保安人员十要十不准工作纪律
保安公司有哪些规章制度
保安公司有哪些规章制度一、工作时间与考勤制度1. 根据公司的排班安排，保安员需准时到岗，不得迟到早退。
2. 严格遵守考勤制度，保安员需按照规定的签到方式签到，不得代签。
3. 如果有特殊情况无法按时到岗，需提前向领导请假。
二、着装规定1. 保安员需穿着整洁统一的工作服，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
2. 长发的保安员需统一打理，保持清洁整洁的形象。
3. 配戴工作证件是保安员的基本要求，不得忘记携带或私自改动。
三、工作纪律1. 保安员需遵守工作规定，承担责任，保持警觉。
2. 保安员不得私自离岗，不得使用手机等影响工作的设备。
3. 保安员需严格遵守公司的保密制度，保护客户的隐私。
四、值勤制度1. 保安员需按照公司的安排进行巡逻值班，并严格按照规定的巡逻路线进行。
2. 在工作中如遇突发情况，需及时向领导汇报并配合处理。
五、使用装备规定1. 保安员需妥善使用公司提供的装备，不得私自挪用或破坏。
2. 在工作中如遇到装备故障或损坏，需及时向相关部门报告处理。
六、晋升与奖惩制度1. 保安员在工作中表现突出，能够有效完成任务，有望获得公司的晋升机会。
2. 对于违纪者，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、其他规定1. 保安员需相互帮助，团结合作，共同维护公司的正常秩序。
2. 在工作中如有疑问或困难，需及时向领导请教，不得私自处理。
综上所述，公司的规章制度是保障员工工作安全、保障公司正常运转的基石。
希望每一位保安员都能严格遵守公司的规章制度，做到真正尽职尽责，为公司的发展贡献自己的力量。
保安岗位职责十不准
保安岗位职责十不准一、不准疏忽职守作为一名保安人员，首要的职责就是保护和维护所负责区域的安全。
因此，绝不允许疏忽职守，不得因为任何原因懈怠工作，保安人员必须时刻保持警惕，确保工作期间不发生安全事件。
二、不准违规操作在履行职责的过程中，保安人员必须按照规定进行工作，不得违反相关操作规程。
严禁擅自操作监控设备、门禁系统等，不得私自泄露或篡改相关安全信息，确保设备的正常运行和信息的安全性。
三、不准泄漏内部信息保安人员接触到的部分信息可能涉及机构或企业的机密和商业机密，严禁私自泄露内部信息。
无论是口头还是书面，包括但不限于电话、社交媒体等方式，保安人员必须确保信息的机密性。
四、不准激化矛盾作为维护社会秩序的一员，保安人员不准激化矛盾，不得进行违法犯罪行为。
在维护安全和秩序的过程中，必须依法行事，不准以伤害他人或自己的方式解决问题。
五、不准私自使用执法工具保安人员在工作中使用的执法工具都有明确的使用范围和规定，不准随意滥用或私自使用。
必须按照规定的程序和权限使用，确保在保安工作中的合法性和合规性。
六、不准对工作中的人员歧视保安人员必须遵守职业道德，不准针对工作中所遇到的人员进行歧视、侮辱或恶意对待。
无论是个人观点还是个人喜好，都不能影响保安人员秉公执法和对待人员的公正性。
七、不准盗窃、侵占公物保安人员在工作时不准盗窃、侵占公物，不得利用工作之便非法获利。
对于丢失或破坏的公物，必须按照规定及时上报并配合相关调查，保持工作的廉洁和公正。
八、不准违反工作纪律保安人员在工作中必须遵守相关的工作纪律，不准违背组织的规定。
包括但不限于迟到、早退、未经批准离开岗位、私自调换岗位等行为，必须按照规定严格执行，确保工作的正常进行。
九、不准与他人串联保安人员在工作中不准与他人串联，不得与外部人员串通作案或泄露内部信息。
应保持高度的忠诚度和保密性，以确保工作的安全和机构的稳定。
十、不准逾越权限保安人员在履行职责时必须在自己的权限范围内行事，不得逾越权限。
保安十要十不准
保安十要十不准一、保安十要1.遵守规章制度: 保安人员要严格遵守所在单位的规章制度，严禁违规操作或行为。
只有自己先守规矩，才能有效地维护安全秩序。
2.礼貌待人: 保安人员应以礼貌的态度对待每一位员工及来访者。
要尽量提供周到、热情的服务，给人以良好的第一印象。
3.保持警觉: 保安人员应时刻保持警觉，密切关注周围环境的动态。
发现可疑人员或异常情况时，应及时向上级报告，并采取必要的行动。
4.熟悉工作区域: 保安人员应对所负责的区域进行详细了解，熟悉各个区域的景点、路线、紧急出口等。
