重庆市职业技能鉴定知识考试

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重庆市职业技能鉴定知识竞赛试

重庆市职业技能鉴定知识竞赛试

重庆市职业技能鉴定知识竞赛试题汇编(单项选择题)1、自( C )年起,高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员范围。

A、2006年B、2007年C、2008年D、2009年2、自( C )年以来,市政府每年在调整企业退休人员基本养老金时,对高级技师给予倾斜。

A、2003年B、2004年C、2005年D、2006年3、我市在调整企业退休人员基本养老金时,对高级技师调整最多的一次金额是( D )。

A、80元B、100元C、120元D、140元4、“人才问题是一个战略问题,是决定我们命运的问题”是哪位领导人的重要论述?( B )A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛5、“人才资源是第一资源”是哪位领导人的重要论述?( C )A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛6、第一次全国人才工作会议是哪一年召开的?( A )A、2003B、2004C、2005D、20067、技师学院培养预备技师,通过国家职业技能鉴定并取得预备技师职业资格证书的,每培养一名,我市市级财政补助职业院校( B )元。

A、500B、1000C、1500D、20008、市人力社保局对技师、高级技师培养规模列全市前20名的单位分别给予( C )万元奖励。

A、1B、2C、3D、59、用人单位不按照规定提取、使用职工培训经费,不对职工进行职业教育和技能培训,拒不改正的,由人力社保行政部门处以( A )万元以下罚款。

A、1B、2C、3D、510、( B )是高技能人才培养的主体。

A、职业院校B、企业C、高技能人才培训基地D、社会培训机构11、取得预备技师资格的毕业生在相应职业岗位工作满( B )年后,经单位认可,可申报参加技师考评。

A、1B、2C、3D、412、对获得“全国技术能手”的,我市给予( B )万元的一次性奖励。

A、1B、2C、3D、513、对获得“中华技能大奖”并在渝工作的高技能人才每月发放政府岗位津贴( B )元。

A、500B、1000C、1500D、200014、对评为“重庆市杰出技能人才”的,给予( C )元的一次性奖励。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)1、判断题(共280题)1. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案:(×)2. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案:(√)3. 考评人员实行聘任制。

答案:(√)4. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。

答案:(√)5. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案:(×)6. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门,劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案:(√)7. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案:(√)8. 虽然职业分类的应用范围一般,但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案:(×)9. 行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定,提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业(工种)范围和资格要求以及相应的政策。

答案:(×)10. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案:(×)11. 行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通,互相支持配合,共同推行国家职业资格证书制度。

答案:(√)12. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案:(√)13. 加强对现有职业构成进行分析与研究,科学地进行职业分类,规范现有职业的名称、定义,明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案:(√)14. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案:(×)15. 对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。

答案:(×)16. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。

答案:(√)17. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题统编

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题统编

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题统编1、判断题(共280题)1. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案:(×)2. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案:(√)3. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案:(√)4. 行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定,提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业(工种)范围和资格要求以及相应的政策。

答案:(×)5. 职业分类中,“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案:(×)6. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案:(×)7. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案:(×)8. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案:(√)9. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案:(×)10. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案:(√)11. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案:(×)12. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案:(×)13. 无论工作年限长短,考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案:(×)14. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理,即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的,又能客观公正,科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案:(×)15. 申报参加职业技能鉴定的人员,均应缴纳鉴定费用。

答案:(×)16. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案:(√)17. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

2024年重庆市职业鉴定考评员题库(完整版)

2024年重庆市职业鉴定考评员题库(完整版)

2024年重庆市职业鉴定考评员题库(完整版)1、单选题(共300题)1. 职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取( A )条块结合的原则。

A、地方和行业部门 B 、国家和地方C、国家和行业部门 D 、行业部门和集团公司2. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和( D )个主要工作环节。

A 、8B 、9C 、10D 、113. ( A )是指试卷所考内容不得超过理论知识鉴定要素细目表中所列的鉴定要素的范围。

A 、水平规则B 、层次规则C 、要素规则D 、难度规则4. ( A )是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业5. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是( A )。

