南京市非全日制劳动合同书(合同示范文本)
南京市劳动合同书(非全日制)
南京市劳动合同书(非全日制)甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方非全日制工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 劳动合同期限届满前一个月，甲乙双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方担任__________职位，具体工作内容为：________________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为__________小时，平均每天工作时间为__________小时。
2. 乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，如有特殊情况，乙方应提前通知甲方。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：每小时人民币__________元。
2. 甲方每月支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。
3. 甲方按照国家规定和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年休假等。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3. 乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务相竞争的活动。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方在劳动合同期限内，提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
3. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（5）甲方依照劳动合同法第四十条第一款规定解除劳动合同的。
南京市劳动合同书非全日制范文
南京市劳动合同书非全日制范文劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要对乙方进行非全日制工作安排，双方于（日期）签订如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方安排，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 乙方的工作地点为甲方所在地（地址）。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体时间）小时。
2.2 乙方享受法定节假日休假。
第三条工资待遇3.1 甲方根据乙方工作时间和工作内容支付相应的工资。
3.2 工资结算周期为（具体结算周期），工资发放方式为（具体发放方式）。
3.3 甲方将按照国家相关法律法规的规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
第四条试用期4.1 乙方入职后的前（具体试用期）为试用期。
4.2 在试用期内，甲方有权解除劳动合同。
第五条劳动纪律和保密义务5.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退、旷工等。
5.2 乙方在服务期内，对于获得的公司商业机密和技术资料等，应保守秘密，不得泄露给他人。
第六条其他约定6.1 本合同签订后，甲、乙双方应遵守本合同的规定履行义务。
6.2 本合同一经签署，即生效，并取代双方之前所订立的口头或书面约定。
第七条合同解除7.1 甲、乙双方如有解除合同的意愿，应提前（具体提前时间）以书面形式通知对方。
7.2 甲、乙双方协商一致解除合同后，应结清双方的工资和相关费用。
7.3 甲方有权根据乙方的工作表现和工作需要解除合同，并向乙方支付相应的经济补偿。
第八条不可抗力及争议解决8.1 因不可抗力因素（如地震、台风、罢工等）导致无法履行本合同的，双方不承担责任。
8.2 本合同的解释和争议的解决，应依据中华人民共和国法律的相关规定进行处理。
8.3 如双方出现争议，应首先通过友好协商方式解决。
协商不成的，可向有关劳动争议处理部门申请仲裁或提起诉讼。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：。
2024年南京市非全日制劳动合同书专业版
2024年南京市非全日制劳动合同书专业版非全日制劳动合同书甲方：南京市某公司（以下简称“公司”）乙方：某某某（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平自愿、平等互利的原则，经友好协商达成如下合同：第一条劳动合同的基本信息1.甲方全称: 南京市某公司2.乙方全名: 某某某3.乙方身份证号码:4.劳动合同签订日期: 2024年5.劳动合同开始日期: 年月日6.劳动合同期限: 无固定期限7.工作地点: 南京市8.员工职务或工作岗位:9.工作性质: 非全日制劳动合同第二条工作内容1.根据公司的工作安排，员工将从事以下工作内容：（具体描述员工应负责的工作内容）第三条工作时间和休息休假1.工作时间：根据公司的工作安排，员工每周工作天数和工作时间由甲方与乙方双方商定，一般不超过每周40小时。
2.加班时间：根据工作需求，员工应当按照公司的要求完成额外工作，并在公司安排下进行加班，加班费按照《劳动法》的相关规定支付。
3.休息休假：员工享有法定的带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假权利。
具体休假规定及请假手续，双方另行协商。
第四条薪酬和福利待遇1.薪酬：员工的薪酬由甲方根据员工实际工作情况发放，期薪为人民币（大写）。
2.社会保险和住房公积金：员工按照国家法律法规的规定参加社会保险和住房公积金。
3.其他福利待遇：员工享有公司提供的其他福利待遇，具体内容双方另行协商。
第五条保密约定1.员工在工作期间，接触到的与公司业务有关的信息、技术和商业秘密等，不得擅自外泄或向外界披露。
2.员工应当妥善保管公司提供的办公设备和相关资料，防止被非法获取或盗窃。
第六条终止劳动合同的情况1.根据劳动法的规定，劳动合同可能提前解除、期满解除、足额支付赔偿金解除等情况。
2.如一方违反合同规定，造成对方损害，应当承担损害赔偿责任。
