加强党建工作意见建议4篇
对党委的意见建议集合11篇
对党委的意见建议集合11篇1、加强基层党建工作。
基层党组织是党员联系群众的纽带，必须加强基层党建工作，强化组织建设和教育培训，先行先试，开展多种形式的基层党建工作，增强基层各级党组织的战斗力。
2、加强宣传工作。
宣传是引领舆论的着力点，必须加强宣传引导，强化网络宣传和舆情监控，提高媒体融合度，宣传主旨，突出重点，加强对外宣传，宣传中央精神和政策法规。
3、加强民主生活会制度建设。
民主生活会是党员参与民主管理和提高参政议政能力的重要途径，必须加强民主生活会制度建设，确保民主生活会的质量和成果。
4、加强廉政建设。
廉政建设是党的建设的重要内容，必须加强廉政建设，加大对违纪违法行为的查处和惩处力度，发扬廉洁正气，推动全社会形成风清气正的政治生态。
5、加强组织纪律建设。
组织纪律是党员参与组织生活和党组织管理的基础，必须加强组织纪律建设，加大对违纪违法行为的查处和惩处力度，保护组织生活和政治生态的健康发展。
6、加强改革创新。
改革创新是推动社会发展和进步的重要动力，必须加强改革创新，通过探索新机制、新模式，推动各项工作不断创新，提高党的建设和发展水平。
7、加强人才队伍建设。
人才队伍是党的事业发展的重要支撑，必须加强人才队伍建设，建立健全人才培养、使用、激励、服务机制，培养和选拔大批优秀人才，推动党的事业发展。
8、加强对机关干部的管理和服务。
机关干部是党的事业发展和组织生活的中坚力量，必须建立健全对机关干部的管理和服务机制，落实人才梯队建设和职位提拔制度，加强对机关干部的培训和教育。
9、加强对新时期青年党员的培养和引领。
青年党员是党的未来和事业发展的重要基石，必须加强对新时期青年党员的培养和引领，通过加大对青年党员的培训和教育，培养新时期有理想、有信念、有担当的青年党员。
10、加强对退休老同志的关爱和帮助。
退休老同志是党的历史见证者和事业发展的重要贡献者，必须加强对退休老同志的关爱和帮助，依法保障老同志的合法权益，积极开展老同志文化活动和健康生活指导，让老同志感受到党和社会的温暖。
对本单位党建工作的建议
对本单位党建工作的建议对本单位党建工作的建议当前，本单位党建工作中还存在抓党建与抓安全生产融合度不高、切入点不准的现象。
表现为：党建工作口头上讲的多，实际上做的少，形式上重视，行动上忽视，出现了“说起来重要，忙起来不要”的局面。
这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。
针对本单位党建工作中的这些现象，我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议：一、确立党建工作与安全生产管理工作相互融合、同步推进、同步加强的新理念1、融入中心的理念。
作为代表政府行使安全监管职责的事业单位，我支部如果不围绕安全生产的具体要求抓党建，党建工作就会变成无源之水、无本之木，党支部的核心作用就难以发挥。
我们支部必须紧紧围绕“安全”这一主题，谋划和推进党建工作，在“结合”、“融入”上不断创新，使“抓安全，必须抓党建；抓党建，就是抓安全”成为领导班子的共识。
要坚持主动谋划、提前介入，在研究部署本单位党建工作时，首先着眼于开展安全监管工作的重点是什么，考虑党组织如何围绕中心发挥服务引导作用，进而策划党建工作的载体和活动主题，把党建工作渗透到安全生产管理的全过程，确保在各项核心任务和重点工作中，有党的声音，有党的活动，有党的形象，有党的作用。
2、开拓创新的理念。
要与时俱进地研究解决党建工作中遇到的新情况新问题比如采取与企业支部联建联动、针对重点领域（区域）开展党员定点指导服务、组织党员宣传贯彻党中央关于安全生产领域的最新政策等等，用改革的思路、创新的办法，探索党建工作与本职工作相融合的新路子。
3、服务的理念。
坚持党支部为党员服务，党员为广大群众服务的理念。
在服务中加强支部自身建设，在服务中增强支部号召力，在服务中提高支部凝聚力。
二、加强党支部的自身建设1、建立健全支部工作制度。
必须要保证安全生产工作开展到哪里，党建工作延伸到哪里，使所内成员不论在哪个条线上工作都能受到党的教育和约束。
支部工作要跟踪到位、教育到位，保证对党员的有效管埋。
关于进一步加强和改进党支部建设工作的意见
关于进一步加强和改进党支部建设工作的意见第一篇：关于进一步加强和改进党支部建设工作的意见关于进一步加强和改进党支部建设工作的意见各总支、支部：为进一步加强和改进党支部建设工作，充分发挥党支部推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，建立创先争优长效机制，根据淮矿发〔2012〕5号文要求，结合杨庄矿实际，制定如下意见。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，正确履行党支部工作职能，以“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动为载体，全面加强基层党支部和党员队伍建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为顺利实施“十二五”规划提供坚强的政治保证和组织保证。
二、目标任务通过“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，不断强化基础、完善机制、落实责任，着力锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，使党员队伍建设水平有新的提高，基层党支部活力有新的增强，从而进一步提升基层党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
力争到“十二五”末，党支部70%以上达到三星级以上标准，30%以上达到四星级以上标准，10%以上达到五星级标准。
三星以上党员达到70%，四星以上党员达到50％，五星以上党员达到30%。
三、正确履行工作职能，充分发挥党支部战斗堡垒作用1、在决策执行方面：党支部委员会必须对下列事项进行讨论并作出决定：贯彻落实上级党组织的决议、指示；党支部年度工作计划、总结，准备提交支部党员大会的工作报告，以及党内各项活动的安排；制定发展党员计划，做好发展党员和组织预备党员转正工作；本单位工会、共青团等群众组织负责人的推荐；评选推荐党内外各类先进人物，处理不合格党员。
