公司项目经理竞聘演讲稿PPT课件

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企业项目经理岗位竞聘【】PPT

企业项目经理岗位竞聘【】PPT

仿佛找到了一根救命稻草,紧紧地握着它,生怕它溜走了。当我点着时,满屋子都被这小小的蜡烛
照亮了。我们的心顿时安定了下来。作文:..一切仿佛又恢复了平静。;要不,咱们就坐在这儿吧;同学 轻声说道。;嗯,也好,我妈怎么还不回来;;;我心里不断犯着嘀咕。那根蜡烛,在我们两个充满期待 和担忧的目光中,一点一点地短了下去,一分钟,两分钟,一刻钟;;火光时而亮时而弱。当它只剩下 手指那么长的时候,我们俩的目光盯得就更紧了,死死的盯着,连眼睛都不敢眨一下。生怕只要一
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02
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01
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发现 问题
分析 问题
提出 假设
解决 问题
04
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责任和义务
同事之间团结友爱
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转眼,它就会消失。我们又将陷入无边的黑暗和恐惧中。突
岗位经历
基本信息 竞聘宣言 个人经历 职业技能 应聘岗位
个人简历
姓名:×××
性别:男
年龄:25岁
民族:汉族
体重:75kg
身高:186cm
籍贯:上海

项目经理竞聘述职报告PPT

项目经理竞聘述职报告PPT

外一种词类的时候,也不难看出它的意思。最典型的就是上文中出现过的murder了。 关于合成法 的利用 合成法是指由两个或两个以上的词合成为一个新词的方法。这种方法可以构成许多的合成词。 合成词的组成部分有的连在一起,有的用连字符“”连起来,其含义多半可以从其组成部分的相互 关系中推想出来。英语中合成词比较多,在阅读的时候如果遇到了,只要稍加分析,了解其构词的 内在联系和和组成部分的基本含义就不难推断出其词义来。在《展望未来3》中,也有不少练习针对 合成词的: Look at examples of com
目录
Contents
01 个 人 简 介 02 岗 位 理 解 03 竞 聘 优 势 04 工 作 规 划
或改变后缀可以将一个词从一类转变为另一类,这使得我们可以在句子中以不同的形式使用一个词。 英语中有三分之二以上的单词是由词根加前缀、后缀构成的。体现在《展望未来》中就是中、高级 词汇和科技英语词汇。我个人的经验是,只要学生通过努力,逐步掌握一些词根和前缀、后缀的基 本意思,在实际阅读训练和考试中都可以取得比较好的效果。 关于转化法的利用 转化法就是指无须 改变词形,把一个词从某词类转化为另外一种词类的方法。通过转化法,英语中形成了不少外形相 同但词类不同的词。如果熟悉一个词在某一词类的基本意思,当转化为另
1
2
行业概述
3
4
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经营观念陈旧,升级即将到来
当前“互联网+”概念风靡全国, 已然成为当前企业的新思维之一, 据最近的种种行业新动态分析, 本行业的经营观念比较陈旧,新 的经营模式即将到来。
人才短缺,政策尚不健全
本行业的健全发展,还需要克服不少困 难,人才的短缺是一个比较严重的问题, 克服尚需时日,另一个就是政策的制定 仍处于摸索阶段,造成的不利影响仍将 持续一段时间。

