房地产企业战略管理及管控模式分析
房地产企业经营管理方案
房地产企业经营管理方案一、市场分析1.1 行业发展趋势在当前经济环境下，房地产行业呈现出多元复合型发展趋势，需求结构和市场环境不断发生变化。
随着城市化进程的不断推进，房地产市场的需求仍然会持续增长，但受政策调控和市场波动等因素影响，企业经营面临诸多挑战。
1.2 竞争分析房地产市场竞争激烈，存在大量的房地产开发企业和中介机构。
竞争对手众多，企业需要不断提升自身竞争实力，进行差异化经营，打造自身独特的竞争优势。
二、房地产企业经营管理方案2.1 品牌建设建立良好的品牌形象是房地产企业的核心竞争力之一。
企业需注重品牌定位、文化建设和传播，提升品牌知名度和美誉度，树立企业形象，增强市场竞争力。
2.2 项目管理项目管理是房地产企业经营的核心环节，包括项目策划、开发、销售等多个阶段。
企业需要建立完善的项目管理体系，合理分配资源，确保项目开发进度和质量，提高项目成功率。
2.3 资金管理房地产企业需要严格控制资金流动，降低经营风险。
建立资金管理制度，规范资金使用和监管，提高资金利用效率，确保企业财务稳健。
2.4 销售与营销销售与营销是房地产企业的主要盈利渠道，企业需要建立专业的销售团队，强化营销策略，开发适合市场需求的产品，提高销售效率和市场份额。
2.5 客户服务客户服务是企业经营的重要环节，企业要建立完善的客户服务体系，提供全方位、及时有效的客户服务，树立良好的企业口碑，保持客户满意度，促进客户忠诚度。
2.6 人才培养人才是企业发展的核心资源，培养和留住优秀的人才对企业长期发展至关重要。
企业需要建立健全的人才培养机制，注重员工培训和发展，激励员工积极工作，提高员工忠诚度和工作效率。
三、总结房地产企业经营管理方案需要全面细致地制定，从市场分析、品牌建设、项目管理、资金管理、销售与营销、客户服务、人才培养等多个方面综合考虑，持续优化经营管理，提升企业竞争力和盈利能力。
只有不断调整战略，适应市场变化，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
房企集团不同发展阶段管控模式的选择
浅析房企集团不同发展阶段管控模式的选择摘要：房地产行业在数年高速发展之后，在国家出台一系列调控政策以及购房者的购房行为的日趋理性的情况下，宣告房地产暴力时代基本结束。
如何有效的让处在不同发展阶段的数万家房企，能够在完全的市场竞争中，选择合适的管控模式。
从而建立自身的竞争力，是房企普遍面临的亟待梳理和决策的首要问题。
关键词：房企；发展阶段；管控模式；选择本文主要通过对中国房企所处的不同阶段所面临的管控难题和模式选择进行分析，试图找到共性和方法论，对具有同样困惑的房企具有较强的指导意义。
1、房地产行业概况现今，房地产企业生存环境日益恶化。
相比过去粗放发展，盲目扩张的野蛮生长状态，行业竞争日趋激烈，政策调控持续从紧，购房者的购买行为更加专业和理性。
中国现有6万家房企，将面临着并购和重组、生存和死亡优胜劣汰的自然选择。
不同的企业也将面临着不同的选择。
当然，如果只要不选择退出的房企，做大做强始终是他们渴望达到的目标，都将会在如何确定战略、控制成本、提高资金周转率、合理建立企业结构、有效分权，从而最终实现利润增长等核心问题上存在困惑。
2、企业集团的本质和目的企业集团是以资本为纽带，通过全资持股、控股、参股、生产经营合作等方式，形成的核心层企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业等多层级企业组织结构，具有当代市场经济社会的显著特征。
企业集团实现其战略目标必须有高水平的管理，就是通过对各子公司实现集团总体战略所做的一切工作，包括如何确保各子公司实现子战略，如何在确保子公司实现各自子战略得以实现集团总战略以及如何保持子公司目标与集团总体目标一致等所做的一切工作。
简而言之，企业集团管理应围绕以下目的进行工作：（1）集中资源优势，获得规模效应；（2）优势互补，获得协同效益；（3）提高企业创新能力和综合竞争能力；（4）扩大企业边界。
3、房企做大做强进程中构建集团管控模式要点纵观当前国内房企发展现状，各自水平千差万别。
房地产企业的经营与管理
房地产企业的经营与管理随着城市化进程的不断加快，房地产行业成为了一个繁荣快速发展的领域。
随着中国经济实力的不断增强，越来越多的房地产企业脱颖而出，行业竞争日益激烈。
在这样的背景下，房地产企业的经营与管理愈发重要。
本文将从分析房地产企业的经营环境、现状以及经营管理策略等方面进行探讨。
一、房地产企业的经营环境1. 国内宏观环境：中国经济持续稳健增长，城市化进程加快，人口不断向城市集聚，对房地产需求提供了巨大的市场。
政府政策在一定程度上也对房地产市场起到了推波助澜的作用。
2. 行业竞争环境：随着行业的不断发展，竞争也越发激烈。
房地产企业之间的竞争不仅仅是在房地产项目的销售和竞争价格上，更多的是在于品牌影响力、产品质量、管理水平以及资金实力等各个方面。
3. 态势环境：随着全球气候变化问题的日益突出，绿色环保的理念也逐渐渗透到了房地产行业。
绿色低碳、节能环保的房地产产品正在受到越来越多的关注和青睐。
以上所述的就是房地产企业的经营环境，对于企业经营和管理具有非常重要的影响作用。
企业应该全面了解环境的变化，加强市场的监测与分析，为企业的发展制定更加科学的策略。
二、房地产企业的管理现状1. 人才管理：房地产企业是一个依赖人才的行业，因此人才的管理和培养至关重要。
随着城市化的加快，尤其是互联网+时代的加速发展，人才的需求更加迫切。
只有拥有高素质的人才，企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。
2. 风险管理：由于行业的特殊性，房地产企业有着相对较高的风险。
尤其是在土地获取、项目开发、销售周期等方面，企业需要合理规避风险，加强内部管理，做好风险的评估与控制。
3. 资金管理：房地产企业需要大量的资金来进行项目开发、营销、运营等各个环节。
如何进行有效的资金管理成为了企业的重要问题。
企业需要合理规划资金投入，并且灵活运用各种资金渠道来满足企业的发展需求。
