应急管理报表季度
应急救援表格
山西长子盛元煤业有限公司安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）调度指挥部2012年12月安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）应急救援专业安标执行要求记录台帐责任明细1、季度检查考核表（调度部门或应急救援队）。
2、应急救援队伍及人员基本情况登记表（调度部门）3、应急救援队伍培训及训练情况记录表（调度部门或应急救援队）4、应急救援预案演练记录表（调度部门或应急救援队）5、应急救援物质储备台帐（供应部门或应急救援队）6、应急救援物资使用管理记录表（供应部门或应急救援队）7、应急车辆值班司机交接班记录表（调度部门）。
8、应急医疗救援器材和药物管理台帐（医务部门）。
9、应急救援专家型人才备案台帐（调度部门）。
10、防灾避险各大系统建设管理台帐（安全部门）附表1 A4煤矿应急救援管理制度执行情况季度检查考核表煤矿名称：（）年（）季考核日期：年月日附表2 A4煤矿应急救援队伍及人员基本情况登记表煤矿名称：队伍属性：（专、兼）职附表3 A4煤矿应急救援队伍培训及训练情况记录表煤矿名称：队伍属性：（专、兼）职附表4 A4煤矿防灾避险各大系统建设管理明细表附表5 A4煤矿应急救援物资储备明细表煤矿名称：年月日说明：1.应急物资包括保护救援人员安全的装备以及救灾使用的设备、器材、材料、仪器、仪表、工具等；2.供应部门应建立专门的物资库对应急物资进行统一管理；3.根据使用及报废等情况（见附表6），对本台帐每半年须进行一次更新。
附表6 A4煤矿应急救援物资使用管理记录表煤矿名称：年月日附表7 A4煤矿应急车辆值班司机交接班记录表煤矿名称：年月日注：各矿要保证每天24小时至少有一辆机动车应急值班，值班期间车辆由调度部门指挥协调。
附表8 A4应急医疗救护器材和药品管理明细表煤矿名称：年月日注：此台账应根据使用和报废情况每半年更新一次。
应急救援表格
山西长子盛元煤业有限公司安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）调度指挥部2012年12月安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）安全质量标准化标准执行要求（应急救援专业）应急救援专业安标执行要求记录台帐责任明细1、季度检查考核表（调度部门或应急救援队）。
2、应急救援队伍及人员基本情况登记表（调度部门）3、应急救援队伍培训及训练情况记录表（调度部门或应急救援队）4、应急救援预案演练记录表（调度部门或应急救援队）5、应急救援物质储备台帐（供应部门或应急救援队）6、应急救援物资使用管理记录表（供应部门或应急救援队）7、应急车辆值班司机交接班记录表（调度部门）。
8、应急医疗救援器材和药物管理台帐（医务部门）。
9、应急救援专家型人才备案台帐（调度部门）。
10、防灾避险各大系统建设管理台帐（安全部门）附表1 A4煤矿应急救援管理制度执行情况季度检查考核表煤矿名称：（）年（）季考核日期：年月日附表2 A4煤矿应急救援队伍及人员基本情况登记表煤矿名称：队伍属性：（专、兼）职附表3 A4煤矿应急救援队伍培训及训练情况记录表煤矿名称：队伍属性：（专、兼）职附表4 A4煤矿防灾避险各大系统建设管理明细表附表5 A4煤矿应急救援物资储备明细表煤矿名称：年月日说明：1.应急物资包括保护救援人员安全的装备以及救灾使用的设备、器材、材料、仪器、仪表、工具等；2.供应部门应建立专门的物资库对应急物资进行统一管理；3.根据使用及报废等情况（见附表6），对本台帐每半年须进行一次更新。
附表6 A4煤矿应急救援物资使用管理记录表煤矿名称：年月日附表7 A4煤矿应急车辆值班司机交接班记录表煤矿名称：年月日注：各矿要保证每天24小时至少有一辆机动车应急值班，值班期间车辆由调度部门指挥协调。
附表8 A4应急医疗救护器材和药品管理明细表煤矿名称：年月日注：此台账应根据使用和报废情况每半年更新一次。
安全生产季报表
安全生产季报表近年来，随着我国工业化进程的不断推进，安全生产问题日益引起广泛关注。
为了进一步加强安全生产工作，保障广大员工的生命财产安全，我公司特制定了季度安全生产报表，以便及时了解和掌握安全生产工作的状况，并采取相应措施进行改进。
