我国分配制度 ppt
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按劳分配为主体 多种分配方式并存
-
1
人性追求经济最大化？
行为经济学有两个著名的游戏："最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B：A有10元钱 但必须与B共同分配，分配额的决定权在A，若B不 接受A的分配方案，这10元钱就会自动消失，谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 （个人效益最大化），B应当接受A提出的任何分配 方案，哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来， 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是： A得9元，B得1元。
答：1、此观点是错误的。它没有看到在不 同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质 性区别的。
2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资 制是按劳分配收入。
3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的
工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素
分配收入（即按劳动要- 素分配）
17
生产关系
基础
所有制形式 人与人关系 分配方式
结所 构有
制
公有制为主 体、多种所 有制经济共 同发展
决定
决定
-
按劳分配度 分 为主体、 配 多种分配 制
方式并存 18
-
6
生 产 决定 分 配
我国的生产力状况 决定 分配制度
水 衡不 多
平平层
低
次
-
7
一、按劳分配为主体
公有制为主体
按劳分配为主体
多种所有制经济 共同发展
多种分配方式并 存
什么是按劳分配？
-
源自文库
8
前提：生产资料公有制
物质基础：生产力的发展水平
直接原因：劳动的性质和特点
有利于调动劳动者的积极性和创造
意 性，促进生产力的发展 义 根本否定了剥削制度，体现了劳动
-
3
第二个游戏是"最后通牒"的升级版： 某个玩家获得10元钱，他通过互连网 与并不相识的其他玩家联系。如果他 把钱寄给另一个人，则金额将放大3 倍，比如寄出5元钱，对方将得到15 元。游戏的关键是接下来的部分：得 到钱的人将做何反映？他会不会出于 感激回报寄钱者？
-
4
按"经济人"假设，受惠者没有必要和动力 去做回报的举动，因而不会把钱再寄回去。 试验的结果却出乎意料，尽管可以不做任 何回报，但大部分受惠者都做出了回报， 且75%的玩家的回报超过5元。
元股息。这3000元收入属于（ C ）
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
-
15
1、下列属于合法的非劳动收入的有（CD）
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
-
16
工资收入都是按劳分配收入
-
5
与此相关的研究表明，人类天生就 有"合作渴望"，"互惠和感恩是人类 生产史的一个积累和沉淀，基因里 保存着美德的密码"，也就是说，包 含着"利他"的合作和互惠本身就具 有生物学的基础，是天生的。如果" 利他"同样构成了人性的一个层面， 那么，我们又有什么理由把"利己" 和"自私"作为惟一的人性呢？
问题：如果你是B，答应A的分配
方案吗？如果你是A，你将怎么分
配？为什么？
-
2
实验结果令主流经济学大跌眼镜：不仅 B会拒绝A提出的"抠门"方案，而且A常 常会与B对半分享这10元钱。现实的博 弈表明，玩家并不追随"最大化"的人性 假设，而是倾向于"合作"和"互惠"，一 种分享、互惠的关系在陌生和敌意中也 能顽强地生长出来。
7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 信息
8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。个体劳动所得
-
11
1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行
A、国有经济
B、集体经济
C、公有制经济
D、股份合作制企业
-
12
2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
者共同劳动、平- 等分配的社会地位 9
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 （个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款） 分配
主要种类：劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义：让一切创造 社会财富的源泉充
- 分涌流
10
判断：按生产要素（劳动、资本、土地技术、 信息、管理）分配；按劳动成果分配？
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万管。理
3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。资本
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。资本
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。土地
6、某股民炒股票赚了3万元 资本
-
13
3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
-
14
4、某国有企业在改组为股份制企业（国有 控股）时，职工老张购买了企业面值20000 元的股票，年终分红时，老张获得了3000
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人性追求经济最大化？
行为经济学有两个著名的游戏："最后通牒"极其" 升级版"。第一个游戏有两个玩家A和B：A有10元钱 但必须与B共同分配，分配额的决定权在A，若B不 接受A的分配方案，这10元钱就会自动消失，谁也不 能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解 （个人效益最大化），B应当接受A提出的任何分配 方案，哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来， 得到任何数额的钱都是自我状况的"改善"。必然是： A得9元，B得1元。