4. 品牌管理：在竞争激烈的市场中，品牌的影响力至关重要。
房地产企业需要不断提升品牌知名度，树立企业形象，使产品能够得到更多的认可和信任。
当前经济形势下房地产企业的运营思路
当前经济形势下房地产企业的运营思路全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：当前经济形势下，房地产行业面临着许多挑战和机遇。
随着国家政策的调控和宏观经济的变化，房地产企业的运营思路也需要跟着变化。
本文将从市场环境、企业战略、运营管理等方面进行分析，探讨当前经济形势下房地产企业的运营思路。
一、市场环境当前经济形势下，房地产市场面临着一系列的挑战。
一方面，国家加大了对房地产市场的调控力度，限购限贷政策、利率上涨等举措使得购房者的购房能力受到限制；房地产市场供大于求，房屋库存量增加，市场竞争加剧。
房地产企业在市场环境中要有清醒的认识，做出正确的战略调整。
二、企业战略面对当前的市场环境，房地产企业的战略应该是多元化发展。
一方面，房地产企业可以通过开发多元化的房地产产品，满足不同购房者的需求。
可以开发高端住宅、经济适用房、商业地产等不同类型的房地产产品，以应对市场需求的多样化。
房地产企业可以通过跨界合作，拓宽经营范围，加强与金融、科技、文化等行业的合作，实现多元化发展。
三、运营管理在当前经济形势下，房地产企业的运营管理需求更加迫切。
房地产企业要注重成本控制，提高企业运营效率。
可以通过优化管理流程、节约资源成本等方式，降低企业运营成本，提高企业盈利能力。
房地产企业要注重市场营销，提升自身品牌价值。
可以通过加强产品创新、完善售后服务等方式，提高产品的市场竞争力，树立良好的品牌形象。
房地产企业要注重人才培养，提高企业的核心竞争力。
可以通过建立完善的人才培养体系、加强员工培训等方式，提高员工的综合素质，增强企业的创新能力和市场竞争力。
当前经济形势下，房地产企业要根据市场环境作出正确的战略调整，实现多元化发展；要注重运营管理，降低成本，提高效率，提升品牌价值，提高企业的核心竞争力。
只有在不断的调整和创新中，房地产企业才能在当前的经济形势下做出应对，并取得更好的发展。
第二篇示例：当前经济形势下，房地产企业面临着诸多挑战和机遇。
房地产项目公司运营管理思路
房地产项目公司运营管理思路同时，制定明确的岗位职责和工作流程，确保每个员工都清楚自己的职责和任务，从而提高工作效率和质量。
4)挑战现状。
项目公司要不断创新和提升，挑战现有的局面。
要鼓励员工提出创新想法，同时建立创新奖励机制，激励员工积极参与创新活动。
此外，要不断研究和引进先进的管理理念和技术，提高自身管理水平。
5)以身作则。
二、项目公司的管理模式在项目公司的管理模式方面，我认为应该采取“三统一、三分离”的管理模式。
三统一，即统一战略、统一标准、统一管理。
要明确项目公司的战略目标和标准，确保各部门、各员工在工作中都能够按照统一的标准和管理方式进行工作，从而提高整个项目公司的效率和质量。
三、项目公司的人才管理在项目公司的人才管理方面，我认为应该注重以下几点：1)建立完善的人才梯队体系，制定明确的晋升和培训计划，为员工提供良好的晋升和发展机会。
2)注重员工的职业规划和发展，为员工提供良好的发展平台和机会，提高员工的工作积极性和满意度。
3)建立有效的绩效考核和激励机制，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
4)注重员工的培训和研究，提高员工的专业素质和管理能力，为企业的发展提供人才支持。
5)关注员工的福利待遇和生活质量，提高员工的生活水平和幸福感，增强员工的归属感和忠诚度。
：渠道管控是指对销售渠道进行管理和控制，确保销售渠道畅通无阻，提高销售效率和销售额。
在房地产行业中，销售渠道主要包括自有销售、中介代理、网络销售等。
要管控以下三个方面：1)销售渠道的选择和管理；2)销售渠道的培训和管理；3)销售渠道的激励和管理。
质量管控：质量是企业的生命线，是企业长期发展的基础。
要实现质量管控，需要从以下三个方面入手：1)建立质量管理体系，明确质量标准和流程；2)加强对施工过程的监控和检查；3)提高员工的质量意识和责任心。
组织管控：组织管控是指对企业内部组织结构、管理流程、人员配置等进行管理和控制，确保企业内部的协调和高效。
组织管控之剖析房地产企业集团“三种管控模式”
组织管控之剖析房地产企业集团“三种管控模式"外部环境的变化、行业内部竞争的加剧正在改变房地产企业的生存状态.以前那种“粗放式”经营管理也能“数票子数到手酸”的日子一去不返了。
面对日益严峻的生存环境，房地产企业纷纷开始强练内功，提升内部管理水平。
其中,最重要的环节就是怎样对下属项目公司、区域公司进行管理控制？如何选择符合企业实际的、有效的管控模式?一、解析集团的管控模式1、集团管控的三大内容第一，管控模式如何选择。
根据城市公司的产权结构和集团发展战略，确定选择何种管控模式，这是对城市公司实旋管控的基础。
第二，组织结构如何调整。
企业在向异地发展时，从原来的单区域单项目（或多项目）管理开始向跨区域多项目管理转型，企业的组织结构如何进行调整，从而适应企业的不断发展?第三,母子公司权责如何分工。
实际上就是总部和异地子公司权利划分的问题,什么权利应该由总部控制？什么权利该下放到子公司?如何在总部有效控制的同时又能保证企业运作效率？集团管控模式就是在“集团一区域公司一城市公司一项目”四级主体之间，明确任意两个主体之间的权责关系。
2、三种集团组织结构目前中国房地产企业存在三种典型的组织结构A、职能型组织结构一一项目公司是一种比较集权的专业化组织结构，目前一般的房地产公司大多属于项目公司：即整个公司的部门职能都围绕一两个项目运转。
插入001职能型组织结构的优缺点：B、项目管理型组织结构一多项目公司是一种把项目运作完全下移、公司只管人、财、物资源调配的组织结构。
插入002项目型组织结构的优缺点C、矩阵型组织结构一集团公司矩阵型组织结构是通过建立与公司职能部门相对应的项目公司职能来平衡项目管理中问题的管控模式.插入003矩阵型组织结构的优缺点项目矩阵式管理可以细分为三类:弱矩阵（强职能）、中矩阵式管理型还有强矩阵（弱职能）。