一、生产工作情况本季度，我公司共生产产品XXX万件，较上一季度有所增加。
生产过程中没有发生较大的安全事故，员工生命财产得到有效保障。
二、员工安全培训情况本季度，我公司共组织员工参加安全培训课程XX次，覆盖率达到100%。
通过培训，员工对安全生产的重要性有了更深刻的理解，掌握了应急处置方法和自救技巧。
三、安全设施维护情况本季度，我公司对安全设施进行了全面的维护和检修，确保其正常运行。
定期检查了消防设备、安全出口、应急照明等设施的有效性，针对问题提出了相应的整改方案，并及时进行了修复和更换。
四、安全隐患排查情况本季度，我公司进行了安全隐患排查，共发现和整改了X处安全隐患。
其中包括电气设备短路、临时线路乱拉、物品堆放不规范等问题。
针对已发现的隐患，制定了整改措施，并进行了相关员工的培训和宣传工作，以预防事故的发生。
五、安全事故处理情况本季度，我公司未发生较大的安全事故。
对于小型事故，我们及时进行了处理，并总结了事故原因和教训，以避免同类事故再次发生。
六、安全意识及责任落实情况本季度，我公司加强了员工的安全教育宣传工作，提高了员工的安全意识和责任心。
每周组织一次安全会议，强调员工的安全责任和安全行为要求，并实行奖惩制度，激励员工主动参与安全工作。
综上所述，本季度我公司在安全生产方面取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处，需要持续加强和改进。
下一季度，我们将进一步提高安全培训的质量和覆盖率，加大对安全设施的维护力度，严格排查安全隐患，并加强员工的安全意识和责任落实。
通过不断完善安全生产管理体系，共同保障员工的生命财产安全，为公司的发展提供有力保障。
安全生产应急管理统计报表制度济源安监局
安全生产应急管理统计报表制度国家安全生产应急救援指挥中心2016年3月目录一、总说明 (1)二、报表目录 (3)三、主要指标解释 (5)四、调查表式 (7)表A1：市、县安全生产应急管理机构情况表 (7)表A2：专业矿山应急救援队伍基本情况表 (8)表A3：专业矿山应急救援队伍主要装备情况表 (9)表A4：专业危险化学品应急救援队伍基本情况表 (10)表A5：专业危险化学品应急救援队伍主要装备情况表 (11)表A6：专业应急救援队伍支出情况表 (12)表A7：应急管理机构应急管理投入情况表 (13)表B1：生产经营单位生产安全事故应急预案备案情况表 (14)表B2：安全生产应急管理培训情况表 (15)表B3：安全生产应急演练开展情况表 (16)表B4：应急救援队伍预防性安全检查及训练工作情况表 (17)表B5：应急救援队伍安全技术工作情况表 (18)表C1：应急救援队伍接警出动报告表 (19)表D1：各类生产安全事故应急救援综合情况表 (21)表D2：煤矿应急救援队伍应急救援综合情况表 (22)表D3：金属非金属矿山应急救援队伍应急救援综合情况表 (23)表D4：危险化学品应急救援队伍应急救援综合情况表 (24)一、总说明（一）统计目的。
安全生产应急管理统计工作是安全生产应急管理的重要基础性工作，是安全生产统计工作的重要组成部分。
为做好安全生产应急管理统计工作，为应急管理工作提供数据支撑和决策依据，根据《安全生产法》、《统计法》等有关法律法规，制定本制度。
（二）统计范围。
中华人民共和国领域内县级以上（含县级）人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构和专业安全生产应急救援队伍。
（三）统计内容。
各级安全生产监督管理部门应急机构设置情况,专业安全生产应急救援队伍基本情况，应急管理培训情况，各类企业应急预案备案、演练以及应急救援队伍安全技术工作和参与应急救援工作情况等。
（四）组织实施。
本统计报表由各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构进行全面统计。
机关单位季度工作总结范文8篇(全文)
