违规违纪处罚决定通知书
违纪通知书
违纪通知书
范文一
XX公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10
xx：
你于年月日你的行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第
条第款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的处罚，谨此通知!
XX有限公司品质质量部
年月日
范文二
XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，
自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
范文三
员工
同志：
你于 0年月至今无故连续旷工天以上，严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》及《公司员工奖惩办法》的规定，限你在年月日前返回单位，上交书面检查及保证书，并接受处理。
送达单位：签收人：送达人：
联系电话：
送达时间：年月日
签收时间：年月日
******** 年月日
本通知一式两份，本人一份，存档一份
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
违纪违规处分通知书
违纪违规处分通知书违纪违规处分通知书14篇社会上需要一定的秩序，遇到违规的行为要及时制止以及整改，有必要时用通知书的形式完成，下面是小编整理的违纪违规处分通知书，欢迎大家借鉴和参考，希望能帮助到有需要的朋友。
违纪违规处分通知书精选篇1各部门、车间：__ 部门工作人员 __X，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门工作人员 __X 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部违纪违规处分通知书精选篇2__:3月16日，__车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!旭瑞电子生产部20__年__月__日违纪违规处分通知书精选篇3工作人员姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的 [员工姓名]：
根据公司的纪律和规定，我们不得不对您进行一次违纪处罚。
在此，我们向您
发出本通知书，以便您了解我们对您的行为所采取的措施。
经过调查和证据收集，我们得知您在[违纪行为发生时间] 发生了以下违纪行为：
1. [具体违纪行为1]
2. [具体违纪行为2]
3. [具体违纪行为3]
这些行为严重违反了公司的行为准则和纪律要求，给公司的正常运营和员工的
工作环境带来了负面影响。
根据公司的规定，我们决定对您采取如下处罚措施：
1. [处罚措施1]：[具体处罚细节]
2. [处罚措施2]：[具体处罚细节]
3. [处罚措施3]：[具体处罚细节]
我们希望您能认真对待此次处罚，并且从中吸取教训。
我们相信，您是一位有
潜力和能力的员工，但是您的行为已经严重影响了您的职业发展和公司形象。
我们希望您能意识到自己的错误，并且积极改正，以避免类似的违纪行为再次
发生。
请注意，此次处罚是为了维护公司的利益和员工的权益，同时也是为了给您一
个改正错误的机会。
我们希望您能以积极的态度面对此次处罚，并且在未来的
工作中遵守公司的纪律和规定。
如果您对此次处罚有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
我们将
会提供必要的支持和帮助。
最后，我们希望您能认真对待此次处罚，并且在未来的工作中确保遵守公司的规定和纪律要求。
祝您能够取得进步，为公司的发展做出积极贡献。
谢谢您的理解与合作。
此致，
[公司名称]
[日期]。
员工违纪处罚执行决定通知书
员工违纪处罚执行决定通知书
员工违纪处罚执行决定通知书
尊敬的员工，
根据公司纪律与规定，经过对您的违纪行为进行调查核实，我们不得不作出以下处罚决定：
1. 违纪行为：请在此处详细描述员工的违纪行为，包括具体时间、地点、行为细节等。
2. 处罚决定：基于对您的违纪行为的认定，我们决定对您做出以下处罚：
(1) 处罚种类：请在此处说明所采取的处罚种类，例如警告、罚款、降职等。
(2) 处罚依据：请在此处引用公司纪律与规定中相关条款，并说明与您违反的条款的关联。
