安全教育培训课件51713PPT课件
合集下载
《安全教育培训》课件PPT
职业病防治法
旨在预防、控制和消除职业病危 害，保护劳动者健康权益。
企业安全管理制度
安全责任制度
明确各级管理人员和员工在安全生产 中的具体责任，确保责任落实到人。
安全检查制度
定期进行安全检查，及时发现和消除 安全隐患，确保生产安全。
个人安全责任与义务
遵守安全规定
每个员工都有义务严格遵守企业的安 全规章制度和操作规程。
02
安全意识的培养需要长期、持续 地进行，通过不断的教育和提醒 ，使员工形成安全思维习惯，自 觉遵守安全规章制度。
安全知识的普及
安全知识是员工预防事故的基本保障 ，通过安全教育培训，普及安全知识 ，使员工了解安全风险和应对措施。
安全知识的普及需要全面、系统地进 行，涵盖设备操作、危险识别、应急 处理等方面，提高员工的安全素质和 应对能力。
参与安全培训
员工应积极参与安全教育培训，提高 自身的安全意识和技能。
05
安全培训与演练
安全培训计划与实施
安全培训需求分析
分析员工的安全知识、技能和态 度，确定培训需求。
制定培训计划
根据需求分析结果，制定详细的培 训计划，包括培训内容、时间、地 点和人员等。
培训实施
按照计划组织培训，包括理论授课 、案例分析、角色扮演等形式。
针对不同行业、不同岗位的需求，制定个 性化的安全教育培训课程，提高培训的针 对性和实用性。
跨界合作与资源共享
强化法律法规意识
加强与其他行业、企业的合作与交流，共 享安全教育培训资源，提高培训的覆盖面 和影响力。
结合国家法律法规和政策要求，加强员工 对相关法律法规的学习和掌握，提高员工 的法律意识和素养。
安全教育培训有助于规范员工的安全操作，降低 生产事故风险，保障企业的正常生产和经营。
旨在预防、控制和消除职业病危 害，保护劳动者健康权益。
企业安全管理制度
安全责任制度
明确各级管理人员和员工在安全生产 中的具体责任，确保责任落实到人。
安全检查制度
定期进行安全检查，及时发现和消除 安全隐患，确保生产安全。
个人安全责任与义务
遵守安全规定
每个员工都有义务严格遵守企业的安 全规章制度和操作规程。
02
安全意识的培养需要长期、持续 地进行，通过不断的教育和提醒 ，使员工形成安全思维习惯，自 觉遵守安全规章制度。
安全知识的普及
安全知识是员工预防事故的基本保障 ，通过安全教育培训，普及安全知识 ，使员工了解安全风险和应对措施。
安全知识的普及需要全面、系统地进 行，涵盖设备操作、危险识别、应急 处理等方面，提高员工的安全素质和 应对能力。
参与安全培训
员工应积极参与安全教育培训，提高 自身的安全意识和技能。
05
安全培训与演练
安全培训计划与实施
安全培训需求分析
分析员工的安全知识、技能和态 度，确定培训需求。
制定培训计划
根据需求分析结果，制定详细的培 训计划，包括培训内容、时间、地 点和人员等。
培训实施
按照计划组织培训，包括理论授课 、案例分析、角色扮演等形式。
针对不同行业、不同岗位的需求，制定个 性化的安全教育培训课程，提高培训的针 对性和实用性。
跨界合作与资源共享
强化法律法规意识
加强与其他行业、企业的合作与交流，共 享安全教育培训资源，提高培训的覆盖面 和影响力。
结合国家法律法规和政策要求，加强员工 对相关法律法规的学习和掌握，提高员工 的法律意识和素养。
安全教育培训有助于规范员工的安全操作，降低 生产事故风险，保障企业的正常生产和经营。
安全教育培训PPT课件
02
通过培训，使员工了解安全规章 制度和操作规程，明确自己的安 全职责和义务，提高自我保护能 力。
减少安全事故的发生
安全教育培训有助于提高员工的安全 防范意识和应对突发事件的能力，及 时发现和消除安全隐患，预防安全事 故的发生。
通过培训，使员工掌握正确的操作方 法和应急处置措施，降低事故发生的 概率和损失程度。
在线学习平台
发展在线学习平台，方便受训者随时随地接受安全教育培训，提 高培训覆盖率。
企业安全教育培训创新与实践
实践操作与模拟演练
结合实践操作与模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。
跨部门协作培训
加强跨部门协作培训，提高员工在团队协作中应对安全风险的能力 。
个性化培训计划
根据员工的岗位和职责制定个性化的培训计划，提高培训的针对性 和有效性。
评估反馈
对演练过程进行评估和反馈，指出存 在的问题和不足，提出改进意见和建 议。
04
安全教育培训的评估与改 进
培训效果评估
评估方法
数据分析
采用问卷调查、考试、模拟演练等方 法，对员工的安全知识、技能和态度 进行评估。
对收集到的数据进行分析，找出员工 在安全方面的薄弱环节，为后续的培 训提供依据。
案例分析
结合实际案例进行分析和讲解， 使员工更好地理解安全事故发生 的原因和应对措施。
现场演示
实地操作
在现场进行实际操作演示，向员工展示正确的操作方法和安全注意事项。
经验分享
让经验丰富的员工分享自己的安全经验和技巧，提高整体安全意识和技能水平 。
模拟演练
模拟场景
模拟实际工作中可能遇到的安全事故 场景，进行演练和应对措施的模拟。
安全教育培训在未来的重要性
通过培训，使员工了解安全规章 制度和操作规程，明确自己的安 全职责和义务，提高自我保护能 力。
减少安全事故的发生
安全教育培训有助于提高员工的安全 防范意识和应对突发事件的能力，及 时发现和消除安全隐患，预防安全事 故的发生。
通过培训，使员工掌握正确的操作方 法和应急处置措施，降低事故发生的 概率和损失程度。
在线学习平台
发展在线学习平台，方便受训者随时随地接受安全教育培训，提 高培训覆盖率。
企业安全教育培训创新与实践
实践操作与模拟演练
结合实践操作与模拟演练，提高员工应对突发事件的能力。
跨部门协作培训
加强跨部门协作培训，提高员工在团队协作中应对安全风险的能力 。
个性化培训计划
根据员工的岗位和职责制定个性化的培训计划，提高培训的针对性 和有效性。
评估反馈
对演练过程进行评估和反馈，指出存 在的问题和不足，提出改进意见和建 议。
04
安全教育培训的评估与改 进
培训效果评估
评估方法
数据分析
采用问卷调查、考试、模拟演练等方 法，对员工的安全知识、技能和态度 进行评估。
对收集到的数据进行分析，找出员工 在安全方面的薄弱环节，为后续的培 训提供依据。
案例分析
结合实际案例进行分析和讲解， 使员工更好地理解安全事故发生 的原因和应对措施。
现场演示
实地操作