插入0043、三种管控模式按照母子公司的权责划分原则，从分权到集权一般可以分为三大种类型：财务管理型、战略管理型和操作管理型.1）财务管理型①财务管理型适合非主业领域财务管理型是指集团对下属子公司的管理控制主要通过财务手段来实现，集团对下属子公司的具体经营运作管理基本不加干涉，也不会对下属公司的战略发展方向进行限定,集团主要关注财务目标的实现,并根据业务发展状况增持股份或适时退出。
房地产市场的市场竞争与企业战略分析
房地产市场的市场竞争与企业战略分析房地产市场是一个竞争激烈的行业，各个企业为了在市场中立足，必须制定有效的企业战略。
本文将对房地产市场的市场竞争和企业战略进行分析，探讨如何在激烈的竞争环境下获得竞争优势。
一、房地产市场的市场竞争分析1. 市场环境分析房地产市场竞争需要充分了解市场环境，包括政策法规、供需关系、人口流动等因素。
通过对市场环境的分析，企业可以做出准确的竞争判断，制定相应的战略。
2. 竞争对手分析了解竞争对手的优势和劣势，包括产品质量、品牌知名度、市场份额等方面。
同时，通过分析竞争对手的战略举措，可以为企业提供借鉴和反思的机会。
3. 潜在竞争对手分析除了现有的竞争对手，潜在的竞争对手也是需要重视的因素。
通过了解潜在竞争对手的发展态势和战略，企业可以提前做出相应的调整和预判，避免被新兴竞争对手取代。
二、房地产企业的竞争优势1. 品牌优势品牌是房地产企业获取竞争优势的重要因素之一。
通过建设强大的品牌形象，企业可以提高产品的认可度和市场占有率。
2. 产品差异化在市场竞争激烈的情况下，企业需要通过产品差异化来脱颖而出。
与竞争对手相比，企业产品的独特性和个性化将成为吸引消费者的重要因素。
3. 成本优势降低成本是提高企业竞争力的有效途径之一。
通过优化供应链、提高生产效率等方式，企业可以降低产品价格，提高市场竞争力。
三、房地产企业的战略分析1. 定位战略企业需要确定自身在市场中的定位，明确目标客户群体，并针对其需求进行产品研发和市场推广。
2. 市场拓展战略市场拓展是房地产企业实现增长的重要手段之一。
企业可以通过开拓新市场、扩大销售网络等方式来实现市场份额的增长。
3. 创新战略房地产市场竞争激烈，企业需要不断进行创新，以提升产品的竞争力。
创新可以从产品设计、服务模式等方面入手，为客户提供与众不同的价值。
4. 合作战略在市场竞争激烈的情况下，企业可以通过与供应商、销售渠道等合作伙伴的合作，实现资源共享和风险分担，提高企业的竞争力。
房地产企业的管控模式
房地产企业的管控模式中国房地产企业集团管控模式11．房地产企业面临的管理挑战21.1背景：中国房地产已从“地产时代”进入“房产时代” 21.2“房产时代”下开发商面临的经营环境问题22.房地产业管理模式32.1成功房地产企业的四种管理模式32.2房地产企业管理模式新动向——集团化管理33.房地产企业集团管控模式的选择53.1集团管控模式简介53.2房地产企业的集团管控模式选择模型63.3房地产企业集团化管理必须解决的问题73.4专业型房地产集团管控模式84.标杆研究－万科管控模式和顺驰管控模式介绍105. 房地产行业咨询项目的内容15核心观点%26Oslash; 随着近年来房地产行业的高速发展，大量的专业房地产开发企业进行了大规模跨区域扩张，母公司的管理幅度迅速加大，这时母公司不能身兼项目操作者和管理者双重角色，企业从“母公司—项目公司/项目部”的架构向“总部—区域公司”的集团模式转型成为必然。
%26Oslash; 未来房地产开发企业的发展至少有八大趋势，即规模化、集团化、民营化、差别化、品牌化，战略化、上市化以及网络化。
随着我国房地产业竞争加剧，房地产开发企业向规模化、集团化方向发展的趋势已然显现，逐渐出现了一批执市场之牛耳的“房地产航母”、“房地产大鳄”，房地产企业的数量却越来越少,优胜劣汰越来越快。
%26Oslash; 什么是房地产企业的核心竞争力？潘石屹认为是创新，王石说是人才，任志强提出是资本；有的人说是管理，是资源整合能力，是土地；还有的人说是资金，是关系。
甚至有人尖锐地提出中国房地产企业没有严格意义上的核心竞争力。
%26Oslash; 理性的战略思考和建立科学的集团管理模式与流程管理是大型地产集团必然的选择。
%26Oslash; 未来房地产企业的咨询项目将主要集中在房地产业先进的管理模式、业务流程管理体系及人力资源管理体系的设计与实施方法上。
1．房地产企业面临的管理挑战1.1背景：中国房地产已从“地产时代”进入“房产时代”随着土地供应、银行信贷、房屋预售、个人按揭等一系列涉及房地产业宏观调控政策的出台，中国房地产业的经营环境在进行着最为深刻的变化，房地产市场在走向规范和成熟的同时，亦面临着机遇和挑战。
房地产企业在管理中存在问题及应对策略
分析房地产企业在管理中存在问题及应对策略房地产开发从立项、审批、建设、预售、验收到交付使用，开发周期通常为二至五年，项目本身具有建设周期长、资金投入大、投资回收期长、风险性高等特点。
同时，房地产行业又深受国家法规与政策的严格调控，为了确保项目开发建设的顺利进行和按期完成，同时保证企业的品牌形象有个好的提升，在产品销售方面有个好的预期，可以通过对成本、质量、财务及物业等几个方面的掌控与监督，才能降低成本、提升产品质量、增加利润增长点、提高服务质量，最后使企业的综合效益实现质的飞跃。
一、成本管理房地产企业成本管理是房地产企业管理的核心内容，成本管理的好坏直接影响到房地产企业的经济效益和市场竞争力，通过成本管理可以减少和杜绝企业中的浪费现象，节约有限的社会和经济资源。
但由于多数房地产企业在项目成本管理认识上存在误区，在具体的实践应用中存在许多问题。
随着房地产市场逐步规范和完善，房地产企业竞争日益激烈，我们更应该对成本管理高度重视，如何改善成本管理对加强房地产企业经营管理有着重要的现实意义。
1、成本管理存在的问题分析随着房地产企业规模的逐渐扩大，商品房交易市场化不断深化，房地产企业之间的竞争也日趋激烈，而作为影响房地产企业经济效益的两大重要因素之一的成本，却没有得到我们足够的重视。