(3) 处罚期限：请在此处明确处罚的执行期限，例如罚款需要在7个工作日内缴纳。
3. 处罚理由：请在此处详细解释我们作出此处罚决定的理由，包括对您违纪行为的影响、公司纪律的维护等。
4. 处罚执行：请在此处说明您需要履行的具体处罚执行事项，例如罚款金额、降职后的岗位调整等。
5. 处罚后果：请在此处说明如果您再次违反公司纪律的后果，例如进一步的处罚、解雇等。
6. 申诉权利：请在此处提醒您享有的申诉权利，并说明申诉的程序和期限。
请您务必认真对待此处罚决定，并按照要求履行相应的处罚执行事项。
我们希望您能从中认识到自己的错误，并改正不良行为，以避免再次违纪。
同时，我
们也希望您能以正确的态度面对处罚，积极改进，以便更好地融入公司的发展和团队合作。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。
祝好！
人力资源部门。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律管理规定，经过调查和证实，您在工作中存在违纪行为，严重影响了公司的正常运营和员工的工作秩序。
因此，公司决定对您做出以下处罚：
1. 扣发违纪处罚款，根据公司规定，对您的违纪行为将扣发相应的处罚款，作为对违纪行为的惩罚。
2. 警告处分，公司决定对您做出警告处分，警告您严格遵守公司的各项规章制度，不得再次出现违纪行为，否则将做出更严厉的处罚。
3. 监管期限，公司将对您进行一定期限的监管，对您的工作进行严格监督，确保您能够遵守公司规定，恢复正常工作状态。
希望您能够认真对待此次处罚，并且严格遵守公司的各项规章制度，以示对公司的尊重和对工作的负责。
希望您能够从此次违纪行为中吸取教训，以更加积极的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通知。
人力资源部敬上。
日期，XXXX年XX月XX日。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律与行为规范，我们对您的违纪行为进行了调查，并作出了相应的
处罚决定。
现将处罚事项通知如下：
1. 违纪行为：请在此处简明扼要地描述员工的违纪行为，包括具体时间、地点
和相关细节。
2. 处罚决定：根据公司规定，我们决定对您进行以下处罚：
(1) 处罚类型：请在此处详细说明所采取的处罚类型，例如警告、罚款、停职等。
(2) 处罚依据：请在此处引用相关公司规定或条款，明确指出您的违纪行为违
反了哪些规定。
(3) 处罚期限：请在此处明确规定处罚的期限，例如警告的有效期、罚款的缴
纳期限等。
(4) 处罚执行方式：请在此处说明具体的处罚执行方式，例如罚款的支付方式、停职期间的安排等。
3. 处罚理由：请在此处简要概述对您进行处罚的理由，包括对公司利益、员工
团队合作等方面的影响。
4. 处罚结果：请在此处明确告知您，此次违纪处罚将对您的个人记录产生影响，并可能对您的晋升、奖励、职位稳定等方面产生不利影响。
5. 申诉权利：请在此处明确告知您，作为员工，您有权对此次处罚决定提出申诉。
请注明申诉的途径、期限和所需材料。
请您务必认真对待此次处罚决定，并且改正违纪行为，以避免类似情况再次发生。
希望您能够以积极的态度面对此次处罚，并且以更好的表现回归工作岗位。
祝好！
人力资源行政部门。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工，。
我们收到了关于您违反公司规定的投诉，并经过调查确认了这一事实。
根据公
司的规定和制度，您的行为已经严重违反了公司的纪律和规定，因此我们不得不对您做出以下处分：
1. 您将被停职一周，期间您将不得进入公司办公区域，并且将停止薪酬发放；
2. 您需要在停职期间进行自我反思，并向公司书面提交一份深刻的反省和保证书；
3. 您将被要求参加公司举办的纪律教育和培训课程，并在课程结束后通过考核。
我们希望您能认识到自己的错误，并且能够接受处分并改正自己的行为。
公司
对员工的纪律要求是严格的，我们希望您能够重新融入团队并且成为一个合格的员工。
如果您对以上处分有任何异议，可以在收到通知后的三个工作日内向人力资源
部门提出申诉。
但是在此期间，您仍需严格遵守公司的规定和安排。
希望您能够认真对待此次处分，并且在未来的工作中遵守公司的规定和纪律。
祝好，。
人力资源部门敬上。
违规行为处理决定书
违规行为处理决定书
尊敬的xxx（被处理人的姓名）：
根据我单位的调查结果以及相关规定，经过认真审查，我单位决定对你的违规行为做出以下处理决定：
