有限理性的案例
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有限理性的案例
【篇一:有限理性的案例】
;区互盈盈盈盈能公开:另一方面对于涉及公民利益的重大事项,
必须实行公示制度,且要不断推动公示制度的完善。计算机技术的
发展为政府政务公开提供了便利,建立电子政务系统,通过电子政
务系统促进政府资源信息的共享,提高政府办事的透明度,也为政
府和公民之间的沟通提供了渠道。通过政务公开,保证了公民的知
情权,为公民参与提供基本条件。随着公民政治参与的不断深入。
为政府的治理和行政形成压力,迫使政府采取更加科学、更加有效
的方式改善工作,从而有效的提高政府的工作效率和工作质量。
第三,加强公民参与的宣传和教育,提高公民的参与意识和参与热情。公民参与政府绩效评估的前提在于公民有足够的热情、乐意参
与其中。但是公民参与的程度与公民的参与意识和基本素质有密切
关系。在我国,相当部分的公民对于政治不感兴趣,即使有部分公
民存在参与愿望,也缺乏相应的知识,对于如何参与知之甚少,因
此我国各级政府应该积极采取多种方式包括通过电视、网络、报纸
等公众媒体向公民宣传政府中公民的主体意识,使公民意识到参与
政府事务是自己应尽的权利和义务,且提供多种方式使公民充分了
解参与政府绩效评估的作用意义及参与的具体做法,从而真正实现
公民参第四,完善公民参与政府绩效评估的各项制度。政府绩效评
估要做到有效的、广泛的公民参与,除了公民意识、政府推动外,
还必须有法律的保证。公民参与不仅仅受到政府行为的影响和制约,也受到公民参与时法律的保障是否充分的影响。
我国的法律中有关于公民参与的条款,比如针对环境保护问题,在
环境影响评价法中明确规定:除国家规定需要保密的情形外,专项
规划的编制机关对可能造成不良环境影响并直接涉及公众环境权益
的规划,应当在该规划草案报送审批前,举行论证会、听证会,或
者采取其他形式,征求有关单位、专家和公众对环境影响报告书草
案的意见。但是由于缺乏具体执行和监督的制度,使公民参与不能
落到实处,因此必须将关于政府绩效评估公民参与的全过程以制度
的形式稳定下来,并形成有效、科学的监督机制,才能做好政府绩
效评估的公民参与工作。
总体来说,我国政府的绩效评估整体来说还是以政府内部评估为主,要做好工作参与工作不是一蹴而就的,这也是与我有限理性视角下
的企业危机决策——基于三鹿事件的案例研究(南京大学管理学院
管理系,江苏南京210093)舔摘要:危机决茕是一个动态、
权变的过程,克满了不确定性,使决箍者无法有效名端lc秸
-.E-,也不能正确处理信息,更不能有效预估决茕结果,但危
机决策的结果却直接艄酾到企业的发展甚至生存。本文集中探讨在
企业危机决蓑中,决策者在有限理性条佟嘲融策所受到的影响及其
过程。使用单案例研究方法,采雨三鹿毒奶粉事件,讨论了这喇黟
响的具体作用方式.一、问题的提出在瞬息万变的现代商业社会,
企业随时可能面临各种危机,在处理危机中若有不慎,轻则财产损失,重则名誉扫地,最终破产。因此。危机决策能力越来越成为企
业生存的重要能力之一。
危机决策是一个动态、权变的过程,充满了不确定性,使决策者无
法有效获取信息,也不能正确处理信息,更不能有效预估决策结果,可以说,危机决策是典型的在有限理性条件下的决策形式。但是目
前的研究较少关注从有限理性的视角探寻企业危机决策的解决之道,因此本文通过案例的研究方式在这一方面作出一定尝试。
二、理论回顾与研究命题(一)“有限理性”理论简述“有限理性”的
概念最先是由阿罗提出的,他认为有限理性就是人的行为“即是有
意识地理性的,但这种理性又是有限的”。诺思认为【,人的有限性
包括两方面的含义,一是人们面临的是一个复杂的、不确定的世界,交易越多,不确定性就越大,信息也就越不完全;二是人对环境的
计算能力和认识能力是有限的,人不可能无所不知。20世纪40
年代,西蒙详尽而深刻地指出了新古典经济学理论的不现实之处,
分析了它的两个致命弱点啊。进而发展了有限理性理论。
“有限理性的基本思想是:人们信息加工的能力是有限的。因此,人
们无法按照充分理性的模式去行为,即人们没有能力同时考虑所面
临的所有选择,无法总是在决策中实现效率最大化。人们试图按照
理性去行动,但是由于理性本身是有限的,人们只能在有限理性的
范围内行为粥,因而人们进行选择的原则往往不是“最大国的政治、经济、文化发展水平有直接关系的,因此在促进政府绩效评估的公
民参与工作时要循序渐进,通过政府、社会、公民三方面共同努力,不断优化公民参与的环境,逐步确立科学、有效的公民参与机参考
文献:1.邓琼:政府绩效评估中的公民参与【J】.行政与法,
2004(11).2.王佳纬、屠瑾:公众全过程参与政府绩效
评估的路径分析——以美国衣阿华州“公众发起的绩效评估(CI
PA)”项目为例【J】.创新,2007(05).3.周志忍:政府绩效评估中的公民参与:我国的实践历程与前景fJ】.中国
行政管理,2008(01).‘4.肖峰、董殿文:公民参与政府
绩效评估存在的问题及对策建议【J】.行政与法,2009(09).5.葛萍、肖春苗:论当前我国政府绩效评估中的公民参与【J】.德州学院学报,2007(23).作者简介:蔡永宁
(1981-),男,广东阳江人,职称:讲师,学历:硕士研究生,主要研究方向:政府管理、公共政策与公民参与.万方数据化”,而是“满意”。
(二)危机决策与有限理性危机是‘‘系统由于某种意外原因或者内
部矛盾累积引起的,对系统的生存和发展构成重大威胁的态势。危
机是系统的一类特殊运行状态,它具有突发性、紧急性、不确定性
和社会影响性等特点’嗣。危机决策是措‘决策者在有限的时间、资源
等约束条件下,确定应对危机的具体行动方案的过程“。危机决策
是危机管理的核心。与常规决策相比,危机决策通常具有决策环境
复杂多变、决策信息不对称、决策目标动态权变、决策步骤非程序
化四个特点。
1、决策环境复杂多变与有限理性。决策环境可分为组织外部环境、组织内部环境以及决策者的心理环境。(1)危机决策的外界环境
的不确定性主要表现在危机发展状态的不确定性、主观认知的不确
定性以及决策后果及影响的不确定性。(2)内部环境,本文主要
关注利益集团关系以及应急人力资源和物资的储备及获取两个方面。在危机决策群体中,往往存在着不同利益集团的利益博弈:其次,
在危机发生后,组织可以调动的应急人力和物力的数量和质量,也
直接决定了应对危机的广度和深度。(3)危机的突发性和不确定性,会给决策者的心理造成紧张和压力,这种心理压力又在很大程
度上影响着决策结果。在危机中比较典型的决策者非理性心理状态
有患得患失、侥幸心理、过度自信三种。
命题1:危机决策中,组织内、外部环境和决策者心理环境的复杂
多变所引起的决策者心理状态会导致非理性的决策。
2、决策信息不对称与有限理性。在危机决策中,信息不对称性主
要表现在信息的不完全、不及时和不准确三个方面。(1)信息不
完全:危机信息是随着危机的发展而不断演变的;另外由于人们对
危机机理认识的有限性,也导致信息认识不完全。