社团星级社团评分表【模板】
附表1南京审计学院社团星级评定校级指标测评表
开展常规活动；打造品牌活动；探索创新活动。
承办校级活动；协办各级活动，强强合作活动。
每次活动及时递交申请及详细的活动策划；活动的反响度高、参与度广。
受到各级表彰。 在网站等多媒体形式上对社团、社团活动上被宣传报道。
总分
后根据调查结果进行分数换算 算在星级评定表上
级评定校级指标测评表
分值 3 3 3 7
6
1 9
评定时间：
打分细则 设有会长，副会长，财务部，秘书处，宣传部则加1分，如有外联部 解决资金问题再加1分 有相应完整的规章制度、社团章程等加1分 社团按时将注册材料上交到社团联合会进行注册加1分 社团在招收会员后能及时完成干事的招新培训工作加1分 学年末完成社团换届，并进行工作的交接加1分
社团有相应的指导老师加1分
本学年内与指导老师交流次数（以社团指导老师直接参加社团活动为 准），每次可加0.5分，加满2分为止
“会员满意度调查” 结果（总分5分）① 每学期至少开两次会员大会，会议期间社团需积极维护会员权益，倾 听会员意见和建议，满分2分，每次会员大会加0.5分 致力于为学生社团会员服务，如有会员反映如“收取会费不搞活动” 等情况的，经校社团联合会调查确认后，酌情扣2-5分，若无上述情 况则加2分
定期开展常规活动并在pu平台上发起活动，每次可加0.5分，举办活 动但未在pu平台上发布的，减半加分
10（加满为止） 10（加满为止）
能够不断发展创新社团品牌活动，扩大品牌活动的影响力，每次可加 1分 社团不断探索创新活动项目，并在实践中取得一定成果，每次可加1 分 能够积极完成学校、团委、校社团联合会、书院等各级部门安排的工 作，成效显著，每次可加1分 与外校社团、兄弟社团合作举办大型活动，并获得一定成果的每次可 加2分 主动参与学校、书院、团委、校社联举办的各项活动的，每参加一 次，可加2分 对学校、团委、社团联合会等部门安排的工作推诿、消极懈怠者，每 次扣2分 宣传形式创新，多样，宣传很有吸引力3分，宣传方法传统，能够清 晰的表达宣传内容，效果次之2分，宣传形式单一，反应较差或者不 宣传不加分，社团本学年每次活动都在pu平台上宣传另加2分
学生社团活动评估表
南昌大学共青学院学生社团活动评估表社团名称活动名称活动时间活动地点项目及评分标准具体情况得分活动准备1．活动主题与时事契合度0-5分与学校发展主题相符程度 0-5分与协会宗旨契合度 0-5分2．宣传方面有宣传海报 +1至2分，有活动横幅 1-2分，宣传方式独特 +1至2分，宣传做法不符合社总规章制度 -1至-3分3．活动通知通知上传社团网站+2分活动前通知会员、社总调研部及时情况（通知情况良好+1 活动当天通知-2分，不通知-8分）4．经费使用情况：不用社团活动基金 +1至4分部分使用社团活动基金-1至2分依赖社团活动基金0至-3分有外联赞助+3到5分只用外联赞助资金+4至6分（请大概说明经费使用情况）活动中1.活动现场布置：布置情况（-2至2分）2.活动开始：无故推迟活动开始时间10分钟以内 -2分， 10分钟以上 -3至-5分3.到场比率：10%以下-5分 10%--30% -3分 30%--50% -2分 50%—100%1分 100%以上+2至4分4.活动氛围：气氛热烈+1至2分气氛一般+0分气氛冷淡-1分混乱-2至-45.合作情况：校内社团合作社团 +3至6分与校外社团合作且该社为主办方+8分、协办或合办方+6分、承办方+4分6.活动规模：面向协会内部成员或社团所在校区学生+2 面向全校学生+3 面向社会大众群体+5分（不累计加分）7.嘉宾邀请：社会名人 +5分企业老总、董事长、CEO +4分企业部门经理 +3分教授或副教授 +3分老师 +2分8.活动内容：活动偏离原定主题程度-2至-5分商业氛围浓重程度 -3至-6分9.