安全例会会议制度

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安全例会制度范本(五篇)

安全例会制度范本(五篇)

安全例会制度范本一、每周五由总经理主持召开一次安全例会。

二、公司副总、各矿矿长、安全副矿长、各职能部门负责人必须参加会议。

三、及时传达上级部门及公司有关安全生产指示、指令和文件精神。

四、各单位安全生产负责人汇报一周内的安全情况及存在的问题。

五、安监部门落实上周安全检查中发现问题的整改情况及存在的问题。

六、各单位针对存在的问题制定整改措施,限定整改时间,确定整改负责人。

七、总经理安排下周重点安全工作。

八、凡是规定要求参加会议的人员,因特殊情况不能参加会议,必须向总经理请假,经批准后方才有效;不经批准,无故不参加会议人员要进行处罚。

安全例会制度范本(二)1、分部应定期召开专项安全生产会议。

会议应由分部经理召开,分析安全生产形式,部署安全生产任务,促进安全生产工作顺利进行。

2、安全生产会议的形式:可采用专题安全会议,工程施工分析会,工程例会等,必要时可召开由全体员工参加的业务工作会等形式。

3、安全生产会议项目部每月召开一次,结合本分部的施工生产情况通报在检查中存在的安全隐患及问题,分析存在的原因,提出下一步安全工作意见。

4、施工队伍应每半月不少于一次召开安全生产会议,分析本队伍安全生产存在的问题,研究整改措施,部署下一步安全改进工作。

5、召开安全专题会议应由行政主管主持,特殊情况时可由主管领导委托副职组织召开。

会议必须做到人员、内容、效果的落实,真实有效。

6、会议期间与会人员要登记签到,并建立完善的专项会议记录,并存档备查。

安全例会制度范本(三)安全例会制度是为了保障企业的安全生产,及时发现和解决安全隐患,提高员工的安全意识和自我防护能力而设立的一项重要制度。

以下是一份安全例会制度范文供参考:第一章总则第一条为了加强企业的安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本安全例会制度。

第二条本制度适用于所有企业员工,包括正式员工、临时工以及外包人员等。

第三条安全例会是公司的安全管理制度的重要组成部分,通过定期召开安全例会,加强员工的安全意识和安全技能,预防和减少事故的发生。

安全生产例会制度(5篇)

安全生产例会制度(5篇)

安全生产例会制度为及时掌握我司在建工程质量安全生产的情况,认真落实各项安全生产目标管理责任制,及时有效的预防各类建筑质量安全事故。

进一步做好公司对各项目部生产状况的研究分析和重大质量安全生产问题的对策制订,完善企业生产管理的规章制度,全面推动质量安全管理工作,强化安全生产及质量创优意识,结合本单位实际,特制定以下生产例会制度。

第一条安全生产例会的召开时间:定为每月的月底进行,具体的召开时间由公司安监部另行通知。

第二条安全生产例会的参加人员:公司领导、安全监督部、工程管理部、各项目部工地负责人或技术负责人和公司派往驻项目部专职生产管理人员。

第三条安全生产例会的内容:㈠传达贯彻上级有关部门各种文件精神,通报分析安全生产形势,研究部署安全生产及质量创优工作,制定合理完善的生产工作计划。

㈡项目部以书面形式汇报本月安全生产工程质量工作总结(包括项目工作进度情况、工程质量情况、安全生产情况、农民工工资发放情况,项目整改落实情况等存在的问题,含采取措施、先进经验和典型做法等)。

