办公室主任业绩
办公室主任2024年个人总结(三篇)
办公室主任2024年个人总结2024年个人总结:办公室主任的成长与挑战尊敬的领导、同事们:大家好!时光匆匆,我担任办公室主任已经进入了第三个年头。
回顾过去的一年,我深感时间的宝贵和工作的厚重。
在各位领导的悉心培养和支持下,我经历了不少挑战和困惑,但也取得了一些可喜的成就。
现将我在2024年工作中的心路历程和体会总结如下,以供大家参考。
一、职责履行与工作成果作为办公室主任,我深知自己肩负着推进办公室工作的重要责任。
在过去一年中,我积极参与制定和执行各项工作计划,并在职责履行和工作成果方面取得了一些突破。
首先,在组织工作方面,我通过建立和完善工作制度、流程,提高了办公室的运行效率。
特别是在跟进文件管理系统的引入和推广中,我积极主动,组织了培训和技术支持,有效地提升了办公效率和信息管理水平。
其次,在协调沟通方面,我更加注重与其他部门之间的沟通和协作,特别是在重要会议的组织和安排上,我努力提高了信息传递的准确性和及时性,为领导的决策提供了有力的支持。
然后,在员工管理方面,我加强了对办公室员工的培训和激励,促进了他们的成长和发展。
通过制定个人工作计划和目标,提供反馈和指导,我努力构建了一个开放、合作的工作氛围,提升了员工的工作积极性和创造力。
最后,在突发事件处理方面,我及时响应并妥善处理了一些突发事件,如紧急会议安排、办公设备故障等,确保了工作的持续进行。
二、学习成长与自我提升作为一个办公室主任,我深知自己的职责不仅仅是完成日常工作,更需要不断学习与提升自己的综合素质。
在2024年,我积极参加各类培训和学习机会,不断充实自己,提高自己的能力。
首先,我加强了自身的业务学习和专业知识的积累。
通过参加相关行业的研讨会和学习班,我了解了最新的管理理论和方法,并能将其应用到实际工作中,提升了自己的业务水平。
其次,我注重管理技能的提升和团队建设的能力培养。
通过参加管理培训课程和交流活动,我加强了对团队管理和领导力的认识,学会了更好地激励和引导员工,提高了团队的凝聚力和协作效能。
公司办公室主任工作的自我总结5篇
公司办公室主任工作的自我总结5篇篇1作为公司办公室主任,我在过去的一年里,认真履行岗位职责,积极参与各项工作。
在领导的关心和指导下,在同事们的支持和配合下,我较好地完成了各项工作任务。
现将具体工作情况总结如下:一、主要工作及成效1. 办公室日常管理(1)完善办公室各项管理制度,规范办公室工作程序。
根据公司的实际情况,我修订和完善了办公室的各项管理制度,包括文件管理、档案管理、印章管理、会议管理、接待管理等方面的规定。
这些制度的制定和实施,为办公室工作的有序开展提供了保障。
(2)加强文件管理,提高文件处理效率。
我针对公司文件管理混乱的问题,采取了分类管理、编号管理、归档管理等方法,使得文件的管理更加规范、有序。
同时,我还优化了文件处理流程,减少了文件传递环节,提高了文件处理效率。
2. 行政管理(1)优化公司固定资产管理。
我针对公司固定资产管理不规范的问题,建立了固定资产管理台账,对公司的固定资产进行了全面的清查和登记。
同时,我还制定了固定资产管理规定,规范了固定资产的采购、验收、使用、报废等各个环节的管理。
(2)加强公司印章管理。
我针对公司印章管理存在风险的问题,制定了印章管理规定,明确了印章的审批、使用、保管等各个环节的责任人。
同时,我还建立了印章使用登记簿,对每一次印章的使用情况进行记录,确保了印章的安全使用。
3. 人力资源管理(1)完善公司员工入职、离职手续。
我针对公司员工入职、离职手续不规范的问题,制定了员工入职、离职手续办理规定,明确了办理手续的责任部门和办理流程。
同时,我还建立了员工档案,对员工的个人信息、工作表现、业绩等进行记录和管理。
(2)加强公司员工培训。
我针对公司员工素质参差不齐的问题,制定了员工培训计划,明确了培训的目标、内容、方式等。
同时,我还积极组织各类培训活动,提高了员工的业务水平和综合素质。
二、存在的问题及改进措施1. 办公室日常管理方面存在的问题及改进措施:(1)文件管理不够细致,有时出现文件遗漏或混淆的情况。
办公室主任关键业绩考核指标(KPI)
参照部门年度打算目标或最终年度报告及领导中意度
直截了当上级
15%
优
良
中
差
联络及时、办事畅通、有效、客户关系融洽、网络宽广
联络及时、办事有效、关系融洽、网络关系较窄
办事差不多及时、有效关系一样、网络关系太窄
客户关系网络不畅通、网络关系建立太差
各种行政事务工作的处理
参照部门相关规章制度、投诉单或领导中意度
能力指标
指标一:领导能力
权重:40%
指标三:判定能力
权重:10%
指标五:效率
权重:10%
指标二:沟通能力
权重:30%
指标四:创新能力
权重:10%
态度指标
指标一:是否关注公司长期的进展方向及长期目标的实施
权重:30%
指标三:是否关怀下属的成长及下属工作效率
权重:20%
指标五:是否能严守期限,达成目标
权重:10%
指标二:处理问题是否全面周到
权重:20%
指标四:是否有责任感,情愿承担更多的责任
权重:20%
办公室主任关键业绩考核指标(
办公室主任
指标类别
考核指标
信息来源
考评人
权重
考评标准
业绩
指标
完成上级交办任务
参照上级中意度或工作任务单
直截了当上级
20%
需做到及时、无差错,任务完成100%,假如没有达到以上标准,如发生延误、延误1天扣2分;任务显现差错1次扣2分;任务没有完成1次扣2分。
运算公式:实际得分*权重
未能有效贯彻传达公司的规章制度,每发觉一次本项指标扣2分;
因部门内部缘故造成公司任务未完成,每发觉一次本项指标扣2分;
办公室主任年终个人述职报告(6篇)
办公室主任年终个人述职报告(6篇)办公室主任年终个人述职报告1尊敬的领导:在过去的一年里,作为公司的办公室主任,在公司领导的关心和帮助下,在各部门及办公室同志们的支持配合下,服从公司工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。