(A)2000 年 3 月 (B)2000 年 9 月 (C)2000 年 7 月 (D)2000 年 5 月6. ( D )是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职7. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是( A )。

A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性8. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心B 、省级职业技能鉴定中心C 、行业职业技能鉴定中心D 、鉴定所站9. ( A )是考核命题的直接依据。

A 、鉴定点B 、鉴定要素C 、鉴定细则D 、鉴定因素10. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由( A )直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、国家职业技能鉴定指导中心C 、培训就业司D 、国家科学技术部11. 鉴定比重是依据( B )来确定的。

A 、职业活动内容B 、国家职业标准C 、鉴定工种的内容D 、职业工作流程12. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的( A )阶段。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)1、判断题(共280题)1. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案:(×)2. 职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案:(√)3. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案:(×)4. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案:(×)5. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案:(√)6. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案:(×)7. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案:(×)8. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案:(√)9. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案:(√)10. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。

答案:(×)11. 全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案:(√)12. 国家职业标准初稿完成后,报劳动保障部召开标准审定会,经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后,形成审定意见。

答案:(√)13. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案:(√)14. 国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案:(×)15. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案:(×)16. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。

答案:(√)17. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案:(×)18. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案:(×)19. 作为一种命题模式,题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

重庆市职业技能鉴定知识竞赛试

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重庆市职业技能鉴定知识竞赛试题汇编(单项选择题)1、自( C )年起,高技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员范围。

A、2006年B、2007年C、2008年D、2009年2、自( C )年以来,市政府每年在调整企业退休人员基本养老金时,对高级技师给予倾斜。

A、2003年B、2004年C、2005年D、2006年3、我市在调整企业退休人员基本养老金时,对高级技师调整最多的一次金额是( D )。

A、80元B、100元C、120元D、140元4、“人才问题是一个战略问题,是决定我们命运的问题”是哪位领导人的重要论述?( B )A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛5、“人才资源是第一资源”是哪位领导人的重要论述?( C )A、毛泽东B、邓小平C、江泽民D、胡锦涛6、第一次全国人才工作会议是哪一年召开的?( A )A、2003B、2004C、2005D、20067、技师学院培养预备技师,通过国家职业技能鉴定并取得预备技师职业资格证书的,每培养一名,我市市级财政补助职业院校( B )元。

A、500B、1000C、1500D、20008、市人力社保局对技师、高级技师培养规模列全市前20名的单位分别给予( C )万元奖励。

A、1B、2C、3D、59、用人单位不按照规定提取、使用职工培训经费,不对职工进行职业教育和技能培训,拒不改正的,由人力社保行政部门处以( A )万元以下罚款。

A、1B、2C、3D、510、( B )是高技能人才培养的主体。

A、职业院校B、企业C、高技能人才培训基地D、社会培训机构11、取得预备技师资格的毕业生在相应职业岗位工作满( B )年后,经单位认可,可申报参加技师考评。

A、1B、2C、3D、412、对获得“全国技术能手”的,我市给予( B )万元的一次性奖励。

A、1B、2C、3D、513、对获得“中华技能大奖”并在渝工作的高技能人才每月发放政府岗位津贴( B )元。

A、500B、1000C、1500D、200014、对评为“重庆市杰出技能人才”的,给予( C )元的一次性奖励。

2024年重庆市国家职业技能鉴定考评员题库(全)

2024年重庆市国家职业技能鉴定考评员题库(全)

2024年重庆市国家职业技能鉴定考评员题库(全)1、判断题(共280题)1. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案:(√)2. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一,经济社会效益并存的原则。

答案:(×)3. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案:(×)4. 考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案:(×)5. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。

答案:(×)6. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容:确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案:(×)7. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案:(×)8. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案:(×)9. 鉴定范围是指按国家职业标准,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案:(√)10. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评,这种考评方式被称为问卷法。

答案:(√)11. 虽然职业分类的应用范围一般,但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案:(×)12. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案:(×)13. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案:(√)14. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案:(×)15. “以职业活动为导向,以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案:(√)16. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案:(√)17. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案:(×)18. 职业调查可以由专家完成,也可以委托专门工作机构完成。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(全)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(全)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(全)1、判断题(共280题)1. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案:(×)2. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案:(×)3. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容,特别是技能要求要具体明确,能量化的一定要量化。

