政工干部应具备的六种基本素质
略论政工师的基本素质
略论政工师的基本素质
政工师是指负责开展党的政治工作的专职人员。
作为一名政工师，必须具备基本素质
以胜任自己的工作。
1. 政治素质：政工师首先要有坚定的理想信念和正确的政治立场，对党的路线方针政
策和决策部署坚决拥护和执行，忠诚于党的事业，为党的政治目标而奋斗。
2. 知识素质：政工师需要有扎实的理论知识基础，了解习近平新时代中国特色社会主
义思想，熟悉党的理论与历史，同时还应具备广泛的知识面和开阔的视野，能够熟悉
各个领域的政策法规和工作要求。
3. 组织素质：政工师要有良好的组织协调能力，能够组织并协调各方面力量，推动党
的工作的顺利进行。
此外，政工师还应具备有效的沟通能力和团队合作意识，能够与
各级干部和群众进行有效地交流和协作。
4. 创新素质：政工师需要具备创新思维和解决问题的能力。
面对繁杂的政治工作任务，政工师需要有创新意识，能够灵活运用各种方法手段，寻找解决问题的新途径，提出
有针对性的工作方案。
5. 心理素质：政工师要有坚韧的意志和健康的心理素质。
政工师的工作任务繁重，需
要应对各种复杂和有压力的情境，因此，政工师要具备良好的心理承受能力，能够保
持乐观积极的心态，化解困难，承受工作压力。
总之，政工师作为一名党的政治工作专职人员，其基本素质包括政治素质、知识素质、组织素质、创新素质和心理素质。
只有具备了这些素质，政工师才能更好地履行自己
的职责，为党的事业做出贡献。
论新时期高校政工干部素质建设
2009年12月第12卷第6期 西安文理学院学报(社会科学版)Journal ofXi ’an University of A rts and Sc ience (Socia l Sc iences Edition)Dec.2009Vol .12No .6 收稿日期作者简介刘卫侠(3—),女,陕西西安人,西安文理学院人事处政工师。
论新时期高校政工干部素质建设刘卫侠(西安文理学院人事处,陕西西安 710065) 摘 要:加强高校思想政治工作的关键是要建设一支高素质的政工干部队伍。
这就需要从新时期高校政工干部素质建设入手,使高校政工干部具备较强的政治、道德、文化、业务、作风、心理等六种基本素质。
关键词:高校;政工;素质建设中图分类号:C969文献标识码:A文章编号:1008-777X(2009)06-0086-03 政工干部是高校教职工中的重要群体,在学校改革与发展中发挥着重要作用。
政工干部素质如何关系着高校的建设和发展,关系着高校的稳定,关系着学生的成长。
当前,在各种复杂的形势任务面前,要确保高校健康和谐发展,加强政工干部素质建设显得尤为重要。
一、新时期高校政工干部素质建设的必要性1.当今时代形势发展迫切需要加强高校政工干部素质建设“在新的历史条件下,我国社会主义发生了深刻的变化,社会经济基础、经济成分出现了分样化,学校各个利益主体的价值趋向和分配方式存在很大的差别,特别是随着学校改革的深入,利益矛盾显得突出,师生的思想问题增多,思想政治教育的任务也就更加繁重。
”[1](P420)我们党的各项路线、方针、政策和上级的指示精神,需要他们去传达贯彻;学校的教育教学任务,需要他们和教师共同去落实;学生的学习、思想、生活等各方面面临的问题,需要他们去指导解决。
在这种纷繁复杂的形势面前,高校政工干部的素质如何,直接影响着高校的建设和发展。
这就要求广大政工干部不仅要提高政治理论素质,而且要不断增强业务能力,只有这样,才能适应新形势新任务的要求。
基层部队政工干部应具备的能力素质
基层部队政工干部应具备的能力素质摘要：基层部队政工干部是带领广大官兵完成国防和军队建设任务，实现强国、强军历史使命的直接组织者、领导者，是党与官兵之间的纽带。
本文从刻苦学习、听党指挥，严明纪律、依法管理，统筹谋划、科学组训，率先垂范、解决问题的四个能力素质着手，对基层部队政工干部能力素质的培养和提高进行阐述。
关键词：基层部队政工干部能力素质党的方针政策制定后，由基层部队的政工干部向官兵传达，指导理解，组织领导官兵贯彻实施。
当政策与实际情况相左时，基层部队政工治干部及时向上级领导汇报情况，并因地制宜地落实政策精神。
没有基层政工干部的工作，官兵的力量就无法正常地发挥，实现富国、强军就无从谈起。
因此，做好基层政工干部的工作，对党的建设具有重要意义。
基层部队政工干部必须具备以下能力素质：一、刻苦学习、听党指挥的能力素质我们是社会主义国家，我们的党是马克思列宁主义政党，作为党和基层部队政工干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟，能够灵活运用唯物辨证法来形成世界观、方法论。
因此，作为基层政工干部更要加强马列主义、党的知识及国防和军队建设各项方针、政策的学习，理论与实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新，锐意进取；时刻保持清醒头脑，时刻与党中央、中央军委保持高度一致，践行当代革命军人核心价值观。
二、严明纪律、依法管理的能力素质十八大报告指出：”落实国防和军队建设的主题主线，必须加力度依法治军，从严治军”。
党和国家的方针、政策、法律、法令，体现了全国人民的根本利益，是我们进行各项工作的依据和准绳，也是起草公文的依据和准绳。
部队的各项法规制度也是为了贯彻落实党、国家和军队的路线、方针和政策。
做为法规制度的执行者，熟悉党、国家和军队的路线方针政策和法律、法规，具有较高的政策水平和较强的法律意识，学法、懂法、守法，严格依法办事，不断提高理论水平和政策水平，以马克思主义的立场、观点和方法分析问题。
工会政工干部应具备的基本素质及强化措施探究
1832021.01爱情婚姻家庭 教育观察工会政工干部应具备的基本素质及强化措施探究孙 慧江苏省灌云县龙苴镇中心卫生院社会整体发展趋势不断完善，党委工作的工作重心也在向基层工会工作方向进行转变。
