党风廉政建设讲话稿

党风廉政建设讲话稿
一、强化监督，加强制约，积极探索从源头治理腐败的新途径
党风廉政建设的首要任务是监督，这是治本之策。

只有加强监督，尤其是事前监督，前移防范关口，防患于未然，才能切实促进惩防体系的建立，也才能真正把反腐败工作落到实处。

今年，XXX将对我局各项工作进行评议，各县、分局、机关
各科室，一定要认清形势，提高认识，强化监督，突出两个重点，着力狠抓落实，努力促进全系统政风、行风的根本好转，迎接人大代表的检查、评议。

其中一个重点是切实加强领导班子内部监督，特别要增强自我监督意识。

监督工作的关键在于领导。

领导干部既是被监督的对象，又有监督别人的责任。

党风廉政监督的重点是要强化对领导班子尤其是“一把手”的监督。

为了强化自我监督意识，领导干部必须努力做到自重、自省、自警、自励，才能接受别人的监督，理直气壮地监督别人。

增强自我监督意识也必须自觉接受上级的监督。

要加强对重大问题的请示汇报，主动接受上级的监督，绝不能有意无意地变通或逃避上级对下级的监督。

如果遇事既不请示也不汇报，监督就无从谈起。

今后凡是涉及干部提拔、人员调动、财务开支、基建项目等重大事项，必须先请示、先汇报，征得同意或经过了监督之后方可组织实施，防止因监督缺位而出现问题。

不允许XXX做成熟饭再汇报，也不允许搞先斩后奏、擅自做主、自行其是，更不允许欺上瞒下、暗箱操做。

增强自我监督意识必须加强民主决策，反对“一言堂”、“家长制”、“少数人说了算”。

要牢固树立民主的观念，养成民
主的惯，形成民主的作风，重大问题必须经过集体研究讨论，一切按制度办事，一切按规矩办事。

凡是腐败的问题都是违反规定造成的，我们应该吸取这方面的教训。

这就要求我们要认真地研究法律法规，以法和规定为准绳来认识问题、处理问题和解决问题。

增强自我监督意识也必须谦虚谨慎。

要有“海纳百川”、“从善如流”的胸襟和气度，广泛听取意见，正确对待批评，自觉接受监督，特别是要听得进逆耳之言，虚心听取不同的意见
和呼声，虚心听取那些“懂”的人的意见，做到虚怀若谷、闻过则喜。

不能不懂装懂，不要以自己为中心，唯我独尊，轻易地否定他人的正确意见。

为了增强自我监督意识，班子内部必须建立互相监督的体系。

我们应该勇于进行公开的批评和自我批评，并且自觉地监督其他班子成员。

在班子内部创造坦诚相见、互相监督的良好氛围。

构建和谐社会，不是为了迎合所有人，而是要坚守原则，勇于说真话。

我们应该选拔那些敢于坚持原则、敢于说实话的干部，将他们纳入各级领导班子，不断优化班子结构。

为了增强自我监督意识，我们必须减少秘密成份，不搞政务“神秘”主义。

我们应该让更多的人获取知情权和参与权，让我们的工作完全置于人民群众的监督之下。

我们要努力建设“阳光型”政务，减少暗箱操做的成份，避免少数人或个别人为所欲为。

当然，涉及到秘密的事情还是要严守秘密，不能犯自由主义的错误。

为了增强自我监督意识，我们必须跳出所谓的“第一责任人”的怪圈。

领导班子中的一把手不能独来独往、大包大揽，
对权力和有关重大利益问题要敢于放权放利，既相信自己，也
要相信别人。

对于重大问题的处置，我们应该成立议事小组，专门负责。

一把手要腾出更多的精力统揽全盘。

这样做的好处是可以脱身，不会因具体事务缠身而影响对全局工作的领导；同时，多数人能说清总比少数人或个别人辩白好；作为第三者，可以实施有效的监督。

另一个重点是要切实加强对权力运行的监督。

失去监督的权力必然会产生腐败，有权有利的地方必须实施监督。

虽然我们在这方面做了很多工作并取得了一定成效，但总体而言，还存在很多漏洞和断档现象。

因此，我们必须加大对权力运行过程中的监督和检查。

具体而言，我们要对权力的运行实施全方位的监督，监督内容要全面。

在全面监督的同时，今年要突出三个重点：一是要重点监督领导干部特别是各级班子主要负责人的廉洁自律；二是要重点监督重大决定、问题和事项；三是要重点监督行政执法行为，包括对业务工作质量、政务公开、案件质量和收费行为等方面的监督。