以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。
5.保护公司财产: 保安人员要认真负责地看守公司财产，对现场的安全设施进行日常巡检，并及时修复维护。
在发生火灾、泄漏等紧急情况时，要快速采取有效措施进行处置，保护公司财产和员工的生命安全。
6.疏导人流车流: 保安人员要合理疏导来访人员和车辆流量，确保交通秩序良好。
遵守道路交通规则，引导车辆停放在指定区域，妥善处理来访者的排队和入口安全。
7.妥善保管携带物品: 保安人员要妥善保管好携带的物品，如收据、钥匙等。
确保个人物品不丢失，防止他人利用个人物品进行不法活动。
8.及时回应工作需求: 保安人员应及时回应工作单位的需求，如处理紧急事务、协助调查等。
保安人员需要用高度负责的态度，确保工作需求得到及时处理。
9.合作配合: 保安人员要积极与其他员工、同事进行沟通与合作。
协同配合，形成良好的工作团队氛围，提升整体工作效率。
10.持续学习提升: 保安人员要持续学习新知识，提升自己的技能水平。
通过参加培训课程，不断提高警觉性、反应能力和沟通能力，以适应工作的需求和变化。
二、保安十不准1.非法行为: 保安人员严禁从事任何非法活动，包括但不限于贩毒、赌博、偷窃、敲诈勒索等。
保安人员要严格遵守法律法规，以身作则，起到示范作用。
2.私自外借或私卖公司设备: 保安人员不得私自外借或私卖公司设备、工具等物品，保持公司财产的完整性和安全性。
四要十不准整改方案(5篇)
四要十不准整改方案(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业4.不准借口拒不执行____决定，有令不行、有禁不止、政令不通；5.不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；7.不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、____、以权谋私。
(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；9.不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退；打电话和让手机乱叫乱响。
四要十不准整改方案（二）(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。
4、不准拒不执行____决定，有令不行、有禁不止、政令不通；5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、____、以权谋私。
保安岗位职责十不准
保安岗位职责十不准作为社会治安的守护者，保安人员肩负着维护秩序、保护人民财产和生命安全的重要职责。
然而，在履行这一职责时，有些保安人员却存在着不当行为，给社会治安带来了一定的负面影响。
为了进一步规范保安人员的行为，以下根据调查和观察总结了保安岗位职责十不准，希望能引起大家的关注和讨论。
第一，不允许违法乱纪：作为一名保安人员，绝不能有任何触犯法律的行为，包括但不限于偷盗、欺诈、暴力等。
保安人员应该依法履行职责，协助公安机关打击犯罪行为。
第二，不允许索贿受贿：保安人员应当保持廉洁自律，坚决抵制任何形式的贪污受贿行为。
不能因为个人私利而损害公共利益，更不能将自己置于被人操控的风险之中。
第三，不允许乱用职权：保安人员在执行职务时，不能滥用职权或者利用职务之便从中谋取私利。
应当遵守岗位规定，依法行使职权，并对自己的行为负责。
第四，不允许违背职业道德：保安人员应当具备良好的职业道德和道德修养，尊重他人权益和人格尊严，保护公众利益。
不得进行恶意欺凌、辱骂、谩骂等行为。
第五，不允许泄露信息：保安人员必须保守职业秘密，不得泄露工作中得知的任何信息，特别是涉及公民个人隐私的信息。
必要时，应及时向上级报告，但不得擅自传播或使用。
第六，不允许滥用武力：保安人员在维护社会秩序时，不得滥用武力或对无辜人员进行不当暴力行为。
必要时，应依法使用合理的手段来维护秩序，绝不能超越法律规定的范围。
第七，不允许漠视岗位职责：保安人员应当认真履行岗位职责，不得懈怠或者任由岗位空转。
对于发现的问题和安全隐患，应及时上报，积极采取措施予以处理。
第八，不允许负面形象宣传：保安人员在工作中要注意个人形象，不得穿着不整、个人卫生不清或言行举止不端的情况。
