工程部岗位职责表
工程部岗位职责表
工程部岗位职责表总体概述工程部是公司中一个非常重要的部门，主要负责公司的建筑以及设施的管理和维护等工作。
下面将会介绍工程部的部门职责以及各个岗位的职责。
部门职责1. 设计和规划工程部的设计和规划人员主要负责绘制公司所需要的建筑、机器设备和其他设施的设计图，并且将设计图纸上的所有细节清晰明确地标出来。
这些设计方案需要考虑多种因素，比如安全、便利性、成本等等。
2. 建设与领导“建设与领导”岗位主要负责监督和管理工程部的工程项目，保证完成项目的时间、质量和预算。
与此同时，建设与领导需要跟踪各项进展并且及时处理工程项目中发生的问题。
3. 设备维修工程部的设备维修人员负责维护和修理公司所有的机器设备和其他基础设施，包括电气、通讯、安全和制冷等方面的设备。
同时，他们要定期巡检设备运行状态，做好预防性维修，在确保设备正常运行的同时延长设备的使用寿命。
4. 设施维护设施维护人员负责公司建筑物的运行和维护，包括维护空气调节和供暖、保持卫生和清洁、维修照明设备和修整设施。
他们还需要及时处理异常情况，比如水管漏水等意外事件。
5. 项目管理工程部的项目管理人员会收到来自高层领导的指令，负责安排资源和协调各个部门以在预算和时间限制下完成各项任务。
这些任务通常是大规模和重要的项目，因此需要高效的协调和管理能力。
6. 基础建设规划基础建设规划专员需要负责规划公司的基础设施，比如科技楼、员工休息室和食堂等，以便确保公司的日常运营的顺畅进行。
7. 管理和监管工程部的管理人员负责监督和管理工程部的工作，包括确保各项项目的进度、质量和安全，确保符合国家和行业的标准和规定。
以上是工程部不同职位的职责和工作任务，有了这些了解后，企业经营方就能够更好地管理公司的工程业务，并优化分配和安排公司内部相关资源，从而提升工作效率。
信息工程部岗位职责表
信息工程部岗位职责表
一、信息工程部部门概况
信息工程部门作为公司的技术核心部门，负责整体信息系统的运维、开发和管理工作。
为了更好地实现公司信息化建设，对各岗位的职责进行了明确定义。
二、信息工程部岗位职责
1. 系统管理员
•负责对公司信息系统的运行、维护和监控工作；
•确保系统的稳定性、安全性和高效性；
•协助用户解决系统使用中的技术问题。
2. 网络工程师
•负责公司网络架构设计、搭建和维护；
•确保网络的畅通和安全性；
•对网络设备进行定期检查和维护。
3. 数据库管理员
•负责数据库的设计、优化和维护；
•负责数据库备份和恢复工作；
•确保数据库的安全性和可靠性。
4. 网站开发工程师
•负责公司网站的设计、开发和维护工作；
•确保网站的正常运行和优化用户体验；
•协助公司其他部门开发网站相关功能。
5. 信息安全专员
•负责公司信息安全政策的制定和执行；
•定期进行信息安全风险评估和监测；
•提升员工的信息安全意识和技能。
6. 项目经理
•负责IT项目的规划、组织、执行和监控；
•确保项目按时完成、质量达标；
•协调各部门资源，推动项目进展。
7. 技术支持工程师
•负责处理公司内部员工技术问题；
•维护、升级和保修硬件设备；
•提供培训和技术支持。
三、总结
信息工程部是公司的技术中枢，各岗位的职责相互配合，共同推动公司的信息化建设。
通过明确定义各岗位职责，能够有效提升部门的运行效率和服务质量，实现信息系统的稳定、安全、高效运行。
工程部职责与职能(5篇)
工程部职责与职能（5篇）第一篇：工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。
2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。
3、负责工程质量管理，落实年度工程质量计划指标，组织对工程质量事故的技术处理。
4、负责竣工图纸的整理工作，健全工程档案资料的管理。
5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。
6、参加设计交底，图纸会审，负责工程定位放线，工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。
7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。
8、现场代表作为派驻现场的工作负责人，对所承建的工程负责总体协调，对内、对外起到承上启下，相互沟通作用。
二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划，每月30日以前编制完成。
2、协调工程建设过程中的相关事宜，定期组织并牵头召开工程例令，布置工作，督促和落实各部完成任务情况。
3、负责下达工程形象进度计划，审核各施工单位完成工程进度和施工产值，为拨付工程款提供依据。
4、办理开工前的招投标工作，审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。
5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。
三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》，遵守统计纪律，实事求是反映情况。
2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。
3、负责年、季、月份的综合统计报表，定期向上级主管部门呈报。
4、负责施工图纸，变更签约的存放，做到及时无误。
