离职人员停保告知书
JBPM-QR-RS-41员工个人社会保险停保(欠费补缴或注销)通知书
JBPM-QR-RS-41 员工个人社保停保（欠费补缴或注销）通知书 A/0
XX物业有限公司**分公司
员工个人社保停保（欠费补缴或注销）通知书
（存根联）金物*人字（20 ）第号
同志，因原因，公司无法为您办理社会保险，请务必于年月日前完成个人社保
的停保（欠费补缴或注销）工作，以便公司能及时为您参保。
凡因员工个人原因，
造成的无法参保，后果由员工个人承担。
特此通知。
经办人：
签收人：
XX物业有限公司**分公司
年月日
XX物业有限公司**分公司
员工个人社保停保（欠费补缴或注销）通知书
（通知联）金物*人字（20 ）第号
同志，因原因，公司无法为您办理社会保险，请务必于年月日前完成个人社保
的停保（欠费补缴或注销）工作，以便公司能及时为您参保。
凡因员工个人原因，
造成的无法参保，后果由员工个人承担。
特此通知。
XX物业有限公司**分公司
年月日。
离职人员社保停缴通知函
离职人员社保停缴通知函尊敬的XX先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出。
在此，我们遗憾地通知您，由于您即将离开公司，依据国家及地方相关政策规定，公司将停止为您缴纳社会保险。
以下为具体事宜安排，请您予以关注。
一、社保停缴时间根据您提供的离职申请及相关材料，公司将于XX年XX月XX日开始停止为您缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
二、社保转移及待遇享受1. 养老保险：您离职后，可持本人身份证、户口本、养老保险手册等到当地社会保险经办机构办理养老保险关系转移手续。
具体待遇享受标准及办法，请咨询当地社会保险经办机构。
2. 医疗保险：您离职后，医疗保险关系将自动中断，请您及时办理医疗保险转移手续。
在转移期间，如需享受医疗保险待遇，请您自行购买商业医疗保险或参加其他社会保险。
3. 失业保险：根据国家规定，符合条件的失业人员可以申请失业保险待遇。
如您符合条件，请及时到当地失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
4. 工伤保险和生育保险：您离职后，工伤保险和生育保险待遇将自动终止。
如有需要，请您自行购买相应的商业保险。
三、社保补缴及退还1. 如您在离职前存在欠缴社保费用的情况，请您在离职前及时补缴，以免影响您的社保待遇。
2. 离职后，如您在办理社保转移过程中发现公司有误缴或多缴情况，请您及时与公司人力资源部联系，公司将积极配合您处理相关问题。
四、其他注意事项1. 请您务必关注社保转移过程中的相关政策及办理流程，以确保自身权益。
2. 在办理社保转移手续期间，如需公司出具相关证明材料，请提前与公司人力资源部联系。
3. 离职后，请您保持通讯畅通，以便我们在必要时与您取得联系。
我们再次感谢您在公司工作期间的努力与付出，祝愿您在未来的工作和生活中取得更好的成绩，前程似锦！如有任何疑问，请随时拨打公司人力资源部联系电话：XXXXXXXXXX，我们将竭诚为您解答。
敬请予以关注并相互转告，谢谢！顺祝商祺！XX公司人力资源部XX年XX月XX日。
工伤保险停保证明范文
工伤保险停保证明范文
尊敬的[相关部门/单位名称]：
咱这儿要给[员工姓名]同志出个工伤保险停保证明。
这位同志之前在咱这儿工作的时候，那可是正儿八经地参加工伤保险的，咱这单位一直也都是规规矩矩按照规定给员工参保的。
[员工姓名]同志在咱这儿上班的时间是从[起始日期]开始，到[截止日期]为止。
在这期间，工伤保险一直是参保状态，咱该交的保费那可一分没少交。
但是呢，由于[说明停保原因，例如：员工离职，企业经营调整不再符合参保条件等]，所以从[具体停保日期]起，就给他（她）停保工伤保险了。
咱可以保证这事儿是真真实实的，要是有啥疑问，欢迎随时找咱核对情况。
特此证明。
[单位名称]
[单位盖章]
[日期]。
2020年辞职社保证明写范文单位给辞职员工停交社保证明写
