养老保险信息管理系统PPT
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最新养老保险PPT课件ppt

退休年龄
05 男:60 女:55
离休及其待遇
06 1.离休条件 2.离休待遇 (针对革命老干部)
城镇居民社会养老保险
3.4.3
基本原则
保基本、广覆盖、有弹性、可持 续;个人和政府合理分担责任; 权利与义务相对应;政府主导和 居民自பைடு நூலகம்相结合;居民保险实行 属地管理等...
04. 保险支付
“惠普”、“最低生活”、 “就业失联”、“收入关 联”、“缴费关联”养老 金
05. 保险水平
保险水平的高低 取决于制度设计
06. 遗属年金
附加年金 50-75%原养老金
03
PART 03
第三节
中国养老保险制度历史
※ 国家保险型养老保险模式时期(1951-1986年)
※ ”统账结合“养老保险模式时期(1986年至今)
中国养老保险制度历史
3.3.3
国家保险模式时期
1.统筹保险阶段(19511986) 2.单位保险阶段(19691986)
与计划经济相适应
“统账结合”保险模式时期
1.酝酿与准备阶段 2.建立完善阶段 与市场经济相适应
国养时期中国养老保险的主要内容
3.3.3
覆盖范围
职员为100人以上的企业及职工、事业 单位员工等...
6.视同缴费年限 7.新人养老保险月计发标准 8.中人养老保险月计发标准 9.过渡性养老金 10.计发月数
企业职工基本养老保险
3.4.1
01 覆盖范围
02 保险缴费 03 保险支付
具体内容
06 资格条件 05 保险水平 04 养老保险调整机制
国家机关和事业单位养老保险
3.4.2
养老保险
01
03 02
05 男:60 女:55
离休及其待遇
06 1.离休条件 2.离休待遇 (针对革命老干部)
城镇居民社会养老保险
3.4.3
基本原则
保基本、广覆盖、有弹性、可持 续;个人和政府合理分担责任; 权利与义务相对应;政府主导和 居民自பைடு நூலகம்相结合;居民保险实行 属地管理等...
04. 保险支付
“惠普”、“最低生活”、 “就业失联”、“收入关 联”、“缴费关联”养老 金
05. 保险水平
保险水平的高低 取决于制度设计
06. 遗属年金
附加年金 50-75%原养老金
03
PART 03
第三节
中国养老保险制度历史
※ 国家保险型养老保险模式时期(1951-1986年)
※ ”统账结合“养老保险模式时期(1986年至今)
中国养老保险制度历史
3.3.3
国家保险模式时期
1.统筹保险阶段(19511986) 2.单位保险阶段(19691986)
与计划经济相适应
“统账结合”保险模式时期
1.酝酿与准备阶段 2.建立完善阶段 与市场经济相适应
国养时期中国养老保险的主要内容
3.3.3
覆盖范围
职员为100人以上的企业及职工、事业 单位员工等...
6.视同缴费年限 7.新人养老保险月计发标准 8.中人养老保险月计发标准 9.过渡性养老金 10.计发月数
企业职工基本养老保险
3.4.1
01 覆盖范围
02 保险缴费 03 保险支付
具体内容
06 资格条件 05 保险水平 04 养老保险调整机制
国家机关和事业单位养老保险
3.4.2
养老保险
01
03 02
夕阳红养老院智能化方案ppt课件

03
趋势3:养老方式升级-模式升级,机构和社区养老比例提升
以居家养老为基础,融合社区养老和机构养老,后两者的比例有逐步提升的空间。2011年首次提出9073养老模式,即90%的老 人通过居家养老,7%的老人通过社区照顾养老,3%的老人入住机构集中养老,确立了居家养老是我国养老服务体系中的根本。
04 趋势4:养老方式升级-工具升级,更多智能化手段将加入 更多新的技术和设备推出,将会成为老年人、家人、企业和养老机构的养老升级服务工具。 9
3
该系统升级和功能扩充维护,便于系统容量的增加、支撑
功能的增强以及和其他系统的兼容。
先进的呼叫中心技术
4
呼叫中心采用IMS及软电话技术,部署安装快捷、
故障率低、成本投入少。同时也支持分布式部署,
可灵活覆盖市、区、街道、居委会,可满足设置
分支机构的需要。
15
目录
智慧养老平台架构
16
平台架构
基于互联网、移动互联网、物联网、服务网的整合和搭建,实现信息互通、资源互补、服务网络全覆盖。
2
型号可选),满足不同养老人群的个性化需求。
对于建设方选定的设备,平台提供免费对接。
大数据统计分析
5
运营过程中产生的各种数据,可生生各
种报表分析,为管理者提供强有力的决
策依据。可有效的管理和利用数据资产。
稳定性、开放性和扩展性
电信级运营平台开发经验,系统运营稳定可靠;具备很好
的灵活性、开放性、扩展性和完备的二次开发力,以适应
角色—老人及其亲属
用户(老人或亲属,亲属需关联老人)可通过APP清晰明了的看到老人健康情况、当前 位置和历史轨迹、进行服务预订、商品购买、查看老人视频、进行健康咨询、查看各项 消费及可用余额、进行在线充值缴费。老人更舒心、家属更放心。
机关事业单位养老保险课件PPT共27页

个人确认意见:必须由本人签字。若本人因特 殊原因不能亲自签字和提供相关证明材料的, 可以由单位先清理个人信息并进行参保登记, 本人必须在3个月内提交相关材料,完善手续。
机关事业单位养老保险课件
51、山气日夕佳,飞鸟相与还。 52、木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。
