学习《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和省纪委实施办法心得体会
学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会
学习纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会在纪律检查机关工作中，监督执纪工作规则是我一直以来都很重要的指导和依据。
通过学习这些规则，我深切体会到纪律检查机关的职责和使命，也认识到纪律检查工作的重要性和复杂性。
以下是我对纪律检查机关监督执纪工作规则的心得体会，希望能够对其他同仁有所启发与帮助。
首先，纪律检查机关监督执纪工作规则要严格执行。
作为纪律检查机关的一员，我们必须要严格遵守纪律检查机关监督执纪工作规则，不因个人情感、个人利益等原因而违反规则。
纪律检查机关监督执纪工作规则的制定是经过深思熟虑的，是为了确保监督执纪工作的公正性和严肃性。
只有严格执行这些规则，才能确保我们的工作更加准确和有效。
其次，纪律检查机关监督执纪工作规则要精确把握。
在执行纪律检查机关监督执纪工作规则时，我们需要正确理解和把握规则的要点和重点。
只有准确理解规则，才能更好地指导我们的实际工作，确保我们的监督执纪工作更加有效。
因此，我认为我们在学习和掌握这些规则时，要紧密结合实际，注重理论与实践相结合，不仅要理解规则的表面意义，更要深入到规则的本质和内涵，不断提高我们解决实际工作问题的能力。
再次，纪律检查机关监督执纪工作规则要注重灵活运用。
尽管纪律检查机关监督执纪工作规则都经过精心制定，但在实际工作中，我们还是会遇到各种各样的情况和问题，有时候规则并不能完全适应现实。
在这种情况下，我们不能仅仅以规则为依据，还要注重灵活运用规则，因地制宜地解决问题，尽可能地维护监督执纪工作的正常开展。
当然，这并不意味着我们可以随意变通规则，而是要根据实际情况，权衡利弊，谨慎决策，确保我们的工作更加科学和合理。
最后，纪律检查机关监督执纪工作规则要与实际情况相结合。
纪律检查机关监督执纪工作规则是为了规范和指导我们的工作，让我们更好地开展工作，提高我们的工作水平。
然而，我们在学习和掌握这些规则时，并不能仅仅局限于纸面上的规定，还要注重与实际情况相结合。
只有贴近实际工作，才能更好地发挥规则的指导作用，使我们的工作更加有针对性和实效性。
监督执纪工作规则心得体会
监督执纪工作规则心得体会《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。
作为一名纪委书记，更应深入学习领会《规则》，持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明严格自律的担当和决心。
坚持党要管党、全面落实责任，形成齐抓共管的强大合力。
全面从严治党，是各级党组织的分内之事、职责所在。
我们通过创新体制机制、改进工作方法，督促各级党组织勇担全面从严治党的主体责任，严肃追究落实不力者责任。
实践证明，只要各级党组织敢于担当、动真碰硬，把“两个责任”真正扛起来，落实下去，营造全区上下共同发力的良好氛围，管党治党就一定能从宽松软走向严紧硬。
要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，用好问责这个利器，对因责任缺失、监督缺位造成“四风”和腐败问题多发频发的，坚决追究责任，倒逼各级党组织、纪检监察组织特别是“一把手”履职尽责。
坚持纪严于法、强化党内监督，全面加强党的纪律建设。
加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。
我们坚持把严格执行和维护党的纪律作为根本职责和首要任务，切实发挥职能作用，把握运用“四种形态”，从严监督执纪问责，加强信访举报规范化管理，健全诫勉谈话和廉政约谈等制度机制，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，坚决维护党章党规党纪权威。
实践证明，监督执纪问责工作只有坚持“严”字当头，把政治纪律和规矩挺在前面，加强党内政治生活的原则性和战斗性，提高党内监督水平，真正用纪律管住大多数，全面从严治党主体责任才能真正落实下去。
坚持驰而不息、大力正风肃纪，继续保持惩治腐败的高压态势。