1. 违规行为的描述：
经过对你在公司工作期间的行为进行了仔细调查与分析，我单位认定你存在以下违规行为：
（这里按照实际情况，详细描述违规行为，可以拆分为多个段落进行描述）
2. 处理决定：
根据我单位的规定以及对你违规行为的严重性进行综合考虑，我单位决定针对你的违规行为做出以下处理决定：
（这里根据具体情况，可以选择适当的处理方式，如警告、罚款、停职等）
3. 处理决定的理由：
我单位做出上述处理决定的理由主要有以下几点：
（这里简要列举处理决定的理由，可以拆分为多个段落进行说明）
4. 处理决定的生效日期和期限：
根据我单位的规定，本处理决定自你收到之日起生效，并持续执行一定的期限。
具体的生效日期和期限如下：
（这里说明处理决定生效的具体日期，以及执行的期限）
5. 处理决定的后果：
我单位希望你能认真对待这次处理决定的后果，并正视自身的违规行为所带来的影响。
如果你对处理决定不满或有异议，可以在收到决定书之日起XX个工作日内向我单位提出申诉。
6. 处理决定的落款单位和日期：
最后，为了保持决定的合法性与有效性，特向您说明本处理决定的落款单位和日期如下：
（这里正式署名单位，并注明处理决定书的日期）
请你务必认真阅读并遵守上述处理决定的要求。
希望你能从这次处理中吸取教训，改正错误，为公司的发展做出积极贡献。
此致
敬礼！
（落款单位的全称）。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的员工，
经过我们对您的违纪行为进行调查和核实后，我们不得不作出以下处分决定：1. 违纪行为：详细描述员工的违纪行为，包括具体时间、地点、目击证人等相
关信息。
2. 处分决定：根据公司的规章制度和员工行为准则，我们决定对您采取以下处
分措施：（根据违纪行为的严重程度，可酌情选择以下处分措施）
- 口头警告：作为对违纪行为的第一次警告，提醒您对行为进行反思并改正。
- 书面警告：作为对违纪行为的进一步警告，要求您认真对待自己的行为，并严格遵守公司规定。
- 暂停职务：由于您的违纪行为严重影响了公司的正常运作，我们决定暂停您的职务，直至进一步通知。
- 薪资扣除：根据公司规定，对于严重违纪行为，我们将扣除您的工资作为惩罚措施。
- 终止劳动合同：如果您的违纪行为严重到影响到公司利益或造成严重后果，我们将不得不终止您的劳动合同。
3. 效力期限：此处分通知书自您收到之日起生效，并持续有效直至进一步通知。
我们希望您能认真对待此次处分决定，并从中认识到自己的错误，改正不良行为。
我们相信，只有通过各方共同的努力，我们才能共同营造一个和谐、积极
的工作环境。
如您对此处分决定有任何异议或需要进一步解释，请及时与人力资源部门联系。
祝好！
人力资源行政专家日期。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书
尊敬的[员工姓名]：
经过公司调查核实，我们获悉您在[日期]发生了以下违纪行为：
1. 违反公司行为准则：您未能遵守公司制定的行为准则，包括但不限于[具体违
规行为]。
这种行为严重违背了公司价值观和道德规范，损害了公司的声誉和利益。
2. 违反公司规章制度：您违反了公司的规章制度，包括但不限于[具体违规规定]。
这种行为不仅违反了公司的管理要求，也对其他员工的工作秩序和团队合作造
成了不良影响。
根据公司的纪律处分制度，我们决定对您采取以下处分措施：
1. 记过处分：作为对您违纪行为的警告，我们将在您的员工档案中记录一次记
过处分。
这将对您今后的晋升和奖励产生影响。
2. 工资扣款：作为对您违纪行为的惩罚，我们将在下个工资周期扣除您一个月
的工资作为处罚。
3. 岗位调整：鉴于您的违纪行为严重影响了团队的正常工作秩序，我们将对您
进行岗位调整。
具体岗位调整将在后续与您进行沟通。
我们希望您能认真对待此次处分，并且在今后的工作中严格遵守公司的规章制
度和行为准则。
我们相信您有能力改正错误，重塑良好的工作形象。
如果您对此处分有任何疑问或者申诉，欢迎您向人力资源部门提出。
我们将会
进行进一步的调查和处理。
最后，希望您能从这次经历中吸取教训，以更加积极的态度和优秀的工作表现，
为公司的发展做出贡献。
祝好！
人力资源部门敬上。
员工违纪处罚通知
员工违纪处罚通知
尊敬的员工：
我们收到了关于您违反公司纪律的举报，并经过调查核实，确认您存在违纪行为。
根据公司《员工行为规范》和《违纪处罚条例》，我们决定对您采取以下处罚措施：
1. 暂停您的工资调整和晋升机会，直至进一步通知。
2. 给予书面警告，并要求您在接到通知后立即改正错误。
