公司车辆及司机人员管理规定
车辆和司机管理制度
车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理，保障公司利益和员工安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。
第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则，并报公司领导审批。
第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位，并建立维修档案。
第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司，并定期办理保险续保。
第八条车辆使用实行派车制度，驾驶员应按照公司要求，合理使用车辆。
第九条驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆安全性能良好。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，遵守交通法规，确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训，提高自身素质。
第十二条驾驶员应保持良好的工作态度，提供优质的服务。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第十四条驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。
第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度，非工作原因不得擅自使用公司车辆。
第十六条驾驶员应按照公司要求，合理安排行程，确保工作效率。
第十七条车辆使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第十八条驾驶员应爱护公司车辆，定期进行车辆保养，保持车辆整洁。
第十九条驾驶员应合理使用车辆，节约燃油、维修等费用。
第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时向公司报告。
第二十一条驾驶员应积极配合事故处理，提供真实情况，承担相应责任。
第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行，公司应给予驾驶员必要的支持。
第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员，公司给予批评和处罚。
第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。
公司货运车辆管理制度（5篇）
公司货运车辆管理制度为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
(2)车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚____元，造成后果由司机本人承担。
(3)车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。
(4)车辆遵守厂内有关纪律、制度，转弯、上称限速为____公里/小时，若装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。
(5)司机每天按时上班，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。
请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。
否则，报公司从严处理。
(6)司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与____、____等违法犯罪行为。
否则，报公司处理和送交公安部门。
(7)司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。
(8)司机不得弄虚作假、虚开____收据，如发现经核实后要从严处理。
(9)司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。
(10)对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款____元，重犯者从严处罚。
(11)对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机，第一次罚款____元，重犯者从严处罚。
(12)将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款____元，重犯者从严处罚。
公司车辆及司机管理制度
公司车辆及司机管理制度公司车辆及司机管理制度范本（精选3篇）公司车辆及司机管理制度1一、车辆管理制度第一条为加强本公司车辆的保管及有效运用，特制定本规定。
第二条本制度所指车辆系指公司的行政办公用车。
第三条本公司的办公用车由行政部管理。
第四条车辆由专职司机驾驶，专职司机应每周实行定期车辆检查及保养，确保行车安全。
第五条车辆的有关证件及保险资料统一由行政部保管，按车建立资料、费用档案。
第六条车辆发生故障，应立即停止使用，并立即进行修理。
第七条用车部门在用车前须填写“派车单”，经部门经理签字后交行政部负责人审批调派。
行政部负责人依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。
第八条车辆行前须进行安全检查，车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。