腐败问题具有反复性和顽固性，管党治党宽松软是多年形成的，解决问题不能毕其功于一役，必须盯住不放，持续发力。
我们深入推动“两个责任”落实，正风反腐保持高压态势，专项治理不断深化，内设机构调整大力推进，各项部署环环相扣，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。
监督执纪工作规则心得体会
监督执纪工作规则心得体会监督执纪工作规则心得体会《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《规则》）出炉后，我结合自己工作实际的需要，认真学习了《规则》的全部内容，从中得到了深刻的体会。
《规则》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。
作为一名党员干部，更应深入学习领会《规则》，持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明严格自律的担当和决心。
《规则》的亮点是明确了多个工作环节、流程的处理时限；注重工作过程中档案、记录的留存，不但有文字记录，还有影像记录；注重工作流程的规范化、科学化，健全内控机制；注重监督管理，强化自我约束等亮点。
《规则》的制定实施，把纪委的权力关进了制度笼子。
这是中央纪委落实全面从严治党要求的具体行动，充分表明了纪检机关严格自律的责任担当和坚定决心，向全党全社会昭示，执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督，要建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
作为党员干部，要深学细研，弄懂悟透。
把学习《规则》作为我单位当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速开展集中学习、专题研讨，熟练掌握纪检工作的标准要求，做到学用结合、知行合一，做到带头学习好、带头宣传好、带头执行好《规则》。
作为党员干部要认清形势、端正态度。
自全面从严治党以来，全党不断加强“严”字当头、干净做人、规矩做事要求，不断完善相关法律法规，且涉及范围广、内容更加细致。
严的格局已经形成，要对照《规则》提出的新理念、新思想、新要求，对表调焦、对标看齐，主动调整思路、改进方法、优化流程。
作为党员干部，要完善制度，贯彻执行。
要根据《规则》，及时修订现有的工作流程，进一步规范谈话函询工作程序，推动红脸出汗成为常态，实践监督执纪的“四种形态”。
同时，完善现有的内部监督机制，强化自我监督，并自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的党员干部队伍。
学习《监督执纪工作规则》心得体会
学习《监督执纪工作规则》心得体会《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》(以下简称《规则》)出炉后，我结合自己工作实际的需要，认真学习了《规则》的全部内容，从中得到了深刻的体会。
《规则》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。
《规则》的亮点是明确了多个工作环节、流程的处理时限;注重工作过程中档案、记录的留存，不但有文字记录，还有影像记录;注重工作流程的规范化、科学化，健全内控机制;注重监督管理，强化自我约束等亮点。
《规则》的制定实施，把纪委的权力关进了制度笼子。
这是中央纪委落实全面从严治党要求的具体行动，充分表明了纪检机关严格自律的责任担当和坚定决心，向全党全社会昭示，执纪者有着更为严格的纪律要求，监督者时刻都在接受监督，要建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
作为一名社区党建工作者，第一要常自律。
牢记自己的第一身份是共产党员，时刻以党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，强化责任心和使命感，持之以恒的开展批评和自我批评，勇于剖析和纠正工作、生活中的缺点和错误。
第二要熟知法纪，要做认识上、行动上的明白人，对与我们正确履职相关的法纪，我们认真研读，深刻领会，烂熟于胸，只有这样，我们才能行有标尺，动有絜矩，知道该干什么，不该干什么，应该怎么干，不应该怎么干。