配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识，学习相关的新技术规范，及行业规范，严格执行各种规范与各项规章制度，对所负责的工程严格按有关规范进行，严格管理。
2、对新建工程项目开工前认真审核图纸，并做好图纸会审前的准备工作，对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时，在图纸会审前提出修改意见，并做好会审记录，以确保工程施工时避免不必要的损失，使工程顺利进行。
3、积极推广新技术、新工艺，将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用，以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。
工程部各个岗位职责
工程部各个岗位职责工程部是一个企业中非常重要的部门，主要负责企业的工程项目的规划、设计、施工和监管等工作。
工程部的组织结构一般分为工程设计岗、工程管理岗和工程监理岗等。
下面将具体介绍工程部各个岗位的职责。
1.工程设计岗工程设计岗是工程部中非常重要的一个岗位，其主要职责是负责工程项目的规划和设计。
具体职责如下：-根据项目需求和规范，进行方案设计和施工图设计。
-编制项目工程预算和进度计划，并进行技术经济分析与评估。
-对项目进行风险评估和成本控制，提供优化建议。
-协调相关专业、设计单位和施工单位，确保设计文件的质量和准确性。
-参与项目的技术论证、设计评审和验收等工作。
2.工程管理岗工程管理岗主要负责项目的组织、协调和管理工作，具体职责如下：-根据项目计划，制定工程进度计划和生产计划，并组织实施。
-对工程施工进行管控和协调，包括材料供应、施工进度、质量控制等。
-协调各岗位之间的合作，处理工程项目中的各种协调问题和纠纷。
-负责工程项目的进展监测和评估，并提出相应的改进措施。
-参与项目的工程验收和交工手续的办理。
3.工程监理岗工程监理岗主要负责对工程项目的监督和管理工作，确保工程项目的质量和安全，具体职责如下：-对工程项目的施工过程进行监督和检查，并记录施工质量和安全情况。
-负责审核施工单位的施工计划、质量控制方案和安全措施等。
-对施工单位的材料选择和施工工艺进行审核和指导，确保符合要求。
-对施工现场进行巡查和检验，提出合理化建议和改进措施。
-参与工程项目的验收和结算工作，并出具工程质量评估报告。
生产企业工程部岗位职责
生产企业工程部岗位职责工程部是生产企业中非常重要的一个部门，它负责着企业的生产设备、技术和工艺的研发、维护和管理工作。
下面是生产企业工程部的一些岗位职责：1. 设备管理和维护：工程部负责企业内部的各种生产设备的管理和维护工作。
他们需要定期检查设备的运行状态，发现并解决问题，确保设备的正常运行，提高生产效率。
2. 工艺改进和优化：工程部需要不断研究和改进生产工艺，提高产品质量和生产效率。
他们需要与生产线上的操作人员和技术人员密切合作，分析生产过程中的问题，提出解决方案，并进行实施和跟踪。
3. 新产品研发和试生产：工程部还负责新产品的研发工作。
他们需要与企业的研发部门紧密合作，对产品进行工艺设计和试制，确保产品在投放市场之前能够正常生产。
4. 设备采购和安装：工程部负责企业生产设备的采购和安装工作。
他们需要根据生产需求，与供应商进行洽谈，选择合适的设备，并确保设备能够按计划安装和调试。
5. 安全管理和环境保护：工程部还负责企业的安全管理和环境保护工作。
他们需要制定和实施相关的安全和环保政策，组织员工进行安全培训，确保生产过程中的安全和环境问题得到有效的控制和管理。
6. 维修和故障处理：工程部需要及时响应设备故障和损坏的报告，并派遣维修人员进行维修工作。
他们需要解决设备故障带来的生产中断和损失，并提出相应的改善措施，防止类似问题的再次发生。
7. 员工培训和技术支持：工程部需要对生产线上的操作人员进行培训，教授他们正确的操作方法和维护设备的方法，提高员工的技术水平和工作效率。
他们还需要提供技术支持，解答员工在操作设备过程中遇到的问题。
8. 数据分析和报告编制：工程部需要收集、整理和分析与设备管理和工艺改进相关的数据，为企业的决策提供支持和参考。
他们还需要编制报告，向上级汇报工作进展和成果。
总结：工程部作为生产企业中非常重要的一个部门，承担着设备管理与维护、工艺改进与优化、新产品研发与试生产、设备采购与安装、安全管理与环境保护、维修与故障处理、员工培训与技术支持、数据分析与报告编制等多项职责。
基建工程部工作岗位职责(3篇)
基建工程部工作岗位职责1. 岗位名称：基建工程师职责：- 负责基建项目的策划、设计和施工管理。
- 负责编制项目的施工计划，并组织项目实施。
- 协调各相关部门，确保项目顺利进行。
- 负责项目的质量控制和安全管理。
- 解决项目过程中的技术和工程问题，确保项目达到预期目标。
- 跟踪项目进展情况，及时报告上级领导。
- 完成上级领导交办的其他工作。
2. 岗位名称：基建项目经理职责：- 负责基建项目的整体规划、组织和管理。
- 编制项目计划和目标，并监督项目的实施。
- 协调各相关部门，确保项目按时、按质量要求完成。
- 负责项目的预算控制和资金管理。
- 解决项目过程中的问题和风险，确保项目顺利进行。
- 跟踪项目进展情况，及时向上级领导汇报。
- 参与项目评估和后续管理工作。
- 完成上级领导交办的其他工作。
3. 岗位名称：土建工程师职责：- 负责基建项目土建工程的设计和施工管理。
- 编制土建工程施工图纸和详细设计方案。