在现场进行实际操作演示，向员工展示正确的操作方法和安全注意事项。
经验分享
让经验丰富的员工分享自己的安全经验和技巧，提高整体安全意识和技能水平 。
模拟演练
模拟场景
模拟实际工作中可能遇到的安全事故 场景，进行演练和应对措施的模拟。
安全教育培训在未来的重要性
安全教培训教案ppt课件ppt课件
安全事故预防与应对
制定应急预案
针对可能产生的安全事故，制定科学 、实用的应急预案，明确应急组织、 救援队伍、物资储备等方面的要求。
开展应急演练
加强事故调查与分析
对产生的安全事故进行深入调查和分 析，找出事故原因，制定整改措施， 防止类似事故再次产生。
Байду номын сангаас
定期组织应急演练，提高员工应对突 发事件的能力和自救互救技能。
培养员工在工作中时刻关注安全，主动发现并纠正不安 全行为和状态，形成安全生产的习惯。
安全知识的普及
01 通过安全教育培训，使员工了解和掌握相关的安
全生产法律法规、规章制度和操作规程。
02
了解各类危险源的辨认、评估和防控方法，以及 各类事故应急救援措施和自救互救技能。
安全技能的掌握
通过安全教育培训，使员工能够正确使用安全防 护用品和消防器材，掌握各种应急处置技能。
了解并掌握岗位安全操作规程，提高员工的安全 操作技能和应对突发事件的能力。
02
安全教育培训的内容
安全生产法律法规
总结词
了解和掌握国家安全生产法律法规，明确企业及员工的 安全生产责任和义务。
详细描述
介绍国家安全生产法律法规的基本内容和要求，包括《 安全生产法》、《职业病防治法》等，以及企业应遵守 的相关法律法规和标准。
04
安全教育培训的评估与反馈
培训效果评估
培训目标达成度
通过培训前后对照，评估学员是否到达预 期的学习目标。
技能操作熟练度
视察学员在实际操作中的熟练程度，评估 培训效果。
知识掌握程度
通过测试、问卷调查等方式，了解学员对 安全知识的掌握程度。
安全意识提升
通过问卷调查、访谈等方式，了解学员安 全意识是否得到提升。
《安全教育培训》ppt课件
建立安全管理制 度：建立完善的 安全管理制度和 体系，明确各级 责任和义务，确 保安全工作的有 效实施。
增加安全投入： 加大对安全培训、 安全设施等安全 投入，为企业的 安全生产提供保 障。
对未来安全教育培训的发展趋势和方向的思考和建议
针对不同人群制定个性化的安全培 训计划，以提高安全意识和技能。
03
安全教育培训的内 容
常见的安全风险和问题
常见的安全风险： 如设备故障、人 为错误等
常见的问题：如 安全意识薄弱、 操作不规范等
事故原因分析：分 析事故发生的原因， 总结经验教训
安全防范措施：提 出针对不同安全风 险的防范措施
安全风险的识别和评估方法
识别潜在的安全风险 评估风险并确定其优先级 制定相应的安全措施和应急预案 实施安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能
安全事故的报告要求及时、准确、完整 调查处理需严格按照程序进行，确保事故原因清楚、责任明确 对事故责任人进行严肃处理，防止类似事故再次发生 建立安全事故档案，为企业管理提供安全数据支持。
04
安全教育培训的实 施方式
安全教育培训的实施流程
确定培训目标
设计培训内容
选择培训方式
实施培训计划
进行培训评估
公司背景及员工情况
安全教育培训情况
事故发生的原因分析
教训与启示
案例二：某公司严格管理安全制度最终避免事故的发生
公司背景：某公司是一家大型制造企业，员工数量众多，生产设备复 杂。
管理措施：公司领导认识到安全生产的重要性，采取了一系列严格的 安全管理制度。
安全培训：公司组织了全面的安全培训，确保员工了解安全操作规程 和注意事项。
注重实践操作，通过模拟演练等方 式，增强员工应对突发事件的能力。
安全教育培训课件(PPT张)
安全意识培训的方法
通过专业讲师的讲解和分析，让员工深入了解安全意识培训的内容和意义。
课堂讲解
通过观看安全教育视频，让员工更加直观地了解安全事故的危害和防范措施。
视频教学
通过模拟演练，让员工掌握应急救援的方法和技巧，提高应对突发事件的能力。
模拟演练
针对个别员工的安全意识问题，进行个别辅导和帮助，提高其安全意识和技能水平。
案例分享
06
安全教育培训的评估与改进
了解员工对安全知识的掌握程度，评估安全培训效果，为后续改进提供依据。
评估目的
通过问卷调查、考试、面谈等方式进行评估，收集员工对培训内容的反馈和建议。
评估方法
包括员工参与度、考试成绩、安全意识提升程度等。
评估指标
安全教育培训的评估
安全教育培训的改进建议
根据评估结果，针对不足之处提出改进建议。
加强员工对危险源的认知和防范措施的掌握，提高员工的安全意识和自我保护能力。
预防阶段
准备阶段
响应阶段
恢复阶段
教授员工如何制定应急预案和进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力和自救能力。
培养员工在事故发生后如何迅速采取应急措施，包括报警、疏散、救援等，以降低事故的损失。
教育员工如何进行事故后的清理和恢复工作，确保恢复正常生产和安全状态。
丰富培训内容
创新培训形式
加强培训考核
增加培训内容，包括安全规章制度、安全操作规程、应急处置等方面的知识。
采用多种形式进行培训，如讲座、案例分析、模拟演练等，提高员工的学习兴趣和参与度。
通过考试、考核等方式，检验员工对培训内容的掌握程度，确保培训效果。
谢谢您的观看
THANKS
安全教育培训的重要性
安全知识学习培训教学PPT课件
火灾的预防
定期检查电器设备是否安全，不 乱丢烟蒂，遵守禁烟规定等。
火灾的应对
熟悉灭火器的使用方法，掌握火场 逃生的基本技能，如弯腰、用湿布 捂住口鼻等。
火灾的报警
发现火情应及时报警，并告知火场 的具体位置和火势情况。
03 工作场所安全
作业现场的安全管理
作业现场的布局
合理规划作业现场，确保通道畅通、安全出口标识清晰，并设置 安全警示标识。
安全知识学习培训教 学ppt课件
汇报人：可编辑
2023-12-23
目录
• 安全知识学习的重要性 • 安全基础知识 • 工作场所安全 • 交通安全 • 网络安全 • 安全意识培养与应急演练
安全知识学习的重要性
01
个人安全意识的培养
01
了解安全知识和技能
通过学习安全知识，个人可以了解如何预防事故和应对 紧急情况，提高自我保护能力。
制定安全制度
企业可以根据安全知识制 定和完善安全管理制度， 规范员工行为，降低事故 风险。
