公司员工外部培训协议书
员工外出培训协议书8篇
员工外出培训协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要派遣员工外出培训，提高员工的专业技能和知识水平，同时保障双方的权益和利益，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次员工外出培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在外出培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行，提高员工的专业素质和工作能力，促进公司的长期发展。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于以下方面：____________________（具体培训内容根据实际需要填写）。
三、培训时间地点本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
培训地点为____________________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元（大写：______元整），由甲方承担。
2. 支付方式：____________________（支付方式需明确具体细节）。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划完成培训内容。
2. 甲方有义务按照约定支付培训费用。
3. 甲方应确保培训场所的安全和秩序，保障乙方的人身安全。
4. 甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权参加本次培训，并获得相应的知识和技能。
2. 乙方应遵守培训计划，认真参加培训活动，完成培训任务。
3. 乙方应保证在培训期间遵守纪律，注意安全，避免发生意外事故。
员工培训协议5篇
员工培训协议5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方参加甲方组织的员工培训事宜，达成如下协议：一、协议目的为了提高乙方的专业技能水平，增强团队凝聚力，促进公司发展，甲方将对乙方进行专业培训。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：______________________（根据实际需要填写）。
2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
4. 培训地点：______________________（根据实际情况填写）。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权根据工作需要和培训计划安排乙方参加培训。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和管理。
（3）甲方应当按照培训计划提供培训场地、师资等必要的培训条件。
（4）甲方应当根据乙方的表现和培训效果进行评估，并据此调整培训计划。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权参加甲方组织的培训活动。
（2）乙方应当遵守甲方的培训纪律和规定，认真参加培训活动。
（3）乙方应当积极学习，提高自身专业技能水平。
（4）乙方在培训期间应当保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用由甲方承担。
2. 支付方式：______________________（根据实际情况填写）。
五、保密条款1. 双方同意在培训过程中涉及的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将培训过程中获得的商业秘密和技术秘密泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的专业技能和知识水平，促进公司的发展和壮大，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的外出培训活动，具体培训内容包括但不限于行业知识、管理技能、市场营销等。
1.2 培训时间、地点及具体安排由甲方统一安排，并提前通知乙方。
二、费用承担2.1 培训期间的食宿费用由甲方承担。
2.2 乙方外出培训期间的交通费用由甲方报销，乙方需提供相应的发票和报销材料。
三、培训期间工资福利保障3.1 乙方外出培训期间的工资照常发放。
3.2 乙方外出培训期间，享受与正常工作期间相同的社会保险和其他福利待遇。
四、培训后业绩考核4.1 培训结束后，甲方将根据乙方的学习成果和应用情况，进行业绩考核。
4.2 乙方在培训后需要向甲方汇报所学知识和应用情况，配合公司做好相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方在培训期间擅自离开或缺席，将影响甲方的培训效果，乙方需对此承担相应的责任。
5.2 若乙方在培训期间违反相关纪律规定或对公司造成损失，将按公司规定进行相应处理。
六、补充协议6.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（员工姓名）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________本协议经甲乙双方签字盖章后生效，自培训开始之日起执行。
未尽事宜，双方协商解决。
感谢乙方对公司培训工作的支持与配合。
祝愿培训取得圆满成功！篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，特组织乙方参加外出培训，依据有关法律法规和公司制度，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训时间和地点1. 培训时间：____年____月____日至____年____月____日2. 培训地点：____二、培训内容和方式1. 培训内容：____2. 培训方式：____三、费用及补贴1. 甲方承担以下费用：（1）培训费用；（2）差旅费用；（3）食宿费用；（4）培训期间的其他必要费用。
带员工外出培训协议书8篇
带员工外出培训协议书8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方发展规划和乙方自身发展需求，甲方需对乙方进行外出培训。