3. 如果再次发生同类违规行为，将采取更严厉的处罚措施，包括可能的停职或解雇。
我们希望您能认真对待此次处罚通知，严格遵守公司规章制度，以避免类似情况再次发生。
同时，我们也会为您提供必要的辅导和指导，帮助您改正错误，重新融入工作环境。
祝好！
人力资源部敬上。
员工违纪处罚决定书
员工违纪处罚决定书
根据公司《员工行为规范》和《违纪处罚条例》，经过调查核实，发现员工
（姓名）在（时间/日期）违反公司规定，行为严重影响了公司的正常运作和形象。
鉴于此，公司决定对其做出以下处罚决定：
1. 处罚内容，（例如，降薪、停职、辞退等）。
2. 处罚理由，（详细描述违纪行为和影响）。
3. 期限，（如果有特定期限）。
4. 处罚执行日期，（具体日期）。
特此通知，希望员工（姓名）认清自己的错误，严格遵守公司规定，以避免再
次发生类似违纪行为。
如有异议，可在收到通知之日起3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
人力资源部门。
日期，（具体日期）。
违纪处理决定通知书怎么写？违纪处理决定通知书大全
违纪处理决定通知书怎么写？违纪处理决定通知书大全大家是否知道违纪处理决定通知书应该怎么写呢？不清楚的小伙伴也不用急，小编今天给大家带来了违纪处理决定通知书范文大全，大家一起来参考一下吧。
违纪处理决定范本（一）：违纪处理决定根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人事部令第3号)第七条规定，本办决定给予在20xx年度二级建造师执业资格考试中有严重违纪违规行为的116名考生(名单附后)当次全部科目考试成绩无效、从20xx年11月4日起2年内不得参加专业技术人员资格考试的处理。
因《考试违纪违规行为处理决定书》无法直接送达或邮寄送达，特此公告送达。
本公告自发布之日起满30日，即视为送达。
被处理人如不服本办决定，可自送达之日起15日内向我办提出复核申请，也可依据《行政复议法》、《行政诉讼法》向xx省人力资源和社会保障厅申请行政复议或提起行政诉讼。
xx省人事考试办公室20xx年12月23日违纪处理决定范本（二）：违纪处理决定各中心校园，局直各校园(单位)，各民办院校：今年以来，市教育局在省教育厅、市委、市政府的高度重视和支持下，多措并举，狠抓师德师风建设，教风、校风、学风得到不断提升。
但仍有少数校园和教师无视纪律，心存侥幸，顶风违纪，在社会上造成了不良影响。
现将近期查处的两起案件的处理决定通报如下：1.彭xx，女，1969年7月出生，xx市实验小学教师;熊xx，女，1966年8月出生，xx市实验小学教师;曾xx，女，1970年9月出生，xx市实验小学教师。
20xx年6月12日下午6时许，市纪委，市教育局巡查组在原xx建设银行办公楼二楼及单元楼一楼发现3名教师违规组织学生补课，并现场拍摄取证。
经查，市实验小学六(7)班数学教师彭xx和六(6)班语文教师熊xx，组织22名学生，分成二个班，在原xx建设银行办公楼二楼补课。
其中15人是彭xx班里学生、7人是熊xx班里学生，每生每月收费400元;市实验小学六(5)班数学教师曾xx组织7名学生在原建设银行单元楼一楼补课。
学生违纪处罚决定通知书
学生违纪处罚决定通知书
通知书
尊敬的家长：
您好！根据学校《学生违纪处罚管理办法》的相关规定，经过调查核实，我校发现您的孩子xxx在校期间存在以下违纪行为：
1. 违反校规校纪：xxx在校期间有多次违反校规校纪的行为，包括但不限于未经许可离校、上课迟到、旷课等。
2. 作业抄袭：xxx被发现多次抄袭他人作业，严重影响了学习公平和诚信意识的培养。
3. 欺凌行为：xxx参与欺凌行为，包括对同学进行言语、身体上的恶意攻击、威胁、欺负等行为，给受害同学带来了严重的心理伤害。
鉴于以上违纪行为的严重性以及对学校秩序和正常教育教学秩序造成的不良影响，学校决定对xxx采取以下处罚措施：
1. 记过处分：xxx将被记过处分一个学期，期间继续上课但在德育评价中将受到严重扣分。
2. 追究责任：学校将进一步调查和追究相关责任人的责任，并针对校规校纪方面加强宣传教育，提高学生的规则意识和纪律观念。
3. 心理辅导：学校将安排专业的心理辅导老师对受害同学进行心理疏导和支持，保障他们的身心健康。
4. 其他相关惩罚：根据具体情况，学校将视情况决定是否给与其他额外的纪律处罚或教育措施。
我们希望您能与学校合作，加强对孩子的教育和引导，帮助他认识到错误的严重性。
同时，我们也希望您与孩子共同参与学校举办的各类教育活动，加强家校合作，共同促进孩子的健康成长。
