劳模创新工作室调研报告(生产部)

工会搭建创新舞台劳模发挥引领作用安阳劳模工作室助推中原经济区建设安阳市曾经是河南省劳模工作室的发源地，2002年，中国工商银行安阳分行创建了全省第一家，也是全国工行系统的重要试点劳模工作室——杨金花工作室。

十年之后的今天，在全省上下凝心聚力投身中原经济区建设的背景下，我们看到安阳的劳模工作室正在全市各个系统、各行各业如火如荼地创建。

与十年前相比，工作室在数量上已经由一家发展到一百多家，从广度上已经从金融服务业覆盖到全市各行各业，在作用发挥上已经从促进一家企业创新发展到成为全市职工发挥聪明才智，为中原经济区建设做贡献的创新大舞台，使安阳的劳模工作室创建工作走在了全省的前列，形成了独具安阳特色的创建态势和创建品牌。

为了探究这些变化的背后，究竟有着什么样的背景和故事。

近期，我们对安阳劳模工作室创建工作进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、工会为什么要创建劳模工作室？“新时期，工会组织不仅要选树、培养和表彰更多创新型的劳模先进人物，更加关心劳模待遇，为劳模解决各种困难，让劳模幸福的生活。

更要关注劳模的成长成才，为劳模发挥聪明才智搭建广阔舞台，让劳模实现更大的人生价值。

”安阳市人大常委会党组成员、安阳市总工会主席张善飞如是说。

张主席简短的两句话道出了安阳市劳模工作室创建的真正原因。

正是基于这种考虑，安阳市总工会在充分调研和反复论证的基础上，于去年9月份，决定在全省率先开展劳模工作室创建工作，提出“一年抓试点、两年广覆盖、三年创品牌”的创建目标。

安阳市总工会之所以将劳模工作室创建作为工会的重点工作和长期工作来开展，主要是安阳市存在如下条件和优势：（一）有丰富的劳模资源作支撑。

安阳市目前健在的全国劳模有40余人，全国五一劳动奖章50余人，省部级劳模1000余人，市级劳模3000余人，还有一大批省市五一劳动奖章获得者，他们工作在、活跃在经济和社会建设的各条战线、各个领域，在广大职工中有着巨大的影响力，为劳模工作室的创建提供了丰富的劳模资源和坚实的人才支撑。

（二）工会劳模管理服务工作亟待创新。

长期以来，工会劳模工作的重点在为劳模提供服务和落实各种待遇上，如评选表彰、体检疗休养、帮扶救助、工资增长等各种服务性工作，使许多劳模形成了这样的感受，那就是“荣誉光荣一阵子、待遇享受一辈子”。

但是，劳模工作却缺乏激励劳模长期发挥榜样示范和引领带动作用的工作载体和手段，实现劳模由“光荣一阵子”到“贡献一辈子”的转变，实现劳模“由一人做出贡献”到“一加一群，带动一群人做出贡献”的提升，这是工会劳模工作急需改进和创新的地方，也是劳模工作室创建的初衷与方向。

（三）有先行创建的典型可供借鉴。

中国工商银行安阳分行的杨金花工作室从创建至今，已有十年时间，也是当时在全国范围内创建比较早的劳模工作室。

十年来，杨金花工作室打出了品牌，锻炼了团队，经济效益明显提高，业务发展快速增长，率先在全省走出了借助劳模资源和劳模品牌促进企业发展的新路子，成为全省工会系统劳模工作的亮点和劳模工作室的标杆，有许多好的经验可以供我们认真学习和借鉴。

（四）基层企业有着巨大的创建热情。

安阳市总工会在开展创建工作之前，市总领导经过了长期的调研查考和反复的讨论论证，分别召开了县区工会、产业工会、市直属基层工会等不同层次的座谈会，广泛征求方方面面意见，基层工会主席都赞同创建劳模工作室的设想，认为是创建劳模工作室是新形势下创新工会劳模工作的有效手段，可以更好发挥工会服务大局的作用，进一步扩大工会工作的影响力。

