社会保险参保人员缴费工资明细表(表二)

石家庄市2013社保缴费明细表

石家庄市【2013年7月至2014年6月】社会保险缴费明细
1、冀人社字[2013] 号2012年全省在岗职工平均工资为39542元，月平均为3295.17元。

作为核定补缴往年或特殊人员缴费的缴费基数；月最低缴费基数为1977.10元(全省在岗职工月平均工资的60%)；月封顶缴费基数为9777.51元(全省在岗职工年平均工资的300%)，从2013年7月份起执行。

【养老】
2、城镇个体工商户和灵活就业人员等个体参保人员，2013年1月至2013 年12月，可根据自己的收入状况，选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数，并按20%的比例缴纳基本养老保险费。

每月应缴纳264元，按60%、100%、200%、300%核定月缴费基数，缴费额分别为395元、659元、1318元、1956元。

【灵活就业养老】
3、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，月平均工资为3305.75元。

【医疗】
4、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【工伤】
5、石人社字[2013] 号文件，石家庄市2012年城镇单位在岗职工平均工资为39669元，最低缴费基础数据为1983.45元（60%）。

【失业】。

汕头市2009至2012年度社会保险费征收和社会保险待遇标准

关于汕头市2009至2010年度企业职工社会保险缴费基数、缴费比例和申报等有关问题的通知汕劳社〔2009〕85号发文日期：2009-07-31各有关单位：根据汕头市人民政府颁发《关于调整我市2009至2010年度社会保险费征收和社会保险待遇标准的通知》（汕府[2009]132号）和《汕头经济特区企业职工社会保险费征缴暂行办法》（汕府[2002]120号）的规定精神，现就汕头市企业职工、个体工商户社会保险费和城镇职工基本医疗保险缴费基数、缴费比例和申报等有关问题通知如下：一、缴费基数（一）全市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费基数以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。

参保人当月申报个人所得税的工资、薪金收入高于全省上年度在岗职工月平均工资2759元的300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300％即8277元（2759元×300％）为缴费基数；低于我市上年度在岗职工月平均工资1923元的6 0％的(含申报个人所得税的工资薪金为零，下同)，以我市上年度在岗职工月平均工资的6 0％即1154元(1923元×60％)为缴费基数。

工资薪金低于1154元的，按1154元申报，11 54元至8277元之间的，按实申报。

（二）个体工商户和灵活就业人员的社会保险费缴费基数，由个体工商户和灵活就业人员根据其收入状况在我市上年度在岗职工月平均工资的60%即1154元至全省上年度在岗职工月平均工资的300%即8277元之间选择。

(三)全市城镇职工基本医疗保险费的缴费基数调整为以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。

参保人当月申报个人所得税的工资、薪金收入超过我市上年度职工月平均工资1714元的300%的,以我市上年度职工月平均工资的300%即5142（1714×300%）元为缴费基数；低于我市上年度职工月平均工资1714元的,原则上以1714元为缴费基数。

湖北恩施灵活就业人员社保缴费表

湖北恩施灵活就业人员社保缴费表
【原创版】
目录
1.恩施灵活就业人员社保缴费标准的调整
2.养老保险缴费操作流程
3.2022 年 1 至 6 月缴费基数调整为 5500 元
4.个人缴费基数下限调整为 3150 元，上限调整为 16500 元
正文
近日，湖北省恩施州针对灵活就业人员的社保缴费标准进行了调整。

根据相关规定，灵活就业人员养老保险缴费比例为 20%，参保人员可以根据公布的档次自行选择缴费。

在 2022 年 1 月至 6 月期间，恩施州缴
费工资月标准调整为 5500 元，个人缴费基数下限调整为 3150 元，个人缴费基数上限调整为 16500 元。

对于养老保险缴费操作流程，灵活就业人员可以参考以下步骤：
1.查询缴费档次：参保人员可查阅相关政策文件，了解不同档次的缴
费标准。

2.选择缴费档次：参保人员可根据个人经济能力和需求，选择合适的
缴费档次。

3.核定缴费金额：根据所选缴费档次和缴费比例，计算出应缴纳的养
老保险费用。

4.缴纳养老保险：参保人员可通过指定的缴费渠道，如银行代扣、现场缴纳等方式，按时足额缴纳养老保险费用。

需要注意的是，在 2022 年 1 至 6 月期间，恩施州已参保的灵活
就业人员只能缴纳 2021 社保核定年度（2021 年 7 月至 2022 年 6 月）的养老保险费用。