53、富贵非吾愿,帝乡不可期。 54、雄发指危冠,猛气冲长缨。 55、土地平旷,屋舍俨然,有良田美 池桑竹 之属, 阡陌交 通,鸡 犬相闻 。
机关事业养老保险填表说明
西双版纳州养老保险基金管理中心 李 文勇
附件2《机关事业单位基本养老保险在 职人员个人信息表》
户等信息据实填写(填写离退休人员本人的领取养老金 的工资卡信息)。
附件3《机关事业单位基本养老保 险离退休人员个人信息表》
2019年9月30日基本退休费明细:单位根据退休 人员个人退休费明细填写。
2019年10月增资情况:“基本退休增资”和“按 退休年龄再增发退休费”必须分开填写。
机关、参公退休人员改革性补贴和退休生活补 贴填在“规范后补贴”栏中。
专业技术岗位:正高、副高、中职、初职、员级、一 级岗位、二级岗位、三级岗位、四级岗位、五级岗位 、六级岗位、七级岗位、八级岗位、九级岗位、十级 岗位、十一级岗位、十二级岗位、十三级岗位。
工勤岗位:高级技师、技师、高级工、中级工、初级 工、普通工、技术工一级、技术工二级、技术工三级 、技术工四级、技术工五级等。
附件2《机关事业单位基本养老保险在 职人员个人信息表》
缴费工资:2019年10-12月月平均缴费工资按照云人社发〔2019 〕136号的相关规定计算填写。
2019年9月30日缴费工资信息明细:按2019年9月工资单金额加 按月计算的年终一次性奖金金额之和填写。如存在9月份补发之 前工资的,要扣除补发部分,只计9月当月工资;如有9月30日 以前出现职务晋升调整,但工资在9月30日以后执行兑现的,仍 按原工资情况填写;独生子女费、各州市自行确定的津补贴项 目等不纳入此表。
机关事业单位养老保险课件
51、山气日夕佳,飞鸟相与还。 52、木欣欣以向荣,泉涓涓而始流。
53、富贵非吾愿,帝乡不可期。 54、雄发指危冠,猛气冲长缨。 55、土地平旷,屋舍俨然,有良田美 池桑竹 之属, 阡陌交 通,鸡 犬相闻 。
机关事业养老保险填表说明
西双版纳州养老保险基金管理中心 李 文勇
附件2《机关事业单位基本养老保险在 职人员个人信息表》
户等信息据实填写(填写离退休人员本人的领取养老金 的工资卡信息)。
附件3《机关事业单位基本养老保 险离退休人员个人信息表》
2019年9月30日基本退休费明细:单位根据退休 人员个人退休费明细填写。
2019年10月增资情况:“基本退休增资”和“按 退休年龄再增发退休费”必须分开填写。
机关、参公退休人员改革性补贴和退休生活补 贴填在“规范后补贴”栏中。
专业技术岗位:正高、副高、中职、初职、员级、一 级岗位、二级岗位、三级岗位、四级岗位、五级岗位 、六级岗位、七级岗位、八级岗位、九级岗位、十级 岗位、十一级岗位、十二级岗位、十三级岗位。
工勤岗位:高级技师、技师、高级工、中级工、初级 工、普通工、技术工一级、技术工二级、技术工三级 、技术工四级、技术工五级等。
附件2《机关事业单位基本养老保险在 职人员个人信息表》
缴费工资:2019年10-12月月平均缴费工资按照云人社发〔2019 〕136号的相关规定计算填写。
2019年9月30日缴费工资信息明细:按2019年9月工资单金额加 按月计算的年终一次性奖金金额之和填写。如存在9月份补发之 前工资的,要扣除补发部分,只计9月当月工资;如有9月30日 以前出现职务晋升调整,但工资在9月30日以后执行兑现的,仍 按原工资情况填写;独生子女费、各州市自行确定的津补贴项 目等不纳入此表。
养老保险课件PPT幻灯片
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养老保险:
养老保险的计算公式: 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
+过渡性养老金(老人、中人)
老人老办法(是指2005年年底以前已办理离退休手续的参保人员) ; 中人逐步过渡(指1998年全国统一养老保险制度以前参加工作,2006年以后退休
的参保人员 ) 新人新办法(指1998年全国统一养老保险制度以后参加工作,并参加养老保险统
退休年龄 / 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
计发月数 /
190 185 180 175 170 164 158 152 145 139
退休年龄 / 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70
计发月数 /
132 125 117 107 101 93 84 75 65 56
社保 ——养老保险 日期:2021年7月
课程内容
一、社保的基本知识 二、养老保险的基本知识 三、养老保险的现状 四、未来养老的思考
社会保险的构成
社会保险
养
失
老
业
保
保
险
险
工
生
医
伤
育
疗
保
保
保
险
险
险Байду номын сангаас
★享受养老保险条件: 1、达到法定退休年龄 并办理退休手续(男年满60周岁,女
工人年满50周岁,女干部年满55周岁 ); 2、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年
10000 1.0
15.0 (2409+10000*1.0)÷2×15×1% 930.68 (10000×100%×8%)×12×15÷139 1035.4 1966.07
10000 3.0
养老保险ppt课件
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养老保险特点
