给去中海油的同学的建议

又是一年毕业时，岁岁年年花相似，年年岁岁人不同，再次回忆一下我的毕业之歌，也为大家提供点借鉴，下面就以油服为主线说说吧，其他单位参照。在毕业离校前，需要办理的手续自己必须身体力行，尽量通过多方面渠道去保证办好自己的离校手续，我们当时就因为户口迁移证上的户口迁移地填错而焦急，即便参加工作后还是有同学因为户口迁移证上的信息有误必须回校重新办理，这同事在湛江工作，学校在湖北，户口迁往天津，你说这多折腾啊，所以尽量联系公司主管这方面的人员，自己不要随意填写。

就最近来说油服去年大概是7月6、7号到塘沽海军工程大学后勤学院报道的，其他单位的时间可能要稍往后写，海工的都到二十号左右才报道的，下了火车后你就在塘沽站出门打个出租车，10块钱完全够，塘沽这边出租是3公里内八元，每超一公里1.7元！全年报到通知上说只报学校到公司的火车硬座车费，其实这个报销要到你具体分到哪个单位后才能报，大概得到八月多吧，我们公司是按从家到公司的火车硬座报的（也算是人性化服务吧，毕竟大家毕业后都先回家呆几天在报道）。由于报道地点是军事院校，所以你从一进海后的大门，基本上很难出去，所以你要是没有什么急事的话，就不要去那么早，六号下午到九成，去早了住三楼，然后是二楼，然后是一楼，去迟去早就这点差别。住宿时按报道顺序分的，若是你有认识的人，你们就一起去，这样就会分到一寝室了。说道寝室，十人一屋，头顶一个吊扇，五个架子床，一张桌子，两把椅子，床上用品和洗漱用品都是单位发的，不过你不要奢望那住宿环境，塘沽的七月本来就很闷，

那住宿环境更让你知道什么叫闷。没有电视、不能上网、包括你下楼去买东西都得申请而且洗澡是两天洗次热水澡，而且还得组团审批，很麻烦，所以男生会选择在水房洗个凉水澡。从8号到22号是15天的军训，期间会有单位组织的学习培训，包括单位总体介绍、各个单位介绍、安全培训、五小证培训等，也不算很累，不过有些枯燥！如果你的文笔或演讲比较突出，这期间有你表现的机会，在军训闭幕式上演讲的一哥们，本来是出海的，后来（一两个月吧）直接调到中海油天津分公司去了，算是当领导了！这期间吃饭看病都是单位报销，还算工资，一般海油是如果你在每月的15号之前报道，就发一个月工资，如果你15号之后报道就发半月工资！一般咱们学校去的都得培训五小证，这是出海必须的证件，这些证件都是到东沽石油大院去培训（海油都去那培训，中油海也是去那，班车接送），五小证培训中最让人悲剧的可能要数5米跳台跳水了，这个如果你想象着自己站在五米的跳台上跳到水里貌似很容易，不就腿一蹬的事嘛，要是你真站在那上面后你才知道你的腿有多硬，由于水比较清，所以你的视觉给你的信息是这个跳台得有十米高，磨练一下自己吧！海油对游泳没有要求，会不会不是很重要，有的可能想要是自己万一在水里出事也能自救，不过你得清楚你工作的环境是大海，要是在海上出事，遇到冷天，可能也就五六分钟，你就over，就算菲尔普斯来了也悲剧，我不是反对大家学游泳，只是别迷恋自己会游泳就万事大吉！对了，海油的其他单位，像什么海工啊、监督监理啊、还有天津分公公司什么的都在海后培训，如果有机会还是能见到自己同一批毕业去海油其他

单位的同学。

现在海油的用工制度比较多，所以你去了一定得了解自己的用工制度，这个在军训期间签劳动合同的时候会提及到，自己一定要长心眼！就我了解到的，有一个月基本工资805的用工制度，你说这叫人如何是好呢！等军训结束的最后一天，油服的八个事业部就会将已经分配好的属于自己单位的人员领走（这个是油服自己定的，也不知道参照什么），所以说你学石工的不一定去钻井，学其他专业的去不了钻井，这个自己也得有个底，油服就靠这几个强项支撑，好单位人人想进！等去了这八个事业部的一个事业部之后，又得参加培训，等培训完了之后大概你就知道你具体在哪个单位了，然后又是漫长的培训，你才能知道你自己将要干什么，感觉就像数亿颗精子追求一卵细胞似的，比较概率化了！由于金融危机和海油五千万吨大会战的结束，所以整个海油的发展现在处于稳定调整期，新开井比较少，所以去油服和海工的话就比较清闲，发展可能就慢了，要是去采油还比较好点。

谈到工资，一般是油服在第一年拿的可能是整个海油最高的，一是基本工资高点，外加一些奖金之类的，有保护工资，而且第一年出海又少，比较轻松，其他单位可能培训完就直接出海了，但最多也就差个几百块钱吧，不要奢望这种差距会很大（现在公司一般都和员工签订保密协议，其中就要求员工不能对外界透露公司的薪酬，不过想想，就你去，一你没有掌握核心技术，不怕你泄密，二就你那点工资，拿出去比你高的多得是，也不知道公司为什么要和新员工订立这一条）！去海油一般的出海，尤其是刚来的大学生，不管是你是富二代

还是官二代，趁着年轻挣点钱获得点人脉，积累点经验，如果你能不出海而能得到海贴，那恭喜你，你赚了！记得有一海油哥曾经参加《非诚勿扰》被最后灭灯，他就说他见到蓝色就想吐，呵呵，虽然有点夸张，但也能反映出些问题。这几年海油大搞改革，等上平台了，你才会发现这事情真是麻烦：采油平台，总监是老大，下面有什么安全监督、钻完井监督、地质监督、维修监督、测井监督什么的，一大堆监督，这些人大多是从监督监理来的。待遇好，有地位，整不好几年以后就是海油天津分公司的人啦，那可真是赚大发了！一般新的采油平台，上面这些人大多是一人一个屋，有网有电视，独立卫生间。然后就是采油的啦，毕竟直接为天津分公司服务，地位还成，正常倒班（二十天轮休）住宿一般是四人或两人间。然后就是钻井的，毕竟是油服的一哥，待遇什么还是不错的，六人间吧，但是高队啊、司钻什么的就另当别论啦，这个工作就是比较累，十二小时倒班，二十八天轮休，上平台就与什么泥浆啊、钻杆、钻头之类的大家伙为伴，所以既危险又累，如果认真从事这行业的话，还真说不准几年后会练就健康体魄！最后呢就是各个服务商之类的，如果服务商有活，那就派人上平台干活，干完后下，所以住宿就比较艰苦了，有床铺就不错了，可能会打地铺嗷！服务商既有海油内部的子公司，也有斯伦贝谢、贝克休斯、哈里伯顿之类的外企，就算是有钱大家赚！要是在钻井平台上就不一样了，油服算是老大了，所以很多事情处理起来就相对简捷一些！总的来说，在海油系统中，海油的各个分公司和研究总院是上游公司，是合同的甲方，一般人员较少，油服和海工是服务商和承包商吧，而