项目经理岗位竞聘课件

项目经理岗位竞聘课件

风险应对计划
制定相应的风险应对措施,如 风险规避、风险转移和风险接 受等。
风险监控与审查
对项目过程中的风险进行持续 监控和审查,确保及时应对和
调整风险管理计划。
03
实际项目经验分享
成功案例介绍
成功案例一
介绍一个你成功管理的项目,包括项目背景、目标、团队组 成、实施过程、结果和影响。说明你在项目中扮演的角色和 所做的贡献,以及项目成功的原因和经验教训。
目标设定
根据公司的战略目标和项目需求,制定具体、可衡量的项目目标,确保项目按时 、按质、按预算完成。
实现路径
制定详细的项目计划,包括时间表、任务分配、资源调配等,确保项目各阶段工 作的顺利进行。
团队建设与管理
团队组建
根据项目需求,选拔具备合适技能和 经验的团队成员,并确保团队成员之 间的有效沟通和协作。
经验教训总结
经验教训一
总结你在项目管理中的关键经验和教训,包括团队管理、沟通协调、时间管理 等方面的经验。说明这些经验如何帮助你更好地管理项目。
经验教训二
分享你在项目管理中的其他重要经验,如如何处理突发事件、如何应对压力和 挑战等。说明这些经验如何提升你的项目管理能力。
04
未来工作规划
目标设定与实现路径
后续沟通安排
• 在竞聘结束后,我会主动与评委和相关负责人进行后续沟通,了解他们的反馈和意见。同时,我也会积极准备相关材料和 证明,以备后续的面试和考察。
THANKS
感谢观看
团队管理
建立有效的团队管理机制,包括激励 机制、绩效评估、培训发展等,提升 团队整体绩效和凝聚力。
公司项目管理文化推广
项目管理理念传播
向公司内部员工宣传项目管理的重要性和优势,提高项目管理在公司内部的认知度和认 同感。

项目经理岗位竞聘课件

项目经理岗位竞聘课件
•服务意识:在与业主的合作过程我们要有服务意识, 对业主安排的工作要尽快落实,对业主遇到的问题
我们要想方设法协助解决,整让合业主省心,与业服务 主实现共赢,为滚动发展创资造源有利条件。 意识
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亮点创造
•BIM团队 •BIM应用是目前建筑行业额发展趋势,很多地区都在推广使用,我们要积 极开展BIM团队建设,在竞争中占据优势,以前的项目我们和广联达等公 司接触过,参加过相应的培训,但对BIM的了解还比较浅,我们必须以项 目为依托建立BIM团队,从头到尾将BIM应用贯彻在施工过程中。 •企地共建 •公司作为央企除了经济效益,还要追求一定的社会效益,承担一定的社会 责任,我们可以和工程所在地的相关单位搞一些企地共建活动。
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•项目管理团队架构设置
项目开工前需要根据项目情况对项目管理人员进行配置,项目经理、 书记、五总师、部门负责人等,各项目大小不一,规模小点的项目可能人 员配备不一定完整,但是各个专业职能是不可少的,个别岗位可能会有兼 职。 •根据工程项目规模体量设置合理数量的项目管理人员; •为培养后备人才,部门副职岗位人员可以双配,根据个人能力、毕业时间 等成梯队设置,为后续项目储备人才; •落实好导师带徒工作,发挥老员工对新员工的传帮带作用,尽快提高年轻 人员技术水平; •给项目管理人员创造良好的工作、学习和生活环境,保证项目管理团队的 稳定性,避免人才流失。
红线意识: 树立红线意识,安全质量作为两个红线,在施工现场管理中任何人都不能 突破,加强制度管理,以制度约束管理人员,避免越级指挥和越级汇报。
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项目预期收益率的完成
企业是以盈利为目的的,施工项目的成败最终体现在项目的经济效益和社 会效益,二者相得益彰、缺一不可,项目的预期收益率是项目管理的主要 目标。在施工项目管理中必须坚持好的项目是管出来的,优的质量是干出 来的,高的利润是算出来的。施工项目的经济管理是整个项目管理的核心 ,经济管理的好坏决定着整个项目的成败。一定要项目全员参与,努力增 加收入,降低成本,开源节流。

项目经理竞聘ppt

项目经理竞聘ppt

项目经理竞聘ppt尊敬的各位领导:大家好!我是来自xx项目部的xx,很感谢各位领导对我的信任和支持,让我有幸再次踏上这个讲台,也由衷的感谢公司为我们提供了这样一个很好的展示的机会和发展平台,今天我应聘的岗位是项目经理,下面我将从个人基本情况、个人竞聘的优势、竞聘岗位的认知及工作思路等三个方面阐述我作为项目经理的观点。

一、个人基本情况二、个人竞聘的优势以下就个人参与此次竞聘的优势作简单概述:第一、具有吃苦耐劳的本性、顶得住压力,敢于挑战和创新;富有勤奋严谨的工作作风,有较好的亲和力。