提高安全管理水平
企业通过安全知识学习
预防措施
通过学习安全知识，个人 和企业可以采取有效的预 防措施，减少事故发生的 可能性。
应急处置
了解如何应对突发事件和 紧急情况，采取正确的应 急处置措施，减少事故损 失。
安全防护用品的使用与维护
安全帽
护目镜
正确佩戴安全帽可以减少头部受伤的 风险，使用时应选择合适尺码，并定 期检查是否有破损或老化现象。
保护眼睛免受飞溅物、尘埃等伤害， 应选择合适尺寸，并定期进行清洁和 检查。
手套
根据工作需要选择合适的手套，如防 滑、绝缘等类型，使用时应注意更换 和保养。
消防安全知识
保护个人信息的安全
定期检查电器设备是否安全，不 乱丢烟蒂，遵守禁烟规定等。
火灾的应对
熟悉灭火器的使用方法，掌握火场 逃生的基本技能，如弯腰、用湿布 捂住口鼻等。
火灾的报警
发现火情应及时报警，并告知火场 的具体位置和火势情况。
03 工作场所安全
作业现场的安全管理
作业现场的布局
合理规划作业现场，确保通道畅通、安全出口标识清晰，并设置 安全警示标识。
安全知识学习培训教 学ppt课件
汇报人：可编辑
2023-12-23
目录
• 安全知识学习的重要性 • 安全基础知识 • 工作场所安全 • 交通安全 • 网络安全 • 安全意识培养与应急演练
安全知识学习的重要性
01
个人安全意识的培养
01
了解安全知识和技能
通过学习安全知识，个人可以了解如何预防事故和应对 紧急情况，提高自我保护能力。
制定安全制度
企业可以根据安全知识制 定和完善安全管理制度， 规范员工行为，降低事故 风险。
提高安全管理水平
企业通过安全知识学习
预防措施
通过学习安全知识，个人 和企业可以采取有效的预 防措施，减少事故发生的 可能性。
应急处置
了解如何应对突发事件和 紧急情况，采取正确的应 急处置措施，减少事故损 失。
安全防护用品的使用与维护
安全帽
护目镜
正确佩戴安全帽可以减少头部受伤的 风险，使用时应选择合适尺码，并定 期检查是否有破损或老化现象。
保护眼睛免受飞溅物、尘埃等伤害， 应选择合适尺寸，并定期进行清洁和 检查。
手套
根据工作需要选择合适的手套，如防 滑、绝缘等类型，使用时应注意更换 和保养。
消防安全知识
保护个人信息的安全
安全教育培训课件ppt
安全教育培训课件
CONTENTS
• 安全教育培训概述 • 安全意识培训 • 安全知识培训 • 安全技能培训 • 安全规章制度培训 • 安全事故预防与处理培训 • 案例分析与实践操作
01
安全教育培训概述
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生 保障企业安全生产
安全教育培训的目的
增强员工安全意识 提高员工安全技能 培养员工良好的安全习惯
文字描述：通过文字描述的方式介绍案例，让学员能够深入了解案例背景、经过和 结果。
案例分析的培训形式和方法
• 互动讨论：组织学员进行小组讨论，引导他们分 析案例中存在的问题、总结经验教训。
案例分析的培训形式和方法
01
案例分析的培训方法
02
讲解法：由教师对案例进行讲解 ，帮助学员掌握案例的基本情况 和关键点。
06
安全事故预防与处理培训
安全事故预防的概念和意义
安全事故预防的概念
安全事故预防是指采取措施消除生产过程中的不安全因素，防止发生事故。
安全事故预防的意义
保障员工生命安全和身体健康，提高企业生产效益和安全管理水平。
安全事故预防的培训内容
安全生产法律法规和规章制度
安全生产责任制
了解国家安全生产法律法规和规章制度， 掌握企业安全生产的基本要求和标准。
安全应急处置：让员工了解在发生事故 时如何进行应急处置和自救互救，减少 事故损失。
安全防范措施：教授员工如何预防危险 和应对突发情况，例如防火、防溺水、 防触电等。
安全意识：培养员工对安全的重视和意 识，提高员工的安全自觉性。
安全规章制度：让员工了解公司的安全 规章制度和操作规程，并遵守执行。
安全技能的培训形式和方法
CONTENTS
• 安全教育培训概述 • 安全意识培训 • 安全知识培训 • 安全技能培训 • 安全规章制度培训 • 安全事故预防与处理培训 • 案例分析与实践操作
01
安全教育培训概述
安全教育培训的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生 保障企业安全生产
安全教育培训的目的
增强员工安全意识 提高员工安全技能 培养员工良好的安全习惯
文字描述：通过文字描述的方式介绍案例，让学员能够深入了解案例背景、经过和 结果。
案例分析的培训形式和方法
• 互动讨论：组织学员进行小组讨论，引导他们分 析案例中存在的问题、总结经验教训。
案例分析的培训形式和方法
01
案例分析的培训方法
02
讲解法：由教师对案例进行讲解 ，帮助学员掌握案例的基本情况 和关键点。
06
安全事故预防与处理培训
安全事故预防的概念和意义
安全事故预防的概念
安全事故预防是指采取措施消除生产过程中的不安全因素，防止发生事故。
安全事故预防的意义
保障员工生命安全和身体健康，提高企业生产效益和安全管理水平。
安全事故预防的培训内容
安全生产法律法规和规章制度
安全生产责任制
了解国家安全生产法律法规和规章制度， 掌握企业安全生产的基本要求和标准。
安全应急处置：让员工了解在发生事故 时如何进行应急处置和自救互救，减少 事故损失。
安全防范措施：教授员工如何预防危险 和应对突发情况，例如防火、防溺水、 防触电等。
安全意识：培养员工对安全的重视和意 识，提高员工的安全自觉性。
安全规章制度：让员工了解公司的安全 规章制度和操作规程，并遵守执行。
安全技能的培训形式和方法
安全教育培训课件PPT)
案例二
某社区在应对自然灾害时，通过加强宣传和组织培训，提高了居民的应急意识和自救互救能力，有效减少了人员 伤亡和财产损失。
06
总结与展望
安全教育培训的总结和成果展示
培训内容回顾
对本次安全教育培训的内 容进行简要回顾，包括培 训目标、培训内容、培训 方法等。
培训成果展示
通过数据、图表等方式展 示本次安全教育培训的成 果，包括培训覆盖面、培 训效果评估等。
典型案例分享
分享一些在安全教育培训 中出现的典型案例，包括 事故案例、隐患排查案例 等，以供借鉴和参考。
安全教育培训的未来发展趋势和展望
发展趋势
分析当前安全教育培训的发展趋 势，包括信息化、智能化、个性
化等方面的发展趋势。
未来展望
根据当前的发展趋势，对安全教 育培训的未来发展进行展望，包 括培训内容、培训方式、培训效