活动评估过程：协会人员配合调研部工作情况（根据实际情况酌情加 -3至3分）10.活动意义：对学校发展意义（0-5分）对社团发展意义（0-5分）对会员发展意义（0-5分）活动后11.场地清洁：干净整洁+2分仍有杂物-1分未清洁-2分12.活动被报道情况上传新闻稿到社团网站+2分院级+3 社总+4分市级+5分省级+6分国家级媒体采访并报+8分会员意见第一人很好+1，一般+0，较差-1 第二人很好+1，一般+0，较差-1 第三人很好+1，一般+0，较差-1 评估总分调研人员签名调研人员签名社联组织部负责人签名社联意见备注：1、《南昌大学共青学院社团活动评估表》对社团活动进行评估，评估结果将作为评选□优秀社团□优秀社团干部□优秀社团工作积极分子□精品活动等及注销学生社团或其负责人资格的主要依据，请根据活动具体情况如实填写。
优秀社团评分表
15分
同上
活动经费（10分）
开支是否经济合理
10分
答辩时不提及此部分则加1分，提及则视情况加2——10分
社团影响（10分）
社团形象，受欢迎程度
10分
同上
附加
（20分）
机构设置有创新，值得借鉴
10分
同上
两次评定等级都为A级。
10分
有加10分，无不加分
总分
_____________年度优秀社团评分表
有何措施保障会员权益方
5分
答辩时不提及此部分则加1分，提及则视情况加2——5分
活动开展及影响（45分）
是否具有特色活动
5分
有加5分，无不加分
活动中出现优秀个人、突出事迹
10分
答辩时不提及此部分则加1分，提及则视情况加2——10分
注重宣传工作；有媒体报道
15分
答辩时不提及此部分则加1分，提及则视情况加5——15分
项目
分值
评分标准
评分
社团简介与特色(10分)
社团主旨健康高远，满足同学要求
5分
答辩时不提及此部分则加1分，提及则视情况加2——5分
社团是否独具特色、形式新颖
Байду номын сангаас5分
同上
服务会员情况(25分)
活动是否有多数会员参加
5分
同上
会员的培训是否满足会员需要
10分
答辩时不提及此部分则加1分，提及则视情况加2——10分
山东大学星级社团评比表
山东大学星级社团评比表（注意事项：各校级社团必须按时参加星级社团考评，不参加考评者，自动排入星级社团排行榜最末位，连续3次居于后5位的社团，将予以注销，其社团成员并入其他名牌社团）社团名称：社团编号：考评时间：年月（一）社联办公室考评考评项目社团自评社联复核自评分（用+、—区分得分扣分）自评依据（请将该项自评分依据在此栏列示，或以附件形式附于表后，并注明编号）得分（用+、—区分得分扣分）主要因素能按时向社团联合会提交活动申请;积极做好每周提交《社团活动汇总表》的工作，酌情加5-10分；不提交但仍组织活动者每次扣10分；能够定期召开会员代表大会，参加成员在半数以上，并邀请社团联合会主要干部列席者，每次加10分；能够积极完成学校、团委、社团联合会等部门安排的工作，成效显著，每次加10—20分；对学校、团委、社团联合会等部门安排的工作推诿、消极懈怠者，每次扣10—20分；能够按时参加校团委、社团联合会组织的各项会议，按时出席一次每个社团加基础分10分，替会者每人次扣15分，未出席者扣20分，迟到者扣10分；300人以上的室内活动和所有室外活动，除提交社团活动申请表和场地申请表外，还需提交大型活动申请表，并依次报校社联、校团委、公安处审批。