第三要严守法纪，在知法懂法的基础上，我们还要做到知行合一，身体力行，做到行不逾距，动不逾法。
作为一名社区党建工作者，工作中要敢于担当，敢于打破常规，在工作上要善于亮剑。
不能搞“打假球”。
天上不会掉馅饼“日三省而自立，虽百折而不挠”，只要本着为人民服务的思想出发，坦坦荡荡做人,踏踏实实干事，事事出于公心，就一定能干成事。
作为一名基层党员要认清形势、端正态度。
自全面从严治党以来，全党不断加强“严”字当头、干净做人、规矩做事要求。
纪检《监督执纪工作规则》心得体会
纪检《监督执纪工作规则》心得体会纪检干部做的是打铁的工作，能够耐得住寂寞、抗得住压力、抵得住侵蚀，做到本身是铁打的人，唯有如此，才能应对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，真正成为正风反腐的钢铁拳头。
那么纪检《监督执纪工作规则》心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!纪检《监督执纪工作规则》心得体会查处这些违纪违法的纪检干部，汲取深刻的教训，让纪检监察机关进行了自我革命。
一是规范受理和处置问题线索。
把问题线索的管理权从纪检监察室分离出去，各渠道反映的问题线索统一交由案件监督管理室管理，每年进行线索大起底，要求各纪检监察室清理掌握的问题线索，对处置流程作出详细规定，并要求调取问题线索必须经过严格的报批程序。
某一个人的意志，就不能够决定这个线索的处置结论。
二是制定监督执纪工作规则。
不断加强内控机制建设，严控决策权、审批权。
在即将提交中央纪委七次全会审议的《纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》中，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个环节的程序、规则、权限，进行了严格的规定。
三是对机关干部在地方的行为进行明确约束。
中央纪委制定了各种具体规定，如未经领导批准，任何人不得与联系地区的工作对象交往;不得向联系地区发布指示，答复有关的咨询和请示;不得与联系地区的党政领导干部、私营企业主进行联系等等。
四是组织制度创新，分权制衡。
问题线索管理权已改由案件监督管理室掌握。
下一步，地市级以上纪委将探索把日常执纪监督的职能分离出来，成立专门的执纪监督部门来负责，纪检监察室专司执纪审查，不固定联系某一地区和部门，以避免长期接触带来利益瓜葛。
同时，案件审理室作为最后一环，认真审核、充分监督。
每个环节各司其职，形成既相互协调又相互制约的工作机制。
五是“一案双查”。
加大自我监督力度，在查处一个案件的过程中，既要查党员领导干部的违纪问题，又要查执纪过程中是否有违纪违规行为，一旦发现要严肃问责。
学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会
学习贯彻纪律检查机关监督执纪工作规则心得体会中纪委印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》与省纪委《实施办法》，以推进全面从严治党、保护党的纪律为根本，规范纪律检查机关监督执纪工作，深化内部监督与刚性约束，构建自我监督体系，确保党与人民给予的权利不被滥用，确保纪检干部队伍忠诚干净担当是今后我们开展监督执纪工作的规范性文件，学习好、贯彻好、执行好，对我们履行好监督执纪工作职责是十分重要的意义。
学懂悟透。
把学习《工作规则》与省纪委《实施办法》作为2017年与今后工作中的一项十分重要的政治任务，贯穿于监督执纪的全过程，带头学习好、宣传好，原原本本学，对每一条、每一句、每一字深入细致的学习，领会核心要义，掌握精神实质，弄懂悟透流程与方式方法。
找准定位。
从《监督执纪工作规则》与省纪委的《实施办法》中，找准自身的职能职责，明确工作方向，履行好岗位职责，推进监督执纪工作。
规范流程。
严格按照监督执纪工作的流程，在执行好《工作规则》与《实施办法》的同时，对线索受理、线索报告、集中管理、分析研判、分类处置等重要事项逐一进一步规范，做到审核报批、统一归口、分流交办，确保执纪工作程序更加规范、内容更加标准、监督管理更加合规、更加有效。
新旧结合。
做好新旧党纪党规的衔接，对原先好的经验做法要继承与发扬，用进展的眼光与思维来审视新规，执行新规，运用新规。
不偏不倚。