作为社会形象的代表，保安人员应当以良好的形象展示职业风采。
第九，不允许擅离职守：保安人员在工作中应当严格遵守工作纪律，不得随意离开岗位或者在工作中偷懒消磨时间。
要保持高度的责任感和使命感，时刻保持警醒。
保安员工守则
保安员工守则第一章总则第一条为加强公司内部保安员工管理，提升员工素质，确保工作安全与顺利进行，制定本守则。
第二条本守则适用于本公司所有保安员工，具备法律效力。
第三条保安员工应严格遵守本守则的规定，履行职责，确保提供高质量的保安服务。
第四条保安员工应遵守国家法律法规和公司的规章制度，严禁违法犯罪行为。
第五条保安员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露相关信息。
第六条保安员工应服从上级领导的指挥，不得擅自行动，做到统一行动，确保工作的有序进行。
第七条保安员工应认真履行工作职责，保证巡查、警戒、维护工作的有效进行。
第八条保安员工应时刻保持良好的精神状态和工作热情，提升自身综合素质。
第二章岗位守则第九条保安员工应做到岗位值守，严禁擅离岗位，不得私自离开工作区域。
第十条保安员工在值守期间应保持警觉，做到提前预防、及时发现并解决各种突发事件。
第十一条保安员工应规范执行公司的值班制度，做到按时上下班，不得迟到早退。
第十二条保安员工应保证各种装备设施的正常使用与保养，确保工作质量与效果。
第十三条保安员工在工作期间不得饮酒、赌博，不得从事与工作无关的活动。
第三章工作要求第十四条保安员工应认真学习和掌握相关安全知识与技能，提高自身的业务水平。
第十五条保安员工应熟悉工作区域的地理环境和特点，掌握有关规章制度和应急预案。
第十六条保安员工应自觉遵守岗位纪律，严禁违规乱停车、抽烟、喧哗等行为。
第十七条保安员工应积极与客户进行沟通，提供热情礼貌的服务，保持良好的形象。
第十八条保安员工应加强自身身体锻炼，并保持良好的个人卫生和仪表仪容。
第四章奖励与处分第十九条保安员工在工作中表现突出，积极履行职责，可根据情况给予奖励。
第二十条保安员工违反职业道德规范、违背工作纪律或失职渎职的，一经查实，将受到相应的处分。
第二十一条保安员工在工作中发生交通事故，造成损失的，将承担相应的法律责任。
第二十二条保安员工在公司服务期满后，离开公司，应进行交接工作，不得私自带走公司物品。
物业保安队员十不准
物业保安队员十不准作为一名物业保安队员，为了保护小区的安全和秩序，我们必须遵守一系列的规定和行为准则。
本文将详细介绍物业保安队员的十不准，以确保队员们能够正确履行职责并维护良好的工作形象。
一、不准私下接受居民任务作为物业保安队员，我们的主要职责是执行物业公司的安全巡逻和相关任务，不能在私下接受居民的任务。
这是为了维护队员的专业性和公正性，确保我们有足够的时间和资源来处理正式任务。
二、不准擅自进入业主住宅在居民没有明确请求或急需的情况下，我们不应擅自进入业主住宅。
保安队员应该尊重业主的隐私，并遵守相关的法律法规。
只有在紧急情况下，例如火灾、突发事故等，才能有权限进入住宅。
三、不准盗窃业主财物作为物业保安队员，我们必须具备高度的职业道德和诚信。
严禁盗窃业主财物，无论是居民的房屋、车辆还是个人物品，都应该得到妥善的保护。
一旦发现有违规行为，将严肃处理并追究责任。
四、不准利用职权进行敲诈勒索绝对不能利用职权地位对居民进行敲诈勒索。
作为物业保安队员，我们应该以诚信为本，服务于居民的安全和利益。
任何形式的敲诈行为都是不允许的，一经发现将受到严肃处理。
五、不准滥用暴力在处理纠纷、维护秩序的过程中，绝对不能滥用暴力。
我们的目标是通过合理、和平的方式解决问题，保护住户的安全和权益。
暴力行为不仅会损害居民的利益，还会破坏保安队员的形象和信誉。
六、不准向居民泄露个人信息作为物业保安队员，我们接触到居民的各种个人信息，包括但不限于家庭成员情况、联系方式等。
这些信息必须严格保密，不得随意泄露给他人或用于非法活动。
保安队员应该树立起保密意识，确保居民的隐私安全。
七、不准违规滥用职权资源物业保安队员不能滥用职权资源，如私自调取监控视频、滥用通讯设备等。
我们应该严格遵守工作纪律和规定，正确使用工作工具，以保证工作的高效性和公正性。
八、不准对业主进行侮辱、恐吓或谩骂物业保安队员应尊重居民，我们不能对业主进行侮辱、恐吓或谩骂。