作为一名80后的年轻人,思维较活跃、敢于尝试是我们的优势,但我认为要成为一名优秀的年轻项目负责人,我想更重要的是必须有高尚的道德品质,崇高的敬业精神和脚踏实地的工作态度,只有这样才能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去,确保建设项目高标准、高质量、高效益的完成,为集体谋利益,为团队谋荣誉,为项目部谋发展。

第二、具备相应的专业知识;踏上工作岗位以来,我时刻要求自己不放弃学习,通过日常工作积累和业余学习深造,理论联系实际,不断丰富和提高自己的专业知识。

作为现场监理员时,我不仅要求自己精通本专业业务,还要求对其他各岗位的专业知识有全面深入的了解,通过其他老同事的言传身教,在现场遇上问题时的思索,全业务知识能力有了一定的沉淀。

作为单项负责人时,更是进一步专研本专业的业务知识,同时深入理解“三控三管一协调”的监理内涵,做好事前控制,超前管理工作,将这种理解应用到实际的日常工作中,提高了工作效率,也培养了一定的项目组织、协调和综合管理能力。

三、竞聘岗位的认知及工作思路一、岗位的认知项目经理是项目团队的领导者,其首要职责是在工程建设工期内优质地领导项目组完成全部项目工作内容,并使甲方满意。

为此项目经理必须具有良好的综合专业素质和项目管理能力和协调能力,在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。

项目经理是项目部的灵魂人物也是总“保障部长”,保障项目正常合理运转,需要游刃于甲方和公司领导之间,目前通信工程监理市场也存在激烈的竞争,在我国的经济体制下,甲方绝对处于“老大”的地位,虽说监理工作的原则是“公正、独立、自主”,但监理受雇于甲方,只能在甲方授权的范围内展开工作,很难做到独立、自主,有时甚至压制监理的合理权益的情况,这是项目经理必须意识到和攻克的课题。

公司项目经理竞聘演讲稿PPT课件

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实用文档
实用文档
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2010年,我被评为公司“优秀职业经理 人”,这是公司领导及全体评委,对我以往 的工作给予的肯定,但我想更主要的是激励 我积极进取,为公司的发展做出更大贡献。
2010年,我被评为公司网络商学院学习 “个人三等奖”。
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三、对该职位的理解和认识
根据《公司异地项目管理工作程序》, 结合社会大环境,就我个人的理解,我对项 目经理这个职位的理解和认识有以下几点:
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2、首先,借鉴我们工程部岗位作业指导 书,编制项目经理和各部门的岗位作业指导 书,当然是在项目全体同仁的共同参与、反 复推敲后形成的。这样使整个项目的工作更 加系统全面,更加明晰,方便操作,使各部 门协调配合更加顺畅。
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3、带好一个团队。首先,我要品行端正,做好 表率。其次,我要真诚待人,尊重他人,这样才会 得到同事的尊重。再次,我要办事公平、公正、光 明正大、不谋私利,无欲则刚,同事才会信服。最 后,我会灵活采取各种方式,多与同事交流,例如 ,非正式面谈、民主生活会、文体娱乐活动、野外 活动等,使大家工作紧张但心情舒畅,也及时了解 同事的思想变化和生活困难并及时给予帮助和解决 。
3、在项目组织管理、工作计划管理、工程管理 方面,我的强项。在橡树玫瑰城项目管理过程中, 我积累了比较丰富的经验。具体内容,前面已提及, 不再赘述。
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4、我积极追求创新。2008年,橡树玫瑰城一期 工程要进行分户验收。工程分户验收,在郑州市也 是摸索阶段,没有成熟的方案。我们根据质监站的 要求,结合我们的工程实际情况,编制出可操作性 强的《分户验收方案》及整套验收表格,受到质监 站的表扬。我们编制的《竣工验收方案》,插入图 表、照片,全部彩打,装帧精美,同时制作精美的 PPT稿,验收程序正规严谨,获得质监站多位领导的 高度赞扬。质监站将我们的验收文件及方式作为其 监督范围的范例推广。

