学校教师年度考核细则

10
班风正、教师环境创设美观大方实用，坚持一周一次班会，全学期无安全 事故。
6
幼儿辍学率应控制在1%以内，因人为因素流失一名幼儿扣5分，由该班任 绩（40 课教师按责任分担，扣完为止。
8
分） 主动参与学校的文化建设、书香校园等教育活动。
8
积极参与读书活动，有读书计划、读书笔记，并达到规定的要求。
8
临时性工作积极承担，认真完成，找客观理由拒绝，或口头答应，拖延时 间，一次扣2分，扣完为止。
4
各种计划总结按要求记录齐全，每少一项扣1分，其他材料不能按时上 交，每少一次扣0.5分，扣完为止。
3
请假需按要求履行请假手续，严格执行学校的考勤制度。事假一次扣除 0.2分。
10
勤（20
分）
按学校安全值周安排教师值日，为完成制度规定任务，闭门造车，敷衍了 事，被值周领导指出或上一级查出者每次扣一分，扣完为止。
德（20 分）
团结同志，作风正派，凡事以大局为重。能注意与上级领导协调关系，有 良好的人际关系。犯故意闹不团结，挑拨是非，打架骂人，制造矛盾，抵
4
触领导，态度恶劣的，该项不得分。
关心幼儿的学习、生活，健康，尊重幼儿的人格和主体地位，不讽刺，挖 苦幼儿，不体罚变相体罚幼儿，为全体幼儿服务，若有体罚和变相体罚幼 4 儿，家长或同事反映到学校的，该项不得分。
3
上课效果不明显，没有突出重点，突破难点，实现教学目标，听评课时反 能（20 映出的一次扣0.1分，扣完为止。
3
分） 各种评先选优被提名的得1分，被评上得2分，其余不得分。
2
听课有记录，评语，点评总评，按规定缺一节扣0.5分，扣完为止。
2
业务论文或辅导幼儿参加竞赛，按市、区、镇三级三等奖，分别记4Βιβλιοθήκη Baidu3、 2、1分。
积极参加各项政治、业务学习和公益活动，能在活动中起带头作用，积极
发言，认真记录，不迟到早退，不无故缺席，每缺或不合格一次扣0.5
4
分，扣完为止。
认真参加学校及上级安排的各种学习和考试，缺席或考试不合格者每次扣 1分，扣完为止。
3
备课不符合要求，或课时不够的，学校或上级检查明确指出的，每次扣1 分，扣完为止。
XXX学校2018-2019学年度教师考核细则
项目
指标内容
分值
注重仪表，语言规范文明，举止大方，为人师表。能坚持原则，处事公
正，是非分明，尊重幼儿家长，密切与家长联系。若有损害教师形象和学 校形象的言行，阴奉阳违，打牌赌博，上班期间玩手机游戏聊天，造成一
4
定影响的，该项不得分。
考核得 分
备注
工作认真负责，服从学校合理安排，有事业心，责任感，自觉遵守学校规 章制度，按时完成学校及上级交办得各项工作任务，拖延工作，完不成任 4 务，或给学校工作造成损失的，上级追查或过问的，该项不得分。
10
合计得分