简述公司的契约本质

简述公司的契约本质
简述公司的契约本质

简述公司的契约本质

自1600年左右世界上产生了第一个公司开始,关于公司之本质的争论就从未停歇。而随着社会与理论的发展,尤其是随着现代经济学的蓬勃发展,实证法学派中的经济分析法学对于公司本质有了崭新的看法。而这种新的观点就是公司的契约本质。

公司本质的契约说肇始于1937年科斯发表在伦敦政治与经济学院主编的《经济学家》杂志上的《企业的性质》一文。虽然当时此文并没有引起大的波澜。但若干年后,此文被法学家与经济学家重新发掘而大放异彩。

公司契约说从根源上来说源于科斯《企业的性质》。科斯在此文中论证了企业在市场经济中存在的原因。科斯在文中首先提出了经济学中最为经典与普遍的假设即“价格机制”,即市场经济条件下,价格是协调生产要素流动的机制。其后,科斯提出了一个疑问,如果价格机制可以完美的协调各种要素的流动与分配,那么为什么在现实的世界中仍然存在企业这种组织呢?科斯对这个问题提出一个假设,即认为企业的存在一定是具有某种比较成本优势。而这种比较成本优势就是企业以低于市场价格机制的成本协调了个体生产。进一步来说这种比较成本优势就是①劳动是一种特殊商品,如果通过市场以价格机制对其进行协调则成本过高。②企业作为一个组织,允许某个权威来支配资源,就能节约某些市场中使用价格机制进行协调的运行成本。而科斯将被雇佣的生产要素进入企业的过程视为一种契约。其在文中指出“通过契约,生产要素为获得一定的报酬同意在一定限度内服从企业家的指挥。企业的本质仅在于它限定了企业家的权力范围。”推而广之,不仅仅是劳动力可以通过契约关系进行安排,企业中的其他生产要素也是通过契约这种形式来进行安排的。至此科斯已经完整的指出了企业存在理由,即通过契约这种形式在组织内部以低于价格机制的成本完成生产要素的组合。虽然科斯是在法学院任教期间撰写并发表了本文,但其本意还只在于论述经济学中企业存在的根据,而非特意指出法学上公司存在理由,但不可否认的是其为后世的公司本质再认识活动打下了坚实的理论基础。

而首次明确提出公司契约的概念可以追溯到Alchian& Demsetz撰写的《生产、信息成本和经济组织》一文,而公司契约理论的完整描述则首见于1976年迈克尔·杰森和威廉·梅克林的著作《公司理论:管理层行为、代理成本和所有权结构》。当代公司契约理论对公司进行了新的全面的界定,该理论认为公司“乃一系列契约的连结”。这“一系列契约关系”,包括法律拟制物(公司)同原材料或服务的卖方签订的供应契约,同向企业提供劳动力的个人签订的雇佣契约,和债券持有人、银行及其他资本供应方签订的借贷契约以及和企业产品的购买方签订的销售契约等。在这一理论模式中,每一个公司的参与者都被设想成为能够尽最大可能追求自身利益和规避风险的理性人,他们基于自身利益的追求和对公司的了解签订了各种“契约”,成为公司众多利益主体中的一员。在这些公司契约中,部分契约是明示的,同时也有很多是“暗含”的契约。公司设立时订立的公司章程,确立公司和员工、公司和其它产品和服务供应者之间关系的文件以及对公司运行过程中是否增资、减资,以何种方式进行,是借贷还是发行新股和对股东表决权

合伙协议(范本)

合伙协议 甲方: 身份证号: 住址: 乙方: 身份证号: 住址: 丙方: 身份证号: 住址: 为维护合伙企业、合伙人的合法权益,顺利开展合伙事务,甲乙丙三方经平等协商,达成以下合伙协议: 第一条合伙企业基本情况 名称: 住址: 出资额: 类型: 经营范围: 第二条合伙期限【】年,自工商部门核发营业执照之日起开始计算。 第三条各合伙人出资额、出资方式、缴付期限如下: 姓名出资额(单位:万元 ) 比例出资方式 姓名出资额(单位:万元 ) 比例出资方式 姓名出资额(单位:万元 ) 比例出资方式 各合伙人的出资,于年月日以前交齐。 合伙人经全体合伙人决定,可以增加或者减少对合伙企业的出资,并于全体合伙人决定之日起十五日内办理变更登记。 第四条合伙企业应当于每一会计年度结束后计算该年度企业利润,所获利