项目经理竞聘演讲稿课件

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目录
1 基本情况 2 应聘意愿 3 岗位认识 4 适合度分析 5 工工作作打规算划
项目经理竞聘演讲稿
一、 基本情况
个人信息
❖ 姓名:XX ❖ 年龄:32岁 ❖ 政治面貌:中共党员(2000年入党) ❖ 学历学位:XX大学(2001年毕业,机械专业,本科学位)
XX大学(2008年在职,项目管理专业,硕士学位) ❖ 技术职称:工程师(2006年) ❖ 资质认证:国家一级建造师执业资格(2006年)
负责XX项目、XX项目 的机械、安全专业的加工设计、 现场技术服务及调试配合工作 。
项目经理竞聘演讲稿
工作经历
一、基本情况
•XX公司作业部 专业负责人 2004.06 – 2005.03
XX建造项目机械专业的加工 设计及所有设备安装、调试、现场技术服务及检验工作。
•XX公司设备维修中心 技术员 2001.07 – 2004.05
2. 组织能力
项目规划阶段充分评估项目需求资源,限制条件,在项目前期组织好项目WBS编制 ,加强计划编制的科学性,为费用控制创造有利的条件。
3. 协调能力
思考在有限条件约束的困难下如何实施项目,并准备多套方案,条件具备怎么实施 ,条件不具备怎么办。要充分认识项目是在有限的资源和受限的条件实施,不要过 多去指责项目的各种制约因素,专注于问题的解决,不要过多强调原因和责任。
进度管理
➢尽可能合理的WBS制定是进度控制的基础,这也是目前 计划制定的一个薄弱项,其中缺少技术的参与和支持是主 要因素。
➢进度控制要侧重于任务分解、施工反馈和纠正措施,而 不是赶工。
费用管理
➢工时,工时决定了人工成本和分摊成本,控制有两种方
式,车间和工序优化,重点在技术方案优化和创新,节省项

项目经理岗位竞聘演讲ppt

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对管理的理解
管理
个人觉得管理应该是对目标,团队 ,过程和结果的管理, 是指为了达到预期的目标,以人为中心进行协调,通过对过 程的不断完善和修正,实现预期目标,并对结果进行总结的 一系列活动。
根据公司总目标,制定团队和个人目标,并将目标进行拆分,分阶段进行(月 周 日 时等) 根据各人情况,制定团队各人目标,并督促完成。 定期进行讨论,谋定后动,寻找实现目标的方法并执行。
对区域内的各种市场了解较少, 需要进一步对市场进行考察
机会
1.公司正在快速发展,需要各种有能力 的人才 2.完善的晋升机制,能有更好的晋升空 间,接触更多的销售和管理技能
对管理的理解
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第四周
1.稳定新市场,促进新市场的 现场发单率,并深入挖掘市场 资源。 2.开发区域内的工厂和物流客 户,并统一开发话术和流程方 法。 3.建立开发市场流程和模型
可能遇到的问题
与解决方案
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自我评价
本人性格开朗向上,目标感强,乐于沟通,善于学习,抗压能力强,思维灵活,能按 质按量完成工作任务。
过去工作业绩
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过去工作业绩
Hale Waihona Puke 2017年业绩情况输入替换内容输入替换内容输入替换内容
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项目经理竞聘汇报ppt

项目经理竞聘汇报ppt

根据中标通知书熟悉标书中 的内容,根据技术标相关要 求,对场地内临建方案、资 源及劳动力配置、施工组织 设计等进行优化,确保实施。
劳务招标及材料招 标工作,提前进行。
2021/1/17
内部管理
1.施工准备阶段应开展的工作 Prepare
1.preparatory
phase
进场后对现场踏勘, 熟悉周边环境(人文、 交通、地质等)。三 通一平、原始坐标点 进行移交签字,按临 建方案快速施工。
项目经理竞聘汇报
汇报人:XX
2021/1/17
2021/1/17
汇报目录
01 工作简历 03 项目经理工作规划
02 岗位职责知和自我分析 04 总结
2021/1/17
Part 01
工作简历
2.从业经历 Job 2.job resume
2013.3-2013.10
XXXXX项目生产经理。
2014.5-至今
施工部署思路
施工部署思路第一步
在工期满足的前提下,划分流水 段确定好流水方向和施工段,保 证工序穿插。
施工部署思路第二步
本工程为厂房施工,土建施 工基本为承台加地梁施工, 后续专业分包较多。总体思 路应为土建—钢结构—总承 包管理为主线。
施工部署思路第三步
资源组织。合理安排劳动力、材 料、机械设备等组织到位。
施工现场设置人车分流,重点考 虑工地大门入口门禁,进入办公 区、生活区以及建筑内的主干道 路、安全通道,沿路的堆场、消 防设施、施工电梯、塔吊等。所 有车辆按既定线路行驶。
2021/1/17
2.现场平面布置及施工部署思路 Thinking 2.Construction deployment, construction arrangement, construction deployment