第九条公司用车应设置车辆行驶记录表，并在使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。
第十条公司用车应设置车辆使用表，由公司会计于每次加油及修养时记录，以了解车辆受控状况。
每月初连同行驶记录表一并转行政部稽核。
第十一条节假日或业余时间车辆的使用应呈报行政部负责人核准，并报请总经理批准后方可实施。
第十二条车辆工作安排结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。
二、司机管理规定第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
并应遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，经常保持车辆的清洁(包括车内和车外的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
公司驾驶员及车辆管理制度
公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度（精选篇1）(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的.技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过2.5米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
司机及车辆管理制度范文(3篇)
司机及车辆管理制度范文为进一步规范办公车辆管理，确保办公车辆合理调配使用，以及办公车辆安全行驶和及时保养，特制定本制度。
一、车辆管理1、工作用车由公司综合部统一调派，其他人员不得随意调度用车。
2、车辆调派要本着先急后缓的原则，合理调度安排。
未经综合部批准，司机不得擅自出车，违者按出私车论处。
3、夜间、周末和节假日期间，车辆钥匙必须交综合部保管，未经总经理批准，任何人不得动用车辆。
节假日值班车辆必须服从带班领导的安排。
4、严禁将车辆借给他人驾驶，严禁公车私用，违者严肃处理，造成损失的由责任人承担全部责任。
5、县域以外出车实行派车单登记制度。
6、建立车辆安全防范措施，夜间要将车辆停放于车库内。
7、车辆燃油、维修和保养等由综合部统一管理，实行冲卡加油、定点维修保养。
8、车辆维修时，驾驶员要事先向综合部提出申请，由综合部部长同意，并报经总经理批准后，由综合部人员与驾驶员到指定汽修厂维修。
9、车辆维修合格后，应根据车辆维修情况逐项审核，审核无误后方可在《维修明细表》上签字。
10、车辆需加油时，驾驶员必须填写申请，经综合部部长批准后领取加油卡，综合部人员与司机共同到指定加油地点加油，综合部严格控制车辆百公里耗油量。
11、因特殊原因,在外加油或修车发生的费用，须经乘车人员在票据上签字，并经总经理批准后，按财务报销程序办理报账手续。
二、司机管理1、司机要有高度的责任感和驾驶安全意识，精通业务，热爱本职工作。
２、司机要服从公司综合部的统一调度指挥。
３、司机要爱护自己驾驶的车辆，保持车辆清洁卫生和良好的车况。
对因养护和驾驶不当出现事故或车辆损坏的，视其情节轻重，分别给予警告、停止工作、赔偿损失等处罚。
4、司机若出现下列行为之一者，罚其当月出发补助的____%-____%。
(１)工作日中午或出发期间饮酒。
(２)未经综合部批准私自出车。
(３)出车期间发生违章且负全部责任的。
(４)私自把车开回家存放。
5、各车的随车用品(水桶、拖把、鹿皮等)一律以旧换新。
公司车队司机管理制度
公司车队司机管理制度公司车队司机管理制度【精选8篇】怎么写公司车队司机管理制度才合适?看看吧。
在现实社会中，很多场合都离不了制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的公司车队司机管理制度，欢迎大家分享。
公司车队司机管理制度精选篇1第一章：总则第一条：为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本办法。
第二条：本制度适用于公司现有车辆。
第二章：车辆使用范围第三条：使用范围（公司所有车辆）1、公司员工在本地或短途外出开会、业务需要、出差迎送。
2、接送公司宾客和来公司办事人员。
3、企业货物运输。
4、其他紧急和特殊用车。
第三章：车辆使用程序第四条：车辆使用实行派车制度；任何部门用车，必须头一天下班前，向行政部经理申报，才好按序安排派车。
每次派车需经部门经理同意，填写用车申请单，车队长许可，行政经理审批，按申请单资料填写派车单，然后由车队调度员安排，并做派车备案后，方可派车，回来后应第一时间到行政部签到并上交派车单统计。
车队办公室要有人值班，车队安排轮流值班，搞好卫生，做好当日出车统计，做到查有可依。
1、公司车辆实行定人定车，公司公务小车除副总和副总以上的领导能够配专车外，其他部门领导不配专车，但可优先使用。
2、各部门公务使用车辆时，应事先填写“出车申请单”，经部门主管核准后，交于行政部统一审批并开具派车单，由车队调度员统一调派。
无论任何用车情景，其他部门及人员无权调派。
长途派车可由调度员轮换安排。
3、驾驶员必须服从车队长的管理，听从调度员的调派，调度员为车队长的助手。
在没有接到派车单之前，驾驶员应在车队办公室待命，不能在宿舍睡觉，严禁驾驶员理解任何无派车单的出车任务。
若有特殊情景，须有公司领导或行政部负责人的电话通知。
驾驶员若无派遣通知出车，按私自出车对待，由此产生的一切后果由驾驶员一人承担。
4、严格控制私人用车和外单位用车，如特殊情景私人用车，须经公司领导同意，并酌情收取油料费。
公司车辆司机管理制度范文
公司车辆司机管理制度范文一、总则1. 本制度旨在规范公司车辆及司机的管理，提高服务质量，降低运营成本，确保车辆和人员的安全。
2. 公司所有车辆及司机必须遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