工会干部是政工工作的核心力量，始终都坚持中国共产党的领导，承担协调党、企业、职工各个方面关系的重要职责，结合社会发展需求，在具备完善基本素养的基础上，为后续顺利开展各项思想政治工作提供重要保障。
本文从工会政工干部应具备的基本素质入手，展开阐述，针对如何强化工会政工干部素养进行全面探讨。
一、工会政工干部应具备的基本素质（一）政治素养在工会逐步建设和发展的过程中，能否正确地开展思想政治教育工作至关重要，政工干部在此过程中发挥着重要作用，要求工会政工干部自身要具备较高的政治素养。
首先最重要的就是政工干部要树立坚定的信念，明确政治方向，始终坚持自身正确的政治立场，并要真正做到与党中央保持高度一致和协调。
工会政工干部自身还要具备比较敏锐的政治能力，始终都要具备明确的思路，将“全心全意为人民服务”作为工作原则。
其次，工会政工干部要提升自身政治理论素养，结合当今时代 政治发展趋势积极学习先进政治理论知识，始终坚持“终身学习”观念，不断更新自身政治思想，在提升政治理论 水平的同时，全面提升工会政工干部政治管理能力。
（二）道德素养实际上，工会政工干部是党形象的具体体现，政工干部要充分发挥自身的表率作用，将党良好的精神面貌展现出来，对干部职工进行正确引导和教育。
工会政工干部要缩小与职工之间的距离，充分发挥政工干部在单位领导和基层干部之间的纽带作用，并要对劳资关系进行优化和调节，在提升单位整体思想政治教育水平的基础上，形成正确的文化建设体系。
这就要求政工干部自身要具备较高的道德素养，在实际工作期间积极履行自身工作职责，着重关注职工的实际生活。
工会政工干部要准确落实党中央“反腐倡廉”思想，严格按照党中央出台的法律法规对自身进行要求，在提升自身自觉性的同时，提升抵制不良现象的有效性。
政工工作者应有的素质
政工工作者应有的素质政工工作者素质的高低和好坏,对于做好思想政治工作起着决定性的作用。
政工工作者的素质是多方面的,是一个综合性要素。
尽管在不同的历史时期,不同的行业、不同的领导层次,对政工工作者的素质有不同的要求。
但是,就其基本素质而言,都必须具备政治、品德、知识和能力这四个方面的素质.政治素质是政工干部所必须具备的政治理论修养、政治立场和党性原则、事业心和政治责任感等方面的素质。
每一个政工工作者必须不断地提高自己的马克思主义理论水平,并运用马列主义的立场、观点和方法,指导自己的行动,解决思想政治工作中的实际问题。
这是做好新时期思想政治工作的基本条件。
思想政治工作是党性很强的工作。
因此,思想政治工作者必须具备有坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,既要坚持共产主义的理想、信念不动摇,更要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈地努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。
思想政治工作者必须具有高度的事业心和政治责任感,忠于职守,尽职尽责,热爱本职,兢兢业业,勇往直前、开拓创新。
品德素质是政工工作者必须具备的大公无私、谦让容人、严于律己等方面的基本素质。
政工工作者大多数在党内和行政上都担任着一定的职务,掌握着一定的权力,享有一定的地位。
应"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐","吃苦在前,享受在后",当人民的公仆,热爱人民群众,处处为人民群众谋福利,决不斤斤计较个人得失。
思想政治工作是马克思主义的金钥匙,是打通人们思想的工作,人民群众不仅听其言,而且观其行。
因此,政工工作者必须以身作则,言行一致,说到做到,决不能说的是一套,做的是另一套。
只有这样才能取得群众的信任和支持,思想政治工作才会有成效。
人民群众是历史的创造者,群众是真正的英雄。
因此。
政工工作者必须热爱群众,尊重群众,放下架子,以诚相待,甘当群众的小学生,虚心向群众学习。
切忌骄傲自满,盛气凌人,说大话,说假话。
基层政工干部应具备的基本素质和能力
现实部分 应用部分
基层政工干部应具备的基本素质和能力
文化工作出战斗力
有
有
说
弹
有
有
笑
唱
欢
蹦
欢
蹦
乐
跳
乐
跳
消
增
除
添
今
来
日
日
之
之
疲
勇
劳
猛
三、系统的知识素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力 适当学一些与本单位中心工作有关的业务知识。 政治干部还要在熟记军委、总部首长指示精神上下一些功夫。
三、系统的知识素质
军队讲以人为本，必须把推动部队建设与促进官兵全面发展有机统一起来。
一、坚定的政治思想素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力
一是从部队自身建设来说，要以官兵的利益为根本。
坚持以人为本，要体现官兵主体 地位，牢固树立尊重平等意识，增大 非权力因素。
一、坚定的政治思想素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力 一是从部队自身建设来说，要以官兵的利益为根本。
基层政工干部应具备的基本素质和能力 二、科学的思维素质
基层政工干部应具备的基本素质和能力
具有良好的思维素质对主官领导非常重要。 要进一步增强各级领导干部的政治意识、大局意识和战略意识
善于从政治高度观察和处理军事问题，善于着眼国家利益全局和发展大局筹划军队 建设、指导军事行动。
—— 胡锦涛在中央军委扩大会议上的讲话，2019年12月24日
基层政工干部应具备的基本素质和能力 第一，要有要有把握方向的能力。
2、在是非原则问题上把准方向。善于在各项工作和问题处理过程中，为部队把准方 向。
五、很强的能力素质
政工干部要具备四个素质
