企业员工职业道德规范 ppt课件

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员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)

员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)

个人因素:个人行为观念 E
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
16
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企业员工基本行为规范
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公司外之利益
员工在公司以外所从事之活动不应与公司的利益冲突,也不应分散其处理 公司业务之注意力。于公司之外从事有所得之活动,均应向上一级之管理 单位呈报,并列入公司档案。员工在供货商拥有财务权益时,【无论直接 或是透过其家属成员】,应向上一级之管理单位报告,于公司纪录存档。
不犯法 E
13
举例日常生活中,哪些行为属于道德 规范?
在图书馆中大声说话
搭乘交通工具时将杂务抛出车外或 对外吐痰
上厕所后不冲水
…… E
14
员工行为规范与职业道德培训教材(PPT100页)培训 课件培 训讲义 培训ppt教程管 理课件 教程ppt
举例日常生活中,哪些行为是属于信 仰规范?
做坏事的人会有报应
大纲
2
前言
“无以规矩,不成方圆”, 缺乏一致的理念指导和具体的行为规范, 将难以形成思想上的共识和行动上的统一, 从而搞好企业的绩效。 希望藉由本次的培训能协助各位理解如何成为一个合格的员工、优秀的员 工,出类拔萃的员工。 E
3
什么是规范
定义
每个团体必须具备的一套标准与规则,用来做为 团体成员间 成员对外的互动和行为的原则。 E

企业员工职业道德培训(实用)ppt课件

企业员工职业道德培训(实用)ppt课件

职业道德是社会道德的重要组成部分 ,良好的职业道德可以促进社会和谐 ,推动社会文明进步。
增强企业竞争力
良好的职业道德可以提高企业的信誉 和形象,增强企业的市场竞争力,促 进企业的长期发展。
职业道德与企业文化
相辅相成
职业道德与企业文化的建设相辅 相成,相互促进。通过培养良好 的职业道德,可以推动企业文化
04
企业员工职业道德培训方法
案例分析法
总结词
通过分析实际案例,引导员工理解和应用职业道德。
详细描述
案例分析法是通过引入实际工作中发生的案例,让员工分析、讨论和总结其中 涉及的职业道德问题。这种方法可以帮助员工更好地理解职业道德的内涵,提 高在实际工作中的道德判断和行为选择能力。
角色扮演法
总结词
互动讨论法是通过组织员工进行互动讨论,分享对职业道德 的理解和认识。这种方法可以激发员工的思考和参与热情, 促进员工之间的交流和学习,加深对职业道德的理解和认识 。
05
企业员工职业道德实践与提升
个人修养与职业道德
培养良好的个人品德
诚实守信、正直廉洁、勤勉尽责。
树立正确的职业观念
尊重职业、热爱工作、尽职尽责。
提升个人形象
保持良好的仪表、言谈举止得体、树立良好的个人形象。
职业发展与职业道德
遵守职业规范
了解并遵守所在行业的职业规范,树立良好的职业形象。
提升职业技能
不断学习和提升自己的职业技能,提高工作效率和质量。
促进职业发展
以职业道德为基础,积极寻求职业发展机会,实现个人和 企业的共同发展。
企业道德风险防范
企业员工职业道德培训
汇报人:可编辑 2023-12-27
目录
• 职业道德概述 • 企业员工职业道德规范 • 职业道德在企业管理中的应用 • 企业员工职业道德培训方法 • 企业员工职业道德实践与提升 • 企业员工职业道德培训效果评估

《员工职业道德培训》ppt课件

《员工职业道德培训》ppt课件

02
员工职业道德规范
诚实守信
80%
诚实
保持真实、不欺骗,遵守承诺和 约定,不隐瞒真相或歪曲事实。
100%
守信
信守承诺,对自己的言行负责, 维护个人和企业的信誉。
80%
诚信文化
积极营造诚信文化,鼓励员工坦 诚沟通,建立互信关系。
尽职尽责
责任感
具备强烈的责任感和使命感, 认真履行工作职责,不推诿、 不敷衍。