辞职社保证明写范文单位给辞职员工停交社保证明写XX市社保局：我单位职工XXX已于本月20日辞职，下月开始，我单位停止该员工社保缴费。
附：XXX辞职报告XX单位盖章v xx年3月3日一、范本如下劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
参考资料证明*******：兹有*** ___号（****************）个人社保代码（*************）于年月日起在我单位岗位任职，现为我单位法人代表。
特此证明。
落款日期公司开具的证明为一表格，上面抬头是一次性领取养老保险补贴等字样，往下是公司名称跟公司社保帐号、个人社保帐号、辞职原因内容、公司印章、个人签名核实！标题是退保证明写清楚某某工作单位全称，退保员工的姓名, ___号码、。
写清现己辞职望社保局给予退保！这样就可以了，记住加盖单位公章然后到单位所在社保局就行了。
一、办理条件 1、员工按规定已在广东参加社会保险，社会保险个人帐户基金有积累。
2、员工已与工作单位解除劳务关系，并拟离开，不继续在工作。
3、必须由员工本人办理。
二、需提供的资料 1、提供填写完整的《企业员工退（转）社会保险金申请表》或原工作单位出具的离职证明（《申请表》或单位证明均须加盖单位公章或人事专用章）。
2、出示个人 ___原件并提交复印件2份(如是第二代公民 ___，还须复印 ___背面)。
3、提交《职工社会保险证》或《劳动保障卡》。
三、办理程序 1、员工凭 ___和《申请表》取号排队。
2、填写银行“借记卡”申请表，复印相关资料，静候叫号。
3、听到叫号后到指定窗口打印退保单据。
员工社保停缴情况说明格式范文
员工社保停缴情况说明格式范文尊敬的[相关部门/人员]：您好！我是[公司名称]的[你的职位]，现在要跟您唠唠我们公司员工[员工姓名]社保停缴这事儿。
这员工是在[入职日期]加入咱们公司的，一直以来都正常缴纳社保，本也应该继续这么顺利地交下去的。
可是呢，生活就像一盒巧克力，总会有些意外情况。
[具体原因部分]情况一：员工离职。
这员工啊，在[离职日期]就拍拍屁股走人了。
他是因为[阐述离职原因，比如找到了更好的发展机会、回老家发展之类的]，所以决定离开咱们公司。
人走了，社保自然也就不能再继续由公司给他缴了，所以就停缴了。
情况二：员工申请停缴。
还有一种情况呢，这员工虽然还在公司任职，但是他自己有一些特殊的想法。
比如说他跟我们说自己家里可能给他交了别的保险，或者他打算自己创业，觉得目前社保的缴纳方式不太适合他现在的情况。
经过他自己慎重考虑，在[申请停缴日期]向公司提出了停缴社保的申请。
我们公司也按照规定的流程，和他沟通确认后，就给他办理了停缴手续。
情况三：公司失误（如果有的话）当然啦，也不排除是我们公司这边出了点小岔子。
可能是在办理社保相关业务的时候，负责的同事[同事姓名]当时被各种工作忙得晕头转向，就像热锅上的蚂蚁一样。
结果不小心在[失误发生日期]把这员工的社保信息给弄错了，导致了停缴。
不过我们发现这个问题后，立马就开始想办法补救。
现在也正在积极地和社保局沟通，看看怎么才能尽快把这个事情解决好，让员工的社保恢复正常或者按照正确的方式处理。
[后续处理部分]不管是哪种情况导致的社保停缴，我们公司都深知社保对于员工的重要性，就像水对于鱼一样重要。
所以我们会按照相关的法律法规，妥善处理好后续的事情。
如果是员工离职导致的停缴，我们会及时告知员工关于社保转移等相关的信息，让他能够顺利地把社保关系转到新的单位或者自己继续缴纳。
要是因为员工申请停缴，我们也会保存好相关的申请文件，以备日后查询。
而要是公司失误造成的，我们会承担起相应的责任，尽快纠正错误，把对员工的影响降到最低。
单位失业停保申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位名称]人力资源部：您好！我是[您的姓名]，自[入职日期]起在贵单位担任[您的职位]一职。
在此期间，我始终秉持着认真负责的态度，努力工作，为公司的发展贡献了自己的力量。
然而，由于[具体原因，如：个人原因、家庭原因、经济压力等]，我不得不提出辞职申请，并请求贵单位协助办理失业停保手续。