在处理纠纷或其他问题时，我们应保持冷静、理性，通过沟通和协商解决问题。
十要十不准十严禁心得体会
十要十不准十严禁心得体会《十要十不准十严禁心得体会》是一本关于工作纪律的手册，总结了十条要求、十条不准、十项严禁等事项。
本文将从个人角度出发，结合我的工作经历和体会，总结一些心得和体会，以此提升自身的工作纪律和效率。
一、遵守上级指示要严格执行：对于一个员工来说，遵守上级的指示是最基本的工作要求。
上级领导的指示是基于对整个工作环境和目标的准确把握，因此我们不能因为个人的情绪或想法而随意变动或偏离上级的指示。
通过遵守上级的指示，我深感到团队的合作和工作效率都能够得到有效的提升。
二、服从现场指挥要彻底听从：在工作过程中，为了保证整个工作流程的有序进行，经常会有需要现场指挥的情况。
遵守现场指挥不仅体现了对领导和组织的尊重，也能够提高工作效率。
通过贯彻听从现场指挥，我深刻体会到了团队协作的重要性和效率的提高。
三、争取合理化建议要科学合理：一个合理化建议可以大大提高工作效率和质量，所以，我们应该积极提出和接纳合理化建议。
在实际工作中，我发现只有主动性思考，才能真正发现并解决问题。
通过提出合理化建议，我感受到了团队的凝聚力和工作效率的提升。
四、限度纠察争议要讲政策：工作中常常会出现争议和纠纷，要妥善处理这些问题需要我们讲究方法和策略。
不懂的问题可以请教上级或专业人士，尽量避免损害团队的利益，有利于建立和谐的工作环境。
通过讲政策来限度纠察争议，我深感到良好的人际关系对于团队的正常运转和工作效率的重要性。
五、不准擅自改变方案要严格执行：方案制定是一个系统的工作，经过多方协商后制定的方案往往是最优的，因此不应该擅自修改方案。
通过不准擅自改变方案的要求，我明白了团队的合作和团结的重要性。
六、不准打乱工作秩序要强调保密：保密工作是一个很重要的工作，任何人都不能随意泄露工作内部的信息和资料。
通过强调保密的工作要求，我感到了团队的责任心和信任的建立。
七、不准乘机谋利要严厉处理：乘机谋利是一种违法违规行为，一旦发现要严厉处理。
员工守则十要十不准
员工守则十要十不准在企业中，为了维护良好的工作秩序和提升工作效率，制定并遵守员工守则是十分必要的。
以下是员工守则中的十个要点和十个不准事项。
十要事项：1. 服从管理：员工应服从公司的管理及上级的指导，执行公司的决策和规章制度，保持良好的工作纪律。
2. 诚实守信：员工应保持真诚和诚信的原则，不撒谎、不隐瞒事实、不进行欺诈行为，树立良好的企业形象。
3. 保守机密：员工要严格保守公司的商业机密和客户信息，在未经允许的情况下，不得泄露相关信息。
4. 保护公司财产：员工应爱护公司的财产和设备，正确使用和维护各种工作工具，避免浪费和滥用资源。
5. 尊重他人：员工应尊重同事和其他工作伙伴，不歧视或侮辱他人，保持友善和谦虚的态度。
6. 良好沟通：员工应保持良好的沟通方式，善于聆听他人意见和批评，积极参与团队合作，共同完成工作任务。
7. 高度负责：员工应对自己的工作任务负责，保质保量地完成工作，并承担起自己的责任。
8. 培养专业技能：员工应积极学习和提升自己的专业技能，不断提高个人素质和工作能力。
9. 遵守安全规定：员工应遵守公司的安全规定，正确使用劳动防护设备，预防工作中的事故和伤害。
10. 保护环境：员工应保护环境，积极参与环保活动，减少资源浪费和环境污染。
十不准事项：1. 不得迟到早退：员工不得迟到或早退，应按规定的上班时间履行工作职责。
2. 不得私自带走公司财物：员工不得私自携带公司财物或其他公司资源。
3. 不得泄露机密：员工不得泄露公司的商业机密或客户信息。
4. 不得偷懒：员工不得偷懒，应认真履行自己的工作职责。
5. 不得对同事造谣或诋毁：员工不得散布谣言或诋毁同事，保持良好的人际关系。
6. 不得违反法律法规：员工不得违反国家法律法规或公司规定的各项规章制度。
7. 不得辱骂他人：员工不得辱骂、歧视或侮辱他人。
8. 不得泄露商业秘密：员工不得将商业秘密泄露给竞争对手或其他不相关的人员。
9. 不得浪费资源：员工不得浪费公司的资源，包括时间、物品等。
四要十不准
(三)要提高服务水平, 要提高服务水平, 秉公办事、 秉公办事、务实清廉
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(四)要端正会纪会风, 要端正会纪会风, 维护会议秩序、 维护会议秩序、提升 会议质量
