确定入党积极分子工作流程

确定入党积极分子工作流程
（1）申请人申请入党，必须在自愿的前提下，向所在单位党支部递交《入党申请书》。

（2）同入党申请人谈话。

由党支部书记对递交了入党申请书的同志及时进行谈话，了解入党动机、个人经历和家庭情况，鼓励他们在政治上积极要求进步。

（3）建立入党申请人档案。

将申请人的入党申请书、思想汇报、培训成绩、组织调查等有关资料及时归档，由党支部书记负责保管。

（4）确定入党积极分子。

经过一定时间培养教育后，党支部召开党员大会或支部委员会，讨论研究确定××入党申请人为入党积极分子，报上级党组织同意后，填写《入党积极分子培养教育考察登记表》。

（5）党支部书记或政治协理员或局机关党委组织委员及时同入党积极分子谈话，通知他们正式进入考察期，要求他们正确对待党组织的培养、教育和考察，至少每半年向党支部做一次书面思想汇报。

（6）指定培养联系人。

党支部要指定2名表现较好、责任心强的正式党员做入党积极分子的培养联系人。

人员一旦确定，要及时通知培养人和入党积极分子。

（7）培养联系人的主要任务：经常了解入党积极分子的思想、工作、学习、生活等情况，鼓励并帮助他们积极上进，不断端正入党动机；定期向党支部汇报入党积极分子的情况，提出培养教育的意见和建议；负责每半年填写一次《入党积极分子培养教育考察登记表》；在入党积极分子基本符合党员条件时，及时建议党支部将其列入发展对象。

（8）做好日常培养教育工作。

党支部经常对入党积极分子加强政治思想教育，帮助他们端正入党动机。

平时可吸收听党课，参加理论培训等党内有关活动。

（9）定期考察。

党支部每半年对入党积极分子的表现情况进行一次考察，并将考察结果填入《入党积极分子培养教育考察登记表》。

考察的主要内容：入党积极分子的觉悟、思想品德、入党动机、工作学习等情况。

特别是注意动态地考察他们的思想、工作和学习的变化情况。

党支部定期分析入党积极分子的情况，肯定成绩，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见和措施。

（10）入党积极分子工作调动时，原单位党支部应将他们的入党申请书、培养教育情况、《入党积极分子培养教育考察登记表》和党组织的意见等有关材料，转给调入单位党组织。