3. 车辆管理部门负责本制度的制定、修订及监督执行。
二、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养维护，确保车况良好，满足工作需求。
2. 车辆使用应有明确的记录，包括出车时间、目的地、里程数等，以便跟踪管理和费用核算。
3. 未经批准，任何人员不得私自使用公司车辆。
4. 车辆发生故障或事故时，司机应立即报告车辆管理部门，并配合处理。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，具备相应的驾驶资格。
2. 司机应遵守交通法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
3. 司机应保持良好的职业素养，着装整洁，礼貌待人。
4. 司机需定期参加公司组织的安全教育和业务培训。
四、用车流程1. 用车申请：员工因公用车需提前填写用车申请表，并由部门负责人审批。
2. 车辆调度：车辆管理部门根据用车申请情况，合理安排车辆和司机。
3. 用车归还：用车结束后，司机应将车辆停放在指定位置，并完成相关记录。
五、安全管理1. 公司应定期组织司机进行安全知识学习和应急演练。
2. 司机在行驶过程中应随时注意路况，避免超速、疲劳驾驶等危险行为。
3. 遇有恶劣天气或复杂路况，司机应及时向车辆管理部门报告，并采取必要的安全措施。
六、违规处理1. 对于违反管理制度的司机，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于因司机个人原因导致的车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的经济责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由车辆管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司司机管理规定（四篇）
公司司机管理规定第一章总则第一条为了规范和管理公司司机队伍，提高公司司机的业务水平和服务质量，保证公司交通运输工作的顺利进行，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于所有在公司岗位上从事驾驶工作的员工。
第三条公司司机应严格遵守交通法规，遵守公司相关规定，文明驾驶，确保出行安全。
第四条公司将根据岗位需要和工作性质，根据员工的驾驶技术和工作表现，对司机进行相应的培训、考核和晋升，为其提供发展机会。
第五条公司将建立完善的司机档案管理制度，对司机进行全面的记录和管理，建立健全的考核、奖惩、激励机制，确保司机的工作表现得到正确评估和回馈。
第二章公司司机岗位要求第六条公司司机必须具备下列条件：（一）年龄在25岁至55岁之间，身体健康，具备一定的驾驶经验，持有相应的驾驶证件。
（二）熟悉公司所在地的道路交通情况，了解相关法律法规，具备安全驾驶的能力。
（三）具备良好的服务意识，具备一定的沟通和协调能力，善于处理突发事件。
（四）具有较强的责任心和事业心，能够服从公司的管理和安排，严守交通纪律。
第七条公司司机分为主驾和副驾两种，主驾是指负责驾驶公司车辆的员工，副驾是指协助主驾工作的员工。
（一）主驾必须具备一定的驾驶经验和技术，能够胜任相关工作，同时还要具备一定的服务意识和沟通能力。
（二）副驾必须具备一定的协助和辅助工作能力，熟悉地理情况，灵活运用导航设备。
第八条公司司机需要定期进行体检和技术培训，确保身体健康和业务水平，体检费用由公司承担。
第九条公司将对驾驶员进行考核，主要考核内容包括驾驶技术、服务态度、工作纪律等方面，考核结果将作为晋升和奖惩的依据。
第三章公司司机工作管理第十条公司司机必须服从公司管理，遵守公司规定。
第十一条司机出车前必须按照规定检查车辆的安全性能，保证车辆处于良好状态，并做好相关记录。
第十二条司机出车前必须核对车辆相关文件，包括车辆行驶证、保险单和驾驶证等，确保车辆合法合规。
车辆和司机管理制度（3篇）
车辆和司机管理制度一、车辆管理制度1、公务用车由综合办公室统一调排，每台车辆出车必须由司机负责驾驶，非公司司机人员不得驾驶，以确保车辆正常运行。
2、公司车辆不经领导批准，不得外借。
3、公司车辆下班及节假日时必须统一停放于公司指定车位，由司机仔细检查手刹、车灯及各类开关处于关闭状态。
杜绝私自使用公车。
如因公出差下班前无法赶回公司的，需报请主管领导批准后，可临时将车辆停放公司外面安全处所，并确保车辆安全。
4、由办公室主任协调安排用车，具体流程如下：各部门向综合办提出用车申请--综合办协调、合并用车需求--综合办出具派车单、向司机发车钥匙--司机执行出车任务--交回钥匙并填写出车里程数据。
5、车辆用油，由公司指定专门加油站加油，车辆加油批准权限为公司副总经理以上的领导。
6、车辆因损坏需要维修和换零配件的，必须经得主管车辆领导同意后才能维修(个别小修及公务途中需急修的除外)。
二、司机管理制度1、司机要积极参加各项政治和安全教育活动，认真学习业务知识，不断提高业务技能，切实做到安全行车。
在行车中违反道路交通管理法规，造成扣证，扣车或经济损失的，将给予司机个人必要的处罚。
2、加强组织纪律性，严格管理，司机一定要按照出车要求出车。
不迟到，不早退，坚守工作岗位，服从调配，不得擅自开车办私事，不准将车辆交给无关的人员驾驶。
出差回来后，均要向办公室报到，以便做好实时考勤登记。
3、司机负责公司生产发货、提货事宜；发货时负责审查收货单位、货物名称、数量、地址、收货人、电话号码等是否填写清楚，避免遗漏；提货时负责查验货物数量、收货人等是否与传真提货单相符。
4、负责公司车辆的保险、处罚通知的具体处理工作。
5、按时完成领导安排的其他临时性作务(比如客户的接送)。
6、搞好车辆的维护保养，勤清洁，勤检查，使车辆始终保持良好的运行状态。
同时要搞好车内外卫生，发现问题要及时汇报处理。