以下是我的详细情况说明及停保申请：一、个人基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 出生日期：[您的出生年月日]4. 身份证号码：[您的身份证号码]5. 联系电话：[您的联系电话]6. 家庭住址：[您的家庭住址]二、工作经历1. 入职时间：[入职日期]2. 职位：[您的职位]3. 职责：[简要描述您的岗位职责]4. 表现：[简要描述您在工作中的表现，如：工作认真负责、团结同事、完成工作任务等]三、辞职原因1. [具体原因说明，如：个人原因、家庭原因、经济压力等]- [具体原因详细描述，如：由于家庭原因，需要照顾家人，无法继续在公司工作；或由于经济压力，需要寻找其他工作机会等]2. [如有其他原因，可在此处说明]- [具体原因详细描述]四、失业停保申请1. 依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，我因[具体原因]提出辞职，现将失业保险停保申请如下：a. 请求贵单位协助办理失业保险停保手续。
b. 我承诺在离职后，将积极配合贵单位完成失业保险停保的相关工作。
2. 为确保失业保险停保手续的顺利进行，我承诺如下：a. 在离职前，将妥善完成手头的工作，确保工作交接的顺利进行。
b. 在离职后，将保持与贵单位的良好沟通，及时反馈失业保险停保手续办理的进展情况。
3. 我已充分了解失业保险相关政策，并自愿承担由此产生的法律责任。
五、其他事项1. 在离职期间，如因失业保险停保手续办理过程中产生的一切费用，我愿意承担。
2. 在离职后，如因个人原因导致失业保险停保手续无法办理，我愿意承担相应的法律责任。
社保停缴协议书模板
社保停缴协议书模板甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方与乙方因劳动合同终止/解除等原因，双方就社保停缴事宜达成如下协议：第一条社保停缴1.1 甲方同意自本协议生效之日起，停止为乙方缴纳社会保险费。
1.2 乙方确认并同意甲方停止为其缴纳社会保险费。
第二条社保停缴的法律后果2.1 乙方理解并同意，甲方停止缴纳社会保险费后，乙方将不再享有由甲方缴纳的社会保险待遇。
2.2 乙方应自行承担因停缴社会保险费可能产生的一切法律后果。
第三条乙方的权利与义务3.1 乙方应于本协议生效后____天内，向甲方提供必要的信息和文件，以便甲方办理社保停缴手续。
3.2 乙方应自行负责其社会保险账户的后续管理和维护。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方应于本协议生效后____天内，办理完毕社保停缴手续，并通知乙方。
4.2 甲方应确保在办理社保停缴手续过程中，遵守相关法律法规和政策规定。
第五条违约责任5.1 如甲方未按本协议约定办理社保停缴手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
5.2 如乙方未按本协议约定提供必要的信息和文件，导致甲方无法按期办理社保停缴手续，乙方应承担相应的违约责任。
第六条协议的变更与解除6.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
6.2 本协议一经变更或解除，双方应签订书面协议。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表（签字）：_____________________日期：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________（本协议模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
关于员工离职退保问题的通知
关于员工离职退保问题的通知第一篇：关于员工离职退保问题的通知关于员工离职退保问题的通知一、本通知仅适用于有退保意向的员工;二、下文所指的银行卡并不是指发工资的银行卡,而是退保时本人想提交给社保局的银行卡。