同时，市总领导也多次深入企业一线进行调研摸底，与企业党政领导、劳模代表和部分职工进行了交流座谈，企业党政领导都认为创建劳模工作室可以更好发挥劳模作用，带动职工为企业创造更大效益，表态支持创建工作。

劳模和职工也都非常认可劳模工作室，这为我们开展创建工作提供了广阔的群众基础，也是劳模工作室创建在安阳能够取得突出成绩的最根本原因。

二、劳模工作室是一个什么样的创新平台？在新时期全省上下加快中原经济区建设和全市上下努力实现“富民强市、晋位争先”总体目标的大背景下，安阳创建劳模工作室始终把创新放在首位，将发挥劳模作用作为创建的出发点和落脚点，使劳模工作室的软硬件建设能为劳模创新和作用发挥提供坚实保障。

（一）劳模工作室的定义。

劳模工作室是以劳模为带头人，以弘扬劳模精神、彰显劳模风采、发挥劳模作用、激励广大职工为促进企业发展和社会进步为目的组成的先进团队，是实现劳模由“光荣一阵子”到“贡献一辈子”、由“一人做出贡献”到“一加一群，发挥群体优势”转变创新平台。

（二）劳模工作室的职责。

围绕企事业单位生产经营和发展的中心工作，在劳模的示范带动下，深入开展技术创新、管理创新、服务创新活动，将技术成果、优质服务、先进管理转化为生产力，提升企业竞争力和社会形象，打造以发挥劳模作用、弘扬劳模精神为目的的工会工作品牌。

（三）劳模工作室具备的基本条件（八有）。

有一个冠名。

劳模工作室一般以劳模个人命名，也可以根据工作岗位需要和行业单位实际，以工作性质或其他方式命名。

有标牌标识。

劳模工作室应有内容明确、体现行业特色、位置醒目的标牌或标识。

有一定设施条件。

劳模工作室该配备工作开展所需的必要的办公场所、办公机具、器材工具、专业资料等设施。

有一支团队。

劳模工作室应明确由劳模牵头负责，每个工作室成员不低于3人，组成工作团队。

有一套制度。

劳模工作室应建立一套相对完善的活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度，并张贴上墙。

有一定经费。

劳模工作室所在单位应给予劳模工作室开展日常工作和作用发挥的必要经费。

有活动资料。

劳模工作室的日常工作和活动应有各种形式的资料记录，要有一套管理资料的设施、制度。

有创新成果展示。

劳模工作室应有展示创新成果的版面、展台展柜等展示平台设施。

三、安阳市总工会如何创建劳模工作室？（一）领导重视支持。

省总领导高度重视。

省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民为安阳市创建工作专门题词，给予鼓励。

省总工会党组书记、常务副主席桑金科对创建工作提出了殷切希望和专项指示，亲自命笔为统一制作的劳模工作室匾牌题字。

省总工会党组成员、巡视员马露霞、省总工会生产部长王国献多次深入安阳调研检查创建工作，并给予具体指导。

市委领导大力支持。

市委书记张笑东、市长马林青在全市五一表彰大会和春节劳模座谈会上都对创建工作提出了要求。

市委副书记李文斌在全市机关建设月活动大会上对创建工作给予高度评价。

市总工会积极创建。

市总工会领导高度重视创建工作，多次召开主席办公会对创建工作进行研究讨论，制定下发了《创建实施意见》和《管理办法》，从各方面给予全力支持。

市总工会领导多次深入创建单位进行调研、指导，对部分有代表性的工作室进行授牌颁奖，并分别举行了隆重的授牌颁奖仪式。

（二）典型引领示范。

市总工会通过实地考察和现场指导，确定了中国工商银行安阳分行、安阳卷烟厂、安阳鑫盛机床公司、市七中、市眼科医院、市农科院、安钢集团、市供电公司、大唐安阳发电厂、内黄县移动公司、安化集团、市环保监测站、文峰区环卫处等20个全市示范劳模工作室，充分发挥先进典型的榜样示范作用，带动全市创建工作，并对创建工作开展较好的工作室给予一台笔记本电脑的奖励，调动创建单位的积极性。