不按此规程办理者，每次扣10分；举办各类出游、社会实践、外出考察等活动项目，需要提前20天向校团委提交申请，并严格按照规程为每一位成员办理《山东大学学生社团校外活动安全监督书》，不按要求办理者，扣50分；申请活动、使用活动场地、悬挂横幅按照规定程序，不符合标准者，每次扣20分；各社团应提前一周向社团联合会报送活动场地申请，不提前报送，临时申请场地者，每次扣10分；盖章社团自评分小计（百分制）：社联办公室特殊加分：加分依据：社联办公室特殊减分：减分依据：社联办公室复核评分小计（百分制）：社联办公室部长签字：（二）社联策划部考评考评项目社团自评社联复核自评分（用+、—区分得分扣分）自评依据（请将该项自评分依据在此栏列示，或以附件形式附于表后，并清晰编号）得分（用+、—区分得分扣分）主要因素能够积极参加“社团总动员”开场表演和展演，在社团联合会综合评估的基础上，根据节目质量每次加5-20分；能积极报名参加“达人秀”节目，提交节目加5分，通过海选基础分10分，通过初赛进入复赛者加基础分20分，在嘉宾评委、大众评委以及在社团联合会综合评估的基础上，根据节目质量每次加10-25分；能够积极承办“社团文化节”系列活动展演，根据活动的影响力每次加5-30分；能够积极参加“社团文化节”大型展演晚会加基础分20分，根据节目质量再加5-20分；积极参加“十大明星会长”评选活动及展演晚会，根据表现加分5-20分（考核部门视每年具体通知而定）；社团自评分小计（百分制）：社联策划部特殊加分：加分依据：社联策划部特殊减分：减分依据：社联策划部复核评分小计（百分制）：社联策划部部长签字：（三）社联创意部考评考评项目社团自评社联复核自评分（用+、—区分得分扣分）自评依据（请将该项自评分依据在此栏列示，或以附件形式附于表后，并清晰编号）得分（用+、—区分得分扣分）主要因素能够积极承办“社团风景线”系列活动展演，加基础分10分，根据品牌活动影响力和活动质量，在社团联合会综合评估的基础上，根据节目质量每次加5-20分；能够积极参加“社团风景线”大型展演晚会，加基础分20分，根据节目质量再加5-20分；能够致力于打造具有社团特色的品牌活动，每学期定期举办2期以上，并邀请社团联合会主要干部观摩，根据品牌活动影响力和活动质量加10-20分积极参加“十大明星会长”评选活动及展演晚会，根据表现加分5-20分（考核部门视每年具体通知而定）；积极参加会长联盟会议，当月加10分；社团自评分小计（百分制）：社联创意部特殊加分：加分依据：社联创意部特殊减分：减分依据：社联创意部复核评分小计（百分制）：社联创意部部长签字：（四）社联网络部考评考评项目社团自评社联复核自评分（用+、—区分得分扣分）自评依据（请将该项自评分依据在此栏列示，或以附件形式附于表后，并清晰编号）得分（用+、—区分得分扣分）主要因素社团能够建立自己的网站，并在显要位置链接社联网站，加20分，没有链接到山大社联网站的，减10分。
星级制度评比细则表格
闽江学院星级社团评定指标和等级标准一级指标二级指标三级指标主要观测点、等级评定依据执行部门A B C1、社团发展目标1·１活动目标１·１·１学期活动目标社团具有明确的发展目标社团具有较明确的发展目标社团发展目标不明确社团章程、理念等办公室社团有详细的工作计划社团有较详细的工作计划社团没有工作计划或不详细学期工作计划办公室１·２管理目标１·２·１会员管理方案会员管理方案以会员利益为首要出发点会员管理方案基本能以会员利益为出发点会员管理方案基未能以会员利益为出发点有关管理制度办公室会员管理方案思路清晰，内容详细、有效、可行会员管理方案思路基本清晰，内容较详细且基本有效、可行会员管理方案内容粗略,思路不清，基本不具可行性有关管理制度办公室1·2·2机构设置情况社团内部机构建设完善社团内部机构建设基本完善社团内部机构建设不完善实际调查主席团1·3系（院）支持力度1·3·1系院领导重视程度系院领导经常关注并参加社团活动系院领导偶尔关注或参加社团活动系院领导对社团活动了解甚少实际调查、档案记录督察部、办公室1·3·2指导老师配备情况社团有专职的老师指导各项工作并进行有效的指导社团有专职的老师，但未尽指导之责社团没有指导老师实际调查、档案记录督察部、办公室1·3·3资金支持系（院）对社团活动有专项资金支持系（院）