2019年整理--中学申报文明单位事迹材料

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文明单位事迹材料,创建文明单位事迹材料

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⽂明单位事迹材料,创建⽂明单位事迹材料 店铺为您编辑整理⽂明单位事迹材料,欢迎阅读。

⽂明单位事迹材料(⼀) 近年来,我局创建省级⽂明单位⼯作,在市委、市政府的领导下,在省⽂明委、市⽂明委的指导下,以积极践⾏“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线,以创建⽂明单位为主题,以加快公路建设为⽬标,以发展经济、服务社会为宗旨,以创建和谐公路为环境,始终以抓好发展为第⼀要务,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准,创新地充实创建内容、完善创建措施、提⾼创建⽔平,开创了创建⽂明单位的新局⾯。

现将我局创建⽂明单位⼯作情况介绍如下: ⼀、领导班⼦建设 (⼀)坚持抓好领导班⼦中⼼组的学习,加强领导班⼦建设。

党委中⼼组认真贯彻宣传部颁发的《党委中⼼组学习制度》,坚持集体学习与个⼈⾃学相结合的学习⽅法,建⽴了学习笔记与学习考勤制度。

每年党委中⼼组列出学习专题,做到学习有计划有内容。

近年来,开展了“共产党员先进性教育”、“讲正⽓、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、⽐创新、看实效”及“深⼊开展实践科学发展观”等各项活动,认真学习了各种活动教育读本,学习了“三个代表”重要思想、学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,学习了胡锦涛总书记多次重要讲话,学习了《领导⼲部要树⽴正确的政绩观》、《领导要牢固树⽴科学的发展观》,《关于加强党的执政能⼒建设的决定》等⽂件。

通过学习,充分发挥党委的领导核⼼作⽤,使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导,牢固树⽴“⽴党为公、执政为民”的思想,确保公路事业健康发展,与党中央保持⾼度⼀致。

(⼆)狠抓领导班⼦成员⼯作作风建设,打造⼀⽀作风过硬的⼲部队伍。

局党委始终狠抓各级领导班⼦建设,牢固树⽴服务意识、⾃律意识、民主意识和公仆意识。

坚持求真务实的⼯作作风,提倡说实话、办实事,反对形式主义。

多年来,经常深⼊基层了解⼯作情况,了解⼯作动态,解决基层实际困难。

文明单位申报材料多篇与新时代好少年事迹材料多篇

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文明单位申报材料多篇与新时代好少年事迹材料多篇文明单位申报材料六篇与新时代好少年事迹材料五篇文明单位申报材料六篇多年来,始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上,坚持高标准,全方位,重质量的原则,结合交通运输行业管理工作实际,形成了党组统一领导,党政工团齐抓共管,干部职工广泛参与的工作机制,精神文明建设取得了较好的成绩。

一、不断探索以教育为支撑的人文管理机制把建设学习型单位放在重要位置,努力探索在新形势下,开展思想政治工作的新途径。

一是创建共学平台,促进“互学”。

积极推进“两学一做”学习教育活动。

不断完善“微型学习”机制,充分利用运管微信平台、楼道“学习墙”、微型党课等有形载体,有效强化了微传播、微阅读、微教育的“运管微学堂”学习模式。

二是创新导学机制,丰富干部职工学习内容。

充分利用道德讲堂,邀请道德模范作报告,学习“榜样的力量”道德模范宣传片。

三是坚持“活学活用”,每年确定专项学习课题,把学习一个专题、调研一个课题、破解一道难题、推动一项工作,作为检验和考量党员干部学习成果的重要内容。

二、不断夯实以文明为基础的行业共建理念多年来,区运管局不断加强机关环境文明建设,全力推进行业文明创建工作。

在公交场站、出租公司、高铁站及轻轨站规范服务行业规范,并做到制度上墙。

同时,加强文明诚信服务,成立巡察组,到基层实地走访和检查,为所有窗口单位规范诚信建设宣传。

同时,注重加强和改善职工工作和生活环境,相继建设了职工健身室、职工书屋、党团活动室、微型学习墙,极大地丰富了基层干部职工业余文化生活。

积极开展行业文明创建活动。

区域内道路货物运输、机动车维修和行业从业人员诚信体系建设成效显著。

公共交通体系文明创建氛围浓厚,牵头开展的“大雁排队”、共享单车停放管理、静态停车管理等工作均取得良好效果。

三、不断培植以志愿为灵魂的特色行业文化深入开展学习雷锋志愿服务和“讲文明、树新风”系列主题活动。

全局102名党员干部全部在__志愿者平台注册,注册率为100%。

申报文明单位审批先进事迹材料

申报文明单位审批先进事迹材料

申报文明单位审批先进事迹材料第一篇:申报文明单位审批先进事迹材料一、加强队伍建设,夯实文明建设基础一直以来,热控分场狠抓全体员工的队伍建设,对党章“三会一课“以及各项规章制度高度重视,并把它们作为加强分场建设的主导思想,并且把提高团队的战斗力和凝聚力作为重要任务来抓。

首先,由热控分场党支部成员带头积极参加公司开展的各项活动,给分场的全体成员起到了表率作用。

其次,在日常工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用,党员身先士卒,扎实工作,不怕苦,不怕累,顶列日,冒酷暑,披星戴月,爱岗敬业,以其精湛的技术赢得了大家的一致好评;并且,热控分厂通过突出典型,号召大家向先进员工学习,激发广大员工的进取心,走出了一条“点亮一盏灯,照亮一大片,抓好一个点,带动一个面“的成功之路。

二、坚持理论引导提高综合素质,强团队意识热控分场一直以来以提高队伍素质为目标,狠抓全体员工的理论专业知识以及实际操作能力的学习,要求严格遵守各项规章制度的学习,提高大家的综合素质。

在分场内部开展形式多样的主题活动,要求全员参与提高大家动手能力,并且,建立员工教育的长效机制,使每位员工增强团队意识,更加明确自己的努力目标,奋斗目标,增强自己在工作岗位上的责任感和使命感,为南热电发电、供暖事业做出自己应有的贡献。

三、搭建宣传平台,引导全体员工固守精神家园热控分场的公开宣传平台发挥着重要引导作用,分场充分利用这块宣传阵地,调动员工整体素质积极向上,并且要求大家积极投稿,同时,这一平台也成为了宣传好人好事以及员工之间互相沟通的平台。