㈢通报本月公司对项目部或工地的质量安全检查情况、质量安全隐患整改情况以及奖罚情况。

㈣结合本单位工作实际,提出工作重点,安排下一步工作任务。

第四条会议要求及纪律:㈠认真听会并做好会议记录。

㈡参会人员原则上不得请假,如有特殊情况,须向公司负责人请假。

如无故缺席例会,将处罚该项目部人民币____元/次,并列入该年度考核内容。

㈢参会人员必须提前____分钟到场,不得迟到或早退。

㈣开会时必须将手机设置为关机或震动状态。

第五条项目部人员参加例会的差旅费由其项目部负责。

第六条本制度从二○一七年____月____日起实施。

安全生产例会制度(2)是指企业为了做好安全生产工作,加强安全生产知识的宣传和培训,及时掌握和解决安全生产中的问题,提高安全生产管理水平而建立的一项制度。

安全生产例会制度应包括以下方面内容:1. 会议召集:例会可以由安全生产管理负责人或者专门的安全生产办公室负责人召集,按照一定的时间周期,通知相关人员参加。

安全例会制度范文(五篇)

安全例会制度范文(五篇)

安全例会制度范文为了及时掌握公司安全生产状况,总结部署安全生产工作,确保公司安全生产,公司定期召开安全例会,特制定本制度。

一:参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。

二:会议时间安全例会每月召开二次,具体时间根据实际情况另行通知。

季度小结,年终总结,突出情况,随时召开安全生产工作例会。

三:会议要求分析本公司安全生产工作形式,检查前期安全工作落实情况,特别是安全生产隐患情况,分析存在问题和安全隐患的存在原因,研究制定安全隐患整改措施和方案,制定下阶段安全生产工作计划,部署下阶段安全生产主要工作,及时对安全生产情况进行通报。

四:会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况;各级安全检查、隐患整改落实情况;下月安全生产工作重点。

2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析,研究当前关键性,突出问题和安全隐患,确定整治项目,制定对策措施,明确责任人及完成日期,安排部署下月安全生产工作。

五。

每次会议,各部门都要做好会议记录和存档工作。

佛山市高明合顺气体有限公司安全例会制度范文(二)一、目的与依据为加强企业的安全管理,预防和减少事故的发生,提高员工的安全意识和技能,特制订本例会制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规,以及公司的安全管理制度为依据。

二、范围本例会制度适用于公司全体员工,包括实习生和临时工。

三、内容1. 例会时间安排:每月的第一个工作日下午3点。

2. 例会地点安排:公司会议室。

3. 例会主持人:由安全管理部指定安全管理人员担任主持人。

4. 例会内容:a. 安全生产工作总结与分析:每次例会由主持人对上一个月的安全生产工作进行总结和分析,包括事故情况、隐患排查和整改情况等。

b. 安全生产知识培训:每次例会由安全管理部组织进行安全生产知识培训,包括火灾防护、电气安全、化学品使用等方面的知识。

c. 安全意识提高:每次例会通过播放宣传片、展示事故案例等方式,提高员工的安全意识和风险意识。

安全例会、安全教育培训制度(3篇)

安全例会、安全教育培训制度(3篇)

安全例会、安全教育培训制度第一节安全例会会议制度根据《安全生产法》.及____《____进一步加强安全生产工作的决定》等相关文件精神,结合我司的实际情况,制定本公司安全例会会议制度。

第一条会议主要内容1、对上次例会中提出问题的落实情况工作详细总结;2、分析、解决安全生产工作中存在的问题,提出针对性的整改措施,部署下一阶段的安全生产工作任务;3、利用例会宣传、贯彻最近出合的相关政策法规,传达上级有关部门对安全生产工作提出的最新精神;4、通报安全生产工作中的有关奖励、处分意见;5、交流安全工作生产经验;6、安全生产工作中的其他事项。