对社团活动虽没有专项资金支持，但有给予一定的扶助系（院）对社团活动没有任何资金支持实际调查、活动预算表督察部、办公室2、社团干部队伍建设2·1干部思想素质2·1·1干部思政想素质社团主要干部思政水平高社团主要干部思政水平较高社团主要干部思政水平一般调查、证明思政学习情况各系（院）分会负责人、人力资源部2·1·2干部违纪情况社团主要干部没有受到过学校各级处分社团主要干部受到过一次系（院）处分，且未受到校级处分社团主要干部受到过一次以上系（院）处分或校级处分调查、证明各系（院）分会负责人、人力资源部2·2干部培训2·2·1参加培训情况社团主要干部积极参加社联及各系（院）分会组织的干部培训且收到良好的效果社团主要干部有参加社联及各系（院）分会组织的干部培训但效果一般社团主要干部没有参加社联及各系（院）分会组织的干部培训出勤记录、上交材料各系（院）分会负责人、人力资源部2·2·2组织培训情况在社团内部有组织培训且收到良好的效果在社团内部有组织培训但效果一般在社团内部没有组织培训现场考察、上交材料（策划、总结）各系（院）分会负责人、人力资源部2·3干部策划能力2·2·3干部策划社团活动能力社团主要干部能很好地策划每一次社团活动，并得到很好的实施。
社团星级社团评分表【模板】
评分 项目
分值
5分
4分
3分
2分
1分
注册
社团注册情况
及时正常
及时不正常
不及时正常
不及时不正常
拖延太久
会员及干部注册
正常
较正常
不正常
极不正常
不注册
换届选举
正常明主
正常不明主
不正常明主
不正常不明主
内定
社团机构
完善
较完善
不完善
极不完善
无
考勤
日常签到
90%
80%
70%
60%以下理Fra bibliotek会到勤90%
及时不正常
不及时正常
不及时不正常
不上交
会费使用
合理
较合理
不合理
极不合理
财务管理
良好
中等
一般
较差
极差
办公室管理
卫生
干净
较好
一般
不好
极差
80%
70%
60%
以下
活动到勤
70%
60%
50%
40%
以下
活动
小型活动开展
3次
2次
1次
1次不正常
未开展
大型活动开展
2次正常
2次不正常
1次正常
1次不正常
未开展
承办活动
3次
2次
1次
未承办
协助社联开展活动
积极
较积极
不积极
极不积极
不协助
财务
会费收缴
及时正常
及时不正常
不及时正常
不及时不正常
乱收会费
会费上交
及时正常
学生社团创意等级评价表
下面是一个示例学生社团创意等级评价表，您可以根据自己的需要进行调整和定制：
评价项目：学生社团创意等级评价表评价标准：（在每个项目后选择适当的选项）
创意独特性：
优秀：创意非常独特且富有创新性。
良好：创意比较独特，具有一定创新性。
中等：创意一般，缺乏独特性和创新性。
待改进：创意缺乏独特性和创新性。
实施可行性：
优秀：创意的实施计划非常详细和可行。
良好：创意的实施计划比较详细和可行。
中等：创意的实施计划一般，存在一些可改进之处。
待改进：创意的实施计划不够详细和可行。
资源利用：
优秀：创意能够充分利用现有资源，经济高效。
良好：创意能够利用现有资源，但可能存在一些资源浪费。
中等：创意在资源利用上存在一定问题，可能需要额外的资源支持。
待改进：创意的资源利用不够充分和经济高效。
参与度和影响力：
优秀：创意能够吸引大量学生积极参与，并对社团和校园产生较大的影响。
良好：创意能够吸引一定数量的学生积极参与，并对社团和校园产生一定的影响。
中等：创意的参与度和影响力一般，还有提升空间。
待改进：创意的参与度和影响力较低，需要采取措施提升。
创意可持续性：
优秀：创意在长期内能够保持活跃和发展，具备可持续性。
良好：创意在一段时间内能够保持活跃和发展，但可能需要一些改进。
中等：创意的可持续性有限，需要加强规划和管理。
待改进：创意缺乏可持续性，需要进行全面的改进和调整。