通过平台员工之间的友谊和感情更深了,与此同时热控分场领导通过劳动学习、班组小会和民主生活会及时了解员工的思想动态、关注焦点并对薄弱环节进行关心和教育。

四、提高业务水平、保障机组安全运行提高业务水平,是保障机组安全运行的前提,热控工作又是电力工作的最前沿,位置重要,责任巨大。

而南热电设备型号繁多,设备更新快,系统十分复杂。

2019文明单位申报表范文

2019文明单位申报表范文

2019文明单位申报表范文2019 年关于申请创建市级文明单位的报告-范文模板本文部分网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为 word 格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 关于申请创建市级文明单位的报告近年来,在县文明办的指导与帮助下,县国土局始终坚持以科学发展观为指导,围绕国土工作职能,不断深化创建工作,积极采取措施,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中。

xx 年我局被授予县级文明单位以来,两个文明建设齐头并进,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。

根据目前的创建基础和有关规定,经局领导会议研究,决定申请创建市级文明单位。

现将有关工作报告如下:一、基本情况 xx 县国土资源局有四项职能,分别是土地管理、矿产管理、土地执法监察和地质灾害防治。

下设三个事业单位,工作人员近 40 名。

近年来,以科学发展观为统领,以 xx 副中心和建设“五个 xx 州”为目标,以坚持一个目标(创一流,争第一);实现两个确保(保发展,保红线);维护三个大局(服务大局、服从大局、支持大局);做好四项工作(加强土地管理、强化执法监察、做好地质灾害防治、加强矿产管理);强化“五化”管理(制度化、规范化、程序化、责任化和人性化)为思路,开创了国土资源工作新局面。

xx 县国土资源局连续三年被县委、县政府表彰为“争先进位、争创一流”标兵单位,在全市国土资源系统和全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进和优秀。

近 3 年来,获省、市、县各级表彰39 项。

二、文明创建工作的主要措施和成效(一)加强领导、健全机制。

我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程来抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。

一是成立了创建市级文明单位工作领导小组。

二是结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任科室、落实到具体责任人。

全国文明单位申报事迹材料一

全国文明单位申报事迹材料一

全国文明单位申报事迹材料(一)xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。

(一)统筹推进街道文明创建以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配,无缝对接中心城区为奋斗目标,成立了全国文明单位创建工作领导小组,统筹推进街道精神文明创建工作。

将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体,指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动,挖掘创建内涵和特色,不断提升创建水平,树立培育135文明创建典型。

以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据,把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准,让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评环境文明测评指标,依托大联勤工作模式,认真开展环境清洁运动。

要把解决重点问题与全面管理相结合,集中整治与规范化管理相结合,建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式,形成纵向到底、横向到边的目标责任体系,达到洁净每一处、文明每一时。

一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治,达到规范、整洁,无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治,达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象,无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。

四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。

中学申报文明单位先进事迹材料

中学申报文明单位先进事迹材料

中学申报文明单位先进事迹材料尊敬的评审委员会:我代表XX中学向您呈报我校申报文明单位先进事迹材料,希望能够给予我们一次展示自身积极改进与成长的机会。

作为一所中学,我们秉承着培养学生健康、积极、向上的价值观和良好行为习惯的使命,不断努力,不断创新,为推进全民道德素质建设做出了不可磨灭的贡献。

一、倡导学校文明校园建设为了营造积极向上、安全文明的校园环境,我们积极开展了多项文明校园建设活动。

首先,我们建立了校园文明公约,明确学生们的基本行为准则,倡导文明礼貌,尊重他人。

同时,我们还成立了道德实践小组,定期开展以“倡导文明礼貌、积极向上”为主题的讲座、演讲比赛等活动,引导学生正确树立道德观念。

此外,我们还积极推行垃圾分类,开展环保宣传活动,提高学生对环境保护的意识。

二、积极推动校园安全工作学校安全是我们最重视的问题之一。

为了保障学生的安全,我们采取了多项措施。

首先,我们不定期组织安全知识培训,包括防火、防灾、防欺凌等方面的知识,增强学生的安全意识。

其次,我们加强对校内监控设备的管理,确保校园安全的监控体系完善。

此外,我们推行了师生联防制度,每周定期组织师生进行防范自我保护的训练。

三、开展丰富多彩的文体活动为了满足学生全面发展的需求,我们注重学校文体活动的开展。

我们积极鼓励学生参与各类体育活动,举办校园运动会、友谊赛等比赛,培养学生体育运动的兴趣和能力。

此外,我们还开展了校园文化艺术活动,例如音乐会、话剧比赛等,让学生有机会发展自己的艺术才能。

四、倡导志愿服务,关爱社会弱势群体我们注重培养学生的社会责任感和公益意识。

为了激发学生的志愿服务热情,我们开展了多项志愿服务活动。

例如,定期组织学生参观社区养老院,开展手工制作活动,为老人们带去温暖和关爱。

同时,我们还组织学生参与社区环境整治行动,清理垃圾、整修公共设施等,积极为社会提供力所能及的帮助。

五、加强家校合作,促进家庭教育家庭教育是学校教育的重要组成部分,我们注重和家长的互动与沟通,共同为学生的成长营造良好的环境。

文明校园工作事迹材料

文明校园工作事迹材料

文明校园工作事迹材料
《文明校园工作事迹材料》
近年来,我校积极推进文明校园建设,通过各种丰富多彩的活动和课程,引导学生养成良好的品德和行为习惯。

下面是一些体现校园文明建设工作成果的事迹材料。

一、开展文明礼仪教育活动
学校定期举办校园礼仪培训班,邀请专业人士给学生讲授礼仪知识和技巧,引导他们培养自觉的文明礼仪意识。

同时,学校每学期举办一次文明礼仪评比活动,评选出文明礼仪模范班级和学生,并在校园内进行表彰。

二、开展文明行为宣传活动
学校设立了“文明倡导者”志愿者团队,他们在校园内开展各种文明行为宣传活动,如“文明用语”、“环保行动”、“遵守规则”等。

同时,学校还每学期开展一次大型的文明行为宣传展览,鼓励学生通过展板、视频等形式展示自己的文明行为,激励更多的学生积极参与到文明行为宣传中来。

三、推进校园文明环境建设
学校积极倡导建设文明校园环境,通过墙报、横幅等形式,宣传文明校园建设的理念和成果。

同时,在校园内设立多个文明环境监督点,通过监督和奖惩的方式,引导学生养成良好的卫生习惯和行为。

以上事迹材料,充分展现了我校在文明校园建设方面所做出的
努力和成果。

相信在全校师生的共同努力下,我校的文明校园建设工作将会越来越好,为学生的健康成长和全面发展创造更加良好的环境。

文明单位建设个人优秀事迹材料5篇

文明单位建设个人优秀事迹材料5篇

文明单位建设个人优秀事迹材料5篇联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展。

下面初心为您推荐文明单位建设个人优秀事迹材料5篇。

文明单位建设个人优秀事迹材料1园林工作是繁琐和辛苦的,特别在城建工程,协调工作比较难,所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”,而且工资又低,甚至有些人把它看作是不体面的工作。