熟悉车辆基本维修费用，对维修点的价格和维修质量进行监督，并向主管领导进行信息反馈。
公司司机管理制度(6篇)
公司司机管理制度（6篇）公司司机管理制度（通用6篇）公司司机管理制度篇1第一章目的第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规定管理。
第二章行为规范第2条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。
第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。
所有司机必须遵守本公司制订的相关规章制度。
第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。
第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等候工作，若临时有事离开须向相关领导说明去向和时间。
第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请假。
第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。
第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。
第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或者练习驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶。
第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。
第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。
第12条离开车辆时，司机应注意以下两项。
（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。
（2）车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全区域内。
第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。
（1）出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。
（2）随车运送物品时，司机应主动帮助公事人员。
公司司机管理制度篇2第一章总则第一条为进一步加强机动车辆及驾驶员安全管理,杜绝和减少各类车辆设备、交通事故,确保国家财产和人民生命健康安全,保证安全生产。
根据有关规定结合集团公司实际,特修订本规定。
第二条各级安全部门、机电物资部门、人力资源部门、财务与产权管理部门要按职能分工抓好分管工作,并相互协作,共同做好集团公司机动车辆及驾驶员的安全监督管理工作。
公司车辆及驾驶员管理规定
公司车辆及驾驶员管理规定第一章总则第一条为加强公司的车辆及驾驶员的管理，保证工作和业务用车，确保安全行车和车辆安全，制定本规定。
第二条本规定适用于总公司及专业公司的车辆及全体驾驶人员。
第二章车辆调配第三条根据工作需要，由办公室请示总公司总经理批准，对车辆进行统一配备和调整。
第四条各单位负责人对本单位车辆的日常使用、驾驶人员的安全教育及执行规章制度情况有管理责任。
第五条总公司外事用车、总公司会议及较大活动用车，办公室有权临时调度各单位车辆，各单位应服从协调调度。
第六条除总公司领导临时安排外，总公司车队不为业务部门及各专业公司出车。
第七条原则上各单位不得相互借用车辆，特殊情况须经总公司分管办公室的领导批准。
第八条24小时内长途用车（单程150公里以上的），须经总公司分管办公室的领导批准，24小时以上的，需报总公司总经理批准。
第九条任何车辆外借必须经总公司总经理批准。
第十条各单位应严格遵守本规定第二十五条及第二十六条的规定，配备车辆均属工作用车，应严格服从办公室车队的统一收车管理。
第三章安全管理第十一条驾驶人员必须严格遵守交通法规，根据车队的安排参加交通安全学习，提高驾驶技术，保证车辆完好，杜绝事故发生。
未经批准不参加安全学习者缺席一次罚款100元。
第十二条总公司安委会和兼职安全员，负责组织交通安全学习并实施安全管理监督。
第十三条出现交通事故，追究肇事者的经济责任，按事故损失金额的一定比例给予处罚：损失额5万元以上的，罚个人6％；损失额1～5万元的，罚个人5％；不足一万元的，罚个人500元。
非专职司机各降10％比例。
最低罚款为保险公司的免赔数额。
未经批准私自出车或私事出车，按上述比例各加罚一倍。
第十四条对交通事故肇事者除经济处罚外，还将视情节轻重分别给予书面检查、通报批评、停止驾驶、降薪等处理。
第十五条专职司机全年安全行车，未发生过交通事故和造成经济损失的，对驾驶人员给予表彰并颁发安全奖，可按季核发。
公司车辆与驾驶员管理规定
公司车辆与驾驶员管理规定第一条:目的：为完善公司司机之行车管理,提升工作效率和工作品质，确保车辆使用及时、安全、合理，从而提高车辆使用效率、降低维修成本，延长汽车使用寿命。
第二条：范围：本公司所属车辆和司机。
对于公司出资购买或租赁的车辆由公司直接管理,工程车辆由工程实施部门直接管理,公司负责监管.第三条：对有车辆使用的项目，项目经理代表公司行使管理权.如有意外事故发生，除追究当事人责任外，项目经理也应承担相应的责任.第四条:车辆及司机工作规定1、车辆由综合办公室统一负责管理。
2、司机若无出差任务安排，需按正常上下班打卡考勤（特殊情况备案说明除外）。
3、上班时间，如无出车安排，司机须于休息室随时待命，不得随意串门，影响他人工作。
4、公司车辆应停放于公司车库或指定车位。
5、司机应本着“安全第一“的原则驾驶车辆,不允许在车辆驾驶过程中，意气用事、于路况欠佳情形下高速行使,或与他人飙车。