同时，要求每个县区、产业也都要重点支持、积极培育1-2家在本地区、本系统具有代表性、有一定影响力、能全面反应创建成果的示范劳模工作室，带动本地区、本系统的创建工作。

（三）层层推进创建。

一是全市广泛创建。

市总工会于去年10月份，在中国工商银行安阳分行召开了全市劳模工作室创建动员会，开始在全市范围内部署创建工作，组织基层工会主席和劳模代表到中国工商银行安阳分行、安阳卷烟厂、鑫盛机床公司进行学习观摩，并命名表彰了全市首批三个劳模工作室。

今年7月份，在林州召开了全市劳模工作室创建推进会，认真总结了近一年时间全市创建工作取得的成绩和经验，向各基层工会下发了全年创建目标和任务，要求各基层工会进一步深入推进创建工作。

二是系统深入创建。

市教科文卫体工会在全市开展创建工作不到两个月，就在市曙光学校、市七中、市科技情报所、市眼科医院建成了四个劳模工作室，并召开了全市教科文卫体系统创建推进会。

市直机关工会在市农科院召开了市直机关系统创建现场会，为市农科院两个劳模工作室进行了授牌。

内黄县总工会在全县确立了20家“影响面大、事迹突出、创新力强、场地合适”的单位为全县首批劳模工作室试点创建单位，并在内黄移动公司召开了全县创建工作推进会。

市供电公司在林州成立首个王红玉劳模工作室后，在全市电力系统广泛开展创建工作，目前，已在市公司本部、汤阴、内黄、滑县、安阳县建成6个创新工作室。

三是直属大企业积极创建。

安钢集团在建成首个李震廷劳模工作室后，将在20家主体生产厂全面开展创建工作。

大唐安阳发电厂以省劳模、燃料质检部煤场管理班班长李建成为带头人，建立了李建成劳模工作室。

中国农业科学院棉花研究所以市劳模、生物技术研究室主任、棉花分子育种课题组组长袁有禄为负责人，建立了袁有禄劳模工作室。

（四）目标任务引导。

市总工会向各基层工会下发了全年创建目标和任务，要求每个县（市）不少于10家，每个区不少于3家，每个产业不少于6家，直属大企业不少于1家，通过指标约束，推动基层工会创建工作。

市总工会年底要对创建工作进行考核评比，对于创建工作开展较好的单位和个人，将给予表彰奖励，调动基层工会创建的积极性。

四、劳模工作室究竟起到了什么作用？“我们创建劳模工作室，不是仅仅给劳模整间房子、挂个牌子、做个版面，我们的真正目的是在新时期打造一个重新弘扬劳模精神、发挥劳模帮带作用、激励劳模和广大职工为企业发展创新创效的平台，让劳模精神在新时期发扬光大，让劳模在荣誉的激励下实现更大的人生价值。

”安阳市总工会常务副主席刘迎春的这番话，准确概括了劳模工作室的巨大作用。

去年9月份以来，安阳市总工会才开始在部分企业进行试点创建工作，10月底才在全市范围内全面开展创建。

短短不到一年时间，安阳市劳模工作室已经在各行业全面开花，呈现出“百花齐放、你追我赶”的良好态势。

目前，全市已经挂牌成立54家劳模工作室，在建劳模工作室达到63余家，年底将可能突破150家，并涌现出一大批运行规范、作用发挥明显、示范带动作用强、社会影响大、职工认可度高的劳模工作室。

劳模工作室的创建，在弘扬劳模精神、发挥劳模作用、激励广大职工、促进企业发展、创新工会工作等方面发挥了巨大的作用。

创建工作开展近一年来，全市各类劳模工作室累计产生经济技术创新成果176项，提出合理化建议859条，完成国家级、省级技术攻关69项，产生经济效益7000万元，为加快全市产业结构升级、发展方式转变和推进创新型安阳建设做出了突出贡献。

劳模工作室显示了旺盛的生命力和广泛的影响力，正在成为新时期安阳工会工作的又一个品牌。