党支部委员会必须对下列事项进行讨论，并提出意见和建议：本单位重要改革方案和重要管理规章制度的制定、修改；安全生产、经营管理等重大工作任务的分解、落实；绩效工资奖金分配方案的制定，员工薪酬调整、奖金分配，以及业绩考核与奖惩等涉及职工切身利益等重要问题，各项经费的收支管理使用情况；各项管理制度的建立、修改和废除；其他需要由党支部委员会讨论的事项。
党建工作下一步工作思路和措施【四篇】
党建工作下一步工作思路和措施【四篇】一、加强组织建设，提升党组织凝聚力党组织是党的基本组织形式，是党在基层的“领导核心”，是推动全党各项工作的重要力量。
因此，一方面，我们需要加强对党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力；另一方面，我们需要不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。
具体措施如下：1. 加强对党员的思想建设和培训工作，提升党员的意识形态和组织观念；2. 加强对党组织的建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力；3. 加强党组织的服务和管理工作，提升党的群众基础和社会影响力。
二、深化党建与文化建设的融合党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。
在推进党建工作的过程中，我们要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。
具体措施如下：1. 深入开展“传承红色文化，弘扬中华精神”主题宣传教育活动，提升党员干部文化素养和核心价值观意识；2. 加强文化建设，创新文化形式，营造浓郁的社会主义文化氛围，推动党的事业发展；3. 推动文化产业的发展，增强经济实力，为未来的建设做好准备。
三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。
在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。
具体措施如下：1. 加强对信息安全的保护和管理，建立健全信息披露和交流平台；2. 推进“互联网+政务服务”建设，提供更加高效和便捷的服务；3. 建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享。
四、创新工作方式方法，深化党建工作落实创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。
我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。
具体措施如下：1. 推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；2. 优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；3. 加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏。
加强党支部建设的意见建议3篇
加强党支部建设的意见建议3篇第二篇:加强党支部建设的意见建议1.意见建议：要量力而行制定工作目标。
目前业务工作压力巨大，建议制定计划和目标的时候，要考虑科室人员的综合能力。
整改措施：1.完善业务工作目标责任制。
年初制定切实可行的考核指标，与科室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度安排计划。
2.做好业务科室同志的思想工作。
畅通上下沟通渠道，分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况，领导和指导业务指标的完成。
2.意见建议：要加强工作的计划性。
全年业务工作要有全盘计划，分管领导确定自己负责的重点和亮点工作，主要领导确定全委重点和亮点工作。
要加强会议和活动的计划性，提早部署，预留时间筹备。
整改措施：1.聚焦重点工作推进。
根据区政府重点工作，确定全委的重点工作，做好任务分解，制定时间表，任务到人、责任到人。
分季度做好重点工作推进情况的自查，确保完成全年目标。
2.完善一周会议和活动安排制度。
重要会议和活动提前一周上报及部署。
3.意见建议：要加强重点工作的协调性。
重点推进的高新技术产业化工作，需要积极争取区里领导的重视，建议班子领导既要指导科室具体工作，也要和区里的领导加强沟通协调，落实土地指标等困难。
解决好创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题。
整改措施：1.加强与本级政府、上级部门的工作协调。
对上要积极争取和协调，加强与本级政府领导的沟通，下情上达，推动政策落地，解决好产业和企业发展中遇到的瓶颈问题。
充分发挥党支部结对共建优势，加强与上级部门的联动，扩大信息渠道，争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。
2.加强与区相关部门的沟通协调。
特别是财政、工商、税务等部门的沟通协调，加强政策宣传和执行力度。
对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题，与财政进行专题商讨。
4.意见建议：党委要重视干部队伍建设。
多种形式发挥干部的主动性和积极性。
进一步加强群团建设，在发挥好党组织作用的前提下，充分发挥好工、青、妇群团组织的作用。
个人对党建工作建议意见
个人对党建工作建议意见
一、加强党组织建设，做好党员教育管理工作
在党建工作中，党组织是核心，加强党组织建设是党建工作的重中之重。
需要加强党员教育管理工作，提高党员的思想政治水平，在党员中树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们走向正确的道路。
二、落实党建工作责任制，加强基层组织建设
落实党建工作责任制是提高党组织领导水平和政治素质的重要途径。
需要加强基层组织建设，加强基层干部队伍建设，注重发挥基层党组织的作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、推进党风廉政建设，加强反腐倡廉教育
党风廉政建设是党建工作的重要内容之一，需要在全党推进反腐倡廉教育，提高党员的自律意识和纪律观念，增强党员的廉洁意识，坚决打击腐败现象。
四、加强党建工作与经济建设的结合
党建工作是经济建设的重要保障，需要加强党建工作与经济建设的结合，促进经济建设和党建工作良性循环。
需要加强对企业家和商人的教育，引导他们依法经营，遵守社会公德和道德规范，促进企业家和商人的健康成长。