严格执纪《工作规则》与《实施办法》是政治任务，绝不能打折扣、搞变通，要在实践中不断总结、不断完善、不断提升我们的工作，绝不同意面对监督执纪问题、矛盾，产生埋怨、懈怠、抵触心理。
忠诚干净。
正人先正己，打铁还需自身硬，纪检干部不管什么时候都要自觉带头执行纪律与规矩，严禁越位、越权，甚至出现监督执纪权的滥用，利用监督执纪权谋取私利，跑风漏气，办人情、关系案、金钱案。
要自觉在思想上划出红线、在行为上明确底线，用党纪党规规范自己的一言一行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
学习纪律检查机关监督执纪工作规那么试行和省纪委实施方法心得体会
学习《纪律检查机关监督执纪工作规那么（试行）》和省纪委实施方法心得体会通过对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规那么（试行）》（以下简称《工作规那么》）和省纪委印发的《贯彻〈工作规那么〉实施方法》的反复学习，结合工作实际，体会深、有感悟。
《工作规那么》和省纪委实施方法的出台，是全面从严治党向纵深推动的标志。
全面从严治党，纪检监察机关首当其冲，表现了纪委对自己从严的要求，目的是把纪委的权利关进制度的笼子，从我做起、勇于担当，把全面从严治党转化成为具体行动，更好地履行监督执纪问责，尽力践行忠诚、干净、担当。
十八大以来，纪检系统打落“老虎”假设干，拍瘪“苍蝇”无数。
但同时咱们也看到纪检系统在自我监督方面也存在问题，也显现了“灯下黑”的现象。
纪检系统自我约束固然必不可少，但全靠自我约束也是必然要出问题的。
《工作规那么》的公布实施和省纪委实施方法的驶出，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了规那么和规矩，要进一步增强对对纪检系统的监督，严防“灯下黑”。
《工作规那么》和省纪委实施方法还回答了“纪委权利谁监督?怎么监督?”的问题。
《工作规那么》和省纪委实施方法紧扣监督执纪工作流程，找准咱们在监督执纪进程中的风险点、关键点，严格标准立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度，对工作各环节和审查组人员的教育监督治理等作出明确规定，涵盖了纪律检查机关监督执纪工作的要紧方面和权利运行的各个环节。
向全社会发布《工作规那么》，昭示着执纪者有更为严格的纪律要求，说明监督者必需同意监督，也表现了我党标准权利制度、严防“灯下黑”的决心。
纪检监察干部监督执纪第一自身要过硬。
纪检监察干部是监督他人、执行纪律的，若是自身只是硬，就没有底气去监督他人，就没有资格去执行纪律。
每一个纪检监察干部要自觉把自己的职责摆进去，要认真查找工作中的风险点，结合实际查找和梳理，在工作和生活中要做遵纪遵法的表率，认真履行管党治党主体责任和监督责任，带头强化自我约束，做到正人先正己。
心得体会：学透《监督执纪工作规则》,戴上监督执纪“紧箍咒”
心得体会：学透《监督执纪工作规则》，戴上监督执纪“紧箍咒”各级纪检监察机关认真贯彻十届省纪委二次全会精神，把学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》作为重要任务，认真抓好学习宣传和贯彻落实工作，切实把各项要求和党的纪律刻印于心、落实于行，不断提高监督执纪工作的能力和水平。
一、学深悟透，培育纪检工匠精神。
纪检监察干部不具有天生的免疫力，中纪委《打铁还需自身硬》专题片，对纪检干部缺少监督与制约被引诱、围猎，蜕变为腐败分子进行了生动的描述；据统计，十八大后，中央纪委机关共处理38人，全国纪检监察系统共处分纪检监察干部7200余人，执纪者违纪，反腐者参腐等问题发人深省。
“打铁还需自身硬”，《规则》为纪检系统筑牢“防火墙”，戴上“紧箍咒”，既是纪检机关开展监督执纪工作的根本遵循，也是把纪委的权力关进制度的笼子，对纪检干部执纪审查权力的约束。
作为基层纪检监察机关，我县全体纪检干部把学习贯彻《监督执纪工作规则》作为一项重要政治任务，逐字逐句学习、领会核心要义，掌握精神实质，内化于心、外化于行。
县纪委制定具体的学习宣传方案，把《工作规则》纳入班子学习内容，通过开展专题培训、撰写心得体会、研讨交流、知识竞赛等形式，丰富学习内容，提升学习实效；运用报刊、网站等平台，积极鼓励纪检监察干部深学细究、学思践悟，着力培育纪检干部的“匠心”精神，营造浓厚的思想舆论氛围。