养老保险具有强制性、互济性和福利性等特点。强制性是指用人单位和劳动者必须按照规定缴纳保险费用;互济 性是指养老保险费用由国家、用人单位和劳动者共同分担,实现互济互助;福利性是指养老保险旨在为退休人员 提供基本生活保障,减轻其养老负担。
养老保险制度发展历程
初创阶段
我国养老保险制度起源于上世纪50年 代,当时主要是为国有企业员工提供 退休保障。
领取标准
根据职工缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素 确定。
调整机制
养老保险待遇水平会根据社会经济发展水平和职 工工资增长情况等因素进行调整。
特殊情况处理方法
缴费中断
如果职工在缴费过程中出现中断,需要补缴或重新开始缴费。
待遇调整
如果职工的养老保险待遇水平发生变化,需要按照新的标准进行调 整。
特殊情况下的处理
03
养老保数
根据职工工资收入、当地上年度 职工平均工资增长率等确定。
缴费比例
单位和个人按照一定比例缴纳养老 保险费用。
缴费年限
职工需要满足一定的缴费年限才能 享受养老保险待遇。
待遇领取条件及标准
领取条件
职工达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限后 可以领取养老保险待遇。
政策调整方向预测和展望
提高养老保险覆盖率
未来政策调整方向应着重提高养老保险覆盖率, 扩大保障范围,让更多人享受到养老保险保障。
推进养老保险全国统筹
为了更好地实现养老保险全国范围内统筹,未来 政策应着重解决地区间养老保险水平差异较大的 问题,促进全国范围内养老保险水平的均衡发展 。
调整养老金计发办法
和宣传资料,扩大覆盖面。
宣传册和海报
03
制作养老保险政策宣传册和海报,张贴在公共场所和社区,方
养老保险具有强制性、互济性和福利性等特点。强制性是指用人单位和劳动者必须按照规定缴纳保险费用;互济 性是指养老保险费用由国家、用人单位和劳动者共同分担,实现互济互助;福利性是指养老保险旨在为退休人员 提供基本生活保障,减轻其养老负担。
养老保险制度发展历程
初创阶段
我国养老保险制度起源于上世纪50年 代,当时主要是为国有企业员工提供 退休保障。
领取标准
根据职工缴费年限、缴费基数、缴费比例等因素 确定。
调整机制
养老保险待遇水平会根据社会经济发展水平和职 工工资增长情况等因素进行调整。
特殊情况处理方法
缴费中断
如果职工在缴费过程中出现中断,需要补缴或重新开始缴费。
待遇调整
如果职工的养老保险待遇水平发生变化,需要按照新的标准进行调 整。
特殊情况下的处理
03
养老保数
根据职工工资收入、当地上年度 职工平均工资增长率等确定。
缴费比例
单位和个人按照一定比例缴纳养老 保险费用。
缴费年限
职工需要满足一定的缴费年限才能 享受养老保险待遇。
待遇领取条件及标准
领取条件
职工达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限后 可以领取养老保险待遇。
政策调整方向预测和展望
提高养老保险覆盖率
未来政策调整方向应着重提高养老保险覆盖率, 扩大保障范围,让更多人享受到养老保险保障。
推进养老保险全国统筹
为了更好地实现养老保险全国范围内统筹,未来 政策应着重解决地区间养老保险水平差异较大的 问题,促进全国范围内养老保险水平的均衡发展 。
调整养老金计发办法
和宣传资料,扩大覆盖面。
宣传册和海报
03
制作养老保险政策宣传册和海报,张贴在公共场所和社区,方
《养老保险知识培训》课件
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高不超过当地月平均工资的 300%,最低不低于当地月平均
工资的60%。
缴费时间
个人缴纳养老保险费的缴费时间 一般为每月1日至25日,具体时 间以当地税务部门规定为准。
Hale Waihona Puke 如何查询个人养老保险的缴费记录?
查询方式
可以通过当地社保部门、 税务部门、银行等渠道查 询个人养老保险的缴费记 录。
查询内容
可以查询个人养老保险的 缴费时间、缴费金额、缴 费状态等信息。
投资绩效评估
为了衡量养老保险投资运营的效果,需要对投资 绩效进行评估。评估指标包括收益、风险、夏普 比率等,通过对这些指标的综合分析,可以对投 资策略进行调整和优化。
养老保险的风险管理
养老保险风险管 理概述
养老保险风险管理是指 对养老保险计划面临的 各种风险进行识别、评 估和控制的过程,以确 保养老保险计划的正常 运行和客户的利益。
政府管理机构
保险公司管理机 构
信托公司管理机 构
养老基金管理公 司管理机构
养老保险管理机构是负责 管理和运营养老保险计划 的机构,它们通常由政府 、保险公司、信托公司或 养老基金管理公司等组成 。
政府管理机构是指由政府 设立的养老保险管理机构 ,负责制定养老保险政策 、法规和标准,监督和规 范养老保险市场行为,保 障养老保险计划的正常运 行。
通过个人和企业缴纳养老保险费,建 立养老保险基金,当参保人达到法定 退休年龄后,开始领取养老金,以保 障其基本生活需要。
养老保险的起源与发展
起源于19世纪末的德国,目的是为了 应对人口老龄化问题。随着社会经济 的发展,养老保险制度逐渐在全球范 围内得到推广和应用。
养老保险的种类
01
02
03
工资的60%。
缴费时间
个人缴纳养老保险费的缴费时间 一般为每月1日至25日,具体时 间以当地税务部门规定为准。
Hale Waihona Puke 如何查询个人养老保险的缴费记录?
