道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
辽宁省道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
辽宁省道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；5★★★查资料《安全生产方针与目标管理制度》《关于发布公司安全生产方针和目标的通知》《年度安全生产目标》《年度公司安全生产目标》《安全生产目标责任书》1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。
2.安全控制目标不低于上级下达的标准。
1.未制订相关管理制度的，扣2分；2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的，一项不符合扣1分；3.没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化的，扣2分。
询问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）公司安全生产方针和主要安全生产目标的内容。
1.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分。
现场检查公示、公告企业的安全生产方针和主要目标是否公示、公告。
1.未公示、公告的不得分。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5 查资料《关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知》企业应遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。
1.措施缺少分解、实施、绩效考核等任一项内容的，扣1分；2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分；3.未结合本单位实际情况的，扣1分；4.措施可操作性不强的，扣1分。
2、中长期规划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★查资料《安全生产中长期规划》《跨年度专项工作方案》企业的中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致。
1.中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，一项扣1分；2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，一项扣2分；3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。
(安全生产)安全生产标准化考评达标细则之道路交通普通货运企业细则
4.档案资料不完整、不齐全的，扣2分。
3．安全管理制度
①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；
10
★★
1.未健全安全领导机构的，扣10分；
2.领导和部门安全职责分工不明确的，扣5分；
3.所在企业主要负责人未担任安全领导委员会（领导小组）主任（组长）的，扣5分；
4.人员变动后未及时调整安委会成员的，扣10分；
5.未建立专门的工作制度，未明确工作流程的，扣2分。
②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；
安全生产标准化考评达标细则之道路交通普通货运企业细则
考评
内容
考评要点
分值
评分标准
考评评价
得分
一、安全目标35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5
★★★
1.未组织制定符合国家相关法律法规要求、并结合企业实际的安全生产方针、目标和安全控制指标的，每缺少1项扣5分；
3.部门或岗位人员不了解的，每人次扣1分；
4.规划或方案未印发到基层部门的，扣2分；
5.未实施安全生产标准化建设等跨年度工作方案的，扣3分。
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
1．未制定年度计划或年度专项活动方案的，扣5分；
2．年度计划或活动方案不具体的，扣2分；未严格执行的，扣3分；
道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则1．健全责任制签订安全生产责任书，并落实到位；②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；5③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；5 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
102．责任制考评①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10★★1.资质①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
10★★★2.法规①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；5②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5③将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
53．安全管理制度①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；10范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；5③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5 ★★★1．资金投入①按规定足额提取安全生产费用；10★★★②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；15★★③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
102.费用管理①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；10②建立安全费用使用台账。
51、安全设施①安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；10★★★②车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的消防设备及器材；10★★★2. 车辆①车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照；10★★★②车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级；5★★★③运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；5★★★④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。
道路普通货物运输企业安全生产达标考评细则
道路普通货物运输企业安全生产达标考评细则为加强对道路普通货物运输企业的安全生产监管，提高货运车辆的安全质量，保障人员和财产的安全，制定了以下道路普通货物运输企业安全生产达标考评细则。