三、社保局规定,2008年4月1日起离职的员工办理社会保险退保手续须持有下列证件:1、身份证;2、社会保障卡;3、四大银行(工行、建行、农行、中国银行)的银行卡;4、公司离职证明以上材料准备齐全后,可到八卦岭513栋社保基金个人服务中心办理退保手续。
四、凡退保员工都将通过银行转帐领取退保款项,退保时所持身份证的号码必须与办理银行卡时提供的身份证号码相一致;五、目前有些员工已经办理第二代身份证,而第二代身份证的号码已升位到18位,如果当初办理银行卡时用的是15位身份证号码办理,在退保时将不能通过社保局相关系统的验证,导致无法退保。
六、请有退保意向的员工,持现在的身份证到银行(工行、建行、农行、中国银行)办理银行卡,以备正常退保!七、特别提示:1、不打算退掉养老保险的人员,不用理会这份通知;2、退保时,提供给社保局的银行卡不一定是目前发工资所使用的银行卡,可以是另外的银行卡,只要是办理银行卡提供的身份证与办理退保手续提供的身份证号码一致即可。
3、请不要在八卦岭一带办理银行卡,其它地方都可以办理。
希望大家互相转告。
人事行政部2008/5/30第二篇：员工离职问题员工离职前的征兆1.工作要求开始放松2.对公司态度发生变化3.表现出与平常工作不一样的个性特征4.着手离职前的准备5.可能表现出某些出格的行为预防员工离职的途径1.构建全面价值观的管理体系，培育员工忠诚度2.建立健全人力资源管理体系3.立足深层志趣开发并培育员工4.新员工招聘环节、入职环节、入职培训、入职引导。
5.核心员工激励机制的创新6.建立核心员工流动约束机制7.建立核心员工流动预警机制8.及时启动核心员工反馈机制9.建立核心员工继任机制离职员工处理1.第一时间反应；2.进行诚恳面谈；3.及时办理手续；4.建立离职员工档案；5.对核心离职员工的发展情况进行跟踪，形成信息库6.定期与核心离职员工进行电话、邮件等联系；7.建立司友会、离职员工QQ群。
(停止)失业人员参加职工医保告知书
停止参加职工医保缴费告知书
：
您好！
您的失业保险金领至年月，现已领取期满或出现法律、法规规定的情形而停止领取失业保险金。
失业保险经办机构为您缴纳职工基本医疗保险费至年月。
请按如下办法办理：
①本城镇失业人员可继续按规定参加职工养老保险、职工医保，所需费用由个人通过杭州银行代扣，如需改为参加城乡居民医疗保险的，请本人及时到社保经办机构办理参保变更手续；
②外城镇失业人员在杭州市缴纳养老保险已满10年的，可继续按规定参加职工养老保险、职工医保，所需费用由个人通过杭州银行代扣；
③外城镇失业人员在杭州市缴纳养老保险不满10年，不符合杭州市职工医保参保条件的，社保经办机构将停止其参加职工医保资格。
失业保险经办机构（章）
年月日………………………………………………………………………………………
停止参加职工医保缴费告知书（存根）
本人已阅读并收到《停止参加职工医保缴费告知书》。
身份证号：本人签名：
年月日
1。
南通市退工停保通知单20141128(手工填写)
南通市退工停保通知单同志（身份证号码为：）由于与我单位解除劳动关系，退工停保时间为年月。
符合领取失业保险金且暂不能重新就业的人员，请在办理退工停保当月尽早办理失业登记和失业保险待遇申领审核手续，否则将影响失业保险金领取和职工医保代缴。
单位名称（章）：经办人：联系电话：年月日——————————————友情提醒——————————————1. 本通知单主要用于对个人办理后续业务进行指导。
2. 请督促用人单位按规定对个人档案进行整理装订，并在退工停保后15个工作日内将档案移交至单位所属地的劳动就业管理机构。
3. 本市户籍的人员请携带本人身份证、户口簿、原持有的《就业失业登记证》和两寸证件照到户籍所在地的街道（乡镇）劳动保障服务所办理失业登记手续；非本市户籍人员在本市就业参保六个月以上的请携带身份证、居住证和两寸证件照到居住地街道（乡镇）劳动保障服务所办理失业登记手续。
4. 符合领取失业保险金的失业人员请携带本人身份证、户口簿（原为农民合同制职工的必须提供户口转入城镇的派出所证明或《被征地安置人员身份证书》）、社会保障卡到单位所属地的劳动就业管理机构办理失业保险待遇申领审核手续。