可为什么偏偏要选择这项工作呢刚刚从校门跨出的我,看见城市建设日新月异,景观绿化整齐划一,还听说很能锻炼人,这些所见所闻深深吸引了他。

但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心,他觉得职业无分高低,只要好好干,行行都会出状元,况且能为城市建设和环境保护作贡献。

因此,下定决心开始着手园林绿化工程。

参加工作后,他充分发挥了学生时代的模范带头作用,勇于创新、敢闯敢拚的特点,在实际工作中,不怕艰苦,虚心学习,细心了解公司业务及体制,认真专研的施工工艺流程及新材料。

不久,就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧,达到一定的水平。

先但他不安于现状,继续向深度和广度风向拓展自己。

白天除做好本职工作外,还经常请教老职工老专家,使自己的技术精益求精。

晚上和节假日的业余时间学习专业知识,使自己成为多面手,更好地为工作建服务。

正是由于他不断努力,精通了各个工作岗位的业务技能。

一、爱岗如家,忠诚敬业___同志能做到爱岗敬业,忠于职守,而且兼任数职于一身,每天的时间他都安排得满满的。

由于很多工程工期紧任务重,常常加班至深夜。

虽然很辛苦,他还是乐意去做,任劳任怨。

记得在公司工作伊始时,朋友极力要求他到济南去工作,并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作,办公室里搞搞设计,每月工资会大幅度的提高,而且还不会象工人那样辛苦。