根据实践经验，房地产企业在成本管理上主要存在以下几个方面的问题：（一）成本管理意识存在误区目前有许多的房地产企业没有实行“全员、全过程、全要素和全方位”的全面成本管理。
有些房地产企业认为既然成本管理的重点在设计阶段，其他阶段的成本不管理也影响不大；有些房地产企业认为成本构成中最重要的是提供材料和设备；其实这些都是错误的观念，房地产企业已经开始走上精细化管理的道路，任何微小的成本、任何的成本要素都应该纳入成本管理的范围，同时企业的成本是由于企业全体员工的活动而产生的，所以全面成本管理是房地产企业现代成本管理的核心。
（二）成本管理制度体系不完善，执行难。
房地产企业内部控制及风险管理分析
房地产企业内部控制及风险管理分析董万春摘㊀要:基于对近年的国内房地产实践发展状况来分析ꎬ一直以来都存在着重视企业经营却轻视管理的现象ꎮ大多数的房地产企业在实际经营中都未能将风险意识贯彻落实ꎬ致使内部风险管控力缺乏ꎬ并且对风险形成的因素也缺少认知ꎬ导致应对风险时能力不足和效率不高ꎬ这些都会影响新时期房地产企业稳健发展ꎮ对此ꎬ我国房地产业也在新形势下不断调控强化ꎬ现实中结合内部风险管控手段来推促企业能够更加稳健运行㊁发展ꎬ从而也大幅度提升了企业资金利用率ꎮ关键词:房地产企业ꎻ内部控制ꎻ风险管理一㊁房地产企业内部控制与风险管理现状分析(一)缺乏有效规范的内部控制监督内部控制缺乏有效规范的监督ꎮ内部控制监督的实质是有效地检查和监督生产各方面的运作效率和有效性ꎮ不过ꎬ中国的房地产公司只是将内部控制监管与监督财务报告的真实性等同起来ꎬ并耗费了大部分的精力来检查财务报告的信息是否真实可靠ꎮ因此ꎬ忽视了公司资产安全的实际有效监督和各个环节的实施ꎮ内部审计部门缺乏独立性ꎮ虽然一些房地产公司设立了内部审计部门ꎬ但是ꎬ他们却把管理权看得比内部审计还重要ꎬ这对内部审计部门的内部控制效率和有效性产生了严重的影响ꎮ大部分企业的高层管理者甚至还要求内部审计部门直接对管理者负责ꎬ这样一来不利于内部审计部门有效地对高层管理者的决策和行为进行监督ꎬ而且ꎬ一些房地产公司还要求财务部门或者其他部门的负责人或者员工同时兼顾内部审计的工作ꎬ从而达到降低内部控制成本的目的ꎮ这只会严重的影响内部审计师的独立性ꎬ进而严重影响内部控制的有效性ꎮ有些公司还忽视内部审计部门的存在ꎬ与此同时ꎬ也没有实际授权内部控制监督的权力ꎬ这使得内部审计部门成为一个无法有效地实施内部控制的有名无实的兼职组织ꎮ(二)风险意识不够由于内外部环境不断变化ꎬ房地产企业受各种不确定性因素的影响ꎬ面临各种风险ꎮ部分房地产企业的管理者在项目投资时存在着可行性研究的专业度和真实性㊁预判性不足ꎬ以及缺乏风险评估ꎬ盲目投资ꎬ为将来项目的顺利进行留下隐患ꎬ给企业带来了投资风险ꎻ管理者盲目乐观ꎬ筹集的资金不按规定用途使用ꎬ为防止资金链断裂ꎬ不考虑自身偿债能力ꎬ利用各种方式再融资ꎬ面临财务风险ꎻ在资金回笼阶段不制订合理的销售策略ꎬ不合理定价ꎬ出现经济纠纷ꎬ影响企业形象ꎬ对日后的销售活动带来不良后果ꎬ影响企业的良性运营ꎮ(三)内部控制制度执行能力低房地产公司的业务流程设计还不够清晰ꎮ房地产公司往往享受高额利润ꎬ同时伴随着高风险ꎮ因此ꎬ管理者并不是十分清楚每个环节中生产业务链接的设计ꎬ以及低水平的控制等方面ꎮ项目的建设和运营往往取决于高级管理人员的个人专业判断ꎬ并且几乎没有固定的规范可供参考ꎮ这样的生产经营管理形式显得有点混乱ꎬ与此同时ꎬ还不利于公司有效的执行内部控制制度ꎮ对成本管理和控制没有有效的限制ꎮ由于资本运作的特殊性ꎬ大多数房地产公司缺乏专门从事资金集中管理的相关部门ꎮ而且ꎬ房地产公司往往具有跨区域的特征ꎬ为了方便项目的正常投资ꎬ房地产公司一般会提前向项目开发公司支付一定的资金ꎬ以保证项目的正常执行与落实ꎮ但是ꎬ由于房地产企业和项目所设的地点常常不一致ꎬ导致房地产公司无法有效控制和限制投资项目资金ꎬ这很容易影响企业对资本的有效利用ꎮ二㊁房地产企业改进内部控制防范风险的关键路径(一)构建财务风险预警制度ꎬ提升运行安全资金是企业运行的基础ꎬ充足的资金支持ꎬ可以保证企业各项活动稳定开展ꎬ能够避免出现项目无法运行的问题ꎮ为了降低各个方面的资金风险ꎬ需要转变传统工作模式与状态ꎬ建立风险预警制度ꎬ加强对未知风险的防范ꎬ以此提升房地产企业运行安全ꎮ首先ꎬ建立风险预警机构ꎬ组织企业财务人员与监督管理部门人员共同参与ꎬ根据房地产市场变化及企业运行情况ꎬ制订风险预警目标ꎬ并围绕此制订相关的工作计划ꎮ其次ꎬ完善风险预警机制ꎮ该机制的建立ꎬ是对企业内部管理制度的完善与补充ꎬ能够及时发现各种问题ꎬ解决财务风险带来的问题ꎮ此外ꎬ还应加强对国家房地产发展的研究ꎬ了解最前沿的信息ꎬ并将此运用在风险预警机制建设中ꎬ制订符合企业自身发展的制度与手段ꎬ推动企业更好运行ꎮ(二)立足财务风险ꎬ完善内控制度现金流是房地产企业面对的主要财务风险ꎮ企业每个部门的运行都需要资金流动ꎬ如土地购买㊁材料设备咨询服务购买等ꎮ若是在运行管理中ꎬ出现资金缺乏的问题ꎬ那么整个企业就会陷入瘫痪ꎬ无法运行㊁开展各种项目ꎮ因此在实际工作中ꎬ应根据当前主要存在财务风险ꎬ优化内控制度ꎮ首先ꎬ完善全面预算控制ꎮ全面预算工作中ꎬ将房地产目标利润作为入手点ꎬ对企业运行所有项目进行全面的分析ꎬ了解业务特点与市场经济变化ꎬ并根据此制订预算方案ꎬ做好敏感性分析ꎬ并严格落实ꎬ以此展示预算工作价值ꎮ第二ꎬ做好投资决策工作ꎮ前期工作㊁工程建设㊁租售㊁物业管理是房地产开发的四个重要环节ꎮ这几个环节中ꎬ需要大量的资金ꎬ因此需要做好前期决策工作ꎬ明确这一工程的资金使用量及支出情况ꎬ并做好相关的预算ꎬ避免在实际工作中出现资金缺乏的问题ꎮ第三ꎬ加强对采购方面的管理控制ꎮ采购工作会消耗大量的资金ꎬ会因为材料市场的变化而出现各种类型的财务风险ꎮ因此ꎬ应加强对采购控制的重视ꎬ加强对此材料市场的调研ꎬ了解各种材料的价格浮动情况ꎬ并选择合规㊁合格的厂家作为供应商ꎬ降低因市场材料价格变化而出现的资金风险ꎮ(三)形成市场和经济风险监督机制如今市场大环境在社会进程中也变得越来越复杂化ꎬ房地产企业在运营中也就会深受一些国策风险所限制㊁影响ꎬ尤其是在价格风险方面ꎬ比方说ꎬ在控制限价限贷的政策推出时ꎬ就会相应的影响到企业运营的盈利ꎮ而且内领域内的竞争也会相应增添企业在