截至目前，累计发放相关学习资料1000余本，组织县委中心组、纪检监察系统开展专题学习活动20余次，在XX纪检监察网站连续转载相关解读性文件，组织纪检监察干部撰写心得体会60余篇。
二、建立配套制度，规范监督执纪问责绘制《监督执纪工作规则》工作流程图。
以明确各部门职责为抓手，本着规范简洁、便于操作的原则，紧扣线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等环节，以图表的形式对信访、案管、审查、审理等职能部门的职责进行梳理归纳，建立管理台账，全程登记备查，进一步明确和规范谈话函询、初步核实、纪律审查等工作职能、流程、办理时限和纪律要求，加快完善审查措施使用、谈话安全监管、涉案款物管理等制度建设，构建执纪监督全程留痕体系。
监督执纪工作规则心得体会
监督执纪工作规则心得体会一、规则的重要性在任何组织中，都需要有一套明确的规则来约束和指导成员的行为。
这些规则不仅可以保证组织的正常运转，还可以有效地预防腐败和不正当行为的发生。
尤其对于党风廉政监督执纪工作来说，规则的制定和遵守显得尤为重要。
监督执纪工作规则的制定是对党员干部行为的约束，也是对其权力的约束，更是对整个组织的规范化管理。
二、严格执行规则对于监督执纪工作规则来说，最重要的是要求执行，这是无论在任何情况下都必不可少的。
如果监督执纪工作规则只是摆在那里，而不去执行，那么其实对于纪律的约束就没有实际的作用。
党员干部必须要牢记纪律，要时刻严格遵守规则，并以身作则，做到“严以律己，宽以待人”。
只有这样，才能够真正的规范党员干部的行为，维护党的形象和威信。
三、全面宣传规则为了让监督执纪工作规则真正落实到实处，必须要全面宣传这些规则，让党员干部深刻理解其中的意义和要求。
只有在全面宣传的情况下，才能真正使规则为所有党员干部所接受，并能在实际工作中贯彻执行。
所以，党组织和纪检部门要及时将监督执纪工作规则向全体党员干部进行通报、宣传和解释，使他们深刻理解规则的重要性和必要性。
同时，也要在不同的场合和形式下，对这些规则进行再次宣传和强调，让党员干部时刻牢记，不敢忘怀。
四、严格监督检查执行在宣传规则的同时，还要建立健全监督检查机制，不断强化规则的执行。
这包括对党员干部的行为进行监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理，起到震慑作用。
同时，也要给予遵守规则的党员干部及时的表扬和激励，让大家真正感到守规则是有利的。
从而使得监督执纪工作规则在实际工作中得到切实的贯彻和执行。
五、加强监督培训为了更好地贯彻执行监督执纪工作规则，还要加强对党员干部的监督培训。
只有当党员干部真正了解规则的内涵和实质，才能更好地落实执行，杜绝违纪和腐败现象的发生。
因此，要及时开展监督执纪工作规则的培训，让党员干部了解各项纪律规定，做到心中有戒、手中有控。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则试行》之我见.doc
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，为纪委强化自我监督增添了制度利器。
以下是查字典小编整理的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见。
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》之我见（1）“创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。
市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设……”“承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置”有“微变化”了，自从党的十八大以来，在纪律检查工作方面，很多“执纪语言”以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》)的正式出台“名正言顺”了。
平常所说的“监督执纪问责”可以探索“监督执纪”分设。
其实，作为纪检监察室工作人员，对这方面有所体会。
实行“总承包”制度，对联系县市的日常监督、执纪审查“包干”，有时会因个别案件复杂导致“监督”工作“缩水”。
会突出了“执纪审查”，弱化了“日常监督”。
