内科2018年工作总结及2019年工作计划
内科工作总结和工作计划
内科工作总结和工作计划一、工作总结在过去的一年中，我在内科工作中取得了一些重要的成果。
首先，我成功地完成了每天的患者诊断和治疗工作。
通过细致的问诊和完整的体格检查，我能够迅速准确地确定患者的诊断，并采取适当的治疗措施。
同时，我也积极与其他科室的医生合作，共同研究和治疗疑难复杂的病例。
其次，我在内科教学和培训工作方面取得了一些进展。
作为一名有经验的内科医生，我不仅尽力为年轻医生提供指导和支持，还积极参加各类学术讲座和研讨会，不断更新自己的医学知识和专业技能。
我也给患者和家属提供了有关疾病预防和健康促进的教育，以提高他们的健康意识和自我管理能力。
此外，我也在科研和学术发表方面付出了不少努力。
我积极参与了一项关于慢性疾病管理的研究项目，并在国内外期刊上发表了几篇高质量的学术论文。
这些研究成果不仅提高了我的学术声誉，还为患者提供了更好的治疗方案。
总的来说，我在过去一年的内科工作中积极进取，专业素养得到了进一步提高。
二、工作计划为了更好地提升内科工作水平，我制定了以下工作计划：1. 继续学习和进修：医学科技进展迅速，新的诊疗方法和药物不断涌现。
为了确保自己始终处于行业最前沿，我计划参加更多的学术会议和研讨会，与同行们交流心得，学习最新的医学知识。
同时，我还将申请参加相关的进修课程，提升自己的专业技能和能力。
2. 加强团队合作：内科工作往往需要与其他科室的医生密切配合，共同治疗复杂的病例。
因此，我将加强与其他科室的沟通和合作，建立良好的工作关系。
我将主动与其他医生进行交流和讨论，共同制定治疗方案，以提高患者的疗效和满意度。
3. 注重科研和学术发表：作为一名内科医生，科研和学术发表是不可或缺的。
我将继续参与科研项目，不断深化研究，并积极寻求学术发表机会。
我计划与同行们合作，开展大规模的研究项目，以获得更有说服力的研究成果，并在国内外高水平学术期刊上发表论文。
4. 提高患者满意度：患者满意度是我们工作的最终目标。
2018年内科工作总结与2019年工作计划
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• 2018年内科工作总结与2019年工作计划2018年内科工作总结与2019年工作计划2018年内科 工作总结与2019年工作计划 711754
内科工作总结及工作计划7篇
内科工作总结及工作计划7篇第1篇示例：内科工作总结及工作计划在过去的一年里，我在内科工作领域取得了一些进步和成就。
我在诊断和治疗各类内科疾病方面有了更深的理解和经验。
通过不断学习和实践，我能够更准确地判断患者的病情，并提供有效的治疗方案。
我在团队合作和沟通方面也有所提高。
在与其他医护人员合作时，我能够更好地协调工作，提高工作效率。
我还参与了一些内科研究课题，不断深化对一些疾病的认识，并尝试一些新的治疗方法。
这些研究成果为临床工作提供了更多的选择和依据。
不过，也有一些不足之处需要改进。
在工作中，我有时会因为时间紧张而感到焦虑，导致处理事务不够冷静和细致。
有时也会出现与同事沟通不畅、工作配合不够默契的情况。
这些问题需要我在未来的工作中加以改进。
为了提升自己的内科工作能力，我制定了以下工作计划：1.加强诊疗能力：我将继续学习各类内科疾病的诊断和治疗方法，深入了解常见病和多发病的临床表现和特点，提高自己的诊断能力和治疗水平。
2.提高团队合作能力：我将加强与团队合作的沟通和协调，加强与同事的配合，提高工作效率和工作质量。
4.加强时间管理：我将学习合理安排自己的工作时间，避免因为时间紧张而造成情绪波动和工作效率低下。
5.提升专业知识：我将不断学习和提升自己的医学知识，关注最新的医学进展和研究成果，保持专业知识的更新。
通过以上工作计划的执行，我相信在未来的内科工作中能够取得更多的进步和成就，为患者提供更好的医疗服务。
第2篇示例：内科工作总结及工作计划1.患者治疗和护理：在过去的一年里，我接诊了大量的患者，对不同疾病进行了诊断和治疗。
在患者的护理过程中，我也深刻体会到了患者对我们医生的信任和依赖。
在治疗患者的过程中，我始终以患者为中心，努力提供最好的医疗服务。
在护理工作中，我也不断学习和提高护理技术，力求做到更加细致和专业。
2.团队合作：内科工作需要和其他医生、护士等多个科室进行协作。
在过去一年里，我和其他科室的医生和护士都保持了良好的沟通和合作，共同为患者提供了更好的医疗服务。
2018年内科一病区工作总结及2019年工作打算
2018年内科一病区工作总结及2019年工作打算内科1病区成立于2016年11月1日，到2018年12月31日，满整2年的时刻，相较于2017年的科室业务收入指标，2018年度科室的各项业务指标都有了较高的提升。
在科室床位利用已经满负荷的情形下，2019年假设是想要取得更高的业务指标，对病区团队和医院来讲，亦是一个大的挑战。
2018年度内科一病区业务收入1449万元，较2017年度1211万元，增加%。
内科一门诊2018年度业务收入68万元，较2017年度37万元，增加%。
其中药品（门诊＋病区）812万较2017年度735万，增加%。
医疗（门诊＋病区）705万较2017年度512万，增加%。