四要十不准
1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位； (一)要遵守工作纪律, 2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活 要遵守工作纪律, 切实执行各项规章制度 动； 3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒,借调研之名到下级单位吃喝、消遣。 (二)要抓好工作落实, 要抓好工作落实, 忠于职守、 忠于职守、勤奋敬业 4.不准借口拒不执行组织决定,有令不行、有禁不止、政令不通； 5.不准办事拖拉、不讲效率,敷衍塞责、推诿扯皮,平时不抓紧、忙时乱应付。 6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不 睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴 7.不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求,或故意刁难 、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。 8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,会前不精心准备、在会上作不着边 际的发言； 9.不准随意派人代会,无故缺席和迟到、早退； 10.不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
简单写出保安公司各规章制度
简单写出保安公司各规章制度一、考勤制度1. 保安人员每天需按时到岗，迟到早退将受到相应处罚。
2. 考勤记录需真实准确，不得擅自篡改。
二、装备制度1. 保安人员需穿着整洁，佩戴齐全的工作装备上班。
2. 工作时需随身携带有效的身份证明和工作证。
3. 离职时需将所有装备归还，否则将受到相应处罚。
三、行为规范1. 保安人员需端正态度，不得与他人发生冲突。
2. 不得接受或索取任何形式的回扣、贿赂。
3. 不得私自带枪、刀等危险物品上岗。
4. 不得私自离开岗位，需保持警惕，防止意外事件发生。
四、安全防范制度1. 保安人员需根据工作内容，定期参加安全防范培训。
2. 工作中如发现可疑人员或情况，需及时报告领导并配合处理。
3. 确保工作场所的安全，保持设备完好，定期检查。
五、保密制度1. 保安人员需尊重公司、客户的隐私，不得泄露相关信息。
2. 不得私自使用客户信息，保护客户利益。
六、纪律规定1. 保安人员需遵守公司规章制度，服从管理。
2. 不得违纪违法，一经发现将受到严厉处罚。
3. 做到言行一致，不得造谣生事。
七、奖惩制度1. 对表现突出的保安人员将给予相应奖励。
2. 对违纪违法的保安人员将受到相应惩罚，包括警告、记过、辞退等。
总结：保安公司各项规章制度的制定，旨在规范保安人员的行为，确保工作效率和质量。
只有遵守规章制度，保安人员才能更好地履行自己的职责，保障客户和公司的利益。
希望每位保安人员都能严格执行各项规定，提升自身素质，为公司发展做出积极贡献。
保安规章制度和仪容仪表
保安规章制度和仪容仪表一、保安规章制度：1. 保安着装规范保安人员需按照公司要求统一着装，着装整洁干净，服装整齐不褶皱，鞋子干净整洁，统一佩戴公司工作证和标志。
不得穿短裤、拖鞋等不符合着装规范的服装。
2. 巡逻规范保安人员需按照公司的要求进行巡逻，保持警惕，注意巡逻路径，巡逻时不得聊天、打手机等消极行为，要保持高度警惕。
3. 处置突发事件规范保安人员在处理突发事件时，应按照公司规定的程序和方法进行处理，遇到紧急情况要及时报告公司领导和有关部门，不得擅自处理，严禁私下处理问题。
4. 工作纪律规范保安人员需遵守公司的各项规章制度，听从领导的指挥，严格按照公司的要求进行工作，不得擅自违反规定。
5. 保护客户财产规范保安人员在工作中要保护客户的财产安全，不得私占或者盗窃客户的财物，发现异常情况要及时报告，并协助客户处理问题。
6. 消防安全规范保安人员在工作中要加强对消防安全的重视，定期检查消防设备，会员灭火器的使用方法，熟悉应急逃生通道，保障人员和财产的安全。
7. 保密规范保安人员在工作中遇到涉密信息要严格保密，不得泄露客户公司的商业秘密，不得私自泄露客户的相关信息。