现将一年以来的任职情况总结如下:一、认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好公司管理工作1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,各类报表的报送等项工作。
2、在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。
积极参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决、安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。
从而维护了企业的切身利益。
3、在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。
使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的'满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。
4、认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。
5、带领办公室成员做好各项工作,如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报;各种文件的收发,复印及誊印工作。
并及时请领导阅办,对于文档的转接做到有记录可查。
6、完成工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。
如办公室工作档案的收集、整理和归档工作,各项统计报表的上报工作。
公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。
2023年办公室主任季度工作总结5篇
2023年办公室主任季度工作总结5篇第1篇示例:2023年办公室主任季度工作总结一、工作概况2023年已经过去了三个季度,办公室主任在过去的这段时间里,我带领办公室团队进行了许多工作和改进,以确保办公室的高效运转和员工的工作效率。
在这三个季度里,我和团队一起完成了许多重要的工作任务,包括改进工作流程、提升办公室管理水平、增加员工福利等方面的工作。
二、工作重点1. 改进工作流程在过去的三个季度中,我们对办公室的工作流程进行了全面的审查,并针对存在的问题进行了改进。
我们优化了文件管理系统,提高了工作效率;更新了会议安排和记录程序,简化了会议流程;改进了员工考勤系统,提升了考勤效率。
这些改进大大提高了办公室工作的效率和准确性,也增强了员工对工作流程的满意度。
2. 提升办公室管理水平作为办公室主任,我也致力于提升办公室的管理水平。
在过去的三个季度里,我们举办了多次培训和讲座,帮助员工提高管理能力和沟通技巧;加强了内部沟通和协作,减少了管理层和员工之间的沟通障碍;也加强了对员工的绩效评估和激励激励机制,让员工更有动力和热情地投入到工作中。
这些措施的实施,有力地提升了办公室的整体管理水平和员工的工作积极性。
3. 增加员工福利除了提升办公室的管理水平,我们也增加了员工的福利待遇。
在过去的三个季度中,我们新增了员工休闲区和健身房,帮助员工放松身心;增加了员工的培训和学习机会,提升了员工的职业技能;还加强了员工的健康管理,定期组织健康体检和保健讲座,关爱员工的身心健康。
三、工作成果在这三个季度里,我们取得了许多积极的成果。
办公室的工作效率得到了提升,员工的工作积极性和满意度也有了显著的提高。
办公室的整体管理水平得到了提升,内部沟通和协作更加顺畅,工作环境也更加和谐。
员工的福利待遇得到了增加,员工对办公室的满意度大大提高。
四、未来展望在接下来的工作中,我们将继续努力,进一步优化工作流程,提升管理水平,增加员工福利,以确保办公室的高效运转和员工的工作积极性。
企业办公室主任个人工作总结5篇
企业办公室主任个人工作总结5篇篇1==================一、引言本年度作为企业的办公室主任,我肩负重任,兢兢业业履行职责。
以下是我针对过去一年的工作所做的详细总结。
在此总结中,我将概括性地介绍自己的主要工作内容,详细阐述在工作中遇到的问题和解决方案,以及自我评估与反思和未来的工作计划。
二、工作内容概述--------1. 主持日常行政事务,确保各部门顺畅运行。
2. 组织协调会议,推动各部门间的沟通与合作。
3. 负责文档管理和档案归档工作。
4. 监督办公环境的维护和改善。
5. 企业文化建设和员工福利活动的组织与安排。
三、重点成果------1. 提升行政效率通过优化流程,成功提升了办公室日常工作的效率,减少了不必要的环节和等待时间。
例如,通过电子化办公系统,实现了文件传递的高效性。
2. 促进部门沟通主持多次跨部门会议,有效促进了各部门间的沟通与协作,解决了许多因沟通不畅导致的问题。
3. 文档管理规范化推行文档管理的规范化,确保重要文件的安全和完整,有效防止了文件丢失和损坏。
4. 办公环境改善对办公环境进行了全面的改善和优化,为员工创造了一个更加舒适的工作环境。
5. 企业文化建设成果显著通过组织和安排多种员工活动,成功推动了企业的文化建设,增强了员工的凝聚力和归属感。
四、遇到的问题和解决方案------------问题一:行政事务繁杂,工作压力大解决方案:通过优化流程,合理分配工作,合理分配资源,确保各项工作得到高效处理。
同时,加强自身的时间管理和抗压能力。
问题二:部门间沟通不畅,合作难度大解决方案:积极组织跨部门会议,加强各部门的交流和了解。
同时,推动信息化平台的建设,通过线上沟通工具促进部门间的即时沟通。
问题三:电子文件的管理存在隐患解决方案:建立完善的电子文件管理制度,对电子文件的存储、备份和使用进行严格规定。
同时,加强员工的电子文件安全意识教育。
五、自我评估/反思--------过去的一年中,我始终兢兢业业、尽职尽责地完成了各项工作任务。
办公室主任工作业绩
办公室主任工作业绩办公室主任工作业绩2016年办公室主任工作总结办公室主任工作总结一年来,在董事长和总经理的领导下,在各位领导的指导和帮助下,在同事们的大力支持和配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。
虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了,适应了自己角色上的转变。
现将2016年的工作情况汇报如下:一、认真履行职责,积极开展工作1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。
及时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,现在继续完善各类文件的转发程序,做到了文件发放有登记。
3、文件管理工作实现了制度化、规范化。
建立了各种内、外公文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
4、档案管理工作实现了规范化。
建立了公司的档案管理制度和公司办公室主任个人工作总结回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室主任近三年个人工作总结7篇
办公室主任近三年个人工作总结7篇第1篇示例:办公室主任是一个企业中非常重要的职位,他需要协调各个部门的工作,确保公司正常运转。
近三年来,我担任办公室主任这个职位,经历了许多挑战和成就。
在这篇文章中,我将总结我的个人工作经历,希望可以反思自己的工作方式,总结经验,为未来的工作提供参考。
在近三年的工作中,我认为最重要的一点是提升自己的管理能力。
作为办公室主任,管理团队是非常重要的一项工作。
我通过学习管理理论,参加管理培训班,不断提升自己的管理水平。
在团队管理方面,我注重团队建设,鼓励员工之间的合作,帮助他们克服困难,共同成长。
在工作分配上,我根据员工的特长和能力分配工作,让每个人都能发挥自己的优势,提高工作效率。
在近三年的工作中,我也注重与其他部门的沟通和协调。
办公室主任需要和各个部门进行有效的沟通,才能确保工作的顺利进行。
我经常与其他部门的负责人开会,了解他们的工作进展和需求,及时解决问题。
在合作项目中,我始终保持沟通,及时协调各方利益,确保项目顺利完成。
通过与其他部门的密切合作,我不仅提高了工作效率,也建立了良好的合作关系。
在近三年的工作中,我也经历了很多挑战和困难。
作为办公室主任,我时常需要面对各种突发事件和问题,需要迅速做出决策和解决方案。
在处理问题时,我始终保持冷静,分析问题根源,制定有效的应对措施。
在团队出现矛盾和问题时,我也善于化解矛盾,协调各方利益,确保团队和谐稳定。
通过这些经历,我不仅提升了自己的解决问题能力,也增强了团队的凝聚力和执行力。
近三年来,我在担任办公室主任这个职位上取得了一些成绩。
在管理能力、沟通协调和问题解决方面都有了一定的进步。
但我也意识到自己还有很多不足之处,需要继续努力提升。
未来,我会继续学习和成长,不断完善自己的职业技能,为公司的发展做出更大的贡献。
希望未来的工作中,我可以更加沉稳自信,处理问题更加游刃有余,管理团队更加高效合理,使公司的事业蒸蒸日上。
【文章结束】。
办公室主任德能勤绩廉工作总结范文5篇
办公室主任德能勤绩廉工作总结范文5篇篇1一、引言本年度,作为办公室主任,我始终秉持着敬业奉献、团结协作的原则,努力提高自身的职业素养和领导能力,以确保各项工作顺利进行。
接下来,我将从德、能、勤、绩、廉五个方面详细汇报我的工作成果和经验教训。
二、工作内容及成果(一)德——品德修养1. 坚守职业道德:我始终坚守职业道德,以身作则,树立良好的职业道德风尚,促进团队和谐。
2. 提升服务意识:积极提高服务质量,对待同事和来访人员态度热情、耐心周到,确保各项工作得到满意反馈。
(二)能——能力提升1. 强化组织协调能力:在日常工作中,我不断提高自己的组织协调能力,确保各项工作有序进行。
2. 提高业务能力:不断学习新知识,掌握新技能,提高业务水平,为办公室的工作提供有力支持。
(三)勤——勤勉尽责1. 认真执行工作任务:对待每一项任务都认真负责,确保工作质量和进度。
2. 加班加点保障工作:在关键时刻,我始终坚守岗位,加班加点,确保各项工作顺利完成。
(四)绩——工作成绩1. 项目管理成效显著:成功组织并管理多个重要项目,确保项目按时按质完成,得到领导和同事的认可。
2. 工作创新成果突出:积极推动工作创新,通过优化流程、引入新技术等手段,提高工作效率和质量。
3. 团队协作成果丰硕:积极协调团队成员,发挥各自优势,共同完成任务目标。
(五)廉——廉洁自律1. 严格遵守纪律规定:始终严格遵守党的纪律和规定,做到廉洁自律。
2. 公正公开处理事务:在处理各项事务时,始终秉持公正公开的原则,杜绝一切不正当行为。
3. 加强自我监督:时刻警醒自己,加强自我监督,确保自己的行为符合党纪国法和职业道德的要求。
三、经验教训及改进措施(一)工作中的不足1. 沟通协调能力有待提升:在沟通协调方面还存在不足,需要进一步提高自己的沟通能力和技巧。
2. 工作压力管理待加强:在面对繁重的工作压力时,需要更好地调整心态和策略,确保工作质量和效率。
(二)改进措施及未来规划针对以上不足,我将采取以下措施进行改进:一是加强学习沟通理论和方法,提高自己的沟通协调能力;二是加强压力管理培训和实践,提高自己的抗压能力;三是继续加强学习和实践,不断提高自己的职业素养和综合能力。
办公室主任德能勤绩廉个人总结范文8篇
办公室主任德能勤绩廉个人总结范文8篇篇1在过去的一年里,作为办公室主任,我在公司的发展中发挥了重要的作用。
我在各方面的积极配合和努力工作下,出色地完成了各项工作任务,不仅提升了自身的专业技能,也在团队协作中展现了自己的价值。
下面,我将从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己进行详细的总结。
一、德——坚守职业道德,树立良好形象在职业道德方面,我始终坚守诚信、勤勉、尽责的原则。
我深知办公室主任的职位对公司的意义重大,因此,我始终以身作则,树立良好的职业道德形象。
我注重与同事间的沟通与合作,积极营造和谐的工作氛围。
同时,我也注重自身修养的提升,不断学习先进的管理理念和方法,以适应公司的发展需求。