以上是一个示例的学生社团创意等级评价表，您可以根据自己的需求和评价标准进行调整，以确保评价表与您的实际情况相匹配。
社团活动打分表
社团活动打分表
社团活动打分表
社团名称 社团活动 活动时间
活动地点
活动负责人
打分项目
分管部别 分数 原因 活动前期 宣传10分 宣传部 综合技术部 活动资金筹备5分 公关实践部 活动后期资料15分 编辑部
活动前期准备12分 监督管理部
活动性质10分 现场状况12分 活动流程10分 突发事故3分 活动影响12分 社团内部人员调动6分 与社团工作人员配合状
况5分
合计
社团名称 社团活动 活动时间
活动地点
活动负责人
打分项目
分管部别 分数 原因 活动前期 宣传10分 宣传部 综合技术部 活动资金筹备5分 公关实践部 活动后期资料15分 编辑部
活动前期准备12分 监督管理部
活动性质10分 现场状况12分 活动流程10分 突发事故3分 活动影响12分 社团内部人员调动6分 与社团工作人员配合状
况5分
合计。
优秀社团评分标准
附件2：优秀社团评分标准一级指标二级指标主要观测点评估方法分值自评得分评审分社团文化(10分) 社团宗旨（2分）1.社团宗旨简洁明确，能体现社团的特色（2）。
查看资料，听取汇报。
2社团发展和规划（8分）2.社团发展目标明确，可持续发展能力强(3)。
33.认真开展社团宣传工作，扩大社团影响（2）。
24.能够发挥社团在推动学生素质教育、服务学生成长成才、繁荣校园文化方面的作用（3）。
3社团管理（25分）组织建设（20分）1.社团制度健全完善、组织机构完整、职能分工明确，执行严格（3）。
32.社团定期组织成员交流活动，有活动心得（4），社团重视骨干培养，定期组织开展培训等素质拓展活动（4）。
83.积极社团联合会输送优秀学生干部（2）。
24.遵守《内蒙古科技大学学生社团组织管理条例》，按时注册、招新（3）。
35.社团积极参与配合社团联合会工作，按时参加社团联合会工作会议（4）。
4档案与财务管理（5分）1.学期有工作计划、有总结，社团会议有记录，日常活动有计划、有记录，举办活动有策划、有总结，并有代表性活动相片或其它影像资料（3）。
32.社团有财务收支管理制度，经费全部用于社团的发展建设，无任何违反《内蒙古科技大学社团管理条例》中有关经费管理使用的行为，年度财务报表明晰，各项支出票据齐全，支出合理，内部公开，社员认同（2）。
2社团活动及成效(45分) 活动开展（25分）1.社团活动特色鲜明、影响广泛（10）。
102.社团每周开展内容稳定的社团活动（15）。
15 活动项目化（5分）3.社团积极推行项目化战略，做到每个项目及活动责任到人（5）。
5 取得成效（15分）社团积极参加国家、省市级、校级各类竞赛或公益活动，提高社团在校内外的影响力（15）。
15会员权益（15分）社团成员满意度（10分）1.社团成员对社团的评价良好（5），社团人数稳定增加，成员流失率低（5）。
10社团成员活跃度（5分）2.社团会员积极参与社团内部活动，参与度高（5）。
大学生社团活动评审(评价)表
2、活动内容（与筹划是否相符、是否符合社团宗旨）15分
3、会场情况（现场布置、人员分配、按时开始、卫生情况、平安保障）15分
4、活动过程（活动现场气氛、对紧急情况的应对）15分
5、活动情况简记（活动中的闪光点及存在的问题）20分
6、参与活动的同学感想20分
分项内容
—*
四
总分
分数
参与评审人员签字:
大学生社团活动评审（评价）表
一、活动信息（由活动负责人填写）
主办社团：
活动名称：活动时间：活动源自点：活动内容（活动简介）：
活动方式：实践比赛讲座表演展览其他（）
二、活动筹划书评分及意见（总分100分，20%）
四、活动总结评分及意见（100分，30%）
三、现场活动打分（共100分，50%）.