《工作规则》提出的分设观点适合工作实际。
当然，在纪检体制改革之前，我们仍将坚持投入精力作好执纪监督问责的“总承包”。
之前讲的“五种处置方式”变成了“四种”。
“拟立案”不见了。
以前说的“暂存、了结”在语言形式有“微变化”。
这是我在学习2017年1月8日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》》后，结合本职工作，有所感受，颇有“红色感染力”之想法。
当然，我发现的“微变化”还有：如果拟对州直部门负责人进行初步核实，应当报州委书记批准;如果进行了纪律审查的调查工作，审查组应当设立临时党支部;明确实行纪检干部“被打听”或“打招呼干预案件”报告登记备案制度。
2020年《监督执纪工作规则》学习心得体会感悟两篇文稿合编
2020年《监督执纪工作规则》学习心得体会感悟两篇文稿合编2020年《监督执纪工作规则》学习心得体会感悟(一) 党中央给纪检监察机关定制度、立规矩，体现了党中央对纪检监察机关严管厚爱和殷切期望，是指导纪检监察机关开展监督执纪、监察执法和自身建设的指南针。
《规则》强调中央纪委在党中央领导下进行工作;地方各级纪委和基层纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作。
中央纪委和地方各级纪委审议决定监委依法履职中的重要事项，实现纪法贯通及党内监督与国家监察的有机统一。
地方各级纪委监委依照规定对同级党委履行职责、行使权力情况进行监督。
《规则》明确党委(党组)在党内监督中履行主体责任，纪检监察机关履行监督责任，重点检查：一是遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规情况;二是坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”情况;三是维护xxx核心地位，维护党中央权威和集中统一领导情况;四是贯彻执行党和国家的路线方针政策以及重大决策部署，坚持主动作为、真抓实干情况;五是落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规定以及中央八项规定精神情况;六是巡视巡察整改情况;七是依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及恪守社会道德规范情况等。
纪检监察机关要建立健全党员领导干部廉政档案，做好干部选拔任用党风廉政意见回复工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
纪委监委第一位的职责都是监督，把监督挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，加强对公权力的监督，使干部不犯错误、少犯错误。
《规则》要求各级党委(党组)和纪检监察机关应当推动加强和规范党内政治生活，经常拿起批评和自我批评的武器，及时开展谈话提醒、约谈函询，促使党员、干部以及监察对象增强党的观念和纪律意识。
被谈话函询的党员干部应当在民主生活会、组织生活会上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明，讲清组织予以采信了结的情况;存在违纪问题的，应当进行自我批评，作出检讨。
《规则》强调纪检监察机关应当结合被监督对象的职责，加强对行使权力情况的日常监督，发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，把“广谱治菌”与“靶向治疗”、全面清理与重点打击结合起来，提高监督的针对性和实效性。
学习《纪检机关监督执纪工作规则》心得体会
学习《纪检机关监督执纪工作规则》心得体会一、制定规则的重要意义党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设,习近平总书记把党章赋予纪委的职责,凝练为监督执纪问责,要求坚决防止“灯下黑”。
要求监督别人的人首先要监管好自己,把纪委的权力关进制度笼子。
《规则》一开始就明确了制定的的目的,即:为了全面从严治党,维护党的纪律,规范纪检机关监督执纪工作。
王岐山书记在中央纪委七次全会上就明确了《规则》的四个必要性,一是全面从严治党,纪检机关首先要把自己摆进去,扎紧制度的笼子。
二是制定规则的根本目的是构建自我监督体系,推进纪检机关治理体系和治理能力现代化。