对于尚未参保的灵活就业人员，请尽快办理参保手续，
以便享受社会保险待遇。

总之，恩施州灵活就业人员需要注意调整后的社保缴费标准，并按照规定及时缴纳养老保险费用。

上海市2017年度社会保险、住房公积金及劳动保障明细表

2017年度社会保险、住房公积金及劳动保障明细表
缴费基数养老保险单位缴费 20% 个人缴费 8% 合计 28% 统筹 20% 计入个人账户 8%
单位缴费计入个人医疗账户标准：
备注
9.5% 医疗保险下限：3,902 上限：19,512 基本：7.5% 2% 11.50% 9.50% 2% + 单位缴费计入个人账户标准
速算扣除数 0 105 555 1,005 2,755 5,505 13,505
级数 1 2 3 4 5 6 7
全月应纳税所得额不超过1,500元超过1,500元至4,500元的部分超过4,500元至9,000元的部分超过9,000元至35,000元的部分超过35,000元至55,000元的部分超过55,000元至80,000元的部分超过80,000元的部分
税率(%) 3 10 20 25 30 35 45
0.50% 7% 17.50%
1% 1% 0.32% 14% 55.82%
1% 1% 0.32% 31.82%
14% 24% +单位缴费计入个人账户标准
单位缴费比例为0.4%，浮动费率为 80%，故，单位实际缴费比例为0.32%
1、欠薪保障金：从2013年起，企业欠薪保障费缴费标准减至每户企业每年324元（原缴费标准1620元的20%）。【沪人社关发（2013）49号文】 2、残疾人就业保障金：本单位上一年度职工工资总额1.5%的比例缴纳，每年一次。 3、个人所得税：应发薪资-五险一金个人承担部分-3500（4800）
参保对象
年龄分档 34岁以下
计入标准（元） 175 350 525 1,400
地方附加：2%
退休人员
74岁以下 75岁以上

社会保险缴纳比例计算

社会保险缴纳比例计算本文将为大家详细介绍社会保险缴纳比例的计算方法，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