五、创新党建工作方式方法，提高工作效率
创新党建工作方式方法，提高工作效率是当前的一个重要问题。
需要加强党员干部的培训教育，提高他们的管理能力和工作能力，注重发挥信息化技术的作用，推进党建工作数字化、网络
化和智能化。
六、加强党建工作与群众工作的结合
加强党建工作与群众工作的结合，是党的工作方法之一，需要注重发挥群众的主体作用，与群众保持密切联系，洞察群众的需求和心理，合理处理矛盾和纠纷，推进群众工作和党建工作相互促进。
对党支部的意见和建议10篇
对党支部的意见和建议10篇1. 加强组织建设：党支部应积极组织活动，增强党员的凝聚力和战斗力。
可以定期组织党员学习交流，建立有效的党员档案管理制度，注重选拔和培养党员干部，以提高党支部的组织力和执行力。
2. 加强理论武装：党支部应深入学习党的理论知识，提高党员的思想觉悟。
可以组织定期的理论学习讨论班，邀请专家学者进行讲座，积极引导党员进行理论学习和思想交流。
3. 宣传工作需要改进：党支部应注重宣传工作，提高党的形象和凝聚力。
可以开展有针对性的宣传活动，通过社交媒体、微博、微信等平台扩大党的影响力，加强与群众的联系。
4. 强化党内监督：党支部应建立健全党内监督制度，提高党员纪律意识。
可以加强对党员的监督教育，注重发现和纠正党员违法违纪行为，维护党的形象和权威。
5. 加强党员队伍建设：党支部应加强对党员的教育和培养，提高党员的素质和能力。
可以组织开展各类培训活动，注重培养党员的创新精神和团队合作能力。
6. 推动基层工作创新：党支部应积极探索基层工作的创新方式和方法。
可以组织开展一些有特色和影响力的活动，加强与群众的互动、沟通和参与，提高基层工作的针对性和有效性。
7. 加强党建联络员工作：党支部应加强对党建联络员的培养和管理。
可以建立党建联络员制度，定期组织党建联络员的培训和交流，提高党建工作的质量和效果。
8. 加强党的组织纪律建设：党支部应加强对党的组织纪律的监督和执行。
可以建立党纪检查工作组，加强对党员党纪党规的教育和管理，确保党的组织纪律的严肃性和权威性。
9. 建立健全党建工作考核制度：党支部应建立健全考核制度，激发党员积极性。
可以设置明确的工作目标和考核指标，定期对党支部的工作进行评估，强化工作的针对性和有效性。
10. 加强党的群众工作：党支部应加强党与群众的联系和互动。
可以组织开展各类社区活动，加强与群众的沟通和了解，关注群众的需求和诉求，提高党的群众工作的质量和效果。
党支部在党的组织中起到了重要的基层组织枢纽作用，对党的工作和党员队伍的建设起着至关重要的作用。
个人对党建的具体建议
个人对党建的具体建议个人对党建的具体建议一、全面推进党的思想建设，强化理论武装1. 理论学习要素化、系统化、分类化，提高组织性和实效性。
2. 积极探索新媒体、数字化、智能化手段，拓宽思想宣传渠道。
3. 重视思想政治工作专业化、政治情绪稳定化、文化思想传承化。
二、提升基层组织活力，发挥基层组织作用1. 加强基层组织建设，健全基层民主生活制度。
2. 拓展基层党员干部的工作范围和力量，创新党建活动形式，提高群众参与程度。
3. 发挥基层组织联系群众、宣传思想、服务群众的作用。
三、加强干部队伍建设，提升干部政治素质1. 认真落实干部选拔任用工作制度，引进优秀人才。
2. 重视干部教育和培训，加强干部成长的全程指导。
3. 着力推进干部考察、录用、管理相互衔接的干部制度。
四、深化党风廉政建设，弘扬清正廉洁的政治生态1. 完善党风廉政建设制度，强化日常监督和追责问责。
2. 加大廉政宣传教育力度，推进廉政文化建设。
3. 发扬党员干部的模范表率作用，树立廉洁自律的党风形象。
五、落实党的民主集中制，保障党的集中统一领导1. 继续完善党内民主制度，加强党员参与党内事务的意识和能力。
2. 加强党的组织纪律和程序执行，确保集中统一领导和民主集中制的有机结合。
3. 加强意识形态工作，提高党的社会意识影响力。
六、加强党的建设工作规范化、制度化建设1. 确定党的建设规划，健全党委领导工作制度，完善党员活动管理制度等。
2. 加强党委领导班子建设，严格执行党内政治生活制度。
3. 建设党的机关制度化，优化工作流程，提高工作效率。
总结：党建工作是对党的建设最重要的工作，必须始终坚持从思想上认识到党建的重要性，注重全面、系统的推进党的建设。
在新时代下，要充分发挥广大党员干部的主观能动性，落实好党的各项决策部署，使党的建设不断推向前进，为实现全面建设社会主义现代化国家做出新的更大的贡献。
个人对党建工作的建议
个人对党建工作的建议
个人对党建工作的建议
一、强化全面从严治党
全面从严治党是新时代党的建设的基本方略，强调在强化制度建设的同时，要加强班子队伍建设、加强党员队伍教育管理、加强基层组织建设、加强纪律作风建设等方面的工作。
二、逐步提高党员素质
党员是党的骨干力量，提高党员素质是实现党的事业发展的重要条件。
对党员进行自我学习、加强理论武装、积极参与社会实践活动等，可以有效提高党员的素质。
三、创新党建工作模式
随着时代的不断变迁，党建工作也应该不断创新，采用新的工作模式、新的方法来提高党员的工作效率、提高组织的凝聚力。
例如，在互联网时代，可以充分利用网络平台来扩大党员的覆盖面，让更多的党员充分发挥自己的作用。
四、加强对党员教育管理
对党员进行教育管理可以有效提高党员的意识，并且可以有效地提高党底部分子的素质。
加强党员教育管理包括学习党的基本理论、加强监督制度建设等。
五、提高基层党组织建设水平
基层党组织是党的基本建设单位，加强基层党组织的建设可以有效提高党员的工作效率，并且可以提高组织的战斗力，提高党的建设水平。
六、深化党风廉政建设
党风廉政建设是新时代党的建设的重要一环，必须深入推进。
加强对党员的廉洁自律教育、创新监督机制、加强对违纪行为的处理，可以有效地提高党风廉政建设水平，保证党的建设不断地健康发展。
综上所述，对党建工作的建议包括：强化全面从严治党、逐步提高党员素质、创新党建工作模式、加强对党员教育管理、提高基层党组织建设水平、深化党风廉政建设。
这些建议是针对当前党建工作面临的问题、面临的新情况而提出的。
只有加强党建工作，党的事业才能得到健康的发展。
党建工作个人建议简短精辟
党建工作个人建议简短精辟党建工作个人建议一、优化组织架构，建设高效党组织组织架构是党建工作的基础，要根据实际情况，合理划分各级党组织的职责和权限，建立有效的协作机制。
同时，要强化基层党组织的作用，发挥党务工作的引领作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，确保各项工作始终沿着正确的方向前行。