对权力的运行进行多层次的监督是必要的，监督机制也要健全。

为此，要发挥纪检监察部门在监督中的主导作用。

纪检监察部门必须发挥主动性，增强责任心，注意总结监督方面的经验，在监督工作中带好头。

同时，分管领导、科所负责人也
要发挥好对本部门工作人员廉洁行政的有效监督作用。

此外，社会监督也是必不可少的，要广开言路，开门纳谏，定期不定期地进行民主测评，征求各界对工作的意见建议，召开座谈会，帮助改进工作。

对权力的运行实施经常性的监督，监督措施也要完善。

要通过健全、完善制度来保证监督工作的连续性、制度化、经常化。

同时，要持之以恒地进行监督，不能因为工作忙或者怕得罪人而躲避监督。

还要继承发展已有的监督方法和经验，不断发扬、完善、充实和提高，保证监督的连续性。

同时，要紧贴业务搞监督，将党风廉政建设工作与各项业务同部署、同落实、同检查，寻找监督的着眼点，寻找纪检监察工作的突破口，发现业务工作中存在的问题。

总之，对权力的运行进行多层次、经常性的监督是必要的，监督机制也要健全、完善。

各级部门要充分发挥自身的监督作用，同时也要广泛接受社会和人民群众的监督和评价，不断完善监督措施，确保廉政建设和行风建设的顺利进行。

四、创新监督方式方法
今年的总任务之一是要创新监督方式方法，包括纪检监察工作的创新。

我们需要根据今年反腐败的新形势和总体要求，不断提高认识，创新监督思路。

同时，我们需要根据不廉洁行为和腐败行为发生的特点，不断拓展监督领域，将监督从“八小时之内”延伸到“八小时之外”、“生活圈”和“社交圈”，创新监督方法。

我们还需要根据查处不廉洁行为的经验和教训，认真总结，不断完善和创新监管制度。

此外，我们需要根据廉政文化建设的要求，创育方法，结合业务工作，创新监督工作的切入点。

最后，我们需要扩大知情权和参与权，探索政务公开的范围和途径，以满足民主集中制的要求。

五、注重实效，狠抓落实
我们需要反对监督上的形式主义和材料上的文字游戏，不要只注重设立举报信箱和开座谈会，而应该关注解决了哪些问题，领导干部廉洁意识和廉政建设的自觉性是否增强，工作效率和群众对我们纠风的满意度是否提高。

只有这样，我们才能反映出廉政建设的真实程度，并避免贻误工作大局。

三、提高人员素质，推进纪检监察工作深入发展
近年来，全市系统各级纪检监察机关结合党员先进性教育，以党风廉政建设责任制为抓手，构建完善的惩防体系，突出研究教育、廉洁自律、落实责任、完善制度、强化监管等主要环节，不断加大反腐败斗争的工作力度，推动全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作走向新的高度。

这些成绩的取得，是全市系统各级纪检监察机关认真组织、狠抓落实的结果，也是每一位纪检监察干部辛勤努力的结果。

市局党组对所取得的成绩表示肯定和感谢。

在各项任务已经确定的情况下，各县、分局力支持纪检组依法履行职责，特别是在查处违纪问题遇到困难和阻力时，要给予纪检监察干部最大的支持和理解。

同时，我们需要继续发扬过去的优良作风，认真总结经验，发挥职能，努力做到“三
个务必”：
为了提高纪检监察干部的素质和工作水平，有两个方面需要加强。

首先，要认真研究相关法律法规和纪检监察知识，提高业务素质。

纪检监察干部应该掌握《公务员法》、《党内监督条
例》等法规，以及廉政规定，不断提高自己的理论修养和文化业务素质。

此外，还应该扩大研究范围，研究与纪检监察工作相关的工商业务知识、财务知识、计算机网络等知识，以提高自己的工作水平。

其次，要加强自我监督和内部监督，严格要求自己，避免出现问题。

纪检监察干部应该带头执行廉政建设的各项规定，戒贪、戒浮、戒懒，监督他人要做到的，自己要首先做到；禁止他人做的，自己坚决不做。

此外，还应该加强内部监督，避免“后院起火”，确保纪检监察工作的廉洁高效。

如果忽视监督，或者监督不力，少数纪检监察干部就会出问题。