为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、培训目的本次培训旨在提升乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的市场竞争力和团队协作能力，为甲方创造更大的价值。
二、培训内容1. 专业技能培训：针对乙方所在岗位的专业技能进行提升培训。
2. 管理能力培训：针对乙方的管理能力进行提升培训。
3. 市场竞争力和团队协作能力培训：培养乙方的市场竞争意识和团队协作能力。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
2. 培训地点：_________。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计______元。
2. 支付方式：乙方需在培训开始前向甲方支付全额培训费用。
五、双方权利义务1. 甲方需确保本次培训的质量，确保乙方能够学到实用的知识和技能。
2. 乙方需按时参加培训，并认真听讲、积极参与讨论和互动环节。
3. 乙方在培训期间需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷课等。
4. 甲方在培训期间需为乙方提供必要的学习条件和生活保障。
5. 乙方在培训结束后，需将所学知识运用到实际工作中，为甲方创造更大的价值。
六、违约责任1. 甲方若未能按照协议提供培训服务，需向乙方返还全额培训费用。
2. 乙方若未能按照协议参加培训或未将所学知识运用到实际工作中，需向甲方支付违约金______元。
七、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇2甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方需要提高员工的业务能力和工作效率，并愿意为此支付一定的培训费用，乙方也有此需求，并愿意参加甲方提供的培训活动。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司长远发展，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
2. 通过本次培训，乙方应提升专业技能和知识水平，为公司发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容：____________________________________________________________________ ________________________________________________________________。
2. 培训方式：包括但不限于课堂授课、实践操作、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日。
三、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 若乙方在培训期间因个人原因中断培训，需承担相应费用。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供培训。
（2）确保培训质量，为乙方提供良好的学习环境。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和跟踪。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守公司规定，按时参加培训。
（2）认真学习，积极参与培训活动。
（3）培训结束后，将所学知识运用到工作中。
（4）保守公司机密，不泄露培训内容及其他相关信息。
五、培训成果应用与考核1. 乙方完成培训后，需将所学知识运用到实际工作中。
2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于工作表现、技能提升、知识应用等。
3. 若乙方考核不合格，甲方有权要求其再次参加培训或调整工作岗位。
六、协议终止与解除1. 本协议自签订之日起生效，至培训结束并通过考核后终止。
2. 若乙方在培训期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
外训(培训)协议5篇
外训（培训）协议5篇篇1外训（培训）协议一、甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：姓名：单位：职务：联系电话：鉴于乙方需接受甲方提供的培训服务，为确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：1. 培训内容：甲方将为乙方提供（培训内容），具体课程安排及培训内容详见培训计划。
2. 培训费用：乙方需支付给甲方的培训费用为（金额），具体支付方式和时间详见费用清单。
3. 培训时间和地点：培训时间为（具体时间），培训地点为（具体地址）。
4. 培训要求：乙方需全程参加培训课程，按时完成培训任务，配合培训教师完成培训内容。
5. 培训成绩：乙方需参加培训考试，考试成绩将作为培训评价的重要依据。
6. 保密协议：乙方在接受培训过程中得知的甲方商业机密及培训内容为双方的专有信息，不得向第三方透露。
7. 法律责任：若乙方因故无法完成培训任务，需提前通知甲方并签订书面申请，否则将承担相应的法律责任。
8. 培训后服务：甲方将在培训结束后提供一定的跟进服务，帮助乙方将所学知识运用到实际工作中。
9. 协议解释：本协议的解释权归双方所有，若因协议内容产生争议，将通过友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。
若双方需变更协议内容，须经双方书面同意后生效。
篇2外训（培训）协议一、协议双方甲方（培训机构）：________（以下简称甲方）地址：________联系人：________联系电话：________乙方（受训单位）：________（以下简称乙方）地址：________联系人：________联系电话：________二、培训内容1. 甲方将为乙方提供以下培训服务：________（具体描述培训内容）2. 培训时间：______至______，地点：________。
3. 培训课程表将由甲方提前通知乙方，乙方需按时参加所有培训课程。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为______，其中∶（1）培训费用：______元；（2）食宿费：______元；（3）材料费：______元。
员工培训协议书范文6篇
员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求，经公司研究，特安排乙方外出培训。