政工干部要具备四个素质政工干部要具备四个素质北安市人民法院马洪玲政工干部是思想政治工作者。
思想政治工作是做人的工作，也就是教育人、培养人、引导人，这是一项既艰巨又光荣的工作。
政工干部在法院工作中起着承上启下、组织协调、监督管理和党组参谋助手的重要作用。
要做到让党组放心、让干警满意，政工干部必须具备四个素质：一是要具备较高的政治理论素养。
思想政治工作是一门科学，要干好它不是一件容易的事情，特别是要做好新时期人民法官的思想政治工作，坚定法官“严格执法、一心为民”的信念，首先，必须提高自身的政治理论修养。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高自己的政治素质和理论水平，为做好思想政治工作奠定坚实基础，这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大干警的楷模，才能使思想政治工作坚持正确的政治方向，真正直到教育人、引导人的作用。
二是要具备深厚的科学文化基础。
政工干部水平的高低，在很大程度上取决于科学文化素质的高低。
思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的，必须具有相应的科学文化素质。
特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天，政工干部更要注重不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见识。
要向书本学习，不但要学习法律、法规，而且要学习文学、历史、心理学等知识，要善于把握干警的思想动向，有的放矢地做好思想政治工作。
要深入到干警当中，向干警学习，了解和学习干警的长处，掌握干警的思想动态，加强与干警的沟通与交流，有针对性做好干警的思想工作，这样才能使思想政治工作收到好的效果。
三是要具备较强的服务大局的意识。
政工干部作为院党组的参谋助手，要把法院的发展作为第一要务。
在为人、处事、想问题、干工作等方面，必须以维护全院大局，维护整体利益，促进法院工作的进步和发展为根本出发点和落脚点。
具体地讲，就是做思想政治工作时，要保证党组政令畅通，教育干警立足本职，扎实工作，以自己的一言一行维护法律的严肃性和权威性。
政工干部须具备的综合素质和能力探究
政工干部须具备的综合素质和能力探究摘要：政工干部作为军队和企事业单位中的重要角色，承担着维护组织稳定、提升员工士气和促进组织发展的重要任务。
然而，在当前的政工工作实践中，政工干部所面临的挑战和问题日益突出，制约了其工作效果的发挥。
本文旨在探讨政工干部在综合素质和能力方面存在的问题，并提出相应的对策建议，以期为政工干部的培养和发展提供参考。
关键词：政工干部、综合素质、能力探究引言:政工干部是军队和企事业单位中不可或缺的重要角色。
政工干部负责维护组织稳定、提升员工士气、促进组织发展等重要任务。
然而，在当前的政工工作实践中，政工干部所面临的挑战和问题日益突出，制约了其工作效果的发挥。
本文将从多个方面探讨政工干部在综合素质和能力方面存在的问题，并提出相应的对策建议。
一、政工干部须具备的综合素质和能力探究的概念政工干部是军队和企事业单位中的重要角色，政工干部承担着维护组织稳定、提升员工士气和促进组织发展的重要任务。
在当今复杂多变的社会环境下，政工干部所面临的挑战和问题日益突出，这要求政工干部必须具备较高的综合素质和能力。
政工干部须具备的综合素质和能力是多方面的，包括政治素质、道德素质、心理素质、文化素质、沟通能力、组织协调能力、创新能力、领导力和心理辅导能力等。
这些素质和能力在实践中发挥着重要作用，对于维护组织稳定、提升员工士气和促进组织发展具有重要意义。
因此，我们应该重视政工干部的培养和发展，提高其综合素质和能力水平，为组织的稳定和发展做出更大的贡献。
本文将从多个方面探讨政工干部所需具备的综合素质和能力，并分析其在实践中的具体应用二、政工干部须具备的综合素质和能力探究中存在的问题（一）政治素养在政工干部须具备的综合素质和能力探究中，部分政工干部缺乏坚定的政治信仰，对党的路线方针政策理解不够深入，难以做到言行一致。
这种情况在一些年轻政工干部中尤为明显，可能受到西方思潮的影响，对中国特色社会主义道路产生怀疑。
新时期政工干部应具备的素养
［ 关键词］ 新时期 政工干部 素 养 思想政治工作是做人 的工作 ， 也就是教育人 、 培养人 、 引导人 ， 这是 项既艰 巨又光荣 的工作 。政工 干部 在党的组织 中起着承上启下 、 组 织协调 、 监督管理 和党组织参谋 助手 的重要作 用 ， 面对新形势 、 任务 ， 新 要做好 人的工作并 非易事 ， 必须建 立一支高素质 的政工干部 队伍 。下 文将就新时期政工干部应具备的基本素质谈点个人粗浅的看法 。 新 时期政工干部应具备的基本素质 ｌ深厚 的理论素 养及 文化底 蕴。首先是深厚的政治理论功底 。马 、 列主义 、 毛泽东思 想 、 邓小 平理论 、三个代表” “ 重要思想和科学发展观 ， 是我们党 的理论基 础 ， 是指导我 国革命 、 建设 、 改革发展 ， 从胜利走 向更 大胜 利的指导思想 和行动指南 ， 是政工干部 必须具备 的理论 素养 。政 工 干部必须 首先要 具备较 高 的政 治理论 素养 ， 真学 习邓小平 理论 、 认 “ 三个代表 ” 要思想和党 的十七大精神 ， 重 提高 自己的政 治素质和理论 水平 ， 为做好思 想政治工作 奠定坚实基础 ， 这样才能在政 治思想 、 政治 立场 、 治态度 、 政 政治观点 、 政治纪律等方面成为广大干部 的楷模 ， 才能 使 思想政 治工作 坚持正 确的政 治方 向 ， 真正起 到教育 人 、 导人 的作 引 用 。其次还应 当懂得心理 学 、 教育学等方 面的知识 ， 学会 经济工作 ， 学 点行 为科学 ， 善于从经济工作考虑思想政治工作 的课题 ， 行为科学专 门 研究 人类行为规律 ， 研究如何满足人类需要 ， 以便更有效地调动人 的积 极性 ， 提高 工作效率和 劳动生产率 。因此 ， 政工人员应有 发展规划 ， 在 理论 水平与知识结构方面不断超越 自我 ， 力争使 自已成 为“ 家” 博 杂 和“