运营上的风险ꎬ导致企业在经营时㊀㊀㊀(下转第５页)果ꎬ以此来保证委托内容能够贯彻落实ꎬ开展更加深层次设计管理方案ꎮ在最后阶段要进行施工配合和竣工验收工作内容ꎬ细致的进行相关文件的整理以及归档ꎮ另外还需要根据设计工作内容ꎬ做好技术交底工作ꎬ也要总结这一阶段设计管理的主要思路以及工作重点ꎬ在实际实施时施工图的技术交底布局是设计服务中的重要组成部分ꎬ还有助于优化相关的工作环节ꎬ因此需要贯彻落实技术交底的工作理念以及工作流程ꎮ通过整合性的控制以及全年交底工作解决存在于实际工作中的各种疑问ꎬ并且还要形成数据的纲要ꎮ在实际施工中要向相关专业人员讲解在施工过程中的一些问题以及偏差ꎬ做好不同阶段的验收工作ꎬ严格按照相关的标准ꎬ提升验收的效果和水平ꎮ(二)设计进度控制在当前设计管理工作中还需要加强对设计进度控制的重视程度ꎬ保证各个工作能够更加高效率的进行ꎮ首先需要注重项目设计计划和进度报告的编制内容ꎬ在正式开展之前要结合项目施工的概况和施工特点编制科学而完善的项目设计计划ꎬ准确的把握好各个工程的落实时间以及工作重点ꎬ将信息归结为文件清单和进度计划管理的重点内容ꎮ其次在各项设计工作中ꎬ需要严格按照固定时间提交相关的报告来确定相关工作重点ꎬ在实际中得以全面的落实ꎬ实现精准性的把握和控制ꎮ最后在实际工作中要通过动态化的管理通过可行性的研究进行具体性的落实ꎬ防止和实际存在一定的偏差ꎬ对于项目经理来说需要全面而认真的检查内外部的相关信息ꎬ给予充分的控制及妥善的处理ꎬ从而使得各个工作能够具备高效率的特点ꎬ保证各个工作的有序实施ꎮ在实际工作中要及时的提交项目相对应的设计文件㊁建筑项目设计成果ꎬ在进行严格的审查之后ꎬ要符合相关的设计要求和设计标准ꎬ要与合同中的内容进行全方位的比对以及研究ꎬ并且确定项目设计的主要程序以及相关规定ꎬ在确认无误之后要进行数据的全方位审核ꎮ在此同时为了提升后续管理的效果和水平ꎬ可以将相关数据录入到计算机平台中ꎬ不仅有助于便捷日常的操作行为ꎬ还有助于提升设计管理的效率ꎮ三㊁结束语伴随着我国建筑行业的持续性发展ꎬ为了提升建筑企业当前的发展水平和竞争力ꎬ需要加强对设计项目管理的控制力度ꎬ以保证项目质量为主ꎬ更加高效率的完成本职工作ꎬ对于复杂性的建筑工程来说ꎬ要实现全方位的控制ꎬ了解管控的要点和工作重点ꎬ规范工程设计的思路以及模式ꎬ从不同的工作环节入手ꎬ融入创新性的思路ꎬ从而提升工程建设水平ꎮ参考文献:[１]胡梦然.设计管理在建筑设计中的应用与启示[Ｊ].建筑 建材 装饰ꎬ２０１９(１４):３３－３４.[２]陈锋.建设项目工程设计管理存在的问题与对策[Ｊ].四川建材ꎬ２０１９ꎬ４５(３):１８８.作者简介:任妍妍ꎬ南京金基房地产开发集团有限公司ꎮ(上接第３页)深受市场利润的制约或影响ꎮ举个例子来说ꎬ某地产公司时常推广７折㊁８折等促销活动ꎬ无形就给其他房地产企业制造出一定竞争氛围和压力ꎬ进而也就加大了房地产领域在经营期间的风险ꎮ鉴于此类风险现象就有必要对房地产领域开展周期分析ꎬ要求做好针对性的市场经济环境预测工作ꎬ同时对于房地产业在发展过程中与当前国民经济两者间所形成的密切关联展开研究探讨ꎬ基于此ꎬ就要综合市场各阶段主导元素展开针对性和系统性的研究ꎬ在能够掌握宏观角度所带来的经济风险基础上推进企业各项管理活动ꎬ对于市场和宏观经济视角下的发展趋势和经济相关信息展开精确性探析ꎬ与企业合作伙伴㊁供应商㊁政府部门以及客户等各方单位形成良好互动关系ꎬ在业务推进中了解市场的演变状况ꎬ把市场相关信息传达到企业决策者ꎬ从而为企业决策层在决策阶段的判断和选取提供一定参考ꎮ要增强对于经济相关信息的汇集与整理ꎬ这对企业构建长效风险预警机制是极有帮助的ꎮ因此ꎬ企业要建立且完善对相关信息的汇集㊁整合机制ꎬ同时还要对行业领域内的各经济政策以及国策颁布和趋势分析等实施全面的收集ꎬ可以对全球经济走向以及汇率等经济相关的信息实施精准汇总与归纳ꎬ以便于开展综合性研究ꎬ为更有效降低企业经济风险或损失起到助益ꎬ更为决策的正确性给予有力支持ꎮ另外ꎬ还要对项目客户资信以及业主信息等展开调研ꎬ对预收款规模运用科学管控手段ꎬ对存在外币结算的项目要谨慎选取计价钱种ꎬ而且合同中各方计价币种须达成统一标准ꎬ或依据外币收支实施调剂处理措施ꎬ总之要加强资金方面的管控ꎬ确保其处于良性循环的可控状态下ꎮ综合以上举措可做到风险规避ꎬ在呈现企业对于风控方面的前瞻性以及应对危机处理时的及时和有效性ꎮ三㊁结语在房地产企业运行管理中ꎬ应加强财务方面的管理与内控ꎬ借此降低因财务风险而引发的各种问题ꎬ提升企业运行管理质量ꎮ企业中的管理者应当拥有良好风险意识方能更好推促各项管理活动落实ꎬ在贯彻过程中要细致且全面的将内部管控普及到位ꎬ真正融入各个阶段中去ꎬ切实做到优化内控和强化风险管理ꎮ在推进内控时也逐渐形成和完善科学管理体系ꎬ进而确保企业在长久稳健发展下赢得更好经济效益ꎮ参考文献:[１]王盟刚.房地产企业内部风险控制现状及其完善对策探究[Ｊ].建材与装饰ꎬ２０１８(５０):１１２－１１３.[２]余磊.浅析房地产企业内部控制存在的问题及对策[Ｊ].纳税ꎬ２０１８ꎬ１２(２７):２０８－２０９.[３]何春芳.浅谈房地产企业内部控制[Ｊ].经贸实践ꎬ２０１８(２３):２２３－２２５.[４]吴国华.房地产企业加强内部控制建设研究[Ｊ].现代经济信息ꎬ２０１８(２２):２１－２２.[５]田洪英.加强房地产企业内部控制建设的几点建议[Ｊ].会计师ꎬ２０１８(２０):５４－５５.作者简介:董万春ꎬ北京市ꎬ中交投资有限公司ꎮ。
中国的房地产集团大概有五种管理模式
中国的房地产集团大概有五种管理模式，五种模式各有特点，也各有管理的利弊。
一、董事会领导下的项目经理负责制的多项目管理之管理模式这种管控方式的特点是：公司成立两个委员会——投资指导委员会和业务指导委员会。
投资委员会由总裁、副总裁、部门经理和可行性研究人员组成，主要负责项目决策、资金和人事安排；业务委员会由总裁、副总裁、部门经理组成，主要负责项目策划、营销设计、价格定位、市场定位。
公司对项目实行预算管理，内部实行分级审批制度。
实行财务审计，事后监督，项目经理有事前处置权。
采用集体决策制度，内部管理人员经过充分交流与讨论后，共同做出决策。
