关于党员责任区工作职责细化量化考核分析

关于党员责任区工作职责细化量化考核分析

在日益完善党员基础工作管理的今天，充分发挥和利用“党员责任区”这一载体的作用，不仅有利于党员完善自我,推动支部工作活动的开展，更能促进企业健康发展，从而达到以实际行动落实“三个代表”思想之目的。本人作为车河选矿厂质管站党支部书记，在开展党员责任区活动中实施党员责任区工作职责量化考核，取得一点小的成效，现将工作展开思路作如下分析:

一、党员责任区工作职责量化考核从支委班子成员建设入手

支委成员的素质在某个程度上影响着支部的整体建设，这是一个不可忽视的环节。质管站党支部目前共有班子成员三名，每一个成员不仅都有自己的责任区，还有工作联系点。围绕创建和谐型党支部,我们就提出了“支部创先进，领导(干部)做表率，党员当模范”这一主题开展工作。

按照上级党组织的要求，在深化创建“和谐型党支部”活动中，我们把创建工作作为实践“三个代表”的长效载体。这就要求领导班子成员要讲团结、讲奉献，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子团结。工作中要顾全大局，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定。在加强班子建设中我们的做法是:

1、加强班子理论学习与业务学习，努力提高自身素质，以人格魅力影响和带动身边的人共同上进。

2、团结协作，分工不分家，工作做到不扯皮、不推委，遇事做到求大同，存小异。

3、不说、不做有损于单位利益和单位形象的话和事。用自己的一切言行维护企业的整体利益和整体形象。

4、维护职工合法权益，保证权益不受侵犯，真心实意为职工服务，为职工排忧解难,树立为群众谋利益形象。

5、建立班子一月一次支委会的例会制度，有事集体研究决定，营造思想同心、目标同向、工作同步的工作氛围。

支部通过上党课、专题讲座、理论学习、业务辅导及开展各种活动，加强党组织的凝聚力和战斗力，用领导班子团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全站党员干部职工，努力做到“以科学理论武装人，以岗位职责塑造人，以真诚关心温暖人，以建功立业激励人”。班子成员都有自己的责任区，这样,他们既是领导，又是责任区中的普通一员，所以，我认为加强班子建设是开展好“党员责任区”建设活动的关键，必须抓好，以促进活动的开展和落实。可以说“制度+情感

+人格魅力”是我们领导班子的工作特点，工作中我们并没有以领导者的身份而自居，而是把自己全部融入到职工中间去，和他们打成一片，使职工与领导之间没有距离，愿意接近你，有话愿同你讲，把领导当作朋友。单位中的每一位员工，不管在职还是退休，生病或家中突发事件，书记、站长都会带领班子成员前去探望，送去组织的关心和慰问。今年春节期间，有一位职工家中有老人去世，我们得知后立即前去探望，并协助帮处理好后事。不仅仅令其本人感动，她的其它亲人朋友也非常感谢单位对女儿的关心。我们认为虽然这是一件平常的小事，但是在今后单位实施管理中却能够发挥着巨大的作用。

二、党员责任区工作职责细化量化活动的开展，不仅要同理论学习结合起来，更要围绕我厂生产经营目标任务结合起来。

科学技术是第一生产力,而在生产力中人是决定因素。每一名党员都应该是先进生产力

的的代表者，作为单位中的党员干部职工其先进的生产力应该体现在解决在生产过程中遇到的问题、难题的能力上,所以,我们在制定质管站党员责任区工作职责考核细则时就必须充分考虑到各个方面的问题。（附质管站党员责任区工作职责考核内容如下:

1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、技术、职业道德规范等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、

主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、

在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极积极分子。

7、党员要协助站领导、班组长，积极带头共同完成好责任区的各项工作。）

在实际工作中，我们坚持“三个结合”，做到“三进”和“三抓”。

“三个结合”就是学习理论与企业发展相结合，与指导实践相结合，与改造主观世界相结合，从而把学习落实到日常工作中，推进企业改革工作中；落实到抓好党风评议，规范行为，加强建设的高度上来。

“三进”即思想教育要进课堂、进班组、进岗位。使整个教育活动贯穿于党员干部职工日常的工作、学习、讨论中。

“三抓”即抓支部中心组的学习，支委成员带头学习，发挥好表率的作用；二抓学习制度的落实，坚持每季一次的党员集中学习，严格考勤和纪律，保证学习时间，落实学习内容，同时亦可探讨改进学习方式；三抓学习考核，所有考勤记录、学习心得等都会留有备份以便做年度党员考评时的一个重要依据。

三、党员责任区工作职责细化量化活动的开展，既要根据实际需要，更要能让每一位党员有发挥党员的先锋模范作用的机会出发

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。我们在进一步加强党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用时，首先就要考虑从树立党员干部形象出发。

“新时期党的一切工作，都必须保证党的基本路线的贯彻执行。”

江泽民同志曾经指出：

毫无疑问，党员责任区及其工作职责建设活动必须遵循这一原则。而联系到质管站的实际，党员责任区职责确认活动应以保证我厂生产经营任务目标的完成与党员的权利、义务全面履行的最佳结合为己任。而要做到这一点，必须依赖广大党员的共同努力，因此，充分发挥党员先锋模范作用是理论和实践的要求。邓小平同志曾经告诫："一个工厂、一个车间、一个班组的党组织，如果能够面对自己单位的具体问题，走群众路线，同群众商量，提出很好的办法，由共产党员起模范作用，真正解决这些问题，那么，那里的党组织对社会主义现代会建设就作出了很可贵的贡献。"由此可见，党员责任区的职责确认应为实现这些目标创造条件，