中草药315万元较2017年度182万元，增加%。
入院人数1247人次较2017年度1013人次，增加%，出院人数1236人次较2017年度999人次，增加%。
床位周转次数次较2017年度次增加%。
平均住院日天较2017年17天，下降了天。
科室2018年度强化了对危急重病、疑难复杂病的诊疗能力的提升。
科室为新建科室，均为较年轻的医护人员，建科初期，病区病人相对为常见病、病情较轻的病人，随着分院整体设施的完善，医护团队能力的不断提升，危急重病及疑难复杂疾病的病人总量有了明显的提升，而医护团队及分院设施设备的有效提高，为危重疑难复杂疾病提供了有效的保障。
依据科室目前的实际情形，常见病、慢性病和疑难危重复查病两手抓，两方面不断增强完善，既能保证有效的病人源，又能提升病人病种的质量，提升医疗能力和效益受益。
2018年度病危病重人次163人次，较2017年度68人次增加了%。
其中的危重典型病例有急性胰腺炎病人崔某某，入院时严峻的感染，急性炎症反映综合征，腹膜刺激征，电解质紊乱，恶性高脂血症等危机复杂状况，通过科室团队的踊跃有效医治，病人痊愈。
糖尿病酮症酸中毒昏迷病人冯某某，男，84岁，入院查肾功能肌酐升高至260umol/L，无尿，血压170/110mmHg，心率115次/分。
【2018-2019】内科工作总结模板4篇-实用word文档 (5页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==内科工作总结模板4篇本文目录1.内科工作总结模板2.-内科年度个人工作总结3.内科医师年终个人工作总结开头4.内科护师年度个人工作总结模板，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们唐河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科二病区护士长这一重担交给了我。
在所有领导及同事的帮助下，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我担任护士长时间短，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。
通过一年时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!自起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动，改变了临床护理原来的功能制分工方式，实行liuxue86整体护理分组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理能力评诂，在共性的基础上提供个性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近距离，让病人体会到家的温暖，发挥护士的主观能动性，各岗位人员职责明确，制度健全。
2018年内科医生工作总结范文
2018年内科医生工作总结范文S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y姓名：XXX职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2018年内科医生工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。
2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
3、专业知识、工作能力和具体工作。
能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。
能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。
较好的完成了自己的本职工作。
遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
第 2 页共 4 页总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。
医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。
内科年终个人工作总结 内科工作总结及下年工作计划(8篇)
内科年终个人工作总结内科工作总结及下年工作计划(8篇)内科年终个人工作总结内科工作总结及下年工作计划篇一病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。
如何保证病人安全是每个医务工也是每一个医院管理者共同关心的话题。
对患者安全管理，程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。
说到底，保障患者安全还是要靠制度建设。
我院口腔医学院刚刚成立，很多制度需要完善。
担任住院总期间，协助科室领导制定各项制度。
制定口腔癌患者随访登记制度。
