规避用人单位实习生使用风险

规避用人单位实习生使

用风险

内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

实习协议书

甲方：（以下简称甲方）

乙方：实习生_______________ （以下简称乙方）

身份证号码

依照实习与就业相挂钩的原则，甲方现接受乙方（学校实习生）至甲方单位（以下称“用工单位”）进行实习，经双方协商特制定如下协议：

一、甲方的权利与义务

（一）权利

1、甲方有权要求乙方提供合法真实的个人资料；

2、安排实习生在用工单位具体工作岗位，监督、检查、考核实习生完

成工作的情况，对实习生是否适合要求有最终决定权；

3、如乙方不适合在用工单位实习的，甲方可以退回乙方至学校或重新

安排实习单位；

4、甲方要求乙方进入公司前身体健康，有权利要求根据用工单位的体

检标准提供健康证明，如体检不合格将被退回学校。

5、乙方有以下情形之一的，甲方可立即通知乙方并退回：

A、在实习期内不能胜任用工单位要求；

B、不服从用工单位实习岗位安排；

C、严重违反用工单位劳动纪律、规章制度和工作定额任务管

理；

D、工作失职,给甲方或用工单位造成经济损失。

6、对乙方给甲方或用工单位造成的经济损失，甲方有权要求乙方承

担赔偿。

（二）义务

1、甲方在事先向乙方介绍用工单位的基本情况、实习岗位、实习福利

等内容，经双向选择后，入厂实习并签订协议书．

2、甲方和用工单位共同履行职业道德规范、工作任务、技能培训、应

达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等告知、

教育、管理督查的义务；

3、甲方和用工单位负责乙方上岗前的培训和教育，提供必要的工作用

品，进行必要的安全教育，不安排在有毒有害岗位上工作,，以保护

实习生的身心健康。

4、乙方在实习期间按用工单位制订的工资标准计发薪酬（加班费按国

家劳动法规支付）。

5、乙方在实习期间不办理社会保险项目，若有生病、住院等情况发

生，医药费用由个人承担。但在工作中发生工伤事故而产生的医药

费用由甲方或用工单位按照商业保险理赔处理。

二、乙方的权利与义务

（一）权利

1、乙方实习期限：年月日～年月日

2、乙方有权领取实习期的实习所得（生活补贴）。

3、甲方在实习生实习期满前一个月施行实习考核。

（二）义务

1、乙方在实习期间必须遵守甲方和用工单位的各项规章制度及国家法

规，依照部门工作安排，完成规定的工作内容，如有需要调动工作

内容及轮班时间，乙方须积极配合．若在工作中发生违纪行为，将

接受甲方相关惩处，情节严重者将退回并接受乙方学校纪律处分。

2、乙方须遵守甲方或甲方劳务派遣公司住宿管理规定。若有违反，则

依公司管理办法处罚．

3、在实习期内不得擅自离职，若有特殊情况（如需继续升学等），需

提前一周向甲方提出书面申请，经甲方同意且办妥相关手续后方可

离厂．若月度内旷职连续达三日或年度旷职累计达六日者，视为乙

方自动提前结束实习期，甲方将依规定将其辞退，并通告乙方，若

给甲方劳务派遣造成重大经济损失，则由乙方承担相应经济赔偿。

4、在办理中止实习期手续时，乙方需及时缴交甲方发放之识别证、车

间领用工具等物，如有遗失或未交，由本人进行经济赔偿．

三、其他

1、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解

决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本

合同具有同等法律效力。

2、合同履行过程中发生的争议，协商解决；如协商不成提交甲方所在

地法院解决。

3、本协议自双方签名盖章后生效，任何一方违约均追究违约责任。

4、本协议一式三份，甲方一份、乙方一份，派遣单位一份。

甲方：乙方（签名）：（签章）身份证号码：

20 年月日 20 年月日