为清晰界定双方权利义务，防止甲方培养的技术人才流失，依据劳动法与甲方相关规定，双方经协商达成协议。
此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定，保障双方合法权益。
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员工培训协议书 1甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。
为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址：______超杰平台教育有限公司四、费用：_____元，由甲方承担。
五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日，否则，乙方构成违约。
合同期满后，双方另订协议。
七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪;培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。
八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。
为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_20XX 年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。
十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
公司员工培训协议书的范本7篇
公司员工培训协议书的范本7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号：__________________________职位：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提升其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、培训目的甲方对乙方进行专业培训，旨在提高乙方的专业能力，改善工作表现，并增强乙方的职业竞争力。
培训内容包括但不限于职业技能、职业素养和行业知识等。
乙方需明确自己的岗位职责及工作任务，确保通过培训提高自身能力以更好地服务于甲方。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：1. 职业技能提升；2. 行业前沿知识讲解；3. 职业素养与职业道德培养；4. 实际操作与案例分析；5. 其他与乙方岗位相关的专业知识与技能。
具体培训课程安排详见附件一。
三、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
培训地点为__________________________。
四、双方责任与义务1. 甲方负责安排培训场地、师资及必要的培训设施，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，认真完成培训课程。
培训期间不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
3. 培训期间，乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，未经甲方许可不得私自复制或外传。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求完成相应的考核任务，并在实际工作中运用所学知识与技能。
员工外出培训协议书5篇
员工外出培训协议书5篇篇1本协议旨在明确员工外出培训的有关事宜及其双方责任、权利和义务。
以下所述协议内容在双方充分理解并自愿接受的基础上制定。
一、协议双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：二、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以适应甲方公司业务发展的需要。
培训内容包括但不限于专业知识、管理技能、团队协作等。
乙方应积极参与并认真学习。
三、培训时间、地点及费用1. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训地点：（具体地点）。
3. 培训费用：本次培训费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，相关费用由乙方承担。
四、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责安排并承担培训费用；（2）对乙方在培训期间的表现进行评估和记录；（3）根据乙方在培训期间的表现和成绩，给予相应的奖励或处罚。
2. 乙方：（1）遵守培训纪律，认真参与培训；（2）积极学习并应用所学知识，提高工作技能；（3）保护甲方提供的培训资料及商业秘密；（4）按时完成培训任务，取得相关证书或成绩。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在培训期间及培训结束后，不得将培训内容及资料泄露给第三方。
3. 若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任及处理方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相关费用，并赔偿甲方因此产生的损失。
3. 若乙方在培训期间表现不佳或违反培训纪律，甲方有权终止培训并追究乙方的责任。
4. 若因不可抗力因素导致培训无法完成，双方均不承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
篇2本协议旨在明确员工外出培训的有关事宜及其双方的责任、权利和义务。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据公司的培训政策和员工发展规划，甲乙双方就乙方参加公司组织的外出培训活动达成以下协议：一、培训目的为了提升乙方的专业能力和综合素质，公司决定安排乙方参加相关培训活动，以期提高乙方在工作中的绩效和竞争力。
二、培训内容具体培训内容包括但不限于行业知识、专业技能、沟通能力、团队合作等方面的培训内容。
乙方需按照公司要求，积极参与培训活动并认真学习。
三、培训时间培训时间为（具体时间），乙方需在规定时间内按时参加培训活动。
若有特殊情况需请假，需提前向公司请假并获得批准。