答案:(×)4. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章,共20 条。

答案:(×)5. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案:(√)6. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案:(√)7. 负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案:(×)8. 试卷的难易程度应适中,70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案:(×)9. 职业道德具有多变性和时代性。

答案:(×)10. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法,参照国际先进技术和经验设计制定,体现了以职业活动为导向,以职业技能为核心的原则。

答案:(√)11. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化,职业却不会因此而发展变化。

答案:(×)12. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案:(√)13. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所(站)的建立进行资格条件的审查。

答案:(√)14. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价,两者相互独立而又相互联系。

答案:(√)15. “国家职业技能鉴定命题技术标准”,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案:(√)16. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义,它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

2024年重庆市国家职业技能鉴定考评员题库大全

2024年重庆市国家职业技能鉴定考评员题库大全

2024年重庆市国家职业技能鉴定考评员题库大全1、单选题(共300题)1. ( B )原则是指国家职业标准反映的职业能力水平的梯度,它是由从业人员职业活动范围的宽窄、工作责任的大小和工作难度的高低决定的。

A 、梯度性B 、等级性C 、规范性D 、操作性2. 编写操作技能鉴定点是一个( D )的过程。

A 、创新B 、设计C 、动态化D 、标准化3. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是(D )制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部4. 职业资格工作网系统的核心为( B )。

A 、客户层B 、数据库服务层C 、业务逻辑层D 、体验层5. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。

A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用6. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员7. 我国职业技能鉴定的认证原则是( C )。

A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证8. 以下哪项( A )的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级9. (B)年,我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639B、1979C、1988D、199910. 以下不属于职业范畴的是( B )。

A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工11. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了( A )。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②12. 职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括( B )方面。

重庆市职业技能鉴定复习题

重庆市职业技能鉴定复习题

重庆市职业技能鉴定复习题一、单项选择题(请将正确的答案以相应的字母填入括号内,每小题1.5分,共30分)1.在空间中引进自然景观,如瀑布、水溪、阳光等,就形成了什么空间。

(A)A.开敞空间 B.不定性空间 C.动态空间 D.静态空间2. 降低视觉功效和可见度的眩光称为( );而引起不舒适感觉,但并不一定降低视觉功效可见度的眩光称为(C )。

A.舒适眩光,不舒适眩光B.舒适眩光,失能眩光C.直接眩光,不舒适眩光D.失能眩光,不舒适眩光3. 建筑装饰施工图中不可见轮廓用(A )表示。

A.虚线B.点划线C.实线D.折断线4. 装饰材料的选用应首先考虑什么因素。

(B )A.装饰性B.满足使用功能C经济性 D.合理的耐久性5. 装饰平面图的常用比例为(A )A.1:50B.1:20C.1:500D.1:16. 以下对玄关的作用描述不正确的是(D )A.装饰性B.收纳性C.隔断性D.休闲性7. 建筑装饰装修工程施工中,严禁违反设计文件擅自改动建筑主体、(A )和主要使用功能。

A.承重结构B\隔墙 C.装饰装修材料 D.配套设备8. 在空间设计中,使用连续排列的柱列、灯具、柜台可体现空间的( C )A.连贯性B.艺术性C.导向性D.单一性9. 在CAD中为一条直线整理平行线用什么命令(C )A.移动B.镜像C.偏移D.旋转10.墙纸墙布装饰的特点(B )A.表面上有凹凸不平的肌理,具有一定的吸声作用B.易清洁、防水防潮、维修更新方便C.多用于卫生间和厨房D.具有扩大空间感动效果11. ( B )主要取决于光源的色温,并影响室内的气氛。

A.照度B.光色C.光通量D.亮度12. 以下阐述不正确的是(D )A.单色调可以取得宁静、安详的效果B.相似色调是目前最大众化的一种色调C.互补色是运用色环上相邻位置的色彩D.以上都不正确13.对于家具的布置,哪项理解是错误的(D )A.必须用规则式的布置方式B.要考虑人流活动路线的畅通C.注意与门、窗、墙、柱设备的关系,使之搭配协调D.以上都有错误14. 在餐厅就餐时,人们愿意选择空间中尽端座位的现象,反映( B )心理要求。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)1、单选题(共300题)1. 细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了( A )。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性A 、①②③④B 、②①④③C 、①②④③D 、③④①②2. 层次属性一般用( A )方式表示。