业务发展部不断地培养新的房地产开发项目管理人员，向公司的每一个项目输出关键的项目开发管理人员，并通常确定专门人员进行市场研究。
采用这种管理方式其优势是，对市场风险和政策的把握比较准确，内部拥有一批高素质的项目管理人才，集体决策降低了公司的决策风险。
合作开发，具有优势互补的特性，可以实现风险共担。
其劣势包括决策时间长、管理成本相对较高。
二、直线职能式管理模式这种管控方式的特点是：项目的选择和定位完全由总经理决定，公司设立三个副总经理，分别负责财务、产品设计和业务管理，三个副总经理各负其责。
在内部，充分引入市场竞争机制，公司内部设立两个工程部，分别承担一个项目的两个不同部分，根据完成的质量来衡定奖励；在销售部设立“末位淘汰制”，即将销售部分成若干组，销售业绩好的多拿奖金，销售业绩最差的组将被解散。
项目在开发过程中，公司内部会密切注意市场变化，随时改变产品的定位。
项目的策划由高层领导共同决定，然后外包；销售部除核心人员为公司职员，其他都为外聘，项目结束后即解散。
售后服务部处理签订合同后其他事宜，包括收款、保管合同、房屋改造等。
这种管控模式的优势包括：内部竞争机制的引入，使项目开发既快且质量较高，职能清晰、市场反应快，对市场和政策把握准确。
但其劣势是，总经理一人决定项目的选择，风险大，同时需要一批高素质管理人才。
房地产企业组织管控设置
（异地单 项目）
★
★ ★
职能制 弱矩阵 强矩阵
★
本地多项 目 本地单项 目
★
项目公司
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同城多项目开发时，行业优秀企业对项目管理模式的选择及特点
万科模式 项目 模式 采取 条件 共同 特点
招商/万达模式 强矩阵 （项目制）
管理体制
以项目经理/项目总经理牵头的项目团队，团队人员构成主要是项目范 围内各专业执行层面的专业人员，他们接受职能部门的专业指导。 项目上的专业人员主要是职能部门专业线条的人员派驻/跟踪项目，在 项目生命周期内，为项目工作或提供支持。 项目一般定义为成本中心或利润中心，依照其承担的职权、责任来划定 管理范围和内容。 需要明确总部职能部门对项目的管控关系；项目人员受到项目和总部之 间的双重指挥关系；资源的合理分配。
逐步倾向于集团强管控
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集团管控模式下，总部“管”什么、”控“什么？
——集团管控的三种模式
通常集团对下属公司的控制方式按管控对象、集分权程度、业务关联性，可以分为财务管
控型、战略管控型、运营管控型三种模式。
P P P P P P
财务管控型 （管尾）
分权 总部与下属 公司关系
战略管控型 （管头和尾）
集团管理职能框架－五大中心职能
投资及资本运作中心
战略管理中心
综合管理中心
业务运营管理中心
风险监控中心
投资及资本运作策略
战略规划研究
财务核算管理
-方向、规模、方式、
组合比例 -投资计划
年度战略目标
-经营目标及分解（主 营业务/非经常性损益） -投资目标
01房地产组织管控模式
事业部型的子公司：完善的运作 职能和较多决策权的独立的业务 单元和利润中心
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职能制模式示例
总经理 企划部 材料设备部 工程管理部 营销部 报建部 财务部 行政人事部
项目部
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矩阵制模式示例
总经理
业务决策委员会
副总经理
副总经理
副总经理
行 财研 设工 采 成 策 销 客 政 务发 计程 购 本 划 售 服 部 部部 部部 部 部 部 部 部
发展目标
一般 管理手段
一般业务应用 方式
投资回报 通过投资组合优化业务结构 追求公司价值最大化
财务控制 人力资源管理
业务组合的协调发展 投资业务的战略优化和协调 战略协同效应的培育
财务控制 战略规划与战略控制 人力资源管理
多种完全不相关产业的投资运作 相关产业领域的发展
业务经营行为的统一管理 公司整体协调成长 对行业成功因素的集中控制与管理
权负责主体
• 对项目环境反应灵敏，清晰 的产品责任，容易达到客户 的满意
• 项目执行风险较大；不利于 公司职能知识积累和专业化 发展
• 项目数量少，特定区域经营
• 客户定位专一，项目实施环境 不确定性低
• 公司高层介入项目协调工作
• 项目数量较多，需要人才共享， 不适用于全国经营
• 客户较稳定，但不确定性较高 的项目环境
工程部 设计部 项目发展部
项目A
说明： 表示总部直线管理
项目B
表示总部各职能部门对子公司的职能部门的对口专业管理 表示子公司对下属职能部门的直线管理
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事业部模式示例
人力资源部
万通实业
战略金融部
财务部
预算部
四大事业部 住宅建设
浅谈新形势下房地产公司经营与管理对策分析
浅谈新形势下房地产公司经营与管理对策分析【摘要】本文旨在探讨新形势下房地产公司经营与管理对策分析。
首先分析新形势下房地产市场的特点，然后探讨房地产公司经营所面临的挑战，包括加强风险管控和提升经营能力。
随后提出针对新形势的房地产公司经营与管理对策，重点在于建立创新机制推动公司发展。
通过本文的研究，可以为房地产公司在新形势下的经营与管理提供一定的借鉴和指导。
【关键词】新形势下，房地产公司，经营与管理，对策分析，特点分析，挑战，风险管控，创新机制，发展。
1. 引言1.1 引言随着经济全球化的加深和中国国内改革开放的不断推进，新形势下房地产市场呈现出许多新的特点和趋势。
房地产公司作为市场的参与者，也面临着诸多挑战和机遇。
如何制定有效的经营和管理对策，成为当前房地产公司急需解决的问题。
本文将从新形势下房地产市场的特点分析、房地产公司经营面临的挑战、针对新形势的房地产公司经营与管理对策、加强风险管控提升经营能力、建立创新机制推动公司发展等方面展开讨论。
通过对房地产行业的深入分析和研究，为房地产公司在新形势下应对挑战、把握机遇提供一些启示和参考。