二、加强党员管理，提高素质水平党员是党建工作的中坚力量，要加强对党员的培训和管理，不断提升党员的思想觉悟和组织纪律意识。
通过开展各种形式的培训和学习活动，提高党员的综合素质和能力，增强党员的自我约束和自我教育意识。
三、创新思维方式，开展创新型党建活动党建工作需要不断创新，要深入挖掘党员的创新精神和热情，开展各种适合不同群体的创新型党建活动，如党员讲堂、读书会、志愿活动等。
通过这些活动的开展，不仅增强了党员的思想文化素质，还有效推动了各项工作的开展。
四、加强党风廉政建设，建立健全反腐体系强化党风廉政建设，加大反腐力度，建立健全的反腐体系，是当前党建工作的重点。
要加强日常监督和考核，形成严密的反腐机制，对不遵守党纪国法的行为严格问责，保持党的清正廉洁形象，赢得人民群众的信任和支持。
五、加强对群众工作，增强群众组织力党建工作的根本目的是为人民服务，要在各项工作中始终以人民为中心，关注人民群众的利益和需求。
针对不同的社会群体，加强对群众组织的建设和管理，在推进各项工作的同时，积极宣传党的政策，增强组织的凝聚力和战斗力，赢得群众的信任和拥护。
六、加强对重点领域和关键岗位的管理作为党建工作的重要组成部分，对重点领域和关键岗位的管理尤为重要。
要加强对这些领域和岗位的监督和管理，确保工作的落实和推进。
同时，要密切关注这些岗位和领域中的不正之风，严肃查处违纪违法行为，防止党的形象受损。
当党建工作的意见及建议
当党建工作的意见及建议篇一：党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。
在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。
片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
（四）党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
对党建工作的建议和意见
对党建工作的建议和意见1 动员和教育党建工作离不开“动员和教育”，要使党建工作更有成效，就必须加强动员和教育。
首先，要加强工作部队的动员和教育，坚定信心、志存高远、自强不息，把党的方针、政策、工作要求和安排等传递给所有党员；其次，要明确党的纪律，形成道德和政治共识，加强理论学习，增强党员的理论修养和思想政治素养，使他们更好地维护党的立场、方针和政策；再次，考虑探索实施一些新的动员教育方式，打破传统的思维模式，更加注重自下而上的方式和认识学习，加强动员和教育的运用。
2 加强阵地建设党建工作的有效实施需要加强阵地建设。
首先，要抓住当前的教育热潮，开展各类题材的科普活动，把针对性活动的宣传价值落实到对社会的广泛引导和教育上；其次，要建立健全工作机制，制定完善规章制度，增强管理有力，完善党建服务体系，加大培训力度；再次，要积极开展社区工作，加强对党员的服务，做到党管社会，建立专职党建工作员，支持形成包括网络社区、大学校园、企业员工在内的各类党组织，实施“三过”教育工作，打牢基层党的根基。
3 充分发挥好干部作用充分发挥好各级干部的作用也是党建工作的重要组成部分。
首先，要对党的领导班子作出有力的支撑和保证，加强对党的领导班子的宣传，让广大党员更加清楚了解；其次，要承担起大力推动党建工作的重要职责，使党建工作有更深入发展，不断提高服务水平。
再次，各级领导要给予足够多的资源支持，做好充分的组织安排和运行管理，对党建工作者提供必要的帮助，以便他们更好地发挥党建工作的作用。
4 激发党员的积极性激发党员的积极性是推动党建工作取得发展的重要途径之一。
要开展注重实效性的党建活动，把活动贴近民众需求，以实际效果吸引党员，增强党员参与活动的积极性；要围绕实际服务人民，开展社会慈善公益活动，将爱心和实践结合，以实际行动来推动党员理想信念的潜移默化；要扩大参与活动的范围，让党员从中获取到满足，这样可以激发他们的积极性，让他们更加自觉地参与党建工作。
对党支部工作和班子成员的意见和建议范文(精选6篇)
对党支部工作和班子成员的意见和建议范文(精选6篇)1、对党支部工作和班子成员的意见和建议当前，公司的党支部工作取得了一些成绩，但同时存在一些问题。
为了更好地推进党建工作，提升公司的管理效率和绩效表现，我提出以下意见和建议：1. 党课学习应更加注重实践。
目前，党课的学习以理论为主，内容往往比较单一。
呼吁党支部工作要针对公司实际问题，积极引导支部成员进行现场实践，借鉴成功案例和经验教训，增强学习效果。
同时，在学习过程中还应该注重主观能动性的培养，吸收每个支部成员的意见和想法。
2. 做好党员培养和管理工作。
当前，公司的党员管理不够严格，容易出现违纪行为。
建议党支部应当做好党员培养和管理工作，加强对党员的日常教育和管理，及时发现和处理违纪行为。
同时，鼓励支部成员积极参加各项培训和学习活动，不断提升自我素质，更好地为公司作贡献。
3. 加强对青年党员的关注。
作为公司的未来和希望，青年党员应该得到党支部更多的关注和培养。
建议支部要做好青年党员的思想引导和工作安排，鼓励他们积极参与到公司的各项工作中，锻炼动手能力和组织协调能力，为公司发展注入新的活力和创新。
4. 强化党支部的凝聚力。
公司的党支部应该成为公司凝聚力的有力推动者。
建议党支部要积极组织各种活动，增强支部成员之间的互动和交流，提高党组织的凝聚力，大力提升党员的影响力和号召力，让党建工作更好地服务于公司、服务于员工。
2、对党支部工作和班子成员的意见和建议党支部是企业内部最为重要的工作组织之一，其职责是在企业发展过程中为企业的生产和发展提供有力的支持和保障。
但目前，我认为企业的党支部存在许多问题，因此我希望党支部能够重视这些问题，改善党员的服务，推动企业的发展。
具体建议如下：1.加强党员思想认识。
企业党支部要切实加强对党员思想认识的教育，促使党员树立正确的思想观，成为企业正面能量的领导者。
企业党支部还可以利用自身的优势，多开展精神文明建设活动，提高党员的道德素质和文化水平。
对党支部工作提出的意见和建议三篇
对党支部工作提出的意见和建议三篇对党支部工作提出的意见和建议篇一一. 党员、支委对党支部的批评意见共10 条1 、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2 、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。
3 、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