- 负责土建工程的材料采购和施工队伍的组织。
- 指导施工人员进行施工作业，确保施工质量。
- 解决土建工程中的技术和工程问题。
- 跟踪土建工程进展情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
4. 岗位名称：设备工程师职责：- 负责基建项目设备的选型、采购和安装调试。
- 编制设备的使用方案和操作规程。
- 跟踪设备供应商的交货进度，确保设备按时到位。
- 负责设备的安装和调试工作，确保设备正常运行。
- 解决设备问题和故障，及时进行维修和保养。
- 跟踪设备的使用情况，及时向上级领导汇报。
- 完成上级领导交办的其他工作。
以上是基建工程部常见的工作岗位职责范本，实际职责可能会根据具体企业和项目的要求而有所不同。
基建工程部工作岗位职责（2）主要包括项目规划、项目管理、施工监管、质量控制、安全管理和成本控制等方面。
在这个岗位上，员工需要承担一系列重要的职责，确保项目能够按时按质完成。
以下是基建工程部工作岗位主要职责的详细描述。
建设单位工程部各岗位职责
建设单位工程部各岗位职责建设单位工程部是一个专门负责工程项目管理的部门，在一个建设项目中，工程部的各个岗位都有自己的职责和任务。
下面将对建设单位工程部各岗位的职责进行详细介绍。
1. 总工程师：总工程师是工程部的负责人，主要负责制定和组织实施项目的总体工作方案和施工组织设计，协调各个专业工程的设计和施工工作，监督和指导工程进度和质量控制，负责项目的整体管理和决策。
2. 工程管理：工程管理部门负责整个项目的管理工作，包括项目预算、招投标、合同管理、采购管理、施工管理等。
他们要制定项目管理计划，组织项目编制预算和投标文件，与承包商签订合同，并对施工进度和质量进行监督和管理。
3. 质量控制：质量控制部门负责项目的质量控制工作，包括监督和检查施工工艺、质量验收和质量管理等方面的工作。
他们要制定质量控制计划，组织质量检查和验收工作，解决施工中的质量问题，并确保工程质量符合相关标准和规范要求。
4. 安全管理：安全管理部门负责项目的安全管理工作，包括施工安全、职工安全和环保等方面的管理。
他们要制定施工安全计划，组织安全培训和演练，监督施工现场的安全和环保情况，并及时处理安全和环保事故。
5. 设计管理：设计管理部门负责项目的设计管理工作，包括施工图设计、施工图审查和设计变更管理等。
他们要与设计单位进行沟通，组织设计和审查工作，保证设计符合项目要求，及时处理设计变更和技术问题。
6. 合同管理：合同管理部门负责项目合同的管理工作，包括合同的签订、履行和变更等。
他们要制定合同管理规定，组织合同谈判和签订工作，监督合同的履行情况，解决合同纠纷和争议。
7. 资料管理：资料管理部门负责项目资料的管理工作，包括施工图纸、合同文书、技术文件等的归档和保存。
他们要建立档案管理制度，组织归档和检索工作，确保项目资料的安全和完整。
总而言之，建设单位工程部的各个岗位职责是相互协作的，共同完成项目的管理和实施工作。
通过合理分工和有效协调，确保工程项目按时、按质、按量完成。
工程部人员职责表
其他人员职责
助理工程师：协助工程师完 成相关工作
技术员：负责技术资料的整 理、归档等工作
工程师：负责工程设计、计 划制定、技术指导等工作
操作人员：负责设备的操作、 维护等工作
工程部人员工作流程
工作计划制定
明确项目目标：根据项目需求和计划，确定工程部人员的工作目标和任务 制定工作计划：根据项目进度和人员分配，制定详细的工作计划和时间表 分配工作任务：将工作计划分解到各个工程部人员，明确工作职责和要求 协调资源：确保工程部人员所需的资源得到及时协调和配置
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工程部人员职责表
汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题
02 工程部人员概述
03 工程部人员职责
04 工程部人员工作流 程
05 工程部人员绩效评 估
06 工程部人员培训与 发展
添加章节标题
工程部人员概述
人员构成
工程师：负责 工程设计、计 划制定和执行
技术员：协助 工程师完成技
培训方式：采用线上和线下相 结合的方式，包括课堂讲解、
案例分析、实践操作等
培训目标：提高工程部人员 的专业技能和综合素质
培训时间：根据实际情况安 排，一般每个季度进行一次
培训效果评估
培训内容与方式：评估培训课程的内容是否符合实际需求，教学方式是否有效 培训效果评估指标：制定合理的评估指标，如考试成绩、实际操作能力等 培训反馈与改进：收集员工对培训的反馈意见，针对问题进行改进和优化 培训成果展示：展示培训成果，如员工在工作中取得的成绩和进步
培训计划制定
培训方式：采用线上和线下相结合 的方式，包括课堂讲授、实践操作、 在线学习等
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工程部各种岗位职责
工程部各种岗位职责
1. 工程师：负责项目的设计、规划和实施，协调各个部门和人员，确保项目按时、按质完成。
2. 技术员：提供技术支持，负责安装、维护和修理设备，协助工程师进行技术研发和实验。
3. 工程施工员：负责工程现场的施工管理，监督施工进程，协调各个施工队伍和供应商，确保施工顺利进行。
4. 项目经理：负责项目的整体规划、组织和实施，协调各个部门和团队，确保项目按时、按质完成，并负责项目的成本控制和风险管理。