A 、鉴定点代码B 、鉴定要素C 、鉴定细目表D 、鉴定试题3. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分,属于职业划分中的(C )。

A 、大类B 、中类C 、小类D 、细类4. 树立职业资格证书权威性的关键是( C )。

A 、面向劳动力市场需求B 、完善制度C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面5. 职业技能鉴定( D )系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查B 、质量保证C 、组织实施D 、政策法规6. (A)年,我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963B、1979C、1988D、19997. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成,其中的核心是( A )。

A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库8. 目前国家题库层次结构设计为最多( D )级。

A 、三级B 、四级C 、五级D 、六级9. 我国的职业共分为( C )个大类。

A 、6B 、7C 、8D 、910. ( B )是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理11. 职业技能鉴定的本质是一种( B )。

A 、检测B 、考试C 、操作D 、专业12. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平,试卷应做到难易适中,难度系数应掌握在( C ) 之间。

A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.7513. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和( D )个座位。

2024年重庆市职业鉴定考评员题库(最全)

2024年重庆市职业鉴定考评员题库(最全)

2024年重庆市职业鉴定考评员题库(最全)1、判断题(共280题)1. 确定职业技能命题步骤时,最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案:(×)2. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布,填补了我国职业分类的空白,对劳动力管理的科学化、规范化和现代化,具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案:(×)3. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。

答案:(×)4. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中,具有重要的引导作用。

答案:(√)5. 国家题库网络建立方面,要进一步扩大国家题库网络覆盖范围,提高国家题库运行管理质量。

答案:(√)6. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动,竞赛成绩合格,可按照竞赛标准,认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案:(√)7. 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。

答案:(×)8. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案:(×)9. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案:(×)10. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案:(×)11. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。

答案:(×)12. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐,经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任,并颁发证书。

答案:(√)13. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心,奠定系统的主结构,建立国家职业资格中央数据库。

答案:(√)14. 职业技能鉴定工作,由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题最全解析版

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题最全解析版

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题最全解析版1、判断题(共280题)1. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案:(×)2. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案:(×)3. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案:(√)4. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案:(×)5. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案:(√)6. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案:(×)7. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案:(√)8. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案:(×)9. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验,规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案:(×)10. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案:(×)11. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。

答案:(×)12. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案:(√)13. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案:(×)14. 在职业技能鉴定工作的行政管理中,劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案:(√)15. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案:(×)16. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案:(×)17. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(教材精选)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(教材精选)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(教材精选)1、判断题(共280题)1. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案:(×)2. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案:(×)3. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。

答案:(×)4. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案:(×)5. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案:(×)6. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案:(×)7. 从 1987 年至 1993 年,我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案:(√)8. 职业道德具有多变性和时代性。

答案:(×)9. 行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。

答案:(√)10. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案:(×)11. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案:(×)12. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案:(×)13. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案:(×)14. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案:(√)15. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案:(×)16. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案:(×)17. 当前,我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案:(×)18. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合,又要做到行政管理与技术管理相结合。

2024年重庆市考评员专业技能鉴定考试题(含答案)

2024年重庆市考评员专业技能鉴定考试题(含答案)

2024年重庆市考评员专业技能鉴定考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.属于职业技能鉴定前的组织准备工作是()。

A.组织报名B.试题准备C.考场准备D.人员准备2.以下()特征不属于操作技能的基本特征。

A.形式多样化B.内容的丰富化C.要求的动态性D.观测的关联性3.职业概况是对本职业的基本情况的描述,包括()项内容。

A.7B.8C.9D.104.按动作划分,人的技能基本上划为两大类,即言语技能和()。

A.心理技能B.肢体技能C.心智技能D.生活技能5.建立一个()的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A.以职业活动为导向,以职业技能为核心B.以职业活动为起点,以职业技能为核心C.以职业活动为核心,以职业技能为导向D.以职业活动为核心,以职业技能为起点6.职业分类中,大类的编码为()位数码。