论新时代政工干部应该具备的六个基本素质
论新时代政工干部应该具备的六个基本素质
答：
1、奉献精神：政工干部要有极强的献身精神，以身作则，以实际行动发扬真政治精神；
2、理论能力：要具备扎实的政治理论知识和较强的思想逻辑分析能力；
3、清正廉洁：要有良好的政治品行，守诚守信，在担任职务期间能够为公共利益着想，做到安定、廉洁；
4、谋略能力：要具有深刻的思想视野和较强的政策谋略能力，能够以政策为导向，及时准确把握政治大势，提出科学的政策措施；
5、创新能力：要具有较强的创新意识，将新思想新技术融入政工实践，实现政策落实的目标；
6、服务意识：要有深刻的服务意识，注重群众诉求，及时解决群众关心的政治、经济和社会等方面的问题。
浅析新时期政工干部应具备的基本素质
浅析新时期政工干部应具备的基本素质政工人员是思想政治工作的坚实力量，其自身素质对工作开展至关重要，特别是在当前改革开放的新形势下，思想政治工作每年都有新课题，要适应当前政治、经济形势发展的要求，切实抓出成效，必须加强新时期政工人员素质的培养，努力造就一支强有力的政工队伍，促进企业各项工作的开展。
一、新时期政工干部应具备的基本素质一是具备深厚的马克思主义理论功底。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是我们党的理论基础，是指导我国革命、建设、改革发展，从胜利走向更大胜利的指导思想和行动指南，是政工干部包括领导工作必须具备的理论素养。
这样的理论素养只有通过坚持不懈地学习得到提升。
二是具备敏锐的政治眼光。
主要体现在三个方面：一是坚强的党性观念。
政工干部是党的思想政治建设的骨干，是各级党组织的参谋和助手，无论任何情况、任何条件下，都要首先站在党的立场上想问题，做决定。
二是强烈的大局意识。
无论对国家大事、集体事项还是个人问题，观察或发表意见时，都要善于站在全局的高度，用发展的、变化的、联系的、辩证的观点作出正确的判断。
三是平和的处事心态。
要以中和心理看待事物，处理矛盾，解决问题，促进和谐社会建设。
三是具备坚定的法制观念。
人之所以为万物之灵，其中一个很重要的方面就是能够自觉地用公共道德标准规范自己的思想和行为。
同时作为国家机器的政党和组织，对于违背公共道德标准的人，可以运用思想教育和法律手段等，促使或迫使他们遵循、执行这些公共道德准则和行为准则。
因此，政工干部要认真学习国家法律法规、国际行为准则等，不断丰富自己的文化内涵，为做好思想政治工作奠定坚实理论基础。
四是较强的沟通表达能力。
政工干部的主要工作就是通过“说”和“写”来进行深入地沟通，当然还要注重“行”。
“说”就是说理。
无论理论辅导、党课教育，还是做好一人一事的思想政治工作，都要说。
而起草动员讲话，发表新闻稿件或理论文章也好，都要靠“写”来完成。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
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线， 把 它 们 合 理地 运 用 到 政 策 的制 定 中 。在 为 管理 者 提 供 决 策 意 见之 前 ， 党 务 政 工干 部 们 要 学 习 各 项 法 律 、 政 策， 无 论 是 国家 层 面 的 还 是 企 业 层 面， 都 应 该 熟 练 掌 握 。通 过 对 《 党 章》 的学习， 明 白党 的 宗 旨 与纪 律 ， 并运
新形势下， 为 贯 彻 党 的十 八大 指 导 方 针 与 政 策 ， 加 强 党 的 建 设 已成 为 各 企 业发 展 中的 重 要 环 节 。而 在 此 过 程 中 ， 也对 党 务 政 工 干 部们 提 出
了更高的要求与使命 。只有让他们充分发挥出应 有的能力， 才 能保证党 用 到 实 际 中 去 。 （ ３ ） 科 学 民主 决 策 的 素 质 与能 力 。作 为 党 务 政 工干 部 来 说 ， 有 时 必 须 建 工作 的顺 利 开 展 。 要作 出一定的决策 ， 这就要求他们具备科 学民主的决策 能力， 体现 出为 作 为企 业 思 想 政 治 工 作 的 先 行 者 ， 政 工 干 部 们 除 了 要 懂 得 生 产 与创 造之外， 还 应该提高 自身的管理能力 ， 贯彻好企业的思想政治方针， 做好 人 民服 务的党的宗 旨。当然科学 民主的决策还应该符 合事物 的发展 规 体现 出企业 自身发展 的需要 ， 不能按 自己的意愿随意作 出决定 。在决 每位 员工 的政 治工作， 使整个企业 的凝聚 力得到增强， 从而提升市 场竞 律， 策的制定过程 中， 要充分衡量 事物之 间的利弊关系 ， 要 以群众 的利 益为 争力 ， 为 企 业带 来 更 多 的社 会 效 益 。 否则， 在违背群众利益下作 出的决策会引发 多种矛盾。 党务政工干部一方 面要服 务企业， 一方面要服务群 众， 只有 同时做 出发点与落脚点， （ ４ ） 为 管 理 者提 出决 策 意 见 的 素质 与能 力 。党 务政 工干 部 ， 不 光 是 做 好 这 两 方面 的 工作 ， 才 能 算 是 一 位合 格 的党 务 政 工 干 部 。 所 以， 这 就 要 求 还 应 该 适 时协 助 管 理 者 作 出 科 学 、 合 理 的 决 策 。在 此 之 他们具备一 定 的素 质 与 能 力 。 