机关单位季度工作总结范文8篇(全文)20__年工作计划主要内容1.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；2.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；3.报送单位本月各项工作信息；4.规范单位办公制度，梳理、整理、完善各项规章制度；5.结合全年各项学习任务，制定涉及思想政治、专业知识、法律法规、安全生产、计划生育、民族团结等各方面的学习计划，并制定学习笔记检查制度，按季度检查单位职工学习笔记情况；6.梳理、制定和完善单位平安建设、党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、六五普法、依法行政、精神文明、应急管理、安全生产等各方面领导小组和工作计划；开展四型机关创建活动，有创建计划、具体目标、实施方案。
大事记、单位会议记录、安全会议记录等；7.开展城乡结对子联动共建活动、公开服务承诺制活动，有创建目标，有具体措施，进行公示；8.向组织部报送20__年全年干部培训和教育计划；9.安排单位元旦、春节期间的安全值班工作；1.对20__年全年单位档案进行分类、整理、编号、装订；2.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；3.填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、安全会议记录等；4.报送单位本月各项工作信息；5.清理建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表（书）的单位名录，并要求其办理相关手续；6.做好污染源动态更新和排污申报工作；7.对照20__年各项检查的检查要求，制定党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、65普法、依法行政、精神文明、环境应急管理、社区共建、安全生产等各方面全年完成时限工作措施达到目标负责股室责任人1月当月制定学习计划，确定学习成效检查时间；根据单位人员情况，调整单位各领导小组组成和职责；填写公开服务承诺表并予以公布完成任务2月当月注重工作创新，加强执法制度；进一步细化各项活动的实施方案；结合单位实际，制定各项目标责任完成任务工作实施计划；8.与本单位全体员工签订各项目标责任书(党建、党风廉政建设、精神文明、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、宗教管理等。
工程公司安全生产费用(季度、上半年、年度)报表
消防器材及系统支出
三
开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出
（一）
重大危险源和事故隐患辨识、评估支出
（二）
重大危险源和重大事故隐患监控支出
（三）
重大危险源和重大事故隐患整改支出
四
安全生产检查、评价、咨询、标准化建设支出
（一）
安全生产检查用具、器材支出
（二）
日常安全检查支出
（三）
专项、综合安全检查支出
附表
XXX工程公司安全生产费用（季度、上半年、年度）报表
填报单位（盖章）： 填报日期： 年 月 日
序号
项目
金额（万元）
备注
一
完善、改造和维护安全防护设施设备支出
（一）
安全防护设施设备支出
（二）
临时安全防护设施设备支出
（三）
有毒、有害危险源等监控、检测设备支出
（四）
防雷、防台等异常气候、防地质灾害设施设备支出
（五）
安全警示、标志、器材支出
（六）
大型起重机械安装安全监控管理系统支出
（七）
安全报警系统支出
（八）
其它
二
配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出
（一）
应急预案编制、评审支出
（二）
应急救援设施、设备、物资支出
（三）
应急信息、通信系统建设支出
（四）
应急医疗器材、药品支出
（五）
应急救援培训、演练支出
（二）
其它安全专项活动支出（如安全竞赛等）
（三）
安全宣传标语、书籍、报刊、音响材料、宣传器材支出
（四）
安全培训器材支出
（五）
安全培训教材支出
单位(公司)应急能力评估标准
单位(公司)应急能力评估标准-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN基层单位应急能力评估标准（试行）考评说明1.本评估标准适用于***公司所属基层单位（即各三级单位）应急管理、应急预案、应急培训和演练、应急预警与处置、应急资源等应急能力的评估工作、二级单位对基层单位开展审核工作和集团公司对基层单位开展抽查工作。