当时他是这样说的:“我们是为了实现理想而打拼,不是为了牺牲理想而工作。

如果单单是为了钱,那我当初就不会选择园林行业,既然选择了,我就得坚持下去…..”面临着严峻的选择,他还是制定长远的目标,坚定地选择留在所在的公司。

文明单位申报材料

文明单位申报材料

文明单位申报材料一、单位基本情况。

我们单位是一家以生产销售为主的企业,成立于2005年,注册资金5000万元,员工1000人。

公司主要生产家居用品,产品畅销国内外,年销售额达到10亿元。

在经营过程中,我们一直秉承“诚信经营、服务至上”的宗旨,注重企业文明建设,努力营造和谐、健康的工作环境。

二、单位文明建设情况。

1.员工素质提升。

我们注重员工的职业道德和业务素质培养,定期开展各类培训和学习活动,提高员工的综合素质和专业技能。

同时,我们还鼓励员工参加各类文明礼仪、职业道德等方面的培训和考核,不断提升员工的综合素质。

2.文明生产。

我们严格按照国家相关法律法规和标准进行生产,保证产品质量安全。

在生产过程中,我们注重节能减排,减少环境污染,积极推行绿色生产,努力打造绿色、环保的生产基地。

3.文明服务。

我们始终坚持“客户至上,服务至上”的理念,不断完善服务体系,提高服务水平。

我们注重对客户的礼貌、热情接待,努力为客户提供更优质的服务,赢得了广大客户的信赖和好评。

4.文明管理。

我们建立了健全的企业管理制度,规范了各项管理流程,加强了内部管理和监督。

同时,我们还积极参与各类社会公益活动,履行企业社会责任,为社会做出了积极贡献。

三、单位荣誉。

在文明单位创建活动中,我们单位先后获得了“全国文明单位”、“先进单位”、“优秀企业”等荣誉称号,得到了有关部门和社会各界的一致好评。

四、单位文明单位创建计划。

我们将继续加强文明单位创建工作,进一步提升员工素质,加强生产环保,提高服务水平,加强企业管理,争取再创佳绩。

五、单位文明单位创建自查报告。

在文明单位创建活动中,我们对照文明单位创建标准,自查自纠,发现并及时整改了一些不足之处,取得了明显成效。

六、单位文明单位创建总结。

在文明单位创建活动中,我们深刻认识到文明单位创建工作的重要性,将继续加大力度,不断提高单位文明创建水平,为社会和谐稳定做出更大贡献。

七、单位文明单位创建展望。

文明单位先进事迹材料五篇

文明单位先进事迹材料五篇

《文明单位先进事迹材料五篇》摘要:全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台,厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚,牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象明单位先进事迹材五【】街位区西北部990年月建街辖区面积5平方千米户籍35户街党工委、办事处设9科室机构下辖社区居委会9辖区环境整洁优美社区治安秩序良济、科教、卫稳步发展近年该街建立健全各项规制以强化居民明素质根以群众性精神明创建活动体积极探新期街道协调发展路该街力提升明质量把宣传全面建成康社会市区发展目标相结合深化理论教育广泛宣传社会主义核心价值观深入开展“聚焦社区”特色便民活动“银发冲浪”、“民条街”等品牌共建活动受到社区姓评使干部进步增强了明识廉政责任识激发干部工作热情和争创流积极性该街力提升居民明素质先涌现出两名市级优秀成年人思想道德教育先进工作者;积极开展各项精神明创建活动营造庭和睦、邻里团结、尊老爱幼良氛围;先组建了60余支志愿队伍倡导出美丽双环人关爱该街力开展环境明和秩序明建设通三级格化管理实现市容环境管理常态化、长效化令居民感到了舒适感、温馨感;实施治安巡防、纠纷调、便民三位体街道治安稳定工作极地增强了居民安全感;着力加强化阵地和队伍建设形成年四季有活动阵地、有活动容、有活动效工作机制多次荣获市区奖项截止目前街道先被评首届全国青年志愿赛银奖等荣誉称累计创评市级明社区美丽社区6市级平安示社区、市级科普示社区和四有两无零犯罪社区特色楼门近30栋市区级明庭9户涌现出全国美庭、明庭户市道德模提名奖人人近0人人3人该街科室事迹作“有作、敢担当”正面型被市5主流媒体报道其他工作情况《日报》刊登7《今晚报》刊登0余其他市区媒体刊登近00余次初步形成了领导作表率党员是旗帜团员当示人人是形象浓厚创建氛围【二】市区行政审批局成立以按照市委市政府全面深化改革总体要积极推进行政审批制改革重建立审批新常态显著提升审批质量和水平竭力区域招商引和市区重项目、重工程开发建设营造流投坏境助推区域济又又快发展是深化商事制改革简化审批流程全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台二是实行投项目审优化投环境充分发挥行政许可职权集优势从“早、强、快、勤”四上做通项目跟踪、配套等优质举措仅07年上半年就完成机电职业学院地块等9重项目审批工作总投额达096亿元三是完善监督考核机制提升水平建立高效投诉处理机制由领导班子带头对厅政情况进行有效监督并通业培训和岗位练兵等活动提高干部规履职和高效履职能力鞭策效率规行主要成绩是重创阵地打造营造浓厚创氛围厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚二是加强便民设施建设倡导岗位学雷锋确保无障碍设施使用便利设立学雷锋志愿岗做到“往前靠”向办群众讲具体业办理流程及所材要件提高群众满三是以明活动体树立明窗口形象牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象【三】市区人民检察院978年恢复重建现有设机构9干警7人男干警8人、女干警6人科以上学历0人研究生学历学位39人党员08人院班子成员人层干部8人院始终坚持“物质明、政治明和精神明协调发展”方针不断更新创建理念丰富创建涵活化创建方式巩固创建成先荣获市“五”劳动奖状、市爱国拥军模单位、市级卫生先进单位称、市级交通安全防责任制先进单位等荣誉称、抓四建设铸就硬检察队伍是抓思想道德建设开展“两学做”学习教育、“写比创”传统道德教育等活动打造政治硬、道德高尚检察队伍;开设“红检讲坛”邀请各类专院授课;建立“红检化地”“览室”丰富干警化生活二是抓班子建设班子成员每人建立基层系年走访基层单位35开展50次三是抓党风廉政建设健全廉政风险防机制和部督检机制年初层层签署递交《廉政责任状》年终进行纪律作风评对违纪情况依规惩处绝不姑息二、忠实履行职责平安建设贡献力量是保持严打高压态势确保区域社会稳定05年至今批逮、起诉各类刑事案件000余件办“8·”“7·0”等具有全国影响力重特职犯罪案件0余件二是充分发挥控申举报系群众窗口作用实现越级上访记录零公布举报电话设立“检察长接待室”建立“检察长接待日”轮值制被高人民检察院评“全国明接待室”三是围绕区域心工作制定“预防套餐”使检察工作与区域济社会发展“合拍共振”三、打造亮工作推动明创建是成立青年干警学雷锋分队与社区孤老户、残疾人庭结成扶对子二是建立“以科包街、街特色”派驻检察室模式全区各街道设立检察室提供普法、预防、监督、咨询、扶、矛盾化等检察三是推进成年人检察工作四是发展新媒体建设传播精神明建设成搭建平台五是加强机关明建设构建明、科学管理机关工作氛围建设幕屏监控室和0监控摄像头机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置加强机关安全【四】、基概况幼始建95年现拥有昆石、金狮、奥三区是所环境优美管理优化保教优质外交流广泛市首批示所共有教学班35幼儿00人教职工70余人拥有支师德高尚业精良教师队伍幼坚持“珍重童心让幼儿拥有快乐童年”办理念打造“操作学习、以动育人”办特色逐步形成了条“特色—化”建设路05—07荣获市、区、局等多项荣誉二、创建工作主要成绩和验()重师德师风建设提升教师明素质组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规》、《幼教师言行准则》、《师德要十禁十忌十提倡》等教师行规导、讨论将规作工作红线不可触碰树立幼教师“立体美”形象(二)加强党风廉政建设带党员队伍领导班子严格执行干部廉洁律有关规定立足岗努力践行廉洁从政承诺长与所签订携手拒收礼金礼卡承诺营造“廉洁从教扬正气(三)积极开展化建设丰富所化、建设所环境化我抓住发展契机加力不断提升基础设施改善实现了“精美环境”特色、建设所特色化我共开展了7届“饮食化节” 将“操作学习以动育人”特色涵融入到食育化将社会主义核心价值观融入到日常教学3、完善所制化调整和完善《幼理念行管理手册》让制规教师行形成习惯实现制化育人(四)参与社区共建共创和谐关系参加了社区“学雷锋”活动;社区困难群众“送温暖献爱心”活动这些活动得到了上级领导及社区群众肯定【五】区化馆隶属区化和旅游局是开展组织、辅导群众化艺术活动公益性事业单位近年区委、区政府领导下真抓实干,开拓创新,和谐发展取得了突出业绩、坚持以上率下建设坚强有力领导班子领导班子坚持按照按照组织原则办事严格贯彻执行民主集制坚持按照规定程序议事事维护班子策统和权威每位班子成员对各分管工作肯作敢担当对下属既坚持原则严格要助干部职工些实际问题和困难通办实事、难题架起干群沟通桥梁使班子得到干部群众积极拥护化馆事业发展奠定了坚实基础二、坚持基础抓起打造提高工作水平坚强盾是严抓安全防牢固树立安全问题无事理念加强巡视监管确保安全二是严抓部管理下力量抓作风建设严格落实馆各项管理规制多次利用集学习、全员会机会对工作人员言行举止、身形象进行强调、提出明确要三是严抓纪律建设狠抓纪律规不放松对日常工作各环节特别是涉及人、财、物方面工作做严格把关确保各项工作都能依法推进、规运行三、狠抓主业广泛开展各类群众化活动充分发挥化馆身专业优势将艺成、化主动送到群众当不断丰富群众精神化生活是组织开展市社区化艺术节至今已举办七届“海河子、代宗师”纪念李叔——弘师诞辰35周年艺演出创作、排演话剧《法与情》、《初心》“京津冀”友化馆化志愿者下基层系列艺演出等形式多样群众化活动二是充分利用各类重要节日、纪念日契机发动上人次化志愿者走进部队、敬老院、医院、学校、幼儿及街道社区开展“迎新春慰问演出”、“传统化进校”、“化进社区艺演出”等不主题活动每年近00场各层面群众送量身打造精彩艺节目三是根据《市基公共化实施标准》面向全社会无偿提供化每年年指派业干部到街道社区开展辅导80余次受益群众000余人次;举办声乐、戏曲、美术、法、摄影等化讲堂0余场受益群众万余人次。

文明单位先进典型事迹材料

文明单位先进典型事迹材料

文明单位先进典型事迹材料建系统文明单位为核心,以建设服务型、法制型、责任型、廉洁型,下面是本文库为大家搜集的文明单位先进典型事迹材料,供大家参考。

文明单位先进典型事迹材料1近年来,我局紧紧围绕中央“构建和谐社会”战略,以科学发展观为指导,一手抓维护市场稳定,一手抓文明和谐单位创建,创建工作取得突出成绩。

连续__年被命名为省级文明单位,____—____年被命名为省级文明和谐单位标兵,____年__月荣获“全国先进单位集体”称号,____年__月被国家文明委授予“全国精神文明建设先进单位”称号。

____年以来,我局继续狠抓精神文明单位创建工作,以文明促发展,以和谐树形象,在创建文明和谐单位活动中做出了较好的成绩。

一、领导班子坚强,队伍和谐团结,勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程,摆在突出位置,与业务工作一起纳入工作目标,共同部署、共同落实、共同检查。

一是不断增强领导班子创建意识,提高班子的文明程度。

适时调整创建领导组,形成了书记、局长全面抓,副局长分片抓,股所长具体抓的“一把手”责任制创建格局。

将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上,并与年度目标管理相挂钩,纳入年度目标考核之列。

二是坚持以人为本,育文明之师。

通过政治理论学习,在全局干部职工中进行“树理想、讲道德、练技能、守纪律”教育,开展“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”活动,全面开展业务知识及技能学习培训。