本 文 则 主要 是 对 这 些 素 质 与 能 力进 行 分 析 思 想 政 治 工 作 ， 前， 必须走在管理者的前 面， 能够全面 了解各种方针政策与法律知识， 并 与探讨， 为新时期的党务政工干部们提 出一些建设性的对策 。 做好 事 先 的调 查与 研 究工 作 ，为 管 理 者 作 出决 策 提 供 必 要 的 理 论 意 见 。 １ 从 大局来 思考 问题 的素质与 能力 从具体实践中， 我们可 以看到 ， 党务政工干部们在提供决策意见时， 往往 作为党 务政工干 部来说 ， 为管理者提 出决策意见是他们 的基本职责 会存在这样 的问题 ， 比如 对事情的阐释只停在表面 上， 而不 能作 出深层 之 ， 这就要求 他们 能够合理地分清形势的走 向， 具备大局观念 ， 为管理 次地 分析； 或者 是喜欢把个人 的爱好与偏见掺杂进去 。这些都是亟需解 者 提 出极 具 参考 价 值 的决 策 意 见 。 决 的 问题 。 （ １ ） 分 析 问题 与 解 决 问题 的 素质 与 能 力 。 当前 新 形 势 下 ， 能够 为 管 理 ２ 能够 进行 科学管 理的素质 与能 力 者 作 出详 细 的 形势 判 断 ， 是 党 务政 工 人员 所 应该 具 备 的基 本素 质 与 能力 之 对 于党 务政工干部们来说 ， 管理能力是最基本的能力之一。 一位合 当然 在 判断 形势 的过程 中 ， 党务 政 工 干部 应 该学 会 分析 问题 ， 能 对 问题 具备 一定 的管理水准 ， 只有这样 的逻辑形式作出深刻的阐释。 同时， 对 问题作 出分析之后， 还要能能够采取 格的党务政 工干部必须学会积累经验 ， 有效的措施进行解决。 其实， 判断形势就是一个分析 问题的过程， 在这个过 才 能 更 好地 来 开展 政 务 工 作 。 （ １ ） 做好“ 大政工 ” 环境 下思想政 治工作 的素质 与能力 。对 于“ 大政 程 中， 必须 要 充分 考 虑到 企 业 自身 的 发展 需 求 ， 从 企业 的 利益 出发 。 而言， 它是科学世界观在党务思想工作 中的具体体现 。当前 ， 党务政 （ ２ ） 学习运用法律与政策的素质 与能力。在管理 者们制 定企业相关 工 ” 但 是 其 中也 政 策的时候 ， 党 务政 工 干 部 们 要 适 时 作 出理 论 依 据 ， 为政 策 的 制 定 提 供 工 机 构 中的 各 个 部 门是 作 为 一 个 相 互 联 系 的整 体 而存 在 的 ， 会有一些 问题 ， 比如就事论事 、 做事没主 见、 工作没对象等等 。在“ 大政 必 要 的 意 见 。这 就 要 求 党 务 政 工 干 部 们 认 真 学 习企 业 的 文 化 与 方 针 路
浅谈政工干部应具备的素质和能力
浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。
从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。
下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质：(一)政治意识政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。
而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
(二)服务意识政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。
政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。
服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。
(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。
“火车要想跑得快，全靠车头前而带”，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有号召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众“跟我来”，才有战斗力。
政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。
如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。
新时期政工干部需具备的能力素质
新时期政工干部需具备的能力素质【摘要】新时期政工干部需具备的能力素质，本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析，寻求做好政工干部的必须条件。
【关键词】政工干部；思想政治工作；能力素质面对新时期、新形势，各级党委加强党的建设越来越重要，对从事政治思想工作的干部（简称政工干部）的作用来讲更显突出，政工干部是指在单位从事纪检、组织、宣传、共青团和工会等工作的干部，担负着单位全体员工的政治思想工作和单位的稳定工作，因此，政工干部在新的时期应当具备较高的道德素质、思想素质、政治素质、文化素质，具备运用马克思主义基本原理发现、提出、分析、解决问题的能力。
其中能力素质中最重要的是道德素质，作为一名政工干部，要做到以德为先、德才兼备的能力，这是成为一名优秀政工干部的必须条件。
政工干部，应当在实际工作中，不断提高自身各方面的能力素质，以适应新时期、新形势下的思想政治工作的要求。
要做好政工工作还要不断的总结经验，深入基层开展调查研究，解决各种各样的问题和困难，尽职尽责，努力完成党交给的各项任务。
因此要提高政工干部的能力素质主要从以下几方面来考虑。
首先，政工干部要不断提高自身的道德素质。
道德素质是个人内心形成的约束机制和个人信守的行为准则，它决定着政工干部的内在的人格生命。