这些制度的建立，规范了各级医生的职责，让大家有章可循，规范了工作，消除了很多医疗隐患，更好地保障了医疗安全。
全年口腔颌面外科病房无医疗事故和差错。
情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担xx市口腔执业医师技能考试等。
在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。
我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。
口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。
我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《xx简报》上发表简报多篇。
参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1—2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。
有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自—拍照片，留资料。
尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。
凡是我独立管床的病人都保留各项资料。
按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。
典型病例制作光盘，单独保留。
神经内科2018年工作总结及2019年工作计划
2018年工作总结转眼2018年即将结束，回首这一年的工作，在院领导及护理部的正确指引下，科主任的正确领导下，顺利完成2018年工作，现总结如下：一、2018年是医院关键年，迎接三甲医院的评审。
科室一切工作按三级医院的要求及标准去执行与落实，按照三甲医院评审标准及要求完善各项软件资料，加强护士三级医院应掌握的应知应会的学习及各项操作的培训，科内工作按三甲医院的标准及要求去执行，在创三甲医院督查第二轮中获内科组第三名，做为三甲评审被检科室，科室做好充分的准备，迎接三甲评审。
二、科室成立卒中中心，完善急性脑梗死静脉溶栓流程，全体护士都能娴熟掌握，抓住院内黄金1小时，已成功开展7例溶栓病历，7例患者愈合良好，取得了满意的效果，同时科室注意宣传，全年发表新闻报道10次，扩大知名度，通过媒介成功案例报道宣传，使广大患者了解中风的早期识别，使更多的患者得到救治。
三、收集专科敏感指标：卧床患者半卧位依从率，减少误吸的发生，通过数据的分析，进行护理质量改进，不断提高护理质量。
四、加强专科护理人才的培养，鼓励护士进行本科学历的学习，2018年科室本科学历10名，两名护士取得学士学位。
不断加强护士的理论学习及操作技能的强化训练，获得上半年全院三基理论考试团体第一名，其中苏珊、彭承玲99分获全院个人第一；庄兆婷获五一二护士节技能大赛优秀奖，通过不断学习，提高护士综合素质。
五、加强疗优质护理的内涵：开展专病专访及专科特色的电话回访，取得了良好的社会反响。
六、100%落实电话回访，全年满意度调查大于95%，对表扬的护士给予绩效奖励，调动了护士的积极性。
七、组织协调带领全科护士圆满完成两次搬家。
八、护士院科两级的规范化培训、继续教育、每月进行科内护理查房及业务学习一次，护理查房增加患者床边评估及床边专科查体（神志、瞳孔、语言、吞咽、肌力等），提高护士教学查房能力。
九、加强重点时段、重点人群的管理、危重病人的管理，护理安全管理及时发现安全隐患（科内建立QQ群、微信群把不安全因素及时反馈给大家，引起高度重视，减少不良事件的发生），每季度进行不良事件警示教育，全年共发生跌倒2例；管路滑脱1例，控制在指标之内，烫伤及压疮为0发生，科内建立考核制度，督查护士对卧床患者班班严格交接皮肤情况。
2018年内科片工作总结
2018年内科片工作总结2018年内科片工作总结2018年已过去，按照年初的计划做了一些工作。
但是由于本身工作较为繁忙，大内科工作做的还不够到位，离计划还有些差距，现总结如下：1、内科每个病区都很忙，危重病人多、压疮、跌倒等高风险患者多，但是由于各科共同努力，都圆满的完成了年初工作计划，管理目标基本达标，护理不良事件主动上报。
2、按照年初的计划，每月完成一次业务学习、护理查房，片内各病区由护士长参加学习，增加了理论知识。
年底内科片护士长进行了一次科研项目立项培训（由仲金丹护士长完成）。
3、每月召开一次片内护士长会议，将质控过程中存在的问题拿出来共同讨论，解决困惑，一起交流管理经验。
4、每月不定期检查护理质量，发现问题及时反馈。
四月份年初制定的“人文关怀”检查因无检查标准未落实。
5、每季度参加1次片内一个病区的交接班。
参加消化内科主任查房一次。
6、每月对片内各病区随机抽一名护士进行基础操作考试，进行了一次片内急救药品知识测试，并将考试成绩反馈科室，要求护士长对成绩优秀的给予表扬。
存在的不足及急需解决的问题：1、年轻护士多，理论知识缺乏，技能水平欠佳，危重病人的管理需要加强督查。
2、对于片内发生的不良事件原因分析不透彻，尚不能从根本上解决问题。