5. 质量控制员：负责对工程项目进行质量检查和监控，确保项目符合质量标准和规范。
6. 计划调度员：负责制定工程项目的详细计划和进度，并进行调度和协调，确保项目按计划进行。
7. 采购员：负责工程项目所需材料和设备的采购工作，包括供应商选择、报价比较、合同签订等。
8. 成本控制员：负责对工程项目的成本进行控制和管理，包括预算编制、成本计算和费用核算等。
9. 资料文员：负责整理和归档工程项目的相关资料和文件，保证项目信息的完整性和准确性。
10. 安全员：负责工程项目的安全管理工作，包括制定安全措施和培训计划，监督施工现场的安全操作。
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工程部全体员工岗位职责
工程部全体员工岗位职责
工程部全体员工的岗位职责可能包括但不限于以下内容：
1. 工程项目策划和管理：负责项目的规划、实施和监督，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 设计与研发：负责项目相关的产品设计和研发工作，包括制定设计方案、进行样品制作和测试等。
3. 工程施工与安装：负责项目的施工安装工作，协调各个工程师和施工方，确保施工质量和安全。
4. 质量控制与检测：负责对工程项目的质量进行控制和检测，确保项目的质量符合要求。
5. 工程维护与保养：负责项目的维护和保养工作，包括设备的检修、维护和故障排除等。
6. 资源管理和采购：负责项目所需资源的管理和采购工作，包括原材料、设备和人力资源等。
7. 工程技术支持：负责给予项目相关的技术支持和解决方案，协助解决项目中遇到的问题。
8. 工程报告和文档编写：负责编写工程相关的报告和文档，包括项目计划、工程日志和验收报告等。
9. 客户沟通和项目协调：负责与客户进行沟通和协调，确保项目按客户要求进行。
10. 工程风险评估和管理：负责对项目中可能存在的风险进行评估和管理，制定相应的应对策略。
请注意，具体的岗位职责可能因公司和项目的不同而有所调整和变动。
以上仅为一般情况下工程部全体员工的岗位职责。
工程部岗位职责表
工程部岗位职责表一、岗位概述工程部是企业中负责工程项目的策划、设计、施工和管理的部门。
工程部的主要职责是确保项目的顺利进行，按时按质完成工程任务。
二、岗位职责1. 工程部经理- 负责制定工程部的发展战略和目标，并制定相应的工作计划。
- 组织并协调工程部各个岗位的工作，确保项目的顺利进行。
- 负责与其他部门的沟通和协调，解决工程项目中的问题和难题。
- 监督工程项目的发展情况，确保项目按时按质完成。
2. 工程项目经理- 负责项目的策划和管理，制定项目计划和进度安排。
- 组织并协调项目团队的工作，监督项目的执行情况。
- 负责与客户进行沟通，解决项目中的问题和需求变更。
- 管理项目的预算和成本控制，确保项目的经济效益。
3. 工程设计师- 根据项目需求，进行工程设计和方案制定。
- 绘制工程图纸和施工图纸，确保设计方案的准确性和可行性。
- 协助项目经理进行施工现场的技术指导和问题解决。
- 参预工程项目的验收和总结，提出改进意见和建议。
4. 工程施工员- 根据施工图纸和工程计划，组织施工队伍进行施工作业。
- 监督施工现场的安全和质量控制，确保施工过程的顺利进行。
- 协调施工队伍和供应商，解决施工中的问题和协调工作。
- 参预施工现场的验收和总结，提出改进意见和建议。
5. 工程质量检验员- 负责工程项目的质量检验和监控，确保工程质量符合相关标准和要求。
- 制定质量检验计划和检验标准，进行工程质量的把关和控制。
- 对施工过程中的质量问题进行分析和解决，提出改进措施。
- 参预工程项目的验收和总结，提出改进意见和建议。
6. 工程采购员- 负责工程项目的物资采购和供应商的管理。
- 制定采购计划和采购合同，与供应商进行谈判和合作。
- 监督物资的采购和供应情况，确保工程项目的物资供应及时和充足。
- 控制采购成本，寻求采购优惠和降低采购成本的途径。
7. 工程安全员- 负责工程项目的安全管理和施工现场的安全监督。
- 制定安全管理制度和安全操作规程，确保施工过程的安全性。
工程部办公室职责
工程部办公室职责一、办公室职能1、负责有关文件资料的起草、打印、复印、发放、传阅、收存等相关工作。
2、负责信息的收集、整理和上报等工作，定期上报简报。
3、负责职工培训、教育的日常管理和其它相关工作，按要求及时上报各种业务报表。
4、负责项目部人员考勤的管理。
5、负责项目部固定资产及低值易耗品的申报、点收、登记等日常管理工作。
6、按项目部规定，负责印章管理，按规定出具介绍信。
7、负责项目部车辆的日常管理。
8、负责报刊、杂志、信件、函件的登记和收发工作。
9、负责办公室、接待室、大会议室的管理及来宾的接待工作。
10、负责总务（水、电、食堂等）管理，定期公布食堂帐务。
二、主任岗位职责1、在项目经理和书记的领导下，全面负责项目部办公室的工作。
2、及时传达领导的指示、决定，并对落实执行情况进行督办。
3、根据党、政领导的意见，组织筹备安排项目部的各种会议及会务工作，并做好会议记录的管理和归档工作。
4、负责项目部对外协调及办公室人员的内部协调，做好对办公室其他岗位工作人员的日常管理和监督。
5、负责对外接待、信访和协调等有关工作。
6、管好后勤工作及领导交办的其它任务。
三、干事岗位职责1、在办公室主任领导下开展工作。
2、及时传递领导批阅的文件、报告、电报、电话记录。
3、做好文件督办、催办工作，迅速、准确传达领导的各项指令，做好信息反馈。
4、做好会议记录，负责一般文稿撰稿。