第二条组织部门、参会人员安全例会由公司安全工作生产领导小组组长或组长委托副组长召集,参会人员为公司安全生产工作领导小组全体人员,必要时公司通知相关人员列席。

第三条会议纪要、会议时间会议记录由公司办公室负责,记录要详尽、准确。

纪要按公文管理规定送领导签发,安全生产例会一月一次,必要时可随时召集开会,研究安全生产工作中的相关事宜。

第二节安全生产教育培训制度为了强化各部门和广大员工的安全生产意识,增强安全责任感,从而达到“预防为主”的目的,特制定本制度。

第一条公司领导、各部门负责人、各级各类员工应按公司的规定定期和不定期参加安全教育学习和安全教育培训。

教育培训主要包括上岗前培训(由上级主管部门组织的资格培训)、转岗培训和再培训(继续教育、复训等)。

第二条安全生产教育培训由人秘保卫科负责组织,每两个月组织学习一次和不定期组织培训、学习,并做好学习培训记录。

第三条安全生产教育培训可以采取报告会、知识讲座、经验交流、安全知识竞赛等教育学习的形式。

第三节安全教育培训计划除上岗前培训和转岗培训的员工公司无条件送行业丰管部门、运管部门、消防等部门培训外,公司每年组织一次以《民爆物品安全管理条例》、《安全生产法》、本单位《民爆物品岗位责任制度》、《民爆物品安全管理制度》等为培训教材的专题考试,由单位统一试卷,统一命题。

安全生产例会制度范本(6篇)

安全生产例会制度范本(6篇)

安全生产例会制度范本1目的1.1为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产____过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,特制定本制度2适用范围____公司、部门、班组级安全生产会议3职责3.1安全主任负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3.2各部门负责本制度的贯彻执行工作4工作程序4.1安全生产管理小组安全会议时间为每个季度完后的第一个星期内,地点由召集人决定。

研究、讨论新法律法规。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况,研究解决重大隐患,且在会上提出对策,拟定解决的办法及防范措施,协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作,指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限,审议企业的重大事故,审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。

安全主任负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。

4.2部门(车间)级、班组级安全会议讨论本部门、班组如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

4.3各专业性安全会议由主管职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.4不定期安全会议由各职能部门对会议决议执行情况进行督促、检查和考核。

4.5相关要求按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,由会议召集人按照相关管理规定对其进行处罚。

____包括日期、参加人员、单位名称、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等,安全主任应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。

安全生产例会制度范本(2)第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作,提高职工的安全意识和安全技能,保障生产经营的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,结合本企业的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工,包括职工、管理人员、技术人员等。

第三条本制度规定了安全生产例会的组织机构、职责分工、例会程序、信息报告、决策和实施、记录和归档、奖励和惩处等内容。

安全生产例会制度简单版(五篇)

安全生产例会制度简单版(五篇)

安全生产例会制度简单版一一、安全生产会议制度1、安全生产会议是协调和处理部门生产____过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。

因此,为了保障生产信息的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

2、部门安全生产会议与部门生产例会每周召开一次,并形成会议记录,备查。

3、安全生产例会由项目经理____召开。

参加会议的人员一般有:安全负责人、安全员、办公室主任、技术人员和各部门有关负责人,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按有关规定进行处罚。

5、安全生产会议参加人员应是生产的责任人、各部门的主要负责人和安全人员,必须熟悉本项目的生产情况,不得随意安排人员参加会议。

6、安全生产会议内容为:1)、学习贯彻公司有关安全方针、政策、规定、指示;2)、本周安全生产运行的通报;3)、本周安全生产运行中出现的各类事故、隐患等进行分析研究,制定出解决方案及具体的落实措施,并限定按全隐患的整改时间、责任部门和责任人,以及完成后的复查等;4)、各部门____人员安全学习的情况以及下周安全生产运行的安排部署;7、安全生产会议召开时间原则与每周生产例会同时召开,对于临时发现的事故隐患,安全生产负责人、安全员可临时召开紧急安全会议,若与其他重要会议发生冲突时可提前或延后,具体时间以安全生产负责人通知为准。

二、安全生产会议管理制度1目的为贯彻安全生产方针,了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司、项目部生产过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产,工作的落实,特制定本制度。

2范围本制度适用于本公司、项目部安全生产会议的管理3职责3.1总经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。

3.2综合管理部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的____、记录。

3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议,并记录。

安全例会制度及安全检查制度(优秀范文五篇)

安全例会制度及安全检查制度(优秀范文五篇)

