《劳动合同书》范本下载-1
劳动合同书范本(新版)
劳动合同书范本（新版）甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见考勤制度。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体详见薪酬制度。
四、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律，不得从事违法违纪活动。
2. 如乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权按照法律法规和公司内部规定进行处理，包括解除劳动合同等。
3. 违约责任：如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方透露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，以避免对甲方构成竞争。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。
3. 合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
七、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明、技能证书等。
如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。
2. 甲乙双方就履行本合同发生争议，应通过协商解决。
劳动合同模板word下载通用版3篇
劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。
甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。
第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。
2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。
第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。
3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。
3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。
第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。
4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。
第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。
5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。
第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。
6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
违约金数额为：人民币______元整。
7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。
2024年标准版劳动合同书范本下载5篇
2024年标准版劳动合同书范本下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的职位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及根据公司业务需求外派的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为月薪制，月薪为人民币________元整。
试用期工资为人民币________元整。
2. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方根据企业经营状况及乙方工作表现，可调整乙方工资及福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假期间的医疗待遇按照国家有关法律法规及公司相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动合同模板word下载 百度云
编号：劳动合同书甲方：________________________乙方：日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为____________。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
简易劳动合同文本下载5篇
简易劳动合同文本下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的职责和任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 具体违约责任和赔偿标准按照甲方相关规定执行。
员工劳动合同书电子版免费下载【6篇】
员工劳动合同书电子版免费下载【6篇】篇一：劳动合同电子版下载篇一甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份证号：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________户口所在地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
员工劳动合同书电子版免费下载(8篇)
员工劳动合同书电子版免费下载（8篇）员工劳动合同书电子版免费下载（8篇）员工劳动合同书电子版免费下载威尔森公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。
转为正式员工后，甲方可确保男每月2600-3500元，女20__-2800元。
因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。
(前提绝对服从甲方的管理)(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。
每月全勤奖金为30元。
外地员工补助往返车票。
第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为9小时(不含吃饭时间)。
(二)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假。
(三)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
(四)乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方应服从甲方安排。
员工劳动合同范本下载(免费版本).doc
员工劳动合同范本下载（免费版本）员工劳动合同范本篇一甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
最简易劳动合同书样本下载
最简易劳动合同书样本下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 任何一方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知对方。
3. 劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行或者不能完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
《劳动合同书》范本下载
劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
2024年新劳动合同样本下载6篇
2024年新劳动合同样本下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限：___年。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。
3. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构、薪资标准和支付方式由双方另行约定。
2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及工作业绩，对乙方工资进行适当调整。
3. 甲方应以法定货币形式支付工资，不拖欠、克扣乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方有权查询个人社保缴纳情况。
2. 乙方发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。
劳动合同书书模板word下载(2024版)
编号：__________劳动合同书书模板word下载(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日劳动合同书书模板word(2024版)合同目录第一章：前言1.1 合同背景1.2 合同目的1.3 合同适用范围第二章：定义与解释2.1 词语定义2.2 解释规则第三章：劳动合同主体3.1 雇主信息3.2 雇员信息第四章：合同期限4.1 合同起始日期4.2 合同终止日期4.3 试用期第五章：工作内容5.1 工作职责5.2 工作地点5.3 工作时间第六章：劳动报酬6.1 工资待遇6.2 奖金待遇6.3 社会保障第七章：劳动保护与福利7.1 劳动保护7.2 休假制度7.3 福利待遇第八章：合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九章：争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十章：违约责任10.1 雇主违约10.2 雇员违约第十一章：其他约定11.1 知识产权11.2 保密协议11.3 竞业限制第十二章：合同的生效、修改与终止12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同终止第十三章：附则13.1 合同的保管13.2 合同的复制13.3 合同的补充第十四章：附件14.1 附件列表14.2 附件内容合同编号_________第一章：前言1.1 合同背景本合同是基于双方自愿、平等、公平、诚实守信的原则，明确双方在劳动合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 合同目的本合同的目的是确立雇佣关系，规范双方的行为，确保劳动合同的履行，达到双方互利共赢的目标。