二、能——提升专业能力,拓展知识领域作为办公室主任,我深知自身能力的提升对公司的重要性。
因此,我积极学习各类知识,提升自己的专业能力。
在日常工作中,我不仅要处理各类行政事务,还要参与公司的决策和战略规划。
为了更好地完成这些任务,我不断学习管理理论、法律法规等方面的知识,提升自己的综合素质。
同时,我还积极参与各类培训和学习活动,不断拓展自己的知识领域。
三、勤——勤勉敬业,尽职尽责在勤方面,我始终坚守岗位,尽职尽责。
作为办公室主任,我要处理的事务繁杂且琐碎,但我始终保持良好的工作态度,认真完成每一项任务。
我注重细节,关注工作中的每一个环节,确保工作的顺利进行。
同时,我也注重提高工作效率,优化工作流程,为公司的发展贡献自己的力量。
四、绩——工作业绩显著,创造价值突出在业绩方面,我始终坚持以公司的发展为目标,积极完成各项工作任务。
我在行政事务、项目管理、团队协作等方面都取得了显著的成果。
例如,在行政事务方面,我成功组织了多次重要会议和活动,得到了领导和同事的认可。
在项目管理方面,我成功推动了多个重要项目的进展,为公司的发展做出了重要贡献。
在团队协作方面,我注重与同事间的沟通和合作,积极协调各方资源,提高团队的工作效率。
五、廉——廉洁自律,树立榜样在廉政方面,我始终坚守廉洁自律的原则。
综合办公室主任工作总结(5篇)
综合办公室主任工作总结今年以来,在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有以下四个方面:一、加强政治学习,全面提高自身素质。
能够坚定不移地坚持四项基本原则,认真____执行____、____、____,积极学习、认真实践____和____,政治思想上积极进步,始终在大是大非面前保持清醒头脑,确保了自己在思想上、政治上、行动上与____和各级党委____保持一致。
改革创新意识强,积极进取干事创业,有强烈的革命事业心和服务意识,密切联系群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、加强理论学习,不断提高业务素质。
积极参加办公室组织的各项集体活动,利用周一晚上学习的时间,全面系统地学习了____等理论文献,提高了自身政治素质,坚定了____理想信念。
同时,通过看录像、了解有关市场经济知识,掌握了世贸组织的有关规则条文。
同时,还通过深入基层调查研究等,拓宽了视野,丰富了知识,增强了驾驭文字工作的能力。
注意利用业余时间搞好自我充电,重点学习了计算机知识,熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理,为实现办公自动化奠定了良好基础。
工作中,时时处处以领导和老同志为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。
三、积极工作,圆满完成各项任务。
严格按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时,经常深入基层调查研究,撰写了大量的调研报告,为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己,树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。
尤其是在为领导起草讲话方面,经常通宵达旦,夜以继日,力求写出精品,尽最大努力体现出领导意图。
办公室主任月度个人工作总结6篇
办公室主任月度个人工作总结6篇第1篇示例:办公室主任月度个人工作总结一、工作概况本月是公司新一轮的发展阶段,办公室主任作为部门的重要负责人,为了顺利完成各项工作任务,充分发挥自己的领导能力,我在本月做了以下工作总结。
二、工作成果1. 组织协调办公室日常事务:负责安排办公室内的各项工作,包括接待客户、处理文件、安排会议等,确保办公室的正常运转。
2. 督促部门成员完成工作任务:对办公室内的员工进行督导和指导,帮助他们解决工作中遇到的问题,确保各项工作按时完成。
3. 拟定工作计划和目标:根据公司的发展方向和部门的实际情况,拟定本月的工作计划和目标,并组织部门成员一起努力达成。
4. 推动重要项目的进展:积极推动公司重要项目的进展,与其他部门沟通合作,确保项目按时完成,达到预期效果。
5. 提升团队凝聚力:组织部门成员进行团队建设活动,增强团队凝聚力和协作能力,为公司的发展做出更大的贡献。
三、工作亮点1. 主动承担重要任务:本月公司出现了一些突发事件,我积极主动承担重要任务,及时处理和解决,受到了领导的肯定和赞扬。
2. 提高工作效率:通过合理的工作安排和有效的时间管理,我成功提高了工作效率,保证各项工作能够按时完成。
3. 善于沟通协调:在工作中,我善于与其他部门沟通协调,解决了部门之间的矛盾和分歧,为公司整体利益着想。
4. 严格管理成员:对部门成员进行严格管理,规范工作流程,提高了员工的工作质量和效率,有效提升了部门整体业绩。
四、工作不足1. 个人能力有待提升:虽然本月取得了一些成果,但我也意识到自己的个人能力还有待提升,需要不断学习和提高。
2. 缺乏行动计划:在工作中我有时候会缺乏详细的行动计划,导致工作进展不够顺利,需要加强此方面的能力。
3. 管理手段不够灵活:在处理部门内部管理问题时,有时候我管理手段不够灵活,应该根据具体情况采取不同的管理方法。
五、下月工作计划1. 继续优化工作流程:进一步优化办公室的工作流程,提高工作效率,确保办公室的日常工作顺利进行。
2024办公室主任述职述廉报告范文(三篇)
2024办公室主任述职述廉报告范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司2024年度办公室主任XXX, 今天我将向大家述职述廉。
一、工作概况在过去一年的工作中, 办公室主任岗位作为公司管理层的重要组成部分, 我始终肩负着管理沟通、协调各部门工作等重要职责。
在职责范围内, 我认真履行工作职责, 积极主动配合公司各项工作的开展, 并及时向领导汇报工作进展情况。
1.信息管理与协调作为办公室主任, 信息管理是我职责范围内的重要工作。