二、仪容仪表：1. 着装整洁保安人员在工作中要保持整洁的仪容仪表，服装要整齐干净，不得穿着过于随便的衣服，鞋子要干净整洁。
2. 长相端庄保安人员要保持端庄的仪表形象，不得嬉笑打闹，要保持严肃的表情，不得随意乱动。
3. 言谈举止保安人员在与客户接触时要注意言谈举止，不得说粗话，不得与客户发生争执，要礼貌待人。
4. 仪容修饰保安人员要保持整洁的仪容仪表，注意修饰自己的仪表形象，不得梳头乱发，不得戴耳环等不符合规范的饰品。
5. 持证工作保安人员在工作期间要随身携带公司的工作证和标志，不得擅自去掉，要保持良好的形象。
6. 遵守规章保安人员要遵守公司的各项规章制度，不得违反规定，要服从领导的指挥，努力为客户服务。
以上是保安规章制度和仪容仪表的相关内容，保安人员要牢记，严格遵守，做好本职工作，为客户提供优质的服务。
提高思想认识 增强做好安保工作的事业心责任感
提高思想认识增强做好安保工作的事业心责任感同志们：近来，新疆接连通报了多起非法宗教活动事件和暴恐袭击事件，安保状况骤然升级，维稳任务形势严峻。
当前，新疆已全面实行常态化一级预警，公安、武警、民兵等联合巡逻执勤已成为常态化任务。
在这样的形势下，县教育局组织开展这次培训，目的是大力抓好安保人员队伍建设，切实提高安保人员履行职责、落实工作、遂行任务的能力素质，在维护稳定和保卫安全的岗位上发挥更大的作用。
下面，根据培训计划，由我围绕“提高思想认识增强做好安保工作的事业心责任感”这一主题进行授课，主要讲三个方面。
一、充分认清安保人员的地位作用实践证明，安保人员在维护稳定、服务群众等各项任务中具有重要的地位作用。
学校安保人员的工作更是关乎全校师生的生命安全，可以说责任重大，不能有一丝的麻痹思想。
大家要充分认清这一地位作用，明确责任，保持忧患，真正做到不负重托、不辱使命。
（一）从国家社会需要上来说。
安保服务业是为社会提供安全服务的特殊行业，已经成为社会离不开一个的服务行业，事关千家万户安宁、事关社会和谐稳定。
正如公安部部长贾春旺所说：“目前我们能有一个比较安定的社会治安环境，与全国广大保安人员的辛勤劳动、默默奉献和流血牺牲是分不开的。
实践证明，保安服务队伍已经成为公安机关维护社会治安秩序一支不可缺少的重要辅助力量。
”许多安保人员为了他人与单位的安全和利益，为了国家和人民群众的生命财产英勇牺牲、光荣负伤，涌现出许多可歌可泣的先进集体和个人，得到了社会和群众的广泛认可与信赖。
（二）从为学校负责上来说。
学校安保人员肩负着保卫师生安全的重任，是确保学校安全的一个非常重要的工作岗位。
安保人员队伍是学校安全防范的第一道关口，安保工作做到位，就会震慑违法犯罪人员使其望而却步，就会增加师生的安全感，从而促进学校教学质量的提升和发展。
所以，作为学校安保人员，就要全力守护校园内部安全，全力确保师生人身安全，全力保障学校及师生财物不受损失，创建和谐校园，维护学校稳定，让老师家长放心，让人民群众满意，让学生健康快乐成长。
保安人员十要十不准工作纪律
保安人员十要十不准工作纪律1十要：
※要服从命令听从指挥
※要调查研究,依规办事
※要执行相关法纪、法规及章程
※要文明礼貌,和蔼待人
※要立场坚定,公私分明
※要虚心诚实,勇于改错
※要坚强勇敢,沉着机智
※要着装整齐,讲究风纪
※要坚守岗位,团结一致
※要多办实事,服务公司
2十不准：
※不准泄露公司有关的机密
※不准上班迟到、早退或擅离工作岗位
※不准在当班时聚众喧哗、办私事
※不准在值班岗位上会客、看书、听收录机
※不准当班时打瞌睡
※不准以势刁难、恐吓、侮辱打骂入场人员
※不准贪赃枉法,以互相包庇,陷害他人
※不准超权力进行乱审讯、乱搜查、乱关押、乱没收、乱罚款
※不准以任何手段行骗、侵犯他人利益
※不准在执勤时抽烟喝洒。
保安公司员工手册5篇
保安公司员工手册5篇保安公司员工手册篇11、服从领导命令，尽职尽责，一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐，精神振作，以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法，不贪污受贿，不徇私舞弊，不包庇坏人。
4、热爱本职工作，忠于职守，作风正派，办事公道，平等待人。
5、遵守和维护各项规章制度，积极参加训练和学习，不断提高业务技能。