激励机制与惩罚措施相结合
奖励机制
对于遵守职业道德规范、表现优秀的员工给予物质和精神奖励, 激发员工的积极性和荣誉感。
惩罚措施
对于违反职业道德规范的行为,采取适当的惩罚措施,如警告、 记过、降职等,以示警戒。
绩效考核
将职业道德表现纳入员工绩效考核体系,作为晋升和奖惩的重要 依据。
营造良好企业文化氛围
案例分析
尊重他人是团队协作的基础,该员工的行为促进了团队凝聚力和创造力的提升 。企业应营造尊重、包容的团队氛围,鼓励员工相互支持与合作。
案例四:保守秘密维护公司利益
案例描述
某员工在得知公司即将发布的重要产品信息后,严格遵守保 密规定,未向外界透露任何消息,确保了公司产品的竞争优 势。
案例分析
保守秘密是员工职业道德的重要体现,该员工的行为维护了 公司的核心利益和竞争优势。企业应加强对员工的保密教育 和管理,建立严格的保密制度和违规惩戒机制。
06
总结与展望
本次培训内容回顾
职业道德定义与内涵
阐述了职业道德的概念、特点和作用,使员工对职业道德有更深 入的理解。
职业道德规范与行为准则
介绍了企业和行业内的职业道德规范及行为准则,引导员工遵守职 业道德,树立正确的职业观念。

《职业道德基本规范》PPT课件(2024)

《职业道德基本规范》PPT课件(2024)

10
勇于承担责任原则
01
对自己的工作负责,勇 于承认错误并改正。
02
积极面对挑战和困难, 不推卸责任或逃避问题

03
主动寻求解决方案,为 团队和企业的发展贡献
力量。
2024/1/30
11
03
职业道德行为规范
2024/1/30
12
遵守国家法律法规和企业规章制度
严格遵守国家法律法 规,不违法乱纪。
遵守职业道德规范,提高个人职业素养和道德水平。
促进企业和谐发展
良好的职业道德有助于企业内部和谐,提高工作效率和团队 协作。
维护行业形象
遵守职业道德有助于维护行业形象,提升行业声誉。
5
职业道德与法律法规关系
2024/1/30
相互补充
职业道德和法律法规在规范职业行为方面相互补充,共同维护社会秩序。
相互促进
认真听取意见
对于别人的批评和建议, 要虚心听取,认真反思, 有则改之无则加勉。
勇于承认错误
在工作中出现失误或错误 时,要勇于承认并承担责 任,积极采取措施加以改 正。
25
参与实践活动,锻炼道德品质
积极参加志愿服务
利用业余时间参加志愿服务活动 ,奉献爱心,培养社会责任感和
奉献精神。
2024/1/30
遵守职业道德有助于更好地遵守法律法规,同时法律法规也对职业道德提出要求。
相互制约
违反职业道德可能会触犯法律法规,受到法律制裁;同时,法律法规也对违反职业道德的行为进 行约束和惩罚。
6
02
职业道德核心原则
2024/1/30
7
诚信为本原则
2024/1/30
坚守诚信底线,不撒谎、不欺诈。 保守企业和客户机密,不泄露任何敏感信息。 对待工作实事求是,不夸大其词或隐瞒真相。

职业道德PPT

职业道德PPT


平。”朋友微笑说:“看看你的

手表,是不是先看时针,再看分

针,可是运转最多的秒针你却看
心 态
都不看一眼。”日常生活中,感 到不公平就要付出努力做前者, 抱怨是没有用的。


2021/3/10
8
第一部分:什么是职业道德
职 良好职业道德养成5个基本因素


培养职业情感




就是指人们在处理自己和职业的关系 及评价职业行为过程中形成的荣

5、勤俭节约 6、遵纪守法


7、团结互助 8、开拓创新

2021/3/10
20
第三部分:职业道德的内容


道 一、文明礼貌


A、文明礼貌:是人们在职业实践中长期修

养的结果;是从业人员基本素质;是塑造企

业形象的需要。

B、文明礼貌的基本内容和具体要求:

仪表——端庄 举止——得体

语言——规范

的向往和追求。也是对于自己生 活所应遵循的原则和理想的信仰。

信念通常跟情感和意志融合在一起, 表现为人的生活立场,支配着人

的行动。不仅在干一行,爱一行,

专一行,且要坚定信念与理想, 在工作中实现自我。
2021/3/10
12
第一部分:什么是职业道德

业 道
• 所谓职业道德信念,是指人们对所 从事职业应具备的道德观念、道德 准则和道德理想,是发自内心的真

只是一方面,也得看接触什么人。

3 越是需要负责甚至责任重大的工作越能

职业道德ppt课件

职业道德ppt课件

接受职业道德培训是提高职业道德水平的 重要途径,它能够帮助我们深入了解职业 道德的内涵和实践方法。
在未来的职业生涯中如何持续践行职业道德
坚持道德原则
在职业生涯中,我们会遇到各种挑战和诱惑,只 有坚持道德原则,才能够保持高尚的职业道德品 质。
与他人建立良好的合作关系
与他人建立良好的合作关系能够促进职业道德的 践行,互相监督和支持,共同提高职业道德水平 。
在商务活动中,应遵循公平竞争 原则,不诋毁竞争对手,不进行
不正当竞争。
社会责任
商务企业应承担社会责任,关注 环保、公益、可持续发展等问题 ,以实现商业利益与社会发展的
平衡。
医疗领域至上
医务人员应始终把患者放 在首位,尽心尽力为患者 服务。
尊重隐私
医务人员应尊重患者隐私 权,保护患者个人信息不 被泄露。
自我监督与反思
要时刻关注自己的行为是否符合职业道德规范, 及时反思和纠正自己的错误行为。
不断学习和提高
职业生涯是一个不断学习和提高的过程,我们要 不断学习和掌握新的知识和技能,同时也要关注 职业道德的学习和提高。
THANKS
感谢观看

公正
在处理利益关系时,员工应遵 循公正原则,不偏袒任何一方

诚信
员工应遵守承诺,言行一致, 树立诚信形象。
责任
员工应承担自己的工作职责, 为企业和社会的发展做出贡献

02
职业道德的领域
商务领域的职业道德
诚信经营
商务活动中的职业道德首要原则 是诚信经营,不欺诈、不欺骗消
费者,维护商业信誉。
公平竞争
爱护公司财产
爱护公司的财产和设备,不浪费资源 ,不破坏公司财产。

企业员工职业道德培训ppt课件

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责 努力提升综合管理水平,强化

成本精细化核算,提高经营盈 利能力;
21
对员工负责
企 依照国家法律规定和劳动合同

法各项约定,保障员工各项权

益;

重视安全生产、劳动保护并落 实各项保障措施,确保员工职

业健康安全;
责 严格按照国家法律法规和政策

规定,为员工办理养老、失业 、医疗、工伤、生育等社会保
第一条 遵章守纪,不做有损企业 权益和声誉的事。
第二条 敬业爱岗,工作尽心、尽 力、尽责、尽职,
严格履行岗位职责,不懈怠 ,树立敏捷、严
谨、规范的工作作风。
第三条 工作认真,勤勤恳恳,事 无大小,力求最好
第四条 注重实效,日事日清,实
事求是,不虚报浮
25
第八条 及时沟通,服从最终决定
员。
工 工 范作 行 为
创和谐共生与企业共荣辱理念
,激发和鼓舞员工参与公司管 23
提 4、积极开展设备改革、技术创新