2.本评估标准共5项一级要素、23项二级要素、88项评估要点。
3.应急能力评估采取基层单位自评、二级单位审核、集团公司抽查的三级“应急能力评估机制”。
基层单位每年至少开展一次自评估；二级单位每2年对矿山、危化、交通运输、建筑施工、冶金行业以及生产经营环节存在符合国家相关标准重大危险源的基层单位至少开展一次审核，每4年对其他行业基层单位至少开展一次审核，审核结果报集团公司备案；集团公司根据备案情况按照电力、矿山、化工、冶金、物流和其他等行业分类，安排抽查。
4.单独以三级单位形式存在，且员工人数未达到30人的水电站、风电场、光伏电站，下列要素可结合生产经营实际参照评估标准按以下要求落实：组织机构：应急管理委员会、应急管理委员会办公室、综合协调部门和专项突发事件应急管理分管部门的设置和职责可根据人员实际配置情况调整或合并。
如成立应急工作领导小组，指定专人负责综合协调和专项突发事件应急管理工作。
预案体系框架：综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案（应急处置卡）的编制可根据实际需求调整或合并。
如根据本单位实际情况，将专项预案或现场处置方案合并在综合预案中。
演练计划：年度应急预案演练计划中实战和“双盲”演练比例可根据生产经营实际进行调整，但最低不能低于20%。
演练策划与实施：演练领导小组及策划组、执行组、保障组、评估组等专业工作组可根据人员配置情况进行调整或合并，具体工作可指定专人负责。
救援队伍：专兼职应急救援人员和急救员的配置和职责可根据实际情况进行调整或合并。
季度安全生产教育培训报表
季度安全生产教育培训报表季度安全生产教育培训报表一、培训概况自XX年第X季度开始，公司安全生产教育培训工作正式启动，旨在进一步提高员工安全意识，减少和预防事故发生。
通过定期的培训，使全体员工了解并掌握安全操作规范，提高安全生产意识和应急处理能力。
在本季度，共举办了XX场安全生产教育培训活动，涉及到XXX个岗位的XXXX名员工。
各培训活动按照内容进行分类，包括基础安全意识培训、岗位安全培训及应急处理培训等。
二、培训内容及效果1. 基础安全意识培训基础安全意识培训是为了让员工全面了解企业安全管理制度和相关法律法规，提高其安全意识。
本季度，共进行了XX场基础安全意识培训活动，参与人数达到了XXXX人。
培训内容包括但不限于以下几个方面：（1）安全管理制度：公司安全管理制度的核心内容、执行流程和相关责任人等进行详细解读，使员工明确自己的安全责任和义务。
（2）安全生产法律法规：重点介绍国家和地方出台的安全生产相关法律法规，让员工了解并遵守相应的规定。
（3）安全生产标准和规范：介绍公司制定的安全生产规范和规程，并针对各个岗位的特点进行讲解和示范。
通过这些培训，员工的安全意识得到了明显提高，他们了解了自己在安全生产中的责任和义务，增强了主动预防事故的能力。
2. 岗位安全培训岗位安全培训根据不同岗位的特点和风险级别，向员工传达和宣传具体的安全操作方法和技能。
在本季度，共开展了XX场岗位安全培训活动，参与人数达到了XXXX人。
主要内容包括但不限于以下几个方面：（1）职业危害防控：对特定岗位的从业人员进行具体的职业病防治知识培训，包括各种职业危害的认识、预防和处理方法等。
（2）特种设备操作培训：针对特定岗位需要操作特种设备的员工进行详细的操作规程培训，确保员工安全操作设备。
（3）安全技能培训：根据不同职位的需求，对员工进行针对性的技能培训，如高空作业、吊装操作等。
通过岗位安全培训，不仅提高了员工在工作中的安全意识，还有效降低了事故发生的风险。
油田应急预案及实施
二、应急救援组织程序
■ 油田公司应急管理组织体系，按 照“一个小组、两个机构”（应 急管理领导小组，办事机构、工 作机构）的模式，完善应急组织 体系。
■ 1、一个小组：油田公司应急管 理领导小组
组 长：总经理、党委书记 副组长：副总经理、党委副书 记、纪委书记、工会主席 新闻发言人：党委副书记、纪 委书记、工会主席 成 员 ：机关处室主要领导
油田应急预案及实施
■ 一、油田公司应急预案编制及完 成情况