3、质控检查项目与护理部、科室重叠，起不到真正的督查作用，所以在2014年以创“微笑服务、温馨医院”为抓手，改变工作思路，优化工作流程，按照护理部的目标管理计划，各科室制定的服务措施，制定片内的工作计划，加强“三基”培训，针对性地进行片内质量督查，减轻护士长及护士的工作压力，更好地为患者服务，保证病人安全。
2019年1月。
2018-2019年内科医师年度总结与2018-2019年内科医生工作总结格式汇编.doc
2018-2019年内科医师年度总结与2018-2019年内科医生工作总结格式汇编2018-2019年内科医师年度总结本人在本年度的针灸临床工作中，坚持以xx大精神为指导，牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求，一、贯穿一条主线，情为群众所系。
本着“救死扶伤，治病救人，全心全意为人民服务”的宗旨，恪尽职守，任劳任怨，对技术精益求精，刻苦钻研，时刻严格要求自己，践行了一名医务工作者的神圣职责。
在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规，一丝不苟诊治每一位患者，自任职以来，本人精心诊治上万名患者，总有效率为98%以上，从未发生任何医疗事故。
二、坚持两个导向，营造和谐氛围。
首先坚持正确的政治导向。
本人认真学习党的“xx大”精神，以“xxxx”及科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线、方针政策，与党中央保持高度一致;同时本人以身作则，遵纪守法，积极工作，勤奋学习，能全面、熟练地履行岗位职责，积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务，团结协作，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血，多次被评为优秀工作者。
其次坚持良好的环境导向。
在本人分管的范围里，结合工作实际，以人的健康为中心，紧紧围绕预防为主、防治结合的原则，以完善制度为基础、以提高医技为保障，以端正医风为前提，以重点人群的规范管理为主线，注重服务数量和服务质量，以老年人、慢性病人等为重点，健全规章制度，完善服务功能，规范运作管理，充分发挥现有的医疗资源，建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式，为群众创造良好的就医环境和就医条件，为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境，做到人尽其才、才得其位、位创其绩。
三、做到三个必须，塑造良好形象。
第一必须有宽广的胸怀。
内科工作总结 内科工作总结及计划(大全9篇)
内科工作总结内科工作总结及计划(大全9篇)内科工作总结内科工作总结及计划篇一在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为服务中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。
在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。
(1)加强护士素质教育，提高服务质量。
目前科室年轻护士比较多，没有临床经验，对我们的病房管理提出了更高的要求。
为了使各级人员得到合理的、有计划的培训，制定了部门内较高层次人员的培训计划，并制定了实习教学计划。
规定带教老师按计划每周带教实习生，月底进行理论和技能考试，并制定了新调入护士的培训计划，短期培训3个月。
使新调入的护士在3个月内尽快熟悉科室工作，并能上岗。
同时，对原护士进行不同层次的针对性培训。
结束时进行相关内容考核，坚持每周业务学习，加强新护士的专科培训。
(2)充分发挥护理质量控制小组的作用。
科室质控小组每周对科室护理进行质控。
发现护理差错，及时纠正和讨论，让每个护士都能吸取教训，不断提高护理质量。
针对病房年轻护士数量多，缺乏处理突发纠纷的经验，法律知识薄弱的情况，应加强护患沟通技巧的训练和法律知识的学习。
利用疑难病例的讨论时间，鼓励护士参与讨论，以培养其沟通能力。
（1）开展优质护理服务后，能够把时间还给病人，护理质量提高，患者感到非常满意。
开展责任制整体护理后，责任护士能够了解本病区病人的病情，基础护理做到位，晨晚间护理做的也非常好。
（2）加强病区安全管理，内六科为呼吸内科，主要为老年病人，入院指导时，就强调了安全的重要性，在科室走廊贴‘防跌倒’警示标识，在卫生员打扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。
通过科室全体人员的共同努力，没有一例坠床现象发生。
（1）坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对，并有记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接—班和晨晚间护理，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理差错。