请您亲自签收此通知书，并于收到后三日内和孩子一起前往学校办公室，与相关负责人进行进一步的沟通和讨论。
再次感谢您对学校工作的理解和支持！
学校名称
年月日。
员工违规违纪处分通知单
员工违规违纪处分通知单
根据与您签订的雇佣合同以及公司行为准则，我们发现您存在违规违纪行为。
根据公司政策，我们不得不对您采取相应的处分措施。
违规行为：
- 在工作时间上网冲浪，经常访问非工作相关网站；
- 未经授权，向他人透露公司机密信息；
- 缺勤情况达到了超过公司规定的限制次数。
这些违规行为严重影响了您的工作表现以及公司的利益，违反了公司的规定和原则。
处分决定：
鉴于您的行为严重违背了公司的规章制度，公司决定做出以下处分：
- 警告：首次违反公司规定，我们给予您一次警告，并要求您立即改正错误行为；
- 员工培训：您将被要求参加公司组织的相关培训课程，以便更好地了解公司规章制度和工作要求；
- 惩罚性扣减工资：为了惩戒您的不当行为，公司将对您本月工资进行部分扣减。
请您于本通知收到后的三个工作日内与人力资源部门联系，确认您对上述处分决定的了解，并表示是否同意执行。
如您拒绝执行或不与我们联系，公司将进一步采取必要的措施。
我们希望您能认真对待此次处分，并在今后的工作中遵守相关规定，恢复您的良好表现。
感谢您的合作！
人力资源部门
日期：__________。
违纪处理决定(范本15篇)
违纪处理决定(范本15篇)违纪处理决定范本（一）：关于给予...同学的处分决定经查，13秋建筑施工班...同学违反宿舍请假规定，未经教师允许于20xx年x月x日晚夜不归宿。
鉴于该生在校期间，不能严格要求自我，经常违反学校纪律，为严肃校规校纪律，教育本人，警示他人。
根据《承德信息工程技术学校学生违纪处分规定》(暂行)第七条第四款和第十二条第四款，经中专部研究报学校领导批准，决定给予...同学严重警告处分，处分决定记入本人档案。
xx学校20xx年x月x日违纪处理决定范本（二）：关于给予XXX行政警告处分的决定XXX，女男，X族，XXX人，19XX年XX月出生，XXXX 年XX月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。
20XX年XX月XX日上午XX点XX分，纪委在我单位进行作风督查时，发现XXX看电视剧。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经XXXXXXX领导班子会研究决定，给予XXX 行政警告处分，并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
20xx年x月x日违纪处理决定范本（三）：关于给予XXX行政警告处分的决定XXX，女男，X族，XXX人，19XX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，现任职单位新城区社会事务局。
20XX年XX月XX日上午XX点XX分，纪委在我单位进行作风督查时，发现XXX看电视剧。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定，经XXXXXXX领导班子会研究决定，给予XXX 行政警告处分，并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
二〇XX年XX月XX日违纪处理决定范本（四）：关于给予同学处分的决定姓名性别所在班级陈述事件简单经过和事实认定鉴于同学所犯错误，决定给予同学处分，此决定一式两份，一份公布粘帖，一份留档。
员工违纪处分通知书
员工违纪处分通知书员工违纪处分通知书尊敬的 [员工姓名]：经过调查核实，我们得知您在公司内部存在严重违纪行为。
根据公司《员工行为规范》和《违纪处分制度》，我们决定对您进行以下处分：1. 违纪行为：[具体违纪行为]您在 [时间/日期] 在 [地点] 进行了 [具体违纪行为]，违反了公司的相关规定。
2. 处分决定：[具体处分决定]鉴于您的违纪行为严重影响了公司的正常运营秩序，我们决定对您进行以下处分：（1）口头警告：作为第一次违纪处分，我们将对您进行口头警告，提醒您注意并改正违纪行为。
（2）书面警告：鉴于您的违纪行为属于重复性质，我们将给予您一份书面警告，并要求您签署确认。
（3）停职处分：如果您再次违反公司规定，我们将采取停职处分，具体停职时间将根据情况而定。
（4）解雇：如果您在停职期间仍然没有改正违纪行为，或者再次违反公司规定，我们将不得不考虑解雇您的可能性。