项目经理竞聘PPT

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协调
凝聚力
服务4自身特点及Fra bibliotek势管理
负责过几个项目
技术
毕业5年一直做技术
特点&优势
沟通
参与过项目的全过程
责任
以身作则,服务于 项目的整体利益
5
项目经理岗位的工作思路
技术交流 从客户的需求出发 实现项目的双赢 施工技术服务 经验教训总结
目标 前置
项目 前期
项目 实施
服务 总结
关注行业动态 做好技术储备
工作经历
1.2011.06~2014.06 xx股份有限公司 2.2014.06~今 xx公司
可承担项目类型
污水处理 低影响开发
3
项目经理及其职能的理解
专业技术能力
计划
组织
项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是按时优质
项目经理 综合掌控能力 沟通能力 地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。
各专业协调:工艺&建筑&结构&水&暖&电&造价 各部门协调:内部&外部 工期目标 质量目标 经济目标
6
奋斗目标
奋斗目标
本年 三级项目经理
3年 二级项目经理
5年 主任工程师
10年 总工
7
我的汇报完毕,不足之处请大家指点!
PowerPoint
项目经理竞聘
生态环境设计事务所 xxx


XX公司
环 境
主要内容
知行合一·和谐共生
自我介绍 项目经理及其职能的理解
自身特点及优势 项目经理岗位的工作思路 奋斗目标
2
自我介绍
基本资料

项目经理竞聘简约PPT(中建)

项目经理竞聘简约PPT(中建)

01
对接好业主、监理及周边社区、 公安、质检、安检、建管等多
02 部门,便于后续工作开展。
外部管理
03 工作构想-降本增效
资金流:过程中合 理的扩大报量,增 加报量确权率,提 高资金回收
做好施工计划,合理配置 资源,尽量节约工期
落实各分包月结月 清制度,及时锁定 项目成本,为最终 结算做准备
合理划分工作包,更早 对可能存在的商务创效 或技术创效做好准备
2
规划路
建堆场,道路设置会车措施
住宅楼预制构件,有竖向构件、叠合板、 编制预制构件专项施工方案,做好安全质量策划,构件施工工序衔接
3
PC楼梯、阳台板等
03 工作构想-施工准备
根据中标通知书熟悉标书中的内容,根据技术标相 关要求,对场地内临建方案、资源及劳动力配置、
施工组织设计等进行优化,确保实施
根据分公司要求对进度进行 策划,根据进度计划编制产值, 物资,机械等计划
组建优秀的管理团队。明 确项目管理目标(质量、 安全、观摩等)
内部管理
做好商务策划,二三次经 营。技术对接设计,从设 计源头控制成本
劳务招标及材料招标工作, 提前进行
03 工作构想-施工准备
进场后对现场勘探,熟悉周边环
境(人文、交通、地质等)。三
通一平、原始坐标点进行移交签 字,按临建方案快速施工。
根据甲方的合同工期进行编排详细的内外穿插计划、物 资设备计划、分包进场计划及人员配置计划。
03 工作构想-重难点分析及措施
序号
内容
措施
地库采取大开挖模式分区开挖,分批次施工,做好施工组织及策划,细化
1
预售节紧,主体结构封顶工期同时
施工任务,过程中做好人机料协调工作