5、负责文件的印制、立卷、归档工作。
6、做好项目部人事、考勤、假期管理工作。
7、完成领导交办的其它工作。
工程的部组织机构及各岗位职责
一、工程部组织结构图二、工程部编制三、工程部职责（一）、工程部职责：1、负责制定和完善工程部各项制度及工作流程，监督相关员工遵照执行。
2、建设工程部员工队伍，特别是通过招聘、选拔、培养满足公司需求的项目经理队伍。
3、组织与工程项目管理相关的一系列培训（包括技术、工艺、思想素质、管理制度及流程、安全、各岗位技能等）。
4、建立健全适宜的绩效考核和分配机制，实施奖惩管理，激励所属员工保质保量完成任务。
5、参与工程招投标前期方案评审会，根据现场技术条件提出工程支持方案。
6、负责项目管理责任制的全面推行，以工程管理为核心，统筹公司各项资源，完成年度工程项目任务，达成各项经营管理指标。
（1）负责审核工程部年度及月度工作计划、各项目实施计划及现场施工计划，监督各计划执行过程及结果。
（2）主持工程项目协调会，协调设计、采购、生产、质量、现场施工的工作，做好项目各阶段的技术交底，做好各工程项目的工艺技术准备。
（3）落实项目管理责任制的全面推行，审核各工程项目的成本预算，控制工程项目各个节点的成本，保证预算目标的完成。
（4）做好各个工程项目的决算资料工作，为工程决算报价提供依据。
（5）负责监督项目经理做好工程项目现场管理，包括人员安排、物料损耗、设备工具等，监控各工程项目进度，保证按现场计划执行。
（6）监控各工程项目的合同签订、设计、采购、生产、检验、包装、运输、现场安装的质量，保证工程项目整体质量符合合同要求和相关标准要求。
负责定期召开质量分析会，及时安排整改措施，对整改的结果进行考核。
（7）负责监督工程项目包装、运输、现场施工的安全管理，包括安全责任制的制定及实施、安全培训、人员安全资质、过程管理、事故处理等。
（8）负责项目分解，组织分包及外协的分解落实。
（9）负责分包的现场施工队伍的筛选及确定。
（10）负责工程项目各个节点的进度款的审批，负责结算工程承包款。
（11）负责工程验收乙方各项事宜，保证工程项目通过最终验收；在销售人员的协助下，负责催办甲方工程进度款及结算款。
工程部岗位职责
工程部岗位职责
（1）核实、验证分承包商的资质、专业工种上岗证书。
（2）每日核对持上岗证书的具体操作人员，对特殊工种连续监控。
（3）负责项目机械管理，对进场机械设备按照机械设备型号、规格、性能、数量等进行验证和认可，对进场设备进行维护、保养工作，要对设备运行状态进行跟踪，每月填写机械设备检查记录。
（4）负责施工过程控制。
负责组织、协调、处理各分包单位、各工序间的各项问题及作业计划安排。
（5）负责实施施工组织设计、方案、技术措施。
（6）负责文明施工及安全生产管理达标工作。
（7）负责成品保护工作和工程交验工作。
（8）负责工程综合进度安排和实施，确保合同工期。
（9）负责项目培训管理工作。
（10）参加分部工程和单位工程的验收。
工程部岗位职责表
岗位名称
机修工
直截了当上级
修理主管
直截了当下级
无
岗位职责
1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常修理保养和打算性修理保养工作。
2、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时修理、正常运行。
3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应
2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合修理任务。
3、具有高中文化或中技毕业学历，从事修理工作3年以上。
4、躯体健康，精力充沛。
岗位名称
空调工
直截了当上级
工程部领班
直截了当下级
无
岗位职责
1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。
2、严格按工作程序，保证修理单指定的工作及时、准确地完成。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发觉问题及时解决并认真做好记录。
８、完成上级交办的其它工作事项。
任职条件
1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电差不多原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、运算机技术等有广泛的了解。
3、协助制定职员培训打算，对职员进行业务技能酒店意识，差不多素养的培训。
4、把握当班能源消耗及修理费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
5、推行节能运行打算的实施和运行修理费用预算的操纵
6、协助工程部经理做好外部关系的和谐，以获得良好的外部环境。
工程部员工岗位职责
工程部员工岗位职责工程部是企业组织结构中的一个主要部门，负责企业工程技术的研发、设计、施工、维修和管理等工作。
工程部员工的岗位职责具体如下：一、工程师工程师主要负责设计、规划和监督企业工程项目的实施过程。
其主要职责如下：1、对工程项目进行可行性研究分析，制定项目计划和预算，并协调资源。
2、进行工程项目的设计、编制方案和图纸，保证施工质量。
3、负责协调企业内外部的工程项目实施，进行工程验收、竣工报告编制，并完成相关项目评估报告。
4、对工程项目进行管理监控，确保项目按时交付，并提交相关数据存档。