退工停保原因为“本人意愿解除劳动合同（关系）”的人员本次失业后不能享受失业保险待遇。
5. 退工停保原因包括合同到期终止、本人意愿解除劳动合同、非本人意愿解除劳动合同、其他等四种类型。
——————————————业务咨询电话——————————————市就管中心：59001201、59001202、59001205 市人才中心：83558065崇川区：55082232 港闸区：85608615 港闸开发区： 85609551开发区：85986031 滨海园区：82501008。
关于停保申请报告
尊敬的保险公司领导：您好！我是贵公司的一名客户，持有贵公司提供的保险产品。
在此，我因个人原因申请停保，特向贵公司提交停保申请报告，请予以审批。
一、停保原因1. 经济压力：近年来，我国经济形势复杂多变， myself 面临一定的经济压力。
为了减轻家庭负担，我决定暂停缴纳保险费用。
2. 家庭责任：我妻子近期怀孕，家庭开支增加，为了确保胎儿健康，我需要调整家庭预算。
在此背景下，我决定暂停缴纳保险费用。
3. 职业规划：我计划在未来一段时间内更换工作，为了更好地适应新的职业发展，我需要暂停缴纳保险费用，以便调整自己的职业规划。
4. 保险需求变化：随着我年龄的增长，我意识到自身保险需求有所变化。
为了更好地满足自己的保险需求，我决定暂停缴纳保险费用。
二、停保期限鉴于以上原因，我计划暂停缴纳保险费用一年。
在此期间，我将密切关注自身经济状况，待条件允许时再恢复缴纳保险费用。
三、停保手续为确保停保手续顺利进行，我已按照以下步骤办理：1. 与贵公司客服取得联系，了解停保相关事宜。
2. 准备相关资料，包括身份证、保险合同等。
3. 前往贵公司营业网点，办理停保手续。
4. 向贵公司提交停保申请报告。
四、后续事宜1. 在停保期间，我将密切关注自身经济状况，待条件允许时尽快恢复缴纳保险费用。
2. 如有需要，我将在恢复缴纳保险费用前，与贵公司沟通，了解保险产品的最新优惠政策和条款。
3. 在停保期间，如遇意外事故，我将自行承担相关风险。
五、总结感谢贵公司一直以来对我的关心与支持。
此次申请停保，是我经过深思熟虑后做出的决定。
希望贵公司能够理解我的处境，并批准我的停保申请。
在停保期间，我将继续关注贵公司的发展，期待与贵公司再次携手合作。
特此报告，敬请审批。
申请人：[您的姓名]联系电话：[您的电话号码]申请日期：[填写日期]。
停保解除劳动合同通知书
尊敬的XXX：您好！感谢您在过去的日子里，为公司的发展和壮大做出了巨大的贡献。
我们非常遗憾地通知您，根据公司的经营需要和您的个人情况，我们决定于____年__月__日解除与您的劳动合同。
以下是具体事宜的通知：一、解除劳动合同的原因1. 公司的经营需要：随着市场的变化和公司业务的发展，公司需要对组织结构和人员配置进行调整。
在综合考虑各种因素后，公司决定与您解除劳动合同。
2. 您的个人情况：根据您的工作表现和能力，公司曾为您提供了多次培训和调整工作岗位的机会，但效果并不理想。
在此情况下，公司认为解除劳动合同是对双方都有利的决定。
二、解除劳动合同的时间根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司决定于____年__月__日与您解除劳动合同。
三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将在解除劳动合同后__日内，向您支付经济补偿金。
具体金额如下：1. 工作年限：您在公司工作了____年，根据工作年限，经济补偿金为每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
2. 工资标准：根据您的最后一个月的工资数额，计算经济补偿金。
四、社会保险和公积金1. 公司在解除劳动合同后，将为您办理社会保险和住房公积金的转移或续交手续。
2. 请您在收到解除劳动合同通知书后，及时提供新的社会保险和住房公积金账户信息，以便公司为您办理相关手续。