■ 二、应急救援组织程序 ■ 三、应急救援报告程序 ■ 四、应急演习 ■ 五、应急令启动和解除 ■ 六、需要做的工作
一、油田公司应急预案编制及 完成情况
■ 预案分类 ■ 根据突发事件（事故）的发生过
程、性质和机理，本预案主要分 为四类：
1、自然灾害事件： 主要包括破坏性地震、风灾、雪灾、 洪灾、沙尘暴、严寒、地质灾害、 生物灾害、草原森林火灾等。 2、事故灾难事件： 主要包括井喷失控、装置爆炸、油 气管线泄漏、有毒有害物质的泄漏、 火灾、交通运输事故、公共设施和 设备事故、重大停电停水、作业伤 害、环境污染、生态破坏等。
危险化学品应急救援队伍安全技术工作 季报表(表6)
2、应急状态的启动令和解除令
■ 每次预案的启动和解除，必须有 启动和解除令，内容要全面、时 间、地点要明确。
■ 各单位所启动和解除的预案，必 向想上级部门汇报。
■ 各单位所进行的预案演习，必须 向上级部门汇报。
突发事件信息报送 以书面报告为主，必要 时和有条件的可采用音 像摄录的形式。情况特 别紧急时，可用电话口 头初报，随后立即书面 报告。书面报告必须注 明信息编号、签发人及 联络方式。
谢 谢!
２．控制人员是指根据演练情景， 控制应急演练进展的人员。
安全季度报表
中国水利水电第八工程局有限公司秘鲁分公司管理文件-安全管理部附件5: 环境统计表环境统计表填报单位（盖章）：年月AQ-２０４中国水利水电第八工程局有限公司秘鲁分公司管理文件-安全管理部单位负责人：审核人: 填表人：联系电话：填报日期：年月日AQ-２０５附件6：节能减排工作总结节能减排工作总结季度（年）一、节能减排管理情况；二、能源消耗与污染物排放指标完成情况；三、节能减排资金投入情况；四、节能减排工作情况；五、建筑行业节能减排统计监测表。
建筑行业节能减排统计监测表单位负责人：审核人: 填表人：填报日期：年月日中国水利水电第八工程局有限公司秘鲁分公司管理文件-安全管理部附件7：作业人员接触主要职业危害因素情况统计表作业人员接触主要职业危害因素情况统计表（工程局职工/分包员工）单位负责人：审核人: 填表人：联系电话：填报日期：年月日填表说明：1. 本统计表分为工程局职工和分包员工分别填写；2.职业危害因素名称按照《职业病危害因素分类目录》（国卫疾控发〔2015〕92 号）规范填写；3.职业危害因素涉及多少工种填多少，建筑施工企业参照《建筑行业职业病危害预防控制规范》填写；4.作业场所指作业人员接触危害因素的地点，各单位向股份公司上报时，填地下工程、有限空间、露天作业即可，各项目向各单位上报时要填具体的作业地点，如某项目隧道、某项目某开挖面；5.合计指针对某类职业危害因素（如粉尘、毒物、物理、其它）的总人数，总计指接触职业危害因素的总人数。
AQ-２０８中国水利水电第八工程局有限公司秘鲁分公司管理文件-安全管理部职业病统计表（工程局职工/分包员工）填报单位（盖章）：AQ-２０９中国水利水电第八工程局有限公司秘鲁分公司管理文件-安全管理部职业病人个人情况统计表（工程局职工/分包员工）填报单位（盖章）：日2.已经去世人员不再统计；3.“备注”栏填历史遗留或新增、2015 年前职业病人填历史遗留、2015 年至今填新增。
季度工作汇报总结范文8篇
季度工作汇报总结范文8篇发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，为了让思想汇报越发出彩，你们一定要确保其用词恰当，作者今天就为您带来了季度工作汇报总结内容8篇，相信一定会对你有所帮助。
季度工作汇报总结内容篇1随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的深入进行，现将#年工作总结如下：一、基本医疗服务（一）医疗服务与质量管理工作1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范；2、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞；3、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训；4、深入开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“优质医院”创建活动，获得人民群众的好评；5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。