活动,达到提质、节能、省人、 增效,适应市场竞争机制,确保

经营目标稳步递增达到预期效果



德 措
5、积极招聘引进工程技术设计人 员,形成润阳公司自有的研发创 新能力,争创国家高新技术企业


24
员 工 工 范作 行 为 规
企 B、职工没有严格遵守规章制度

的觉悟,企业的规章制度形同 虚设。
的 C、职工是实现企业价值观、经
发 营之道和企业发展战略目标的
主体。
30
职 学习职业道德规范、掌握职业道

德知识;确立正确的人生观是职

职业道德基本规范(精)PPT课件

职业道德基本规范(精)PPT课件
第二节 职业道德基本规范
1
不以规矩, 不能成方圆。
孟子
它告诉人们应该做什么,不应该做 什么,应该怎样做,不应该怎样做。
2
“我是企业的人,首先要爱企业, 企业在我心中的地位至高无 上”。
“虽然一个工人左右企业的能量不 大,但如果每个人都在岗位上努 力工作,奋发图强,那就能推动 企业摆脱困境,走向兴旺!”。
王涛
3
职业道德基本规范内容
职业道德基本规范是所有从事 职业活动的人们必须遵守的基本职 业行为准则。
爱岗敬业
诚实守信
办事公道
服务群众
奉献社会
4
爱岗敬业
爱岗敬业就是要求人们热爱自己的本职工 作,用一种恭敬、严肃、负责的态度对待自 己的工作,一丝不苟,兢兢业业,专心致志。
爱岗敬业是为人民服务精神的具体化, 是人们对从业者工作态度的普遍 要求。
†24
1、乐业是爱岗敬业的前提,是一种职业情 感; 2、勤业是爱岗敬业的保证,是一种优秀的 工作态度;
3、精业是爱岗敬业的条件,是 一种执着的完美的追求。
8
爱岗敬业(简称为): 即干一行,பைடு நூலகம்一行,钻一 行,精一行。
知之者不如好之者,好之者不如乐之者——孔子
9

同 仁堂









品 位 虽 贵 必 不 敢 减 物 力
13
诚实守信的基本要求
要诚信无欺 要讲究质量 要信守合同
14
办事公道




15
办事公道的意义
办事公道有助于社会文明程度的提 高。
办事公道是市场经济良性运作的有 效保证。

2024版年度职业道德培训ppt课件

2024版年度职业道德培训ppt课件

2024/2/3
25
从案例中汲取经验教训
1 2
强化职业操守意识 通过对正反两面案例的分析,我们应深刻认识到 职业操守的重要性,时刻提醒自己遵守职业道德 规范。
提高自我约束能力 在面对诱惑和压力时,我们应学会自我约束,坚 守职业道德底线,不因个人私欲而损害他人或集 体利益。
培养良好职业习惯
3
我们应养成良好的职业习惯,如诚实守信、尊重 他人、勤奋工作等,这些习惯将有助于我们在职 业生涯中取得更好的成绩。
积极沟通协商
通过积极沟通,寻找双方都能接 受的解决方案。
遵循公平原则
在处理冲突时,要遵循公平、公 正的原则,不偏袒任何一方。
2024/2/3
16
跨部门协作能力提升途径探讨
建立共同目标
明确各部门共同的目标和任务,促进跨部门间的 协作。
加强信息共享
通过定期会议、信息共享平台等方式,加强各部 门间的信息交流。
2024/2/3
强化保密意识
职业人士应充分认识到保密工作的重要性,增强保密意识,确保 企业信息安全。
掌握保密知识与技能
学习和掌握保密相关法律法规、企业保密制度以及保密技术防范 措施等知识与技能。
泄密后果分析
了解泄密行为可能给企业带来的经济损失、声誉损害等严重后果, 从而自觉遵守保密规定。
11
廉洁自律,拒绝贪污受贿行为
12
03
团队协作与沟通能力 提升
2024/2/3
13
团队精神在现代企业中价值体现
增强企业凝聚力
团队精神能够激发员工对 企业的归属感和认同感, 从而提高企业整体凝聚力。
2024/2/3
提升工作效率
团队成员间相互信任、协 作,能够减少内耗,提高 工作效率。

职业道德培训PPT课件

职业道德培训PPT课件
职业道德培训ppt课件
目录
• 引言 • 职业道德概述 • 职业道德基本原则 • 职业道德在实践中的应用 • 提升职业道德的途径 • 案例分析 • 总结与展望
01 引言
培训背景
当前社会职业道德缺 失现象严重,对企业 和个人发展产生负面 影响。
提高员工职业道德水 平,有助于提升企业 形象和竞争力。
维护行业声誉
良好的职业道德有助于维护行业的 声誉和形象,提高社会对行业的信 任度。
职业道德与个人职业发展
01
02
03
提升职业发展机会
遵守职业道德的个人更容 易获得职业发展的机会, 如晋升、承担更重要的职 责等。
提高个人品牌形象
良好的职业道德有助于树 立个人品牌形象,成为行 业内的专业人士和领导者。
不仅难以与同事建立良好的合作关系,还会给企业的团队建设和文化氛
围带来负面影响。
07 总结与展望
总结培训内容
职业道德的定义与重要性
职业道德的基本原则
职业道德是指人们在职业活动中应遵循的 道德准则和规范,对于个人和社会都具有 重要意义。
包括诚实守信、尊重他人、公正无私、尽 职尽责等,这些原则是职业道德的核心内 容。
维护公司利益
在面对利益冲突时,员工应优先考虑公司的利益,确保公司的整体 利益不受损害。
寻求合法合规的解决方案
当面临利益冲突时,员工应积极寻求合法合规的解决方案,及时向 上级或相关部门汇报,寻求支持和指导。
05 提升职业道德的途径
提高自我认知
自我评估
定期反思自己的行为和表现,识别自己的优点和 不足,明确职业发展方向。
完善职业道德规范
随着社会的发展和职业的多 样化,需要不断完善职业道 德规范,以适应时代发展的 需要。