查询方式
可以通过当地社保部门、 税务部门、银行等渠道查 询个人养老保险的缴费记 录。
查询内容
可以查询个人养老保险的 缴费时间、缴费金额、缴 费状态等信息。
投资绩效评估
为了衡量养老保险投资运营的效果,需要对投资 绩效进行评估。评估指标包括收益、风险、夏普 比率等,通过对这些指标的综合分析,可以对投 资策略进行调整和优化。
养老保险的风险管理
养老保险风险管 理概述
养老保险风险管理是指 对养老保险计划面临的 各种风险进行识别、评 估和控制的过程,以确 保养老保险计划的正常 运行和客户的利益。
政府管理机构
保险公司管理机 构
信托公司管理机 构
养老基金管理公 司管理机构
养老保险管理机构是负责 管理和运营养老保险计划 的机构,它们通常由政府 、保险公司、信托公司或 养老基金管理公司等组成 。
政府管理机构是指由政府 设立的养老保险管理机构 ,负责制定养老保险政策 、法规和标准,监督和规 范养老保险市场行为,保 障养老保险计划的正常运 行。
通过个人和企业缴纳养老保险费,建 立养老保险基金,当参保人达到法定 退休年龄后,开始领取养老金,以保 障其基本生活需要。
养老保险的起源与发展
起源于19世纪末的德国,目的是为了 应对人口老龄化问题。随着社会经济 的发展,养老保险制度逐渐在全球范 围内得到推广和应用。
养老保险的种类
01
02
03
第2章-养老保险ppt课件
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❖ 各项社会保险覆盖范围不断扩大, 资金规模成倍增加,2005年5项社会保 险基金的总收入接近7000亿元,总支出 5400多亿元。
15
❖
截至2011年底,中国城镇职工养老保
险参保人数2.8392亿人 。
❖ 其中,参保职工21574万人,参保离 退休人员6819万人。参加城镇基本医疗保 险的人数47291万人,增加4028万人。
❖If: 社平=2000;档次:10%; 时间:15年
❖ => 2000 X 10% X 12% X 12 X 15=4320
22
❖ (2)国务院确定的新型农村社会养老保 险试点地区年满60周岁及以上年龄农村居 民,其子女参保缴费后,本人可不缴费, 享受省政府规定标准的新型农村社会养老 保险基础养老金。
12
二、养老保险的保障对象和 购买方式
(一) 养老保险的保障对象 养老保险的保障对象和实施范围的有
机结合,通常称之为养老保险的覆盖面。 它是指养老保险所提供物质生活保障的 实施范围和享受这种保障的劳动者的数 量方面的界限。
13
➢ 养老保险遵从参加保险与享受待遇的一致 性原则,对必然事件进行补偿,其参保人数与 享受保险待遇的人数从长远看几乎是一致的。 与其它保险项目相比,养老保险待遇的享受人 群最确定、最普遍、最完整。
18
19
(二)养老保险的购买方式
❖ 1、农村居民 ❖ 2、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外
的城镇居民
❖ 3、企业职工 ❖ 4、个体和灵活就业人员 ❖ 5、参加养老保险的途径
20
1、农村居民 按以下办法缴纳养老保险费:
❖ (1)年满60周岁及以上年龄参保人,在区 (市)县政府按以下5个缴费档次确定的具体 档次中选择一档作为缴费基数,按12%费率 一次性缴纳15年养老保险费。
15
❖
截至2011年底,中国城镇职工养老保
险参保人数2.8392亿人 。
❖ 其中,参保职工21574万人,参保离 退休人员6819万人。参加城镇基本医疗保 险的人数47291万人,增加4028万人。
❖If: 社平=2000;档次:10%; 时间:15年
❖ => 2000 X 10% X 12% X 12 X 15=4320
22
❖ (2)国务院确定的新型农村社会养老保 险试点地区年满60周岁及以上年龄农村居 民,其子女参保缴费后,本人可不缴费, 享受省政府规定标准的新型农村社会养老 保险基础养老金。
12
二、养老保险的保障对象和 购买方式
(一) 养老保险的保障对象 养老保险的保障对象和实施范围的有
机结合,通常称之为养老保险的覆盖面。 它是指养老保险所提供物质生活保障的 实施范围和享受这种保障的劳动者的数 量方面的界限。
13
➢ 养老保险遵从参加保险与享受待遇的一致 性原则,对必然事件进行补偿,其参保人数与 享受保险待遇的人数从长远看几乎是一致的。 与其它保险项目相比,养老保险待遇的享受人 群最确定、最普遍、最完整。
18
19
(二)养老保险的购买方式
❖ 1、农村居民 ❖ 2、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外
的城镇居民
❖ 3、企业职工 ❖ 4、个体和灵活就业人员 ❖ 5、参加养老保险的途径
20
1、农村居民 按以下办法缴纳养老保险费:
❖ (1)年满60周岁及以上年龄参保人,在区 (市)县政府按以下5个缴费档次确定的具体 档次中选择一档作为缴费基数,按12%费率 一次性缴纳15年养老保险费。
《养老保险基础知识》课件

养老保险具有保障性、互助性和强制性的特点,旨在为老年人提供稳定的生活来源,减轻家庭和社会负担。
按照保险对象的不同,养老保险可以分为职工养老保险和居民养老保险。
按照保险性质的不同,养老保险可以分为基本养老保险、补充养老保险和商业养老保险。