通过本文的阅读，大家将了解如何计算各项保险的缴纳比例，以及在实际应用中的意义。

一、养老保险缴纳比例养老保险是社会保险的重要组成部分，对于职工而言，单位和个人都需要按照规定缴纳养老保险。

具体缴纳比例如下：单位缴费比例为19%，全部划入统筹基金；个人缴费比例为8%，全部划入个人账户。

二、医疗保险缴纳比例医疗保险也是社会保险中的重要险种，旨在为参保人员提供医疗保障。

单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。

不同地区的具体比例可能存在差异，具体以当地政策为准。

三、失业保险缴纳比例失业保险是为了保障失业人员的基本生活而设立的。

单位缴费比例为0.5%-1%，个人缴费比例为0.2%-0.5%。

失业保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。

四、工伤保险缴纳比例工伤保险是为了保障职工在工作中受到意外伤害时能够得到及时救治和补偿而设立的。

单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴费。

工伤保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。

五、生育保险缴纳比例生育保险是为了保障女性职工在生育期间能够得到一定的经济和医疗保障而设立的。

单位无需缴纳生育保险费，个人缴费比例为0.8%-0.9%。

生育保险费的缴费基数一般为职工工资总额，根据当地的政策规定执行。

综上所述，社会保险缴纳比例的计算涉及到职工和用人单位的利益，了解各项保险的缴纳比例对于保障自身权益具有重要意义。

在实际应用中，具体缴纳比例还需根据当地政策规定进行调整。

社会保险缴纳意见书尊敬的领导：我谨以此信表达我对社会保险缴纳的关注和建议。

社会保险是一项重要的社会保障制度，为参保人员提供医疗、养老等多项保障。

然而，在实践中，我发现社会保险缴纳存在一些问题，需要加以改进。

首先，缴费标准不明确。

不同地区、不同行业的缴费标准存在较大差异，导致一些参保人员不知道该如何缴纳社会保险，甚至出现漏缴、少缴的情况。

2016年各类社会保险缴费标准

2016年各类社会保险缴费标准2016年城乡居民养老试行办法缴费标准农村居民人员类别档次月缴费金额（元/月）缴费月数（月）缴费总金额（元）人员类别档次月缴费金额（元/月）缴费月数（月）缴费总金额（元）年满60 周岁以上1档268.62 180 48351.60 60周岁以下1档 223.85 12 2686.2 2档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96 3档 161.17 180 29010.60 3档 134.31 12 1611.72 4档 107.45 180 19341.00 4档 89.54 12 1074.48 5档53.721809669.605档44.7712537.24城镇居民人员类别档次月缴费金额（元/月）缴费月数（月）缴费总金额（元）人员类别档次月缴费金额（元/月）缴费月数（月）缴费总金额（元）年满60 周岁以上 1档 268.62180 48351.6060周岁以下 1档 223.85 122686.22档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96说明：1、未满60周岁的人员只能缴纳当年的社保费，待年满60周岁时，才能按当年的标准一次性补缴至满15年，每年缴费金额都在逐步递增，但养老金也在递增。

2、趸缴总额式：一次性补缴金额=当年月趸缴额×（180个月—本人已缴月数）来定。

2016年度个体参保人员缴纳社会保险的标准养老保险医疗保险大病互助医疗保险生育保险合计金额(元/月) 缴费档次月缴费金额(元)月缴费金额(元)月缴费金额(元)月缴费金额(元)最低(40%) 403.4 325.7238.3223.95791.39 一档(60%) 605.2993.19二档(80%) 806.8 1194.79 三档(100%) 1008.61396.592016年度企业缴纳社会保险明细表(仅供参考)2015年省平工资：60520.00元2015年市平工资:57480.00元(以2015年省平月工资40%2017元、2015年市平月工资60% 2874元保底为例）单位:元人员类别险种缴费基数(申报工资)缴费比例、总额其中：备注缴费比例缴费金额单位个人缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额一类城镇职工养老保险2017 27.0% 544.59 19.0% 383.23 8.0% 161.36 2017元保底医疗保险2874 8.5% 244.29 6.5% 186.81 2.0% 57.48申报工资按2874元保底大病补充2874 1.0% 28.74 1.0% 28.74 0.0% 0生育保险28740.5% 14.37 0.5% 14.37 0.0% 0失业保险2874 1.0% 28.74 0.6% 17.24 0.4% 11.496工伤保险28740.224% 6.44 0.224% 6.44 0.0% 0小计38.224% 867.17 27.824% 636.83 10.4% 230.34二类原综保本市户籍劳动者同上同上31.224% 725.98 20.824% 495.64 10.4% 230.34 同上三类非本市户籍农民工同上同上24.224% 524.8 15.824% 351.94 8.4% 172.86 同上备注：1、如企业申报二类、三类人员，须提供参保人员户口簿原件、复印件(加盖单位行政公章)2、成都10区6县4市内的户口均为一类。

社保缴费工资表

乐清市参加社会保险人员登记表（二）
参保项目（打√）：□企业基本养老保险□工伤保险□基本医疗保险和医疗救助
单位名称：单位编号：□失业保险□生育保险□机关事业基本养老保险□公务员医疗补助
2．提供身份证原件及A4复印件（临时身份证无效）；
3．参加机关事业单位工作人员基本养老保险或国有集体企业固定工、合同制工人新增参保的需提供人事或劳动等部门的增人手续、调动（安置）介绍信等；
4．参加公务员医疗补助的需提供《乐清市公务员医疗补助资格审核表》。

填表人：联系电话：填报时间：年月日。

社保缴纳流程及表格

附件1：网站注册和社会保险缴费基数网上申报操作流程一、网站注册：用人单位在南京人力资源和社会保障网（）网站公告栏“单位用户网站注册认证的通知”中下载《南京市人力资源和社会保障网用户注册申请表》,填写后同时携带《劳动和社会保障证（副本）》（原件及复印件）和经办人身份证（原件及复印件）到市、区社会保险经办机构就近办理注册手续。