三是制定规则是坚持问题导向,解决纪检机关突出问题的迫切要求。
四是监督执纪纪律是政治纪律,必须有针对性地提出更加严格的要求。
二、各级纪检监察干部做好监督执纪问责必须认真学习《规则》。
《规则》共九章五十七条,坚持问题导向,查找各环节的风险点,明确了监督执纪工作应当遵循的原则、领导体制、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作规程。
规则的制定是中纪委贯彻落实党的十八届六中全会精神的重大举措,是“信任不能代替监督”理念的制度体现。
规则着眼把监督执纪权力关进制度笼子,强化权力制衡,是纪检机关依规治党,强化自我监督的制度利器。
我们纪检监察干部要站在政治高度,形成思想自觉,充分认识中央纪委制定规则的重大意义,要认真学深学透,深刻理解规则的核心要义,切实增强执行规则的自觉性,完善自我监督体系,在受监督环境下开展执纪工作,落实打铁还需自身硬的要求,努力当好一名忠诚干净担当的纪检干部。
【二】一、关于规则稿起草的必要性党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视纪检干部队伍建设,要求监督别人的人首先要监管好自己,把纪委的权力关进制度笼子。
20XX年6月,中央纪委常委会贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十四次集体学习时的讲话精神,提出整合监督执纪相关制度,制定一部适应新形势新任务的工作规则。
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省纪委实施办法心得体会
6 学习《纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》和省纪委实施办法心得体会
通过对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称《工作规则》）和省纪委印发的《贯彻〈工作规则〉实施办法》的反复学习，结合工作实际，体会深、有感悟。
《工作规则》和省纪委实施办法的出台，是全面从严治党向纵深推进的标志。
全面从严治党，纪检监察机关首当其冲，体现了纪委对自己从严的要求，目的是把纪委的权力关进制度的笼子，从我做起、敢于担当，把全面从严治党转化成为具体行动，更好地履行监督执纪问责，努力践行忠诚、干净、担当。
十八大以来，纪检系统打落“老虎”若干，拍瘪“苍蝇”无数。
但同时我们也看到纪检系统在自我监督方面也存在问题，也出现了“灯下黑”的现象。
纪检系统自我约束当然必不可少，但全靠自我约束也是必然要出问题的。
《工作规则》的颁布实施
和省纪委实施办法的驶出，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了规则和规矩，要进一步加强对对纪检系统的监督，严防“灯下黑”。
《工作规则》和省纪委实施办法还回答了“纪委权力谁监督?怎么监督?”的问题。
《工作规则》和省纪委实施办法紧扣监督执纪工作流程，找准我们在监督执纪过程中的风险点、关键点，严格规范立案条件、审查程序、审批权限和请示报告制度，对工作各环节以及审查组人员的教育监督管理等作出明确规定，涵盖了纪律检查机关监督执纪工作的主要方面和权力运行的各个环节。
向全社会公布《工作规则》，昭示着执纪者有更为严格的纪律要求，表明监督者必须接受监督，也体现了我党规范权力制度、严防“灯下黑”的决心。
纪检监察干部监督执纪首先自身要过硬。
纪检监察干部是监督别人、执行纪律的，如果自身不过硬，就没有底气去监督别人，就没有资格去执行纪律。
每个纪检监察干部要自觉把自己的职责摆进去，要仔细查找工作中的风险点，结合实际查找和梳理，在工作和生活中要做遵纪守法的表率，认真履行管党治党主体责任和监督责任，带头强化自我约束，做到正人先正己。
《工作规则》和实施办法是对纪检监察机关“量身定做”
的规矩和纪律，作为纪检监察工作人员，我们要切实下苦功夫认真学习新规和实施办法，这是我们的“看家本领”和吃饭的“家什”，我们要学深学透、学懂会用，切莫来不得半点虚假，敷衍了事，更不能不懂装懂的监督执纪，否则既害人误事又害己，我们要真正做到学思践悟，并把它贯彻落实到具体的工作中。
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