党员整改措施和努力方向

党员整改措施和努力方向
莫让整改措施变成“稻草人”，要注重落实。

标准上，从严要求，不搞特权，不搞例外，不搞“法不责众”，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。

执行上，盯住问题不放、锲而不舍，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，一个一个加以解决。

问责上，完善奖惩机制，对整改措施落实好的部门和同志，该表扬的表扬，该奖励的奖励;对整改措施不落实的部门和同志，该批评的批评，该处理的处理。

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党员整改措施和努力方向一根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。

自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。

特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少。

2、党的理想信念、宗旨观念松动。

认为自己快二十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、工作不够深入，调查了解不够。

工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。

4、廉洁自律做得不够好,有时存在陪客应酬等现象。

三、整改的目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。

四、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。

学习无止境，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。

牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工作。

3、坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。

以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。

党员整改措施和努力方向二本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题
1、理论学习不主动，自觉性不高。

利用工作空闲和业余时间学习比较少。

平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。

主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。

3、规章制度落实执行不够。

在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。

二、存在问题的原因
1、学习不够重视。

总认识不到学习的重要性，对自己的学
习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。

信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。

不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。

作为基层工作人员，应多深入服务对象中开展调查，充分了解情况，提出有针对性的整改措施。

但有时往往不注重到服务的重要，造成对服务对象情况不熟。

4、工作中缺乏主动性。

在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。

虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施
1、加强学习，切实提高本身素质。

总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。

坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力转化为推动党
的执政能力建设和先进性建设的能力。

”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。

创新是一个民族进
步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率，勇于参与竞争。

在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。

以为人民服务为根本宗旨，拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，创立务实效能。

实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。

同时，敢于面
对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。

党员整改措施和努力方向三按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高思想觉悟，自觉践行党的宗旨，坚决反对和整改“四风”问题，围绕“为民务实清廉”主题，认真搞好整改，解决实际问题，不断开展新的工作，确保党的实践教育活动取得真成实效。

二、整改的内容、目标、措施、时限
经过排查和梳理，本人共查出“四风”方面存在的主要问题共计10条，具体整改内容、整改目标、整改措施和整改时限如下：
、形式主义方面的问题
1、工作作风不扎实。

表现在把上级的指示精神挡教条，脱离实际，照搬照套，没有注重结合单位实际贯彻执行。

整改目标：思想上务实、作风上务实、工作上扎实，充
分结合实际，因地制宜，创造性地开展好各项工作，力求取得较好实效。

整改措施：认真学习领会、吃深吃透上级指示精神。

积极搞好调查研究，充分结合本单位实际，务实创新，开拓进取。

总结经验，查找不足，推广好形式、好做法、好典型。

整改时限：立整立改，长期坚持。

2、用党的纪律，对自己约束不严格.勤证廉政意识不到位，观念树立不牢，对某些不良风气，纠结麻木，尤其是围绕旅游业务知识学习不深不透，学用结合不到位，存在脱节现象，不能及时掌握全国旅游动态，指导具体工作。

整改目标：广泛深入学习旅游相关知识，及时掌握周边景区及全国各地旅游新发展、新动态、新挑战，立足本地景区实际，研究新思路，解决新问题，为景区管理、建设、发展当好参谋，促进景区健康、快速、持续发展献计献策。

整改措施：有计划、有针对性搞好景区管理、保护、建设、服务、开发及制度建设等相关业务知识的系统学习，深刻领会其内在要素、内在本质、内在动力。

认真调查研究本景区现状和景区特点，查找不足，推广经验，学以致用。

及时掌握全国各地尤其是周边地区旅游动态，有针对性的开展好相关工作。

整改时限：立行立改，持之以恒。

、官僚主义方面的问题
1、对基层工作不能及时深入，观察不仔细。

主要表现在下景区开展工作调研时，只注重表面，不够深入细致，掌握实情不到位。

整改目标：做到调研时有针对性、深入实际、深入一线、深入实地，确保调研工作的真实性和调研结果的可靠性，切实起到指导工作、推动工作的效果。

整改措施：坚持经常深入景区，广泛深入开展调研工作。

调研工作做到具有针对性和指导性。

开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位，防止走过场现象发生。

对调研结果及时搞好总结上报工作，做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正。

整改时限：立即整改，长期坚持。

2、固步自封，创新意识不强。

主要表现在受传统思维定式的影响，想问题、开展工作沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多，主动思考较少。