A.1B.2C.3D.47.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行()、科学规范地评价与认证的活动。

A.客观公正B.灵活多变C.提高标准D.降低标准8.层次属性一般用()方式表示。

A.鉴定点代码B.鉴定要素C.鉴定细目表D.鉴定试题9.()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A.职业技能鉴定命题标准评价B.职业技能鉴定考试标准评价C.职业技能鉴定考试质量评价D.职业技能鉴定命题质量评价10.考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级技师担任,其中技师、高级技师不少于()。

A.二分之一B.三分之一C.四分之一D.五分之一11.以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容()。

A.建立工人技术等级制度B.建立职业资格证书制度C.建立职业资格等级制度D.建立考工定级和考工晋级制度12.考务管理的基本原则是公正性、()、保密性、相制约性。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(全)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(全)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(全)1、单选题(共300题)1. 考评人员在操作技能考核开考前(D)分钟,参加考评组组长组织的考前会。

A、10B、15C、20D、302. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类(职业)的正确表述方式是( A )。

A 、6-10-05-09B 、6,10,05,09C 、6-10-5-9D 、6,10,5,93. 各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。

A、取得高级职业资格证书的人员B、取得考评入员资质的人员C、取得中级技术职称的人员D、取得本科学历上以的人员4. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。

A 、结构B 、形式C 、内容D 、目的5. 对职业技能鉴定所(站)的年检主要内容描述错误的是( A )。

A 、职业技能鉴定年度工作计划的组织情况B 、场地、设备、检测手段C 、人员条件是否符合标准D 、考务工作计算机化管理程度6. 以下哪项( A )的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级7. 以下不属于职业范畴的是( B )。

A 、从事商业活动的推销员B 、从事教育行业的兼职导游C、从事教育工作的教师 D 、从事制造业的车工8. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是( B )。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析B 、确定试题和试卷质量C 、为试题的修改与更新提供科学依据D 、促进职业技能鉴定工作整体发展9. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20B 、25C 、30D 、3510. 属于职业技能鉴定前的技术准备工作是( D )。

A 、制定计划B 、发布公告C 、组织报名D 、考场准备11. 技术标准与技术支持系统包括: ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导12. 从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是( A )。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(完整版)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(完整版)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员试题(完整版)1、单选题(共300题)1. 第 6 大类第 10 中类第 5 小类第 9 个细类(职业)的正确表述方式是( A )。

A 、6-10-05-09B 、6,10,05,09C 、6-10-5-9D 、6,10,5,92. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象( C )。

A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利3. 评价层面中内容层面的人员构成主要是( C )。

A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员4. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括( C )、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理(B) 鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理(C) 鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理5. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第(D )大类的编码。

(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六6. 对国家题库运行和质量进行监督检查的机构是( A )。

A 、部职业技能鉴定中心B 、省级职业技能鉴定中心C 、行业职业技能鉴定中心D 、鉴定所站7. 以下关于职业选择说法中,正确的是( B )。

A 、职业选择是个人的事,与社会发展要求无关B 、人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业C 、职业选择自由与“干一行,爱一行,专一行”相矛盾D 、树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求。

8. 试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以( D )为基础的质量控制制度。

委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制9. 以下哪项( A )的标准是能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作。

A 、国家职业资格五级B 、国家职业资格四级C、国家职业资格三级 D 、国家职业资格二级10. 通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了( D )基本的数据。

2024年重庆市专业技能鉴定《考评员》题库大全

2024年重庆市专业技能鉴定《考评员》题库大全

2024年重庆市专业技能鉴定《考评员》题库大全1、判断题(共280题)1. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案:(×)2. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。

答案:(√)3. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案:(×)4. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案:(×)5. 虽然职业分类的应用范围一般,但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案:(×)6. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案:(√)7. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动,竞赛成绩合格,可按照竞赛标准,认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案:(√)8. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案:(×)9. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案:(√)10. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案:(×)11. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案:(×)12. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案:(×)13. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案:(√)14. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。