4 、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
5 、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
6 、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
7 、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8 、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
9 、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
10 、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
二. 支委对支部书记的批评意见 .对王刚同志（党支部书记）的批评意见（共 3 条）1 、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1 条）（1）王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。
如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。
这是官僚主义2. 杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2 条）（1）你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。
你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。
（2）对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。
三. 支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够；工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面。
关于进一步加强基层党建工作的意见
关于进一步加强基层党建工作的意见第一篇：关于进一步加强基层党建工作的意见关于进一步加强基层党建工作的意见为全面落实从严治党责任，进一步加强基层党建工作，形成大抓基层的鲜明导向，现提出如下意见。
一、严格落实基层党建工作责任1．落实从严治党责任。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，把基层党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
落实基层党建工作主体责任，每年年初，各级党委（党组）特别是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状，带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。
实行项目化管理，将基层党建工作细化成具体项目，落实到成员单位、分解到责任领导，做到齐抓共管。
强化对基层党建工作的考核，把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。
2．建立健全工作制度。
健全基层党建工作联席会议制度，各级党委（党组）每年至少两次专题研究基层党建工作，至少安排一次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。
完善基层党建工作例会制度，各级党委（党组）和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会，听取党建工作汇报，研究解决重要问题，督促完成各项任务。
建立定期汇报制度，各级党委（党组）每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。
建立健全领导干部联系点制度，各级党委（党组）领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作，给基层党员干部上党课、作形势报告，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，总结推广经验，把联系点建成示范点。
3．注重结果转化运用。
将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据，运用到干部管理监督、选拔任用的全过程，结合目标管理工作，促使基层干部干净干事。
建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励；对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。
对党建工作的建议
对党建工作的建议
一、企业党支部要以服务为目的，积极探索工作的“抓手”和“载体”，并围绕促进企业发展，完成生产经营任务，解决急难险重任务。
通过党员责任区、党员示范岗、党员班组等形式，立足岗位，多做贡献。
二、党群工作要遵循一体化原则，通过党建工作促进工会工作，以工会为载体开展党建工作，人员上相互兼职，相互支撑、同步推进、形成合力。
党的工作要与提高职工素质、技能、工作能力和水平相结合，通过组织职工技能比武、广泛开展“我为企业献计”、鼓励发明创造、技术创新等活动，使职工在为企业工作中体现自身价值。
三、将党的活动与创造特色企业文化，营造健康向上的环境融为一体。
提炼新时期的企业精神，开展丰富生动的党日活动和健康向上的文体活动，增强职工的社会责任感，陶冶心灵情操。
四、坚持以人为本，做好党的思想政治工作。
一方面，教育党员在提高企业经济效益中发挥先锋模范作用，把实现党员个人利益个人价值与企业发展的需求统一起来，成为锐意改革的先锋、完成生产任务的标兵、业务技术的尖子、维护社会稳定的骨干。
另一方面，大力开展党内帮扶活动，及时了解职工思想动态和工作生活现状，把党的关怀送达每一个职工，以情激励人，以情吸引人，以情凝聚人。
关于加强街道社区党建工作意见
关于加强街道社区党建工作的意见为扎实推进基层组织建设年活动，深入贯彻落实中央和省市委关于加强街道社区党建工作的有关文件精神，为建设繁荣和谐的龙城新区提供坚强的组织保证。
结合我区实际，现就加强和改进街道社区党建工作提出如下意见。