整改目标：学习先进经验，树立开拓进取精神，增强创新意识。

改变落后思想，用创新理念开展各项工作，彻底打破旧框框，适应新形势发展的需要。

整改措施：牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。

坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、
好做法，不断丰富自己的头脑。

进一步解放思想，更新观念。

开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

整改时限：立行立改，长期坚持。

3、群众亲近感不够强。

主要表现在对基层党员职工关心不到位，排忧解难、解决实际问题不到位。

整改目标：多方关心基层党员职工，及时帮助他们解决工作、生活等实际问题和困难，使之一心一意做好本职工作，推动全局各项项工作扎实、有效健康开展。

整改措施：深入基层，搞好调查研究，及时掌握党员职工思想动态，了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。

及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。

积极开展谈心对话活动，了解真实情况，掌握工作主动权，力争把问题或矛盾解决在萌芽之中。

整改时限：立即整改，坚持经常。

、享乐主义方面的问题
1、工作热情不高，开拓进取精神不强。

整改目标：提高认识，提振精神，不断提高党性意识和宗旨观念，全面提升工作积极性、主动性、创造性。

整改措施：坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。

坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变笨动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。

整改时限：立行立改，坚持不懈。

2、安于现状，思想上存在求稳多、缺乏开拓性。

整改目标：解放思想、更新观念、脚踏实地、开拓进取，不断开创本职工作新局面。

整改措施：提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。

不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。

努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。

整改时限：立即整改，持之以恒。

3、思想上对党建工作重要性认识不强，创新少。

整改目标：重视党建工作，不断提高对党建工作重要性的认识，研究新情况，解决新问题，建立健全党建工作长效机制，紧紧围绕全局中心工作，学习先进经验，创造性开展好党建工作。

整改措施：强化学习、提高认识、转变观念、增强党建工作的主动性。

建立健全党建工作长效机制，使之规范化、制度化、长效化。

研究新情况，探讨新形势下抓好党建工作新办法，不断增强党员先锋模范带头作用。

、奢靡之风方面的问题
1、吃苦耐劳精神淡化，勤俭节约意识不强。

整改目标：牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识，树立过紧日子思想，吃苦在前，享乐在后，永葆党员干部的本色，
一心一意谋工作、某事业、谋发展。

整改措施：严格执行上级有关规定，牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清贫。

在工作中，凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做。

整改时限：立即整改，长期坚持。

2、勤政廉政意识，树立不牢。

整改目标：牢固树立勤政廉政意识，在思想上、行动上与党中央保持一致，自觉履行党的廉政准则，严格遵守党的纪律，自觉准守党的廉政建设各项规定。

整改措施：、强化党性、党风、党纪意识。

在自身世界观、人生观、价值观上下功夫，从小事做起，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。

严格自觉准守党风廉政建设各项规定，做到严于律己、清正廉洁，发挥好一名党员领导干部的表率作用。

党员整改措施和努力方向四在这次活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下：
一、存在的问题和不足
1、学习方法不对。

今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透。

对
学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到具体的教育教学行动上。

2、创新意识不够强。

看待具体教学难题习惯使用网络，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、教学方法不够活。

自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。

自我要求不够严。

5、待人接物不够细。

待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。

认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。

性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。

二、整改的措施
通过学习新修订的《教师职业道德修养》，我找到了产生问题的原因：一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。

针对存在的问题和不足，要加强以下工作：
1、加强自身建设，提高素质。

一是要提高教师法制理论素养，加强学习。

二是在要求教师在业务上，勤练内功，努力提高自己的服务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

要在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。

4、正确处理好依法与执教之间的关系：要做好依法执教核心在于正确处理好依法与执教之间的关系，首先在执教过程中要坚持法律意识，禁忌按照主观意愿随意对学生处罚;其次要灵活理解和运用法律法规，避免盲目的教条式的按照法律文字执教，畏首畏尾从而对学生出现的各种问题不敢过问。

5、加强对教育方面法律法规的学习：通过各种方式结合目前自身的特点，逐步开展各种教育法律法规的学习，增强自身的法律意识，避免出现问题时还不清楚是否违法。

6、在法律的框架下，做好课堂突发事件应对措施：根据实际情况总结课堂上可能发生的各种情况，针对这些情况制定与之对应的应对措施。

措施的核心是在合法的范围内，
关键是不断的总结和完善。

7、建立健全老师—学生—家长互动联系机制：合理的教育体制应将家长纳入到学生的教育管理中来。

这样来一方面可以通过家长来管理学生，弥补家长在学生管理方面的职责缺失，另一方面可以避免教师在处理某些事情时要违法的尴尬处境。

8、学习老教师依法执教经验：充分的吸收老教师在教育学生过程中的各种经验，应用到实际工作中，同时不断的反思执教过程中遇到的各种问题，不断提高自身依法执教的水平。

总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照学校要求，在领导和老师们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、教学作风都有明显进步。