第七条纠纷解决1.劳动合同中的争议，可以通过友好协商进行解决。
南京市劳动合同书(非全日制文本)
南京市劳动合同书(非全日制文本)南京市劳动合同书（非全日制文本）一、甲方（单位）：（以下简称“甲方”）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，至合同约定期限届满之日终止。
三、工作内容及工作时间1. 乙方将按照甲方的安排，从事以下工作内容：（详细描述乙方的工作职责和具体工作内容）2. 工作时间：（详细描述乙方的工作时间，包括每周工作天数、每天工作时长以及具体的工作时间安排）四、工资及支付方式1. 乙方的工资标准为每小时人民币（RMB）____元，工资将按照甲方的工资支付周期进行支付。
2. 工资支付方式：（详细描述工资支付的方式，例如银行转账、现金支付等）3. 乙方的工资将根据乙方的工作表现和甲方的规定进行调整，具体调整方式双方另行协商。
五、工作地点乙方的工作地点为：（详细描述工作地点的具体地址）六、劳动保护和福利待遇1. 甲方将依法为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将为乙方提供合理的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
3. 甲方将根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇双方另行协商。
七、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，甲方有权采取相应的违约责任，具体违约责任双方另行协商。
2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未提供合理的劳动保护和福利待遇，乙方有权采取相应的违约责任，具体违约责任双方另行协商。
八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。
九、其他约定事项（根据实际情况，双方可在此约定其他相关事项，如试用期、培训、保密协议等）十、合同解除1. 本合同期满，双方自动解除。
2. 本合同期间，若双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方。
南京市非全日制劳动合同书
南京市非全日制劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本非全日制劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同为非全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2. 工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周不超过24小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/小时，甲方应按小时支付乙方工资。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方不享受甲方提供的其他社会保险和福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
第七条劳动纪律和职业道德乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
第八条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。
第九条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一条其他约定甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日请注意，以上内容仅供参考，实际劳动合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。
2023年南京市劳动合同书非全日制范文
2023年南京市劳动合同书非全日制范文劳动合同书（非全日制）甲方：（雇主单位名称和地址）乙方：（劳动者姓名、身份证号码、地址）鉴于甲方需要从事一定工作而需聘请乙方，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方在平等互利的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 甲方将聘用乙方从事（具体工作内容）的工作。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，保证工作质量和工作进度。
二、工作时间和地点1. 工作时间根据工作需要灵活安排，不超过每周（具体小时数）。
2. 工作地点为甲方所在地。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每小时（具体金额）。
2. 乙方的工资以月结为单位，每月结算。
四、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方办理相关劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 甲方对乙方的工作环境、劳动条件提供必要的安全保护措施，保证乙方的身体健康和安全。
五、合同期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若一方提前解除合同，需提前三十天书面通知另一方。
3. 若乙方有严重违反合同的行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、保密条款双方应对在合同期间取得的双方之间的经营机密、商业秘密、技术秘密等保密信息进行严格保密，不得泄露和向他人提供。
七、争议解决本合同履行发生争议的，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向本合同签订地的劳动争议仲裁组织申请仲裁。
八、其他约定事项（双方可根据实际情况进行适当约定）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：日期：乙方（劳动者）签字：日期：。
2024南京市非全日制劳动合同书7篇