二、网上申报授权申请：用人单位已在网站通过注册的，可至水西门大街61号507室或拨打电话86590933申请开通“社会保险缴费基数网上申报”功能（已开通网上申报的单位无须再申请）。

三、授权确认：市社会保险管理中心基金征缴部（以下简称“征缴部”）在3个工作日内对用人单位的申请进行审核并反馈审核意见，对经核准的用人单位予以网上申报功能授权。

四、申报登录：经授权的用人单位登录南京人力资源和社会保障网站，进入“单位办事区”“社会保险征缴”“缴费基数申报”。

用人单位在办理“年度缴费基数申报”业务前，须先进行《社会保险登记证》年检。

五、《社会保险登记证》年检：点击“单位办事区”，再点击“社会保险登记证年检”，在网上对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。

无论有无修改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检，否则视为未年检。

六、年度缴费基数申报：1、花名册下载：点击“缴费基数申报”，再点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。

2、基数录入：用人单位按文件要求录入应申报人员缴费基数，在录入时，请不要在表格中添加与基数无关的任何字符。

3、基础信息核对及录入：此次《花名册》中的“通讯地址”（指个人能接收到信函的地址）、邮编、移动电话、固定电话”等项目，用人单位需逐项核对或录入，除移动电话或固定电话至少填一项外，其他项目均为必填栏目。

4、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”子栏目（菜单），装载花名册。

装载前应将Excel表的首行删除并检查表格的下方是否有与基数无关的合计项。

2008年成都市社会保险费缴费标准

2008年我市社会保险费缴费标准我市各项社会保险基金征缴、待遇拨付等一系列业务都涉及到“职工平均工资”的使用。

根据四川省劳动和社会保障局、四川省统计局《2007年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报》，2007年四川在岗职工平均工资为21312元，我市城镇职工基本养老保险、农民养老保险基金征收和待遇支付经办业务中，涉及到的2007年四川省在岗职工平均工资，从今年4月1日起将使用21312元这一数据；根据成都市统计局、成都劳动和社会保障局《关于公布2007年城镇职工平均工资的通知》（成统计发[2008]36号），2007年成都市城镇职工平均工资为21941元，我市城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征收、城镇职工基本养老保险待遇支付、2008年新征地农转非人员基金征收经办业务中，涉及到的2007年成都市职工平均工资，从今年4月1日起将使用21941元这一数据。

一、职工平均工资增长，基本养老保险待遇得以提高职工平均工资是政府统计部门根据统计资料依法发布的一定区域和统计时段内，职工平均每人所得的货币工资额。

它表明一定统计时段内职工工资收入的高低，从一定程度上反映出当地经济的发展水平。

它的增长是社会经济发展的必然结果，并将随着社会经济的不断发展而逐年增长。

随着2007年职工平均工资的增长，今年我市基本养老保险待遇也将相应提高：按照社会保险“权利与义务对应”的原则，职工平均工资的增长，基本养老保险缴费基数和缴费金额从今年4月起将随之提高，按照“缴费时间越长，缴费水平越高，退休后领取的养老金越多”的基本养老金计发原则，2008年1月以后达到法定退休年龄办理退休手续的职工所领取的基本养老金也将相应提高。

二、参加社会保险并足额缴纳社会保险费是用人单位应尽的义务单位和职工缴费工资口径按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行，即：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2023年度乌鲁木齐市社会保险缴费(费率)标准表

2023年度乌鲁木齐市社会保险缴费(费率)标准表一、社会保险费率调整背景2023年，乌鲁木齐市社会保险缴费标准将有所调整。

这一调整是基于当前经济形势和社会保险制度发展需要而进行的，旨在更好地保障参保人员的权益，确保社会保险制度的可持续发展。

二、乌鲁木齐市社会保险费率调整情况根据乌鲁木齐市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年度乌鲁木齐市社会保险缴费费率将有所调整。

具体调整情况如下：1. 养老保险费率调整2023年，乌鲁木齐市养老保险费率将根据参保人员的芳龄和工资收入实行不同的费率。

具体费率调整如下：- 35周岁以下参保人员，养老保险费率为8；- 35周岁至45周岁参保人员，养老保险费率为12；- 45周岁以上参保人员，养老保险费率为15。

2. 医疗保险费率调整2023年，乌鲁木齐市医疗保险费率将按照参保人员的工资收入实行不同的费率。

具体费率调整如下：- 工资收入低于当地职工平均工资的60的参保人员，医疗保险费率为6；- 工资收入高于当地职工平均工资的60至300的参保人员，医疗保险费率为8；- 工资收入高于当地职工平均工资的300以上的参保人员，医疗保险费率为10。