答案:(√)15. 国家题库网络建立方面,要进一步扩大国家题库网络覆盖范围,提高国家题库运行管理质量。

答案:(√)16. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少,但在多次命题中费用反复支出,经济性反而较差。

答案:(√)17. 技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。

分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(最全)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(最全)

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题(最全)1、判断题(共280题)1. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案:(×)2. 完善制度建设,规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案:(√)3. 职业技能鉴定所(站)实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案:(√)4. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案:(√)5. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案:(√)6. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案:(√)7. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础。

答案:(√)8. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案:(√)9. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化,涌现了一批新职业。

答案:(×)10. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案:(√)11. 建立职业技能鉴定所(站)必须符合下列条件:具有符合所鉴定职业(工种)标准要求的管理规章和制度;具有与所鉴定职业(工种)及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案:(×)12. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案:(√)13. 国家职业标准初稿完成后,报劳动保障部召开标准审定会,经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后,形成审定意见。

答案:(√)14. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案:(√)15. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案:(×)16. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案:(√)17. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题

2024年重庆市职业技能鉴定考评员通用试题1、单选题(共300题)1. 建立( D )是社会经济发展的需要,符合人力资源开发的规律。

A 、职业技能等级制度B 、人力资源开发制度C 、职业标准等级制度D 、职业资格等级制度2. ( D )是鉴定要素最小不可测量单位。

A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定知识D 、鉴定点3. ( A )是考核试题的具体化设置。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表4. ( A )是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业5. 考评员必须具有高级工、技师或者(A)专业技术职务以上资格。

A、高级B、中级C、初级D、三级6. 考评人员的权益受到侵害时,可向( D )提出申诉。

A 、法院B 、质检机构C 、纪检机构D 、鉴定机构7. 职业技能鉴定的特点是( C )。

A. 以职业活动为导向,以理论考试为主要依据,以第三方认证原则为基础B. 以职业能力为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础C. 以职业活动为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础D. 以职业标准为导向,以实际操作为主要依据,以第三方认证原则为基础8. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照(D)的要求进行。

A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件9. ( A )是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

A 、鉴定命题技术标准B 、试卷摸板C 、组卷模型D 、鉴定要素细目表10. 技术标准与技术支持系统包括: ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导11. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与( D )相结合。

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重庆市职业技能鉴定“知识”考试中级《车工》试题(KBZT-02)1.CA6140车床床身上最大工件回转直径为毫米;车床主轴孔前端锥度为莫氏号。