5、参与组织部门的技术研究和开发工作，推进技术创新和工程改进。
二、项目经理项目经理也是工程部门中的重要职务。
其主要职责如下：1、负责协调并实施工程项目的所有阶段，确保项目按时按质完成。
2、制定工程项目计划，定期汇报项目进展情况，并进行财务预算和成本控制。
3、对项目成员进行管理和协调，并负责与客户保持良好的沟通和合作关系。
4、负责工程项目的风险管理和控制，并及时解决项目中的问题或冲突。
5、对工程项目进行质量管理与安全管理，确保工程实施过程中不出现质量问题，保证工程安全。
三、技术员技术员是工程部门中负责实施技术方案的重要岗位。
其主要职责如下：1、协助工程师完成项目的方案设计和细节方案制定。
2、对技术方案进行技术优化和实现方案，制定实施计划。
3、对工程项目进行技术支持和技术维护，并协调决定工程实施过程中出现的技术问题。
4、参与企业内部技术和产品研发，提高科技创新和工程技术水平。
5、向客户提供技术支持和服务，协助客户解决相关技术问题。
以上是工程部门不同职位员工的岗位职责简要描述，需要实际情况调整。
工程部各种岗位职责
工程部各种岗位职责
工程部是一个组织内负责工程项目的实施和管理的部门。
在工程部中，不同岗位具有不同的职责和角色。
以下是一些常见的工程部岗位和他们的职责：
1. 工程经理：负责整个工程项目的管理和执行，包括项目规划、预算控制、进度管理、团队协调等。
2. 项目经理：负责具体项目的管理和执行，包括项目计划制定、资源调配、合同管理、风险控制等。
3. 技术工程师：负责工程项目的技术设计和技术支持，包括制定技术方案、解决技术难题、监督工程质量等。
4. 施工经理：负责工程项目的施工过程管理，包括施工计划制定、现场施工指导、质量检查等。
5. 采购经理：负责工程项目的采购和物资管理，包括供应商筛选、谈判合同管理、物资配送等。
6. 质量控制员：负责监督和检查工程项目的质量，包括验收标准的制定、质量检验、问题解决等。
7. 安全管理员：负责工程项目的安全管理，包括制定安全规章制度、组织安全培训、监督施工现场安全等。
8. 成本控制员：负责工程项目的成本控制和预算管理，包括成本报告、成本分析、费用核算等。
9. 建筑师/设计师：负责工程项目的建筑设计，包括平面布局设计、立面设计、室内设计等。
10. 工程监理员：独立第三方，负责对工程项目的监理和检查，包括施工质量监督、工程进度监测、合同履行监督等。
这些岗位的职责可能会根据组织大小和工程项目的性质而有所调整和变化。
工程部组织机构及各岗位职责
工程部组织机构及各岗位职责1. 部门主管（Department Supervisor）：-负责制定工程部的整体发展战略和目标，并监督部门内各个岗位的工作进展；-指导和协调各个岗位之间的合作与沟通，确保整个部门的高效运作；-负责与其他部门的联络和协调，以解决跨部门的问题；-进行部门内的绩效评估和员工培训计划。
2. 工程项目经理（Engineering Project Manager）：-负责监督和管理工程部的项目开展，确保项目按时、按质完成；-确定项目的目标和计划，并制定相应的资源分配和时间安排；-监督和评估项目进展情况，并与客户和相关方沟通，解决问题和风险；-管理项目经费和资源，确保项目的成本控制在合理范围内；-指导并协调项目团队成员的工作，提供技术支持和指导。
3. 工程技术员（Engineering Technician）：-协助工程项目经理进行项目的技术分析和计划；-根据项目的需求，制定并调整设计方案；-确保项目所使用的材料、设备和工艺符合要求，并进行相关的测试和检验；-协助工程项目经理处理项目中的技术问题和风险；-提供技术支持和解决方案给其他团队成员。
4. 设计工程师（Design Engineer）：-根据项目需求，进行设计方案的制定和优化；-负责制定产品的详细设计图纸和规格；-协调相关方面，确保设计方案的可行性和符合相关标准；-进行设计方案的风险评估和技术分析，并提出相应改进措施；-与其他部门和供应商进行协作，确保设计方案的顺利实施。
5. 项目实施工程师（Project Implementation Engineer）：-根据项目的需求和计划，进行项目的具体实施和安装调试；-管理和协调项目所需的材料、设备和人力资源；-解决项目实施中的技术问题和风险；-负责项目的进度控制和质量监督；-对项目进行评估和总结，并提出相关改进意见。
总结：工程部的组织机构包括部门主管、工程项目经理、工程技术员、设计工程师和项目实施工程师等岗位。
工程部组织架构及岗位职责参考
工程部组织架构及岗位职责一、工程部组织架构图：工程部经理土建工程师水电工程师预算员资料员二、工程部部门职责1、负责工程技术管理工作，提供技术服务，负责专家组对专项施工方案技术讨论会议旳组织。
2、负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案，勘察报告和设计图纸质量，并出具意见。
3、负责施工现场管理，审查施工组织设计、施工技术方案和施工进度筹画等，并出具意见。
4、负责工地旳安全生产和工地人员安全管理。
5、负责监理单位旳协调管理，审查监理规划、细则、旁站方案和监理报表。
6、组织工程施工旳动工、检查和验收，监督工程施工，负责工程签证，贯彻投资控制筹画，协助工程结算。
7、会同监理部门编制工程建设进度筹画，贯彻施工工期控制。
8、审核、确认设计变更，协调设计、施工等单位旳关系。
9、负责工地现场旳协调工作。
10、贯彻工程质量全方位、全过程管理，参预各项检查评优工作，负责组织优质工程旳评审、申报准备和协调工作。