局长参加了国家总局举办的领导干部培训,副局长参加了省局组织的领导干部培训,_个工商所长参加了全省基层工商所长培训,全局人员参加了县局组织的法律、法规培训,并开通了网上远程教育,积极推行智能办公系统。

三是扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”。

我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位,按照__县委的统一部署,扎实开展学习实践活动,紧密结合日常监管工作,“两手抓、两不误、两促进”,于今年_月底顺利完成了各阶段任务。

文明单位事迹材料范文4篇

文明单位事迹材料范文4篇

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文明单位事迹材料范文4篇1. 文明单位事迹材料范文2. 镇创建区级文明单位事迹材料3. 创建文明单位事迹材料4. 行政服务中心县级文明单位创建事迹材料xx信用社现有员工29人,其中专科以上学历有21人,占比72%。

一年来,我社以创建“示范单位”为动力,以落实各项创建指标为抓手,明确任务,落实阵地,将“示范单位”的创建要求融入到管理的各个环节,严格按照“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念,有效促进了银企之间、干群之间的和谐发展,各项业务取得了长足进步。

20**年,我社各项业务稳健发展,创造利润790万元。

今年以来我社更是百尺竿头更进一步。

截止5月底,存款余额达24732万元,贷款达18105万元,利息收入达555万元。

各项综合业绩在xx 市各家农信社中名列前茅。

我社先后被上级联社和有关部门评为“综合治理达标单位”、小学文明单位申报材料“文明单位”、“先进单位”等。

一、我社创建文明规范服务示范单位的指导思想是:以倡导行业文明为核心,以规范行业服务标准为导向,以建立科学服务管理流程为重点,以不断满足客户日益增长的服务需求为目的,建设一流的服务团队,培育一流的服务文化,打造一流的服务品牌,展示一流的行业形象。

二、我社组织全体员工多次学习中国银行来协会制定的相关公约。

如《中国银行业文明服务公约》《中国银行业客户服务中心服务规范》《中国银行业柜面业务服务规范》,使广大员工进一步理解和掌握了文明单位的特点,创建文明单位的目的和重要意义,以及如何创建文明单位等,增强了创建意识,提高了自觉性。

通过良好的学习,“内强素质、外塑形象”,提高员工自身职业道德水平,为客户提供优质、高效、快捷、周到的服务,树立信合人的良好形象。

三、我社进一步突出文明优质服务在工作中的核心作用,创建市级文明单位申报材料定期对员工进行思想道德教育,并举行业务技能的培训与竞赛,使员工的职业道德与实际操作技能都能得到提升,真正能做到热心、耐心与细心。

编办申报文明单位事迹材料

编办申报文明单位事迹材料

编办申报文明单位事迹材料
尊敬的编办领导:
我单位自成立以来,秉承着“以人为本、追求卓越”的理念,勇于担当社会责任,不断提升文明单位建设水平。

我特此向编办申报我单位的文明单位事迹。

一、开展优秀员工评选活动
我单位每年举办一次优秀员工评选活动,通过员工自荐以及领导推荐的方式,评选出一批在本单位工作中表现突出的员工。

评选标准主要包括工作成绩、工作态度、工作风格等方面,旨在激励全体员工提高工作质量,争创一流。

二、志愿服务活动
为响应社会公益事业的号召,我单位组织员工参与各类志愿服务活动,如义务植树、扶贫助学、参与社区环境整治等。

通过实际行动,展现出我单位员工积极向上的精神风貌,感染和影响着周围的人。

三、员工健康管理
我单位注重员工的身心健康,定期组织体检以及心理健康培训。

同时,提供良好的工作环境和生活条件,加强员工之间的团队协作和沟通,营造和谐的工作氛围。

四、环保意识和行动
作为一家负责任的企业,我单位积极推动绿色生产和环保措施。

通过加强节能减排等措施,提高资源利用效率,减少对环境的污染。

同时,组织员工参与环境保护宣传活动,提高员工的环保意识。

五、团队建设
我单位注重团队建设,定期组织团队活动,增加员工之间的交流和互动。

通过培训和
团队合作等形式,提高员工的工作技能和团队合作意识,增强员工的归属感和凝聚力。

以上是我单位在文明单位建设方面的一些事迹和材料,希望能够得到编办的认可和支持,在今后的工作中,我们将继续努力,不断提升文明单位建设水平,为社会和谐稳
定做出更大的贡献。

谢谢!
此致
敬礼
单位名称。

学校创文事迹材料怎么写

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《学校创文事迹材料》
学校创文是指学校在文明创建工作中所取得的一系列优秀成绩和事迹。

学校创文事迹材料就是对学校在文明创建工作中所取得的成绩和事迹的材料总结和回顾。

下面是一篇关于学校创文事迹材料的范文。

2019年,某某中学积极响应党和国家号召,强化文明创建工作,取得了一系列显著成绩。

首先,学校在校园文明建设方面取得了瞩目成绩。

学校开展了“文明校园、美丽校园”主题活动,全面整治校园环境,提高学校整体形象。

学校荣获市级文明校园称号,并举行了“校园文明建设”专题研讨会,向更多学校分享了成功经验。

其次,学校积极开展爱国主义教育,取得了突出成绩。

学校组织学生参观革命历史博物馆,举行了“爱国主义教育周”活动,使学生更加深刻地认识到爱国主义的重要性,并培养了学生的家国情怀。

此外,学校注重学生的思想道德教育,取得了明显成绩。

学校建立了学风建设工作小组,举行了“诚信立校、学风建设”主题班会,通过多种形式的宣传教育,督促学生养成良好的学习习惯和道德品质。

最后,学校在校外交通秩序管理方面也取得了可喜成绩。

学校
联合交管部门,举办了“校园交通安全周”活动,提高了师生交通安全意识,在校外交通秩序管理方面取得了显著成效。

总之,某某中学在文明创建工作中取得的成绩,为全校师生树立了良好的榜样。

相信在全校师生的共同努力下,学校的文明创建工作一定会取得更加辉煌的成绩。

2019年市级文明单位申报材料.doc

2019年市级文明单位申报材料.doc

2019年市级文明单位申报材料篇一:市级文明单位申报材料市级文明单位申报材料(单位名称)为推进依法创建,进一步巩固创建成果,有力推进我单位文明单位创建工作,按照上级要求,结合我单位工作实际,以窗口文明示范单位创建活动为载体,加强干部职业道德教育和依法行政教育,不断优化办公环境,改进工作作风,提高工作效率,树立窗口示范单位形象。