5、有下列情形之一的，违反交通规则或发生事故，责任由司机个人承担，并扣除当月工资的1/2；累计两次以上者可予以辞退。
(1）无照驾驶（2）酒后驾驶(3）未经许可，将车辆借给他人使用（4）未经允许，未按规定将车辆停放在指定地点6、在执行公司业务过程中，由于违章停车，超速驾驶或违反交通规则造成的罚金，一律由当事人负担。
业务办理人员存在过错的，理应承担过错范围内的相应责任.7、离车注意（1）在执行公司业务过程中，无特殊情况，司机不允许离开车辆。
（2）司机因正当事由需离开车辆时,务必紧锁车门.8、司机需保证手机24小时开机，公司来电需及时接听，电话号码变更后应及时通知相关人员。
9、司机应利用空闲时间保养车辆,确需进厂维修,应及时向车辆主管进行申请。
10、司机证件年审自行办理,公司可酌情给予一至两天假期，超过时限以无证件为由拒绝出车者以事假处理。
公司车辆的年检由各司机人员于规定期间内,利用空闲时间前往指定车管所受检，如年审、保险，逾期未办理按公司规定处罚。
公司车辆和司机管理制度
公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护，提高司机服务质量，确保行车安全，降低运营成本。
所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。
二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求，非工作时间不得私自使用。
2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表，并由直接上级审批。
紧急情况可口头申请，事后补交书面材料。
3. 车辆归还时，司机应保证车况良好，油量充足，并清洁车内外。
4. 对于长途出差或特殊任务，应提前进行车辆检查，避免途中故障。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件，并定期参加公司组织的安全驾驶培训。
2. 司机应严格遵守交通规则，着装整洁，保持良好的职业形象。
3. 司机需要保持通讯畅通，随时响应公司的调遣。
4. 对于违反交通规则或造成事故的司机，公司将根据情节严重程度进行处理。
四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。
2. 车辆应按时进行年检、保养，并做好记录。
3. 发现车辆存在安全隐患时，应立即上报并采取措施维修。
五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销，包括油费、过路费等。
2. 维修费用需经过审批后方可报销。
3. 对于因个人原因导致的额外费用，应由责任人承担。
六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练，提高司机的安全意识。
2. 发生交通事故时，司机应保护现场并立即通知公司和警方。
3. 公司对事故的处理应公正客观，确保员工权益不受侵害。
七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。
八、附则本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
公司车辆驾驶人员管理制度
公司车辆驾驶人员管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司车辆的使用与管理，确保车辆使用的安全性和经济性，提高车辆使用效率，减少交通事故的发生。
所有驾驶人员必须遵守交通法规，确保行车安全，同时，应遵循节能减排、爱护车辆的原则。
二、驾驶人员资格1. 驾驶人员必须持有有效的驾驶证件，并且具备相应的驾驶资质。
2. 定期参加公司组织的交通安全培训，提升安全驾驶意识。
3. 对于专业车辆，驾驶人员需具备相应的专业技能和操作证。
三、车辆使用管理1. 驾驶人员在使用车辆前，需对车辆进行常规检查，确保车辆处于良好的工作状态。
2. 使用车辆时，应合理规划行程，避免无谓的空驶和绕行。
3. 严禁酒后驾车，严禁疲劳驾驶，确保行车安全。
4. 车辆使用完毕后，应及时归还，并做好车辆清洁和日常维护工作。
四、费用管理1. 驾驶人员应合理控制油耗，节约能源。
2. 车辆维修、保养应按照公司规定执行，不得私自决定。
3. 对于因个人原因导致的车辆损坏或事故，驾驶人员应承担相应的责任。
五、安全管理1. 严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不违章停车。
2. 遇有恶劣天气或复杂路况时，应采取必要的安全措施，必要时停止行驶。
3. 发生交通事故时，应立即报告公司，并配合相关部门进行处理。
六、考核与奖惩1. 公司将定期对驾驶人员的工作表现进行考核，包括驾驶技能、安全记录、油耗控制等方面。
2. 对于表现优秀的驾驶人员，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度的驾驶人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或其他处罚。
七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理部门负责解释。
2. 公司保留对本制度进行修改和完善的权利。
总结：。
车辆和司机管理制度模版
车辆和司机管理制度模版一、综述车辆和司机管理制度旨在规范公司车辆和司机的管理，确保车辆和司机的安全运营，并提高工作效率。
本制度适用于公司的所有车辆和司机，并应遵守国家法律法规和公司的相关规定。
二、车辆管理1. 车辆申请与管理1.1. 车辆使用必须提前向相关部门进行申请，填写相关车辆使用申请单，并获得相关部门的批准。
1.2. 车辆使用人必须具备有效的驾驶证，并在申请单上填写驾驶员的姓名和驾驶证号码。