润优先用于各合伙人回收出资成本,利润分配方式如下: (一)合伙人投资成本全部回收以前,各合伙人依照出资比例对合伙企业利润进行分配; (二)合伙人投资的成本全部回收以后,合伙企业的利润由各合伙人平均分配,即各合伙人各自享有三分之一的利润分配额。 第五条合伙企业的亏损及债务承担方式如下: (一)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损,由各合伙人按出资比例分担。 (二)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损,由各合伙人平均分担,即各自承担三分之一的债务额度。 合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任,清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿。各合伙人任何一方对外偿还后,其余各方应当按比例在10日内向相关合伙人清偿自己应负担的部分。 第六条委托合伙人对外代表合伙企业执行合伙事务,其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业,所产生的费用和亏损由合伙企业承担,其他合伙人不再执行合伙事务。执行事务合伙人每季/半年/年向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况。 不执行合伙企业事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况,有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料,受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的,其他合伙人可以决定撤销该委托。 第七条合伙人对合伙企业有关事项作出决议,实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法,本协议对合伙企业的表决办法另有规定的,从其规定。 第八条合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意: (一)改变合伙企业的名称; (二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点; (三)处分合伙企业的不动产; (四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;

事业单位合同制员工待遇详情分析

事业单位合同制员工待遇详情分析 事业单位工资标准 (一)指标解释 1.单位个数:是指填报本报表制度的事业法人和机关法人单位的个数。 2.职工年末人数:指年末最后一天的实际人数。已经招用但到年末尚未报到的人员和尚未用完的进人指标,不得作为年末人数统计。 3.正式职工:指在机关、事业单位中,经国家有关部门分配、安排或批准招收录用的职工。包括原固定职工和使用期限在一年以上的合同制职工。正式职工是单位全部职工中的其中项。 4.职工年平均人数:是指报告年内每天平均拥有的人数。职工年平均人数计算方法是:以12个月的平均人数(月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数之和,被报告月的日历天数除求得)之和被12除求得,或四个季度平均人数之和被4除求得。 5.工资总额:指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。机关工作人员工资总额包括公务员的职务工资、级别工资,机关技术工人的岗位工资、技术等级(职务)工资和普通工人的岗位工资,以及艰苦边远地区津贴、岗位津贴、其他津贴补贴和奖金等。事业单位工作人员的工资总额包括岗位工资、薪级工

资、绩效工资和津贴补贴等。 公务员工资制度和事业单位收入分配制度改革前各单位实际支付的工资总额仍按照上年度的指标解释进行填报。 各单位在统计工资总额时,应按实发数计算。在实际操作中,要注意工资总额不包括的项目有: (1)根据国务院有关规定颁发的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 (2)有关劳动保险和职工福利方面的费用。具体有:职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公费医疗费用、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费等。 (3)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 (4)支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。 (5)发给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 (6)出差伙食补助费、调动工作的旅费、安家费和计划生育独生子女补贴。 (7)因聘用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。 6.基本工资:在机关中包括公务员的职务工资和级别工资、技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资、普通工人的岗位工资。在事业单位中包括岗位工资和薪级工资。 7.绩效工资:指事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,自主决定分配的、体现工作人员实绩和贡献的工资。

公司合作合伙协议书范本

合伙协议书 甲方: 住址: 身份证件号码: 乙方: 住址: 身份证件号码: 甲乙双方遵照公平、自愿、互利、诚实守信的原则,就合伙经营XXX公司,经友好协商依法达成如下条款,以资信守。 第一条、合伙经营项目 1、甲乙双方自愿合伙经营 XXX公司。 2、合伙期间,根据市场需要,经甲乙双方协商一致可以修改经营项目以及增加投资额。 第二条、出资形式及出资比例 1、甲乙双方以现金形式出资,总投资为万元,甲方出资万元,乙方出资万元,各占投资总额的%。 第三条、合伙经营期间的风险、负债负担、利润分配 1、甲乙双方坚持共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏的原则。其中对于合伙经营的负债优先以合伙营业收入偿还,不足部分由各合伙人按出资比例进行负担,但是对外,甲乙双方均具连带责任。任何一方对外偿还债务后,其清偿的金额超出自己应负比例的则有权向其他应承担清偿义务的合伙人追偿。 2、合伙经营的收入在应缴纳的税费、劳务报酬等经营费用之后的利润应按照甲乙各自的投资比例予以分配,即甲乙进行平均分配。 第四条、合伙工商登记、报税 由甲方办理工商、税务等证照登记事宜。 第五条、合伙经营管理 1、双方在经营过程中均需认真负责,用心经营。 2、对于涉及财务、账目以及借款、还款、聘用劳务人员等资金使用事项应须甲乙双方协商一致方可进行。 第六条、合伙人的增加、退出 1、他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议,重新调整合伙出资比例以及债务、利润分配比例。补充协议与本协议具有同等效力。新入伙的合伙人对于入伙之前和入伙之后合伙经营的债务与其他合伙人对外共同承担连带责任。 2、合伙经营期间,如遇不可抗力因素(自然灾害、法律政策调整),经合伙人协商一致,任何一方都可以提前退出合伙业务,假如退伙导致只有一名合伙人继续经营,则合伙组织解散,各合伙人(包括退伙人和继续经营的合伙人)应共同进行合伙业务终止的清算,经清算的合伙资产应在偿还合伙债务之后按各自出资比例进行盈余分配,打算继续经营的一名合伙人应出资收购合伙资产,其收购的出资资金作为合伙人财产由各合伙人按出资比例进行利益分配。 退伙人应对于退伙之前的合伙经营债务应按各自出资比例承担清偿责任,但是对外负担连带清偿责任,清偿债务的合伙人承担比例超出自己应负比例的有权向其他应负清偿义务的合伙人追偿。退伙合伙人在按上述条款偿还应承担的合伙债务之后其出资可以退回,出资不宜退回的可以从合伙财产中折价给于补偿。 第七条、合伙期限 本合伙业务经营期限暂定为五年,自本合伙协议签订之日起计算。合伙期限届满,经各合伙人协商一致可以续展延长经营期限,也可以根据市场情况提前终止合伙经营。提前终止合伙或者延长合伙经营应须提前六个月取得各合伙人的一致意见,在期满前办理完毕