项目经理岗位竞聘晋升竞聘PPT

项目经理岗位竞聘晋升竞聘PPT

教导力
添加标题
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感召力
领 导 力
组织力
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决策力
添加标题
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体 语言风格
执行力
添加标题
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体 语言风格
1 执行力 Executive
1 所得荣誉 Honor
2003
大二求学期间成绩优秀荣获国 家一等奖学金奖励
2007
大二求学期间成绩优秀荣获国 家一等奖学金奖励
2011
大二求学期间成绩优秀荣获国 家一等奖学金奖励
2014
大二求学期间成绩优秀荣获国 家一等奖学金奖励
1 语音能力 Language
Cantonese
粤语
Chinese
国语
EngLish
英语
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岗位认识
POST COGNITION
1 知识技能 Knowledge
持之以恒的毅力
岗位竞聘
@应聘: XXX
目录
CONTENTS
1 关于我 ABOUT ME
3 胜任能力 MY ABILITY
2 岗位认识 POST COGNITION
4 未来规划 MY FUTUR
的女人为了不害怕就在静得不能再静的野外唱歌,大声地说笑,那一阵阵的笑声在野外可以传得很 远很远。所有的困意都烟消云散了。云杉和快柏这两种树的针叶格外的扎人,栽完树手几乎被扎烂 了,脸上身上尽是伤,而且伤口还特别不容易好。看着自己满是伤口的手,我们那些还没处对象的 小姑娘委屈地默默流泪。初夏,日出东方的时候我们就出发了,坐在颠簸的拖拉机上,到离城市很 远的村庄,沉重的发动机轰鸣声吵醒了沉睡的村庄。我们开始往路肩上填土踩实、拍平,有污物的 地方抢去,然后挂线,每天米的整修路段任务,土要一锹一锹的端上来边线要一
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公司房地产项目经理
竞聘演讲稿
1
目录
一、自我介绍 二、在本公司所做的工作 三、对该职位的理解和认识 四、本人优势和劣势分析 五、竞聘成功后的工作设想 六、结束语
2
尊敬的各位领导、评委:
大家好!首先要感谢公司搭建的这个平 台,使我能有一次展示自我的机会。先自我 介绍一下。
3
一、自我介绍
我叫XXX,出生于1971年5月,现年40 岁。
11
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2010年,我被评为公司“优秀职业经理 人”,这是公司领导及全体评委,对我以往 的工作给予的肯定,但我想更主要的是激励 我积极进取,为公司的发展做出更大贡献。
2010年,我被评为公司网络商学院学习 “个人三等奖”。
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三、对该职位的理解和认识
根据《公司异地项目管理工作程序》, 结合社会大环境,就我个人的理解,我对项 目经理这个职位的理解和认识有以下几点:
机会,对给予我理解、帮助和支持的公司各级领导
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四、本人优势和劣势分析
关于本人的优势和劣势,我想对照前面我对公 司“房地产项目经理”的理解和认识来进行自我剖 析。
我的所谓的优势,刚才我在向大家汇报本人 “在本公司所做的工作”中已有部分体现。
22
1、对外协调,我有一定的优势。在橡树玫瑰 城小区,通过与政府各相关职能部门交往,例如质 监站、安监站、消防、人防、市建委、派出所等单 位,积累了不少经验,建立了良好的关系,顺利地 完成了任务,并获得好评和表扬。
23
2、对内协调,我也有一些优势。因为对内交往,
接触的比较多,大家对我了解的更全面、更深入、
更透彻。我相信大家会更加认同我是一个正直、守
信、真诚待人的人,是一个可以交朋友的人。在内
部交往过程中,我以公司大局利益为重,主动、真
诚地请教、沟通,大家相互理解、相互支持、配合
默契,及时解决了问题,工作开展较为顺利。借此
15
外部协调工作
内部协调工作
行政管理 计划管理
成本管理
外联服务
财务管理
工程管理 营销管理
16
项目经理


















