最新制造业成本核算流程讲课教案

产品材料 定额成本 比例分配
第三章 制造业成本核算程序
【例3-1】某企业生产甲、乙两种产品，共耗用 某种原材料9000千克，每千克3.50元。甲产品实 际产量为1800件，单位产品材料定额耗用量为3 千克；乙产品实际产量为1200件，单位产品材料 定额耗用量为1.5千克。要求采用定额耗用量比 例分配法分配材料费用。
20000
3000
23000
10000
2000
12000
1000
3000
6000 60000 10000 70000 10000
请作会计分录
燃料
合计
35000
23000
12000
1000
4000
7000
10000 10000
6000
14000 94000
第三章 制造业成本核算程序
分配对象
甲产品 乙产品 丙产品 基本车间 辅助车间 管理部门 合计
材料费用分配表（计划成本）
请作会计分录
原料和主要材料
辅助材料
燃料
合计
计划成本 差异（2%） 计划成本 差异（1%） 计划成本 差异（-1%）
35000
700
35700
23000
460
23460
12000
240
12240
3000
30
3030
1000
10
10000
-100
10910
6000
60
4000
-40
制造业成本核算流程
第三章 制造业成本核算程序
【本章学习目标】
➢理解并掌握各种要素费用的归集与分配方法。 ➢认识辅助生产费用归集与分配的原则、特点，掌握 辅助生产费用的分配方法。 ➢了解制造费用的内容，掌握制造费用的分配方法。 ➢理解废品、废品损失的概念，掌握废品损失的核算 方法。 ➢理解在产品的含义，掌握费用在完工产品与在产品 之间的各种分配方法。
四
、
工资、奖
职工福
职
金、津贴
利费
工
和补贴
薪
酬
费
职工薪酬
“五险
用
的构成
一金”
的
归
集
与
分
补偿及相 关支出
配
工会经费 和职工教
育经费
第三章 制造业成本核算程序
职工薪酬核算的原始凭证
职 工
考勤记录
薪
酬
核
算 原
工作通知单
始
凭
产量工时记录 工序进程单
证
工作班产量记录
第三章 制造业成本核算程序
职工薪酬的计算方法
第三章 制造业成本核算程序
解题过程： 按30天计算日标准工资：
改用日薪制 计算，同学
动手。
日标准工资＝1800÷30＝60（元/日）
应付职工薪酬＝1800－60×1－60×2×(1－90%)＝
1728（元）
按20.83天计算日标准工资： 日标准工资＝1800÷20.83＝86.41(元/日) 应付职工薪酬＝1800－86.41×1－86.41×2×(1－ 90%)＝1696.31(元)
第三章 制造业成本核算程序
【例3-3】职工王诚8月份加工甲、乙两种产品， 甲产品180件，乙产品120件。验收时发现甲产 品料废5个，工废4个。该职工小时工资率为4.5 元，制造甲产品定额工时为1小时，乙产品为2 小时。要求计算王诚6月份应得计件工资。
第三章 制造业成本核算程序
材料费用分配表示例
分配对象 明细项目
甲产品 直接材料 乙产品 直接材料 丙产品 直接材料 废品（甲） 直接材料 基本车间 一车间 辅助车间 供电车间 管理部门 修理费 合计
材料费用分配表（实际成本）
原料和主要材料
辅助材料
直接计入 分配计入 小计
30000
5000
35000
10020
70000
1400
10000
100
14000
-140
95360
第三章 制造业成本核算程序
三、外购动力费用的归集与分配
外购动力费用是指企业从外单位购入的电 力、热力等动力所支付的费用。 外购动力费用应按耗用部门和用途进行归 集。 外购动力费用的分配是通过编制外购动力 费用分配表进行的。
第三章 制造业成本核算程序
第三章 制造业成本核算程序
第一节 生产经营费用的归集与分配
一、要素费用的归集与分配
企业在生产过程中，要耗用原材料、燃料和动 力，要支付职工工资以及发生各种其他费用。有些 费用发生时，可以直接记入相关的账户或产品成本 中，有些费用则属于多种产品共同耗用的费用，不 能直接记入相关账户或产品成本中，而要采用科学 的合理的方法进行分配。
第三章 制造业成本核算程序
【例3-2】某企业基本生产车间张恒的月标准工 资为1800元。20××年5月考勤记录反映张恒病 假2天，事假1天。5月份日历天数为31天，其中 节假日3天，双休日8天。根据张恒的工龄，其病 假工资按标准工资的90%计算。张恒的病假和事 假期间没有节假日。要求按30天、20.83天分别 计算张恒5月份的计时工资。
第三章 制造业成本核算程序
解题过程： 甲产品材料定额耗用量＝1800×3＝5400(千克) 乙产品材料定额耗用量＝1200×1.5＝1800(千克) 材料定额耗用量分配率＝9000÷(5400+1800) ＝1.25 甲产品应分配的材料实际耗用量＝5400×1.25＝6750(千克) 乙产品应分配的材料实际耗用量＝1800×1.25＝2250(千克) 甲产品应分配的材料费用＝6750×3.50＝23625(元) 乙产品应分配的材料费用＝2250×3.50＝7875(元)
第三章 制造业成本核算程序
材料费用的归集与分配会计处理
发出材料采用实际成本计价，每次发出材料的单 位成本必须选择一定的方法确认，并保持相对不变。 具体可以选择先进先出法、加权平均法、移动加权平 均法、个别计价法。根据发料凭证编制材料费用分配 表(或发出材料汇总表)
发出材料采用计划成本计价，每次发出材料按计 划成本计价核算，期末根据有关资料计算分配材料成 本差异。根据发料凭证编制材料费用分配表(或发出材 料汇总表)，并编制材料成本差异分配表。
第三章 制造业成本核算程序
要素费用分配原则： 重要性原则 直接性原则 一致性原则
第三章 制造业成本核算程序
二、材料费用的归集与分配
材料费用的原始凭证
领料单
材料费用 原始凭证
领料登记簿
限额领料单
第三章 制造业成本核算程序
材料费用的分配方法（分配标准）
wk.baidu.com材料费用 分配标准
定额耗用量 比例分配
产品重量 比例分配
职 工
计时工资
月薪制
薪
酬
日薪制
的
计
算
个人计件
方 法
计件工资
集体计件
第三章 制造业成本核算程序
工资计算公式
月薪制： 应付职工薪酬＝月标准工资－(事假天数×日标准工资)－ (病假天数×日标准工资×病假扣款率） 日薪制： 应付职工薪酬＝出勤日数×日标准工资＋病假日数×日标 准工资×(1－病假扣款率)
个人计件： 应付计件工资＝∑(各种产品的数量×该种产品的计件 单价) 计件单价＝产品定额工时×等级小时工资率