2024南京市非全日制劳动合同书7篇第1篇示例：《2024南京市非全日制劳动合同书》甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（地址）鉴于甲方为了适应生产经营的需要，乙方申请采用非全日制劳动合同形式，双方经协商一致，特订立如下合同：一、工作内容1. 乙方将根据甲方工作安排和需要，从事（具体工作内容），并遵守甲方的工作纪律。
2. 双方约定工作时间为（具体工作时间），具体工作时间安排将根据甲方的生产经营需要确定。
二、工资及福利1. 乙方的工资根据工作时长计算，具体标准为（具体工资标准）元/小时。
2. 乙方在工作期间享有甲方提供的工作伤害保险、工伤医疗补助等相关福利待遇。
3. 具体福利待遇详见甲方与乙方签订的其他相关协议或规章制度。
三、劳动保护1. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全生产制度和规定，保障自己的人身和财产安全，避免发生工伤事故。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，保障乙方的劳动安全和健康。
四、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守商业秘密，不得违反甲方的相关规定。
2. 乙方不得在工作期间利用工作之便谋取个人利益，不得从事影响工作的其他兼职或商业活动。
五、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，期满后自动终止。
甲方有权根据生产经营需要，在期满前终止合同。
2. 乙方可根据需要提出解除合同的申请，并提前（具体时间）向甲方提出书面申请，经双方协商同意后解除合同。
六、其他约定1. 本合同内容不得与国家法律、法规和政策相抵触，如有违反，应依法承担相应的法律责任。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并依法处理。
双方如因本合同发生争议，可协商解决或向有关部门申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致订立，并于（日期）生效。
南京市非全日制劳动合同范本7篇
南京市非全日制劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《南京市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事非全日制工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到甲方规定的质量标准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方的工作时间根据甲方安排而定，具体上下班时间、班次等由甲方负责调整安排。
2. 乙方享有与全日制劳动者相同的休息休假权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间的劳动报酬根据甲方制定的薪酬制度而定，具体数额由甲方根据乙方的岗位、工作时间等因素确定。
2. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和南京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，应享受与全日制劳动者相同的社会保险待遇。
2. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需加班的，甲方应按规定支付加班费用或安排调休。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方在甲方工作期间，应正确使用劳动防护用品，确保自身安全。
七、规章制度和劳动纪律1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训，乙方应积极配合。
南京市劳动合同(非全日制)
南京市劳动合同(非全日制)甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（公司注册资金）联系电话：（公司联系电话）乙方：（劳动者姓名）住所：（劳动者住址）鉴于乙方自愿在甲方工作，并且双方就工作内容、工作条件、劳动报酬、合同期限等事项达成一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作内容：（具体工作内容）二、工作条件1. 工作地点：（工作地点）2. 预计工作时间：乙方每周工作时间不超过（具体工作时间），具体工作时间安排由甲方协调安排。
3. 劳动报酬：乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）元/小时，具体结算方式为（方式），结算时间为每月的（具体日期）日。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，如工作场所的安全、装备的合理使用等，确保乙方的安全和健康。
2. 如乙方在工作过程中因工作岗位原因导致人身损害、财产损失等，甲方应承担相应责任。
四、违约责任1. 如甲方违反本劳动合同的约定，致使乙方无法正常工作或者造成乙方经济损失的，甲方应承担相应违约责任。
2. 如乙方违反本劳动合同的约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应违约责任。
五、合同期限1. 本劳动合同自（具体起始日期）起生效，至双方协商一致、书面解除合同或者到期终止。
六、解除合同1. 在下列情况下，本合同可以解除：a) 全体合同方一致同意解除；b) 乙方严重违反本合同约定，经甲方提前书面通知后，予以解除；c) 甲方严重违反本合同约定，经乙方提前书面通知后，予以解除。
七、其他事项1. 乙方在劳动关系存续期间，应严格执行甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排，并对工作情况保密。
八、争议解决1. 如在履行本合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向行政部门或劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）日期：日期：。
2023年南京市劳动合同书(非全日制文本)
2023年南京市劳动合同书(非全日制文本)南京市劳动合同合同编号：甲方：（以下简称“公司”）地址：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同目的公司同意聘用员工，员工同意接受公司的聘用，并按照公司的规章制度和相关劳动合同的约定，履行相应的工作职责。