企业员工职业道德培训ppt课件

企业员工职业道德培训ppt课件
户机密。
研发部
尊重知识产权,不抄袭、 不剽窃,积极创新。
生产部
确保产品质量安全,遵 守生产规范,不浪费资
源。
财务部
保持财务透明,不做假 账,不挪用公款。
遵守法律法规,维护企业利益
遵守国家法律法规
员工应了解并遵守国家相 关法律法规,避免违法行 为。
维护企业利益
在处理企业外部关系时, 应以企业利益为重,不谋 取私利。
03
对未来职业发展的 启示
学员结合职业道德培训,谈及对 个人未来职业发展的规划和期望。
未来发展趋势预测
职业道德在企业文化中的 地位
预测职业道德将越来越成为企业文化的核心组 成部分,成为企业竞争力的重要体现。
职业道德培训与职业发展关 联度提升
职业道德培训将与员工职业发展更紧密地结合起来, 成为员工晋升和发展的重要考量因素。
强化企业诚信意识,推动员工自觉遵守职业道德规范。
培育团队协作精神
鼓励员工相互支持、协作配合,共同实现企业发展目标。
营造和谐工作氛围
关注员工心理健康,促进企业内部和谐稳定,提高员工工 作积极性和满意度。
06
总结回顾与展望未来发展趋势
关键知识点总结回顾
职业道德定义及重要性
重申职业道德的概念,强调其对企业和员工个人发展的关键作用。
防止商业贿赂
坚决抵制商业贿赂行为, 维护公平竞争的市场环境。
诚信经营,树立良好企业形象
诚信对待客户
提供真实、准确的产品信息,不欺骗、 不误导客户。
积极参与公益活动
承担社会责任,积极参与社会公益活 动,提升企业社会形象。
诚信对待供应商
与供应商建立长期、稳定的合作关系, 不拖欠货款。
03

《员工职业道德培训》ppt课件

《员工职业道德培训》ppt课件

添加标题
添加标题
案例描述:详细描述员工在保守 秘密方面的职业道德行为,包括 如何处理敏感信息、如何与同事 和客户沟通等。
案例启示:总结案例对员工职业 道德建设的启示,包括加强保密 意识、建立保密制度等。
案例五:保护公司资产,确保企业稳健发展
案例描述:员工如何发现 并报告潜在的资产损失行

单击此处输入你的智能图形项正文 文字是您思想的提炼
总结与展望
章节副标题
总结本次培训的主要内容与成果
员工职业道德培训的意义和目的
员工职业道德培训的实践和效果
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
员工职业道德培训的主要内容和 重点
员工职业道德培训的未来展望和 发展方向
对未来员工职业道德建设的展望与建议
建立完善的职业道德规范和标准 加强员工职业道德教育和培训 建立职业道德监督机制和奖惩制度 倡导诚信经营和公平竞争的企业文化
现场提问:针对员工职业道德相关问题解答与探讨
提问环节的准备: 提前准备一些员 工职业道德相关 的问题,确保有 备无患。
提问环节的技巧: 鼓励员工提问, 并给予正面回应, 增强互动效果。
问题解答:针对 员工职业道德相 关问题,给出合 理的答案和建议。
问题探讨:与员 工一起探讨职业 道德问题,共同 寻找解决方案。
重要性:保守秘密是员工 职业道德的基本要求,也 是保障公司利益和客户隐 私的重要措施。
保密措施:员工应采取必 要的安全措施,如加密文 件、设置密码等,以防止 机密信息泄露。
违反保密规定的后果:如 果员工泄露公司机密信息 ,将受到相应的纪律处分 ,甚至可能承担法律责任 。
保护公司资产
遵守公司规章制度,确保公司资产安全 保护公司机密信息,防止泄露 合理使用公司资源,节约成本 发现公司资产损失及时报告并处理

