学生会综合测评分标准(1)

建筑系学生会综合测评分考核办法
为加强对我系学生会的科学管理和评价，促进我系学生全面发展，结合我系的具体情况特制定《建筑系学生会综合测评评分细则》。

综合测评是对学生会干部及干事的德、智、体、美、劳等方面进行测评，测评结果作为评定学生奖学金、贫困生奖（助）学金、“三好学生”、“优秀干部”等各项评优评先以及毕业就业推荐的主要依据之一。

系部成立测评委员会，各部门成立部门测评小组，我系学生会干事都应参加测评。

测评成绩每月予以公布，对自己的综合测评分有异议的同学，自公布起三日内到系部负责人处查询，经过查询核实确实有误者，予以改正，过期不予办理更改手续。

综合测评成绩以100分为基础，在此基础上加减。

月评95以上者为优秀，90分—分者为良；85分-90分者为合格；85分以下为不合格。

不及格者视为操行不合格。

一、评定办法
1、本评定办法为一月一评。

2、每学期评定的等级纳入年终考核，并记入学生档案。

3、连续两月在良以下者不能参加评奖、评优。

如有享受国家助学金者扣除当月助学金直至取消资格。

4、在校期间如连续一学期评定为不合格者取消学生会资格。

四、奖励
1、积极参加学院组织的文体活动或竞赛活动，每人加2分/次。

2、在系部、学院组织的活动中获奖者（三等奖、二等奖、一等奖）依次加5分、10分、15分。

3、助人为乐、拾金不昧者根据情况加2—5分。

4、获得院三好学生、优秀学生干部、单项积极分子者一次加5分。

5、每月各项考勤为满勤者加5分。

6、积极参加系部、学院组织的活动，并担任服务者每人次加3分。

7、积极参加系部、学院组织的活动，并担任组织和策划者每人次酌情加
5-15分。

五、处罚
为加强学生干部管理对学生干部做以下要求；
（1）无故不参加系部例会并没有请假的学生干部每次减2分；
（2）无故不到办公室签到的学生干部每次减1分；
（3）没有按时参加各部门活动的班干部和干事每次减2分；
（4）没有按时完成学校及老师布置给的工作任务每次减2分；
（5）开展学生会工作时没有佩带工作牌的学生干部每次减0.5分
六、本评定办法解释权归建筑系学工办。

附：1、如学生会干部违反班级班规、系规、院规，则双倍扣分，情节严重者撤消其职务。

2、干部在计算综合测评分过程中如有徇私舞弊行为者撤消职务、当月综合测评分记为不合格并取消所有评奖评优资格。

3、本评定办法根据实际情况可不定期修改完善。

建筑系团学委员会 2009.11.30。