第二条工作内容根据公司的需要，员工应当履行的工作职责如下：1. 完成分配的工作任务，并按照公司的规定达到预定的工作目标。
2. 遵守公司的工作制度、规章制度和安全生产规定。
3. 完成公司临时交办的相关工作任务。
第三条合同期限本合同自2023年月日起生效，至2024年月日止。
第四条工作时间和休假1. 每日工作时间为：2. 休息时间：3. 休假安排和福利待遇按照公司的规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 员工的工资包括基本工资、绩效奖金和岗位津贴等，按照公司相关政策执行。
2. 员工享受的福利待遇包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，按照国家和公司相关规定执行。
3. 公司将根据员工的工作表现和公司的情况，适时调整工资和福利待遇。
第六条保密义务员工在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
违反保密义务的，将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 员工在工作期间如有严重违反公司的工作制度或规章制度，公司有权解除劳动合同，并按照相关法律法规处理。
2. 员工在工作期间如发生造成公司损失的行为，应当承担相应的赔偿责任。
第八条解决劳动争议双方在履行本合同过程中如有发生劳动争议，应当通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。
第九条附加条款1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本劳动合同所未尽事宜，双方可通过协商达成补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
2024年南京市非全日制劳动合同书
2024年南京市非全日制劳动合同书非全日制劳动合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并协商一致，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（××）个月。
二、工作内容1.乙方在甲方单位从事指定岗位的（××）工作，具体工作内容包括（×××××），辅助类工作，岗位要求具体见工作任务书。
2.根据工作需要，乙方的工作时间、工作地点以工作任务书为准。
三、工作薪酬1.乙方的工资按照（××）元/小时计算，乙方每月应工作小时数为（××）小时，具体工资计算公式如下：乙方月工资 = 乙方小时工资× 乙方工作小时数2.工资发放方式：乙方月工资将于每月（××）日支付到乙方所指定的银行账户。
四、劳动保护与福利待遇1. 甲方负责按照国家和地方劳动保护法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，并解决工作中可能出现的安全和职业病危害问题。
2. 乙方享有根据国家有关规定享受的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。
五、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）提供适合乙方工作的条件和工作环境；（2）支付乙方劳动报酬；（3）按时支付乙方的工资；（4）依法向乙方支付社会保险及其他福利待遇；（5）保护乙方的合法权益。
2.乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求认真完成委派的工作任务，并确保工作质量；（2）维护甲方单位的利益，遵守公司规章制度；（3）按时出勤，不旷工、不迟到、不早退；（4）维护职业操守，保守甲方的商业秘密；（5）接受甲方的工作安排调度。
2024年南京市劳动合同书(非全日制)范本
2024年南京市劳动合同书(非全日制)范本南京市劳动合同书（非全日制）甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方申请在甲方单位从事非全日制工作，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将从事以下工作：（具体描述乙方具体从事的工作内容）2. 乙方将按照甲方的规章制度、工作要求和安排合理、合法地履行工作职责。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体填写工作日数）天。
2. 工作时间段为每天（具体填写工作时间段）。
3. 工作时间可以根据甲方的业务需要进行适当调整，但不得违反劳动法律法规的相关规定。
三、试用期1. 双方同意以本合同的签署为试用期的开始。
2. 试用期为（具体填写试用期时长），期满后如双方满意，本合同自动转正；如不满意，本合同终止。
3. 在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇；甲方有权随时终止试用期合同，提前三个工作日书面通知乙方。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬以月计，具体金额为（具体填写金额）元。
2. 乙方的工资将在每个月的（具体填写发放日期）日发放。
3. 乙方享受完整的法定节假日和带薪年假福利。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳并办理相关社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、年度体检等。
六、合同变更和解除1. 双方达成协议后可以随时变更合同条款，但变更时需书面通知另一方。
2. 合同解除条件包括但不限于双方一致协商解除、试用期不合格、甲方提前解除等情况。
3. 如因乙方个人原因解除合同，需提前30天书面通知甲方。
七、保密义务1. 乙方对甲方工作过程中所知悉的商业秘密、技术资料及其他与甲方业务相关的信息有保密义务。
2. 乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，不得以任何方式利用该信息给甲方造成损失。
八、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；如协商不成，可向当地劳动行政部门或人民法院提起诉讼。