（二）国家基本药物制度及药品网上采购工作1、我院全部药品均在河北省医药采购平台点击采购；2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售；3、严格按照《基本药物临床应用指南》，《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求，规范合理使用基本药物。
（三）中医药服务我院成立中医科，配备中医一名，能够运用中医药理论为老百姓提供基本的中医药适宜技术。
二、公共卫生服务工作（一）居民健康档案工作严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。
在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率达100%，合格率达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避免其成为死档。
（二）健康教育工作制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。
宣传普及《健康素养66条》、居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育，开展公众健康咨询活动。
截止年底已完成12次健康教育讲座，更新12次健康教育宣传栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣传材料每户一份，有完整的健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。
第四季度安全工作总结 高速路政支队2021年第四季度安全应急工作总结及下一步打算
第四季度安全工作总结高速路政支队2021年第四季度安全应急工作总结及下一步打算为全面贯彻落实新时代中国特色社会思想，认真贯彻上级安全生产工作文件精神，坚决遏制重特大安全生产事故、有效防范一般和较大安全生产事故为目标，狠抓安全生产责任落实工作，认真总结2021年第四季度安全应急工作，全力推进交通运输高质量发展，描绘好新时代江西改革发展新画卷提供高质量交通运输保障。
一、抚州支队2021年第四季度安全应急工作回顾2021年第四季度，抚州支队安全生产工作在省厅、省总队、支队党委、行政的正确领导下，大力坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，紧紧围绕“保护路产，维护路权，保障高速公路安全畅通”中心工作，持续深化“安全生产专项整治”、“安全生产专项整治三年行动”、“冰冻雨雪特殊天气安全专项整治”等活动，通过一系列扎实有效的工作，保持了抚州支队安全生产形势的平稳。
今年以来，在广大干部职工的共同努力下，安全生产工作保持了良好的态势，继续保持着和谐平安稳定局面，抚州支队没有发生一起安全生产责任事故，保障了抚州支队各项工作的顺利开展。
回顾2021年工作第四季度，我们主要抓了“四个扎实开展”（一）扎实开展安全体系建设一是健全组织机构。
支队成立了“安全生产专项整治三年行动领导小组”，党委书记付世春任组长，副支队长卢森生、纪委书记李涛任副组长，各大队主要领导、综合科、业务科等相关同志为成员。
支队着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产工作，通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动，深入排查安全风险、及时消除事故隐患，坚决遏制安全生产重特大事故，促进安全生产形势持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的交通运输安全生产环境打下坚实基础。
二是加强思想动员。
各单位都高度重视安全生产学习教育工作，认真传达学习贯彻省厅和厅安委办、总队安委办、支队有关安全工作的会议、文件和领导指示精神，同时加强了安全生产教育培训，支队还专门邀请了抚州消防办的专家授课，进一步提升了支队全体人员的安全意识和工作水平。