人常说“律已廉为首，立世德在先”、“德乃做人之本，勤是为政之道”、“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
任用干部时强调必须坚持德才兼备标准，要崇高“理论以德为先，实践以行为范，道德高尚品行端正，既可出风格、生智慧、出策略，又可生斗志、生力量、生勇气”，这些都是把德放在首位，不论是官还是平民，做人德是最重要的。
政工干部应该不断学习法律知识，学习社会主义荣辱观，遵守党纪国法，提高道德修养，具备清正廉洁，顾全大局，勤恳务实，善良宽厚，公道正派，真诚坦荡，大公无私等美德。
许多事实证明，一个人如果放弃了品德上的要求，无论他的其他才能多高，职位权利多大，必然会丧失理想信念，最终走向歧途。
企业工会政工干部应具备的基本素质及强化措施
企业工会政工干部应具备的基本素质及强化措施摘要：随着我国经济社会的发展，多元化的思想给政工工作提出了新的要求，企业应当毫不动摇地坚持推进政工干部队伍建设。
当前社会飞速发展的新形势中，企业政工干部队伍建设是企业发展中的重要环节之一，务必通过建强企业政工干部队伍来提升企业员工思想觉悟，从而有效促进企业快速发展。
关键词：企业、工会、政工干部、基本素质、强化措施1工会政工干部的基本素养1.1高度的政治素养在党不断建设和发展过程中，思想政治工作的开展是重中之重，而在思想政治工作中，政工干部扮演着极其重要的角色，其政治素养对思想政治的开展产生了极其深远的影响。
首先，工会政工干部必须要树立坚定不移的理想信念，树立明确的政治方向，并坚定自己的政治立场，与党中央保持高度的一致性和协调性。
同时，还要不断提高工会政工干部的政治敏锐性，拥有清晰的政治头脑，贯彻落实好全心全意为人民服务这一原则。
其次，要不断提高工会政工干部的政治理论素养，政工干部要积极学习党的理论知识，树立终身学习的思想观念，将自身的理论水平和政治素养提升上来，进而促进思想政治工作顺利开展。
1.2良好的道德素养首先，工会政工干部是党的形象的重要体现，所以必须要发挥出自身的表率作用，将自身的精神风貌充分展示出来，进而发挥出对群众的引导和教育作用。
其次，要密切联系群众，在企业领导层和群众之间中，党群工会发挥着纽带性作用，可以对劳资关系进行有效协调，是提高企业文化建设水平的重要推动力量。
因此，工会政工干部必须要将自身的职责履行到位，密切关注群众的实际生活，发挥出思想政治工作的实施作用，确保良好的实施效果。
再次，工会政工干部要将党中央“反腐倡廉”思想落实到位，遵守相关法律法规，严格要求自己，自觉抵制不良现象的侵袭，进而做到廉洁自律、规矩守法。
2工会政工干部素质强化的措施2.1自我加强理论学习是根本现阶段我国还属于发展中国家，因此我国各个方面都需要发展，针对我国的经济、文化提升都就需加强党群工会政工干部的自身素质，党群工会政工干部不仅仅要对我国的实际发展情况有一个概括，同时还要不断强化自己的理论学习，对学习到的理论知识进行深入的探讨、分析，只有全面明白了理论知识的内涵，才能从根本上提高党群工会政工干部的自身素质，才可以让党群工会政工干部更好的进行工作。
政工干部标准
政工干部标准
政工干部标准是指政治工作干部所需具备的素质、能力和岗位要求。
政治工作干部在党政机关、军队、企事业单位等工作岗位中发挥
着重要的作用，因此对其素质和能力要求也很高。
政工干部标准从人格修养、政治素质、工作能力、管理能力、语
言表达能力等多个方面进行综合考核。
首先，政工干部要有高尚的道
德品质和优秀的个人品格，一定要具备正确且坚定的政治立场和严谨
的工作作风。
其次，政工干部要有适应新时代的强烈的责任感和使命感，时刻关注党和人民群众的利益，提高政治觉悟和政治水平。
第三，政工干部要有扎实的专业知识和工作技能，熟练掌握政治工作的理论
和方法，能够处理各种矛盾和协调各方面关系。
另外，政工干部还要
有较强的组织协调和管理能力，能够统筹规划、协调管理、促进协作。
最后，政工干部要有清晰准确的语言表达能力，能够进行有效的沟通
和交流，做好政治宣传和组织工作。
综上所述，政工干部标准不仅是对政治工作人员的要求，更是对
于全体党员干部的要求。
只有不断提高自己的素质和能力，才能更好
地履职尽责，服务人民。
公安政工干部应具备六种能力
《学习研究》：公安政工干部应具备六种能力公安机关政工干部是本级领导的参谋、助理，其工作水平的高低，素质能力的强弱，不仅直接反映政治机关工作的质量和效率，而且还体现着本部门的形象和权威。
政工干部的能力素质是多方面，由于政工部门地位比较特殊，要求必须是精通本职业务的专门人才。
因此，政工干部做好本职工作，应努力提高“六种能力”。
（一）谋划指导能力。
多谋才能善断。
政工干部要主动研究问题，出主意、想办法。
既要做好事务性工作，又不要陷于事务的圈子。
具体说来，谋划指导能力主要体现在三个方面：一要谋好本级领导的。
给领导当参谋、提建议，同位思考，谋得高。
考虑问题要自觉站在领导的高度，这样，所提的建议才能避免局限性，写出来的讲话稿才像领导的口气。
同步思考，谋得准。
紧跟领导思维，和领导思想合拍，急领导所急，谋领导所谋，想领导所想。
领导决策前，广泛收集有关材料，提供信息，找好政策依据，供领导决策参考；决策实施后，主动抓好信息反馈，协助领导发现和解决实施过程中出现的问题。
超前思考，谋得远。
根据领导工作的规律、特点和要求，在真正吃透上级精神，掌握下级情况，了解外头信息的基础上，胸怀大局，立足本职，及时对下阶段甚至更长远的工作超前调查、分析、判断，提出针对性的建议。
二要谋好自己的。
“凡事预则立”，对自己分内的工作，善预测，要具备很强的预见性和超前性，对上级公安机关和本级领导需要的情况，早计划，早安排；善思考，开动脑筋，工作讲质量、讲效率；善应变，能灵活处理突发情况和棘手问题；善总结，对在工作实践中积累的一些点点滴滴的体会和感受，通过总结变成比较系统的、本质的认识，从而更好地掌握工作规律。