1.3 合同适用范围本合同适用于在中国境内依法成立的各类企业、个体工商户和事业单位与劳动者之间建立劳动合同关系的情况。
第二章：定义与解释2.1 词语定义（1）雇主：指合同中约定雇佣劳动者的企业、个体工商户或事业单位。
劳动合同书 电子版下载8篇
劳动合同书电子版下载8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：____________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系方式：_______________________________ 电子邮箱：____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，订立本劳动合同书（以下简称“本合同”）。
第一条合同期限1. 合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。
2. 合同终止日期：至____年____月____日结束。
3. 试用期：自合同生效之日起____个月。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________ 。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________ 。
3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 休假：乙方享受国家法定的节假日及年假等相关休假。
3. 薪资：乙方的工资由基本工资、绩效奖励等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
第四条岗位职责与纪律1. 乙方应按照岗位职责履行工作，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方违反纪律或岗位职责导致损失，甲方有权依据规定进行处理。
第五条双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：为乙方提供必要的工作条件；按时支付乙方薪资；对乙方进行管理及培训。
劳动合同书范本下载(10篇下载)
劳动合同书范本下载（10篇免费下载）劳动合同书范本下载篇1编号：根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容： _乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
劳动(合同)书(模板)完整版pdf
劳动合同书(模板)完整版PDF1. 合同主体信息合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：_________（简称甲方）乙方（雇员）：_________（简称乙方）2. 合同起止时间本合同自 [合同起始日期] 起至 [合同终止日期] 止。
3. 劳动报酬乙方每月的基本工资为_________，实际工资以实际工作情况与甲方评定结果为准。
4. 工作内容和地点乙方的工作内容为_________，工作地点为_________。
5. 工作时间乙方每天工作时间为______小时，工作日为______，休息日为______。
6. 社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，并按时为其缴纳各项社会保险费用。
7. 假期乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假和产假等法定假期。
8. 保密条款乙方对于知悉的甲方商业秘密和机密信息有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
9. 竞业限制乙方同意在合同终止后一年内不在同行业从事与甲方业务相竞争的工作。
10. 合同解除10.1 合同的解除应当提前 [提前通知天数] 提前通知对方。
10.2 情况下，任何一方有权解除合同：一方严重违反合同条款，经对方书面警告后仍不改正；一方由于身体或其他原因无法继续履行合同，且经劳动部门认定。
11. 合同争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
12. 其他条款12.1 甲方有权根据需要对乙方的工作进行工作调整，乙方应积极配合。
12.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式补充。
13. 合同生效本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：____________________ 日期：_____________乙方（雇员）：____________________ 日期：_____________本合同为模板合同，具体内容根据实际情况进行调整和修改。
广东省劳动合同范本下载8篇
广东省劳动合同范本下载8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动合同规定〉的通知》（劳部发〔1994〕481号），制定本范本。
二、本范本适用于广东省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者。
三、本范本供用人单位与劳动者签订劳动合同时参考，用人单位与劳动者应根据本范本，结合实际情况，依法订立劳动合同。
第二章劳动合同的订立四、劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿和协商一致的原则。
用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系，应当立即订立劳动合同。
五、劳动合同应具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
六、用人单位与劳动者订立的劳动合同，除应具备第五条规定的条款外，还应具备以下条款：（一）保密条款；（二）竞业限制条款；（三）双方认为需要约定的其他事项。
七、当事人双方应根据实际情况，在协商一致的基础上，对第五条、第六条中未明确的事项进行约定。
无法协商一致的，则按有关法律、法规的规定执行。
八、在签订劳动合同前，用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等情况。
用人单位不得以任何理由扣押劳动者的居民身份证或其他有效身份证件。
九、用人单位应将劳动合同文本交给劳动者持有，并按照有关法律、法规的规定办理社会保险等相关手续。
第三章劳动合同的效力十、劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式二份，双方各执一份。
具有同等法律效力。
十一、用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当用中文书写。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿（单位）：甲方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日1
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标
准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》
按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六．劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
3
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协
议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：1、患职
业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4
4、距法定退休年龄十年以内的职工；
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的； 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．违反劳动合同的责任第二十
八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的; 3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的； 4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 5
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补
助费。
第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九．当事人约定的其他内容十．劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一．其他第三十七条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。
6
第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人乙方（盖章）法定代表人（签章）签订日期：年月日机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间：年月日 7
欢迎您下载我们的文档，后面内容直接删除就行
资料可以编辑修改使用
资料可以编辑修改使用
致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课
件、各类模板等方方面面，
打造全网一站式需求
ppt课件设计制作,word文档制作,图文设计制作、发布广告等，公司秉着以优质的服务对待每一位客户，做到让客户满意！
感谢您下载我们文档。