选举结果通报范文村干部选举结果2020写

选举结果通报范文村干部选举结果XX写

关于某某村村委会选举结果的公示

某某村村委会换届选举大会于年月日召开。大会应到有选举权的村民人，实到人，以无记名投票方式选举产生了某村新一届村委会。

选举结果为：某某同志获得票；某某同志获得票；......s根据某某村村委会选举办法，选举结果真实有效，幷经村委会第一次会议决定，某某同志为我村村委会主任，某某同志为.........。特此公示。

某某村村委会选举委员会

年月日

季度优秀员工评选通知

一、评选目的

良好的发展成就凝聚了公司广大员工辛勤的汗水，离不开一线员工在平凡岗位上的默默奉献。为进一步弘扬先进，全面了解、评

价公司员工的工作成绩，提升工作效率，激发公司员工团结向上的精神，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，形成人人争当先进，人人争为公司发展做贡献的良好氛围，经研究，决定在公司内部开展评选季度“优秀经理”、“优秀员工”活动。现将有关评选事宜通知如下：

二、评选名额

优秀经理两名，优秀员工三名

三、评选条件及标准

1、条件：全体员工（在职时间达到或超过三个月）；

2、标准：

（1）、工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致，出错少；

（2）、对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司；

（3）、对公司做出的贡献：为公司创造价值、带来利益、对公司发展有一定影响，主动向公司提出合理化建议并被采纳，能给公司带来一定效益；

（4）、工作成绩：出色完成上级的工作任务达到目标，职责内工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法；

（5）、工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活，表达沟通好；

（6）、工作原则：工作责任心强，做到言行一致，原则性是否强；

（7）、出勤状况：上班不迟到、早退，累计请假不超过7天，无行政处罚单；

（8）、团结同事：协助相关部门的同事完成工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。

（9）、绩效考核成绩需达到良及以上。

四、评选程序

第一阶段：成立评选小组

评选小组成员：

评选小组职责：（1）拟定评选方案，统筹、协调评选事宜；

（2）主持评估和评选工作，确定最终人选。

第二阶段：动员宣传

公司下发评选通知及推荐表，并以文字形式发放评选单，各部门要积极配合做好宣传发动工作，组织广大员工参与到评选过程中来。

第三阶段：推荐申报

候选人的推荐，采取部门推荐和个人自荐相结合的方式进行，并写明理由。

第四阶段：初步筛选

公司评审小组办公室对各部门被推荐人选进行资格审查，梳理出符合评选要求的候选人。

第五阶段：复审及公示

公司评审领导小组结合推荐及投票情况对候选人进行综合评审，经复核同意，对最终拟奖励员工进行公示，如无异议报公司总经理批准。

五、具体步骤

1、设立投票箱，发放选票至员工手中由本人选举，不投票者，视为自动弃权；

2、根据投票结果，将获得票数最多的确定为优秀员工。

3、经总经理批准后公布优秀员工 ___。

六、评选时间

1、各部门领导于每季度最后一个月（即每年5月、8月、11月、2月）10号前将提名 ___交至综合办。

2、每季度最后一个月20日前进行公开投票选举。

3、每季度最后一个月30号将优秀经理和员工公布。

七、表彰和奖励

1、在全公司进行通报表扬；

2、对于被评选为季度优秀经理和员工的公司在例会上给予表彰颁发奖状，并作为年度评选优秀员工的重要依据。

3、获得荣誉的员工材料由公司综合办人事部门记录入案，员工以后晋升将作为先选对象；

4、公司电话通知获得荣誉的员工家属，让员工家人也分享其荣誉；

5、给予优秀经理每人100元现金奖励，优秀员工每人50元现金奖励

八、.评选的组织实施工作由综合办负责。

请各部门认真组织，客观评价，合理推荐优秀员工，积极配合相关评选工作。

编制：审核：批准：

日期：日期：日期：

通知个人：

晋升通知

XXX职工：

因你在本公司XX部门担任XX职位XX年（工龄）期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为XX部门XX职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

通知公司全体员工：

晋升通知

XXX职工自XXXX年XX月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任XXX为XX部门XX职位。希望公司员工能向XXX同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人事行政部

XXXX年XX月XX日

异同

《国家行政公文处理办法》明确规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

从上述定义和实际运用的情况来看，公告和通告有两个共同的特点：一是它们都属于公开性文件，在有效的范围，了解其内容的人

愈多愈好。二是在写法上要求篇幅简短，语言通俗易懂、质朴庄重。

公告、通告、告示，三者的共同点都是要对外发布，区别主要在于是否正式公文文种、主要用途上。告示是旧时的一种用法，布告的意思

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。

通知的应用极为广泛

通报,适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况,

通告，适用于公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项的公文文体。

本类两种，被称为发布性公文或知照性文告，中心是晓喻告语，就是把欲使接收者知晓的情况、事体、规定、要求发布出去，或者说是告知、关照道有关方面。由于告白的对象范围广泛，“一体周知”，所以又称“周知性文章”。