近年来,我单位在市局的正确领导下,牢固树立业务质量是灵魂,服务提升是核心,群众满足是实效的工作理念,不断规范(单位XXX 业务)的管理。

深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神,始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风,把文明单位创建与日常工作联系起来。

20XX年我单位荣获XXXXXXX奖,荣获XXXXXX“20XX年度计划生育先进单位”。

获市XXXXXX“先进单位”及“先进党支部”的荣誉称号。

XXX同志荣获全市城乡建设工作“先进个人”称号;XXXX同志获XX市优秀党员荣誉称号;XXX、XXX、XXX、XXX等同志获XXXXXXX“先进个人”的荣誉称号;XXX同志在XXXXXXXXX主题演讲比赛中荣获优胜奖,为我单位争得荣誉。

在创建市级文明单位中,我们主要做到:一、领导重视,把窗口文明示范单位创建工作纳入单位重要议事日程。

文明单位创建是精神文明建设的一项主要内容,有利于促进单位内部工作活力和对外良好形象。

为了把这项工作落到实处,成立了由(单位一把手姓名)为组长、(单位二把手姓名)为副组长,XXX、XXX、XXX、XXX为成员的创建工作领导小组,XXX同志负责具体办公。

对创建工作各项要求在全体干部会议上进行了安排部署,要求所有工作人员积极参与到创建活动中来。

二、狠抓学习,强化职业道德意识。

创建工作涉及面广、指标复杂、任务重、矛盾多,为能充分发挥本单位对创建工作的指挥、协调、督办职责,妥善处理好各种问题和矛盾,始终把干部的理论知识、业务技能、思想道德的学习教育工作放在首位,定期动员和组织干部采取集中学和自学相结合的方式,加强对党的政策理论知识和创建工作涉及的法律法规以及行政执法方面知识的学习,引导和树立敬业奉献的职业道德、以干克难的工作作风、文明执法的工作方式,形成了以学习促进工作、在工作中学经验的循环,不断提高干部对工作的主动驾驭能力。

2019年申请文明单位申报材料精选范文-范文资料

2019年申请文明单位申报材料精选范文-范文资料

申请文明单位申报材料精选范文20xx年,县人社局把忠诚服务、规范效能作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导,构建工作格局。

我局十分重视文明单位创建工作,年初就成立了以党总支书记、局长为组长,党总支副书记为副组长,各党支部书记为成员的创建领导小组。

把文明单位创建工作纳入重要议事日程,坚持了四个同时,即制定行政工作计划时,同时制定精神文明建设计划;检查行政工作计划落实情况时,同时检查精神文明建设计划的落实情况;总结行政工作时,同时总结精神文明工作;把精神文明建设同时纳入目标考核,有奖有惩。

在领导小组的领导下各项工作齐抓共管,全局职工踊跃参与,形成了浓厚氛围。

在工作中,该局坚持四个重视,一是重视学习提高,坚持每周五下午时间,组织全局党员干部进行政治理论和业务学习,营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。

学习强化责任,学习凝聚力量,学习铸就辉煌。

二是加强制度建设。

修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等,严明办事程序和工作纪律,形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。

三是重视公开承诺,在机关及窗口单位推进阳光政务,公开服务承诺、办事程序、办理时限、监督电话等,大力推行文明用语,用话语暖人、笑脸迎人、热茶待人,树立文明办公的良好形象。

四是重视服务质量,我局快速推广零障碍全程协办机制建设、印制发放服务群众连心卡、四个不出村机制、对行动困难人群上门认证等一系列措施缔造了富有特色的人社系人性化服务。

二、抓队伍建设,提高文明素质。

一是加强思想政治教育。

深入开展了党的基础知识教育、保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观教育活动。

中学文明单位申报事迹材料

中学文明单位申报事迹材料

中学文明单位申报事迹材料一、概况介绍我校坐落在XX市XX区,创建于20XX年,是一所普通中学。

学校以“立德树人,全面发展”为办学宗旨,致力于培养德智体美劳全面发展的优秀学生。

近年来,学校坚持以文明创建为先导,取得了丰硕的成果,在全市中学中名列前茅,成为一所有相当影响力的文明单位。

二、行为规范我校坚持以德育为根本,重视学生的品德培养。

学校通过制定《学校行为准则》,明确了学生的行为规范,使学生养成良好的行为习惯。

学校严禁欺凌行为,组织各种形式的讲座和活动,加强学生对正义、公平、诚实、友善等价值观念的培养,倡导积极阳光的学习和生活态度。

三、文明礼仪我校注重培养学生的良好礼仪习惯。

学校开设了专门的礼仪课程,教育学生懂得尊重他人,懂得感恩,懂得如何与人合作。

每月都会组织一次“文明礼仪月”活动,引导学生关注身边的细节,培养良好的社交礼仪和公民素养。

学校还特别注重校园文明建设,倡导学生保持校园的整洁和美观。

四、文明活动我校重视开展各类文明活动,丰富师生的课余生活。

学校每年都会组织“文明行为大赛”,让学生积极参与,展示自己的文明行为,提高文明素养。

学校也积极参与社区活动,组织学生参加志愿者服务,帮助社区老人和困难家庭,展现学生的爱心和热情。

五、突出成果1.学生成绩显著提高:通过对学习氛围的独特打造和培育,我校的学生成绩持续提升,优秀率和升学率连年居全市前列。

2.社会影响力扩大:学校连续多年被评为市级文明单位,并荣获全国优秀文明中学称号,树立了良好的品牌形象。

3.自我管理水平提高:通过组织学生参加各种文明活动,学生的自我管理意识得到了提高,纪律良好,守时守规。

六、展望未来我校将继续致力于文明单位的创建和发展。

学校将继续加强学生的德育教育,培养学生的良好行为习惯。

同时,学校也将不断创新文明活动的形式,提高学生的参与度,培养学生的社会责任感。

相信通过学校各方努力,我校必将在文明单位创建中再创佳绩。

这是我校申报的中学文明单位事迹材料,感谢各位领导的关注和支持!我们将以更饱满的热情和更实际的行动,为创建更加文明、和谐的校园作出更大的贡献!谢谢!。

中学申报文明单位事迹材料

中学申报文明单位事迹材料

中学申报文明单位事迹材料美丽的某某某某二中像一颗璀璨的明珠坐落于某某县城东部,1910年建校,2003年春我县初高中学校的布局结构调整:原某某中学高中部、某某三中高中部和某某某某美术高中合并,实现了纯高中办学,走规范办学之路。

在近百年历史进程中,我校以“朴、诚、勤、敏”的校训精神和高质量的教育教学享誉冀东,号称“津东第一校”,给国家和社会培养出大批有用人才。

如:某某等。

一年以来,在各级领导部门的领导下,我校秉承“朴、诚、勤、敏”的校训精神、“治校从严、教育从严、教有特色、学有特色”的校风、“尊师守纪、博学强身”的学风、“厚积薄发、标新立异”的教风,加速某某二中的发展。