3. 工伤保险费率调整2023年，乌鲁木齐市工伤保险费率不再设置统一费率，而是根据企业所属行业的风险等级及实际情况确定费率，具体费率将由乌鲁木齐市人力资源和社会保障局另行公布。

4. 失业保险费率调整2023年，乌鲁木齐市失业保险费率将根据参保人员的工资收入实行不同的费率。

具体费率调整如下：- 工资收入低于当地职工平均工资的60的参保人员，失业保险费率为1；- 工资收入高于当地职工平均工资的60至300的参保人员，失业保险费率为2；- 工资收入高于当地职工平均工资的300以上的参保人员，失业保险费率为3。

三、社会保险费率调整的影响和意义社会保险费率的调整将对参保人员和企业产生一定的影响，但整体上是有积极意义的。

具体影响和意义包括：1. 提高参保人员的社会保险保障水平，更好地保障其基本生活权益。

《社会保险费缴费明细申报表(适用职工个人)》(2)

社会保险费缴费明细申报表（适用职工个人）
纳税人识别号：用人单位名称：（《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”）
【表单说明】
1.本表可作为《社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）》的附表。

2.*为必填项。

3.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

4.同一职工有多个参保费种的，分行填写各项信息。

5.“证件类型”栏一般填写“居民身份证”，如无居民身份证，则填写“军官证”“士兵证”“护照”等有效身份证件。

6.“本人工资”：填写申报本人根据政策口径确定的缴费工资。

7.“缴费基数”：不需填写，由税务机关根据缴费基数上限规则判断后产生。

8.表中所有金额单位:元（列至角分）。

9.职工信息需由职工本人签字确认
10.本表一式两份，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

2011年南宁市社会保险费用缴纳明细表及代理说明

2011年南宁市社会保险费用缴纳明细表及代理说明例：某参保职工月交费基数为2000，单位及个人部份应付金额及比例如下表所示注：南宁市社保所出台为企业减负政策,从2009年2月起,单位部分险种缴费比例调低:失业保险缴费比例降为1%,医疗保险缴费比例降为7.5%,工伤保险缴费比例在原核定比例基础上降低0.1%,2011年元月已恢复原缴费比例。

（请每项分开计算，住房公积金逢角进元，养老、失业、工伤、生育、医疗保险逢分进角。

从2009年7月开始五险基数统一，以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资为标准，参保职工的“五险”月缴费基数不能高于上年度全区城镇单位在职（岗）职工月平均工资300%，不能低于上年度全区城镇单位在职（岗）职工月平均工资60%，即2009年7月至2010年9月养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数不得低于1283元,不得高于6415元；住房公积金缴费基数不得低于670元,不得高于9792元。

2010年10月至2011年6月养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数不得低于1415.1元,不得高于7075.5元；住房公积金缴费基数不得低于670元,不得高于10864元。

工伤保险的比例根据行业工种的不同比例会有细微变化，风险较小的行业，基准费率为0.5%；中等风险的行业，基准费率为1%；中等风险的行业,基准费率为1.3%.）委托我中心代办五险一金必须提供一式两份的单位营业执照副本或法人证书及机构代码证、法定代表人身份证的复印件并加盖公章，与我中心签定人事代理协议书。

备注：根据《南宁城镇职工基本医疗保险医疗互助暂行办法》（桂府发[2001]27号文印发），除按照《南宁市国家公务员医疗补助实施办法》享受国家公务员医疗补助的用人单位及其职工外，凡参加本统筹地区城镇职工基本医疗保险的用人单位及其职工都要参加基本医疗保险医疗互助（在参保的首月和每年的7月缴费，一次性缴至次年6月）。

医疗互助金从2007年9月开始，新增人员在增入的当月必须交纳12个月的医疗互助金，用人单位按本单位参保职工人数以上年度统筹地区职工平均工资收入的0.5%交纳，职工按上年度其本人工资或退休费的0.25%交纳。