3. 处分生效时间：[处分生效时间]本次处分自您收到此通知书之日起生效。
4. 处分期限：[处分期限]根据公司规定，您将在 [处分期限] 内进行整改和改正，遵守公司规定，以避免进一步的处分。
5. 整改要求：[具体整改要求]我们要求您认真对待此次处分通知书，并在规定期限内进行整改和改正。
具体要求如下：（1）[具体整改要求1]（2）[具体整改要求2]（3）[具体整改要求3]请您务必认真对待，积极改正错误。
6. 处分通知书的保密性：[保密性要求]根据公司规定，此处分通知书属于公司内部文件，仅供您个人知悉。
请您务必保密，不得向任何人泄露。
7. 违纪行为的影响：[违纪行为影响说明]您的违纪行为严重影响了公司的形象和声誉，也给其他员工带来了不良示范。
我们希望您能认识到自己的错误，并积极改正。
8. 违纪行为的后果：[违纪行为后果说明]违反公司的行为规范将导致严重的后果，包括但不限于口头警告、书面警告、停职处分、解雇等。
我们希望您能认真对待此次处分，并以此为戒。
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司《员工行为规范》及相关规定，经过认真调查和评估，我们不得不对您的违纪行为做出相应的处理。
现将处罚决定通知如下：
一、违纪事实
经核实，您在（具体时间）期间，存在以下违反公司规定的行为：
1.（列举具体违纪行为）
2.（列举具体违纪行为）
二、违纪性质及影响
您的上述违纪行为严重违反了公司的行为规范和职业道德准则，严重损害了公司的声誉和利益。
您的行为不仅违反了公司的规定，也对其他员工的工作秩序和团队合作造成了不良影响。
三、处罚决定
鉴于您的违纪行为严重性及其对公司的影响，公司决定对您做出如下处罚：
1.（列举具体处罚措施，如警告、罚款、降薪、停职、辞退等）
2.（如有其他处罚措施，请一并列举）
四、违纪行为改正要求
公司希望您能认真反思自己的错误行为，并且积极采取措施改正，以避免类似问题再次发生。
具体要求如下：
1.（列举具体改正要求，如道歉、补救措施、参加培训等）
2.（如有其他改正要求，请一并列举）
五、处罚生效与申诉途径
本处罚决定自您收到通知之日起生效。
如对处罚决定有异议，您可在收到通知之日起三个工作日内向人力资源部门提出书面申诉，并提供相关证据。
请您务必认真对待此次处罚决定，并严格遵守公司的规定，以维护公司的正常运营和员工的良好工作环境。
希望您能认真反思，积极改正错误，争取在今后的工作中表现出更好的职业素养和团队精神。
谢谢您的理解与配合！
人力资源部
日期。
违纪处理决定通知书怎么写？违纪处理决定通知书大全
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违纪处理决定范本（一）：违纪处理决定根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人事部令第3号)第七条规定，本办决定给予在20xx年度二级建造师执业资格考试中有严重违纪违规行为的116名考生(名单附后)当次全部科目考试成绩无效、从20xx年11月4日起2年内不得参加专业技术人员资格考试的处理。
因《考试违纪违规行为处理决定书》无法直接送达或邮寄送达，特此公告送达。
本公告自发布之日起满30日，即视为送达。
被处理人如不服本办决定，可自送达之日起15日内向我办提出复核申请，也可依据《行政复议法》、《行政诉讼法》向xx省人力资源和社会保障厅申请行政复议或提起行政诉讼。
xx省人事考试办公室20xx年12月23日违纪处理决定范本（二）：违纪处理决定各中心校园，局直各校园(单位)，各民办院校：今年以来，市教育局在省教育厅、市委、市政府的高度重视和支持下，多措并举，狠抓师德师风建设，教风、校风、学风得到不断提升。
但仍有少数校园和教师无视纪律，心存侥幸，顶风违纪，在社会上造成了不良影响。
现将近期查处的两起案件的处理决定通报如下：1.彭xx，女，1969年7月出生，xx市实验小学教师;熊xx，女，1966年8月出生，xx市实验小学教师;曾xx，女，1970年9月出生，xx市实验小学教师。
20xx年6月12日下午6时许，市纪委，市教育局巡查组在原xx建设银行办公楼二楼及单元楼一楼发现3名教师违规组织学生补课，并现场拍摄取证。
经查，市实验小学六(7)班数学教师彭xx和六(6)班语文教师熊xx，组织22名学生，分成二个班，在原xx建设银行办公楼二楼补课。
其中15人是彭xx班里学生、7人是熊xx班里学生，每生每月收费400元;市实验小学六(5)班数学教师曾xx组织7名学生在原建设银行单元楼一楼补课。