四、费用承担公司将为乙方支付参加培训活动的相关费用，包括但不限于培训费、食宿费、交通费等。
乙方需妥善保管报销凭证，如有遗失需自行承担责任。
五、培训成绩乙方需对培训内容进行及时记录和整理，最终需提交学习总结和成果报告。
公司将根据乙方的学习表现和成绩进行评定，对参与培训的员工给予相应的奖励或提升机会。
六、培训期间安全公司将为乙方购买相应的保险，以保障乙方在培训期间的人身安全。
乙方需严格遵守培训班规定和纪律，保持良好的精神状态和工作态度。
七、违约责任如乙方因故未能按时参加培训或影响培训活动的正常进行，公司有权对乙方做出相应处理，包括但不限于暂停或取消培训资格、降低绩效评定等。
八、其他事项本协议内容仅为公司与乙方之间的书面约定，不得擅自更改或解释。
如有其他事项需另行确认，公司将与乙方作出书面补充协议。
特此协议书立，以便双方共同遵守。
甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________日期：__________篇2员工外出培训协议书甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________为了提高员工的专业知识和技能，加强公司的竞争力，甲乙双方协商一致，达成以下员工外出培训协议：一、培训内容1. 乙方将前往（培训机构/地点），参加为期______天的培训课程，内容包括但不限于（培训内容）。
公司派员工外出培训协议书8篇
公司派员工外出培训协议书8篇篇1甲方（公司）：XXX有限公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方拟派乙方外出参加培训，以提高乙方的专业技能和知识水平，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。
第一条培训内容与目的甲方拟派乙方参加的培训课程为《XXX技能提升培训》，培训时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。
该培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，以更好地适应岗位需求。
第二条培训费用与承担1. 培训费用：本次培训费用共计人民币XX元，包括培训课程费、资料费、住宿费等。
2. 费用承担：甲方承担全部培训费用，乙方无需支付任何费用。
第三条培训期间的工作安排1. 乙方在培训期间应严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退或旷工。
2. 乙方在培训期间应积极参与培训活动，认真完成培训任务。
3. 乙方在培训期间应保持良好的职业形象，不得做出有损甲方形象的行为。
第四条培训后的服务期1. 服务期：乙方参加完培训后，应继续在甲方服务至少XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 服务期延长：如双方协商一致，可以延长服务期，具体延长年限以双方书面协议为准。
第五条违约责任1. 乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还全部培训费用。
2. 乙方如在服务期内离职或因乙方原因导致服务期缩短，甲方有权要求乙方退还部分培训费用。
具体退款金额以双方协商一致为准。
3. 如因甲方原因导致培训取消或延期，甲方应退还乙方已支付的培训费用。
第六条协议的生效与终止1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议的终止应遵循双方协商一致的原则，任何一方不得单方终止本协议。
如一方违反本约定，应承担相应的违约责任。
第七条其他事项1. 双方应严格遵守本协议的约定，如有任何争议，应通过友好协商的方式解决。
如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。
公司外训合同外部培训合同8篇
公司外训合同外部培训合同8篇篇1甲方（委托方）：__________公司地址：__________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________培训机构地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要提升员工的技能和知识水平，特委托乙方提供外部培训服务。
双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、培训内容与形式1. 培训内容：乙方将提供__________方面的培训，包括但不限于__________、__________、__________等。
2. 培训形式：乙方将采取__________形式的培训，包括但不限于讲座、互动讨论、案例分析等。
二、培训时间与地点1. 培训时间：培训将于__________年__________月__________日开始，持续__________天。
具体时间安排将由乙方提前告知甲方。
2. 培训地点：培训将在__________进行，具体地点将由乙方提前告知甲方。
三、培训费用与支付方式1. 培训费用：甲方需向乙方支付培训费用共计__________元人民币。
具体费用明细将由乙方提前告知甲方。
2. 支付方式：甲方需在合同签订之日起__________个工作日内，将培训费用通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方需提前提供培训所需的相关资料和设备，确保培训能够顺利进行。
（2）甲方需指定专人负责与乙方的沟通和协调，确保双方能够顺利完成培训任务。
（3）甲方需对培训成果进行跟踪和评估，确保培训效果能够得到有效提升。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方需按照约定的内容和形式提供培训服务，确保培训质量符合甲方要求。
（2）乙方需在培训过程中积极与甲方沟通，及时解决培训中遇到的问题。
（3）乙方需提供培训后的跟踪服务，确保甲方员工能够持续受益。
五、违约责任与纠纷解决1. 违约责任：如一方违反本合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
员工外出培训协议模板7篇
员工外出培训协议模板7篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：XXX根据甲方公司的发展需要，乙方需要外出参加培训，以提高业务水平和技能。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方外出培训相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条：培训事项1.1 培训内容：XXXX培训课程。