正规雇佣合同范本精装版

正规雇佣合同范本精装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-090173

正规雇佣合同范本精装版 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村,居住地:邮政编码:联系电话:手机: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。 第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的;

社会契约论三种

社会契约论三种——霍布斯、洛克与卢梭 政治哲学思想比较 近代西方社会契约论的发展可以分为三个时段。第一时段代表人物是英国思想家霍布斯,作为“开明专制政体”的倡导者,他认为人们签订社会契约的主要目的是确保秩序与安全。面对政府对公民自由与权利的不断侵犯,第二时段的社会契约理论强调保护天赋人权。英国思想家洛克是其代表人物。社会契约理论发展到第三时段,作为代表人物,法国思想家卢梭坚决信奉人民主权原则。对霍布斯、洛克与卢梭社会契约理论进行比较考察,我们能够从中发现他们政治哲学思想的若干共通性与差异性。 一 出生于战乱年代的霍布斯(Thomas Hobbes,1588—1679)是一位对生活“缺乏安全感”的人。霍布斯曾说,他的母亲实际上是生下了一对双胞胎——他自己以及恐惧。事实上,对战争和秩序失范的恐惧伴随了霍布斯的一生,并且不可避免地影响了他的学术思想。 霍布斯认为人在本质上是自私自利且充满恶意的。如斯人性导致每个人都一直与他人处于战争状态之中。不过霍布斯指出,人们具有某种能够促使他们在战争与和平之间更倾向于后者的激情。这种激情可以被归结为乐生惧死。于是,理性为人们提出一些简单可行的和平条款,霍布斯称之为“自然法则”。但是,只要自然状态继续存在,那么上述法则就不能有效地得到实施。霍布斯主张,为了确保和平及实施自然法,人们必须缔结一项契约。一方面,每个人都同意把其全部权力和力量转让给一个人或一个议会。另一方面,为增进所有人的和平、安全与便利,根据契约设定的主权权力者(霍布斯称之为“利维坦”①)应当努力运用从公民那里集合起来的权力和力量。 霍布斯认为,为使主权者充分地履行职责,主权应当是至高无上和不受法律约束的。这种观点其实是他对人性抱有悲观主义的必然结果。因为只有绝对强大的权力才能在桀骜不逊的人群中维持和平与秩序。显然,霍布斯所设计的社会契约具有单向性的特点,即它在很大程度上只对订立契约而成为被统治者的人具有约束力。关于此,霍布斯作了下述解释:“人们在这一点上也许会提出反对说:臣民的景况太可怜了,他们只能听任具有无限权力的某一个人或某一群人的贪欲及其他不正常激情摆布。一般说来,在君主之下生活的人认为这是君主制的毛病,而在民主国家的政府或其他主权集体之下生活的人则认为这一切流弊都是由于他们那种国家形式产生的。其实一切政府形式中的权力,只要完整到足以保障臣民,便全都是一样的。人类的事情决不可能没有一点毛病,而任何政府形式可能对全体人民普遍发生的最大不利跟伴随内战而来的惨状和可怕的灾难相比起来或者跟那种无人统治,没有服从法律与强制力量以约束其人民的掠夺与复仇之手的紊乱状态比起来,简直就是小巫见大巫了。”[1]也就是说,霍布斯的逻