安全生产目标季度考核表
安全生产目标季度考核表（一季度）编号：XL20__-03序号考核目标评价要点分数标准要求和评价办法考核记录（实际完成情况）实际得分备注1控制目标1．伤亡事故起数；2.伤亡人数；3．职业病。
40不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣10分，重伤事故每发生一起扣25分，发生死亡事故扣40分，发生职业病扣35分。
管理范围内未发生各类事故，完成事故控制目标402安全生产责任制落实1．将安全生产工作列入重要议事日程，并由部门经理亲自抓，亲自部署；2．每季召开一次安全生产例会，部署安全生产工作；3．各班组签订安全生产责任状；4．奖惩制度落实。
5领导亲自召开安全生产年会，达不到的扣2—4分；按要求召开安全生产工作例会不扣分。
每少一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分；未分解责任状的扣3分；奖惩制度未落实的扣2—4分。
完成53安全生产教育培训1．安全生产宣传教育工作情况；2．“安全月”活动情况；3．特种工持证情况。
5未开展安全宣传教育活动的扣2—4分；未组织或组织不力的，扣2—4分；培训率低，组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分；特种工持证率低扣2—4分。
培训组织不力34重大事故隐患监控和安全专项治理1．对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控，制定隐患整改方案并组织整改；2．安全检查和专项整治情况。
10对重大事故或危险源未进行登记，建档的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，发现一起扣5分；未及时更改的，发现一起扣5分；未按规定进行定期检查和专项整治的，每少一次2不涉及，缺项----5安全标志警示1．安全标志牌；2．安全警示牌。
5安全标志牌不全，扣3—4分；安全警示牌不全，扣3—4分；安全警示牌不清洁，扣2—3分；不涉及，缺项----6安全生产资金投入情况1．安全生产的整改资金落实情况；2．安全劳动防护资金落实情况；3．安全教育培训专项资金落实情况。
10未按规定落实劳动防护资金，扣5—6分；未按规定落实安全教育培训资金，扣5—6分；未按规定落实安全生产资金的投入，扣7—10分。
应急预案工作总结表格填写
应急预案工作总结表格填写
应急预案工作总结表格填写是应急管理工作中非常重要的一环，通过填写总结
表格可以对应急预案工作进行全面、系统的评估和总结，为今后的工作提供参考和指导。
下面是对应急预案工作总结表格填写的一些要点和注意事项：
1. 填写时间，填写总结表格的时间应该是在应急预案工作结束后的一个合适的
时间点，一般是在应急演练或应急事件处理结束后的几天内进行填写。
2. 填写人员，填写总结表格的人员应该是参与应急预案工作的主要责任人和相
关人员，他们对于应急预案工作的实际情况和效果了解最为清楚。
3. 填写内容，总结表格应该包括以下内容，应急预案的执行情况、应急演练的
效果、应急设备和物资的使用情况、应急人员的表现情况、应急指挥系统的运行情况等。
4. 填写原则，填写总结表格应该客观、真实、全面地反映应急预案工作的情况，不夸大不缩小，不掩饰不隐瞒。
5. 填写用途，填写总结表格的目的是为了对应急预案工作进行评估和总结，为
今后的工作提供参考和指导，因此填写的内容应该具有一定的可操作性和指导性。
通过认真填写应急预案工作总结表格，可以对应急预案工作进行科学评估和总结，为今后的工作提供参考和指导，提高应急管理工作的水平和效能。
希望各位应急管理工作者能够重视应急预案工作总结表格的填写工作，不断完善和提高应急管理工作的水平和能力。
商务部应急商品数据库流通型企业季报表上报方法
商务部应急商品数据库流通型企业季报表上报方
法
（1）管理上报种类
商品数据上报前首先要先选择上报商品种类，点击管理上报种类（如下图1）：管理上报种类中将列出应急商品数据库中所涵盖的所有44种应急商品列表（针对较为特殊的“蔬菜”品种，选取了12种常见蔬菜）。
图1
企业结合实际情况选择相应的商品类型，在商品类型前点击勾选后点储存（如下图2）所选择的商品类型将会关联到商品数据季报表上报中。