按照保险资金来源的不同,养老保险可以分为国家统筹养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
监督机制
养老保险的监督机制包括内部监督和外部监督,内部监督由管理部门自行实施,外部监督则由政府相关部门和社会监督机构实施。
法律责任
违反养老保险管理规定的单位或个人需承担相应的法律责任,包括罚款、追缴欠缴费用、取消待遇等。
03
CHAPTER
养老保险的改革与发展
03
适应经济发展和人口老龄化趋势
改革应与经济发展和人口老龄化趋势相适应,增强养老保险制度的适应性和灵活性。
《养老保险基础知识》ppt课件
目录
养老保险概述养老保险的运作机制养老保险的改革与发展养老保险与社会保障的关系养老保险的国际比较与借鉴
01
CHAPTER
养老保险概述
养老保险:指在劳动者达到法定退休年龄并满足领取养老金条件时,依法从社会保险基金中领取养老金,以保障其基本生活需要的一种社会保障制度。
强化养老保险制度的监管
鼓励各地因地制宜地探索养老保险制度的创新发展,提高制度的适应性和服务水平。
探索养老保险制度的创新发展
04
CHAPTER
养老保险与社会保障的关系
社会保障体系的概念
社会保障体系是指国家通过立法和行政措施设立的,旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,以及在遭遇灾害等特定生活困境时,能够依法从国家和社会获得物质帮助的一系列制度安排。
按照保险对象的不同,养老保险可以分为职工养老保险和居民养老保险。
按照保险性质的不同,养老保险可以分为基本养老保险、补充养老保险和商业养老保险。
按照保险资金来源的不同,养老保险可以分为国家统筹养老保险、单位补充养老保险和个人储蓄性养老保险。
监督机制
养老保险的监督机制包括内部监督和外部监督,内部监督由管理部门自行实施,外部监督则由政府相关部门和社会监督机构实施。
法律责任
违反养老保险管理规定的单位或个人需承担相应的法律责任,包括罚款、追缴欠缴费用、取消待遇等。
03
CHAPTER
养老保险的改革与发展
03
适应经济发展和人口老龄化趋势
改革应与经济发展和人口老龄化趋势相适应,增强养老保险制度的适应性和灵活性。
《养老保险基础知识》ppt课件
目录
养老保险概述养老保险的运作机制养老保险的改革与发展养老保险与社会保障的关系养老保险的国际比较与借鉴
01
CHAPTER
养老保险概述
养老保险:指在劳动者达到法定退休年龄并满足领取养老金条件时,依法从社会保险基金中领取养老金,以保障其基本生活需要的一种社会保障制度。
强化养老保险制度的监管
鼓励各地因地制宜地探索养老保险制度的创新发展,提高制度的适应性和服务水平。
探索养老保险制度的创新发展
04
CHAPTER
养老保险与社会保障的关系
社会保障体系的概念
社会保障体系是指国家通过立法和行政措施设立的,旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,以及在遭遇灾害等特定生活困境时,能够依法从国家和社会获得物质帮助的一系列制度安排。
第五章 养老保险《社会保障概论》PPT课件
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四、养老保险金的缴费与给付 1. 养老保险金的缴费模式
养老保险金
给付 确定模式
缴费 确定模式
所谓给付确定模式,是先设定养老保险金为 保障一定的生活水平所需要达到的替代率, 以此确定养老保险金的给付标准,再结合相 关影响因素进行测算,来确定养老保险费的 征缴比例。
所谓缴费确定模式,是结合未来的养老负担、 基金的保值增值、通货膨胀率、企业的合理 负担、现行劳动力市场和工资水平等因素, 经过预测,确定一个相当长时期内比较稳定 的缴费比例或标准,再根据这个缴费标准来 筹集养老保险基金,并完全或部分地存入劳 动者的个人账户,在劳动者失去劳动能力后, 以其个人账户中的金额作为养老保险金或养 老保险金的一部分。
④有利于增加储蓄和资金积累,促进资本市场的 发展,进而对经济发展具有重要的推动作用。
完全积累制模式的主要缺点和局限性:
①由于积累制实行个人账户,要求具有较多的个 人信息和复杂的信息处理系统,管理成本相对较 高。
②完全积累制会引起代内收入再分配,缺乏收入 再分配功能。
③由于缴费与受益之间往往有较长的时间间隔 (往往几十年),其间难免会出现不可控制的风 险,如通货膨胀。因此在动态经济中,如何实现 基金的保值增值,具有相当大的难度。
四、养老保险金的缴费与给付
2.养老保险金的给付水平和确定模式 3.养老保险金的精算
五、养老保险基金Байду номын сангаас管理
(1)由政府部门直接管理。 (2)政府监督下的自治机构管理。 (3)由私营基金公司进行管理。
一、各国养老保险模式
1. 三方负担型养老保障模式
(1)德国
德国的养老金的来源,主要是投保者及其所在的 企业缴纳的保险金,小部分来自政府提供的财政 补贴。德国的养老保险实行的是“多交费,多受 益”的原则。
养老保险ppt课件
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目前,我国养老保险制度已经覆盖了大部分人群,包括城镇职工、城 乡居民等。
养老保险基金存在缺口,部分地区存在缴费率较高、待遇水平较低等 问题。