2.粗车刀必须适应粗车时的特点,主要要求车刀,能一次进给车去较多的余量。

3.深孔加工主要的关键技术是深孔钻的和问题。

4.当工艺系统刚性较差时,车刀前角应取些,硬质合金车刀的前角比高速钢车刀的前角取些。

5.一般车削时,当αsp(αp)增大一倍,总切削力Fc(Fr)增大倍,f增大一倍,总切削力Fc(Fr)增大左右。

6.CA6140型车床横向进给丝杆的螺母由组成,当磨损后进行调整,调整后,正反转之间的行程应在转以内。

7.夹紧力的确定主要是夹紧力的大小、和三个要素。

8.可转位车刀刀片的夹紧形式可分,楔块式,上压式,螺纹偏心式和式。

9.用仿形法车圆锥面时,其缺点是,只适用于圆锥半角在以下的圆锥面。

10.制动器在调整合适的情况下,_______时制动带能完全松开,______时,主轴能迅速停止转动。

二、选择题:(每题1.5分,共30分)1.用长V形铁安装轴类零件,可限制工件( )个自由度。

A.三;B.四;C.五;D.六。

2.在下列三个尺寸中,其公差值最大的是()。

A.φ50H7;B. φ50H8;C. φ50H9。

;3.型号为8205的滚动轴承可以承受( )载荷。

A.轴向和径向B.轴向C.径向。

4.用偏移尾座法车削圆锥时,对锥度要求相同的一批工件产生的锥度变化与()有关。

A.锥度;B.圆锥长度;C.工件总长。

5.齿部需作高频淬火处理的传动齿轮一般用 ( )制造。

A. 45钢;B. 65Mn;C. 20钢。

6.若螺纹车刀的背向前角γp(纵向前角)大于0°时,则车出的螺纹牙侧为( )。

A. 直线;B. 曲线;C. 棱形;D. 多角形。

7.评定刀具材料切削性能的重要指标是( )。

A. 硬度;B. 韧性;C. 耐磨性;D. 热硬性(红硬性)。

8.用偏移尾座法车削锥度为1:20的圆锥工件,工件总长L'为160mm,(不考虑刀具磨损)则尾座偏移量为( )。

A.3;B.4;C.5;D.6。

9.主轴或齿轮等重要钢制零件,为保证较高强度和硬度,不论结构形状简单与否,毛坯均选用( )。

A. 铸铁;B. 锻件;C. 焊接件;D. 轧制型材。

10.公差带相对零线的位置取决于( )的大小。

A. 实际偏差;B. 公差值;C. 基本偏差。

11.车削细长轴时,为避免振动,车刀主偏角应取( )。

A. 45°;B. 60°~75°;C. 80°~93°。

12.CA6140型车床的8级细进给量供( )选用。

A .高速精车; B. 低速精车; C. 车细牙螺纹。

13.当偏心工件数量较少,且工件长度较短,可在( )安装加工。

A. 两顶之间;B. 四爪卡盘上(单动卡盘);C. 专用夹具上。

14.CA6140型车床刀架在机动进给过程中,如进给抗力过大或移动受到阻碍时,( ) 能自动断开机动进给运动链,使刀架停止进给避免传动机构损坏。

A. 安全离合器;B. 超越离合器;C. 电动机。

15.车床主轴轴线的径向圆跳动误差,当工件多次安装时,会影响加工出的各表面( )度以及工件表面粗糙度。

A. 平行;B. 同轴;C. 垂直。

16.对所有表面都需要加工的零件,应根据加工余量( )的表面找正。

A. 最大;B. 最小;C. 居中。

17.钟表式百分表表盘上一格的刻度值为()mm。

A. 0.002;B. 0.001;C. 0.01D. 0.02。

18.切削用量中,( )对刀具磨损影响最大。

A. 背吃刀量a sp;B. 进给量f;C. 切削速度V c。

19.使用圆周分线法车削多线螺纹,分线仅与螺纹的( )有关。

A. 中径B. 螺距C. 导程D. 线数20.在与车床主轴同轴的心轴上定位、车削工件外圆,已知工件孔径Φ40+0.025若0,要求加工后工件的同轴度误差不超过0.025,则定位心轴的最小直径应为( )。

A.39.977;B. 39.975;C. 39.973三、判断题:(每题1分,共20分)1.劳动生产率的考核指标是由产量定额和时间定额两部分组成。

() 2.在两顶尖间用自动进给方法车削外圆时,如果工件靠尾座端直径大了,则应把尾座向操作者方向调整。

() 3.为了防止发生人身和设备事故,电气设备安全用电的技术措施主要有保护接地和保护接中线。

()4.用内径百分表(或千分表)测量内孔时,必须摆动内径百分表,所得到最大尺寸是孔的实际尺寸。

()5.基孔制就是基本偏差为一定的轴公差带与不同基本偏差的孔公差带形成各种配合的一种制度。

()6.用Kr=90°车刀由工件外缘向中心进给车端面,当背吃刀量较大时,由于切削力的影响,会使车刀扎入工件而形成凹面。

()7.积屑瘤对切削过程的影响之一是增大车刀实际前角。