图2
（２）商品数据上报
在左侧功能栏中选择“商品数据季报表上报”，进入后“选择上报日期”（默认时间为最近一次需上报的日期），选择上报日期后点击提交（如下图3），假如该季度此报表已经上报,系统将出现提示信息。
假如该季度报表没有提交过，将出现“商务部应急商品重点联系企业产销情况季度表”报表（如下图4 ），在报表中填写各项数据，审核后点击报表末端的“提
交”报送数据成功。
图3
图4
商务部应急商品重点联系企业产销情况季度表分为生产型企业与流通型企业两种报表，不一致的企业角色对应报送相应的报表，假如报送时发现企业角色不符，请及时与系统管理员联系进行修改。
（３）商品数据修改
在左侧功能栏中选择“商品数据修改”，选择上报日期后点击“确定”，在出现的报表中修改数据，完成后点击“提交”，修改数据完毕。
出纳季度总结问题解决与应急处理
出纳季度总结问题解决与应急处理一、工作背景及目标设定在过去的季度中，我作为公司的出纳，主要负责管理公司的资金流动、财务报表和账务处理等工作。
针对这一职责，我制定了一系列目标，包括准确处理各项财务事项、及时核实账务准确性和提高工作效率等。
二、问题解决与应急处理在过去的季度中，我遇到了一些问题，并及时采取了应急处理措施，确保了公司财务工作的正常运转。
1. 账目准确性问题：在某次核对账务时，我发现了一笔金额异常的交易记录。
立即与相关部门进行沟通，追查交易记录并找出错误原因。
最终发现是某个部门误将金额输入错误，及时与其沟通并更正了账目，确保了财务数据的准确性。
2. 财务流程变更问题：在季度初，公司决定调整财务流程，以提高工作效率和减少错误发生的可能。
我主动参与了新流程的制定和实施，并与相关部门密切合作，解决了流程变更过程中遇到的问题。
3. 紧急资金需求问题：在某次公司业务扩张期间，突然遇到一笔紧急的资金需求。
我迅速与银行及上级领导联系，协调解决了资金流动的问题，并确保了公司正常运营。
三、问题解决的经验与教训通过对上述问题的处理，我总结了一些经验和教训：1. 及时发现问题并及时解决：准确核实账目，发现问题后要及时与相关部门或人员进行沟通，共同找出解决方案。
尽早地解决问题，可以防止问题进一步扩大或带来更大的影响。
2. 主动参与流程变更并积极配合：财务工作的流程变更是为了提高工作效率和减少错误的发生。
作为出纳，要积极参与流程的制定和实施，并与其他部门密切合作。
只有与他人充分沟通和配合，才能让新流程顺利推进。
3. 灵活应对紧急情况：在工作中，难免会遇到一些紧急情况，特别是涉及资金流动的情况。
在这种情况下，需要快速反应和决策，并与相关方立即取得联系，共同解决问题。
同时，也要做好事前的预测和应急准备工作，以降低遇到紧急情况时的影响。
四、工作总结与展望在本季度的工作中，我通过针对性的问题解决和应急处理，逐步提高了自己的应对能力和专业素养。
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安全生产应急管理情况季报表（表1）
（2014年第1季度）
填报单位（公章）：第15工程管理部
注：一般隐患是指危害和整改难度小，发现后能够立即排除的隐患。
重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
列入治理计划重大隐患是指在排查出的重大隐患中，一时难以整改，需要在以后全部或局部停产治理，且已列入治理计划的隐患。
单位负责人：杨明强填表人：王太路填表日期：2014年03月22日
应急救援队伍救援工作情况季报表(表2)
（2014年第1季度）
填报单位（公章）第15工程管理部
单位负责人：杨明强填表人：王太路填表日期：2014年03月22日
生产安全事故应急预案编制情况统计表(表3) 填报单位（公章）：第15工程管理部
单位负责人：杨明强填表人：王太路填表日期：2014年03月22日
应急平台建设情况统计表(表4) 填报单位（公章）：第15工程管理部
单位负责人：杨明强填表人：王太路填表日期：2014年03月22日（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。
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