基于灰色关联度分析企业竞争力分析毕业设计论文

分类号_________ 编号___________ U D C _________ 密级___________

中国民航飞行学院

毕业设计（论文）

题目“中华酷联”企业核心竞争力分析

作者姓名赵蓉

指导教师姓名及职称吴永强副教授

二级学院及专业名称航空运输管理学院物流管理专业

提交日期 2014年6月6日答辩日期 2014年6月9日

答辩委员会主任评阅人

2014 年 6 月 6 日

“中华酷联”企业核心竞争力分析

学生：赵蓉指导老师：吴永强

摘要

随着技术的发展和集成度的提高，整个电子行业市场是完全竞争的，本文基于国内外对企业核心竞争力的研究成果，运用灰色关联度法对国内手机制造企业进行核心竞争力评价。为了改进灰色关联度分析评价模型的精确度和避免由于人的主观因素而形成权重分配偏差,本文将熵值法与灰色关联分析法相结合,建立起基于熵权的灰色关联度分析模型。模型首先从人力资源、技术创新、知识产权、组织协调能力、计划调控能力等5个方面评价企业的获利能力与可持续性，然后综合企业在这5个方面的表现形成对中华酷联核心竞争力的综合评价，并给出相应的核心竞争力提升建议。论文研究认为企业只有统筹兼顾各方面因素才能实现核心竞争力的提升。

关键词：手机制造业；核心竞争力；灰色关联度；熵值法

Research on Evaluation of “Zhong Hua Ku Lian”

Core Competence of Enterprise

Candidate：Zhao Rong Supervisor: Wu Yong Qiang

Abstract

With the increasing development of technology and integration, the market of the electronics industry is completely competitive. My paper based on the domestic and foreign research results of evaluation of core competence of enterprise and use the grey relational analysis on the development direction of the manufacture mobil-phone Industry.In order to improve the accuracy and personal factor caused the weight deviation, my paper combines the entropy method and grey relational analysis to establish the entropy method and grey relational analysis model.The model first from human resource, technical innovation, intellectual property, ability to organize and coordinate, the ability of planning control evaluate the profitability and the sustainability.Than combine their perfoemance to evaluate the core competence and given the homologous improved susgestion.Thesis research conclud that the core competence of enterprise only over all consideration every factor to realize the ascension .

Key Words:Mobile Phone Manufacturing;Core Competence;Grey Relational Degree; Entropy Methord

目录

1 绪论 (1)

1.1 选题背景 (1)

1.2 选题目的及意义 (1)

1.3 研究思路 (2)

2 核心竞争力的理论概述 (2)

2.1 核心竞争力的概念 (2)

2.2 核心竞争力的特征 (3)

2.3 核心竞争力的构成要素 (3)

2.4 核心竞争力的研究现状 (4)

2.4.1 国内研究现状 (4)

2.4.2 国外研究现状 (5)

3 核心竞争力评价指标体系设计 (6)

3.1 核心竞争力评价指标体系相关研究 (6)

3.1.1 国内相关研究 (7)

3.1.2 国外相关研究 (9)

3.2 核心竞争力评价指标体系设计 (10)

3.2.1 获利能力指标 (10)

3.2.2 可持续性指标 (10)

4 基于灰色关联度熵值法的核心竞争力评价模型 (11)

4.1 模型相关的定义 (11)

4.1.1 灰色关联度的定义 (11)

4.1.2 熵值法定义 (11)

4.2 灰色关联度熵值法评价模型 (12)

4.2.1 灰色关联度计算过程 (12)

4.2.2 基于熵值法的权重计算 (14)

5 “中华酷联”企业核心竞争力分析 (14)

5.1 “中华酷联”的背景介绍 (14)

5.2 “中华酷联”的核心竞争力评价 (15)

5.3 “中华酷联”企业核心竞争力提升建议 (23)

6 结论和建议 (24)

6.1 研究的成果 (24)

6.2 存在的问题 (24)

致谢 (24)

参考文献 (26)