培训要求
要求培训内容要全面、系统，针对不同岗位和人群制定相应 的培训计划和方案。同时要求培训方式要多样化，可以采用 讲解、演示、实践操作等方式进行。
安全技能培训的实践案例
案例一
某公司针对新员工进行了安全规章制度和操作规程的培训，通过讲解、演示和实 践操作等方式，使新员工能够熟练掌握安全技能，保障公司的生产安全。
案例二
某学校针对学生进行了应急处理的培训，通过模拟演练等方式，使学生能够熟练 掌握应急处理技能，保障学生的生命安全。
05
应急处理能力提升
应急处理的概念和重要性
应急处理的概念
应急处理是指针对突发事件或紧急情 况，采取一系列措施进行应对和解决 的过程。
应急处理的重要性
应急处理对于保障人员生命安全、减 少财产损失、维护社会稳定具有重要 意义。
某社区在应对自然灾害时，通过加强宣传和组织培训，提高了居民的应急意识和自救互救能力，有效减少了人员 伤亡和财产损失。
06
总结与展望
安全教育培训的总结和成果展示
培训内容回顾
对本次安全教育培训的内 容进行简要回顾，包括培 训目标、培训内容、培训 方法等。
培训成果展示
通过数据、图表等方式展 示本次安全教育培训的成 果，包括培训覆盖面、培 训效果评估等。
典型案例分享
分享一些在安全教育培训 中出现的典型案例，包括 事故案例、隐患排查案例 等，以供借鉴和参考。
安全教育培训的未来发展趋势和展望
发展趋势
分析当前安全教育培训的发展趋 势，包括信息化、智能化、个性
化等方面的发展趋势。
未来展望
根据当前的发展趋势，对安全教 育培训的未来发展进行展望，包 括培训内容、培训方式、培训效
培训要求
要求培训内容要全面、系统，针对不同岗位和人群制定相应 的培训计划和方案。同时要求培训方式要多样化，可以采用 讲解、演示、实践操作等方式进行。
安全技能培训的实践案例
案例一
某公司针对新员工进行了安全规章制度和操作规程的培训，通过讲解、演示和实 践操作等方式，使新员工能够熟练掌握安全技能，保障公司的生产安全。
案例二
某学校针对学生进行了应急处理的培训，通过模拟演练等方式，使学生能够熟练 掌握应急处理技能，保障学生的生命安全。
05
应急处理能力提升
应急处理的概念和重要性
应急处理的概念
应急处理是指针对突发事件或紧急情 况，采取一系列措施进行应对和解决 的过程。
应急处理的重要性
应急处理对于保障人员生命安全、减 少财产损失、维护社会稳定具有重要 意义。
《安全教育培训》课件
《安全教育培训 》ppt课件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方法 • 安全教育培训的评估与改进 • 安全教育培训的实践与案例
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
01
02
03
员工安全意识提升
通过安全教育培训，使员 工认识到工作中存在的安 全隐患，提高对安全问题 的重视程度。
组织安全演练 定期组织学生进行安全演练，如 火灾逃生演练、地震逃生演练等 ，提高学生的应急处置能力。
加强与家长的沟通 加强与家长的沟通，让家长了解 学校的安全教育培训计划和内容 ，共同关注学生的安全问题。
THANKS
感谢观看
案例分析法
总结词
通过分析真实事故案例，提高学员安全意识和应对能力。
详细描述
教师展示和分析典型事故案例，引导学员分析事故原因、后 果及预防措施，培养学员的危机意识和应对能力。
模拟演练法
总结词
通过模拟实际场景，让学员亲身体验和实践安全操作。
详细描述
利用模拟演练设备或实际操作环境，让学员模拟应对突发状况，掌握应急处理技能，提高实际操作能力和应对能 力。
培训需求分析
定期进行培训需求分析，了解员工的安全知识、技能和意识等方 面的不足，为制定针对性的培训计划提供依据。
培训计划优化
根据培训需求分析结果，优化培训计划，增加针对性强的课程和实 践活动，以提高培训效果。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保员工能够充分参与培训，同时不影响企业 的正常生产和工作秩序。
应急预案培训
培训员工了解应急预案，掌握在事 故发生时的应对措施，降低事故损 失。
安全文化的建设
树立安全价值观
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全教育培训的内容 • 安全教育培训的方法 • 安全教育培训的评估与改进 • 安全教育培训的实践与案例
01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
01
02
03
员工安全意识提升
通过安全教育培训，使员 工认识到工作中存在的安 全隐患，提高对安全问题 的重视程度。
组织安全演练 定期组织学生进行安全演练，如 火灾逃生演练、地震逃生演练等 ，提高学生的应急处置能力。
加强与家长的沟通 加强与家长的沟通，让家长了解 学校的安全教育培训计划和内容 ，共同关注学生的安全问题。
THANKS
感谢观看
案例分析法
总结词
通过分析真实事故案例，提高学员安全意识和应对能力。
详细描述
教师展示和分析典型事故案例，引导学员分析事故原因、后 果及预防措施，培养学员的危机意识和应对能力。
模拟演练法
总结词
通过模拟实际场景，让学员亲身体验和实践安全操作。
详细描述
利用模拟演练设备或实际操作环境，让学员模拟应对突发状况，掌握应急处理技能，提高实际操作能力和应对能 力。
培训需求分析
定期进行培训需求分析，了解员工的安全知识、技能和意识等方 面的不足，为制定针对性的培训计划提供依据。
培训计划优化
根据培训需求分析结果，优化培训计划，增加针对性强的课程和实 践活动，以提高培训效果。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保员工能够充分参与培训，同时不影响企业 的正常生产和工作秩序。
应急预案培训
培训员工了解应急预案，掌握在事 故发生时的应对措施，降低事故损 失。
安全文化的建设
树立安全价值观
安全教育培训PPT课件
行政法规、部门规章和地方法规等。
安全生产法律法规的主要内容
02
重点介绍《中华人民共和国安全生产法》等主要法律法规的主
要内容和要求。
安全生产法律法规的适用范围
03
明确安全生产法律法规的适用范围，包括各类企业、事业单位
、社会团体和个人等。
安全生产规章制度
1 2