在当前快速变化的市场环境下，房地产公司必须不断调整经营策略，加强内部管理，提高市场竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
通过本文的分析和思考，希望能够为房地产公司的经营与管理提供一些新的思路和对策，促进行业的健康发展和持续进步。
2. 正文2.1 新形势下房地产市场的特点分析随着经济发展和城市化进程的加快，我国房地产市场正面临着新的形势和挑战。
新形势下房地产市场的特点主要体现在以下几个方面：市场供需矛盾突出。
随着城市人口的增加和城镇化进程的推进，人们对住房需求不断增加，对房地产市场的需求也日益旺盛。
但是由于房地产开发周期长、投资大、回报周期较长，供应跟不上需求的情况时有发生，导致房地产市场供需矛盾突出。
政策调控持续加强。
为了控制房地产泡沫和防范金融风险，政府加大了对房地产市场的宏观调控力度，出台了一系列政策措施，如限购限贷、调控土地供应等，对房地产市场的发展产生了积极影响。
浅谈房地产开发企业如何构建和完善适合自身的集团化管控模式
一。 缒。 坤 嚣辔ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ拶 ｌ 麓 积蓐 习 。 ｜ 籀 毒
浅谈房地产开发企业如何 构建和完善适合 自身的集团化管控模 式
河北 省 唐 山 市住 房 和城 乡建 设 局 王 亚 军
２ 关键 环 节 型 集 团 管控 模 式 、 关 键 环 节 型集 团管 控 模 式 是 指 房地 产 企 业 集 团公 司主 导 价值 定位 和价 值 实 现 两个 关 键 阶 段 ．项 目公 司在 价 值转 化 阶 段 占居 主 导地 位 ， 是集 权 程 度 次 高 的 管控 模 式 ， 特 别 强 调结 果 控 制 与过 程 它 控制 的有 机 结 合 ． 现 出控 制 的重 要 性 。 团公 司 定位 为战 略 决 策 表 集 中心 、 润 中 心 ， 求 企 业 集 体 业绩 最 大 化 和 重点 监 控 。项 目公 司 利 追 定位 为辅 助 决 策 中心 、 行 中 心 、 本 中 心 ， 求 高 效 率 营造 产 品 执 成 追 和成 本 最 小 化 。 关 键 环 节 型集 团管 控 模 式 的显 著 特 点 是 集 团公 司关 注 高利 润 环 节 —— 价值 定位 和 价 值 实 现 的监 控 ． 施 重 点 管 理 。 团 公 司负 实 集 责高 利 润 环 节 的管 理 决 策 ， 负 责 项 目的具 体 建 设 工 作 ， 中 资源 不 集 把握 住 关 键环 节 ， 有效 实现 了企 业 能力 与市 场 需 求 的对 接 。 目公 项 司发 挥 工 程建 设 管 理 功 能 ， 落 实集 团公 司重 要 决 策 。 种 管理 模 并 这 式 有 效 地 实行 了重 点 管 理 ． 比较 适 合 管 理 能 力 比较 强 的 房 地产 企 业． 但难 以平 衡 有 限 资 源和 能
战略梳理、集团管控模式分析及管理诊断报告
战略梳理、集团管控模式分析及管理诊断报告一、战略梳理1.1 当前形势在这个瞬息万变的商业环境中，战略的重要性不言而喻。
很多企业都面临着市场竞争加剧、消费者需求多样化的压力。
这就要求我们得深入了解市场，明确自己的定位。
只有这样，才能在这条激流中立足。
1.2 目标设定设定目标就像为船只确定航向。
我们需要清晰、可量化的目标。
既要有长远的愿景，又要有短期的可行计划。
目标可以是市场份额、收入增长，甚至是品牌知名度的提升。
总之，这些目标得有挑战性，却又不是遥不可及。
二、集团管控模式分析2.1 管控模式现状如今，很多企业都在探索不同的管控模式。
有的采取“松散型”管理，让各个子公司各自为政，活得自在。
有的则是“紧缩型”管理，强调集中决策，规章制度一条龙。
两者各有千秋，但不论是哪种模式，最终都要服务于公司的整体战略。
2.2 优缺点分析“松散型”管理像是把不同口味的菜放在一起，味道可能各有千秋，但合作时却可能发生冲突。
“紧缩型”管理则像是一道严谨的菜谱，所有材料都得听话，却也可能让创新受限。
因此，找到平衡点至关重要。
2.3 适应性调整随着市场环境变化，企业的管控模式也得随之调整。
企业应定期进行管控模式的评估，及时发现问题，调整策略。
灵活应对，才能在变化中保持竞争力。
三、管理诊断报告3.1 管理现状在这份报告中，我们着重分析企业当前的管理现状。
我们发现，沟通不畅、资源配置不合理是普遍问题。
很多时候，信息传递滞后，造成决策延误，错失良机。
3.2 改进方向改善沟通机制，建立高效的信息流转体系，成为当务之急。
可以考虑设立定期会议、更新内部通讯工具，鼓励大家分享信息。
资源配置上，灵活运用现有资源，尤其是在项目优先级上，确保资源的高效利用。
四、总结在这个快速发展的时代，战略梳理和集团管控模式的分析，是企业生存与发展的重要基础。
通过科学合理的管理诊断，明确问题、找准方向，最终达到目标，推动企业向前发展。
经营管理如同一场接力赛，只有团队紧密配合，齐心协力，才能顺利接过“接力棒”，越跑越远。
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房地产企业战略管理及管控模式分析
【摘要】随着社会经济的进步，社会竞争越来越激烈，尤其是在房地产行业，资源、市场的竞争日益激烈，行业的兼并和强强联合使得房地产业出现产业集中的现象，每个房地产企业在巩固市场地位的同时，不断地对外扩张，都想在激烈的市场竞争中成为最大的赢家。
在这种不断地扩张中，出现了很多问题，例如组织机构不合理，人员冗杂，信息流通不畅等等一系列的问题，最为严重的是，在扩张竞争中没有及时的调整企业战略管理及管控模式，导致总公司对各地分公司管控不足，各公司盲目的相互争抢资源、财务混乱，在发展方向上与总公司存在冲突。
本文针对此种情况简要分析了房地产企业战略管理及管控模式。
【关键词】房地产；战略管理；管控模式；分析