职业道德规范讲义ppt课件

职业道德规范讲义ppt课件


职业道德不仅是从业人员在职业活动
德 中的行为标准和要求,而且是本行业对社会
的 所承担的道德责任和义务。职业道德是社会
人 道德在职业生活中的具体化。
.
职业道德的涵义
做 一 个
• 职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。 • 职业道德是长期以来自然形成的。 • 职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信
职 业
文件礼貌是一生一世的事情。 文明礼貌是塑造企业形象的需要。 文明礼貌是企业形象的重要内容 一般的说,企业形象包括

企业的道德形象、内部形象、外部形象。
德 内部形象主要指企业的内部管理形象,包括:企业员工的整

体素质、企业管理风格、企业经营目标、企业经营作风、企

业竞争观念、企业进取精神等。 外部形象是指企业的公众 形象、经营形象、社会评价等。
道 类社会出现分工之后而产生的一
德 的
种社会历史现象。

.
什么是道德
道德的内涵 :
人类脱离了动物界,人就有了道

德。
一 早期原始社会,便产生了道德的萌芽。
个 道德是随着社会经济不断发展变化而发展
有 变化的,没有什么永恒不变的抽象的道德



道德是一定社会、一定阶级向人们提

出的处理人与人之间、个人与社会、个人

1、 父慈子孝,尊老爱幼。

2、立志勤学,持之以恒。

3、自强不息,勇于革新。

4、仁以待人,以礼敬人。
5、诚实守信,见利思义。
6、忠诚为国,反抗外族侵略。
7、修身为本,严于律已。
.
什么是职业 ?
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➢ 遵纪守法
遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守职 业纪律和与职业活动有关的法律法规。它包括劳动纪律、组织纪律、 财经纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等纪律要求及各行各业 的特殊纪律要求。
从业人员遵守法纪是职业活动正常进行的基本保证,也是市场经济 的客观要求,它直接关系到企业的发展和个人的前途,是职业道德 的一条重要道德规范,是对职业人员的基本要求。
二、诚实守信是每一个行业树立形象的根本 a) 对企业来说,诚实守信的其本作用就是树立良好的信誉,树立起何才能做到诚实守信 a) 对公司忠诚; b) 对工作积极,踏实; c) 对事诚实,实事求是。
诚实守信是为人之本,诚实守信是从业之要。 四、企业必需有诚信:
案例:三鹿事件让国产奶粉品牌失信于民,随之而来的是市场份 额被国外品牌侵占,企业的诚信不仅关乎企业的生存,也关乎到民 族品牌的兴衰(诚信的思考)
如此擅离职守,你能接受、容忍吗?
➢ 诚实守信
诚实守信就是忠厚老实,信守诺言,为人处事的一种美德; 所谓诚实,就是忠厚老实,不讲假话; 所谓实信,就是信守诺言,说话算话,讲信誉;重信用,履行自己
应承担的义务。 一、诚实守信不仅是做人的原则,也是做事的原则 a) 任何人做任何事,要取得好的结果,必须具有诚实守信的品德;
职业道德的主要体现
➢ 文明礼貌
是人们在职业实践中长期修养的结果;是从业人员基本素质;是塑造企 业形象的需要。
文明礼貌的体现: 一、仪表端庄:是指一定职业从来人员外表要端正庄重。
a) 着装相互大方 b) 鞋袜搭配合理 c) 饰品和化妆要适当 d) 面部、头发和手指要整洁 e) 站姿端正
什么样的场所着什么样的装、 抹什么样的妆。
它是人们在从事职业的过程中形成一种 内在的、非强制性的约束机制
职业道德的涵义
职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可; 职业道德是长期以来自然形成的; 职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等; 职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现; 职业道德大多没有实质的约束力和强制力; 职业道德的主要内容是对员工义务的要求; 职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观; 职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