(2)严格执行隔离消毒制度，护士熟悉各种消毒剂的配置。
内科工作总结及下年工作计划
内科工作总结及下年工作计划内科工作总结及下年工作计划【篇1】内科上半年工作总结及下半年工作计划回首内科的上半年工作，我们取得了新的进展和成就，也有一些不足之处。
在过去的六个月里，我们的医疗团队一直在不断努力为患者提供高质量的医疗服务，充分展现了内科医护人员的职业道德和专业技能。
同时，在面临疫情等多样化挑战的时候，我们也逐渐增强了解决问题的能力和应对危机的能力。
在此，我想就内科上半年的工作进行总结，并对下半年的工作制定一些计划。
在上半年的工作中，内科共完成了以下工作。
1. 提供优质的医疗服务提供优质的医疗服务是内科一直以来的目标和职责。
我们的医护人员积极耐心地为每一位患者提供了全面的诊疗服务，并根据患者的病情制定了治疗方案。
我们的医疗团队在急诊和病房等多个方面都做到了充分的准备，为患者提供了及时有效的救治。
2. 加强医疗技术和管理内科的医护人员在上半年中不断学习和掌握新的医疗技术和知识，拓展自身的专业技能。
同时，我们也加强了对医疗管理的改进，提高了医疗服务的效率和质量，确保患者的权益得到保障。
3. 推进医联体建设内科在上半年中积极推进医联体建设，与社区医院和其他科室展开合作，共同开展多项活动，为患者提供全面的医疗服务。
在上半年的基础上，内科将继续加强医疗服务、提高医疗技术水平和管理水平，进一步完善医疗系统，为患者提供更加全面和优质的医疗服务，并计划开展以下工作。
1. 强化预防和控制工作在新冠疫情依然严峻的情况下，内科将进一步强化预防和控制工作，加强个人防护，做好隔离和患者治疗，确保所有援助患者的医护人员安全。
同时，我们也将继续推广健康科普知识，提高患者的健康意识和健康水平。
2. 进一步改进医疗服务内科将进一步完善医疗服务系统，加强医患沟通，优化医疗流程，提高医疗服务的质量和效率。
我们还将开展病人满意度调查，及时掌握患者的需求和反馈，改进我们的服务。
3. 推动科技与创新内科将积极推动科技与创新，引入新技术，发挥大数据技术在疾病诊治方面的作用。
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提前达成标
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03
指标完成情况
40%
第一季度
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60%
第二季度
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80%
第三季度
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100%
第四季度
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留文字
指标完成情况
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汇报人：×××编号： 370324
前言
岁月流转，时光飞逝，转眼间2018年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作，经过全体领导及员工的共同努力，公司经营业绩保持良好，行业地位、 社会形象日渐提升，各项工作全面发展。今年，面对经济下行所带来的影响，公司上下团结一致， 奋力拼搏，打了一场漂亮的安全效益翻身仗。我们不仅在上半年实现了扭亏为赢，而且全年销售收 入突破了12亿元，标志着公司迈上了一个新台阶，步入了一个新的发展阶段。 新起点、新希望。站在2019年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验 ，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们 的既定目标进发！
内科工作总结 内科工作总结及计划(4篇)
内科工作总结内科工作总结及计划(4篇)内科工作总结内科工作总结及计划篇一参加工作以来，我一直从事临床医疗工作。
自从担任科主任后，感觉肩上的担子更重了，医疗工作容不得你出现半点疏漏和马虎。
尤其是对年轻医生，必须言传身教，大胆放手，严格把关，将自己的一些经验体会教给他们，使他们迅速成长，把自己的一些失误告诉他们，让他们少走弯路，始终牢记“诊断病人要有整体观，治疗病人要有平衡观，诊治全程要有主线观”这一专家观点，坚持“不断学习，反复实践，善于总结”的工作信条。
定时召开科会，会前详细了解情况，会上提出并让同志们发言，各抒己见，发现问题及时解决、纠正，并做好详细记录，使全科形成了讲大局、讲团结、讲合作、讲谅解、讲纪律的良好氛围。
作为一名医护人员要干好工作，基本的专业素质要求，那就是永无止境的知识更新。
强化科室管理，提高医疗质量。
根据医院年度工作计划和有关医护质量考核细则，科内重点完善实施了《工作质量考核细则》、《各类急救技术规范》、《抢救程序》、《科室医疗制度》等。