安全生产规章制度的制定与实施
介绍如何制定和实施安全生产规章制度，包括安 全责任制度、安全管理制度、安全操作规程等。
建立培训考核制度，将员工的培训表现与 绩效、晋升等挂钩，激励员工积极参与安 全教育培训。
05
安全教育培训案例分析
案例一：某企业安全文化建设
总结词
全面提升员工安全意识
详细描述
该企业通过开展安全知识讲座、安全文化周等活动，加强员工对安全的认识，提高员工的安全意识， 营造了良好的安全文化氛围。
案例二：某车间安全操作规程培训
分散式培训
总结词
根据企业各部门的需求和特点，针对不同岗位和工种进行个性化的安全培训，以提高员工的安全意识和技能。
详细描述
分散式培训通常由企业内部的安全部门或各部门的负责人组织，根据不同岗位的工作特点和安全要求，制定个性 化的培训计划和内容，通过岗位操作规程讲解、安全操作演示等形式，使员工更好地掌握与自己岗位相关的安全 知识和技能。
保障员工生命安全
安全教育培训的目的是保障员工的生命安全，减少伤亡事故的发生。通过提高员 工的安全意识和技能，降低事故对员工的伤害风险。
在紧急情况下，受过培训的员工能够迅速采取正确的应对措施，保护自己和他人 的生命安全。
02
安全教育培训的内容
安全生产法律法规
安全生产法律法规体系
安全教育培训课件(ppt共23张)
1 食品安全问题有哪些
食品安全不能保障：由于缺乏监管，"三无食品"中可能会含有大量的有 害物质，如反式脂肪酸、不合格的防腐剂和呈味剂等。过量食用可能会 对人体的肝肾和中枢神经系统造成损伤。 此外，因为卫生条件差，"三无食品"也存在着沙门氏菌、大肠杆菌、痢 疾杆菌等致病菌超标或麦角菌、赭曲霉、黄曲霉等霉菌污染的风险。
1 食品安全问题的预防
1、注意卫生：保持良好的个人卫生习惯，并确保食品接触表面的清洁。在处理食物之前，务必洗手。用肥皂 和热水洗手至少20秒，尤其是在接触生肉、禽类、鱼类、生蔬菜水果等食品之前。 2、安全存储温度：食物存储的温度是预防食物中毒的关键。生肉、家禽、海鲜等易腐食品应存放在冷藏温度 下。冷冻食品则应存放在零下18℃以下。同时，在烹饪食物前，确保食材和食品制备区域保持干燥。
安全无小事 知识要牢记
第三章
3 交通安全问题
3 认识交通安全问题
交通拥堵：交通拥堵是城市交通中最为常见的问题之一。由于城市道路规划不合理、
车辆数量过多、交通信号控制不当等多种原因，导致车辆在道路上行驶缓慢，甚至
什
停滞不前。这不仅影响人们的出行效率，还可能进一步加剧交通安全风险。为了缓
么
解交通拥堵，城市需要采取一系列措施，如优化道路设计、实施交通需求管理。
哪
些
3 交通安全问题的危害
身体伤害与残疾：学生交通安全问题最直接的危
交
害是可能导致学生身体受伤，甚至造成残疾。交
通
通事故中的碰撞、摔倒等意外可能导致骨折、颅
隐
脑损伤、脊柱损伤等严重后果。
患
这些伤害不仅给学生带来身体上的痛苦，还可能
的
影响他们的日常生活和学习能力，甚至需要长期
安全教育培训课件PPT(共-张)
安全知识的实践
通过实践来检验和巩固所学到的安全知识，例如参与应急演 练、实际操作中遇到问题及时汇报并采取相应措施等。
04
安全技能培训
安全技能的概念和意义
安全技能概念
安全技能是指人在应对可能发生的危险时所具备的技巧、知识和能力。
安全技能意义
通过掌握安全技能，员工可以更好地保护自己和他人的安全，提高整体安全 水平。
2023
安全教育培训课件ppt(共张)
contents
目录
• 安全教育培训概述 • 安全意识培训 • 安全知识培训 • 安全技能培训 • 安全教育培训的效果评估 • 安全教育培训的改进建议
01
安全教育培训概述
安全教育培训的目的和意义
1 2 3
提高员工安全意识
通过培训，使员工更加了解安全知识和技能， 增强安全意识，提高自我保护能力。
安全知识的培训内容
包括安全规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用和维护、职业病防治和 应急救援等方面的知识。
安全知识的培训形式
可以采用集中式培训、分批次培训、岗位培训、案例分析等多种形式，根据不同 的需要和实际情况选择合适的培训形式。
安全知识的应用和实践
安全知识的应用
员工在实际工作中需要将所学到的安全知识应用到实际操作 中，例如遵守安全操作规程、正确使用劳动防护用品、避免 职业病的发生等。
形式
可以采用课堂讲解、演示操作、模拟演练、影像教学等多种 形式，根据实际情况选择合适的方式进行培训。
02
安全意识培训
安全意识的概念和意义
安全意识的概念
安全意识是指对安全问题的认识和态度，包括对危险和风险的识别、评估和 应对能力。
安全意识的意义
安全意识对于企业的安全生产和员工的生命安全至关重要，只有提高安全意 识，才能有效预防和减少事故的发生。
通过实践来检验和巩固所学到的安全知识，例如参与应急演 练、实际操作中遇到问题及时汇报并采取相应措施等。
04
安全技能培训
安全技能的概念和意义
安全技能概念
安全技能是指人在应对可能发生的危险时所具备的技巧、知识和能力。
安全技能意义
通过掌握安全技能，员工可以更好地保护自己和他人的安全，提高整体安全 水平。
2023
安全教育培训课件ppt(共张)
contents
目录
• 安全教育培训概述 • 安全意识培训 • 安全知识培训 • 安全技能培训 • 安全教育培训的效果评估 • 安全教育培训的改进建议
01
安全教育培训概述
安全教育培训的目的和意义
1 2 3
提高员工安全意识
通过培训，使员工更加了解安全知识和技能， 增强安全意识，提高自我保护能力。
安全知识的培训内容
包括安全规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用和维护、职业病防治和 应急救援等方面的知识。
安全知识的培训形式
可以采用集中式培训、分批次培训、岗位培训、案例分析等多种形式，根据不同 的需要和实际情况选择合适的培训形式。
安全知识的应用和实践
安全知识的应用
员工在实际工作中需要将所学到的安全知识应用到实际操作 中，例如遵守安全操作规程、正确使用劳动防护用品、避免 职业病的发生等。
形式
可以采用课堂讲解、演示操作、模拟演练、影像教学等多种 形式，根据实际情况选择合适的方式进行培训。
02
安全意识培训
安全意识的概念和意义
安全意识的概念
安全意识是指对安全问题的认识和态度，包括对危险和风险的识别、评估和 应对能力。
安全意识的意义