过去一年, 我主动与各部门保持密切联系, 了解公司各项工作的进展情况, 及时向领导汇报工作, 并提供相关的意见和建议。
同时, 通过有效的协调和沟通, 促进各部门之间的协作与合作, 提高工作效率。
2.文件管理与会议组织在文件管理方面, 我主导制定了文件管理制度, 并按照制度要求, 做好各类文件的收发、归档等工作, 确保文件的安全性和可查性。
在会议组织方面, 我依据公司的需求, 统筹协调各类会议的召开工作, 确保会议的顺利进行。
同时, 为了提高会议效率, 我积极推广了电子化会议管理系统, 通过技术手段提升会议办理效率, 减少浪费和冗余。
3.日常行政管理在日常行政管理方面, 我倡导严于律己、宽于他人, 完善公司的制度规范, 推动行政管理的规范化和制度化。
并积极倡导绿色办公, 推行电子化办公, 减少不必要的纸质文件和资源浪费。
二、工作亮点与成绩在过去一年的工作中, 我所取得的亮点及成绩如下:1.提高信息反馈速度在工作中, 我始终保持高度的敬业精神, 及时了解各部门的需求, 迅速处理疑问和问题, 并及时向领导报告工作进展情况。
同时, 通过建立和完善信息反馈渠道, 提高了信息反馈的速度和准确性, 保障公司决策的科学性和及时性。
2.优化文件管理流程我针对公司文件管理流程中存在的问题, 主动制定了文件管理制度, 并通过规范化的流程, 加强了对文件的管理和归档工作。
同时, 通过电子化手段, 提升了文件管理的效率和精准度, 减少了文件管理中的繁琐程序, 提高了工作效率。
办公室主任德能勤绩廉个人总结范文5篇
办公室主任德能勤绩廉个人总结范文5篇篇1===================一、引言-----在过去的一年里,作为办公室主任,本人始终秉持着敬业、尽责、务实的工作态度,致力于提升办公室整体工作效率和服务水平。
在此,就本人在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做一份全面总结。
二、德的践行------在德的方面,我始终坚持社会主义核心价值观,以高度的政治责任感和历史使命感履行职责。
始终坚守职业道德,保持与同事之间的良好关系,积极参与团队建设和各项活动。
同时,注重个人品德修养,以身作则,树立良好的家庭形象和社会形象。
三、能的提升------在能力方面,我始终保持着学习的热情和进取的心态。
作为办公室主任,需要具备全面的知识和技能。
因此,我不断提升自己的组织协调能力、沟通能力、写作能力以及问题解决能力。
通过参加各类培训和学习,使自己在工作能力上有了明显的提升。
四、勤的付出------在勤的方面,我始终坚持早出晚归,全身心投入到工作中。
无论是日常工作还是加班加点,都能积极完成。
同时,注重团队协作,积极协调各部门之间的工作,确保办公室工作的顺利进行。
在勤政方面,我始终保持着高度的责任心和敬业精神。
五、绩的展现------在业绩方面,我始终坚持以结果为导向,注重工作实效。
通过全体办公室人员的共同努力,我们完成了各项任务目标。
其中,包括成功组织多次大型会议、优化办公室工作流程、提升办公室工作效率等。
这些成绩的取得,离不开全体办公室人员的共同努力和协作。
六、廉的坚守------在廉洁自律方面,我始终坚守底线,严格遵守党的纪律和规定。
始终保持清醒的头脑,做到公私分明。
不接受任何形式的贿赂和礼物,树立良好的廉洁形象。
同时,加强对办公室人员的廉政教育,确保整个团队都保持良好的廉洁风气。
七、总结反思与未来展望-----------过去的一年里,我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在未来的工作中,我将继续努力提升自己,加强学习,不断提高自己的综合素质。
办公室主任工作总结(通用10篇)
办公室主任工作总结(通用10篇)办公室主任工作总结(通用10篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候抽出时间写写工作总结了。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的办公室主任工作总结(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
办公室主任工作总结1时光如梭,一年的时间总是那么快的就结束了,回顾自己一年的工作,我有着无限的感慨。
在一年的工作中,我做到了严于律己,将自己的本职工作做好,将自己领导的工作人员的管理好,特别是在一年的发展中,我为公司的发展做出了自己的努力。
虽然不见得有多少的直接贡献,但是我努力了,我为自己一年的工作作出了的注解。
今年,我担任公司办公室副主任职务。
根据办公室的具体分工,我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和招待等工作,一年来,我紧紧围绕公司党委和公司中心工作,充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,连续两年获得公司优秀党务工作者荣誉称号。
下面,我把一年来的工作情况,简要如下:一、努力学习,不断加强自身建设1、爱岗敬业讲奉献。
办公室的规律就是“无规律”、“不由自主”。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。
一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。
2、注重提高讲学习。
学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。
我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置,带头讲学习、讲政治,努力提高政治素质和业务能力。
为此,我积极参加公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习,全面深入的学习“三个代表”重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和文秘知识,使自己的综合素质能力得到了提高。