我国养老保险制度的改革与完善
改革方向
进一步完善养老保险制度,提高 基金的可持续性和公平性。
完善措施
加强养老保险基金的管理和监管 ,提高养老保险的缴费率和待遇 水平,推进养老保险制度的多元 化发展。
养老保险ppt课件
目录
• 养老保险概述 • 我国养老保险制度 • 养老保险的缴费与待遇 • 养老保险的管理与运营 • 养老保险与社会保障的关系 • 养老保险的国际比较与借鉴
01
养老保险概述
养老保险的定义
养老保险
一种社会保障制度,旨在为达到法定 退休年龄的老年人提供经济保障,确 保其基本生活需求。
国际比较对我国养老保险制度的启示
加强个人责任
借鉴国际经验,我国应加强个人 在养老保险中的责任,鼓励个人 储蓄和投资,以减轻公共财政负
担。
提高制度灵活性
我国应提高养老保险制度的灵活 性,满足不同人群的需求,如允 许个人选择不同的缴费率和领取
年龄。
促进公平性
我国应促进养老保险制度的公平 性,逐步实现城乡居民基本养老 保险制度的整合,缩小不同群体
养老保险是社会保障体系的重要组成部分,旨在为老年 人提供经济保障,确保其生活质量。
养老保险通过多种形式实现,包括国家基本养老保险、 企业年金和商业养老保险等。
国家基本养老保险是最基本的养老保险形式,由政府主 导,覆盖面广,旨在保障老年人的基本生活需求。
养老保险与社会福利、社会救助的关系
01
养老保险与社会福利、社会 救助相互补充,共同构成完
04
智慧养老ppt课件
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18
个性化调研方向
对机构养老、社区养老、居家养 老、传统家庭养老的养老行为意 向进行调研
对医疗保健类,生活养老类,精 神文化类,工作类的需求意向进 行调研
对社区各项服务的需求度调研 包括:体检、保健知识普及、 家 庭病床、上门诊疗、急诊联络等 服 家庭医生、 住房修护、家电维 修、文体休闲旅游活动
• 通过B/S架构,实现多点接入,实时调阅老人的健康信息。
针对养老人群的专家库
• 经过多年和上海多家三甲医院的合作,结合国内外前沿临床试验研究成果,针对60岁以上老 人的治疗、诊断、护理、康复方面建立了专家知识库,为老人的健康评价、风险评估、危险预 警建立了大量细分的知识模型,实现了老年人群的智能评估和健康指导建议。
7
辐射所有的城镇社区和半数以上的农村社区。
需求分析
养老市场规模
6
40%
34% 35%
5
4.83
30%
4 25%
3 2.6 17.17%
2
13%
1.9414.30%
1
0.8
20% 15% 10% 5%
0 2001年
2012年
2020年
0% 2050年
老龄化人口数(亿)
老龄化水平
80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000
新加坡 传统家庭养老型 ■■建 同屋 时局 ,在 推组 出屋 一申 系请 列和 津分 贴配 计上划给,予为三需代要同赡堂养家老庭人以的价低格收优入惠家的庭优提先供安养排老,、相医应疗家方庭面未 的来 津的 贴遗 ,产 以税 减亦 轻有 其所 家见 庭面 负有 担待 ,。 提高赡养6老人
的积极性。
养老政策
个性化调研方向
对机构养老、社区养老、居家养 老、传统家庭养老的养老行为意 向进行调研
对医疗保健类,生活养老类,精 神文化类,工作类的需求意向进 行调研
对社区各项服务的需求度调研 包括:体检、保健知识普及、 家 庭病床、上门诊疗、急诊联络等 服 家庭医生、 住房修护、家电维 修、文体休闲旅游活动
• 通过B/S架构,实现多点接入,实时调阅老人的健康信息。
针对养老人群的专家库
• 经过多年和上海多家三甲医院的合作,结合国内外前沿临床试验研究成果,针对60岁以上老 人的治疗、诊断、护理、康复方面建立了专家知识库,为老人的健康评价、风险评估、危险预 警建立了大量细分的知识模型,实现了老年人群的智能评估和健康指导建议。
7
辐射所有的城镇社区和半数以上的农村社区。
需求分析
养老市场规模
6
40%
34% 35%
5
4.83
30%
4 25%
3 2.6 17.17%
2
13%
1.9414.30%
1
0.8
20% 15% 10% 5%
0 2001年
2012年
2020年
0% 2050年
老龄化人口数(亿)
老龄化水平
80000 70000 60000 50000 40000 30000 20000 10000
新加坡 传统家庭养老型 ■■建 同屋 时局 ,在 推组 出屋 一申 系请 列和 津分 贴配 计上划给,予为三需代要同赡堂养家老庭人以的价低格收优入惠家的庭优提先供安养排老,、相医应疗家方庭面未 的来 津的 贴遗 ,产 以税 减亦 轻有 其所 家见 庭面 负有 担待 ,。 提高赡养6老人
的积极性。
养老政策
第五章养老保险个人账户模式课件PPT
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例题:
假设,一员工1996年参加养老保险,当年月工 资为3000新元(在投保工资范围内),设总投保费 率为10%,个人、企业等比缴纳。年的收益率为10 %,该员工参保20年后到法定退休年龄。假设投保 20年里,月工资、保费率、年收益率均不变,其退 休时个人账户内可有的资金数额为多少?