一、充分认识新形势下加强和改进街道社区党建工作的重要性街道社区党组织是党在城市工作的基础。
进一步加强和改进街道社区党建工作，对于提高城市社会建设和管理水平、促进城市改革发展、维护社会和谐稳定具有重要意义。
1、加强和改进街道社区党建工作，是巩固党的执政基础的需要。
随着城市化的快速推进，农村人口不断向城市转移，越来越多的“单位人”变为“社会人”，“两新”组织的大量涌现，使社区成为流动人口的集散地、各类组织的集中地、各种社会思想的扩散地和社会矛盾的聚集地。
只有坚持扩大覆盖、健全组织、明确职责、强化功能，切实加强和改进街道社区党建工作，才能适应城市化快速的发展的实际，巩固党在城市的组织基础。
2、加强和改进街道社区党建工作，是加强和创新社会管理的需要。
街道社区作为社会的基本单元，是社会管理的重要阵地，在加强和创新社会管理中承担着繁重的任务。
只有把党的工作贯穿到社会管理的各个方面、各个环节，才能最大限度地激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，维护城市改革发展稳定大局。
3、加强和改进街道社区党建工作，是做好群众工作的需要。
服务群众、做群众工作是基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责。
街道社区党组织和党员是直接联系群众、服务群众，做群众工作的基本力量。
只有充分发挥党组织和党员的作用，认真落实党的惠民政策，切实维护群众的合法权益，扎扎实实地为群众办实事做好事解难事，才能进一步增强基层党组织对群众的凝聚力，密切党群关系，打牢党在城市的群众基础。
4、加强和改进街道社区党建工作，是建设龙城新区的需要。
当前，新区正处在大发展、快发展的关键时期，随着城中村改造、新建居民小区建设步伐的逐渐加快，社区环境、社区服务、社区治安等都直接关系到群众的切身利益。
党建工作评价意见和建议
党建工作评价意见和建议做好党建工作，党员要遵守党的纪律，清正廉洁，艰苦朴素，作风民主，团结同志，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自查，自省，自警，自励。
下面是店铺整理党建工作评价意见和建议的范文，欢迎阅读!党建工作评价意见和建议篇一为扎实开展龙狮桥乡基层组织建设年活动，切实加强余桥社区党建工作，充分发挥党组织的职能作用，进一步加强基层党组织建设，提高党员队伍整体素质，确保各项工作顺利开展，结合我社区工作实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实省市区乡党代会精神，以提高社区党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为目标,按照龙狮桥乡基层组织建设年工作会议的部署和要求，以扎实开展基层组织建设年活动为抓手，推动社区基层党建工作上水平、上台阶，为实现科学发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作重点(一)加强思想建设，不断提高基层党员干部综合能力1、加强党员的理论武装和业务学习。
一是深入开展创先争优活动，教育社区党员树立全面学习，终身学习的理念。
二是充分利用党员在线学习的平台等有效载体，积极引导党员学习现代经济、科技、法律和社会管理等知识，努力改善知识结构，以适应改革发展和新时期的需求。
三是定期督促检查学习结果，把读书学习情况作为优秀党员评选的重要依据之一。
2、强化党员的思想政治工作和精神文明建设。
一是加强心理疏导，提高思想政治工作的实效。
二是结合本社区实际，开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富党员生活，培养党员的健康情趣，努力营造良好的人文环境。
3、探索和建立学习长效机制。
进一步探索当前加强党组织和党员学习长效性建设的机制、途径和方法，突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。
(二)加强组织建设，积极引领党员投身社区建设1、切实加强社区党组织管理。
切实抓好党组织建设的规范化管理，进一步理顺党员的组织关系，不断改进党组织的工作方式，创新党组织的活动内容，充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
党建工作意见和建议
党建工作意见和建议篇一：对基层党建工作的几点建议对基层党建工作的几点建议党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
推进党的建设新的伟大工程，必须把党的基层组织建设作为一项基础性任务来抓。
新世纪新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了重大变化；加强党的执政能力建设和党的先进性建设，对基层党组织提出了新的更高的要求，基层党组织必须适应新的形势和任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。
下面谈几点建议：一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制，保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。
改善基层党组织工作条件，与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施。
加强党员活动阵地建设,城乡社区基层党组织活动场地通过开展区域性党建工作,按照资源共享的原则和辖区单位协商,通过建立市(村)民学校、社区党校等方式逐步解决;机关、学校、国有企业基层党组织的活动场地由党组织和行政部门协商,在现有资源中调剂解决。
二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。
健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。
推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。
建立使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
探索党员队伍管理的信息化建设,提高党员管理工作的现代化水平。
坚持从严治党方针,严肃处置不合格党员。