办公室主任业绩合同
办公室主任业绩合同
一、基本情况
办公室主任姓名:XXX
办公室主任工号:XXX
任职时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
二、工作职责
1.负责办公室日常管理工作,包括但不限于人员管理、资产管理、行政
事务处理等工作;
2.督促并协调办公室内部各部门之间的工作协作,确保各项任务的顺利
开展;
3.确保办公室各项工作符合公司规章制度,做好内外部协调工作,维护
公司正常秩序。
三、工作目标
1.实现办公室的高效管理,提升全员工作效率;
2.有效减少工作中的事务纠纷,提升整体工作协调性;
3.在规定的时间内完成公司交办的各项任务,确保目标的达成。
四、绩效考核指标
1.完成办公室日常工作任务,并留有充足的处理时间;
2.处理各类突发事件的能力和效率;
3.提出有效改进建议,使办公室工作更加顺畅效率。
五、工作完成情况评价
1.完成办公室各项工作任务,未发生重大失误;
2.态度积极,团队合作意识强,工作协调性高;
3.积极主动解决问题,具备独立处理突发事件的能力。
六、奖惩政策
1.根据工作表现,可根据公司制定的奖惩政策进行奖励;
2.如果发现工作违规或失误,将按公司规定进行处理。
七、备注
本业绩合同立即生效,至XX年XX月XX日止。
双方均需遵守合同内容,如有争议,双方应友好协商解决。
本合同一式两份,双方各执一份,合同有效。
合同签订日期:XX年XX月XX日
办公室主任(签字):
公司代表(签字):。
2023关于办公室主任述职报告(精选5篇)
2023关于办公室主任述职报告(精选5篇)办公室主任述职报告1尊敬的领导和各位同事们:大家好!时间匆匆走过,不知不觉间,在我们的团结努力下,__银行__x支行再一次顺利的完成了这一年的任务,并成功超越了今年的指定目标。
对我们而言,这无疑是一个非常出色的成绩。
但就银行整体的情况来说,我却感到我们更多的潜力!相信在好好的反思并梳理了这一年的工作后,我们一定会在今后的工作中取得更多,更好的成绩。
一年来,作为银行办公室主任,在工作方面我一直以最严格的态度和要求去做好自己的责任!我自知办公室主任的责任之重,为此在工作的'各个方面都加强了自我的要求和管理。
以下是我这一年的工作汇报:一、思想方面,加强自我管理作为管理层,我深知自身在思想上的重要性!在这一年的工作中,我重视思想的要求,在工作方面,严格学习公司计划和思想,并积极理解学习,对应自身的工作进行完善,且在这一年里,我也在积极改进自身的思想,通过自我管理的完善,较好的完成了员工的管理和公司内管理计划的制定。
二、提高能力,加强业务工作在工作方面,我也一直在加强自我的管理。
通过过去的反思和计划,我加深了对自身的生认识。
为此,在这一年来也积极的向领导和同事们学习,改进。
并通过空闲时间里对自我的充电,更好的加强了自身业务能力,提高了管理方法。
三、管理加强,提升队伍的管理在员工管理上,我配合各部门领导,积极加强员工的要求和培训,提高银行员工的个人能力和团队精神,加强银行凝聚力,提高了我们银行队伍业务能力和服务能力,在一年来,也得到了不少客户的好评和建议。
这些,都让我们在工作中体会到了更多不足和问题。
但今后的要求上,我们还要更多认识队伍的不足,完善工作的要求。
四、自我的不足一年来,我在工作上严格的遵守规定要求,但却也有一些死板。
在今后,我要更多的分析银行的情况,紧跟公司的发展,对今后的队伍发展和计划进行严格的管理和提升。
并更加贴合各部门的要求,完善好员工发展和整体的进步。
2024年机关优秀办公室主任事迹材料工作总结
2024年机关优秀办公室主任事迹材料工作总结尊敬的领导:您好!我是机关办公室主任,现将2024年的工作总结向您汇报如下:一、积极推进机关办公自动化建设2024年,我们进一步推进机关办公自动化建设,率先在机关内部推广使用各种办公软件和系统。
通过智能化办公工具的使用,大大提高了工作效率和质量。
同时,我们还开展定期培训,提高全体员工的办公自动化水平,深入推动机关办公自动化发展。
二、完善机关内部流程管理在2024年,我积极参与制定并完善机关内部流程管理规定,督促全体员工按照流程进行工作,减少冗余环节,提高工作效率。
同时,我还通过引入流程管理系统,实现了对全体员工工作进度的实时监控,及时掌握工作情况,为领导提供准确的数据支持。
三、加强机关内部协调与沟通为了加强机关内部的协调与沟通,我组织了定期的机关会议,及时传达领导的意图和决策,畅通了信息渠道。
同时,我还鼓励员工开展交流活动,增加互动机会,加强团队合作,确保工作顺利进行。
四、优化机关档案管理工作档案管理是机关工作的重要部分,为了提高档案管理的效率和规范性,我组织了档案整理和归档工作,确保机关档案的完整性和准确性。
同时,我推动了电子档案系统的建设和使用,实现了电子档案的快速检索和共享,提高了档案管理的便捷性。
五、为机关员工提供良好的工作环境和服务作为办公室主任,我始终重视机关员工的工作环境和服务。
在2024年,我组织了办公环境的改善工作,提供良好的办公设备和软件,确保员工能够舒适地工作。
同时,我还积极协调解决员工的工作问题和需求,提供及时的支持和帮助。
六、积极参与机关工作的改革与创新2024年,机关工作面临着新的挑战和机遇。
我积极参与机关工作的改革与创新,通过引进先进的管理理念和方法,推动机关工作的现代化和创新化。
同时,我还鼓励员工提出新的想法和建议,激发员工的创新潜力,推动机关工作不断进步。
以上就是我在2024年担任机关优秀办公室主任期间的工作总结。
感谢领导对我的信任和支持,也感谢全体员工的积极配合。
公司办公室主任工作总结
公司办公室主任工作总结公司办公室主任工作总结1本人于12月9日入职,历任总经理办公室负责人、副主任(主持工作)、主任职务,并于9月1日至10月31日兼任____项目部经理、____办事处主任,现任总经理办公室主任。