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安全工作例会制度(五篇)

安全工作例会制度(五篇)

安全工作例会制度1、学校领导班子每个月至少召开一次安全工作会议,由主要领导或主管领导召集安全委员会成员或有关主要负责人参加,分析、布置、督促、检查防范重特大安全事故的工作。

2、春、冬季等安全工作重点阶段和重大节假日,由主要领导或主管领导召开全体安全工作会议,安排部署安全工作。

3、当安全工作中发生重大事件或遇有紧急情况时,及时召开会议,由主管领导召集有关部门主要负责人参加,研究解决有关问题。

4、每次开展重大安全活动时,要召开会议,由主要领导或者主管领导委托安全机构负责人召集有关主要负责人参加,研究制定实施方案。

5、在上级对安全工作做出部署或发布指示时,立即召开会议,由主要领导或者主管领导委托安全机警负责人召集有关部门主要负责人参加,研究贯彻落实办法。

6、会议做出决定,或确定的各项工作措施,必须严格实施。

安全工作例会制度(二)为加强对安全工作的管理及实施,落实各部门的安全管理制度和安全质量标准化工作,及时研究解决施工过程中存在的安全问题,特制定本制度。

一、安全工作例会议事原则1、坚持依法议事的原则。

2、坚持责权相统一的原则。

3、坚持互相协调、合理安排、高效运行的原则。

二、安全工作例会议事范围1、研究、拟定项目部安全管理制度。

2、学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示、指令。

3、听取各部门和各项目落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报,研究分析存在问题,提出解决的措施方法,并落实到有关部门和人头。

4、对项目部及各项目发生的重大事故和未遂事故进行分析,讨论事故责任和严重违章人的处分,吸取教训,制订防范措施,防止事故发生。

5、检查总结前次安全工作确定的事项落实情况,对落实不好的要追查原因和责任。

6、针对各项目安全生产动态汇报合理制定日常检查工作表,并下发各项目。

三、安全工作例会的召开1、安全工作例会由项目部安检部召集和主持,项目部安全主管因特1殊原因不能出席时,可委托一名安全管理人员召集和主持。

安全办公例会制度(4篇)

安全办公例会制度(4篇)

