检察院办案工作总结
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
报告总结参考范本检察院办案工作总结
撰写人:__________________部门:__________________时间:__________________
检察院办案工作总结(一)
自XX年以来,我院紧紧围绕**市委《关于依法治市第四个五年
规划意见》的部署和要求,紧密结合检察实际,坚持学用结合、学用
互促,注重细节,用心工作,干警的法律素质和执法能力进一步提高,执法行为进一步规范,有力地促进了检察工作健康开展,推动了依法
治市进程的进一步加快。先后被省院记集体二等功两次,被省妇联授
予“巾帼文明示范岗”称号,连续两年被××市委授予“全市理论教
育工作先进单位”,连年被**市委市政府授予“社会治安综合治理平
安单位”称号。
一、坚持不懈开展法制教育,切实做到学法、知法
一是健全学法机制,提高法制教育的实效性。五年来,我们坚持
周五学法日制度,以严格的请销假制度,保障参学率;坚持了检察官任
职资格考试制,把良好法律成绩作为是否具备检察官资格的基本条件;
坚持了检察官任职考法制,通过法律考核及执法述职,决定法律职务
的晋升。并且坚持了执法办案纪律定期考试制度,普及了股级以上干
部的年度普法考核等。通过以上学法机制的有效运行,提高了干警学
法的自觉性和积极性。
二是加强法律培训,提高法制教育的针对性。五年来,我们以学
历升级和技能提高为切入点,先后投资1万余元,大力开展学历升级
和技能培训,全面提高干警的法律素质和执法能力。目前4岁以下干警,有%已达到本科学历,在读和已毕业研究生4人。在业务培训上,
我们坚持“内培为主,外培为辅,内外互补”的原则,贴紧业务,制
定《年度岗位培训计划》,广泛开展领导讲课、骨干授课、庭审旁听、案例研讨比赛、法律知识竞赛、网上交流等活动。同时外培人员都负
有讲课任务,形成知识传输,扩大了培训面。如今年我们就由在读研
究生和外出观摩学习人员讲课3次。在此基础上,我们还开设了网上
中青年检察官论坛,积极提供了学法、研法载体,浓厚了学法、研法
氛围。五年来,干警外出培训达5余人次,内部讲授法律课4多场次,进行各种法律知识比赛2余次,干警撰写法律研讨、案例通讯等文章5余篇,干警的整体法律素质得到了明显提高。
三是强化普法宣传,提高法制教育的广泛性。我们把普法工作作
为检察工作的组成部分,组建宣讲团,结合检察职能的履行,大力提
高公民的法律素质。首先,开展“法律大篷车”活动。采取巡回演讲、设桌咨询、播放录音、发放普法资料等形式,结合控申举报宣传、民行、渎检受案宣传、预防职务犯罪宣传,开展送法下乡、送法进校、
送法进村活动。五年来,以宣传车巡回乡镇的形式,普法1余场次,
发放资料1余万份,为乡镇干部及两委成员开展预防职务犯罪宣传2
场次;在市区中小学校开展法律讲座2余场。如为提高公民依法维权能力,我们深入全市大部分农村,播放录音,大力宣传《民法通则》、《民事诉讼法》等法律知识;结合青少年维权岗建设,采取以案析法等
形式,加强对在校学生的法制教育,均受到热烈欢迎。其次,广泛开
展预防职务犯罪活动。我们把预防职务犯罪作为普法的有力手段,在
全市建立预防职务犯罪网络24家,通过播放电视公益广告、树立大型
广告牌、赠送“法律百宝箱”、开展法律讲座等形式,加强普法力度。如,我们连续两年与电业公司开展了法律知识互动竞赛;在**师范学院
建立了青少年法制教育基地,对准国家公务员提前开展预防教育,开
展检察长与市民对话,讲解法律等活动,进一步促进了全民学法活动
的开展。
二、依法健全各项规章制度,实现工作管理规范化
一是完善工作运行机制,保障执法活动依法进行。五年来,我们
着眼于执法的规范化建设,通过把改革经验制度化,创建新制度和把
执法工作程序化等措施,不断增强制度的先进性、实效性和刚性。如
根据介入引导侦查、普通程序简化审、诉前程序一体化等检察改革经验,建立相关制度8项;为解决自侦与刑检配合难、息访息诉压力大等
问题,创建了侦诉一体化、处访联席会议等制度;根据刑诉法等法律规定,制定完善了11个部门工作规范。并把各科室工作职责和流程图全
部上墙明示,使工作职责、业务规范、工作流程图三位一体,保障了
执法工作的依法进行。
二是完善内务管理机制,着力提升规范化水平。我们把“文明、
整洁、规范、有序”作为形象标准,相应建立了卫生、考勤、车辆、
礼仪管理等1项内务管理制度,设立了车辆、人员流向监督牌、检察
人员监督台、检容检视镜等,并随着规范化建设的深入,相继出台了
以车辆定位、私人用车、物品定位、文明用语等为内容的管理新规定,先后有2余家单位前来参观学习。
三是完善考核评价机制,促进制度的严格落实。我们把制度、督
查和考核有机结合起来,不断完善考评机制。XX年,出台了涵盖队伍、业务两大类共七项内容的《岗位责任制考核办法》,将科室的全部职
责及各项制度的遵守情况细化、量化成分值,按月考核,年终累加,
做为奖罚依据。XX年,又把考核进一步量化到干警,出台了《干警工
作实绩考核办法》,使干警的工作积极性、工作效率和遵守制度的自
觉性大大提高。
五年来,从制定制度、建立机制到生成理念,规范化建设循序推进,层次不断提高,先后编纂了包含67项制度的《规范化建设制度汇编》,建立了工作运行、队伍管理、考核评价三大机制,形成了用心
工作、追求细节完美的工作理念,基本实现了工作管理的规范化,先
后两次在××市检察机关规范化建设会议上做了典型发言。
三、充分履行检察职责,保障各项法律的有效实施
一是积极查办职务犯罪,推进反腐败斗争深入开展。五年来,我
们重拳出击,惩腐肃贪,全力推进党风廉政建设。采取建立侦诉一体化、跨局域、区域、领域的办案机制和实施“抓系统和系统抓”等措施,提高了办案质量、效率和效果。共立查职务犯罪案件96起,大要
案72起,挽回经济损失81余万元。办案平均结案时间3天,案件侦
结率、移诉率和起诉案件的有罪判决率均达到了1%。先后在石油公司、山汽改挖出两个贪贿串案,立查案件11起;在教育系统查办4起校长
受贿案,查办了5起公安人员和1起法官非法拘禁、滥用职权等司法
腐败案件。
二是充分发挥检察职能,努力构建和谐社会。我们从强化捕诉职
能和化解涉法上访入手,力促社会治安稳定和政治稳定。与公安、法
院密切协作,采取介入引导侦查、限时办案、建立严打经常性工作机
制等措施,加快办案节奏,提高办案质量,五年共批准和决定逮捕938起1317人,受理移诉案件1391起1796人,提起公诉1486起1795人。以控申科为中心,辐射各业务科室,构建息访网络,出台《进一步做
好息访息诉工作的意见》,紧紧抓住领导管理、预防控制、定期督办、协调配合、应急处访等各环节,落实责任,明确考核,严格控制涉法