现将工作报告如下:一、主要工作内容1月1日至4月30日,负责公司行政及后勤管理工作,其工作重点是进行公司规章制度的建设;5月1日至8月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;9月1日至10月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,同时负责____项目部的全面管理工作,该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;11月1日至今,负责公司行政及后勤管理工作。
本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作,6个月的人力资源管理工作,2个月的项目部管理工作。
二、主要工作业绩(一)行政管理工作1、完成了公司规章制度建设工作。
主持制定了17套规章制度,其中亲自主笔编写11套,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。
2、公文管理工作实现了制度化、规范化。
建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
3、档案管理工作实现了规范化。
建立了公司专业的档案室,并实行了专人管理,对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。
4、完成了前台接待的标准化管理。
公司现有三个前台,均进行了统一的形象布置,并对前台接待员的岗位进行了全面培训,统一了公司的接待流程及工作要求,为树立公司良好的企业形象起到了积极作用,为公司各部门的业务接待起到了模范作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
篇一:《优秀办公室主任个人工作总结》人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。
转眼2013即将告一段落,回顾这一年,我在院领导及各位同事的支持与帮助下,在工作中严格要求自己,求真务实,忘我奉献,以饱满的工作热情、扎实的工作作风,优质高效地完成了各项工作任务,现将主要事迹介绍如下一、办公室行政管理工作。
办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1、建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。
自我担任办公室主任以来,我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度,认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调,保障设计院整体工作有序开展。
我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中,积极汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。
同时,带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理,确保日常工作顺利进行。
在办公室工作期间,我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责认真。
在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张浪费。
4、积极做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺利开展。
在资质工作上,我严格按照国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续,并都顺利完成延续工作。
并根据我院的实际企业体制,对工程咨询咨询资质进行变更,现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作本年10月,按照院里安排,我调任市场部部长。
自上任以来,面对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工合理分工,对我院所有合同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用分配,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,自身会与院要求有一定的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。
经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在第一,有些工作还不够细致;第二,管理水平仍需进一步提高;第三,统筹、协调能力有待加强。
五、2014年工作计划和努力方向在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到1、加强学习,拓宽知识面。
努力学习建材行业专业知识;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;4、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
篇二:《办公室主任履职总结》履职总结黄华镇中心校龚含进入黄华镇中心校从事办公室工作已一年多。
这一年多里,在上级主管部门的正确领导下,在学校领导班子的关心支持下,从最初的一无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。
只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录,就一定能做好。
我团结办公室的全体同志,以积极的工作态度,围绕学校中心工作开展各项工作,为学校教育教学服务,为全体师生员工服务,现将我这一年多来的工作履职情况总结如下一、深入学习实践科学发展观,不断提高理论水平深入学习实践科学发展观,努力开创学校各项工作新局面,是我校当前和今后一个时期的重要任务。