11、负责工程信息资料、定期制作施工过程中旳照片和映像资料，做好资料归档和工程档案管理工作。
12、准时向总部及县政府报送工作周报。
三、工程部经理岗位职责1、全面负责本部门旳各项寻常工作；对本部门全体人员分工负责，并定期考核；2、负责审查监理公司旳监理规划和监理细则，审批施工单位旳施工组织设计和施工方案，并对以上两个单位定期检查其执行状况；3、负责组织勘测地质报告，施工图旳内部审核，参预各项目设计方案会议；4、负责本部门年度、季度、月度工作筹画旳制定及组织实行；5、负责组织工程各阶段旳分部工程旳验收及隐蔽工程旳验收；6、负责审核施工单位旳施工进度总筹画和具体单位工程进度筹画，审批施工单位分步工程筹画和月度进度筹画及月度、季度、年度资金使用筹画，并催促监理单位和工程具体分管人员旳工作；7、负责定期召开部门例会，对工程部近期旳工作进行总结；对照原工作筹画检查员工工作执行状况，点评工作绩效；8、负责催促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单；9、负责工程成本预算及审核工程款；10、负责项目总体进度、质量、成本旳控制，管理和协调并做好与公司各部门工作旳沟通与协调；11、负责审核工程结算及尾款旳计算工作；12、完毕公司领导交办旳各项工作；13、负责签发工程部上报公司旳多种文献、报表、告知和内部管理规定。
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5、身体健康，精力充沛。
岗位名称
锅炉工
直接上级
工程部领班
直接下级
无
岗位职责
1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2、严格按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。
3、做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。
任职条件
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能协调人员关系，合理调配人力，具有一定的组织管理能力。
4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备维修管理工作3年以上。
4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。
5、身体健康，精力充沛。
岗位名称
维修主管
直接上级
工程部总监
直接下级
综合维修工、机修工、管道工
岗位职责
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
6、有一定的统计知识，能编写报表。
7、身体健康，精力充沛
岗位名称
综合维修工
直接上级
维修主管
3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养
4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。
5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。
6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理，个人能力无法排队故障时，根据情况及时通知机修班或电维班。
7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计，第二天八点以前将报表交工程办公室。
5、身体健康，精力充沛。
岗位名称
机修工
直接上级
维修主管
直接下级
无
岗位职责
1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。
2、服从领班的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。
3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应
酒店工程部各岗位职责
岗位名称
工程总监
直接上级
总经理
直接下级
值班工程师、维修主管、文员兼库管
岗位职责
1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
14、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。
15、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。
16、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催
17、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作
4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。
5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。
6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。
7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。（在装饰工派齐之前）