经过十几年的发展，我国的房地产业逐步成为我国国民经济的重要组成部分，回顾发展的十年，尤其是在2008期间国际经济出现危机的时期，原来较为繁荣的中国房地产行业也随着经济的不稳定走势，出现了重大的变化，一些规模不大的经济实力不足的企业面临了着巨大的挑战，甚至有的陷入困境出现重组兼并的现象。
在这种大的时代背景下，本文从企业战略管理以及管控模式上分析怎样才能使得企业健康持续发展。
1. 房地产业战略管理理论
“战略”一次原本用来形容对战争的全局谋划，是一项军事用语。
从这种角度出发，企鹅也战略就是对企业进行生产经营的全局谋
划。
“战略”的核心就是制定企业的目标，为完成这目标制定主要方针和计划。
迈克尔.波特（美国哈佛大学教授）是企业战略传统定义的典型代表人，他认为，“战略是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到终点而寻求的途径的结合物。
”在上世纪六十年代和七十年代，这种企业战略的理论得到普遍认识。
”近年来，由于
社会经济环境发生很大的变化，这种理论受到不少批评，于是现代企业的战略概念受到广泛的重视。
在1989年明兹伯格提出，以计划为基础将企业战略视为理性计划的产物是不完整的的，因为有些企业，在事先无计划的情况下取得了成功，在现代企业战略的理念中重视企业战略的应变性、竞争性和风险性。
现代企业把企业战略分为三个层次：公司层战略、业务层战略和职能层战略。
企业战略管理为企业制定战略目标，分析企业发展的社会经济环境和条件，进行企业评估定位，选择实施战略方案，控制战略实施效果，进行动态管理，以求得竞争的优势，谋求长期稳定的生存和发展。
在进行分析社会经济环境的基础上，为企业提供发展方向、战略目标。
并且制定出切实可行、准确缜密的发展战略。
这是企业取得成功的基础，是企业在激烈立于不败之地的保证，因此，制定出准确缜密的企业战略是企业战略管理的核心。
2. 管控模式的概述
管控模式是一个复杂管理体系，包括企业的管理形式、组织框架、资源配置和绩效管理等等，主要是通过制定一系列的规章制度和管理方法对企业进行有效地管理。
随着房地产行业的发展，房地产公
司的规模不断扩大，集团总部要对下属公司实行有效的管控，财务管控型、操作管理型和战略管控型是管控的三大模式。
财务管控型是指通过财务指标的形式对企业成员进行管理和考核。
在集团总部设有业务管理部，时刻关注投资回报，企业利用投资业务组合结构优化的方式，追求公司利益最大化，通过财务管理、企业兼并和法人治理的三大手段，这是一种比较常见的分权管控的模式。
在房地产企业中，采用这种模式较多是非主业领域。
例如华润和保利。
战略管控型以“战略规划”为主，在企业总部，根据具体的情况设置相关部门，运用这种模式，企业大多关注企业业务组合的协调发展、战略协同和投资业务战略优化的手段，对成员企业利用战略影响的方式达到管控的作用。
财务管理、人力资源管理和战略实施管理以及进行对重点业务的重点管理是企业战略管控的主要手段。
操作管理是通过集团总部管理部门对下属的企业在日常经营的
管理的、方式，成员企业经营行为的统一与优化、公司整体协调成长、对行业成功因素的集中控制与管理是操作管控重点管控的对象，营销控制、财务控制、新业务开发、技术控制、人力资源等是操作管控的主要手段，相对于财务管控而言，操作管理是一种较为集权的管理模式。
企业的管控模式并不是孤立存在的，与企业战略、组织结构等等密切相关。
管控模式决定着组织的框架和业务的实施流程，同样反过来，组织的框架和业务的实施状况影响着企业的管控模式的实
施。
所以，要想更有效的发挥出管控模式就要通过优化组织框架、制定科学合理企业战略的方式，这样更加有效的对企业进行管理，做到优势互补，降低企业管理成本，提高企业工作效率。
3. 战略管理选择的原则
在制定房地产企业战略的时候，要求遵循以下几项原则：优化资源配置、获取优势、可持续发展。
3.1 优化资源配置
在现代西方经济学中，资源配置是市场发挥作用的途径，社会的运转本身就是在资源配置，如果资源不合理的配置，将会严重危害社会的发展。
一个企业也是如此，企业的发展要考虑现有的资源，对于房地产“资金”、“土地”和“人才”是重要的资源。
房地产企业的战略管理就是要把这些资源配置在最合适的地位。
这要求企业在制定和选择战略管理的时候，既要考虑自己的实际情况，考虑自身的能力，而且要通过各种手段，对现有的资源进行更加有效率的发掘、开发和利用，从而最大限度的支持既定战略的实施，确立自己的优势地位。
3.2 获取优势
企业的战略管理就是让企业在竞争激烈的市场一直处于优势地位，市场中的竞争就是自身和同行业的竞争，只有经常与对手进行比较，在比较中发现自己的优势和不足，寻找自己的优势进行竞争，考虑自己的实力和拥有的资源，选择在自已有利的方向制定企业战略管理。
3.3 可持续发展
房地产企业在制定战略时，重视强化内部管理，运用适合自己发展的管控模式，不断地提高企业的核心竞争力，不断优化财务状况，避免财务危机情况的发生，在组织结构上，建立完善现代化的企业管理制度、优化资源配置，看准市场，制定出适合市场发展需求的产品，采用科学的管理制度，为企业下一不的发展扩展提供坚实的基础。
4. 管控模式的构建
管控模式是企业可持续发展的关键，对于房地产企业来说，没有绝对的正确与错误之分，只有合适与不合适的差别，企业在构建管控模式时要注意“审时度势”“谨慎选择”，同时，要遵循以下三个原则：从整个系统出发，要遵循企业的文化、计划、战略和制度等的特点；要与企业整体战略相符合，并且能够切实有效的实施下去，达到预期目的；切忌“急功近利”遵循“循序渐进”。
针对企业的规模和实际情况，构建与之相符的管控模式。
5. 小结
在房地产迅速发展的今天，应用实施符合社会发展的管控模式和战略管理是企业占领市场先机的必备基础。
而且，管控模式和战略管理是一个有机的统一体，管控模式影响着企业战略管理的实施情况，而在制定企业战略管理时要考虑管控模式是否适合企业的发展，二者相互作用，互相影响。
面对日益激烈的市场竞争、逐步理性的消费者，房地产企业必须建立科学管理机制，调整企业内部的
组织结构和治理结构，以便于提高企业效率，减少成本，使企业可持续发展。
参考文献：
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