作为办公室主任,我带领办公室全体职员积极参加学校和支部组织的学习实践科学发展观活动,通过一系列的学习活动,我深刻地认识到学校办公室要开展和落实好每一项工作,都要以科学发展观为指导,紧紧抓住发展这个中心,以打造实力黄华为目标,做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局。
把是否坚持科学发展观作为衡量办公室各项工作的重要标准,贯穿于工作的全过程,用科学发展观这一理论体系来武装头脑,做到工作方法正、工作思路清、工作目标明,真正使办公室工作步入科学发展的正确轨道。
二、重责任、严要求,创造性地开展各项工作近年来,由于信息技术的飞速发展,学校发展面临新形势、新情况,给办公室的工作提出了新任务、新要求和新标准。
这些新情况、新要求,使我认识到在具体工作中要创造性地开展工作。
一是工作站位要“高”。
要看到领导关注什么、上级要求什么、群众期盼什么、近期打算什么、长远发展需要什么。
既要登高望远,用全局的眼光观察认识问题,又要换位思考,站在多个角度分析研究问题,做到紧跟发展步伐,服务全校大局。
二是谋划工作要“早”。
要根据领导意见把工作做好,就要提前思考工作,对将要交待的工作做出预判,形成预案。
争取工作主动性,避免仓促上阵措手不及,确保工作效率。
三是工作责任意识要“强”。
“办公室工作无小事”,“责任重于泰山”。
无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事,还是接个电话、给教师复印试卷资料等琐事,都要高度负责,做到认真负责,一丝不苟,细化每一个环节,严密每个程序,明确每个分工。
做到大事面前不含糊,小事面前不放松,确保不误事、不落事。
四是工作方法要“新”。
打破习惯性思维和主观偏见的束缚,形成和谐良好的工作氛围。
要强化一盘棋意识,协调动作,高效运转。
遇到新任务、新情况、新问题,能够做出快速反应,拿出新办法、新措施,使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。
三、完善制度,强化管理,不断做好服务工作学校办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、机要等多项工作,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是对全校各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要做好参谋和助手。
我们根据学校发展的新目标和新要求结合工作实际,不断完善办公室各项规章制度。
特别加强了工作人员岗位责任制建设,对上下班制度、值班制度、岗位职责等都进行了明确规范的要求,自己带头遵守,并把出勤、考核与评优等联系起来,提高大家工作的积极性、自觉性。
办公室是学校的窗口,每一位工作人员的一言一行、一举一动,都直接关系到学校的形象。
作为办公室主任,我积极引导全体工作人员加强各项素质修养,不断练好内功,强化人的管理,逐步树立办公室良好形象,提出了以下三方面要求一是要守规矩。
学校办公室工作人员一定要懂规矩、讲规矩、重规矩。
该做什么、不该做什么,一定要明明白白、清清楚楚,不断地修正自己、战胜自己、提升自己。
二是要严要求。
办公室的同志要严格要求自己,要练好内功,以奉献为乐;要耐得清贫,以锤炼自己,真正使自己成为一个心胸坦荡、品德高尚、有所作为、有益于学校发展的人。
三是要做表率。
办公室的每一个同志都要认真学习科学发展观,通过学习使自己的作风要扎实,行为要严谨,精神要振奋,处事要谦虚,待人要和蔼,工作要出色。
3、2013年学校大事急事繁多,特别是原民办、代课教师一次性经济补偿统计工作涉及面广、人员多、时间跨度长,任务重、责任大。
我承担着从宣传、表册印制下发、收集、数据录入、审核、整理上报、信息公示到资金兑现、协助办理保险等全方面工作,同时还负责学校职改、岗位设置、人事等方面的业务和办公室的其他工作,在各项工作都时间紧、人员少的情况下,克服重重困难,加班加点、团结协作、以认真负责的态度,及时较好地完成了学校下达的各项任务,确保了学校各项工作的有序进行。
四、坚持原则,严于律己,廉洁负责的做好各项工作作为一名中层干部,我始终牢固树立“清正律己,淡泊名利,甘为人梯”的思想,恪守“正人先正己”的人生信条,积极参加学校举办的廉政教育活动,不搞以权谋私,不搞特殊化,自觉接受群众监督。
时刻警醒自己要树立社会主义荣辱观,静以修身,俭以养德,洁身自好,强化自律意识。
继续坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭办学的优良传统,严格执行财经纪律和财务制度,不用单位利益搞个人交易,主动接受来自上级、同级、下级以及群众的监督,时刻做到自重、自警、自省,努力做公正廉洁的表率。
作为办公室主任,我始终坚持严以律己、宽以待人的行事原则。
办公室制定的各项规章办法,我带头执行、以身作则,不搞特殊化。
本着“教学相长”的工作态度,经常与工作人员交流谈心,及时发现自己的不足,不断提高自己的业务素质。
对于工作人员做得不周到的地方,动之以情、晓之以理的给予指正。
时刻提醒自己要树立有令必行、言行合一的良好形象,兢兢业业、克己奉公,强化责任意识,做以人为本、负责合格的干部。
总之,一年多来,学校办公室和我本人在校党政的正确领导下,认真负责地开展各项工作,但由于事务多、事情杂,在工作中有时有急躁情绪,用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺,工作中有时还不够细致,处理问题不够周全。
希望领导给予批评指正,在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步,努力为学校的发展做出自己的贡献。
篇三:《办公室主任与部门业绩考核标准》办公室主任与部门业绩考核标准篇四:《公司办公室主任个人工作总结》回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。