2024年南京非全日制用工劳动合同简单版（4篇）
2024年南京非全日制用工劳动合同简单版依照我国现行的国家、省、市相关法律法规，甲方决定录用乙方，并采用非全日制用工模式。
双方经充分沟通，达成一致意见，决定签订以下劳动合同。
甲方（单位名称）：____乙方（姓名）：____ 性别：____甲方代表（法定代表人）：____乙方身份证号：____甲方单位地址：____乙方现居住地：____一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
在此期间，乙方每日在甲方工作____小时。
二、甲方根据实际工作需求，安排乙方在____岗位（工种）工作，具体工作内容为____。
乙方应按照甲方的工作岗位职责要求，确保按时完成工作任务。
三、甲乙双方均需严格遵守国家有关安全生产、劳动保护及职业卫生等方面的规定。
甲方应向乙方提供符合国家标准的劳动保护条件，乙方则应严格遵守安全操作规程及甲方依法制定的规章制度。
四、乙方工作期间的工资标准为每小时人民币____元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方的工资。
支付的小时工资不得低于当地政府规定的最低小时工资标准。
若乙方在法定休假日提供劳动，甲方应按不低于约定小时工资的____%支付工资。
工资支付周期不得超过____日。
五、甲方应依照相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
六、在合同期限内，若甲方未能按照合同约定支付劳动报酬或未提供符合国家规定的劳动条件，或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方的规章制度及劳动纪律，另一方有权解除劳动合同。
七、甲乙双方均有权随时解除劳动合同。
若双方已就提前通知期、违约赔偿责任等事项达成协议，则按照约定执行；若未作约定，双方解除合同时均无需支付经济补偿金或违约金。
八、双方如有其他约定事项，可在此列明。
九、若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，应按照我国劳动争议的相关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签名）：____甲方代表（签名或盖章）：____签约日期：____乙方（签名或盖章）：____签约日期：____2024年南京非全日制用工劳动合同简单版（二）合同当事人信息：甲方：____乙方：____乙方身份证件类型及号码：____经甲乙双方基于平等、自愿的原则协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，特订立本劳动合同，以供双方共同遵守执行。
2023年南京市劳动合同书(非全日制)范本
2023年南京市劳动合同书(非全日制)范本南京市劳动合同书 (非全日制)合同编号: [合同编号]甲方: （单位全称、地址）法定代表人/授权代表人：（姓名）乙方: （个人全称、身份证号码、住址）鉴于甲方需要聘用乙方从事非全日制工作，并双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方从事的工作岗位是：（详细工作内容）2. 工作地点为：（详细工作地点）3. 工作时间为：（具体工作时间，包括工作日、休息日、加班等）4. 工作期限：本合同起始日期为______年___月___日，终止日期为______年___月___日。
若需要延长合同期限，双方需另行协商签订补充合同。
二、工资和福利待遇1. 乙方享受的工资标准为：每小时工资为______元（含税/不含税）。
2. 工资支付日：甲方将在每月（指定日期）支付上月工资。
3. 乙方享受甲方提供的福利待遇为：（列出相关福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假等）。
三、劳动纪律1. 乙方须遵守国家法律法规、工作场所规章制度和甲方的各项规定，服从甲方合理的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息。
四、劳动保护和安全1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护措施，确保工作环境安全、卫生。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施、用品，并正确使用。
五、违约责任1. 乙方与甲方签订本合同时应按规定提供真实有效的身份证明文件和其他相关信息。
如乙方提供虚假信息导致甲方遭受经济损失的，乙方需向甲方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反本合同约定，严重失职、玩忽职守，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失。
六、合同解除和终止1. 乙方有权提前（指定天数）通知甲方解除合同，甲方亦有权提前通知乙方解除合同。
提前解除合同一方应向对方支付相应的违约金。
2. 本合同期满、解除或终止后，双方应协商结算工资、福利待遇、经济补偿等事宜。
南京市劳动合同书(非全日制文本)
南京市劳动合同书(非全日制文本)劳动合同书甲方：南京市某某公司乙方：某某人根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在友好协商的基础上达成如下劳动合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方愿意在甲方的安排下，从事某某公司相关工作。
第二条工作内容和地点1.乙方的工作内容是根据甲方的要求，从事某某公司相关工作。
2.工作地点为南京市某某公司，具体工作地点由甲方根据实际情况进行安排。
第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为非全日制，具体工作时间由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。
2.乙方享有法定节假日、年休假等合法休假权益。
第四条试用期1.乙方在甲方公司的工作将以试用期的形式进行，试用期为_____个月。
2.试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇。
第五条工资和福利1.乙方的工资标准为人民币（大写）每月，具体的工资计算和支付办法将按照甲方公司规定执行。
2.甲方为乙方提供合法的社会保险，具体情况按照国家法律法规执行。
