医务科科长竞聘报告

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医务科科长竞聘报告

篇一：医务科长竞聘演讲稿

军人养老院医务科长竞聘演讲稿各位领导、同志们大家好！今天我怀着激动的心情，在这里参加院组织的竞职演讲，非常感谢院领导给予的这次展示自我的机会。借这个机会，在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路，向各位领导和同志们做一汇报，我感到万分荣幸。同时也表明我的竞职态度，就是：积极参与竞聘，勇敢接受考验，正确对待结果。我要竞聘的职位是医务科科长。我之所以竞聘这一职位有四方面理由：第一，具有竞聘这一职位的基本条件。我受过正规医学和药学教育，具有比较扎实的医药学知识基础，在我院医务科工作了近9年，从事医务科管理工作5年，由于一直在医务科的管理岗位上工作，所以对科室成员、药品管理、医疗器械的基本情况比较熟悉。曾经在院领导的委派下，于20XX年到市中心医院进修学习，专修老年男性泌尿

外科一年。业务能力、综合素质得到了全面锻炼，工作经验得到积累，独挡一面的能力得到加强。特别是任医务科副科长以后，自己的大局意识、协调能力、处理复杂事务的能力得到了锻炼，我觉得自己已经具备了任医务科科长这一职务的基本条件。第二，具有较强的业务水平。我十分熟悉我的工作对象这些老军人，了解他们的心理特点，以及他们生病时的用药剂量，掌握每一位老军人的健康状况和生活细节。同时善于发现潜在的健康隐患问题，并且针对每一位老人的不同情况，制定出行之有效的保健方案、康复计划。

篇二：竞聘医务科副科长职务

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!首先非常感谢中心领导对我多年培养和教育，并给予我站在这里与大家交流的机会，也感谢同事们多年来对我工作的支持与帮助，此次竞聘医务科副科长职位，中心本着公平、公正、公开的原则，为我们年轻人创建了一个不断进步的良好平台，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我将珍惜这次机会，希望得到大家的支持。

一、个人简历

二、竞聘优势有以下几点：

第(:医务科科长竞聘报告)一、多年的工作，积累了较为丰富的实践经验。自20XX年毕业以来一直从事基层医疗

卫生工作，对中心工作和临床的基本情况比较了解，并积累了较为丰富的临床工作经验。在中心办公室的工作4年时间使我熟悉了各部门的职责任务和规范,具备了本部门工作素质和要求，掌握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。同时比较圆满地完成了中心交给的各项任务。

第二，加强修养，全面提高自身素质，营造良好工作氛围。

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自觉学习政治理论知识，加强实践业务能力，提高自身综合素质，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，深入基层，虚心求教，不断用新知识充实自己，武装自己，完善自己，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉，业务能力上独力。

第三，有良好的人际关系和社交能力。

具有较强的组织和协调能力，能够正确处理各种关系，对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了中心全科医疗工作的正常开展和有效运行。

第四，能耐心认真倾听患者的抱怨。医务科可能是医患沟通的最后一站，等于又给我们一次难得的机会，我能够做到改善医患关系，耐心认真倾听患者的抱怨，改进谈话技巧，把患者的心声放在第一位，同时，他也指出了我们工作中可能存在的问题，希望我们能改进，能变得更好，问题解决好了，这样病人的回头率会很高，达到两个效益一起抓的效果。

三、对工作的一些想法。

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1.服从中心领导安排。以严谨的工作作风来要求自己，抓好医疗工作人员的政治思想教育，作为副职，努力地配合上级和中心领导安排的工作事宜，完成中心下达的每一项工作指标和任务。抓紧学习，不断提高自己的业务水平和管理能力，以适应周边居民回迁后的就医问题。

2.改进方式，提升基层医疗服务水平。服务是社区卫生的生命所在，我们将按照“一切为了病人，一切以社区居民为中心”的服务理念，支持中心改革创新。进一步熟悉企业化管理模式，主动配合中心工作的开展，做好医联体工作深入持续的发展，在中心已作出了积极尝试和努力后。我们将继续坚持打造高素质的专家团队，让居民以低廉的费用就近就能享受到主任医师的服务，真正做到缓解居民看病难，看病贵的问题。

3.增进团结，创新进取讲奉献。医务科的工作作为中心