辅导机构教师回访技巧
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回访技巧及话术
一、要克服自己的心障碍,
有些人在打之前就已经担心家长冷落自己,遭到冷落后不知该如何应对,只能讲两句就挂断,甚至有些人盼着快点挂掉、无人接听,总是站在接人的角度考虑,想象他如何拒绝你。如何看不起你。如果你这样想,就变成了两个人在拒绝你。那打出的也不会收到预期的效果。克服心障碍的方法有以下几个:
(1)摆正好心态。作方大教育的一名优秀的老师,被拒绝是再正常不过的事情。不正常的是没有人拒绝我们,如果那样的话,就不就不叫服务行业了。我们要对我们自己的教学水平和服务有百分之两百的信心,对方大在长泾的市场前景应该非常的乐观。有些家长不喜欢听或不认可我们的教学或服务,是他们的损失。同时,总结出自己能力和教学水平的几个优点。
(2)善于总结。我们应该感,每一个试课失败的学生。因为我们可以从他们那里吸取到为什么会失败的教训。每次通话之后,我们都应该记录下来,记录一些失败家长的反应,家长和你聊的容或者一些不愉快的经历。然后,我们在总结,自己如果下次还遇到类似的事情,怎样去将它解决。这样做的目的是让我们再次面对通用的问题时,我们有足够的信心去解决,不会害怕,也不会恐惧。
(3) 每天抽一点时间学习。学得越多,你会发现你知道的越少。我们去学习的目的不在于达到一个什么样的高度。而是给我们自己足够的信心。当然我们应该有选择性的学习并不是什么不知道的都去学。打之前,把你想要表达给家长的关键信息可以先写在纸上,以免由于紧而"语无伦次", 打多了自然就成熟了。
二、明确打的目的
打给家长的目的是为了把孩子在方大的学习情况反馈给他,当然孩子的成绩不是一天就能提高的,我们打给家长,主要是能让家长安心,让他对我们有信心。让他感觉到在方大教育,他的孩子成绩一定能够提升。长久以往,我们能够和家长做朋友。
三、了解家长
打时一定要了解家长(除了第一次),只有对这个家长充分的了解,我们在中才知道我们要说什么。一定要了解家长最关心的是什么,对孩子是什么态度。除此,我们还要了解家长是干什么的。什么时候比较有空。什么东西比较忌讳的。他是什么样的一个性格!喜欢听好话,还是喜欢听实话。
怎么了解?第一,通过我们校区主任,包括我的口中得知!
二、通过学生的口中得知
三、通过周围打听。
老师第一次回访话术
首次和家长通话我们需要传递那些信息,或具体或隐或显,
具体如下:
1.明确、简要告诉家长,家长在教育中的作用和具体要配合的工作,这点很重要,没有他们的配合,学习要有效果很难,不是要他们产生积极的作用,而是要遏制家长对孩子的消极影响;这点上,我们实际上是在对家长实施管理(影响),不断的修正他们的言行,以利于孩子的学习、成长。
2.告诉家长下次打的理由,比如通知上课信息。
先做以上铺垫,下面具体来表达。
打前,首相要有简单的准备,比如学生的信息,包括、性别、年级、学校、个性特点以及家长的姓氏尤其母亲的姓氏,若是顺带通知第一次上课安排,则对老师的特点有个了解,还要有说法:老师的特点是如何跟学生的个性情况匹配的等等;别小看这些,最好有个草纸,写一下,专门打首次用,当然最好是熟记,即使熟记,也最好有书面的记录,这样底气更足。
准备好这些后,把衣服、桌面再整理以下,端正一下坐姿,把话筒的连线绕回无缠绕的状态,也就几个动作,表示庄重即可(小动作大意义),拨通。
听到那边声音后,随即说“您好,我是方大教育的语文老师我叫(几个字的职位称呼不要省略)”,您是**同学母亲or父亲?(以下以母亲为模拟对象)这是双方在确认身份,建立“安全感”,解除疑惑。(常有的情况是,说了半天,双方还不知道对方的身份,好笑^_^),语速中等,表达力求清晰,用词熟练!这是我们平时训练的重点之一:语速和清晰度;
确认身份后,再次重复“您好**母亲(以下皆以母亲为例),非常幸运,我能被安排成为**(学生,三个字的可简化称呼后两个字)的语文老师,(语文老师四个字略微家中语气增加清晰度),“我想耽误您10分钟时间和您沟通一下我的职责以及孩子情况,您看现在时间方便吗?”得到肯定的答复。
“*女士or**母亲,我的主要职责是管理**在方大的学习,比如通知上课信息,孩子学习状况的跟踪管理等等,此外您对孩子学习以及对我们工作的建议、想法都可以直接找我沟通。”
接着,话题转向谈孩子,“**妈妈,通过我对孩子情况的了解,我觉得.......(一定要先夸孩子的优点,找主任或校长、找档案了解,实在没有就瞎编,不要离谱,不要怕俗,比如“聪明”,“也好学”之类,自己去想吧,人心都是爱听夸奖,也许不太符合,但也高兴,注意,你的语气、观想一定要严肃,坚信自己夸的是真实的!很重要哦!)对于学习程度好的,要表示赞叹,举例“**自己很好学,成绩很不错,只是某个科目或某次考试发挥欠佳,我们的老师一定能帮孩子短时间提升上去......”