第六条保密义务1.乙方在工作期间和离职后，对甲方公司涉及商业秘密和其他保密信息，有保密义务，不得泄露、传播或滥用。
2.乙方应对甲方公司的资产负有保管责任，不得私自转移或私自使用甲方公司的物品、设备等。
第七条违约责任1.任何一方违反本合同的条款，均应承担违约责任，并向对方赔偿相应的损失。
2.如乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
第八条终止劳动合同1.本合同终止的情况：双方协商一致、甲方提前通知乙方、乙方提前通知甲方、乙方辞职、乙方受到解雇等。
2.本合同终止后，双方应根据法律法规办理离职手续。
第九条争议解决本合同的订立、解释、履行与争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可通过友好协商并签订补充协议。
第十一条合同生效本合同一式两份，双方各执一份，并在劳动合同签订之日起生效。
2024年南京市劳动合同书(非全日制文本)
2024年南京市劳动合同书(非全日制文本)劳动合同甲方：南京市某公司乙方：某员工鉴于甲乙双方自愿并根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条用工期限1. 本劳动合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日终止，共计12个月。
2. 若终止日期未到而甲方对乙方的服务产生不满意，双方可以协商续签劳动合同。
第二条工作内容和地点1. 乙方将根据甲方分配的岗位，履行以下工作职责（详细列出乙方的工作职责）。
2. 乙方的工作地点为南京市某处办公室，但甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作4天，每天工作8小时，总计32小时。
具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。
2. 乙方享有法定的年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益，具体休假事宜按照国家相关法律、法规执行。
第四条薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月4000元，具体薪酬标准将根据乙方的工作表现进行评定，并按照公司相关规定进行调整。
2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金权益，按照国家相关法律、法规和公司政策执行。
第五条保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及终止劳动合同后，必须对甲方的商业秘密和业务信息进行保密，并在终止劳动关系后的一年内不得为竞争对手从事与甲方相同或类似的业务。
2. 若乙方违反保密和竞业限制约定，将需要承担相应的法律责任和赔偿责任。
第六条终止劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违反工作纪律、工作规定或存在严重失职行为，甲方有权立即解雇乙方，不需要提前通知。
第七条纠纷解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议或纠纷，应协商解决；如协商不成，可由双方协商选择仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条其他约定1. 本劳动合同的修改和补充事项，须经双方协商一致并签署书面补充协议，具有法律效力。
2024年南京市劳动合同书非全日制范文
2024年南京市劳动合同书非全日制范文
尊敬的劳动者：
感谢您选择加入我公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及公司的要求，我们特制订了以下劳动合同条款，请仔细阅读并签字确认：
一、合同双方
甲方(雇主)：南京市XXXX有限公司
乙方(劳动者)：XXX
二、合同期限
本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止，共XXX个月。
三、工作内容和工作地点
1.乙方的工作内容是：XXXXXXXXX。
2.工作地点位于南京市XXXXXXXXX。
四、工作时间
乙方工作时间为每周工作时数不超过XX小时，具体工作时间安排由甲方负责。
五、工资和待遇
1.甲方向乙方支付的工资为每小时XX元，工资按月结算。
2.乙方享有法定社会保险和福利待遇。
六、保密义务
乙方在履行劳动合同过程中获得的与公司相关的一切信息，均应保密，不得泄露。
七、违约责任
1.若乙方违约，甲方有权终止劳动合同。
2.若甲方违约，应承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此劳动合同生效。
甲方（公司盖章）：乙方（劳动者签字）：
日期：
南京市XXXX有限公司 XXX XXX年XX月XX日。
2024年南京市劳动合同书非全日制（3篇）
2024年南京市劳动合同书非全日制甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《江苏省劳动合同条例》及劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的相关规定，签订如下劳动合同，确立劳动关系，并共同遵守以下条款：甲方（单位）信息：劳动保障证号：____全称：____组织机构代码证号：____法定代表人（或负责人）：____登记注册地：____单位地址：____乙方（职工）信息：姓名：____性别：____身份证号：____文化程度：____劳动保障卡号：____就业登记证号：____户籍所在地：____实际居住地：____一、合同期限：本合同期限采用以下方式确定：1. 订立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）2. 自____年____月____日起始，以完成特定工作任务为合同终止期限。
3. 以特定日期为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事____工作，并根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应努力提升职业技能，按照岗位要求完成工作任务。
三、工作时间：工作时间采用以下方式之一：1. 每周工作____日，分别为周____；每日工作____小时。