6、熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
7、爱护公共财物，对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度，对岗位发生的各种情况认真处理，并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度，按时交接班。
10、礼貌接待来访人员，并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件，要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
保安公司员工手册篇2一、保安队员岗位职责1、严格执行公司与客户单位的合同规定，完成领导交给的任务；2、做好防盗、防爆、防破坏、防火、防事故等工作，保障责任区的安全；3、严格查证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入责任区；4、做好巡逻检查、守卫、守夜等各项工作，预防责任区内刑事治安案件和灾害事故发生；5、保护好责任区的案发现场，及时上报公司。
对抓获的犯罪嫌疑人交保卫科或派出所处理；6、保证保护目标和押运物品不受暴力袭击；7、服从命令，听从指挥，积极完成公司指派的保卫工作。
二、保安队员的值勤纪律1、一切行为遵守和执行国家的法律、法规和条例；2、应身着规定统一服装，佩戴保安标志和值勤证件。
注意仪表仪容，着装整齐；3、遵守规章制度，以维护客户正常的工作、生产和生活秩序；4、精神振奋，严格值勤，礼貌待人；5、不讲脏话，不粗鲁无礼，不仗势欺人，严禁打骂、侮辱、伤害他人。
三、保安队员着装规定1、保安队员要严谨大方，仪表端正，有组织，有礼貌，守纪律，作风朴素，形象良好；2、领花、领带、帽徽肩章、臂章和武装带严格按照规定佩戴；3、保安队员在工作或值勤时要着保安制服，严紧将制服和徽章及有关证件借给非保安人员。
保安岗位职责十不准
保安岗位职责十不准保安作为一个重要的社会职业，承担着维护社会安全秩序的重要职责。
保安员在工作过程中应遵守一系列规定和职责，以确保自身安全和履行职责的有效性。
以下是保安岗位职责中的十个不准行为：1. 不准违背职业道德保安员应始终遵守职业道德规范，不得以个人利益为重，不得参与违法犯罪活动，不得利用职务之便侵害他人利益。
2. 不准携带武器保安员在执行任务时不得携带任何武器或其他危险工具，除非根据法律法规和工作岗位需要经过相关机构审批和培训。
3. 不准谎报信息保安员负责维护安全秩序和处理突发事件，应准确及时地向上级报告和反映安全情况，不得故意歪曲和谎报信息。
4. 不准私自擅离岗位在执勤过程中，保安员不得私自离开岗位，必须保持警觉，及时发现和应对安全隐患，确保岗位安全。
5. 不准对待人员不当保安员在处理工作中遇到矛盾和争议时，应保持冷静和专业，不得侮辱、威胁、恐吓或使用暴力手段对待他人。
6. 不准向他人索贿受贿保安员在履行职责过程中不得向他人索贿受贿，不得利用职务之便谋取私利。
7. 不准利用职务便利牟取权益保安员不得利用工作岗位权力，谋取非法私利，不得参与非法活动或从中谋取利益。
8. 不准过度使用暴力在处理安全事故、保护人员或财产的过程中，保安员不得过度使用暴力手段，必须依法、合规地处理事件。
9. 不准私自借用或泄露保密信息保安员在执行任务过程中接触到的保密信息必须严格保密，不得私自借用、泄露或将其用于违法犯罪行为。
10. 不准违反工作纪律保安员应严格遵守工作纪律和规章制度，不得违反相关规定，必须准时上下班、督促他人遵守工作纪律。
保安员作为维护社会秩序的重要力量，必须严格遵守岗位职责和规定，保持职业操守和道德风尚，为社会安全和秩序做出积极贡献。
以上十个不准行为是保安员必须遵守的基本准则，希望广大保安员能够牢记并践行，为社会安全和人民幸福作出更大的贡献。
保安工作标准及规章制度
保安工作标准及规章制度第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安工作质量，确保社会秩序和人民生命财产安全，制定本标准及规章制度。
第二条本标准及规章制度适用于各类单位、企事业单位、住宅小区等需要保安服务机构。
第三条保安人员应严格遵守本标准及规章制度，不得违反工作纪律。
第四条保安人员应具备相关证件和资格，经过专业培训和考核合格方可担任保安工作。