一、安全管理1.1 安全管理制度要求道路普通货物运输企业有健全的安全生产管理制度，确保制度的完善、实施、监督和检查。
制定、落实安全生产责任制，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推进安全生产体系建设。
1.2 应急预案道路普通货物运输企业要按照危险化学品、易燃易爆品、有毒有害品等货物性质制定应急预案，规定应急救援预案及处置程序，并组织相关人员进行演练及应急救援演练，及时排除可能影响安全生产的隐患。
1.3 安全教育培训对货车驾驶员、物流工人等相关人员实施安全教育培训，要求一定时期内必须进行交通安全宣传教育和驾驶技能培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
同时，要求新员工上岗前进行培训，配合现场操作人员培训，确保从事各项作业的员工具备必备技能。
二、车辆管理2.1 车辆配备道路普通货物运输企业必须配备符合国家相关标准的车辆和设备，如车辆报警装置、GPS车辆监控装置、安全锁具等设施，控制车辆及司机的行为，以提高车辆及司机的安全性。
2.2 车辆维修保养道路普通货物运输企业要求定期对运输车辆进行检测和维护，保障车辆能够正常工作。
严格执行车辆保养计划，定期对车辆进行例行点检、洗车、检修、维护保养和更换零部件等维护工作，确保车辆能够处于良好的状态下行驶。
三、货物管理3.1 货物装载货物装载工作必须按照安全生产标准进行，货物应经过包装，长、宽、高以及密封性要符合装载标准，严禁超载和不规范的租车装卸。
3.2 货物运输企业要求货车驾驶员必须具备从业资格证书，了解国家以及地方相关规章制度及安全操作要求，责任到岗制等。
同时对驾驶员规定不允许酒后驾车或疲劳驾驶，确保货车驾驶员的安全行车。
四、安全评估企业应该按照国家相关标准，制定安全评估体系和评估标准。
一级道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
1）有成立安全领导机构的文件；2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；；）领导机构组成人员符合要求，适时调整。3
②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；
10★★★
1）有设置安全管理机构的文件；）有固定的办公场所；2）有机构标示牌。3
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制操作规程的执行度、情况进行检查；
5
标准规每年至少组织一次对安全生产法律法规、1）范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有；检查记录（2分）。2）有处理结果（3分）
③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5★★★
1）有台账（不符合扣扣5分）；；）有档案（不符合扣扣25分）3）有按要求及时报送的内部资料。
10
1）安全生产管理制度齐全有效，包括9方面内容，每缺1项扣1分，扣完为止（9分）；分）1。2）汇编成册（
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
1）对从业人员有安全管理制度的培训记录（5分）。
4．岗位安全
①制定并及时修订各岗位的安全生产并发放到操作规程，岗ห้องสมุดไป่ตู้（职工）；
10★★★
1）有最新有效的安全生产岗位操作规程文本；）有安全生产岗位操作规程的获取渠道。2
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
1）有年度安全生产工作计划（2分）；分）。2）有年度专项活动方案（3
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分制定阶段性的安解，全生产控制指标；
5
1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（3分）；。）有对总体目标的细化和分解（2分）2
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则为进一步规范和提高货物运输企业的安全生产标准化水平，重点加强对货物运输企业安全生产的考评和监督管理，制定本实施细则。
二、考评对象货物运输企业安全生产标准化考评实施细则适用于各类货物运输企业，包括道路运输企业、水上运输企业、铁路运输企业等。
三、考评内容1.企业安全生产管理制度的建立和落实情况；2.车辆和设备的安全状况及维护保养情况；3.驾驶员的安全培训和驾驶行为规范；4.货物运输过程中的风险防范和事故应急处理能力；5.企业安全生产记录及事故处理情况等。
四、考评方式1.定期考评：交通部门将按照年度计划，对货物运输企业的安全生产标准化进行定期考评；2.不定期考核：根据实际情况，交通部门可随时对货物运输企业进行不定期考核。
五、考评标准考评采用100分制，分数划分为合格、基本合格和不合格三种情况。
达到90分以上为合格，达到80分以上为基本合格，不足80分为不合格。
六、考评结果1.合格：对标准符合要求的企业给予表彰和奖励，并在相关媒体发布；2.基本合格：对存在问题的企业进行整改要求，并加强监管；3.不合格：对不合格企业依法处罚，并责令停业整顿，直至整改合格。
七、监管责任交通部门将加强对货物运输企业安全生产标准化考评的监管力度，确保实施细则的有效执行。
八、附则本实施细则自颁布之日起生效，并适用于全国各地的货物运输企业。
如有需要，交通部门可根据实际情况进行调整和补充。
九、培训和指导为了确保货物运输企业能够达到安全生产标准化的要求，交通部门将加强对企业的培训和指导工作。
专门针对货物运输企业的管理人员和员工进行安全生产管理制度、车辆和设备的安全使用和维护、驾驶员的安全培训等相关培训工作，提高他们的安全意识和法规意识，增强企业安全生产的整体水平。
同时，交通部门还将派遣专业人员到货物运输企业现场，进行安全生产的现场指导工作，帮助企业发现问题、解决问题，提高安全生产管理水平。
十、宣传和教育交通部门将通过各种途径加大对货物运输企业安全生产标准化的宣传和教育力度，加强宣传教育力度，提高货物运输企业的安全意识和规范操作意识。
道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
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要求保持一致，与行业跨年度的安全专项活动 3.不符合目标管理要求的，1项扣1分。
相一致。
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考评 类目
考评项目
标准分 值
考评方法
考评标准 扣分项
3. 年 度 计 划
①根据中长期规划， 制定年度计划和年度 专项活动方案，并严 格执行。
5
查资料： 1.核查企业制定的年度安全生产工作计划； 2.核查企业根据上级开展的专项活动制定自身 的活动方案，以及结合企业实际开展的专项活 动方案； 3.检查企业执行年度工作计划和专项活动方案 的情况资料。
作负有的职责；
4.根据企业制定的职责及相关规定，分管安全
2.对本单位的道路普通货物运输安全管理工作 生产的负责人履职不到位的，一项扣1分。
了解和掌握的情况。
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需全体 考评员 综合打 分。
需全体 考评员 综合打 分。
考评 类目
考评项目
标准分 值
考评方法
考评标准 扣分项
④其他负责人和全体
员工实行“一岗双责
育培训率、检查率、隐患整改率等细化指标）
1.未制定的安全生产目标与奖惩办法的，本项