五、人事档案请您在收到解除劳动合同通知书后，__日内将个人物品从公司搬离，并将工作证、工装等相关物品交还公司。
同时，请确保您的离职手续齐全，以免影响您今后的就业和社保权益。
六、离职证明公司在解除劳动合同后，将为您出具离职证明。
请您在离职证明出具后，及时到人事部门领取。
七、保密协议请您在解除劳动合同后，继续遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
如违反保密协议，公司将依法追究您的法律责任。
八、法律适用本通知书的内容符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
离职停保申请报告
尊敬的保险公司领导：您好！首先，请允许我以诚挚的心情向您表示衷心的感谢。
自加入贵公司以来，我在公司领导的关怀和同事们的帮助下，不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的工作能力。
然而，鉴于个人原因，我不得不向您提出离职申请，并同步提出停保申请。
以下是我离职及停保的具体情况和原因，请您予以审阅。
一、离职原因1. 个人职业规划调整：经过一段时间的职业发展，我意识到自己的职业兴趣和发展方向与目前的工作岗位并不完全契合。
为了追求更适合自己的职业发展道路，我决定离职，寻找更符合自己兴趣和职业规划的工作。
2. 家庭原因：近期，我家中发生了一些突发状况，需要我投入更多的时间和精力去处理。
为了保证家庭和工作的平衡，我不得不做出离职的决定。
3. 健康状况：在过去的几个月里，我身体状况出现了一些不适，需要接受治疗。
为了不影响公司的工作进度，我决定提前离职，以便更好地关注自己的健康。
二、停保原因1. 保险合同到期：根据我的保险合同，原定于2022年12月31日到期。
由于离职时间较早，我无法继续履行合同，因此需要申请停保。
2. 经济压力：离职后，我将面临一定的经济压力。
为了减轻家庭负担，我决定提前申请停保，以便将有限的资金用于其他方面。
三、离职及停保申请事项1. 离职时间：我计划于2022年9月30日正式离职。
2. 停保时间：鉴于保险合同将于2022年12月31日到期，我请求在离职后立即办理停保手续。
3. 工作交接：为确保公司业务不受影响，我将在离职前积极完成手头工作，并与接替我工作的同事做好交接工作。
4. 保险合同终止：我将在离职后，按照贵公司的相关规定，办理保险合同终止手续。
四、感谢与祝愿在此，我衷心感谢贵公司在我任职期间给予的关心、帮助和指导。
在未来的日子里，我将继续关注贵公司的发展，祝愿贵公司业绩蒸蒸日上，事业更上一层楼。
最后，恳请领导批准我的离职及停保申请。
如有需要，我将积极配合贵公司完成相关手续。
再次感谢领导的理解与支持！敬请批准！离职申请人：（签名）日期：2022年9月15日。
离职个人停保申请书范本
离职个人停保申请书范本尊敬的_______：本人_______起停止参加社会保险及公积金缴纳。
现将相关情况告知如下：一、社会保险缴纳情况1. 在贵公司机构工作期间，本人已按时足额缴纳了各项社会保险费用。
2. 自_______起，本人将不再承担社会保险费用的个人缴纳部分。
二、住房公积金缴纳情况1. 在贵公司机构工作期间，本人已按时足额缴纳了住房公积金。
2. 自_______起，本人将不再承担住房公积金的个人缴纳部分。
三、其他需要说明的事项1. 本人已与原单位协商解决社会保险及公积金转移事宜，并确保原单位及时办理相关手续。
2. 本人将妥善处理与在职期间的相关工作事务，避免因离职而影响工作进度或带来不必要的麻烦。
3. 若因个人原因导致无法及时办理停保手续，本人愿意承担由此产生的一切后果。
在此本人郑重承诺：以上所陈述的内容均属实无误，如有虚假愿承担相应法律责任。
望贵公司机构予以批准并办理停保手续。
申请人：_______申请日期：_______离职个人停保申请书范本（1）尊敬的_______：本人_______月正式提出离职申请。
根据相关规定，现向您申请办理停保手续。
一、个人基本信息姓名：_______身份证号：_______联系电话：_______二、离职原因及时间本人因_______。