合伙人制度合同范本

合伙人协议 甲方:___________________________________________ 法定代表人:__________________________________ 联系地址:____________________________________ 乙方:____________________________________________ 身份证号:_____________________________________ 联系地址:_____________________________________ 鉴于: 1、________________有限公司(以下简称“公司”或“甲方”)系一家在_________省_________市依法设立并有效存续的有限公司,主营业务为____________________。 2、乙方系中国境内具有完全民事行为能力的自然人,在____________领域具有较强的专业能力和丰富经验,拟入职到甲方公司从事__________相关工作。 甲乙双方本着互信互惠、共同发展的原则,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律,就乙方入职甲方从事________业务及相关合伙机制事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。 第一条实施合伙机制的目的 1、进一步完善公司业务结构,建立健全长期、有效的公司激励约束机制; 2、倡导价值导向的绩效文化,建立股东、公司与员工个人三方之间的利益共享和约束机制,提升公司管理团队的凝聚力,增强公司竞争力,确保公司未来发展战略和经营目标的实现。

第二条合伙人机制主要内容 2.1 乙方自愿以员工身份入职到甲方从事________工作,根据其销售业绩销售一定比例的业绩分红收益。 2.2 乙方参与合伙人机制的资格与条件 乙方获准参与甲方合伙人机制的考核与分配,应当同时满足下列资格与条件:(1)乙方自愿遵守甲方公司的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定,包括但不限于截至本协议签署日甲方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定; (2)截至本协议签署日,乙方在公司全职工作,且已与公司签署劳动合同并在公司领取薪酬。 2.3 乙方作为甲方合伙人机制的参与方,仅依照本协议约定享有其经营业绩分红收益,不具有甲方法律意义上的股东或者出资人身份,也不能参与甲方经营管理、政策、活动制度等事务。 第三条分红收益安排 3.1 分红收益计算方式 乙方按照甲方每月________收入(以实际回款时间和金额为准)的______%享有分红收益,即:乙方月度分红收益=甲方月度________收入×______%。 3.2 分红收益的结算与支付 甲方按月结算并支付乙方应得分红收益,相应月度的分红收益于次月20日前存入乙方指定账户(如遇法定节假日相应顺延)。甲方有权根据国家税收法规的规定,代扣代缴乙方分红收益应交纳的个人所得税及其他税费。 3.3 分红收益结算与支付的条件 乙方获取公司分红收益应当满足下列条件:甲方公司及业务持续、正常运营,且月销售收入大于____万元人民币。 第四条有效期限

2020开公司合伙合同样本(合同示范文本)

2020开公司合伙合同样本(合 同示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-026561

2020开公司合伙合同样本(合同示范文本) 【篇一】 合伙人:____ 姓名____,性别____,年龄____,住址____。 (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条合伙宗旨 第二条合伙经营项目和范围 第三条合伙期限 合伙期限为____年,自____年____月____日起,至____年____日止。 第四条出资额,方式,期限 1。合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元。(其他合伙人同上顺序列出)

2。各合伙人的出资,于____年____月____日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3。本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。 第五条盈余分配与债务承担 1。盈余分配,以____为依据,按比例分配。 2。债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____为据,按比例承担。 第六条入伙,退伙,出资的转让 1。入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 2。退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙; ③退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结

正规雇佣合同范本3篇

正规雇佣合同范本3篇 雇佣合同的当事人之一雇员不以自然人为限,以服劳务为目的而组成的团体如礼仪队、艺术队等有时也可以以雇员的身份订立合同。以下是小编为大家精心准备的:3篇正规雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 正规雇佣合同范本一 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村,居住地:邮政编码:联系电话:手机: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年,自年月日起至年月日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。

第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 1、乙方享受的劳务费用:元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本合同终止: 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一致的; 3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的, 本协议可以解除。

卢梭社会契约论名言

卢梭社会契约论名言 导读:本文是关于卢梭社会契约论名言,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、人生来自由,但却无往不在枷锁之中。 2、强力并不意味着权利,而只有合法的权力才能产生义务。 3、奴隶们在锁链中失去了每一样东西,包括摆脱锁链的愿望。他们爱他们自己的奴役状态,就像牲畜爱他们所处的环境一样。…… 4、立法的力量就应该总是倾向于维持平等,因为事物的力量总是倾向于摧毁平等的。 5、人民永远是希望自己幸福的,但是人民自己却并不能永远都看得出什么是幸福。 6、为了防止社会公约变成一纸空文,它就自然地含有这样一种规定--只有这个规定才得以使其它规定具有效力--任何拒不服从公共意识的人,社会就要折合他服从公章。 7、一种不以**而能约束人、不以论证而能说服人的权威”指宗教。 8、财产是**社会的真正基础,是公民订立契约的真正保障。 9、人是生而自由的,但却常困在枷锁之中。自以为是其他一切人的主人,反比其他一切人更是奴隶。 10、法律是**体的唯一动力,**体只能是由于法律而行动并为人所感到;没有法律,已经形成的国家就只不过是一个没有灵魂的躯壳,