三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制，培育各类服务组织，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。
把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来，明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点，通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，引导和激励人民群众的积极性、创造性，团结和带领人民群众共同推进经济社会发展，共同创造和谐幸福生活。
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加强党建工作意见建议4篇一、加强和改进公司党建工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想：全面贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用，为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐"，推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。
方针和原则：第一，坚持充分发挥公司党组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。
第二，坚持为公司改革和发展服务。
公司党的工作要贯穿于生产经营的全过程，把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值，作为公司党建工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第三，坚持党管干部，党管人才原则。
必须把公司领导班子和干部队伍建设作为党建工作的核心任务，带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设。
第四，坚持党要管党，从严治党原则。
深入实施党建工作责任制、党风廉政建设责任制，全面加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
第五，坚持继承和创新相结合。
公司党建工作必须进一步解放思想，结合实际，坚持和发扬好的传统和办法，积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务：第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层党组织。
第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司建功立业，得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。
第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，经得起困难和风险考验，在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"党员队伍。
第四、建立一套适应公司改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证党组织充分发挥政治核心作用的工作机制。
第五、形成一条加强思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
二、强化理论武装，着力提高全司党员干部思想政治水平(一) 进一步强化公司各级党委(总支)中心组学习和"三会一课"制度，创新方式，加强考核，紧密结合实际，注重学习效果，大力弘扬理论联系实际的学风，提高学习的针对性和实效性，把学习理论同研究解决群众最关心最直接最现实的利益问题、本单位改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题结合起来，不断提高理论素养和解决实际问题的能力。
(二) 建设学习型党组织。
把建设学习型党组织作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好，不断创新学习方式方法，拓宽党员干部学习教育渠道，加强对学习的督促检查，增强学习效果。
各级党委要把理想信念、理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据。
各级领导干部要作学习的表率，虚心向书本学习、向实践学习、向群众学习，自觉养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
三、以长效机制建设为重点，坚持和健全民主集中制，提高党内科学民主依法决策水平(一)办好《云岭高速》，健全党内重要情况通报、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，积极推进党务公开。
拓宽党员意见表达渠道，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。
探索基层党员向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利实现的有效途径，倡导和保护党员通过正常渠道积极对党的工作提出批评意见和建议，营造党内民主讨论、民主监督环境。
规范公司党委委员联系基层党委、基层党委委员联系基层支部、支部委员联系党员、党员联系群众的"四联系"制度。
四、建设高素质的干部队伍(二)按照"三个一"要求，加强领导班子和领导干部能力建设。
以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，以业绩考核为主，把"个人形象如一面旗，工作热情如一团火，谋事布局如一盘棋"的要求落实到领导班子和干部队伍建设工作中，贯彻落实到领导干部的培养、选拔、教育、管理、考核、监督的各个环节上，进一步加强公司领导班子和干部队伍能力建设。
建设好领导人才、经营管理人才、专业技术人才三支队伍，培育一支"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别有觉悟"的干部职工队伍。
公司所属各单位领导班子至少每半年召开一次务虚会，深入研究关系本单位改革发展稳定的重大问题。
