廉洁医院创建实施方案

双二医发〔2016〕106号

成都市双流区第二人民医院

关于印发《成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案》的通知

各科室：

为进一步扎实抓好廉洁医院创建活动，深入推进源头治理、预防腐败工作，现将《成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案》印发给大家，请认真贯彻落实。

成都市双流区第二人民医院

2016年6月20日

成都市双流区第二人民医院

廉洁医院创建活动实施方案

为进一步加强医院的行风和廉政建设，积极推进医院文明行业创建工作，促进医院持续健康和谐发展，结合“三好一满意”和医德医风建设，营造医院内部创先争优、廉洁教育文化氛围，使全院职工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务。特制定成都市双流区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案。

一、指导思想

以党的“十八大”精神为指导，全面贯彻落实“两学一做”活动，以增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨，以开展各种文化、普法等教育活动为载体，发挥医院先进文化的正确舆论导向作用，推进医院廉洁文化工作全面开展。

二、目标任务

营造“廉洁行医、诚信服务，以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，突出医院文化、医院患关系、职业道德三大主线，提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识，打造一支廉洁自律、爱岗敬业、拼搏创新、节约高效的医疗服务团队，为全区人民提供更优质高效的医疗卫生服务。

三、组织领导

精选

成立医院创建“廉洁医院”活动领导小组，具体如下：

组长：郑勇支部书记、院长

副组长：孟庆贵副院长、工会主席

冯益身副院长

成员：李平马绍英张庆梅杨崟玺李长江

冯玉萍毛亿秀黄鸿李正福张红

樊友根张升高郭志勇朱树波李群

刘丰兰罗郑洲张蓉代红贺玉玲

屈家娥李斌商浩瑞

领导小组下设办公室在院办公室，李平同志兼任办公室主任负责廉洁医院建设的日常工作。

四、实施步骤

（一）宣传发动营造氛围阶段（6月—7月）

召开全院职工动员大会，布置廉洁文化标识，组织学习本方案及上级有关精神，明确开展活动的指导思想、目标任务和要求，做到全员宣传发动、人人主动参与，形成统一思想、统一共识。

（二）贯彻落实注重实效阶段（8月至10月）

结合医院业务工作实际，通过讲座、论坛、参观、调研、开展竞赛活动、写心得等形式多样的学习教育活动，定期检查、组织明察暗访，让每位职工实现从“别人要我做”到“我要做、我该做”的根本转变，确保取得实效。

精选

（三）总结提高建长效阶段（11月以后）

通过开展建设“廉洁医院”的相关活动，精心培育，树立典型，表彰一些先进科室和先进个人，以先进典型表率作用，对卫生院的各项服务及操作流程进行标准化、规范化、制度化建设，推动卫生院可持续健康发展。

五、活动内容

（一）开展建设廉洁医院的教育

1.邀请有关专家作建设廉洁医院专题讲座，围绕“廉”字，开展法律法规、理想信念、职业道德和服务宗旨等教育，尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育，提高全院员工的建设廉洁医院的意识。

2.运用喜闻乐见的形式，组织观看反腐倡廉电教片或图展片，让职工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。

3.采取形式多样活动，在全院员工征集自编、自撰的廉洁文化格言警句的宣传牌、宣传栏，营造建设廉洁医院的良好氛围。

4.组织以建设廉洁医院为主要内容的演讲比赛、文艺表演等活动。

5.举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务”的全院建设廉洁医院自动签字仪式。

（二）建设廉洁医院的举措

1.在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，接受社会监督。

精选

2.健全以智能网络和科主任、护士长、业务骨干为主线的院内行风监管网络，对重点岗位、重点环节、重点事项进行监控，严格执行物资集中招标采购，扎实推进院务公开。

3.以医院信箱为依托，接受职工、病友、社会各界人士的建言献策，公开医院举报电话，强化投诉处理机制，满意度主动调查。

4.继续优化行政、医疗、窗口服务流程、优质服务和质量安全控制，体现以服务对象为中心的服务理念，实现“把时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。

5.完善职工医德医风档案，把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、评先选优、职称晋升挂钩。

六、活动要求

（一）认真组织、精心实施

为保证活动的顺利进行，要求各科室就实施方案进行认真学习，积极参加各项活动。

（二）强化教育，重视引导

本活动的开展，旨在提高全体医务人员的建设廉洁医院的意识和法律法规意识，科主任是主要责任人，要组织好科室人员积极配合医院开展好这项工作，要认真组织学习法律法规和社会主义荣辱观，以提高医疗护理质量作为本次活动的宗旨。

（三）以人为本，全员参与

要牢固树立以人为本的思想，尊重劳动、尊重知识、尊重人

精选

才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用一流的工作来培养人，用科学的机制激励人，用优美的环境熏陶人，充分激发干部职工的积极性、创造性和团队精神，达到干部职工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。

（四）突出重点，力求实效

建设廉洁医院是医院管理的重要组成部分，以加强医院内涵建设为中心，与党的建设，思想政治工作、精神文明建设和医德医风建设等工作相结合，大力开展转变观念教育、安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教育、成本意识教育，引导职工树立正确的价值观，注重在继承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。

（五）加强督查，总结提高

各科室要抓好本次活动的自我检查，确保按照实施方案开展活动，活动办公室要做好督查工作，不断总结实施过程中的经验与不足，及时整改，以利于不断把这项工作引向深入和取得实效。

附件：成都市双流区第二人民医院创建“廉洁医院”目标任务分解表。

成都市双流区第二人民医院

2016年6月20日

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