➢ 办事公道
是指我们在办理事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当 事双方公平合理,不偏不倚,不论是谁都按一个标准办事。
一、怎样才能做到办事公道 a) 首先,要追求真理,追求正文; b) 其次,要坚持原则,不徇私情; c) 再次,要不谋私利,反腐倡廉; d) 另次,要不计个人得失,不怕各种权势; e) 最后,要有一定的识别能力。
企业员工职业道德规范
职业的定义: 就是参于的事情,利用专门 的知识和技能,创造物质财 富和精神财富,从而获得合 理报酬;满足物质生活,精 神生活的一项工作。
无论我们做任何事,都可以说是一项工作。比如在家做做饭、洗洗 衣(家庭工作)、做做义工、帮助他人(社会工作)等。
职业可以说是工作,但工作不一定是职业。
二、如何做到爱岗敬业 a) 首先,要正确处理职业理想和理想职业的关系; b) 其次,要正确处理公司需要和个人兴趣爱好的关系; c) 再次,在正确处理选择职业和个人自身条件的关系; d) 最后,要正确处理所从事职业与物质利益的关系。
三、爱岗敬业是职业道德的具体体现 如果每个人都能做到爱岗敬业, 尽职尽责,忠于职守;每个岗 位上的事情都将办得非常出色。
➢ 职业在社会中主要体现有三个方面: 职业职责:即每一种职业都包含着一定的社会责任,必须承担一定
的社会任各,为社会做出应有的贡献;
职业权利:即每一种职业都有一定的职业业务权力,就是说,只有 从事这种职业的人才有这种权利,而在此职业之外的人不具有这种 权利;
职业利益:即每种职业人员都有能从职业工作中获得工资、奖金、 荣誉等利益。
四、待人热情:指上岗职工在接待服务对象时,要有热烈的情感。是 与人交往的首要条件。 a) 基本要求:微笑迎客、亲切有好、主动热情。
➢ 爱岗敬业
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工工作。爱岗是对人们工 作态度的一种普遍要求。
就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠 于职守,尽职尽责。
三位一体式
道德的定义: 就是一定社会,一定阶级向人 们提出处理人和人之间,个人 和社会,个人和自然各种关系 的一种特殊的行为规范。
简单的说,道德就是讲人的行为 ‘应该’怎样和‘不应该’怎样的 问题。
职业道德的定义: 指从事一定职业劳动的人们,在特定的 工作和劳动中以其内心信念和特殊社会 手段来维系的,以善恶进行评价的心理 意识、行为原则、和行为规范的总和。
➢ 勤俭节约
勤俭节约是中华民族的传统美德; 勤俭节约是人事业成功的崔化剂; 勤俭节约是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀;因为勤劳促进效率
的提高,节俭降低生产的成本;
勤俭节约是维持社会可持续发展的法宝。勤俭节约既是社会美德, 也是人生美德。
一、如何做到勤俭节约
a) 有基础成本意识。(水、电、纸三大基本节约) b) 有时间成本意识。(今天能完成的事,今天内必须完成) c) 有采购成本意识。(先按要求,其次货比三家) d) 有人力资源成本意识。(先按岗位,其次按能力)
二、举止得体:语言规范或称规范语言,是人们在特定的职业活动中 形成的或明文规定的语言标准或规则,是职业用语的基本要求 a) 语言自然、语气亲切、语调柔和、语言简练、语言明确。 b) 必须说好三声:招呼声(早上好)、询问声(最近怎么样)、道 别声(再见、下次见)。
三、语言得体:指从业人员在工作中的行为、动作要适当,不要有过 分或出格的行为。 a) 态度恭敬、表情从容、行为适度、形象庄重。
一、如何去做爱岗敬业
a) 首先,提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求 人们终身只能干 一行,爱一行,也不排拆全面发展;
b) 其次,求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是公司挑选人才的一 项非常重要的标准;
c) 另外,现实生活中能找到理想职业的人必定是少数的,对于多数 人来说,必须面对现实,去从事社会所需要、生活所需要,而自己 内心却不愿意干的工作。
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