企业文化学习的重要性

《文化成就企业》

第一部分解放思想推动企业又好又快发展认识和把握社会主义初级阶段理论要解决的几个问题解放思想是我们的当务之急

以改革精神推动集团公司持续健康发展

要把解放思想、转变观念贯穿于我们工作的全过程要勇于自我否定

以思想的解放、观念的转变促进企业发展

大力开展解放思想的教育活动

解放思想攸关事业成败

解放思想促使集团实现了“六个转型”

解放思想首先要从各级领导干部做起

解放思想需要注意的几个问题

第二部分认清形势好远航

关于当前的空防安全形势

当前经营工作面临的形势

机场属地化改革面临的形势

一手抓“非典”防治一手抓机场发展

改革、丰收、进步的一年

要从全国和同行业的角度分析和把握形势

进一步加快改革步伐

正确认识形势抓住历史机遇加快集团公司发展步伐

当前集团正处在发展的关键时期

形势逼人机遇难得

改革发展进入关键时期

改革发展关键时期的十大特点

集团发展进入最好最快的时期

各级领导要树立忧患意识

充分估计困难和危机

形势好空间大任务重

今年的发展含金量很高

要辩证地看待形势变化

发展为我们赢得地位

第三部分安全是机场生存和发展的根基关于民航安全工作的几点思考

安全第一的思想不能动摇

安全第一的责任不能淡化

安全第一的工作不能松懈

把握安全规律严格安全管理

以战斗的姿态做好奥运安保工作

全力以赴做好国庆60周年安保工作

第四部分管理是企业永恒的主题

管理是企业的生存方式

向管理要效益是我们必须长期坚持的重要方针

尽快实现从生产经营型向管理型转变

管理要与时俱进

集团化管理问题

构建具有特色的集团化管理体系

要把管理当做企业永恒的主题

管理要做到严格、规X、科学

清醒认识管理差距

积极转变管理方式

管理标准一定要先进

管理要制度化、市场化、国际化

管理要从基础抓起

成功管理的三个基本要素

管理年的目标和任务

向管理要效益

投资必须慎重把好“四关”

把成本观念贯穿到各项工作的始终

环境和形象管理是企业管理的重要内容

辅业管理要真正走向市场

从法兰克福机场看机场运营管理

建立良好政企关系是坚持“五个统一”方针的本质要求第五部分改革一布也不能停

政策给足改革到位支持到边断其后路不生就死

把人员减下来把工作推上去

全面推进辅业整合工作

XX机场业务整合势在必行

XX机场独立运行的重要意义

改革一定要树立精品意识

XX机场独立运行取得初步成功

还要进行换胎换骨的改革

领导要用高标准去对待自己的工作

第六部分坚持把发展作为集团的第一要务辩证分析民航形势正确处理几个关系

树立全面、协调、可持续的发展观

树立和落实科学发展观要做到“五个统一”

为企业谋发展为员工谋利益

从理论上进一步明确集团公司的发展思路

切实增强又好又快发展的责任感和紧迫感

认真总结成绩树立发展信心

航空主业是集团生存和发展的根基

没有辅业的持续健康发展就没有集团的科学发展

如何指导辅业公司发展

走出去天地宽

航站的出路在自己

善于发现和把握危机中的机遇

用发展融入地方经济

正确处理与地方政府关系

发展使我们富有

全面推进二次创业实现集团发展新跨越

第七部分未来机场之间的竞争就是现在机场建设的竞争

要积极推进T2航站楼建设工作

树立科学的建设观

集集团之力加快机场建设

未来机场之间的竞争就是现在机场建设的竞争现在机场建设的机遇就是机场未来发展的机遇

时间就是胜利质量就是生命

建设工作一定要抓机遇主动争取

第八部分领导干部要始终保持良好的精神状态领导干部要始终保持良好的精神状态

看精神状态看思路看结果

牢固树立过紧日子的思想

混官混饭的日子就要结束了

做好工作要有时不我待的精神和只争朝夕的劲头

领导同志一定要有责任心

对各级领导班子的要求

集团领导要带头做好工作

以新的姿态、新的形象、新的作风努力开创发展新局面

牢记自己的职责使命

竭心尽力做好各项工作

超前思考科学安排高效运转精心运作力求精品

把关定向造势育人排忧解难拾遗补阙、

XX机场要发挥三个中心的作用

成为起点高、政治强、有战斗力的领导班子

努力开创XX机场工作新局面

推动集团公司又好又快发展要实现三个转变一个加强加强机关建设

增强策划能力、运作能力和创新能力

干部调整是事业发展的需要

领导干部首先要成为政治家

要树立正确的人生观和价值观

在发展中培养干部

要做廉洁自律的模X

要做忠诚企业的模X

领导干部要提高工作能力

要具备执行、创新、协调、适应和免疫五种能力

高标准严要求做精品

干部每年要有所作为单位每年要有新进步

危机意识是领导干部成熟的标志

领导思想要先进

思想要先进行为要高洁信息要准确工作要到位

在实践中认识干部考察干部锻炼干部

关键的问题是教育干部

培养年轻干部是当务之急

正确认识当前中层管理人员队伍整体状况

第九部分思想政治工作时一切工作的生命线要重视思想政治工作

要靠教育来凝聚人心

认真开展“四项”教育

忠诚是公司兴业之基是员工立身至本

要靠党建来确保先进

扎实开展保持共产党员先进性教育活动

以中央领导视察讲话为契机深入推进共产党员先进性教育活动创先争优活动是对基层党组织领导能力的检验

进一步加强党风廉政工作

要把治理商业贿赂作为一项重要工作来抓

认真抓好党风廉政建设工作

树勤政廉洁正气促集团科学发展

抓实开展专项治理

筑牢拒腐防变的思想道德防线

在各自岗位上创出一流业绩