它虽然存在但不能行动。因为每个人都顺从公意,这还不够;为了遵遁公意,就必须认识公意。于是就出现了法律的必要性。 11、如果主权者对一个臣民的要求比另一个臣民多的话,事情就变成个别的,他的权力也就不再凑效了。 12、治理社会就应当完全根据这种共同的利益。人们总是愿意自己幸福,但人们并不总是能看清楚幸福。 13、**绝不是人与人的一种关系,而是国与国的一种关系;在**之中,个人与个人绝不是以人的资格,甚至于也不是以公民的资格,而只是以兵士的资格,才偶然成为仇敌的;一个国家就只能以别的国家为敌,而不能以人为敌。 14、当人民被迫服从而服从时,他们做的对。但是,一旦人民可以打破自己身上的桎梏而打破它时,他们就做的更对。 15、**学的大问题,是找到一种将法律置于人之上的**形式,这个问题之难,可以与几何学中将圆变方的问题相媲美。 16、人性的首要法则,是要维护自身的生存,人性的首要关怀,是对于其自身所应有的关怀;而且,一个人一旦达到有理智的年龄,可以自行判断维护自己生存的适当方法时,他就从这时候起成为自己的主人。 17、赋予了**体以生命和生存的权力,现在我们需要让立法来赋予它行动和意志。因为**体得以形成与结合的行为,并不能决定**体为了维持自己的存在还应该做的事情。 18、既然任何人对于自己的同类都没有任何天然的权威,既然

最新合伙人合作协议书范本

------------------------------ 精选公文范文 ----------------------------- 最新合伙人合作协议书范本 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的 文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 最新合伙人合作协议书范本范本一:合伙人合作协议书第一条合伙宗旨:_________第二条合伙名称、主要经营地: _________第三条合伙经营项目和范围:_________第四条合伙期限,自 _________年 _________月 _________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。第五条出资金额、方式、期限。(一)合伙人_________(姓名)以_________方式出资,计人民币 _________元 ;_________(其他合伙人同上顺序列出)( 二)各合伙人的出资,于 _________年_________月_________日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后, 各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负 盈亏。 (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各 自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10 日内向对方清偿自己应负担的部分。)( 一)盈余分配:以 _________为依据,按比例分配。 (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙 财产不足清偿时,以_________为依据,按比例承担。第七条入

合伙成立公司协议范本新整理版

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 合伙成立公司协议范本新整理版 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

遵照《中华人民共和国公司法》及有关法律法规规定,本着平等互利的原则,经各发起人友好协商,一致决定共同发起设立________________有限责任公司,特签订本协议书,主要内容如下: 1、公司为有限责任公司,各出资人(即股东)以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。公司具有独立法人资格。 2、发起人为: (1) (2) (3) (发起人为个人的,应写明姓名、年龄、籍贯、民族、住址、联系方;发起人为法人的,应写明单位全称、法定代表人姓名和职务、住所地、联系方式) 各发起人共同委托______为代理人办理设立公司的申请手续。 3、公司宗旨为: 4、公司的经营范围为: 5、公司的注册资本为________万元,其中房产____万元,土地使用权转让费____万元,其他设施____万元,现金_____万元,商品____万元。 6、各出资人认缴资本情况如下: (1)______以______出资,折合人民币__________万元。 (2)______以______出资,折合人民币__________万元。 (3)______以______出资,折合人民币__________万元。 7、出资人以货币出资的存入银行,以非货币形式出资的应进行资产评估,并办理财产转移手续。

8、公司的筹务工作由全体出资人共同进行,在筹备期间各出资人应根据情况合理分工,以保证筹备工作顺利进行。(此处可详细列明各筹备人的具体工作内容,及因过错完不成该工作导致公司不能成立的责任)。 9、筹备期间筹备人员不计报酬。 10、各发起人预先交付_______元作为开办费用,待公司成立后由公司返还。开办费用自本协议书签订后交付,由_______统一管理使用。 11、筹备期间工作由_______统一分配,各发起人应积极配合。 12、本协议一式____份,于_______年___月___日于_____________地签订。 各发起人签字(盖章): _______年___月___日