五、加强党的基层组织建设，创新基层党组织工作方式方法，增强基层党组织生机活力，不断夯实组织基础按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，坚持分类指导、典型引路、突出重点、整体推进，深化和拓展"云岭先锋"工程活动，把公司党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党的基层组织在推动科学发展、服务职工群众、促进企业和谐中的重要作用。
(一)大力在基层一线发展党员。
注重质量、优化结构，进一步改进发展党员工作。
重视在生产和工作一线职工和青年职工中发展党员。
特别注重把思想好、作风硬、业务精的一线优秀职工和业务骨干发展到党的组织中来，着力提高一线职工中党员的比例，壮大党员队伍，做到"重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员"。
力争用三年时间实现公司每个基层站所都有党员，职工人数在30人以上的站所党员人数要达到3人以上。
(三)推进基层党组织工作创新。
建立完善基层党员联系和服务群众制度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，增强基层党组织凝聚人心、服务群众、优化服务、维护稳定的功能。
深入开展"岗位练兵"、"技术比武"、"等活动，把党员锻造成为技术创新的强手、经营管理的能手、完成急难险重任务的突击手。
广泛开展"党员示范岗"、"三有三无"(关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章)、"四优党员"(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)等创建活动。
(四)建立健全基层党组织工作保障机制。
按照"有一个好班子、一个好思路、一个好规划、一个好阵地"的目标，加强基层党组织建设，努力实现有人管事、有场所议事、按制度理事，构建以基层党总支为核心、基层党支部为基础、公司全体党员共同参与的党建工作格局。
(五)不断增强党员队伍生机活力。
建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员光荣感和责任感，激发保持先进性的内在动力。
坚持和完善"三会一课"、民主评议党员、党费收缴和流动党员活动证等制度，进一步细化民主评议党员实施办法，将评议结果与评先、薪酬和晋升挂钩，定期表彰优秀党员，及时处置不合格党员。
制定党员培训规划，继续实施党员素质提升工程，坚持每年对全体党员进行一次轮训，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，继续开展"困难党员关爱行动"，建立党内互助资金，坚持重大节日走访慰问老党员和生活困难党员，增强党员的归属感。
六、树立和弘扬优良作风，解决作风方面存在的突出问题，保持党同人民群众的血肉联系按照讲党性、重品行、作表率的要求，开展"三个一"主题实践活动，下大气力解决作风方面存在的突出问题，以优良的党风促企风带民风，努力树立"服务行业新形象、阳光行业新形象、高效行业新形象、廉洁行业新形象"。
(一)大兴密切联系群众之风。
积极探索新形势下群众工作的特点和规律，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众和服务群众工作。
坚持问政于民、问需于民、问计于民，把广大职工群众的愿望和要求作为决策的依据，统筹协调和妥善处理各方面利益关系，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。
健全联系职工群众制度，通过建立基层联系点、专线电话等方式，拓宽民意反映渠道。
加强和改进信访工作，健全信访联席会议制度，坚持领导干部定期下访、定期接访、及时阅处群众来信，大力开展网上信访，注重分析网络舆情。
健全维护职工群众权益机制，认真解决职工群众反映强烈的环境保护、企业改制、安全生产、征地拆迁、农民工工资支付、文明服务等方面的突出问题。
充分发挥工会、共青团等群团组织联系和服务职工群众的作用。
创新矛盾纠纷排查调处化解机制，强化综治维稳工作责任制。
领导干部要深入一线、靠前指挥，积极预防和妥善处置群体性事件。
(二)大兴求真务实之风。
党员干部要坚持察实情、出实招、办实事、求实效，大力弘扬改革创新、敢为人先、真抓实干的作风，大力提倡"八简"(工作程序要简化、召开会议要简短、公文材料要简练、工作汇报要简洁、语言表达要简明、接待应酬要简单、生活公务要简朴、下乡调研要简从)作风，坚决反对官僚主义和形式主义。
各级党组织要将重心下移，引导党员干部转变工作作风，深入基层服务群众，努力形成领导在一线服务、队伍在一线工作、干部在一线成长、党性在一线锻炼、作风在一线转变、科学发展观在一线实践的局面。
要全面推行机关效能建设，进一步简政放权，开展各级机关绩效管理和绩效考评试点工作。
深入推行党政领导干部问责制，切实解决不作为、乱作为问题。
对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大损失的，对弄虚作假、虚报浮夸的，必须严肃追究责任。
全面开展群众评议机关作风、评议行风活动，广泛接受职工群众和社会各界的监督。
(三)大兴艰苦奋斗之风。
始终牢记"两个务必"，坚持艰苦奋斗、勤俭办企业。
公司广大党员要牢固树立可持续发展理念，始终与职工群众同甘共苦，团结带领全体职工励精图治、艰苦创业。
党员干部要培养健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，保持和发扬艰苦朴素的优良传统。
各级党组织要对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面出现的不良现象，及时提醒、批评和制止。
各单位要厉行节约，加强办公经费预算支出监管，严格审批制度，把有限的资金和资源用在事关发展全局的重大项目上，用在职工群众迫切需要解决的民生问题上。
要减少不必要的典礼、仪式等活动，从严控制楼堂馆所建设，严禁超标准装修办公用房，严禁为领导干部违反规定购买、建造住房和配置用车，严格控制出国(境)团组数量和规模，严禁以各种名义向下级单位和承包商转嫁、摊派和报销费用。
(四)大兴批评和自我批评之风。
切实增强党内生活的原则性和实效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化。
坚持和完善民主生活会制度，从团结的愿望出发，坦诚交流思想，认真开展批评和自我批评，做到严于律己、宽以待人，努力营造积极健康、团结和谐的氛围。