社会保险登记稽核表格

社会保险登记稽核表格1、社会保险登记表(表2—1)2、参加工伤保险人员情况表(表2—2)3、社会保险变更登记表(表2-3)4、社会保险注销登记表(表2—4)5、社会保险验证登记表(表2—5)6、工伤保险缴费申报核定表(表3—1)7、参加工伤保险人员增减明细表(表3—2)8、工伤保险缴费核定汇总表(表3—3)9、工伤保险缴费核定明细表(表3-4)10、工伤保险费实缴清单(表3—5)ll、社会保险费催缴通知单(表3-6)1 2、社会保险费补缴通知单(表3—7)13、工伤职工转诊转院申请表(表4—1)1 4、工伤职工旧伤复发治疗申请表(表4—2)1 5、工伤职工康复申请表(表4—3)1 6、工伤职工配置辅助器具申请表(表4—4)1 7、工伤保险待遇申领表(表5—1)1 8、工伤职工医疗(康复)费用核定表(表5—2)1 9、工伤保险支出核定汇总表(表5-3)20、社会保险稽核通知书(表7—1)21、社会保险稽核工作记录(表7—2)22、社会保险稽核情况告知书(表7—3)23、社会保险稽核整改意见书(表7—4)24、社会保险提请行政处罚建议书(表7—5)社会保险登记表（表2-1）单位名称（章）：参保单位制表人：社保机构审核人：社保机构（章）参保单位负责人：社保机构复核人：《社会保险登记表》（表2-1）填写说明1、本表由用人单位在申请办理社会保险登记时填写。

2、单位名称：按工商登记执照、有关机关批准成立证件或者其他核准执业证件上的单位全称填写，行业类别按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）的规定填写。

3、登记类型、单位类型、经济类型、事业单位经费来源、隶属关系、参加险种：参保单位根据实际情况，在所选择的括号内用“√”表示。

参保单位是事业单位类型的，还需在“是否是企业化管理”项内相应打“√”。

4、组织机构代码：指国家质量技术监督部门颁发的《中华人民共与国组织机构代码证》中的代码。

5、工商登记信息：按工商执照的有关内容填写。

社会保险费综合申报表（SB-01）

填报单位（盖章）:
纳税人编码
单位地址
项目
人数
参保人数
社会保险费综合申报表（SB-01）
费款所属期：
年月
社保编码
联系电话
工资薪金应缴费工资险种收入总额薪金总额项目
计费比率（%）单位个人
应缴费额单位个人
金额单位：元列至角分
联系人小计Biblioteka 合计在职人员
退休人员
声明：此申报表是根据国家社保费相关法律法规的规定填报的，我确定它是真实的、可靠的、完整的。
填表人签名：
声明：此申报表是根据国家社保费相关法律法规的规定填报的，我确定它是真实的、可靠的、完整的。
代理人签名：
总计
缴费人填写负责人
经办人
填报日期
税票号码
税务机关填写受理人
受理日期
录入人
录入日期
说明： 1、本表由缴费单位填报； 2、申报时需附报《惠州市社保费缴费个人明细信息登记表》及电子报盘文件； 3、本表一式两份，税务机关一份，缴费单位一份。

GDFJ011社会保险费明细申报表

GDFJ011 社会保险费明细申报表社会保险费明细申报表费款所属期：年月填报日期：年月日金额单位：元列至角分用人单位名称办费联系人联系方式（手机号码）统一社会信用代码/纳税人识别号单位社保号序号变化类型姓名个人参保号身份证件号码身份证明类别性别户籍类型用工形式人员类别人员状态参保开始时间缴费工资参保险种1 2 3 4 5 6 7 8 9本人签名121345用人单位(缴费人）声明：本表所填内容正确无误，所提交的证件、资料及复印件真实有效，如有虚假愿承担法律责任。