试析霍布斯和洛克《社会契约论》的异同

霍布斯和洛克关于社会契约的异同 我认为霍布斯和洛克关于社会契约的异同可以从一下三个方面来进行比较。 一.社会契约订立原因的比较 (一)霍布斯认为永久战争状态是社会契约订立的原因;霍布斯说,人的欲望是无穷的;因此,永无休止的权势欲就成了人类的本性,但由于自然状态下物质产品的相对匮乏和人与人之间信任的不足,使得每个人在自由地追逐其欲求时必然与他人的欲求发生矛盾,彼此就会成为仇敌,故而,为了保持秩序的稳定,就只有一条道路:把大家所有的权力和力量付托给某一个人或一个能通过多数的意见把大家的意志化为一个意志的多人组成的集体。 (二)洛克的自然和平状态;洛克认为,我们是生而自由的,也是生而具有理性的,人们在拥有各种自然权利的同时,并不构成对他人的伤害,所以人与人之间的关系是和平友爱自由和平等的关系,但是,自然状态仍然存在诸多不便,首先,缺少一种确定的规定了的众所周知的法律,从而缺少一个辨别是非的标准和裁判纠纷的尺度,由于个人的偏见和对自然法的片面理解,导致纠纷不断其次,缺少一个有权依照既定的法律来裁判一切争执的知名而且公正的裁判者。再次,缺少执行法律的公共权力,以确保作出的正确裁决得到执行。于是,生活在自然状态中的人们本着理性和平等的原则,结成公民社会并置于政府之下. 二社会契约订立方式的比较

(一)霍布斯:拥护开明君主;霍布斯认为,国家就是一大群人相互订立信约,每人都对它的行为授权,以便使它能按其认为有利于大家的和平与共同防卫的方式运用全体的力量和手段的一个人格;霍布斯主张人民应该把所有权力全部让渡,并且权力一经让渡就不再属于人民,由国家统一行使,不可收回,因为国家只有掌握全部权力才能获得足够的威信来组织大家对内谋求和平,对外抵抗外敌入侵。(二)洛克:反对君主专制,倡导权力分立;在洛克看来,生命,财产和自由这些神圣不可侵犯的自然权利是断不可让渡的,否则人就不称其人了,而且,政府的目的是保护这些所有物,特别是财产权,至于个人选择什么样的生活道路或生活方式则由公民自己说了算,政府权力的来源和目的是受限的,所以政府权力必然是有限的;洛克认为,政府权力既是个人权利的保护神,同时又是最危险的侵害者,所以必须对政府权力加以约束和限制。 三社会契约订立结果的比较 (一)霍布斯:推崇绝对君主,民众不可反抗;霍布斯认为,国家的主权应交给君主,君主能够全心全意为公众谋利益,因为他自己的全部利益都来源于公众利益;而在民主制中,有多少议员就有多少派阀,他们常常为了一己私利互相争斗,容易忽视公众的利益。(二)洛克:如果君主违约,民众可以反抗;洛克反对专制制度,认为社会或由他们组成的立法机关的权力绝不容许扩张到超出公众福利的需要之外;因此,人洛克主张保留君主制度,但为了防止君主专制,他认为必须让国家拥有多重权力,由人民选举代表组成议会

《合同法》第113条第1款的经济学分析-闫海.doc

《合同法》第113条第1款的经济学分析/ 闫海- 《合同法》第113条第1款规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”此条款在违约责任的完全赔偿原则基础上确立可预见性赔偿限额标准。可预见性理论最早由法国学者Pothier在1761年发表的《论债法》一书中提出,并为1804年《法国民法典》所采纳,英国普通法于1854年的Hadly v. Baxendale 一案正式接受这一理论,美国《统一商法典》第2715条、《合同法重述》第2版第351条明确规定相关内容,因此可预见性规则是大陆法系和英美法系普遍适用的违约赔偿标准。我国旧的《涉外经济合同法》第10条、《技术合同法》第17条也确立了可预见性规则,并被1999年颁布的统一合同法所承认。法律学者对该规则的学理解释:因为合同当事人只能就其能够预见的结果享有行为的选择自由,所以违约方仅对可预见的损害发生具有过错,在过错责任原则下,他理应在可预见的损害结果范围内承担责任。① “经济学是一门关于我们世界的理性选择的科学(the science of rational choice)”。②笔者在此对可预见性规则的经济学分析就是试图探求这一古老契约的法则中隐含的理性因素:

一、可预见性规则是对合同当事人的预防措施和信赖的有效激励。违约赔偿责任范围的规定影响合同当事人A与B的理性选择,进而控制交易风险损失的大小:违约赔偿责任过大,则A 将积极采取措施减少违约的“意外事件”的发生,尽管预防措施的实施也意味A的履约成本的增加,同时由于预期更多的损害赔偿费用,B的大部分甚至全部风险转移给A,于是B对A会形成过度信赖,夸大了B的预期,一旦A发生违约,则交易风险损失被放大;相反,违约责任过小,则B对A产生有效信赖,并将根据A的履约情况做出对应决策,但是由于预防违约风险的利益在双方间分配,A采取必要预防措施的激励削弱,他总是采取最小的预防手段,违约风险发生机率增加,则交易风险仍被放大。避免上述有效预防和有效信赖不相容的方法,令违约赔偿额为一个合理的不变量,即等于违约人在订约时预见到或应当预见到因违约可能造成的损失,在此平衡点,双方当事人的预防和信赖趋于合理,从而充分实现合同价值。 二、可预见性规则提供有效违约运作的空间。有效违约是指某种意外事件的发生致使履约成本超过各方所获得的利益时,违约比履约更有效。③对待有效违约存在截然不同的观点,笔者认为差异的根源是对合同法目标的不同认识,认为合同法是对承诺的法律约束的学者大都持否定观点,而法律经济学者认为合同法的目标是通过自愿交换而促使资源转移到最有价值的用途中。有效违约实际上是实现帕累托最优态的理性选择,即合同双方在1、

公司合伙人合同协议范本模板

第一条:公司合伙人各方如下 合伙人1:姓名,性别,年龄 合伙人2:姓名,性别,年龄 合伙人3:姓名,性别,年龄 合伙人4:姓名,性别,年龄 第二条:公司注册事项 合伙人各方本着互利互惠共同发展的原则,经过充分协商共同决定建立 ________________________________________。企业形式为:______________________________法人代表为__________,注册资本金为人民币__________ 第三条:公司合伙期 合伙各方同意合伙期限为年,自年月日起至年月 日止。 第四条:合伙经营项目和范围 第五条:出资人、方式、金额及公司资产 1合伙人1____________________同意以现金出资人民币__________万元作为公司注册资本。 2注册资本和现有办公场所、办公设备、车辆作为公司共有财产,合伙人各方不得随意请求分割,若符合合伙终止条件,合伙人可以按自己所占股权比例予以分配。 第六条:股权分配 1、经各方充分协商确认,合伙人各方所占公司股权比例为:合伙人1占__________%,合伙人2占__________%,合伙人3占__________%,合伙人4占__________%,剩余__________%作为公

司发展股份。 2、公司发展股份作为新入伙人股权分配或公司人员的股权奖励和股权增加,不经全体合伙人同意,不得随意请求分割分配。 第七条:盈余分配 公司所得:在依法纳税和提取公司储备金、公司发展基金和职工福利奖励基金后其余为红利,合伙人各方按股权比例分配。 公司储备基金,公司发展基金和职工福利奖励基金由全体合伙人协商确定,并要符合有关法律规定。在前年度的亏损未被弥补前,不得分配利润,以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。 第八条:合伙人的权利和义务 1、自觉维护合伙事业,同心协力共同推进和伙事业向前发展。 2、2参与合伙事业的日常管理。 3、以合伙事业名义对外开展业务,订立合同。 4、听取公司负责人开展业务情况的报告。 5、检查合伙经营账册及经营情况。 6、共同决定合伙重大事项,处理重大问题。 7、向董事会提供有关情况和建议措施。 第九条:组织管理机构 1、公司实行董事会领导下的经理负责制,各方确认合伙人1____________________为董事长,其它合伙人为董事会成员。 2、董事长及董事会成员可以兼任公司经理、副经理、或其他职务,公司设经理一名,由董事会聘请,负责主持全面工作。 3、董事会决定公司的以下重大事宜 (1)决定公司生产经营项目、经营方针公司的长远发展规划,审查经营投资计划,财务预算

正规雇佣合同范本正式版

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正规雇佣合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)村,居住地:邮政编码:联系电话:手机:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年,自xx年xx月xx日起至xx年xx 月xx日止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为: 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方提供劳务的方式为:乙方到担任工作。 第四条乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿

论霍布斯的社会契约论

2011—11文艺生活LITERATURELIFE学术沙龙 论霍布斯的社会契约论 周建茹 (天津师范大学,天津300387) 摘要:霍布斯是着名西方近代政治思想家.他从人性论出发,以一个虚构的自然状 态为起点,提出了自然法,自 然权利的基本原则,进而通过社会契约论,建立了他的国家学说.虽然,他的国家学 说的结论是君主专制主义的 是极其保守的,但我们还要认识其理论中的进步因素,对其社会契约论进行全面的 分析和科学的评价. 关键词:自然法;自然权利;社会契约论 中图分类号:D01文献标识码:A文章编号:1005—5312(2011)32—0273—02 社会契约论在l618世纪是主导西方世界的基本政治 价值观.托马斯?霍布斯,是十七世纪英国着名的政治思想家 和唯物主义哲学家,被西方学术界称为近代政治哲学的奠基 者.霍布斯是在近代第一个全面阐述社会契约论的人.他"已 经用人的眼光来观察国家了","从理性和经验中而不是从神 学中引申出国家的自然规律."研究他的政治学说,对于深入 理解西欧近代哲学思想和政治思想的发展,对于正确评价他的 思想都是大有裨益的. 一 ,霍布斯社会契约论订立的原因 霍布斯的社会契约论思想体系从人性的原则出发研究国 家的起源,通过逻辑推论探求国家的本质,进而推演出主权,主 权者和人民在国家中的权利和义务. 霍布斯认为社会契约订立的原因是他的"永久战争"状态.人们为何要缔结社会契约,建立国家,进入一种文明的政 治社会?在霍布斯看来,这源于人们对"每个人对每个人的战 争"的自然状态的恐惧.那么自然状态为何会沦为人人为战的 战争状态?这又是基于霍布斯对人类本性的假设,即利己主义 的人性论而得出的推论.霍布斯认为,人的好恶都是以是否有 利于自我保存为转移的,这是人的活动的基本规律.也就是说 人的本性是自利的或者说是自私的.他说,人类做出一切活动 皆因为人的本性中存在两种最为基本的激情:欲望和嫌恶. 霍布斯认为,人生的幸福就是欲望从一个目标到另一个 目标不断地发展,达到前一个目标不过是为后一个目标铺平 道路.基于这种人生幸福的观念,霍布斯得出了一个重要的结 论:"因此,我首先作为全人类共有的普遍倾向提出来的便是, 得其一思其二,死而后已,永无休止的权势欲.造成这种情形 的原因,并不永远是人们得陇望蜀,希望获得比现已取得的快 乐还要更大的快乐,也不是他不满足于一般的权势,而是因为 他不事多求就会连现在的权势以及取得美好生活的手段都保 不住."这样,"永无休止的权势欲"就成了一种普遍的人类本 性.

合伙人合同范本

合作协议书范本 甲方:_____________ 乙方:_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,经友好协商,根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议,由双方共同遵守。 第一条协议范围内,双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者,根据公司的规划,甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核,同意乙方加入___________公司的销售网络。 同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。 第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此,他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求,特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者,乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人,也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表,乙方无权以甲方的名义签定协议,使甲方在任何方面对第三人承担责任,或由甲方负担费用,承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《__________合作协议书》。 第四条甲方为使乙方所辖区域更好运营,开发和提供适销产品,保证产品质量符合标准,合理定价,最大限度保证乙方的供应。在本协议期间,甲方承诺,积极协助承担市场物流、组织功能乙方按甲方规划进行市场设计和拓展市

经济合同管理情况分析

供应公司经济合同管理情况分析 (2014年8月) 报送科室:经济合同管理科 二0一四年九月四日

供应公司经济合同管理情况分析 一、经济合同管理 (一)、经济合同签订情况 8月份,公司共签订合同436份,标的额14736.77万元。按企业性质分:集团公司签订221份,金额7468.36万元,股份公司签订215份,金额7268.41万元;按物资属性分:材料部分签订381份,金额7731.77万元,设备部分签订55份,金额7005万元;按供应商类别分:与内部供应商签订403份,金额14225.41万元,与外部供应商签订33份,金额511.36万元。如下图所示(单位:万元) 1-8月份,公司累计签订合同3426份,标的额124039.39万元。按企业性质分:集团公司签订1716份,金额65853.97万元,股份公司签订1710份,金额58185.42万元;按物资属性分:材料部分签订3234份,金额84937.39万元,设备部分签192份,金额39102万元;按供应商类别分:与内部供应商签订3104份,金额117190.53万元,与外部供应商签订322

份,金额6848.86万元。如下图所示(单位:万元) (二)、与西山贸易公司、生产资料公司经济合同签订情况8月份,公司与西山贸易公司签订合同390份,金额20829.12万元。其中集团签订198份,金额6474.91万元,股份签订192份,金额14354.21万元;材料部分签订335份,金额13824.12万元,设备部分签订55份,金额7005万元。 1-8月份,公司与西山贸易公司累计签订合同2684份,金额98478.6万元。其中集团签订1327份,金额44099.55万元,股份签订1357份,金额54379.05万元;材料部分签订2501份,金额59794.29万元,设备部分183份,金额38684.34万元。 8月份,公司与生产资料公司签订合同8份,金额693.89万元,所签合同集团部分签订7份,股份部分签订1份。 1-8月份,公司与生产资料公司累计签订合同56份,金额10191.87万元。其中:集团签订43份,金额7993.39万元,股份签订13份,金额2198.48万元。 8月份,公司与西山贸易公司、生资公司共签订合同343份,金额14518.01万元。1-8月份,公司与西山贸易公司、

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