安全意识对于企业的安全生产和员工的生命安全至关重要，只有提高安全意 识，才能有效预防和减少事故的发生。
《安全教育培训》课件PPT
持续改进需要从制度、技术和管理三 个层面入手，不断完善安全管理体系 、提高安全技术水平、强化安全管理 力度，以达到降低事故发生概率、保 障员工生命安全的目的。
THANKS
感谢观看
过马路走人行横道，不闯红灯 ，不翻越栏杆。
注意个人财物安全
不携带过多现金和贵重物品， 保管好随身物品。
避免到危险区域活动
如高楼边缘、河边等，遵守景 区、公园等规定。
保持环境卫生
不乱扔垃圾，维护公共卫生。
紧急情况的应对措施
火灾应对
熟悉逃生路线，掌握灭 火器的使用方法，及时
报警。
地震应对
保持冷静，迅速躲避到 桌子下、墙角等处，避
《安全教育培训》课 件
汇报人：可编辑
2023-12-25
• 安全教育培训的重要性 • 安全事故案例分析 • 安全制度与法律法规 • 安全防范措施与应急处理 • 安全文化与持续改进
目录
PART 01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
安全意识是预防事故的第一道防线， 通过安全教育培训，提高员工对安全 问题的警觉性和重视程度，从而减少 事故发生的可能性。
记录证据
记录事故现场照片、视频等相 关信息，以便后续处理和索赔
。
PART 05
安全文化与持续改进
安全文化的建设
安全文化是组织内所有成员共同遵守的安全价值观、信仰和 行为准则，它强调预防为主、以人为本的安全管理理念。
安全文化的建设需要从制度、行为和物质三个层面入手，通 过制定安全规章制度、规范操作流程、加强安全宣传教育等 方式，营造全员参与、共建共享的安全文化氛围。
呈现方式
采用图文并茂、视频、动画等多 种形式，使案例呈现更加生动、 形象，提高学员的学习兴趣。
THANKS
感谢观看
过马路走人行横道，不闯红灯 ，不翻越栏杆。
注意个人财物安全
不携带过多现金和贵重物品， 保管好随身物品。
避免到危险区域活动
如高楼边缘、河边等，遵守景 区、公园等规定。
保持环境卫生
不乱扔垃圾，维护公共卫生。
紧急情况的应对措施
火灾应对
熟悉逃生路线，掌握灭 火器的使用方法，及时
报警。
地震应对
保持冷静，迅速躲避到 桌子下、墙角等处，避
《安全教育培训》课 件
汇报人：可编辑
2023-12-25
• 安全教育培训的重要性 • 安全事故案例分析 • 安全制度与法律法规 • 安全防范措施与应急处理 • 安全文化与持续改进
目录
PART 01
安全教育培训的重要性
安全意识的培养
安全意识是预防事故的第一道防线， 通过安全教育培训，提高员工对安全 问题的警觉性和重视程度，从而减少 事故发生的可能性。
记录证据
记录事故现场照片、视频等相 关信息，以便后续处理和索赔
。
PART 05
安全文化与持续改进
安全文化的建设
安全文化是组织内所有成员共同遵守的安全价值观、信仰和 行为准则，它强调预防为主、以人为本的安全管理理念。
安全文化的建设需要从制度、行为和物质三个层面入手，通 过制定安全规章制度、规范操作流程、加强安全宣传教育等 方式，营造全员参与、共建共享的安全文化氛围。
呈现方式
采用图文并茂、视频、动画等多 种形式，使案例呈现更加生动、 形象，提高学员的学习兴趣。
安全培训PPT课件课件
事业 ▪ 越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在 ▪ 了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？
《安全培训》PPT课件
1.坚持“安全第一，预防为主” 的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确规定， 我国的安全生产管理工作，必须坚持“安 全第一，预防为主，综合治理”的方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中，必 须把保护人的生命安全放在第一位。
危及生命；
为了家庭幸福
请时刻注意生产安全！
《安全培训》PPT课件
安 全 • 1.管生产必须管安全的原则。 生 产 • 2.谁主管谁负责的原则。 原 • 3.安全生产人人有责 则
《安全培训》PPT课件
一、关注安全 关爱生命
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在 ▪ “1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明
• 6、噪声和振动危害 木工机械是高噪声和高振动机 械，而且很难治理，目前一直没有得到根本解决。
《安全培训》PPT课件
典型事故案例
时间：2010年7月15日 部门：组合车间 岗位：热压 工伤地点：一号车间雕刻间 姓名：王廷兰 工号：0856 性别：女 负伤经过：本人与同事朱XX一同用叉车拖门到一号车间雕刻时，为更好将 门摆放入雕刻室，在推进过程中，要向后移动方位，但由于当时门口退房 的门扇太多，不慎被叉车压住右脚食指。 伤害程度：食指压破
• 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
• 立体交叉作业时要 注意安全
《安全培训》PPT课件
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色 黄色 蓝色 绿色
《安全培训》PPT课件
1.坚持“安全第一，预防为主” 的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确规定， 我国的安全生产管理工作，必须坚持“安 全第一，预防为主，综合治理”的方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中，必 须把保护人的生命安全放在第一位。
危及生命；
为了家庭幸福
请时刻注意生产安全！
《安全培训》PPT课件
安 全 • 1.管生产必须管安全的原则。 生 产 • 2.谁主管谁负责的原则。 原 • 3.安全生产人人有责 则
《安全培训》PPT课件
一、关注安全 关爱生命
▪ 当把人的生命比作是“1”时，生活就是在 ▪ “1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明
• 6、噪声和振动危害 木工机械是高噪声和高振动机 械，而且很难治理，目前一直没有得到根本解决。
