品管员绩效考核表

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2012 年 1 月
IPQC绩效考核表 姓名:徐任
项目
考核内容
产品品质投诉控制在3次以下,每增加一次扣5分,直到扣完为止
纠P监控:员工着装、毛巾工器具消毒、现场卫生项违规一次扣2分,直到扣完为止
GMP监控:防虫防鼠、紫外杀菌、现场危害点检查指正,发生事故一次扣2分,直到扣完为止
各类表单填写准确并及时上交,违反一次扣2分,直到扣完为止
产品质量检验报告上交,跟踪结果报告,未报告一次扣2分,直到扣完为止
规章
违反考勤制度(如:迟到、早退、旷工),1次扣3分,直到扣完为止
公司、领导各项通知、规定未执行一次扣2分,直到扣完为止
合计
主管签名:
经理签名:
被考核者(本人确认以上的考核成绩):
品控 首件检验,无批量报废,一次扣3分,直到扣完为止;总报废率超过0.5%,此项无分
生产过程巡查,HACCP点、作业指导书无违规操作,发生违规事故一次扣5分,直到扣完为止
产品出货合格率为100%,违规一次扣2分,直到扣完为止
原物料、半成品巡查检验无危害点,发生事故一次扣3分,直到扣完为止
5S执行到位,物料无乱放现象,一次扣2分,直到扣完为止
入职时间:2011.06.22
晋升时间:
职务: 品管
岗位奖金标准:
分值 达到结果 得分 15 10 10 5 5 15 5 10 5 5 5 5 5
100 评语:
实际奖金:
备注 80分以下无奖金
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