自觉做到：请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻指示有措施。
三是指导下头的。
政工干部应具备的素养
政工干部应具备的素养随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都已走向多样化和多元化，那身为一个政工干部，要具备什么的素养呢?下面是店铺搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。
政工干部应具备的素养：政治思想素质是根本1、过硬的政治素质。
政治素质是指政工干部应具备的政治条件，有政治觉悟、立场、观点、品质、水平等，其高低直接关系到思想政治工作的成败。
也就是说无论形势如何变化，都要始终对共产主义信仰忠贞不渝、对中国特色社会主义事业坚定不移、对党的正确领导毫不动摇。
要有坚定的政治立场和敏锐的政治头脑，不管社会现实如何扑朔迷离，不管遇到的困难有多大、多曲折，都要始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，做到思想上“真信”，工作中“真讲”，行动中“真做”。
要有坚定的党性原则，始终如一的坚持“立党为公、执政为民”的思想，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，不谋私利，不徇私情，始终在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。
始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风，政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观、思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
火电企业政工干部是党委、工会、团青工作的组织者、推动者和落实者。
党委、工会、共青团作为企业的一级组织机构，承担着企业重大问题决策、服务生产经营全局、协调各方工作的重任且工作量大涉及面广，必须做到政治合格、水平过硬，有较高的政治责任感和敏锐性，时刻和党委、工会、共青团组织保持一致。
平时加强对政策法规的学习，尤其是涉及党群工作常用法律法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用。
工作讲程序讲原则，严格做到依法依规按政策办事，不凭主观臆断随便拍胸脯下结论。
坚定地站在无产阶级和党性原则立场上,全心全意为人民服务,维护党和人民的利益，同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行斗争。
2、优良的思想素质。
国企政工干部应具备的综合素质和能力
国企政工干部应具备的综合素质和能力摘要：对于国企来说，员工的思想政治工作是国企管理中极其重要的一项内容。
做好员工的思想政治工作不仅可以有效提高国企对员工思想上的凝聚力，还能有效提高国企员工对待工作的积极性。
因此国企管理人员要足够重视国企员工的思想政治工作。
而想要使思想政治工作的顺利开展，就要求国企的政工干部拥有较高的综合素质和能力水平。
基于此，本文首先简要叙述了国企政工工作的重要意义，随后对国企政工干部应具备的基本素质及能力进行分析，并提出了一些能够提高政工干部综合素质及能力的措施。
关键词：国企干部；政工工作；综合素质；能力当前，我国经济发展已经进入了新常态的状态，这就使得国企想要获得发展就要提高自身各方面工作的质量和效率。
在这样的背景下，国企的思想政治工作不仅面临着更高的工作目标，还相应产生了较大的变化。
而国企的思想政治工作的顺利开展离不开政工干部的努力。
所以，面对现阶段实际情况，国企必须重视政工干部的综合素质与能力，这样才能有效提高思想政治工作的效果。
一、国企政工工作的重要意义国企的思想政治工作在国企的日常管理中发挥着极其重要的作用，关乎着国企其他工作能否顺利展开以及国企其他工作的效率和质量。
思想政治工作做得好，可以全面提高员工的士气，使其斗志十足，进而提高其工作效率以及对待工作的积极性，从而使公司内部形成良好的工作氛围。
若思想政治工作做的不好，既容易使员工对工作变得消极，效率变低，甚至会使员工对公司不认可，从而导致公司人力资源的流失，为国企带来极其消极的影响。
而作为国企思想政治工作的主要负责人员，政工干部不仅需要具备领导才能，还要能够准确识别优秀人才，拥有较强的专业技术水平，这样才能保证思想政治工作的顺利展开，并提升思想政治工作的工作效率和质量。
二、国企政工干部应具备的基本素质及能力（一）政治素质作为政工干部，负责的都是思想政治工作，因此，政治素质是政工干部最应具备的基本素质。
只有政工干部自身的政治素质够高，才能保证国企的思想政治工作顺利开展，从而使国企的政工部门充分发挥出自身作用。
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政工干部应具备的六种基本素质
作者：候润巧
来源：《理论与创新》2020年第16期
【摘; 要】思想政治工作，是党的工作的一个极其要的组成部分，是一条重要的战线。
做好思想治工作，始终是党在宣传思想领域的一项基础性工作，伴随着改革的不断深入，思想政治工作面临新任务和新挑，做好新时期职工思想政治工作的任务更加艰巨，对新时期政工干部应具备的素质也提出了更高的要求。
我认为，新时期，政工干部必须具备以下六种基本素质，才能做好新时期思想政治工作。
【关键词】思想政治工作;政工干部;基本素质
1.具备立场坚定、政治思想过硬的素质