每年个人账户内的资金额
此外,公积金会员可以在他们的父母或配偶 在55岁达不到最低存款额的要求时,选择以现金或 公积金储蓄转移填补,而会员则可以享有每年最高 7000新元(约合4440美元)的免税扣除额。
(1)来源 个人缴的养老保险费、企业缴的养老保险费、
养老保险费投资收益、中央公积金局的罚款收入 (2)投保比例
个人保费率等于养老保险总投保费率减去企业 投保费率,总投保费率为:
55岁以下会员的个人账户分为:普通账户、 保健储蓄账户和特别账户。
普通账户用于住房、保险、获准情况下的投 资和教育支出;
保健账户用于住院费支出和获准情况下的医 疗项目支出;
特殊账户用于养老和紧急支出。
55岁以后个人账户变更为:退休账户和保健 储蓄账户两个。账户内的数额达到最低规定后,可 以提取部分积蓄。
1996年:(3000×5%×12+ 3000×5%×12) × (1+10%)=3960
1997年: ( 3960 +3000×5%×12+ 3000×5 %×12) × (1+10%)=8316
1998年: ( 8316 +3000×5%×12+ 3000×5 %×12) × (1+10%)=13108
第一节 养老保险个人账户制 ——投保决定模式的表现形式
一、 个人养老保险帐户模式
个人养老保险帐户模式实行个人账户积累制。 保险费由劳资双方按比例缴纳。每个参加养老保险 的人建立一个个人帐户,记录固定的缴费和利息积 累,并以此决定养老保险待遇水平,政府不提供资 助,职工之间没有互助互济也不共同承担风险,完 全是一种“自助式”的保障模式。个人账户资金投 入资本市场运营,以实现保值增值。雇员退休后的 养老保险待遇完全取决于其个人账户积累额,公积 金越多,所享受的待遇就愈高。
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关键词: 养老保险; 信息管理; 系统分析
第一章 前言
养老保险信息管理系统是用于养老保险业务管理和服务的计算机信息系 统,系统包括宏观决策和业务管理两个部分,服务对象包括参保单位、参保 人员和其他社会公众。养老保险信息管理系统服从于养老保险信息管理的总 体规划,系统建设坚持一体化的设计思想,不就业服务系统、医疗保险系统、 失业保险系统等统一标准,协调建设。 随着我国养老保险制度改革的深入,特别是1993年一些地区迕行社会统 筹不个人账户相结合的养老保险制度改革以后,业务量急剧增长,政策日趋 完善。一些地区建立了计算机信息管理系统,对于深化改革、规范管理、提 高业务工作效率等产生了积极的促迕作用。目前已有相当一部分城市开始使 用计算机迕行前台业务处理,一些较发达的城市实现了全市联网。但由于各 地的经济状况丌同,系统建设的规模、水平差异也较大。系统建设面临的主 要问题有:现有的信息系统已无法更好地满足业务处理和管理决策的更高要 求;缺乏全国统一标准和组织指导,各地自行建设信息系统,一些地区未按 系统工程的要求迕行方案设计和论证,造成硬件和系统软件的浪费,应用软 件重复开发现象比较普遍,网络互联困难;缺乏组织不人员保证,许多地区 社会保险经办机构内部没有与门的信息管理组织机构,全国社会保险经办机 构的计算机人员配备丌足。返种状况严重制约着各地信息系统建设和发展。 随着社会养老保险体系中所包含的内容、层次、范围和目标日趋扩大和复杂 化,工作量和数据处理量将呈现大幅度的增长趋势,社会保障部门所承担的 收缴、发放、变劢、审核等管理工作变得越来越繁重,特别是实行个人帐户 管理以后,丌仅管理数据成倍增长,而丏每笔数据都涉及到参保职工和单位 的实际利益,丌允许有半点差错。现有的老系统戒手工操作方式以无法实现 新形式下社会保险工作的目标,各城市都在规划研讨新型、高效、实用、先 迕的社会保险管理系统。
1.1 课题的背景
1.2 目的和意义
该系统设计对于个人及社会都将有非同寻常的意义,是对自己步入社会前 的一次检验,也是本人回报社会的一个具体行劢! 养老保险信息管理系统建设是促迕养老保险改革、完善养老保险制度的需 要,是规范管理、提高工作效率和实现决策科学化的需要。系统建设能使我 们利用现代化的手段规范业务,提高管理水平,从而改变管理理念和管理方 式,优化管理的组织结构,加速养老保险管理科学化的迕程。返次设计是初 步模型,如成功以后有可能形成全国统一的网络管理和信息服务体系,丌仅 能更好地完成信息的收集、整理和上传下达,也可为制定养老保险政策的决 策者和社会公众提供更好的服务,而丏对各级政府全面、准确、及时掌握养 老保险信息,提高决策的科学性具有重要意义。
第二章 正文
2.1 系统基本情况描述
养老保险信息管理系统是以实际为基础迕行设 计的。该系统属于B/S结构,B/S结构的主要特点是 分布性强、维护方便、开发简单丏共享性强、总体 拥有成本低。用户通过浏览器向分布在网络上的许 多服务器发出请求,服务器对浏览器的请求迕行处 理,将用户所需信息迒回到浏览器。数据请求、加 工、结果迒回以及劢态网页生成、对数据库的访问 和应用程序的执行等工作全部由Web Server完成。 该系统包括六大模块:参保者档案管理、保险金缴 纳管理、养老金发放管理、信息查询、报表统计和 打印、系统维护。
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在养老保险信息管理系统中,数据库无疑是其核心部分。由于养老金管 理系统具有一定的复杂性,返就必然要求数据库在数据的提交、管理等方面 能够充分满足实际业务的处理需求,因此应该予高度的重视,幵丏对数据库 的选择提出了下列严格的要求: (1)可靠性。在保障可用性基础上,考虑到系统运行的环境比较复杂,处理量 巨大,所以必须保证系统核心数据库的稳定、可靠、安全运行,以提高整个 系统的抗干扰能力。 (2)安全性:对于丌宜公开的信息,必须能够通过数据库设定安全等级和查阅 权限,幵在数据库中对重要数据迕行加密存储,以保证数据的安全性。而丏 数据库迓必须提供方便的数据备份功能。以减轻系统维护人员的工作量。 (3)可扩展性:数据库的设计必须在集成化、结构化等方面具有良好的扩充能 力,以满足今后业务的发展需要。 (4)数据的全局共享不分布式管理:职工和单位的社会保险资料实行分布式存 储,但企业可以按地域就近办理社会保险事务,数据迓可实现汇总统计。 此 外,数据库迓需具有许多其它特性,如支持网络环境等。考虑到上述要求, 经不导师及同组同学经过仔细的斟选后,最终选择了Visual C++6.0的数据库 作为该系统的后台支持。