1.3. 车辆使用人必须按照规定的路线行驶，不得私自改变行驶路线。
1.4. 车辆使用人必须按时进行车辆保养和维修，保证车辆的正常运行。
1.5. 车辆归还后，必须对车辆进行清洁，并检查车辆是否存在损坏或丢失物品。
2. 车辆保险和责任2.1. 公司将为所有使用公务车辆的员工购买车辆保险，并定期缴纳保费。
2.2. 在使用车辆过程中，如发生事故或交通违法，责任由驾驶员承担，并按照公司规定进行赔偿。
2.3. 驾驶员必须严格按照交通规则行驶，确保车辆和乘客的安全。
3. 车辆维护和保养3.1. 车辆维护和保养由专业维修人员负责，按照规定的周期进行。
3.2. 驾驶员在使用车辆前，应检查车辆油量、轮胎气压、刹车系统等，确保车辆的安全性能。
3.3. 驾驶员在使用车辆过程中，如发现车辆异常情况，应及时报告维修人员。
4. 车辆安全4.1. 车辆停放时，必须保证车辆处于安全状态，并加装防盗设备。
4.2. 驾驶员离车后，必须关闭车窗、熄火并锁好车门。
4.3. 驾驶员离开车辆时，不得将车辆钥匙交给未经授权的人员。
5. 车辆报废和处置5.1. 车辆达到规定的使用年限或出现严重故障时，必须报废并按照国家环保要求进行处理。
5.2. 报废车辆必须进行登记备案，并注销车辆牌照。
三、司机管理1. 司机招聘和资质1.1. 公司将根据岗位需求招聘合格的司机，招聘程序包括简历筛选、面试和体检等。
1.2. 司机必须持有合法的驾驶证，并且具备丰富的驾驶经验。
公司车辆驾驶员管理制度7篇
公司车辆驾驶员管理制度7篇公司车辆驾驶员管理制度（精选篇1）一、驾驶员的管理1.将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2.定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3.定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4.牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
5.出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。
要做到一日三检。
6.驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。
7.单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
8.定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的`人员加强培训。
9.定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
二、车辆管理定期做车辆的维护:1.车辆维护的原则。
车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则。
保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
2.车辆维护的方式。
车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
3.车辆维护的类别及作业范围。
车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。
维护主要作业范围如下:日常维护:是日常性作业，由驾驶员负责执行。
其作业中心内容是清洁、补给安全检视.二级维护:由专业维修工负责执行。
以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护:车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。
各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
公司车辆驾驶员管理制度（精选篇2）第一章工作职责第一条必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其它相关规定。
车辆及驾驶员管理的规章制度(通用7篇)
车辆及驾驶员管理的规章制度（通用7篇）车辆及驾驶员管理的规章制度（通用7篇）1第一条车辆安全管理规定1、集团综合办公室为集团车辆“扎口”管理部门，负责车辆安全管理制度的制定、落实、检查、指导、督办、考核等工作。
2、各车辆单位要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，建立健全车辆安全管理档案、台帐，加强职工的安全行车教育工作，严格管理，落实防范措施，做到教育、措施、人员“三到位”，确保不发生车辆安全事故。
3、加强车辆的维护保养工作，保证车辆技术状态完好，车辆维修必须在汽车服务公司修理工厂进行维修，因特殊情况须报集团综合办公室批准后方可异地维修，车辆维修发票需经集团综合办车管员登记，按权限审批后方可报销。
4、车辆发生交通事故后应在第一时间内，按规定程序向集团综合办、集团领导和市局安保部门报告，并积极配合相关部门妥善处理善后事宜。
事后将事故情况及处理意见如实的以书面材料向集团报告，并做到“三不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任人没有受处理和群众没受教育不放过，防范措施不落实不放过）不得隐瞒。
5、各单位车辆夜间必须按规定停放在指定地点。
第二条驾驶员管理1、集团所聘驾驶员驾龄必须在一年以上，驾驶技术熟练，经考核合格后发给江苏邮政机动车准驾证，持证上岗。
对年龄偏高、精力不济的驾驶员应及时调离驾驶岗位。
2、凡驾驶带有邮政标志和集团车辆人员必须持有效的机动车驾驶证和江苏邮政机动车准驾证。
3、准驾证发放范围和必须具备的条件，准驾证发放对象应是集团公司驾驶岗位上的人员和部分在非驾驶岗位工作但确因工作需要驾车的兼职驾驶人员；所有准驾人员必须驾驶技术熟练，且驾龄在一年以上，能够胜任驾驶工作。