政工干部肩负着宣传贯彻党和国家各项方针政策，引导广大干部职工积极投身经济发展和精神文明、物质文明建设，培养社会主义“四有”新人和维护社会稳定的重任，没有坚定的立场，坚强的政治素质，难以担当起这些重任。
因此要求政工干部要具有坚定的政治立场理想信念，自觉坚持学习党的基本路线和方针政策，在大是大非面前始终保持清醒的头脑，这就需要玫工干部加强政策理论学习，特别要加强马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，加强政治理论和业务知识的学习，不断优化知识结构，能力结构和素质结构，提高学习能力，实践能力和创新能力，努力使自己成为熟悉玫策，精通业务的行家里手，在复杂多变的形势下，具有较强的政治辨别力和政治敏感性，始终坚持正确的政治方向，在政治上，思想上、行动上与党中央保待高度一致。
2.具备五种品德，增强凝聚力的基本素质
一个优秀的政工干部必须具备品德高尚，严谨认真、求真务实，快速高效，团结一致的优秀品质，才能增强干事创业的凝聚力和核心力。
一要注重品德修养。
品德是立身之本，政工干部必须注重品德修养，做到德才兼备才能有效发挥政治工作的凝聚力、向心力和感染力。
要注重培养行端品高的正气，诚实守信，老实本分，正直为人、正派做人，说话推心置腹，办事诚实靠谱;要坦诚对人、厚道待人，做淡泊名利的老实人，做厚积薄发的老实人，做事业如山、名利如水的老实人。
二要严谨认真。
政治工作无小事，态度必须严谨认真。
工作中要精准化，不要一般化：要具体化，不要原则化;要数字化，不要笼统化。
要有质量意识，有一丝不苟的工作作风。
理解领导和上级意图要准确，剖析处理问题要切中要害，上传下达要吃透精神，使用数据、运用文
字要精当，行文办事要认真负责，想问题、办事情要思前想后，力求周全，起草的文件上报的材料、下发的文电要反复推敲，仔细斟酌，确保准确无误。
三要求真务实。
求真务实是党的优良传统和作风，也是做好各项工作的根基，更是政工干部必须坚持的原则。
政工干部只有扎下身子认真调研，以事实为依据，真实客观地反映队伍实际情况，准确把握队伍思想动态，对症下药，才能切实发挥政治工作的效能。
要坚持思想上唯实，实践中务实，效果上求实，把“想实招、说实话、报实情、办实事、求实效”贯穿于政治工作始终。
四要快速高效。
政治工作要力求好效果，要出精品、出亮点、出成果，就要求政工干部工作必须改变以往四平八稳、按部就班的工作节奏和工作状态，培养雷厉风行的作风，提倡快节奏，讲究高效率，努力做到“六快”，即：掌握情况快、提供资料快、文字材料快、信息反馈快、工作汇报快、处理事务快。
五要团结一致。
政治工作浸透在各项工作的方方面面，离不开各方面的帮助支持。
政工干部必须牢固树立团结一致、顾全大局意识，努力成为理顺各方关系的“润滑剂”、激发活力的“催化剂”、凝聚人心的“粘合剂”，从而最大限度地调动积极性、创造性，把单位凝聚成一个坚强的战斗集体，以政工干部的“小和谐”带动单位整体环境的“大和谐”。
3.具备终身学习，深厚的科学的素质
打铁需要自身硬，“工欲善其事、必先利其器”。
在当今时代，新事物层出不穷，新知识日新月异，因此要求政工干部要有较强的学习意识。
要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想、科学发展观以及十九大精神及习近平总书记的一系列重要讲话精神。
通过学习，不断丰富哲学、政治经济学、历史和现代科学科技知识，而且要紧跟世界发展潮流，与时俱进，不断更新自己的知识，使自己的知识结构与当前形势相适应，用发展的眼光看问题，用开阔的眼界分析思想政治工作的新情况，总结新经验，在实事求是的基础上，真正把自己打造成头脑清晰、立场坚定，既懂经济、又懂管理，既擅长管理，又擅长做思想政治工作的复合型人才。
4.具备良好的语言表达能力和有效沟通的素质
思想政治工作要进行面对面的语言交流，因此，良好的语言表达能力和有效的沟通能力是保证做好思想政治工作的前提和基础，是准确表达正确思想的途径。
为此，政工干部要具备良好的语言表达能力，语言要流畅，措辞又有技巧，按工作对象的接受能力选择适当的谈话技巧和内容。
要针对不同对象的思想觉悟、政治素质、文化水平、性格特点，对他们因材施教，有针对性地采取行之有效的思想政治工作方法。
5.具备敏锐的洞察力和较强的逻辑思维推理素质
思想政治工作的研究对象是人的思想行为形成、发展和变化的特点和规律。
因此，每个从事思想政治工作的干部都必须做到才思敏捷，洞察秋毫，要善于从工作对象的表情、性格、言语和人际关系中判断其真实的心理活动，准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏，还要根据形势的发展和人们的思想变化规律，依据心理学、逻辑学等原理，有针对性地进行思想政治教育，提高人们的政治思想觉悟，动员和组织广大党员干部认真贯彻执行党的路线方针政策和各项任务的顺利完成。
6.具备收集信息，具有随机应变的素质
政工干部，在日常的工作生活中，要注意对于各类信息的收集归纳、整理加工、利用。
因为事物是不断发展变化的，人的思想也在发展变化。
在思想政治工作中，政工干部与工作对象的思想交锋、情绪冲突，都是不可避免的，因此，需要政工干部要对各类信息进行合适的处置，具备一定的随机应变的能力，要有冷静、清醒的头脑，切不可感情用事，激化矛盾。
要恰当地運用激励、疏导、引导、感化等工作方法。
深入细致地做好思想政治工作。
新形势下，政工干部必须按照“政治强、业务精、作风正”的要求，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，通过各种有效途径，不断提升个人的综合素质，坚持与时俱进、改革创新。
不断丰富政治思想工作的内涵，积极创新工作方式，善于研究新情况，提出新对策，解决新问题。
不断提高工作水平和能力，努力使自己在工作上有所突破，有所创新。
以适应新时期思想整治工作的要求。