在工作中始终将提高医疗质量，确保医疗安全放在首位，不断强化质量意识，成立了以科主任为组长的“质量检查小组”。
每周一次全面质量检查，及时总结反馈，结果与经济挂钩，通过以上措施，使全科人员提高了质量意识，确保医疗安全，使重症抢救成功率达到90%以上。
在工作中，我始终坚持三点:一是诊断到位，对待病人认真细致。
我不仅查病情看病历，还会问病历，善于发现线索。
第二，沟通到位。
通过沟通，尽可能多地了解患者的想法、诉求和疑惑，尽量为他们排忧解难。
第三，服务态度到位，对患者一切所需，多关心帮助，尽量履行一个医生的职责和义务。
多年来，我认真钻研业务，精益求精，在神经内科规范化治疗的前提下，根据自己积累的临床经验，针对病人的不同病情，采取规范化个体治疗，因人施治，疗效显著，为很多患者解除病痛。
特别对疑难危重患者，我总是详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，翻阅大量资料，制定最佳治疗方案。
2018-2019内科年终总结范文
2018-2019内科年终总结范文本人于**年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。
现将任职以来的工作情况总结晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。
及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。
我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，医学教，育网|治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。
自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
内科工作总结及工作计划7篇
内科工作总结及工作计划7篇篇1在过去的一年里，内科全体护士在院领导及科主任的正确领导和大力支持下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
（一）政治思想方面积极响应医院“创先争优”号召，积极参与“优质护理服务”活动，在活动中严格按照医院及科室的要求，统一着装，仪表整洁，工作认真，态度积极，能严格按照医院及科室的各项规章制度进行工作。
在政治思想上能够认真学习政治理论，积极参加医院及科室的政治学习，在思想上与医院及科室保持一致。
（二）工作态度方面在工作中，能够严格要求自己，遵守医院的各项规章制度，严格执行操作规程，遇到不懂的问题能够及时向资深护士及医生请教。
工作中能够团结同事，待人诚恳，并且能够积极配合各科室的工作。
对待患者一视同仁，态度热情，能够积极为患者排忧解难。
（三）专业技能方面在工作中注重理论与实践相结合，能够把理论很好地运用到实际工作中，严格执行无菌操作，遵守内科的消毒隔离制度，能够坚持每日消毒更换无菌物品，认真填写护理记录及交班记录。
工作中不断学习理论知识，体会实践操作技能，能够正确熟练地使用各种医疗器械和抢救用品。
在抢救患者的过程中能够保持冷静的头脑，并且能够及时有效地完成抢救工作。
在今后工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能和业务水平。
在科室工作中，与同事团结协作，共同为医院的创建美好未来贡献自己的一份力量。
同时，希望医院及科室领导能够给予我更多的支持和帮助，让我能够更好地为患者服务。
（一）加强业务学习在业务学习方面，我将继续深入学习专业知识，不断提高自己的专业技能水平。
同时，我还将学习先进的医疗技术和管理经验，以更好地为患者服务。
此外，我计划参加相关的学术会议和培训课程，以拓宽视野，提升自己的专业素养。
（二）提升服务意识在服务方面，我将继续发扬救死扶伤的革命精神，以患者为中心，提供优质的服务。
我将加强与患者的沟通与交流，了解患者的需求和意见，并及时反馈给医生和其他护士。
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内科2019年工作总结及2019年工作计划内科XX年工作总结及2018年工作计划（一）XX年工作总结自XX年6月来担任内科管理工作以来，带领全科工作人员共同努力，基本完成了XX年的工作目标和主要工作任务。
科室为落实XX年工作目标及措施，进行了认真的学习和讨论，科室人员爱岗敬业，人人以身作则，按照卫计局要求的“以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的主题，开展医疗工作。
同时积极参加各种社会活动，完满完成医院下达的各项政治任务。
现总结如下。
一、道德修养和廉政建设过去的一年，按照医院的统一部署，对全科员工进行了思想道德教育，使全体员工政治觉悟得到进一步提高。
根据医院廉政风险和防控措施工作方案，分别制定了科室、个人廉政风险防控措施。
全年科室无收受红包现象，数次婉拒出院患者家属邀请吃饭，全科未发生违法、违纪纪现象。
二、医疗护理质量成立了一系列科室管理小组：医疗质量控制管理小组，医疗安全小组，医药比例、医保患者次均费用、农合患者次均费用管理小组，临床路径管理小组。