1.2 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
1.3 培训地点：XXXX培训基地。
第二条：双方权利和义务2.1 甲方权利和义务2.1.1 甲方应确保乙方在培训期间享有必要的学习和生活条件。
2.1.2 甲方应支付乙方的工资及福利待遇，不得因乙方参加培训而降低。
2.1.3 甲方应积极支持和配合乙方的培训工作，确保乙方能够顺利完成培训任务。
2.2 乙方权利和义务2.2.1 乙方应认真学习培训课程，遵守培训纪律，确保完成培训任务。
2.2.2 乙方在培训期间应服从甲方的管理和安排，不得擅自离开培训地点或从事与培训无关的活动。
2.2.3 乙方应积极与甲方沟通，反馈培训情况和问题，以便甲方及时调整和改进培训计划。
第三条：违约责任3.1 如果甲方违反本协议约定，未履行或未完全履行支付乙方工资及福利待遇的义务，乙方有权向甲方要求支付拖欠的工资及福利待遇。
3.2 如果乙方违反本协议约定，未履行或未完全履行培训任务，甲方有权要求乙方补回未完成的培训内容，并支付因此产生的额外费用。
3.3 如果甲乙双方任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第四条：保密条款4.1 乙方在培训期间所学习和掌握的甲方商业机密和技术秘密，应严格保密，不得泄露给外部人员或用于与甲方业务无关的用途。
4.2 乙方在培训期间所学习和掌握的甲方客户信息、供应商信息等敏感信息，应严格保密，不得泄露给外部人员或用于与甲方业务无关的用途。
4.3 乙方违反本协议保密条款的，应承担相应的法律责任。
第五条：争议解决5.1 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工外出培训协议书6篇
员工外出培训协议书6篇篇1员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据公司对员工持续学习和提升工作能力的要求，甲方与乙方就员工外出参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将组织乙方参加相关培训，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。
具体培训内容和时间由甲方指定。
1.2 乙方将按照培训计划参加培训，积极学习、参与，并努力提升自身能力。
二、培训安排2.1 甲方将根据培训需求为乙方提供相应的培训机会和资源，包括培训费用、交通费、食宿等。
2.2 乙方在培训期间需听从培训安排，严格遵守培训规定，确保培训取得良好效果。
三、保密义务3.1 乙方在培训期间了解到的公司商业秘密、技术机密及相关信息，应保密，不得泄露给外部人员。
3.2 乙方应保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播或使用公司保密信息。
四、费用承担4.1 员工外出参加培训期间的交通费、食宿费由甲方承担，乙方在外出期间的工资待遇不变。
4.2 如乙方在培训期间发生个人以外的额外费用，由乙方本人承担。
五、责任追究5.1 若乙方无故不参加培训或无故中途离开，将被视为违反本协议，甲方有权对乙方做出相应处理。
5.2 若乙方在培训期间违反公司规定，损害公司利益，甲方有权追究其相应责任。
六、协议生效6.1 本协议自双方签字生效，至培训结束后自动失效。
6.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：员工外出培训协议书即为员工公司福利的一种，是公司为提高员工综合素质、提升员工职业技能而制定的一份约定。
通过签署员工外出培训协议书，员工可享受免费的培训机会，提升自身的职业技能，实现价值最大化。
同时，员工外出培训协议书也有助于建立公司与员工之间的信任关系，增强员工对公司的认同感和忠诚度。
希望通过制定员工外出培训协议书，能够促使员工不断提高自身能力，为公司的发展贡献更多力量。
篇2员工外出培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：为了提高员工的专业水平和工作能力，公司计划对员工进行外出培训，特制订此外出培训协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容1. 培训名称：XXX外出培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：XXXX地区4. 培训内容：包括但不限于专业知识学习、实操培训、团队建设等内容二、费用支付1. 公司将承担员工参加外出培训的全部费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费等2. 员工在外出培训期间发生的个人消费将由员工自理三、培训期间1. 员工在外出培训期间需服从培训安排，认真参与培训内容2. 员工需自觉维护公司形象，做到言行举止得体，文明礼貌四、安全保障1. 公司将为员工购买保险，确保员工在外出培训期间的安全2. 员工需注意人身和财产安全，如有意外情况发生应及时向公司报告五、违约责任1. 如员工在外出培训期间因个人原因未能按时参加培训，应承担相应的违约责任2. 如员工在外出培训期间因过错行为导致公司或他人造成损失，应承担相应的赔偿责任六、其他事项1. 如有未尽事宜，按双方协商一致的原则处理2. 本协议一式两份，公司留存一份，员工留存一份，自双方签字生效甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为员工外出培训协议书，希望双方能够共同遵守协议内容，顺利完成外出培训任务，提升个人能力和公司实力。
外派培训协议书7篇
外派培训协议书7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要派遣乙方参加外派培训，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 甲方派遣乙方参加外派培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司业务发展。
2. 乙方应积极参加培训，认真学习，掌握所学知识和技能，为甲方的发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容双方约定）。
2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、案例分析等。
3. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