答：1、此观点是错误的。它没有看到在不 同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质 性区别的。
2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资 制是按劳分配收入。
3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的
工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素
分配收入（即按劳动要- 素分配）
17
生产关系
基础
所有制形式 人与人关系 分配方式
结所 构有
制
公有制为主 体、多种所 有制经济共 同发展
决定
决定
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按劳分配度 分 为主体、 配 多种分配 制
方式并存 18
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生 产 决定 分 配
我国的生产力状况 决定 分配制度
水 衡不 多
平平层
低
次
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7
一、按劳分配为主体
公有制为主体
按劳分配为主体
多种所有制经济 共同发展
多种分配方式并 存
什么是按劳分配？
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源自文库
8
前提：生产资料公有制
物质基础：生产力的发展水平
直接原因：劳动的性质和特点
有利于调动劳动者的积极性和创造
意 性，促进生产力的发展 义 根本否定了剥削制度，体现了劳动
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第二个游戏是"最后通牒"的升级版： 某个玩家获得10元钱，他通过互连网 与并不相识的其他玩家联系。如果他 把钱寄给另一个人，则金额将放大3 倍，比如寄出5元钱，对方将得到15 元。游戏的关键是接下来的部分：得 到钱的人将做何反映？他会不会出于 感激回报寄钱者？
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按"经济人"假设，受惠者没有必要和动力 去做回报的举动，因而不会把钱再寄回去。 试验的结果却出乎意料，尽管可以不做任 何回报，但大部分受惠者都做出了回报， 且75%的玩家的回报超过5元。
元股息。这3000元收入属于（ C ）
A、劳动收入
B、福利收入
C、资本收入
D、经营收入
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1、下列属于合法的非劳动收入的有（CD）
A、私营企业和外资企业的职工所获得的 工资、奖金
B、私营企业和外资企业的企业主凭借管 理获得的收入
C、银行存款和购买债券获得的利息
D、各种正当的资产租赁收入
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工资收入都是按劳分配收入
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与此相关的研究表明，人类天生就 有"合作渴望"，"互惠和感恩是人类 生产史的一个积累和沉淀，基因里 保存着美德的密码"，也就是说，包 含着"利他"的合作和互惠本身就具 有生物学的基础，是天生的。如果" 利他"同样构成了人性的一个层面， 那么，我们又有什么理由把"利己" 和"自私"作为惟一的人性呢？
问题：如果你是B，答应A的分配
方案吗？如果你是A，你将怎么分
配？为什么？
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实验结果令主流经济学大跌眼镜：不仅 B会拒绝A提出的"抠门"方案，而且A常 常会与B对半分享这10元钱。现实的博 弈表明，玩家并不追随"最大化"的人性 假设，而是倾向于"合作"和"互惠"，一 种分享、互惠的关系在陌生和敌意中也 能顽强地生长出来。
7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。 信息
8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。个体劳动所得
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1、我国实行按劳分配是在（ C ）范围内
进行
A、国有经济
B、集体经济
C、公有制经济
D、股份合作制企业
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2、按劳分配占主体地位，是由于（D ）
A、它在每个社会成员的收入来源中占较 大比重 B、公有制企业个人收入来源多样化 C、国有经济在国民经济中起主导作用 D、公有制在我国国民经济中占主体地位
者共同劳动、平- 等分配的社会地位 9
二、多种分配方式并存
A、按劳分配
B、按个体劳 （个人收入=劳动成果—成 动者劳动成果 本—税款） 分配
主要种类：劳动、
资本、技术、管理
C、按生产要素 分配
意义：让一切创造 社会财富的源泉充
- 分涌流
10
判断：按生产要素（劳动、资本、土地技术、 信息、管理）分配；按劳动成果分配？
1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。 劳动
2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万管。理
3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。资本
4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。资本
5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。土地
6、某股民炒股票赚了3万元 资本
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3、下列分配形式中属于按劳分配的是（D）
A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入
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4、某国有企业在改组为股份制企业（国有 控股）时，职工老张购买了企业面值20000 元的股票，年终分红时，老张获得了3000