责任落实到人，科室负责人与护士长亲自督促检查，层层抓落实，严把医疗护理质量关。
对科里疑难、危重病人及时组织讨论、会诊，从而杜绝医疗事故，把医疗纠纷降低到最低程度,全年未发生一起医疗事故，护士在护理部组织的护理知识竞赛中多次获奖。
3、业务工作质量XX年6月—10月XX年6月—10月增减率门诊人次262123292625%门诊收入3586067459851628%住院人次1991219010%住院收入699310474342986%门诊人次与门诊收入增长幅度呈一致性相关，住院人次与住院收入不成正比，主要原因是今年严格控制次均费用，降低了药品使用量导致。
四、业务学习我科按照医务科的工作部署，积极参加继续医学教育活动，学术气氛活跃，按时参加院内学术讲座及远程教学，科室每月组织继续教育讲座1次，每季度组织继续教育考试一次。
派人多次参加省内学术讲座。
五、存在问题1、科室的设备少而且陈旧，不能满足部分病人住院的需求，，给病情观察、护理工作增加了难度，也容易产生医疗隐患。
2、新技术的开展不够好，如：儿科疾病的规范治疗、胰岛素泵的使用、甲状腺相关疾病的治疗、心衰疾病的规范治疗等，有待今后加强，并拓展新业务。
3、人才梯队不合理，存在断层现象，没老中医缺乏，心血管医生能力欠缺，消化专业医师过少，胃肠镜操作人员严重不足。
护理队伍中儿科能力非常薄弱，科室休产假人员较多，倒班比较困难。
4、新成立的科室各种管理小组开展各项有待进一步加强，个别医护人员工作不够主动积极，存在出工不出力的消极怠工现象。
5、医护人员病历书写逻辑不合理、前后不一致、质量较差，各级医护人员撰写医学论文太少，没有在核心期刊发表的文章。
XX年圆满完成了既定工作目标，同时存在很多不足，在XX 年工作中逐渐弥补和完善。
2018年工作计划一、解放思想，加快发展的步伐。
认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神，与科室的实际情况相结合起来，主动寻求、探索科室发展的新的思路、新的途经。
深入挖掘潜力，主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，树立朴实勤俭的思想意识。
二、强化管理、改进服务措施我们将继续加强和完善科室相关制度的建设，进一步完善规章制度，完善激励机制。
不断扩大业务量及业务范围，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
改进服务措施：①新入院病人热情接待;②宣教认真仔细;③及时处置新病人、力争在20分钟内正确处置;④危重病人立刻处理，沟通到位;⑤主管医生，主管护士负责护送危重病人检查;⑥彻底转变观念，消除生、冷、硬现象及无人应答现象;⑦出院时送出病区，反复交代出院注意事项。
三、进一步加强科室建设，拓展业务范围。
科室要生存、要发展，必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展，离不开综合内科建设。
我们下一步的重点拟对患有高血压、冠心病、糖尿病、脑梗塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者实行跟踪服务，进社区、进家庭，请示医院及上级领导探索制定责任医生签约服务，建立相对稳定的契约服务关系。
进而增加我科室的医疗服务范畴，进而增加病源量，提高业务收入。
四、加强内涵建设，重视人才培养。
我科通过近几年的引进和培养，已经拥有数名具有专业特长的人才队伍，但是我们的人才队伍还不够强大。
仍然存在“青黄不接”的处境。
未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干，加大人才培养力度。
2018年申请选,3名医生进修，其中1人进修儿科，1人进修胃肠镜，1人进修心血管，申请选送1名护士进修儿科。
五、抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。
2018年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为科室头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项工作。
①、从基本素质抓起，培养良好素质、美好的医德，杜绝偷奸耍滑、磨洋工、耍心计、推责任。
、抓三基培训质量，培养医生综合能力，提高全科医生诊疗能力。
、抓医疗文件书写，从病历抓起，对所管的病人做到心中有数，查房后及时书写并签字。
、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，危重病人抢救及疑难病人诊断治疗及时讨论学习。
、加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日查房制度，对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书。
六、勤俭节约，强化成本核算科室材料由护士长亲自抓管，建立帐目，有进有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，定期自查。