三、费用承担1. 甲方承担乙方参加培训期间的交通、住宿、餐饮等费用。
2. 乙方承担因参加培训而产生的其他费用，如签证、疫苗等。
四、保密义务1. 乙方在参加培训期间，应严格遵守培训机构的纪律和规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在培训期间所获得的与甲方业务有关的知识、技能、资料等，应当保密，不得向第三方泄露或用于个人用途。
五、知识产权归属1. 乙方在参加培训期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。
2. 乙方在培训期间所获得的与甲方业务相关的技术成果和资料等，应当在培训结束后交给甲方保管和使用。
六、遵守法律法规和纪律要求1. 乙方在参加培训期间，应遵守当地的法律法规和纪律要求，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应尊重培训机构的知识产权和知识产权保护措施，不得侵犯任何第三方的知识产权。
七、违约责任和争议解决方式1. 若乙方违反本协议约定的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
外派员工培训协议书6篇
外派员工培训协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲方业务发展的需要，为了提高乙方的专业技能，甲方决定派遣乙方参加相关培训。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、培训时间本次培训时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、培训地点本次培训地点为：_________。
三、培训内容本次培训的内容包括：_________。
四、培训费用1. 甲方承担乙方的培训费用包括：_________。
2. 乙方需自行承担的费用包括：_________。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按时参加培训，并遵守培训的相关规定和纪律。
（2）甲方有权要求乙方在培训期间认真听讲、积极参与讨论和互动环节。
（3）甲方有权要求乙方在培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
2. 甲方的义务：（1）甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和资源，确保乙方能够顺利完成培训任务。
（2）甲方有义务为乙方解决培训期间遇到的各种问题和困难，提供必要的支持和帮助。
（3）甲方有义务对乙方的培训成果进行考核和评价，确保乙方能够达到预期的培训效果。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方提供必要的培训条件和资源，确保能够顺利完成培训任务。
（2）乙方有权要求甲方解决培训期间遇到的各种问题和困难，得到必要的支持和帮助。
（3）乙方有权要求甲方对自身的培训成果进行考核和评价，确保能够达到预期的培训效果。
4. 乙方的义务：（1）乙方有义务按时参加培训，并遵守培训的相关规定和纪律。
（2）乙方有义务在培训期间认真听讲、积极参与讨论和互动环节，将所学知识运用到实际工作中。
（3）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
六、违约责任及赔偿标准1. 甲方违约：若甲方未能按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和资源，导致乙方无法顺利完成培训任务，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的相关损失。
外部培训协议书(3篇)
真详细地记录。
5、培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制 度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三 方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。
6、培训结束后三日内，乙方须向甲方人事部交还全部培训资料并提交书面学习汇报。
即：总培训费用/服务期限天数.未满服务期限部分日历天数。
5、协议期间，如乙方违反甲方“员工手册”中的规章制度，甲方有权辞退乙方；如乙方因违反“员工手册”中的规 章制度而被辞退，乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据本协议第四条第四款所述执行。
五、甲乙双方其他约定
1、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。
外部培训协议书（3篇）
外部培训协议书（3篇） 外部培训协议书（通用3篇） 外部培训协议书篇1 甲方（单位）： 乙方（员工）： 甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方送乙方参加培训事宜，签订如下协议： 第一条培训目的：甲方根据人才培养和公司业务发展的需要，支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学 业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方定立此协议。 第二条培训机构： 培训地点：培训期限：从年月日到年月日，共计天。 第三条培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇： 1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。 2）乙方受训期间的工资奖金的支付方式： 3）乙方受训期间，按单位在职员工对待。 第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更，应实现及时通知甲方，并得到甲方的批准。否则 ，以
日，共计天 3、培训地点： 二、培训费用 1、培训费： 元/人/天 2、培训期间食宿费：元/人/天 以上费用按照实际发生天数核算。 三、培训期间相关要求 1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。 2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划,确保甲方培训人员达到培训目的。 四、培训费支付方式