三、停保期间相关事宜1. 本人将自行处理离职后的社保及公积金事宜，确保不再以贵公司机构名义进行任何缴费行为。
2. 若因停保导致贵公司机构在社保、公积金等方面产生经济损失或纠纷，本人将承担全部责任并赔偿相关损失。
3. 本人在停保期间不再享受相应的社会保险及公积金待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇以及公积金提取、贷款等权益。
四、其他事项1. 本申请书一式两份，本人及贵公司机构各执一份。
2. 本申请书自本人签字（或盖章）之日起生效。
申请人签名：_______日期：_______离职个人停保申请书范本（2）尊敬的_______：本人_______月正式提出离职。
自愿离职停保申请书
自愿离职停保申请书尊敬的领导：我是公司XX部门XX职位的员工XXX，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定自愿离开公司，停止享受公司提供的各项福利，并申请停保。
我谨此函告知公司领导，并希望公司能够尽快安排相关手续。
我加入公司已有五年时间，这五年来在公司的工作经历让我受益匪浅，收获颇丰。
在这段时间里，我得到了公司领导的信任与支持，也得到了同事们的帮助和鼓励。
我深知公司对我的关心和培养，对此我心存感激。
但是，经过内心深深的思考和反思，我认为我需要新的挑战和发展空间，需要去尝试更广阔的职业发展道路，因此我做出了离开公司的决定。
在公司的工作期间，我学到了很多技能和知识，也结识了许多优秀的同事和朋友。
我会怀念在公司的美好时光，也会永远珍惜公司给予我的一切。
离开公司并不是一件容易的事情，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路，我会尽早启程，追寻我心中的梦想。
我在这里申请停保是因为我认为作为公司员工的福利待遇应该是公司提供给员工的一种保障，我给予公司五年的辛勤付出，也希望能够在离开公司后，公司能够继续提供我相应的保障。
我深知公司对员工的关心和照顾，也深知公司在这方面的重视和尊重，因此，我诚恳地希望公司能够尽快处理我的停保申请，做到公平、准确和及时。
我相信公司会理解我的决定，也会尊重我的选择。
我相信公司会为我的离职做好一切安排，同时也会保障我的福利权益。
在我即将离开公司的这个时刻，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，也要感谢公司给予我的学习和成长机会。
我会永远怀念在公司的美好经历，也会努力向前，开启新的人生旅程。
最后，我再次感谢公司对我的关怀和支持，同时也再次申请停保事宜，希望公司能够尽快处理并安排相关手续。
希望公司未来能够更加繁荣、稳定，员工能够得到更好的发展和待遇。
我会永远怀念在公司的时光，也会为公司的未来发展祝福和努力。
谢谢！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日。
物业公司员工个人社保停缴通知单
员工个人社保停缴通知单
__________您好：
因您（□到达法定退休年龄□离职□新入职）我公司□将于年月停止缴纳您的社保,请您及时前往社保大厅办理个人社保续缴事宜,如因个人原因导致社保脱保,一切后果自行承担。
□请您于年日前及时前往社保大厅办理个人保险停缴事宜,便于公司为其购买月社保,如因个人原因导致公司社保时间延误,一切责任由员工自行承担。
（注：本通知单由员工签字后返还行政人事部）
****物业服务中心
年月日
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员工个人社保停缴通知单
__________您好：
因您（□到达法定退休年龄□离职□新入职）我公司□将于年月停止缴纳您的社保,请您及时前往社保大厅办理个人社保续缴事宜,如因个人原因导致社保脱保,一切后果自行承担。
□请您于年日前及时前往社保大厅办理个人保险停缴事宜,便于公司为其购买月社保,如因个人原因导致公司社保时间延误,一切责任由员工自行承担。