提出了“以人为本,科研兴校”的办学思路,以“育一流人才,创一流质量”为办学目标,明确了“全面育人、办有特色,坚持文理并重,同时突出音体美特长”的办学方向,以“一切为了人的发展”为办学理念培养了大批“规范加特色,合格加特长”的优秀人才,走出了一条“挖内潜、借外援、成合力、促发展”的新路子,使古老的某某二中面貌焕然一新,实现了办学规模、办学条件、办学质量、办学效益的四大突破!极大的促进了我县教育事业的发展和文化大县的品位提升,为我县的两个文明建设提供了教育保障。

现将一年以来的工作总结汇报如下:一、领导班子作风民主我校设有校长兼副书记1名,党委书记1名,副校长4名,各位领导分工明确,职责分明。

为了加强精神文明建设,学校专门设立了精神文明创建工作领导小组,下设精神文明创建办公室,设在学校办公室。

学校领导班子坚持“五字方针”:公、勤、廉、宽、谦,作风民主,坚持每周例会制度,学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定,成立教职工代表大会,评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。

在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后,坚持公平、公正、公开原则,好处、实惠让给群众,深受广大教工的爱戴。

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中学申报文明单位事迹材料在近百年历史进程中,我校以“朴、诚、勤、敏”的校训精神和高质量的教育教学享誉冀东,号称“津东第一校”,给国家和社会培养出大批有用人才。

如:**等。

一年以来,在各级领导部门的领导下,我校秉承“朴、诚、勤、敏”的校训精神、“治校从严、教育从严、教有特色、学有特色”的校风、“尊师守纪、博学强身”的学风、“厚积薄发、标新立异”的教风,加速**二中的发展。

提出了“以人为本,科研兴校”的办学思路,以“育一流人才,创一流质量”为办学目标,明确了“全面育人、办有特色,坚持文理并重,同时突出音体美特长”的办学方向,以“一切为了人的发展”为办学理念培养了大批“规范加特色,合格加特长”的优秀人才,走出了一条“挖内潜、借外援、成合力、促发展”的新路子,使古老的**二中面貌焕然一新,实现了办学规模、办学条件、办学质量、办学效益的四大突破!极大的促进了我县教育事业的发展和文化大县的品位提升,为我县的两个文明建设提供了教育保障。

现将一年以来的工作总结汇报如下:一、领导班子作风民主我校设有校长兼副书记1名,党委书记1名,副校长4名,各位领导分工明确,职责分明。

为了加强精神文明建设,学校专门设立了精神文明创建工作领导小组,下设精神文明创建办公室,设在学校办公室。

学校领导班子坚持“五字方针”:公、勤、廉、宽、谦,作风民主,坚持每周例会制度,学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定,成立教职工代表大会,评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。

在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后,坚持公平、公正、公开原则,好处、实惠让给群众,深受广大教工的爱戴。

二、教职工文明执教我校拥有4000余名青年学生和近300名在职教职员工,精神文明创建工作尤为重要,我校每年都制定精神文明创建工作计划,定期召开专题研究精神文明创建工作会议,确保精神文明工作落到实处。

我校制定了《****二中教职工行为规范》、《教师八条禁令》、《教师备课、上课、辅导制度》等规章制度,按各自岗位分别制定了严格的岗位职责,领导实行全天候值班,随时检查教职员工到岗、工作状态、学生学习等全天情况,有检查,有反馈。

注重校本培训,并把师德建设纳入校本培训的重要内容,学校还积极组织教职员工进行政治学习,还利用板报、广播、橱窗、校报进行“三文明”师德教育,在学生、家长、社会面前树立了良好的师德形象,受到局领导的通报表扬。

学校实施了教师的“三个工程”,即:“教师教育工程”、青年教师“一、三、五”工程、“名师带动工程”,名师在道德上做楷模,在理论上做导师,在业务上做公认的师傅,在教研上做领路人,以名师带动全体教师,提高了全体教师的业务能力,形成了一支勤奋敬业、开拓创新的教师队伍,为学校跨越式发展提供了强有力的保障。

三、精神文明建设成效显著一年来我校本着从严治校的原则,强化管理,深化改革,以养成教育为核心,加强了对学生进行理想教育、传统美德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育,培养了学生良好的道德品质、文明行为和礼貌习惯,形成了“科学育人,全面育人,全程育人”的新格局,建立起严格的日常行为规范督察制度,制度不断细化,做到事事有标准,处处有规章,初步实现了无空白管理,在全校形成了科科渗透德育、人人抓好德育、事事重视德育、时时突出德育、处处显示德育的运行机制。

在学生的思想教育方面,我们力求深入、细致,坚持正面的,鼓励的,褒扬的,主旋律的教育,辅以多形式、多渠道的渗透教育。

了解学生的内心世界,建立纯洁的师生情谊。

广大教师全心全意地为学生服务,课堂上谆谆教诲、娓娓动听、和蔼可亲,动之以情、导之以行、晓之以理,课堂外俯下身子和学生交朋友,真诚相处,以爱心换人心。

我校充分利用主题班会优化班级德育氛围,以“礼仪教育”为先导,引导学生学习文明礼仪,学会以礼待人,形成了文明向上的学生队伍。

我校重点开展了大型的远景系列化思想教育活动,如“做文明**人”等,以活动为载体,加强对学生的品德教育。

还积极开展了形式多样的专题教育活动,营造了良好的校园文化氛围。

充分发挥隐型环境的引导作用,充分利用校园广播台和黑板报,进行时政、卫生健康、艺术教育和安全教育。

四、教育教学业绩突出我校教学工作主要抓了教学、教研、教改的“教学一条线”,狠抓了学风建设,做到从严治校,从严治学。

狠抓早晚自习的管理,每天早晚自习都有领导值班,对教师的值班情况、学生上自习的情况进行严格管理,并向班主任反馈学生出勤情况,规范了自习课堂。

加强教学管理,规范办学行为,认真搞好评教评学工作,开展了教师教学的自我评价和反馈活动,使学生的意见直接反馈到教师本人,在改进教学的同时,又拉近了师生之间的情感距离,树立了教师虚心改进教学的良好形象。

进行了常规教案检查,通过几次检查,教师们都能按要求和格式书写教案,并及时总结、反馈,使教案在规范化、全面化、正规化方面有了很大的提高。

加大了期末考试的检查力度,严格考试程序,严肃考试纪律,使考试基本无违纪、舞弊的学生,考出了学生的真实成绩,为班级调整提供了可信的依据。

2007年高考,我校一本及提前批本科上线人数314人,二本以上人数415人,三本以上人数756人,专科以上人数1336人,上线率96.7%;郝赛考入清华大学,赵东旭考入电子科技大学,张男考入中国政法大学,张永超考入中国地质大学,张建东同学被考入中央美术学院,一批批学子从**二中走入重点大学的校门!五、学校荣誉:2006年被授予河北省青少年法律知识竞赛二等奖和优秀组织奖、河北省体育传统项目学校田径比赛高中组团体总分第五名、市巾帼文明岗、市县两级招生考试先进单位、**市青少年法律知识竞赛优秀组织奖、**市先进职工之家、被县评为票据及非税收入管理先进单位、县信息工作先进单位。