第五条保安人员应遵守法律法规，保护公共秩序和社会安全。
第六条保安人员应服从指挥，配合相关部门的工作。
第七条保安人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息。
第八条保安人员应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟等不良嗜好。
第九条保安人员应保证人身安全，严禁私闯民宅、挪用公款等违法行为。
第十条保安人员应认真履行值勤任务，确保安全生产和人民生命财产安全。
第二章保安工作标准第十一条保安人员应遵守岗位纪律，按时按点到岗上班。
第十二条保安人员应认真履行岗位职责，做好工作记录。
第十三条保安人员应认真履行巡逻、守护等工作，确保岗位安全。
第十四条保安人员应及时发现、报告和处理突发事件。
第十五条保安人员应认真接受培训，提高工作技能和专业素质。
第十六条保安人员应遵守岗位纪律，不得擅自私放工作。
第十七条保安人员应保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十八条保安人员应认真履行工作职责，不得擅自离岗。
第十九条保安人员应保证工作设备的完好，及时维修和保养。
第二十条保安人员应积极配合有关部门的工作，维护社会安全稳定。
第三章保安工作规章制度第二十一条保安人员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第二十二条保安人员应遵守交通规则，不得违章驾驶。
第二十三条保安人员应礼貌待人，不得辱骂、殴打他人。
第二十四条保安人员应保守公司机密，不得泄露相关信息。
第二十五条保安人员应提高法律意识，了解相关法律法规。
第二十六条保安人员应保证个人安全，不得私自决定放弃工作。
第二十七条保安人员应保持良好的团队合作精神，不得损害公司利益。
保安人员十不准
保安人员“十要十不准”保安人员是人民群众和用户的忠实保卫者，只有模范地遵守法纪，全心全意为人民服务，才能得到人民群众和用户的支持与拥护。
为了更好地保卫人民群众和用户单位的合法利益，维护好用户单位及社会的治安秩序，特制定保安人员守则“十要十不准”如下：一、二、要严格遵守党和国家的政策、法律、遵守公司及用户单位的各项规章制度，不准以权谋私，假公济私。
三、四、要保护国家机密，遵守用户的保密制度；不准以任何借口和方式损害用户单位和人民群众的合法利益。
五、六、要服从命令，听从指挥，严格执行岗位责任制，加强请示报告，努力完成保安任务。
不准玩忽职守，擅自脱岗，私自留宿亲友、串队、在外过夜，搞对象。
七、八、要保持良好的队容风纪，精神饱满，着装整齐，姿态端正，举止文雅，讲文明，讲礼貌；不准留长发、小胡子、酗酒，惹事非。
九、十、执勤中要精力集中，保持高度警惕性，严守岗位，不准串岗、吸烟、聊天、乱写乱画、打盹，睡觉。
十一、十二、纠正违章要先敬礼，对违章人员要态度和蔼，以理服人，不准耍特权，刁难群众，防止矛盾激化。
十三、十四、要勇于同各种违法犯罪行为和灾害事故做斗争，立场坚定，不畏艰险，依法制人；不准打人、违法乱纪或临阵脱逃。
十五、十六、要作风正派，遵守社会公德，敬老爱幼，助人为乐，不准调戏、侮辱妇女，侵犯群众利益，或参与赌博，看黄色书刊、淫秽录像。
十七、十八、要勤俭节约，树立艰苦朴素的优良品德，量入而出；不准向驻勤单位职工、群众借钱、借物、乱拉关系。
十九、二十、要廉洁奉公，拾金不昧；不准贪污盗窃、偷拿，侵吞公私财物，收受群众礼物和贿赂。
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保安人员十要十不准工作纪律1十要：
※要服从命令听从指挥
※要调查研究，依规办事
※要执行相关法纪、法规及章程
※要文明礼貌，和蔼待人
※要立场坚定，公私分明
※要虚心诚实，勇于改错
※要坚强勇敢，沉着机智
※要着装整齐，讲究风纪
※要坚守岗位，团结一致
※要多办实事，服务公司
2十不准：
※不准泄露公司有关的机密
※不准上班迟到、早退或擅离工作岗位
※不准在当班时聚众喧哗、办私事
※不准在值班岗位上会客、看书、听收录机
※不准当班时打瞌睡
※不准以势刁难、恐吓、侮辱打骂入场人员
※不准贪赃枉法，以互相包庇，陷害他人
※不准超权力进行乱审讯、乱搜查、乱关押、乱没收、乱罚款※不准以任何手段行骗、侵犯他人利益
※不准在执勤时抽烟喝洒。