()8.C620-1型车床的操纵杆手柄放在停车位置时,主轴不能迅速停车,则说明钢带制动器调整得太紧了。

()9.具有背前角的螺纹车刀,刃磨时的刀尖角应小于螺纹的牙型角。

()10.对于高速钢车刀,如果切下的切屑呈兰色则说明选择的切削速度是合理的。

()11.切削加工时,如已加工表面上出现亮痕,则表示刀具已磨损。

()12.CA6140型车床主轴前轴承采用的是滑动轴承。

()13.斜齿轮传动,参加啮合的齿数比直齿轮多,传动平稳性,所以斜齿轮多用于高速传动。

()14.刀具的前角、后角是刀具固有的,在使用中并不会改变。

()15.工件材料的强度和硬度越高,则切削中产生的总切削力就愈大。

() 16.支承工件时,三个支承点的距离应尽可能小,以保证工件的重心落在三角形内,使工件保持稳定。

() 17.选择定位基准时,为了确保外形与加工部位的相互位置正确,应选择加工表面作为粗基准。

() 18.将灭火剂喷射于燃烧物上,通过吸收热量使其温度降低到燃点以下,使火熄灭的方法是隔离法。

() 19.轮系中的某一个中间齿轮,可以既是前级的从动轮,又是后级的主动轮。

() 20.采用干切削铰孔的表面粗糙度值比采用水溶性切削液铰孔的表面粗糙度值要大些。

()四、简答题:(每题5分,共10分)1.断屑的基本措施有哪些?2.简述工件定位和六点定位原则?五、计算题:(每题5分,共10分)1.由C620-1型车床主运动传动链结构式求出主轴正转时的最高、最低转速。

电动机--260130Ⅰ-⎪⎪⎪⎭⎪⎪⎪⎬⎫⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎨⎧⨯⎪⎭⎪⎬⎫⎪⎩⎪⎨⎧36362450M 39513456M 11 -Ⅱ-⎪⎪⎪⎭⎪⎪⎪⎬⎫⎪⎪⎪⎩⎪⎪⎪⎨⎧363652204428-Ⅲ- - 主轴Ⅵ2、在自动定心卡盘的一个卡爪上垫上厚度为3mm 的垫片车削偏心零件,车削后测得工件偏心距比图样要求小0.65mm ,调整后垫片的正确值为多少?六、其它题:(每题5分,共10分) 1、已知主、左视图,补画俯视图。

2.下图为在车床上一夹一顶装夹工件的示意图,其中夹持部分L较长,请指出卡爪和后顶尖分别限制了哪些自由度,并说明属于哪种定位。

(1)卡爪限制了________________自由度。

(2)后顶尖限制了______________自由度。

(3)属于______________定位形式。

中级《车工》试题答案(KBZP-02)一、填空题1.400;6。

2.切削深、进给快;足够的强度。

3.几何形状;冷却、排屑。

4.大;小。

5.一;70%。

6.分开的两部分;1/20。

7.方向;作用点。

8.杠杆式;杠销。

9.调节范围较小;12°。

10.开车;停车。

二、选择题 1.B 2.C 3.B 4.C 5.C 6.B 7.D 8.B 9.B 10.C 11.C 12.A 13.B 14.A 15.B 16.B 17.C 18.C 19.D 20.C 三、判断题1.对 2.对 3.对 4.错 5.错 6.对 7.对 8.错 9.对 10.错 11.对 12.错 13.对 14.错 15.对 16.错 17.错 18.错 19.对 20.对 三、简答题1.答:1)合理选择卷屑槽宽度和斜角; 2)选择合适的主偏角Kr ;3)合理选择切削用量; 4)对硬度低,塑性大的材料进行热处理; 5)改变刀具主切削刃形状。

2.答:1)工件在加工时,确定工件在机床上或夹具中占有正确位置的过程叫工作的定位; 2)用适当分布的六个支承点来限制工件的六个自由度,使工件在夹具中的位置完全确定的原则,叫六点定位原则。

五、计算题1.解:由n 主轴 = n 电机 ×260130×i 变 ×ε n max = 1455×505036363456260130⨯⨯⨯×0.98 ≈ 1200 r /minn max = 1455×98.064328020802052203951260130⨯⨯⨯⨯⨯⨯ = 12 r /min答:主轴正转时的n max = 1200 r /min ,n min = 12 r /min 2.解:根据公式:X = 1.5e ±K K ≈ 1.5Δe已知试切削时,垫片厚度为1.5e = 3 mm Δe = 0.65 mm 其中K = 1.5Δe = 1.5×0.65 = 0.975垫片厚度正确值为:X = 1.5e ±K = 3 + 0.975 = 3.975 mm 答:调整后垫片的正确值为3.975 mm 。

六、其它题1.2.(1)Y 、Z 的移动和转动 (2)Y 、Z 的转动 (3)重复定位。

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