争收节支，提高科室效益。
我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为群众提供更优质的服务。
内科XX年工作总结及2018年工作计划（二）XX年，在院领导班子的正确领导下，在职能部门领导和兄弟科室的支持下，消化内科全体医护人员共同努力，科室临床工作紧张而有序的开展，取得了一定的成绩，现总结如下。
一、严格规章制度和技术规范全科员人以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风, 廉洁行医，没有收受患者的红包。
认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立正确的人生观、价值观，加强医患沟通，医患关系和谐，无医疗纠纷发生。
全科人员认真学习卫生法规，规章制度、操作规程,, 自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律各司其职，互相支持，团结一致，高质量的保证了临床医疗工作的顺利进行，完成了各项临床医疗和教学工作。
遵守岗位职责，落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作二、规范管理, 持续发展临床业务以病人为中心，以高尚的医德，精湛的技术，优质的服务解除患者的病痛;以患者为中心的理念要体现在对每个患者的诊治过程中。
在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。
全科医护人员以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的好评。
消化内科的急重症疾病比如消化道大出血、急性胰腺炎、肝硬化肝性脑病、急性梗阻性化脓性胆管炎、肝肾综合征、缺血性肠病等，针对各急重症，我科根据国内最新指南建立了一套规范诊治方案，及时准确的急诊处理，急诊治疗，与国内先进治疗水平相衔接，对于消化道大出血的抢救成功率达100%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量。
我科承担着全院范围内消化系统常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，亦有足够能力很好地完成这项任务。
改善服务态度，简化就医流程，实行普通胃镜检查“零预约”，极大方便了患者就医，全年临床业务明显增加，尤其是胃肠镜业务量，XX年1-11月份，胃肠镜检查人次，比XX年同期增长 % 镜下治疗人次，比去年同期增加 %，治疗项目包括，镜下止血术，上消化道异物取出术，息肉切除术、电凝术，内镜下空肠营养管置管术等等。
呼气试验人次，比去年同期增加 %。
快速尿素酶试验人次，比去年同期增加 %。
以上治疗项目的业务量快速增加体现了我科业务的持续发展。
三、加强医疗质量管理，严格考核指标遵守医院相关的医疗安全管理制度，执行医疗核心制”为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规, 持续开展医疗质量和安全评价，不断提高医疗安全管理水平,. 根据医院安排开展“三基”训练，“三基”考核人人达标。
坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用。
全年无医疗安全事故发生，通过制度的建立和落实，实现管理制度化，质量标准化，工作程序化、操作规范化. 严格按照《住院病历质量评价标准》的内容进行质量评价，XX年1-8月份甲级病案率 %，无丙级病历出现。
医护人员人人掌握徒手心、肺复苏技术操作和常用急诊急救设施、设备的使用方法四、重视继续教育和科研，提高医疗技术及护理水平组织科室医护人员进行学习，提高诊疗及护理水平。
积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，医生护士轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。
全年共进行科内学习小讲课次，院内学习约人次。
选派医护人员参加区内学习次，区外学习次，派送两位医务人员进修学习，提高医疗诊治水平。
医务人员将经验总结撰写成了7篇论文发表在省级以上的期刊。
积极参与科研工作。
护士长作为课题负责人，带领团队获得了一项“ ” 三等奖、新立一项 xxxx正在结题中。
另一项科研项目《xxxxx 》也在结题中。
护士xxx 在我院举行的《xxxx 赛》选手筛选中以优异的成绩脱颖而出，并代表医院参赛获得优秀奖。
回顾过去的XX年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年，消化科室分科独立不久，经验不足。
部分临床质量考核指标不理想，因多方面原因，今年业务收入比XX年下降出院平均住院日日，危重病人抢救成功率低于等，多项考核指标不理想，消化内科稍有诸多方面需要努力。
为此，在2018年消化内科将从以下几方面计划：第 11 页共 11 页。