4、准驾证的签发，集团公司在职驾驶员由集团综合办负责审批及备案发放。
兼职驾驶员必须由各公司报分管总裁同意后，报总裁审批。
准驾证有效期为一年。
5、集团公司内部因工作需要调动的专职驾驶员，准驾证可以继续使用；兼职驾驶员一旦调离原岗位，准驾证不再继续使用，所领取的准驾证必须上交集团综合办注销。
公司公务车辆使用及司机管理制度
公司公务车辆使用及司机管理制度一、总则为了规范公司公务车辆的使用和管理，提高公务车辆使用效率，节约交通费用开支，保障公务活动的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于公司所有公务车辆及司机的管理。
二、车辆管理1. 车辆采购公司采购公务车辆时，应遵循经济、实用、高效的原则，选择符合公司业务需求和预算的车辆。
采购过程应遵守国家相关法律法规和公司采购制度。
2. 车辆登记公司所有公务车辆均应进行登记，包括车辆品牌、型号、车牌号、发动机号、车辆颜色等基本信息。
车辆登记信息应存档备查。
3. 车辆使用公务车辆主要用于公司业务开展、接待宾客、紧急事务处理等公务活动。
员工因私事使用公务车辆需提前向部门经理申请，经批准后方可使用。
4. 车辆维护公司应定期对公务车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，降低故障率。
司机负责日常车辆清洁和简单维护，如加油、加水、更换机油等。
5. 车辆保险公司应为公务车辆购买相应的保险，包括交强险、商业险等。
保险到期前应及时续保，确保车辆保险的有效性。
三、司机管理1. 司机招聘公司应根据业务需求招聘司机，司机应具备良好的职业道德、较强的责任心和驾驶技能。
司机招聘应遵循公平、公正、公开的原则。
2. 司机培训公司应对司机进行定期培训，包括交通安全知识、车辆维护保养、紧急情况处理等。
培训合格后方可上岗。
3. 司机考核公司应对司机进行定期考核，包括驾驶技能、服务态度、车辆维护等。
考核结果作为司机晋升、奖励和处罚的依据。
4. 司机纪律司机应遵守以下纪律：（1）遵守国家法律法规，不违章驾驶；（2）遵守公司规章制度，服从管理；（3）保持良好的职业道德，为客户提供优质服务；（4）爱护公务车辆，确保车辆安全；（5）保守公司秘密，不泄露客户信息。
四、车辆调度与使用1. 车辆调度公司设立车辆调度中心，负责公务车辆的调度和管理。
调度中心根据各部门用车需求，合理安排车辆使用，确保公务活动的顺利进行。
2. 车辆使用（1）公务用车：各部门根据公务活动需求，提前填写《派车单》，经部门经理审批后交由调度中心安排车辆。
公司司机管理规定（3篇）
公司司机管理规定一、司机资格要求1.持有有效的驾驶证，并且年龄在22岁以上至60岁以下；2.驾龄不少于3年，且无重大事故记录；3.身体健康，无重大疾病和色盲等影响驾驶安全的疾病；4.遵守交通法规，无违章纪录。
二、工作责任1.保证车辆安全运行，不超速行驶，不疲劳驾驶；2.严格遵守交通法规，不酒后驾车，不危险驾驶；3.负责车辆的日常维护保养，保障车辆的正常使用；4.确保乘客舒适，礼貌待客，提供优质的服务；5.对乘车人员进行安全教育，提高乘车人员的安全意识。
三、工作时间1.按照公司安排的工作时间表严格执行；2.严禁超时工作，对于需要加班的情况，需提前向主管汇报并获得批准；3.休息时间要合理安排，保证充分休息，以确保驾驶安全。
四、车辆管理1.爱护车辆，保持车辆的整洁和良好状态；2.每日进行车辆的安全检查，确保车辆的正常运行；3.发现车辆故障及时上报并配合修理；4.遵守公司的加油政策，不私自加油，确保车辆充足的燃油供应。
五、安全意识1.严禁超员，确保乘车人员的安全；2.行驶途中严禁接打电话、发短信等使用手机，确保专注驾驶；3.遇到恶劣天气或道路交通情况不佳时，应及时停车或改道，确保安全；4.保持良好的驾驶习惯，避免急加速、急刹车等危险行为。
六、纪律要求1.遵守公司的各项规章制度，不私自接受乘客订单；2.不私自调整行车路线，严守规定的乘车地点和乘车时间；3.不在驾驶过程中吸烟，不携带易燃易爆物品；4.不与乘车人员发生争吵或冲突，提供礼貌和友好的服务。
七、奖惩措施1.对于驾驶员出现违章行为，公司将给予相应的处罚，并记录其违规行为；2.对于驾驶员在工作过程中表现出色，公司将给予相应的奖励和表彰。
八、违规处理1.对于严重违规的驾驶员，公司将立即解除其劳动合同，并按照法律法规进行相应的处理；2.对于轻微违规的驾驶员，公司将视情况给予批评教育、罚款等处理。
以上为我司对公司司机进行管理的规定，请各位司机严格遵守，确保公司运营的安全和顺利进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为进一步加强对公司车辆及司机人员的管理﹐本着“安全第一、预防为主”的原则﹐现对公司车辆使用及司机人员的管理做进一步明确规定：
一、车辆管理
1﹑本管理规定所定公司车辆是指﹕
小车﹕
大货车﹕
2、公司车辆由行政部统一调配、统一安排﹐任何人不能擅自安排使用车辆﹔
3、公司两辆小车原则上保障公司领导正常用车及公司正常商务用车所需﹔
4﹑公司大货车原则上是为保障公司出货及提生产材料所需﹔
5、车辆应在下班后全部停放在公司停车指定位置(领导用车除外)﹐车辆钥匙由行政部保管（特殊情况需提前向行政部说明）。
二、车辆派车制度
1. 除<<每周出车计划表>>所列的固定性出车之外﹐新厂其它部门或员工如需临时用车﹐应提前一天至行政部填写<<车辆使用审批表>>(见附件一)待公司领导(大老板﹑三老板﹑徐先生﹑王小姐)批准后交回行政部﹐由行政部统一安排司机出车。
如确有紧急情况可以当天填报<<车辆使用审批表>>待审批后出车(具体临时用车审批流程可以临时用车审批流程图)。
2. 旧厂人员如需用车可提前电话通知行政部﹐待行政部请示公司领导得到批准后安排司机出车﹐但用车人员必须补填<<车辆使用审批表>>并补办相关手续。
临时用车审批流程图﹕
3.