2. 以完成____工作为工作时间，平均每日工作____小时，累计每周不超过____小时。
3. 其他：____四、劳动报酬：1. 甲方以以下方式支付乙方工资：按小时计酬，每小时____元；按完成工作计酬，每____（月/周/日/项）____元。
2. 甲方按____（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为____，工资发放形式为____（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：乙方以以下方式参加社会保险并交纳社会保险费：1. 以自由职业者身份参加社会保险；2. 委托第三方代办社会保险。
上述劳动报酬中是否包含社会保险费，如不包含，甲方支付乙方社会保险费每____（小时/日/周/月/项）元。
南京地区单位非全日制劳动合同（通用20篇）
南京地区单位非全日制劳动合同（通用20篇）南京地区单位非全日制篇1甲方(单位)全称单位类型法定代表人(或负责人)登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号劳动保障卡号户籍所在地实际居住地下岗内退人员再就业原单位联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第( )种方式1、固定期限劳动合同：自年月日至年月日止。
2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方在地点，从事工作。
甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第( )种方式1、每周工作日，每日工作小时。
2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。
四、劳动报酬1、甲方按下列方式( )，支付乙方工资：(1)按小时计酬，标准为每小时元;(2)按完成工作计酬，每 (半月/周/日/项) 元。
2、甲方按(日/周/半月)以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。
五、社会保险：(1)乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。
(2)由甲方为乙方办理参加社会保险手续，其中，乙方应缴纳的社会保险费，由甲方代扣代缴。
六、劳动安全保护和休息休假甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，保护乙方的生命安生和身体健康。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。
乙方应当遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。
甲方保证乙方每周至少休息一天，按规定保障乙方休息休假的权利。
经与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按标准×法定倍率计算。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-018212
南京市非全日制劳动合同书
南京市非全日制劳动合同书(合同示
范文本)
甲方（单位）：
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人（或负责人）_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方（职工）：
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式：
1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。
2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：
甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式：
1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。
3、其他：_________
四、劳动报酬：
1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：
（1）按小时计酬，标准为每小时_________元；
（2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。
2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；
（2）委托第三方代办社会保险；
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。
六、劳动安全保护：
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
2、_________
七、劳动合同的变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：
_________
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
_________
4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定：
1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。
2、_________
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签字盖章之日起生效；
2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
鉴证员：_________ 鉴证机构：（盖章）_________
鉴证编号：_________ 鉴证日期：_________年____月
____日
附件
（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。
）
注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
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