申请人签名盖章：税务机关（盖章）：说明:1.填表人数超5以上需另附电子导盘文件（可自带U盘向办税服务厅人员索取用人单位的电子导盘文件）。

2.变化类型：“1”增员；“2”减员；“3”已在册。

3.身份证明类别：“1”护照；“2”通行证；“3”回乡证；“６”身份证；“７”军官证；“９”其他；“A”外国人永久居留证；“B”港澳台身份证。

4.户籍类型：根据户口本记录填报。

“03”本地非农业户口；“04”本地农业户口；“05”外地非农业户口；“06”外地农业户口；“31”香港特别行政区居民；“32”澳门特别行政区居民；“33”台湾地区居民；“41”未取得永久居留权的外国人；“42”取得永久居留权的外国人。

25.用工形式：“10”干部；“40”合同；“70”法人代表；“99”其他。

6.人员类别：“04”干部；“06”工人；“07”军转干；“13”农转居人员；“99”其他（雇主或退休人员选）。

7.人员状态：“0”在职；“1”退休；“4”其他。

8.缴费工资：本月应缴费工资薪金收入总额按计缴养老保险费的缴费工资薪金总额填列。

9.参保险种：请在已参保险种下打“√”。

“1”基本养老保险；“2”基本医疗保险；“3”失业保险；“4”工伤保险；“5”生育保险，其他险种由各地市自行确定。

10.本表一式两份，用人单位每月办理申报、缴费时报送至税务机关。

34。

2020湘潭养老保险明细表

2020湘潭养老保险明细表摘要：一、引言二、湘潭养老保险政策简介1.养老保险的定义2.养老保险的分类3.养老保险的参保对象4.养老保险的缴费比例三、2020 年湘潭养老保险明细表1.养老保险金领取条件2.养老保险金领取标准3.养老保险金领取流程四、养老保险的疑问解答1.如何办理养老保险？2.养老保险可以转移吗？3.养老保险缴费年限不够怎么办？五、结论正文：一、引言养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供基本养老保障。

本文将为您详细介绍2020 年湘潭养老保险的相关政策及明细表。

二、湘潭养老保险政策简介1.养老保险的定义养老保险是指国家通过立法，采取社会统筹和个人账户相结合的方式，为符合一定条件的参保人员提供基本养老保障的制度。

2.养老保险的分类养老保险主要分为企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和机关事业单位工作人员养老保险。

3.养老保险的参保对象企业职工基本养老保险的参保对象为企业在职职工和灵活就业人员；城乡居民基本养老保险的参保对象为城乡居民；机关事业单位工作人员养老保险的参保对象为机关事业单位工作人员。

4.养老保险的缴费比例企业职工基本养老保险的缴费比例为：用人单位按工资总额的16%，个人按工资总额的8%；城乡居民基本养老保险的缴费比例为：个人按选档次的20%；机关事业单位工作人员养老保险的缴费比例为：用人单位按工资总额的20%，个人按工资总额的8%。

三、2020 年湘潭养老保险明细表1.养老保险金领取条件（1）企业职工基本养老保险：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15 年。

（2）城乡居民基本养老保险：参保人员年满60 周岁，且累计缴费年限满15 年。

（3）机关事业单位工作人员养老保险：参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费年限满20 年。

2.养老保险金领取标准（1）企业职工基本养老保险：养老金=基础养老金+ 个人账户养老金。

其中，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

社会保险参保人员基本情况登记表

表6.4职工基本医疗保险参保登记注意事项：本人已认真阅读上述事项，了解并愿意按相关政策申请参保。

（内容由本人亲笔填写）参保人（签字）：年月日注:1、无外地转移的参保人员签章时需明确体现本人无异地参保字样后再签名。

2、本表一式两份，单位与社保经办机构各一份。

3、其他特殊情况：(1)选择参加城镇居民医保、新农合、军人退役医疗保险或其他国家规定医疗保障方式(2)全日制读书(3)与我国签订互免协议的他国基本医疗保障制度(4)判刑期间(5)其他。

应附相关书面证明材料复印件。

4、为单位为职工申请参保次月5、为单位与劳动者因签订劳动合同等原因形成用人关系，发放劳动者薪酬的时间。

1、职工基本医保中断缴费期间参加当地城镇居民医保、新农合或其他国家规定医疗保障方式的，再次申请参加职工基本医保时可以免于补缴中断缴费期间的医保费，参加当地城镇居民医保、新农合的年限不作为职工基本医保累计缴费年限。