外部培训合同(3篇)
外部培训合同（3篇）外部培训合同（通用3篇）外部培训合同篇1甲方：___乙方：___为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：20____ 年 4月15日至 20____年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计 360元/人；1、指定教师费：___ ，按参加培训人员分摊教官费，3天合计2、食宿费：___3天合计3、产品知识书籍费、资料费合计：___4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：___500元/天，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计元/人；5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：___合计元/人；6、工作实践费：___3个月，合计7、工作实践商场收取的人员管理费：___3个月，合计人；五、日期自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满 1 年，20____年7月1日至20____年7月1日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订正式合同，工资待遇按照甲方工资方案执行。
员工培训协议书(15篇)
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方：地址：负责人：联系电话：乙方：xx（受训者）身份证号：联系电话：xx乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的xx外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律，遵守甲方的培训相关规定，保证取得合格的成绩，获得培训相关证书。
如因乙方原因，未能达到培训结果或目的，乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告，必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目，证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年，服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用；如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部分劳动力、全部劳动力的，或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜，按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件，协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自签订之日起生效。
甲方（签章）：xx乙方（签字）：日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
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公司员工外部培训协议
书
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
外派培训服务协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务：
1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加
培训学习。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元。
（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的任职、待遇等方面，将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。
2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。
3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。
4.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
5、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：
员工部分：
A、培训费用单次或年累计3000-5000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计5001-8000元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计8001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
中层管理部分：
A、培训费用单次或年累计5000-10000元（含），服务期限不少于1年，未满1年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（1×12）×不足年限（月）。
B、培训费用单次或年累计元（含），服务期限不少于2年，未满2年的应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（2×12）×不足年限（月）。
C、培训费用单次或年累计15001元以上，服务期限不少于3年，未满3年应按不足年限比例退还公司培训费用。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
D、因工作需要参加外部高端理论或专业技术培训,为公司服务期限不得少于3年。
具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。
2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担30%的培训费用。
培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。
3.乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。
甲方（签章）：乙方：
签字日期：签字日期：。