评分内容
分数
社团活动考核表
挂靠单位：
活动地点
活动时间
活动类别
室外（）室内（）
是否系列活动
是( )否（）
评分
观众
姓名
联系电话
姓名
联系电话
活
动
考
核
评
分
评分等级
优（9～10）
良（6～8）
中等（3～5）
差（0～2）
评分项目
考核人员评分
观众评分
前期宣传（10）
场地布置（10）
现场气氛（10）
活动创意（10）
切合主题（10）
会员到场（10）
活动秩序（10）
现场卫生（10）
整体印象（10）
活动效果（10）
平均分
总分＝考核人员评分× 70％＋观众评分× 30％
最后得分：
考核人员签字：
注：1、本表由校学生会工作人员进行现场考核时填写；
2、如果活动有其特殊性，而与上属内容不同，视情况临时处理；
3、本表为10分制。必须公平、公正、公开填写；
4、活动时间和地点以实际情况为准；
5、考核人员中必须有一名职务为副部长以上负责考核以及签字。
优秀社团评分细则【范本模板】
优秀社团评比考核细则一、此评分细则为100分制。
二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动总分为30分。
1。
社团内部(70分）:（1）文件上交（10分）:（监察组）●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活动策划规定时间等)能够及时上交记10分;●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止(在加10分的前提上进行扣分）(2）社长工作情况（10分）：（隶属小组）●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分；●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人有1分的给分权）（3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数（4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须注明日常或对外(5）社团活动场地、器材、材料保护情况(10分):（隶属小组)●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记；社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分.否则一次扣1分扣完为止(6)定期例会（10分):（监察组）●社团每月定期开展例会的记10分,不开展例会的社团一次扣1分，扣完为止2。
社团对外活动(30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1)大型活动参与情况(20分):●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用,协助学校圆满举办大型活动（2)校外合作（10分）：●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助3．特殊贡献（额外10分):●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或者其他特殊贡献加上10分.三、说明：1。
细则可根据社团内部的实际情况在通过申请后可做出一定的修改；2.进行评分时评分人不得依照主观意识或者徇私包庇，一切的评分标准都以实际为基础；3。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
70%
60%
以下
活动到勤
70%
60%
50%
40%
以下
活动
小型活动开展
3次
2次
1次
1次不正常
未开展
大型活动开展
2次正常
2次不正常
1次正常
1次不正常
未开展
承办活动
3次
2次1次未承办源自协助社联开展活动积极
较积极
不积极
极不积极
不协助
财务
会费收缴
及时正常
及时不正常
不及时正常
不及时不正常
乱收会费
会费上交
及时正常
社团星级社团评分表
评分 项目
分值
5分
4分
3分
2分
1分
注册
社团注册情况
及时正常
及时不正常
不及时正常
不及时不正常
拖延太久
会员及干部注册
正常
较正常
不正常
极不正常
不注册
换届选举
正常明主
正常不明主
不正常明主
不正常不明主
内定
社团机构
完善
较完善
不完善
极不完善
无
考勤
日常签到
90%
80%
70%
60%
以下
理事会到勤
90%
及时不正常
不及时正常
不及时不正常
不上交
会费使用
合理
较合理
不合理
极不合理
财务管理
良好
中等
一般
较差
极差
办公室管理
卫生
干净
较好
一般
不好
极差