关于公司内部员工接受客户、供应商、工长吃请佣金回扣的规定

关于公司内部员工接受客户、供应商、工长吃请佣金回扣的规定

公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。员工的一切职务行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的。任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。因违反职业道德，给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿；情节严重，公司怀疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。

员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和职权从事投资业务。

员工除本职日常业务外，未经公司法定代表人授权或批准，不能从事下列活动：

1)员工不准要吃要喝，也不准以任何方式向业务相关的客户、供应商、工长索取礼品或暗示请客送礼。

2)员工不得接受业务相关的客户、供应商、工长以任何形式馈赠的钱和物。

3)员工不得以公司名义谈判、签约、承揽业务，并收受业务关联单位的佣金回扣。

4)员工不得违背财务规定以职务之便弄虚作假需报请购材料经费。

5)如遇业务关联单位按规定合法地给予回扣、佣金的，一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本。

6)如特殊情况，员工与业务相关的客户、供应商、工长吃请，必须提前以面的形式说明原由申报至总经理处，经总经理核准后方可应邀。

7)所有员工（工程监理除外）凡有违背上述规定的，如属初犯又情节较轻，对当事者除进行通告批评，经济上全部5倍退赔外还要取消当月奖励评选权利。

对于明知故犯、屡教不改的，不但取消当月奖励评选权利，经济上加倍退赔或者辞退。所有退赔款项，于查证事实后的月工资中扣除。

8)工程监理是工程质量的把责任人，公司能否创造良好的家装质量，能否真正为客户带来良好的家装质量和服务，在很大程度上依赖于工程监理的工作努力，所以工程监理肩负着塑造质理品牌的重任；凡有工程监理违背上述规定的，如属初犯又情节较轻，对当事者除进行通告批评，经济上全部10倍退赔外还要取消当月奖励评选权利。对于明知故犯、屡教不改的，不但取消当月奖励评选权利，经济上加倍退赔或者辞退。所有退赔款项，于查证事实后的月工资中扣除。

处罚不是目的，目的是提醒大家时刻注意自己的工作态度和工作方法，为公司减少工程损失。本规定适用于公司内部所有员工。自发布之日起执行。