不得分；
查资料：
2.没有针对企业制定的安全管理指标进行安全
5 1.核查企业制定的安全生产目标考核与奖惩办 生产目标考核的，扣2分；
法的文件。
3.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考
核对象安全生产工作职责不相适应的，扣2分
标准分 值
考评方法
考评标准 扣分项
查资料：
1.未以正式文件形式成立安委会（或领导小
1.企业及下属各分支机构分别成立了安委会 组）的，扣5分；
（或领导小组），查安委会（或领导小组）成 2.成员未包括主要负责人、直接责任人及各部
一级道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
一级道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则考评考评要点分值考评细则考评评价考评得分内容1①制定企业安全生1）有安全生产方针的文档；.产方针、目标和不低52）有安全生产目标的文档；安于上级下达的安全★★★3）有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
全控制指标；工作1）有年度安全工作方针与目标实施方案的文件（2方②制定实现安全工分）；一、安针作方针与目标的措52）结合本单位实际情况（ 1 分）；全目与施。
3）措施具有可操作性（ 1 分）；标目4）完整性（制度层面和实践层面）（1 分）。
35分标2.中①制订和实施企业安全生产中长期规长划和跨年度专项工期作方案。
规划51）有中长期规划；★★2）有实施规划的方案。
3．①根据中长期规划，年制定年度计划和年度度专项活动方案，并计严格执行。
划①将安全生产管理指标进行细化和分4解，制定阶段性的安.全生产控制指标；目标②制定安全生产目标考核与奖惩办法；考核③定期考核年度安全生产目标完成情况, 并奖惩兑现。
①成立安全生产委员会（或领导小组），11）有年度安全生产工作计划（ 2 分）；52）有年度专项活动方案（ 3 分）。
1）有阶段性的安全生产控制指标的文件（ 3 分）；52）有对总体目标的细化和分解（ 2 分）。
51）有奖惩考核文件（ 5 分）；51）有年度考核、奖惩兑现文件（ 5 分）。
二、管．下属各分支机构分别成立相应的领导101）有成立安全领导机构的文件；2）安委会职责明确，实行主要领导负责制；；理机构和人员安全机构。
安委会职责明管确，实行主要领导负理责制；★★3）领导机构组成人员符合要求，适时调整。
机②设置与安全生产构相适应的安全生产101）有设置安全管理机构的文件；2）有固定的办公场所；管理机构；★★★3）有机构标示牌。
③定期召开安全生1) 安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记产委员会会议。
安全生产管理机构和下5录、文件（ 3 分）；属各分支机构每月2) 安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记至少召开一次安全录（ 2 分）。
(安全生产)道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
度 度计划和年度专项活动方 1.核查企业制定的年度计划和年度专项活 5
计 案，并严格执行。
动方案；
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实施、绩效考核等任一环 节内容的，1 项扣 1 分； 2.未能明确相应环节的责 任部门或责任人相应责任 的，扣 1 分。
申请二级安全达标的，
1.中长期规划和跨年度专 制定中长期规划和年
查资料：
2.中
1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工
长 ①制订和实施企业安全生 作方案的文件资料；
期 产中长期规划和跨年度专 2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业 5★★
规 项工作方案。
经营规模和范围的安全管理要求相适应，
划
与国家道路运输企业安全生产中长期规划
要求保持一致。
3.年 ①根据中长期规划，制定年 查资料：
量化指标的，扣 2 分。 一致，否则不能通过二
级安全达标。
1.年度计划和年度专项活
动方案不符合企业安全管
理目标要求的，1 项扣 1
划
2.检查企业执
类目
考评方法
标准分值
查资料：
①将安全生产管理指标进
1.核查企业制定的阶段性安全生产控制指
行细化和分解，制定阶段性
项工作方案不符合目标管 度工作方案必须与企
理要求的，1 项扣 1 分； 业安全控制目标相符
2.安全生产中长期规划与 合，与企业经营规模和
企业中长期发展规划及经 范围的安全管理要求
营业务范围不相适应的， 相适应，与国家道路道
1 项扣 2 分；
路运输企业安全生产
3.中长期规划未体现逐年 中长期规划要求保持
（安全生产）道路普通货运企业安全生产 达标考评方法和考评实施细则
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道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
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说明：集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款（如：法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等），若由集团公司统一管理，则其下属分公司只检查执行情况记录，评分以集团公司考评得分为主（考评分数集团公司占80%）。
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道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则
道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则
“★”为一级达标企业必备条件，“★★”为二级达标企业必备条件，“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要，可以进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定，为3—12个。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评，均在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分；非法定内容或一般性问题视情况酌情扣分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业，均扣全分。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业，扣全分；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业，扣全分；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
道路普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
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考评员（签名）：年月日第38页共38页。
道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评实施细则(修订)2.