8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。
9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。
10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验， 在发生火灾时给消防人员源自供帮助。机修工岗位职责EG
11、完成上级交办的其它工作事项。
12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
任职条件
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。
4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记员工考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。
9、协助工程部经理做好消防，安全工作。
10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
12、执行工程部经理下达的其它工作指令
任职条件
1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
2、必须掌握更多工程部资料机电工程设备的基础知识。
3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表
10、完成上级交办的其它工作事项
3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。
4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参数的记录。
5、做好锅炉房日常维护保养工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。
6、不断学习新技术，提高司炉水平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。
7、在运行中锅炉或附属设备出现严重故障，应立即向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。
3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
4、具有大专或高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。
5、身体健康，精力充沛。
岗位名称
文员兼库管
直接上级
工程部总监
直接下级
无
岗位职责
1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
9、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。
10、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。
11、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。
12、根据领用单发料，并及时销帐。
13、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。
2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。
3、具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作3年以上。
4、身体健康，精力充沛。
岗位名称
空调工
直接上级
工程部领班
直接下级
无
岗位职责
1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。
2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。
8、每班必须排污1次，但不得在用汽高峰时排污，排污量根据炉水分析决定。
9、水位表每班至少冲洗1次。
10、禁止闲杂人员进入锅炉房。
11、负责锅炉房的清洁卫生工作。
12、完成上级交办的其他工作事项。
任职条件
1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
2、了解锅炉安全操作规程、劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。
3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行维护、保养，对一般故障有分析判断和排除能力。
4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证
5、身体健康，精力充沛。
岗位名称
弱电工
直接上级
工程部领班
直接下级
无
岗位职责
1、协助领班负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。
3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养。
9、按维修保养计划对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养。