对于成绩差的,可强调客观原因,比如“孩子还小,自制力也许不够,只要我们采取适当的方法,加强管理,成绩一定上去”;或“孩子学习中也有很多阻力,比如班里的学习氛围不理想,学习压力过大,学校里老师讲课快慢也不适合**,可能一个小的方面导致孩子厌学,时间一长,积累下来,好像孩子学习不好,实际原因很多,在方大教育,我们从听课、作业、习惯的养成等多方面给孩子帮助,**的成绩一定能稳步提升提来...."
分析孩子时,一般会打开家长的“话匣子”,我们不妨当一下听众,耐心听几分钟,中间附和几个“嗯”,“哦(肯定)”“是吗”,“这么好”(家长常常夸耀自己的孩子),家长时常会对孩子有不当的批评、认识,你也不妨打断她的谈话,表达自己的观点,“不,不,您不要这么认为,其实孩子....”
适时,打住家长的话匣子,你还有更重要的要说,那就是家长的责任。前面谈到,家长的作用通常都是“负的”,有经验的老师都知道,正因为家长的问题,导致孩子厌学、逆反。这是,对家长的管理工作来了。“**母亲,学习成绩可能很快提升,但要孩子养成好的习惯是个长期的过程,除了我们的工作外,您和爱人在家里,比如要帮助学生节制自己的娱乐、游戏时间,督促他去认真完成作业,尽力让孩子自己独立去做一些事情,比如家务劳动;在学习上,要在细节上去帮助、支持孩子进行学习,而不是简单的否定、数落几句,如果孩子在家里学习时,您有什么疑惑可以事后跟我沟通,我们共同想办法解决,我如果解决不了,我们还有教育专家,总之,我们大家一起努力,一定能帮孩子把自信心、学习习惯培养起来……”
注意,不要夸大孩子的问题和毛病,那样做不明智,要轻描淡写,第一次谈话的目的是轻松、愉悦,不是沉重。至于,后面将问题更明确、严重的提出来,则是策略的问题,那是后话,暂且不表。一定要强调老师教学的特点以及和孩子个性需要相配合,常用夸奖老师的特点举例如下“很有耐心”“讲的很细,适合辅导基础薄弱的孩子”,“思路敏捷,适合辅导**这样脑子聪明、反映快的孩子”“特别认真,特别负责,老教师对待孩子特有办法”,其他还有很多说法,这需要提前准备好说法,注意,不要表达,“效果不好,更换老师的类似说法”。脱身“好了家长,跟您沟通了这么多,也占用您的时间,我后面会就孩子的学习情况和您保持沟通,也希望您能主动的和我沟通孩子在学习上的表现,我还有其他工作,(或我还有其他回访需要打)我们周末见面再详细沟通吧……,不用客气…好的,再见!”
第一次沟通和后续的沟通一样,要做笔记,对家长的谈话关键词、句要进行记录;对承诺以及约见的安排要做记录;并如实录入“回访日志