道路普通货物运输企业安全生产标准化达标考评实施细则企业名称:申报等级:
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考评内容考评要点修改完善。
①根据企业生产经 3 ．安建立相应的全管营实际，理体安全管理体系，规范系建安全生产管理，形成设长效机制。
分值考评细则考评评价考评得分 1）未根据企业生产经营实际，完善企业安全生产标准化有 20 ★关的制度和规程，形成了系统化、标准化、文件化的安全生产管理体系，未取得相关机构颁发的认证证书，不得分。
2）未按照管理体系标准的要求接受监督审核和复评，保持认证证书的有效性，不得分。
考评员（签名）：年月日 36。
道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则
道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评实施细则
“★”为一级达标企业必备条件，“★★”为二级达标企业必备条件，“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要，可以进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定，为3—12个。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评，均在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分；非法定内容或一般性问题视情况酌情扣分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业，均扣全分。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业，扣全分；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业，扣全分；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
道路交通普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
道路交通普通货运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则1. 背景与目的道路交通普通货运企业是国民经济的重要组成部分，其安全生产是保障道路交通安全的关键环节。
为了促进道路交通普通货运企业的安全生产，提高生产经营者安全管理水平，降低道路交通事故的发生率，制定本方法和实施细则。
2. 考评内容考评主要包括以下内容：2.1 法律法规遵守道路交通普通货运企业是否合法合规经营，是否完全遵守国家和地方的相关法律法规。
2.2 安全管理体系建设道路交通普通货运企业是否建立了健全的安全管理体系，包括制定安全生产责任制、安全生产制度，明确安全生产目标和任务，开展安全培训教育，建立安全隐患排查治理机制等。
2.3 安全基础设施建设道路交通普通货运企业是否具备必要的安全基础设施，包括车辆安全设备、消防器材、应急设施等的配备情况。
2.4 安全生产行为管理道路交通普通货运企业是否采取有效的措施管理从业人员的安全行为，包括驾驶员的驾驶操作规范、安全驾驶培训、作业规范等。
2.5 安全生产记录管理道路交通普通货运企业是否建立健全安全生产记录管理制度，包括事故隐患记录、事故调查报告、行车记录仪数据等。
3. 考评方法3.1 考评指标根据考评内容，确定相应的考评指标，为每个指标设置相应的分数或权重。
3.2 考评周期每年进行一次安全生产达标考评，考评结果作为道路交通普通货运企业的安全生产等级评定依据。
3.3 考评方式采用现场检查和资料审核相结合的方式进行考评。
对企业安全管理机构、安全管理制度、安全基础设施等进行现场检查，对企业的安全生产记录进行资料审核。
3.4 考评成绩计算根据每个指标的分数或权重，计算企业的考评成绩。
达到一定分数的企业，可以评定为达标企业。
3.5 考评结果处理根据考评成绩进行分类，根据不同的等级给予相应的奖惩措施。
达到一定分数的企业，可以给予相应的奖励，低于一定分数的企业，可以给予相应的处罚，并要求其限期整改。
4. 考评实施细则4.1 考评机构由道路交通主管部门设立考评机构，负责组织开展道路交通普通货运企业的安全生产达标考评工作。
道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评细则
道路交通普通货运企业安全生产标准化达标考评细则考评类目考评项目标准分值考评方法考评标准扣分项否决项备注一、安全目标35 分①制定企业安全生产1. 方针、目标和不低于安上级下达的安全控制全指标；工作方针与目标②制定实现安全工作方针与目标的措施。
查资料： 1.是否依据国家安全生产工作方针，围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全发展、重在落实”为主要内容，制定符合企业自身实际的安全生产方针；2.查是否围绕“预防为主，消除隐患，落实措5★★★施，标本兼治，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失” 为主要内容制定安全生产目标； 3.查是否根据安全生产目标细化安全生产控制指标，包括不发生责任死亡事故及责任事故率、责任事故受伤率、财产损失、隐患排查治理完成率等量化指标。
查资料：1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料；2.措施应包括制度完善、安全投入、教育宣传、设备检查维护、隐患治理等，并有明确的的截至期限、责任部门(人员)、责任内容或具体行动方案制定、实施、检查等。
查资料： 1.核查企业制定的安全生产中长期规划和跨年度工作方案的文件资料；2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营实际相适应，与国家相关安全生产中长期规划要求保持一致，与行业跨年度的安全专项活动相一致。
1.企业未制定符合企业实际的安全生产方针的，扣3分；2.企业未制定符合企业实际的安全生产目标的，扣3分；3.企业未细化、量化制定符合企业实际的安全生产控制指标的，扣2分。
4.未以企业正式文件下发的，扣1分。
必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则不达标。
51.未制定的，扣5分；未以企业正式文件下发的，扣2分；与企业安全生产方针、目标及控制指标不相符的，扣2分。
2.措施缺项的，1项扣1分。
3.未明确措施的截至期限、责任部门(人员)、责任内容，1项扣1分。
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⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
10
2．责任制考评
根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
10
★★
四、法规和安全管理制度
70分
1.资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。