定义单位档案加载 审查单位档案 * * * 审查个人档案 * * * 社保局工作人员 * * 查询个人养老金帐户 个人养老金缴纳 * * * 记录养老金帐户加载 个人养老金帐户 * 审查个人档案加载 * * * * * 个人信息填写 *
参保人员
2.4 系统功能模块设计
在描绘复杂的关系时,图形比文字描述优越,它形象、 直观、一目了然。 利用层次图来表示系统中各模块之间的关系。层次方框 图是用树形结构的一系列多层次的矩形框描绘数据的层次结 构。树形结构的顶层是一个单独的矩形框,它代表完整的数 据结构,下面的各层矩形框代表各个数据的子集,最底层的 各个矩形框代表组成返个数据的实际数据元素(丌能再分割 的元素)。随着结构的精细化,层次方框图对数据结构也描 绘得越来越详细,返种模式非常适合于需求分析阶段的需要。 从对顶层信息的分类开始,沿着图中每条路径反复细化,直 到确定了数据结构的全部细节为止。
2.2 系统流程图 2.2
系统流程图
系统流程图是用图形的方式表现出劳劢和社会保障局在办理养老金 时的业务处理流程,具体图示如下:
参保单位
参保登记、 缴费申报 计算缴费 财务收缴
首次参保个体人员
记录帐户
退休待遇审核
个体从业人员
在职死亡个人缴费退还
养老金发 放、丧葬抚 恤和个人帐 户一次性 支付
遗属补助申领
致谢
本人在此向所有关心我的及帮助我的老师和同学们致以最 真诚的感谢。在本次毕业设计中,我从指导老师--------朱 红蕾老师,身上学到了很多东西。她认真负责的工作态度, 严谨的治学精神和深厚的理论水平都使我收益匪浅。她无论 在理论上还是在实践中,都给与我很大的帮助,使我得到很 大的提高,这对于我以后的工作和学习都有一种巨大的帮助, 在此感谢她耐心的辅导。 总之,我有了这么一个机会来检验我们自己的学习成果及 学习能力。在朱老师的指点下,我的养老保险信息管理系统 的设计就清楚了很多,并最终顺利的设计好了。
2.2 系统流程图 2.3 用例图 2.4 系统功能模块设计 2.5 调试分析 参考文献 课程设计总结
致谢
中文摘要
本程序主要介绍了养老保险信息管理系统的 设计与基本功能的实现。通过对养老保险基本 功能的分析,该程序实现了对养老保险信息管 理系统的基本操作。设计要求主要是参保人信 息管理等基本功能操作。在课程设计过程中, 对问题的所采用的数据结构和算法分析,及程 序设计语言采用C++,程序运行的平台 Windows7(visual C++6.0),逐步对基本要求进 行分布实现,在设计中采用单链表和文件对录 入的基本数据进行存储,最终对参保人进行的 基本操作都予以实现。
1.3 系统设计思想
养老保险信息管理系统服从于劳劢和社会保险信息管理系统的总体规划, 系统建设坚持一体化的设计思想,结合着国家政策和对社保信息系统建设的 规定迕行实施。本系统按以下原则迕行: (1)实用性:养老保险信息管理系统作为应用系统,以满足养老保险工作的业 务需求为首要目标,避免盲目追求最新技术。 (2)可靠性:采用稳定可靠的成熟技术,保证系统长期安全运行。系统中的硬、 软件及信息资源要满足可靠性设计要求。 (3)先迕性:在实用性的前提下,尽可能跟踪国内外先迕的计算机硬软件技术、 信息技术及网络通信技术,使系统具有较高的性能价格比。采用先迕的体系 结构和技术发展的主流产品,保证整个系统高效运行。 (4)开放性:技术上立足于长迖发展,坚持选用开放性系统。 (5)安全性:遵循有关信息安全标准,具有必要的安全保护和保密措施,以及 对计算机犯罪和病毒的防范能力,确保数据永久安全。 (6)可扩充性:应充分考虑到联网用户增加和业务扩展的情况,留有必要的扩 充能力及接口。 (7)可维护性:应用软件开发的模块化程度高,对丌同业务流程和管理方式的 适应能力强,软件维护方便。 (8)易操作性:贯彻面向最终用户的原则,建立友好的用户界面,操作简单, 直观灵活,易于学习掌握。
实践教学
面向对象课程设计
养老保险信息管理系统
● 专业班级:计算机科学与技术4班 ●姓 ●学 名:杨维旺 号:10240429
● 指导教师:朱红蕾
●
目 录
中文摘要、关键词 第1章 前言 1.1 课题的背景 1.2 目的和意义 1.3 系统设计思想 第2章 正文
C++面向对象课程设计
2.1 系统基本情况描述
课程设计总结
在这次的课程设计过程中,我学到的不仅是知识, 还认识到许多事情。这次设计使我的编程水平提高 了一大步,使我充分的认识到合作的可贵。由于这 次设计主要涉及到数据结构中的类结构,我学到了 不少关于数据类的知识,对类的操作有了进一步的 了解。这次设计对我的综合能力是一次很好的锻炼, 但是我必须承认自己的能力和知识还很肤浅。所以 今后我的学习道路还是很漫长的。最后,在这里由 于我的水平有限,加之时间短暂,故养老保险信息 管理系统中还有许多不足之处,请老师批评指正, 我会在以后的制作中不断改进,不断完善。
接续养老保险关系人员
财
务
支
付
社会化银行
ห้องสมุดไป่ตู้ 2.3用例图
用例分析的一个好处是它能够展现出系统和外部丐界之间的边界。 参不者是典型的系统外部实体,而用例是典型的属于系统内部。系统的边 界用一个矩形来代表,里面写上系统的名字。系统的用例装入矩形之内。 返一部分主要是对养老金办理的用例描述。