（注：本通知单由员工签字后返还行政人事部）
****物业服务中心
年月日。
离职停缴社保申请书
离职停缴社保申请书
尊敬的公司领导：
我是贵公司某部门的员工XXX。
在此我向公司提出离职申请，并希望公司能够帮助我停缴社保。
我加入公司已经XX年，感谢公司给了我这么多年的工作机会和培训机会，让我在工作中不断成长和进步。
然而，近期我经过慎重考虑，决定离开公司，寻找更适合我的职业发展方向。
在这段时间里，我深深感受到了贵公司的文化和团队精神，也结识了很多优秀的同事，共同合作完成了许多项目。
我对公司的离开感到非常不舍，但我相信这是我个人发展的必经之路。
在离开之前，我希望公司可以帮助我办理社保停缴手续。
因为我将会在下个月正式离开公司，所以需要提前办理相关手续，以免影响我的社保待遇。
我已经咨询过相关法律规定，根据《社会保险法》第21条的
规定，离职员工可以在离职后一个月内向社保机构提出停缴社保申请。
我希望公司能够协助我办理手续，提供我需要的材料，并协助我跟社保局沟通和协商。
在公司工作的这段时间里，我也尽职尽责地缴纳了社保费，并为公司的发展做出了贡献。
我希望公司能够理解我的决定，并在办理社保停缴手续上给予支持和帮助。
最后，再次感谢公司这些年来对我的帮助和支持，我会永远铭记在心。
我也希望公司未来能够发展壮大，员工们在这里能够一直充满干劲和活力。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
离职保险停购申请书
离职保险停购申请书尊敬的公司领导：您好！我是贵公司某部门的员工XXX，在此我向公司提出离职保险停购申请。
我加入贵公司已有多年时间，我在这里工作期间得到了公司领导和同事们的支持和帮助。
在公司的培训和工作经验中，我得到了很大的提升和成长。
我非常珍惜和感激在公司的工作时光，但是因为个人发展和家庭原因，我不得不做出离开公司的决定。
在我离开公司之际，我特别向公司申请停购离职保险。
离职保险是公司为员工提供的一项重要福利，是对员工付出的劳动和时间的一种回报。
我在工作期间积累了一定的离职保险金额，我希望公司可以尽快办理停购手续，并将我的离职保险金额返还给我。
为了顺利办理离职保险停购手续，我已准备了以下材料：1. 工商登记证明原件及复印件；2. 个人身份证明材料原件及复印件；3. 离职证明原件及复印件；4. 离职保险停购申请书原件；5. 其他相关证明文件。
我将以上材料交给公司人事部门，希望公司能够尽快处理并将离职保险金额返还给我。
我相信公司一定会按照相关规定和流程办理停购手续，确保我的权益和离职保险金额的安全。
同时，我也非常感谢公司在我工作期间提供的帮助和支持，希望公司未来能够继续发展壮大。
最后，我再次感谢公司给予我这段宝贵的工作经验，也感谢公司对我的理解和支持。
我相信我将会以更加成熟和专业的态度投入到新的工作中，为自己的职业发展做出更大的贡献。
再次感谢公司为我提供的一切，祝公司事业蒸蒸日上，取得更大的成功！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日以上是我准备的离职保险停购申请书，希望公司能够尽快办理手续。
感谢公司在我工作期间的支持和关心，祝公司发展更加辉煌！。
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停保告知书
为规范我公司社会保险办理工作，避免员工因离职交接期间产生费用，影响其享受保障的同时，现针对停保后产生的一些注意问题，做以下告知：
1.郑州市社保局业务办理时间为每月5-20日，员工停保只接受在此期间受理。
2.离职员工当月不满15天者，当月社保费用个人缴纳部分和单位缴纳部分，全部由本人承担；当月满15天者，本人只需承担个人缴纳部分。
3.员工在当月20号后申请离职的，次月办理的停保手续，产生的一切社保费用全部由本人承担。
4.员工为了避免因社保受理时间而产生的社保费用，申请工作交接前为其办理停保业务，在此期间如发生任何意外，影响其本人就医报销与公司无任何关系。
本人已知悉公司关于停保相关注意事项，确认没有任何疑议。
员工本人签字：
年月日。