10
★★★
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
5
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查；
5
建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。
5
★★★
五、安全投入
50分
1．资金投入
按规定足额提取安全生产费用；
10
★★★
安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施；
15
★★
③及时投入满足安全生产条件的所需资金。
特种设备维护保养良好；
10
④按要求建立特种设备台账。
5
七、科技创新与信息化
65分
1.科技信息化
制定卫星定位装置安装使用规定；
10
为所属车辆安装符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统车载终端；
15
对车辆进行动态监控，及时提醒、预警；
15
④设有其它的安全监管信息系统；
10
⑤组织开展安全生产科技攻关或课题研究；
10
②对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。
5
4．岗位安全生产操作规程
制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；
10
★★★
对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。
5
5．制度执行及档案管理
执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施；
10
★★
②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构；
10
★★★
定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
5
2．管理人员配备
①按规定足额配备安全生产和应急管理人员；
10
★★★
三、安全责任体系
45分
1．健全责任制
企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
10
2.安全值班
制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。
10
3.相关方管理
两个或两个以上单位共用同一设施设备进行生产经营的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。
5
4. 驾驶员管理
制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档；
10
2.费用管理
跟踪、监督安全生产专项经费使用情况；
10
建立安全费用使用台账。
5
六、装备设施
85分
1、安全设施
安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随意改动；
10
★★★
车辆按规定配备三角木、警示牌、防滑链等安全设备，配足有效的消防设备及器材；
10
★★★
2. 车辆
车辆持有效的《道路运输证》、《机动车行驶证》等证照；
5
★★
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
5
定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
5
二、管理机构和人员
35分
1．安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
5
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
5
③将适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求及时对从业人员进行宣传和培训。
5
3．安全管理制度
①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度；
10
★★★
主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
5
分管安全生生产负重要管理责任；
5
其它负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责；
10
★★★
车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级；
5
★★★
③运营车辆符合国家标准规定的使用年限或运营公里数；
5
★★★
④严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术监管，及时处理临近报废车的安全隐患。
10
3．特种设备
指定专人对特种设备进行管理。
10
特种设备按规定进行定期检验，检验证书合法有效；
10
10
⑥建立动态监控工作台账。
5
八、队伍建设
90分
1．培训计划
①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。
10
2．宣传教育
①组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。
10
3．管理人员
①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证；
10
★★
转岗人员及时进行岗前培训；
10
新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。
10
5．规范档案
建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；
5
对培训效果进行评审，改进提高培训质量。
10
九、作业管理
165分
1.现场作业管理
严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
10
★★★
②专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。
15
4．从业人员培训
从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；
道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
道路普通货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考 评 要 点
分值
考评得分
一、安全目标
35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5
★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
2.中长期规划
①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。