《安全培训》PPT课件
典型事故案例
时间：2010年7月15日 部门：组合车间 岗位：热压 工伤地点：一号车间雕刻间 姓名：王廷兰 工号：0856 性别：女 负伤经过：本人与同事朱XX一同用叉车拖门到一号车间雕刻时，为更好将 门摆放入雕刻室，在推进过程中，要向后移动方位，但由于当时门口退房 的门扇太多，不慎被叉车压住右脚食指。 伤害程度：食指压破
• 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
• 立体交叉作业时要 注意安全
《安全培训》PPT课件
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的， 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色 黄色 蓝色 绿色
安全教育培训(基础知识)PPT课件
营造安全文化氛围
通过各种形式的安全文化活动，营造关注安 全、关爱生命的文化氛围，使员工自觉遵守 安全规章制度。
D
安全文化在企业中的实践
制定安全计划和目标
企业应根据实际情况制定安全 计划和目标，明确各级管理人 员和员工的安全职责和任务。
建立安全考核机制
企业应建立安全考核机制，对各级 管理人员和员工的安全工作进行考 核和评价，激励员工积极参与安全 工作。
安全教育培训(基础 知识)ppt课件
目录
• 安全教育培训的重要性 • 安全意识培养 • 安全知识学习 • 安全技能训练 • 安全文化培育
安全教育培训的重要性
01
安全教育培训的意义
01
提高员工安全意识
通过安全教育培训，使员工认识到安全的重要性，增强 安全意识，预防安全事故的发生。
02
保障企业安全生产
安全防护知识
向员工普及安全防护知 识，提高员工对危险源 的识别和防范能力。
02 安全意识培养
安全意识的概念
01
安全意识是指个人或组织对安全 问题的认识和态度，包括对安全 问题的关注、重视和防范等方面 的心理活动。
02
安全意识强调对安全问题的预防 和应对，通过提高人们对安全问 题的警觉性和敏感性，减少事故 和风险的发生。
安全意识的提高方法
加强安全宣传教育
通过各种形式的宣传和教育活动，提高人们 对安全问题的认识和重视程度。
开展安全培训
制定安全规章制度
建立健全的安全规章制度，明确安全责任和 要求，规范人们的行为和操作。
针对不同岗位和工种开展针对性的安全培训， 提高员工的安全意识和技能水平。
02
01
建立安全文化
通过建立安全文化，营造关注安全、重视安 全的氛围，增强员工的安全意识。
安全教育培训课件ppt
评估方法
采用多种评估方法，如考试、观察、 问卷调查等，以确保评估结果的客观 性和准确性。
培训反馈与改进
反馈渠道
建立有效的反馈渠道，鼓励员工 提出对培训的意见和建议，以便 及时了解员工的真实想法和需求
。
改进措施
根据评估结果和员工反馈，制定针 对性的改进措施，如调整培训内容 、改进教学方式等，以提高培训效 果。
定期评估与改进
定期对培训内容与方式进 行评估和改进，以适应不 断变化的安全教育培训需 求。
05 安全教育培训案 例分析
某企业安全事故案例分析
01
02
03
04
事故概述
某企业在生产过程中发生一起 严重的安全事故，造成多人伤
亡和财产损失。
事故原因
调查发现，事故主要是由于员 工安全意识淡薄、违规操作以 及企业安全管理不到位所致。
缺点
需要安排集中的时间和地点，可能影响企业的正 常生产和工作安排。
分散式培训
01 总结词
将安全教育培训内容分散到各 个部门或岗位，针对性地进行 培训。
02
详细描述
分散式培训是根据不同部门或 岗位的特点和需求，制定相应 的安全教育培训计划，由部门 或岗位负责人组织实施。培训 内容更加贴近实际工作，有利 于提高员工的安全操作技能。
安全教育培训有助于员工了解安全知 识和技能，提高自我保护能力，减少 事故发生时对自身安全的威胁。
减少安全事故的发生
01
安全教育培训能够提高员工的安 全素质和操作技能，降低因操作 不当或违章作业导致的安全事故 发生率。
02
通过安全教育培训，员工能够掌 握应急处理和自救互救的方法， 在事故发生时能够迅速采取正确 的应对措施，减轻事故损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人的 原因
A
机（物） 的原因
B
物的不安全状态
环境不良
C
环境 的原因
D
管理 的原因
管理欠缺
事故发生的原因
编辑版
28
29
忽视和违反安全规程的行为 1
身体有缺陷等
5
人的 不安全 行为和 状态
2 错误动作疲劳4 Nhomakorabea3 注意力不集中
编辑版
29
机（物）的 的比安全
因素
30
1
设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化
1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权 益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳 动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的 劳动权利和应履行的劳动义务
编辑版
11
12
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
编辑版
25
建立的安全 生产规章制
度包括
26
1
安全生产责任制——谁干什么
2
各种生产设备的技术操作规程
3
各工种、各岗位的安全操作规程
4
安全生产教育制度
5
安全生产检查制度
6
安全生产奖惩制度
7
违章处罚制度
8
事故调查报告制度
9
编辑事版 故处理和责任追究制度
26
27
第五章
事故发生的主要原因
编辑版
27
28
人的不安全行为
编辑版
21
22
安全生产责任制：
根据安全生产法律法规和企业生产实际， 将各级领导、职能部门、工程技术人员、 岗位操作人员在安全生产方面应做的事及 应负的责任加以明确规定的一种制度。
编辑版
22
23
明确了单位的主要负责人及其他负责人，各 有关部门和员工在经营活动中应负的责任
安全生产责任制的作用
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运 行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作 落实到实处