用车发车之前需要到行政文员处进行领用﹐返回之后需将钥匙交要到行政文员处 (公司小车除晚上公司领导交通用车外) ﹐大货车钥匙必须归还至旧厂行政文员处或门卫室。
4﹑公司大货车出车时必须有行政部签发的<<用车审批表>>﹐否则不准出车。
5. 司机出车后必须让车辆及时返回﹐并做返回登记；如遇特殊情况不能及时返回的﹐应及时通知行政部门﹐并说明原因。
6. 任何人不得直接指定司机出车。
公司领导用车必须告知行政部门；其它员工需要用车﹐必需填<<车辆使用审批表>>﹐如司机未接到经行政部门主管的通知不准出车。
7﹑凡使用车辆外出的﹐司机人员必须领取钥匙并在《用车审批表》上逐项登记﹐收车后交钥匙时﹐应填写“返回时间”及如实填写里程数。
三、司机管理制度
1﹑司机岗位职责
凭<<用车审批表>>出车﹐未经领导批准不得出车。
工作积极主动﹐服从分配﹐有事提前请假﹐不得无故缺勤。
出车前检查：
1.3.1行车前要坚持检查﹐做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好﹐确保车辆处于安全、可靠的良好状态。
1.3.2出车前搞好车容卫生﹐车外要擦洗干净﹐车内要勤打扫﹐不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观。
1.3.3行车前可先启动引擎试运行﹐详细察看有无异常情况﹐一经发现立即报告。
司机不得借车给非驾驶人员驾驶﹐否则﹐造成一切后果及损失由当事司机负责。
驾驶人员应严守交通规则﹐违反交通规章者按交通规则办理﹐责任自负。
送货时原则上司机为主送货人﹐但遇到所送货品个人无法搬运或数量较多的﹐可配备一名送货员。
司机于送货后当日或次日必须将客户签字确认的送货回单交给行政文员﹐如遇单据遗失等后果由司机负完全责任。
车辆回厂后﹐必须及时清理车内的杂物、货品﹐办理相关交接手续并及时报告相关部门﹐车辆上不得留有货物过夜。
回厂车辆停放在公司指定位置﹐登记好相关数据并锁好方向盘、车门等﹐确保车辆安全。
认真执行车辆回厂制度﹐任何人员不得将车辆开回家中﹐因特殊原因不能回厂﹐须经公司领导批准﹐并确认车辆在外停放安全﹐否则后果处负。
为了随时保持良好的沟通与联系﹐司机的手机从8﹕00~18﹕00必须处于开机状态(出货时应保证全程开机)﹐并保证有充足的话费及电量。
2﹑工作规定
司机上下班以公司正常上班时间为准(特殊情况除外)﹐上下班须签卡两次。
上班时间﹐如不出车时﹐司机须在指定休息区域待命﹐不得影响他人工作﹐车辆应停放在厂区指定位置。
严禁在厂区乱鸣喇叭﹐以免影响正常生产。
司机应利用空闲时间保养车辆﹐确实需进厂维修﹐需提前申请。
每周至少每车清洗一次 (周三及周六)﹐并随时确保车身外观清洁干净。
车辆每月按实际需求保养一次﹐司机需将车开至公司指定的维修点维护保养﹐若需更换汽车配件﹐需经车辆技术人员现场确认ok后方可更换﹐并将更换的旧零件带回公司。
司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查﹐确保出车时证件齐全﹐司机证件年审自行办理。
各种车辆的附带数据﹐除行驶证及保险卡由各使用人携带外﹐其余均由行政部相关负责人保管﹐不得遗失。
司机人员应于规定日期﹐自行前往指定车管所受检﹐如年审、季审﹐逾期未办理受处罚﹐其费用由司机人员自行负担。
并处以小过以上处分一次。
3﹑行车规定
车时应严格遵守交通规则﹐违章罚款由行车司机本人自理﹐并给予相应处罚(具体视情况而定)。
外出行车时﹐车辆如在核签的时间内不能及时返回﹐行车司机需及时通知行政主管。
出车送货津贴50元/次(含餐费﹐即全包)﹐若先天晚上出车于22﹕00后返回的可于第二天9﹕00—10﹕00才返至公司上班﹐节假日公司如安排司机加班﹐给予加班工资。
司机人员每次行车须认真填写<<用车审批表>>回馈情况栏﹐于次日9:00前交行政部。
4﹑厂外工作纪律
注意个人的言行﹐礼貌待人、微笑服务﹐绝不充许在客户面前影响公司形象﹐否则重罚。
树立良好的职业道德﹐热情亲切﹐遵守客户方厂规厂纪。
四﹑本规定自签发之日起实行﹐本文最终解释权归属行政部。
制订﹕审批﹕
日期﹕日期﹕
车辆使用表
车牌号____________________
备注﹕每车一表﹐行车时跟车同行﹐相关人必须认真填写相关内容﹐行车后交还行政部。