人力资源对接流程图

人力资源部岗位工作对接流程图

人力资源部薪酬绩效社保公积金及其他招聘培训及其他苏治宇郑赛男何雪娜李世凤

节点 A B C D

1考勤

2变动

绩效

3社保

公积金

每月提交资料

提交时间：

30号前

提交时间：

同财务时间

绩效考核数据

时间待定

提交时间：

每周

30号前

节点1：每月3号前提交

节点3：每月15号提交总

部社保公积金人员增减表

1审核分院，电话中心及总

部的考勤核算准确性

1每月工资明细更新

包（同财务，于总时

间）

2绩效考核

1每月人员劳动合同更新包（含

合同，到期统计，年假）

2每月招聘汇总统计表（含每周

面试邀约汇总表，每月到岗人

员统计表及其他）

3其他需要的人力数据统计

每月人员社保公积金更新包

1各分院明细2当月增减明细

节点3：每月25号前

拿到当月所有人员的

社保公积金数据

1 总部人员的每月考勤核算表

1每月3号前拿到

总部及电话中心

的考勤工资数据

1每月3号前审

批总部及电话中

心人员工资变动

表及电话中心，

市场绩效

2每月3号拿到总部

及电话中心的工资

变动及绩效数据

节点3：每月15号汇总分院，

总部及电话中心提交的社保

公积金增减表