2007年被授予全国巾帼建功岗、省巾帼建功先进单位、被中共**市委授予先进基层党组织、市级德育工作先进单位。

今后,我们将以文明单位创建为契机,在上级领导的亲切关怀和指导下,团结和带领全体教职工,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,精心打造**特色办学品牌,全力推进**二中教育事业的蓬勃发展.洪流中激荡的爱民情怀洞口县花园镇政府工作人员袁苏佩我亲身经历了4个多月前宝湾村那场惊心动魄的抗洪救灾。

就是这次与山洪的生死搏斗,让宋文博宋大哥的形象在我心中树起一座永远的丰碑,让我懂得了什么叫义无反顾,什么叫钢铁意志,什么叫一心为民。

今年的这次山洪是我长这么大以来见到的最大的一次。

6月9日凌晨,乡亲们被突如其来的洪水围困在家中,随时面临灭顶之灾。

紧急关头,宋大哥带领消防战士赶来了。

在暴雨如注、一片漆黑的乡野,11个钢铁战士,头顶着11盏耀眼的照明灯,由远而近,点亮了村民们生的希望!后来我们才知道,接到命令顶着大雨和浓雾火速赶往灾区的宋大哥和他的抗洪抢险队,出发后不久就被堵在了半路,因为进村的惟一一条公路被洪水冲毁,消防车无法通行!为了尽早赶到村里,宋大哥第一个跳下消防车,果断下令:带上装备,绕道山路,跑步进村!在崎岖的山路上,宋大哥为了保护战友,几次摔倒,左脚踝关节严重受伤。

他强忍剧痛,带领官兵以最快的速度,第一时间赶到了宝湾村。

这时的搜救工作异常艰难和危险,因为村子里洪水湍急,暗沟众多,杂物飘荡,房屋随时可能被冲垮,倒伏散落的电杆电线也是极大的威胁。

但宋大哥和战友们顾不了那么多,他们把生死置之度外,深一脚浅一脚,沿着一栋栋房屋的墙角,挨家挨户艰难搜寻。

年近七旬的刘谋华大爷和老伴钟翠云在睡梦中被邻居的叫喊声惊醒,赶紧起床,发现洪水已淹到了膝盖。

大门怎么也打不开,老两口吓得束手无策。

危急关头,宋大哥和战友赶来了,他们用消防斧奋力劈开大门,迅速来到两位老人身边。

宋大哥马上解下身上的安全绳系在刘大爷身上,交待战友将他护送出去;随即又背起惊魂未定的钟大娘,抓住一名战士伸过来的竹竿,一步一步挪到安全地带。

天渐渐亮了,消防官兵的生死大救援还在持续。

到上午9时,救援队从洪流中成功救出7名险些被冲走的老人和小孩;到中午时分,220名被困群众全部安全转移。

在这次特大山洪中,由于宋大哥和战友们的及时救援,被困群众无一伤亡,创造了抗洪抢险生死营救的奇迹!当最后一名群众被解救出来后,极度劳累、疲惫的宋大哥稍稍缓了一口气,双腿一软,一屁股跌坐在地上。

一位大娘看在眼里,心疼地说:“孩子,我们的命是命,你的命也是命啊,你怎么一点都不想想自己呢!”雨停了,洪水退了,村子里一片狼藉。

接下来的两天,宋大哥又带领官兵帮助乡亲们清理淤泥,整修房屋,运送干净饮用水,指导灾后重建。

由于连续作战,宋大哥受伤的左脚越来越肿,走路一瘸一拐。

在检查一处灾情时,我分明看到,这位身材魁梧的指挥官,连一个十几公分高的堤坎,他都是抬了几次腿才艰难地跨上去!宋大哥终于累倒了,倒在了那片他深爱的土地上。

6月14日,当宋大哥牺牲的噩耗传来,乡亲们都哭成了泪人。

宋大哥,我们的好大哥,我们多么想你,多么希望你再到村子里走一走、看一看,吃上一顿乡亲们做的饭菜。

我们全村的老百姓,这里的山山水水,永远怀念你!亲如兄长的带兵人洞口县公安消防大队战士唐兵2006年底,我入伍到了洞口县公安消防大队,就一直与宋文博教导员朝夕相处。

军营生活虽然单调、紧张又辛苦,但是由于有了教导员的帮助教育和无私关爱,有了自己成为一名合格军人的可喜进步,我感到快乐、幸福和满足。

回顾这段从军经历,我感受最深的是:能遇到教导员这样的带兵人,是我一生的幸运。

2007年5月的一天,教导员带领我们参与一起交通事故的救援。

他亲自上阵,和大家将一个五六岁的小孩等3名伤者救了出来。

最后,教导员命令我和战友把已经遇难的年轻女司机抬出来。

说实话,当时我心里有些胆怯,站着不敢动。

教导员好像看透了我的心思,走过来轻轻地拍了拍我的肩膀,说:“消防战士就是抢险救人的。

而且你要知道,你要抬的是一位用生命保护孩子的伟大母亲!”原来这位女司机在事故发生时,为了保护在副驾驶位上的孩子,拼命地把方向盘往右打,把危险留给了自己。

听了教导员的话,我心中的恐惧一下就打消了,敬佩之情油然而生。

于是和战友含着眼泪,将这位可敬的大姐抬了出来。

回到队里,教导员又指点我们:“在任何时候,都要把救援对象当作自己的亲人,只有这样,才是一个真正的人民卫士。

”从此以后,我和我的战友们无论遇到怎样危险的情况和惨烈的场面,都毫不犹豫,毫不胆怯,因为我们知道,我们救援的每一个人,都是我们的亲人!在工作中,教导员对我们严格要求;在日常生活中,他又像亲哥哥一样关心和爱护我们。

2007年12月,我在训练中腰部摔伤了,需要转到省级医院治疗。

是教导员,亲自把我送到300公里以外的省城长沙;是教导员,在医院忙前忙后帮我挂号,搀扶我看医生、做检查,为我办理住院手续;是教导员,在我七八个小时的手术时间里,和我爸妈一起一直守在门外;还是教导员,在我手术后的当晚一直在病房照顾我,而且他把惟一的陪护床让给我爸妈,而他自己却在硬梆梆的凳子上坐了一夜。

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