2、首次参加省本级职工基本医保的参保人员，连续参保时间(含视同缴费年限)不满12个月的，由统筹基金支付的最高限额为正常医保待遇的50%。

连续参保时间(含视同缴费年限)满12个月及以上的，按正常参保人员享受医保待遇。

3、参保人员职工基本医保关系中断时间不超过3个月，以本人当期医保缴费工资为基数补缴后，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金予以支付。

4、参保人员职工基本医保关系中断时间超过3个月，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。

重新参保缴费时，以上年度福州市在岗职工平均工资为基数补缴中断期间的基本医保费后12个月内，由统筹基金支付的最高限额为正常医保待遇的50%。

5、参保人员职工基本医保关系中断时间超过3个月，本人不愿补缴中断期间的基本医保费，在重新参保24个月内由统筹基金支付的最高限额为正常医保待遇的50%。

6、外统筹区转入参保人员办理退休时，累计缴费年限(含视同缴费年限)满25年，在省医保中心实际缴费年限满10年。

社保社保局各类常用办事表格大全

附录社会保险经办业务操作（征缴部分)用表一、社会保险登记管理（一）参保登记1.《社会保险登记表》200 2。

《参加社会保险人员情况登记表（表四）》205 3。

《参保个人缴纳社会保险费和领取社会保险待遇(代扣代缴)申报表》235 4。

《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险人员情况登记表(表二十三）》220(二)变更登记5。

《单位社会保险变更登记表（表二）》203 6.《参保单位注销、合并或分立登记表（表三)》204 7。

《缴费个人社会保险变更登记表（表五）》206 8。

《分立单位在职（退休）人员名册（表十一）》212 9.《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三）》213 10。

《单位办理地点变更和费率调整（纠错）申报表（表十八）》216 11。

《乌鲁木齐市城镇居民基本医疗保险参人员信息变更登记表(表二十四）》221二、社会保险费征缴（一）缴费申报12。

《缴纳社会保险费人员增加、减少表（表六）》20713.《参保人员缴费基数、费率调整申报表（表十)》21114.《社会保险基金退收情况登记表（表九）》21015.《社会保险费补缴、核销申报表（表八）》20916.《个体灵活就业人员暂停、恢复社保缴费申报表（表七)》208 17。

《社会保险暂缴费待转基金转移登记表(表二十一）》21818.《城镇居民基本医疗保险、城镇居民大额医疗救助退收情况登记表(表二十二）》219 （二）社保年检19.《年度参保单位社会保险年检申报表（JH-07）》23320.《参保单位缴纳社会保险费情况公示回执（JH-12）》234三、社保关系转移21。

《乌鲁木齐市参保职工转移社会保险关系登记表（表十四）》214 22。

《乌鲁木齐市参保职工失业保险关系转移单（表十五）》215四、网上申报23.《乌鲁木齐市社会保险网上经办业务申请表(表二十五）》222五、社会保险IC卡管理24.《IC卡挂失停用申请（表二十六）》22325.《IC卡解挂申请表(表二十七)》224 26。

SB202佛山市顺德区社会保险费个人明细申报表

佛山市顺德区社会保险费个人明细申报表
费款所属期：年月
填报单位（盖章）:
说明：一、变化类型包括：新增、减册、在职死亡、工资变动、退休五种类型。

二、增减原因：⑴新参保；⑵续参保；⑶合同期满；⑷中途解除合同；⑸辞职；⑹调离单位；⑺除名；⑻在职转退休；⑼在职人员死亡；⑽在职人员出国定居；⑾在职人员参军；⑿在职人员上学；⒀在职人员劳改劳教；⒁服刑；⒂双方协商；⒃企业破产；⒄企业裁员；⒅在职人员失踪；⒆其他；三、参保险种一栏，请在要参保险种下打“√”注明。

四、人员类别包括：工人、农民工、农民、学生、干部、军转干部、聘用干部、管理岗、国家公务员、现役军人、无业人员、灵活就业人员、其他。

五、户籍类型包括：本市户口、外市城镇、外市农村、台港澳、外籍、其他。

六、用工形式包括：原固定工、固定工、城镇合同制职工、合同工、农村合同制工人、临时工、政府聘员、正职村干部、副职村干部、一般村干部、其他。

七、本表一式三份，缴费单位、地税机关、社保机构各存一份。