编辑版
12
13
安全生产有关法规
《中华人民共和国消防法》
1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保 护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保 障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成 年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
编辑版
13
14
安全生产有关法规
《中华人民共和国安全生产法》
2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理， 防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促 进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义 务。
编辑版
14
15
安全生产有关法规
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病
危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
是安全工作层层有人负责
编辑版
23
员工安全生产职 责的主要内容
24
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随
时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
编辑版
4
5
第二章
安全为了谁？
编辑版
5
6
大 安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展
为了职工的健康，
小
为了家庭的幸福安宁
编辑版
6
7
没有社会的和谐
就没有企业的发展
01
职工群众的生活质量就难
以提高
没有个人的安全保障、事业
02
的发展
家庭幸福就无从谈起
编辑版
7
人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全
编辑版
24
01
员工
02
安全生产
职责的主要
内容
03
25
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报 告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一” 思想和自我保护意识；
04
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
编辑版
15
16
第四章
安全管理的基本概念
编辑版
16
17 安全第一
安全生产基本方针
预防为主 综合治理
编辑版
17
18
延缓预防在先 监督执法在先 3
安全责任在先 建章立制在先 2
安全意识在先 安全投入在先 1
编辑版
18
安全生产
19
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下 进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动 者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和 从事的一切活动
安全是企业的生命线
安全生产培训课件
讲 师：木子圣
编辑版
1
企业 生命
安全 管理
安全 安全
生产
预防 为主
1
2
编辑版
2
3
第一章
安全是什么？
编辑版
3
4
“无危则安，无缺则全”= 安全
安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状况 没有危险，不产生伤害的一种状态
8
1
我的安全我负责
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
编辑版
8
9
第三章
为什么要进行安全培训
编辑版
9
安全 培训
10 原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因三
对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
编辑版
10
11
安全生产有关法规
《中华人民共和国劳动法》
2
工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷
3
物质的堆放和整理不当
4
外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在
5
安全防护装置失灵
6
劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷
7
作业方法不安全
8
工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条
是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段， 对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的 一切手段
编辑版
安全管理
19
20
危害
可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素
危险源
事故
指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全 的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的 意外事件。
编辑版
20
工伤
也称职业伤害，是指劳 动者（职工）在工作或 者其他职业活动中因意 外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
21
1
2003 年 4 月 16 日 公 布 的
《工伤保险条例》第十
六条规定:
2
右侧情形之一的，
不得认定为工伤或者视
同工伤
3
因犯罪或者违反治安 管理伤亡的
醉酒导致伤亡的
自残或者自杀的