含行政、 外联、计 划、后勤
工作
含策划、 含招标、
销售
采购
施工单位
17
1、公司派往外地项目经理,主要目的有 两个。首先,项目经理就是河南民安置地集 团的驻外“使节”,他的一言一行,他的待 人接物、处事方法、办事魄力都代表民安置 地集团的形象,必须随时随地展示民安置地 集团的良好形象。其次,为公司创造价值, 即营造良好的外部环境、生产产品、销售产 品、回笼资金、赚钱。
2004年10月到广东东莞任东正建筑公司生产主 管。
2007年9月加入河南民安团队,参与郑州橡树 玫瑰城项目工程管理,现任工程管理部技术主管。
5
二、在本公司所做工作
在橡树玫瑰城项目工程管理过程中,做了 以下几项工作:
1、参与公司招标工作的考察、组织、合 同谈判。
2、项目工程进度管理。公司总体目标计 划的参与者和建议者,工程控制计划的主要编 制者。安排控制计划的细化和分解,而后过程 跟踪、资源调配、计划调整。
8
5、内外协调管理(有时主导、有时参 与)。与安监站、质监站的联系、工作交往。 协调处理与合作单位的关系以及合作单位之间 的关系,例如文物、地质勘探、设计、监理、 人防、消防、总包施工单位、专业分包施工单 位、实验室、检测单位、业 主等等。公司内部纵向的上级 下关系、横向的部门之间关系, 工程部内部关系。
6
3、技术管理。项目开工之前的前期技术 工作,组织图纸会审,编制方案,组织验收 和参与验收,审核施工单位报送的技术文件, 负责技术核定和技术复核,施工现场技术指 导,施工过程跟踪控制,施工现场的日常巡 查和定织 质监站、安监站的监督交底会,组织每周的 综合检查和周工程例会,组织月度综合检查 和月度工程例会,在工程进展过程中视工程 管理的需要有针对性地召开现场会和专题会, 组织或参与工程部的各种会议、活动、学习 讨论。
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4、内部协调工作,就是带好一个团队。 协调和处理好项目各部门之间、项目全体管 理人员之间的关系,使大家都能相互支持、 真诚合作、配合默契。没有这一前提,组织 难以正常进行,管理也很难到位,计划必定 失控,也就无法确保实现公司的总体目标。
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5、至于项目行政管理、组织管理、工作 计划管理、工程管理、营销管理、财务管理等 等,在内部协调工作到位的前提下,依据公司 的相关文件,各部门、各岗位高效协调运转, 项目经理不学诸葛亮事必躬亲,而应学曹操、 刘邦放手用人,但也不是事不关己、与自己毫 不相干,要有控制大局的能力,像舵手,发现 偏离航向,应及时采取措施纠偏,转入正轨。
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2、为了公司的上述两个目的,优先做好外部协 调工作。协调和处理好项目与地方各级政府、各分 管职能部门、当地群众等的关系,是该职位的一项 重要工作内容,为项目管理创造一个宽松的外部环 境。
3、迅速、全面、准确地了解当地政府与房地产 开发相关的各职能部门的办事程序、时限以及需要 提前准备的各种资料,以满足房地产项目开发运作 的需要。
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6、工程质量管理。虽然施工单位整体素 质不太理想,但我们面对现实,制定有针对 性的管理对策,通过艰苦的努力,没有出现 较大的质量事故。在与质监站的交往中,质 监站从站长到监督员对我们的评价都很好, 认为橡树玫瑰城的整体工程质量在郑州同行 业内比较,应处于中等偏上。
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7、取得的成绩。空中鸟瞰橡树玫瑰城 小区,就能看出全体民安人的成绩,这自然 也包含着我的一点点奉献。我个人的成绩, 大多体现在平凡的、繁杂的日常工作中。工 作内容的种类多、数量大。橡树玫瑰城,占 地290亩, 76个单位工程,总建筑面积57.78 万平方米,5286户,分三期开发,开盘销售 及交房的次数可能超过13次。
1989年进入中建二局从事现场工程技术 管理八年,参与建设的重点工程有洛阳机场、 洛阳炼油厂、徐州电视塔、厦门高崎国际机 场等,在此期间参加郑州工学院洛阳分院的 半脱产学习培训。
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1999年9月进入郑州亚新地产公司任工程部土 建工程师三年,在此期间参加项目经理培训班学习, 获得“项目经理”证书。
2002年8月到北京任职同力源装饰公司任项目 经理。
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