安全办公例会制度安全办公是每家企事业单位都必须重视和推行的一项工作,在日常的办公工作中,安全问题时常会出现,给企业和员工带来不可估量的损失。

为了确保办公室的安全,制定一个详细的安全办公例会制度是非常必要的。

下面是一个关于安全办公例会制度的范文,供参考。

一、制度目的及依据(一)制度目的:为了提高办公室的安全意识,促进安全工作的落实,降低安全事故的发生率,保护员工的人身安全和财产安全,确保办公室的正常运转。

(二)依据:根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等相关法律法规,结合公司的实际情况制定。

二、范围适用本制度适用于公司内所有办公室的工作人员。

三、例会组织与机构(一)例会组织1.例会由公司安全办公室主管负责组织和指导。

2.例会的时间、地点、主题由主管安排,每月召开一次。

3.例会通知提前一周以书面形式发出,并在公司内部公示。

4.例会由主管主持或委派一名负责人。

(二)例会机构1.成员:安全办公室主管,各部门的安全负责人,公司员工代表等。

2.职责:a.安全办公室主管:负责组织和指导例会的召开,提出会议议题,对安全工作进行分析和评估,制定安全措施。

b.各部门的安全负责人:负责各部门的安全管理工作,汇报安全问题,提出改进意见。

c.公司员工代表:提出对安全工作的建议和意见。

四、例会程序(一)例会议程1.会前准备a.制定会议议程:主管根据前期的安全问题和工作重点确定会议的议程,向与会人员发送通知,包括时间、地点和议程。

b.资料准备:主管收集相关的安全工作资料,提供给与会人员。

2.召开例会a.开场白:主管主持会议,简要介绍会议目的和议程。

b.汇报工作:各部门负责人按照议程要点逐个做工作汇报。

c.讨论问题:与会人员围绕工作汇报中提出的问题进行讨论,提出改进意见。

d.决策:依据讨论的结果,主管做出相应的决策并下达工作任务。

e.通报信息:主管向与会人员通报相关的安全信息,以及针对安全问题的解决方案。

f.总结发言:与会人员可以就本次会议发言,提出对安全工作的建议或意见。

月度安全生产例会制度

月度安全生产例会制度

一、总则为了加强我单位安全生产管理,提高全体员工的安全意识,确保安全生产目标的实现,特制定本制度。

本制度适用于我单位全体员工。

二、会议目的1. 分析和总结上月安全生产工作情况,查找存在的问题和不足。

2. 部署下月安全生产工作计划,明确工作重点和目标。

3. 强化安全生产责任制,落实安全生产措施。

4. 提高全体员工的安全意识和安全技能。

三、会议时间及地点1. 会议时间:每月最后一个工作周的星期五下午14:00。

2. 会议地点:单位会议室。

四、参会人员1. 单位领导;2. 各部门负责人;3. 安全生产管理人员;4. 班组长;5. 员工代表。

五、会议议程1. 主持人宣布会议开始,介绍参会人员;2. 安全生产管理部门汇报上月安全生产工作情况,包括生产安全事故、隐患排查治理、安全教育培训等;3. 各部门负责人汇报本部门安全生产工作情况,分析存在的问题和不足;4. 主持人对各部门汇报情况进行点评,提出改进意见;5. 部署下月安全生产工作计划,明确工作重点和目标;6. 安全生产管理人员对下月安全生产工作进行具体安排;7. 主持人强调安全生产的重要性,要求各部门加强安全生产管理;8. 员工代表发言,提出安全生产意见和建议;9. 会议总结,主持人宣布会议结束。

六、会议要求1. 各部门要高度重视月度安全生产例会,按时参加;2. 各部门负责人要亲自参加,不得以任何理由缺席;3. 参会人员要遵守会议纪律,认真听取会议内容,做好会议记录;4. 会议结束后,各部门要将会议精神传达至全体员工,确保安全生产工作落到实处。

七、会议记录及存档1. 会议记录由安全生产管理部门负责;2. 会议记录要真实、准确、完整,包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容等;3. 会议记录要妥善保存,以便查阅。

八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励;2. 对在安全生产工作中存在严重问题、造成安全事故的部门和个人,给予通报批评和处罚。

安全生产例会及检查制度

安全生产例会及检查制度

一、总则为了加强公司安全生产管理,提高员工安全意识,预防和减少安全事故的发生,确保公司生产、经营活动的顺利进行,特制定本制度。

二、例会制度1. 会议频率(1)每月至少召开一次安全生产例会,特殊情况可临时召开。

(2)公司各部门应定期召开安全生产专题会议,每月至少一次。

2. 参会人员(1)公司安全生产例会由公司总经理主持,各部门负责人、安全管理人员、生产一线员工代表参加。

(2)部门安全生产专题会议由部门负责人主持,本部门全体员工参加。

3. 会议内容(1)传达国家、地方及上级部门关于安全生产的法律法规、政策要求。

(2)总结本月安全生产工作,分析存在的问题和不足。

(3)部署下月安全生产工作重点,明确责任分工。

(4)对安全生产事故进行案例分析,吸取教训。

(5)对安全生产规章制度进行讲解和培训。

(6)对安全生产投入、安全设施、安全培训等方面进行检查和督促。

4. 会议记录(1)会议记录应由专人负责,真实记录会议内容。

(2)会议记录应归档保存,便于查阅。

三、检查制度1. 检查范围(1)公司各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况。

(2)安全生产规章制度、操作规程的执行情况。

(3)安全设施、设备、工具的完好情况。

(4)生产作业场所的安全生产状况。

(5)员工安全教育培训情况。

2. 检查内容(1)检查安全生产责任制是否明确、落实到位。

(2)检查安全生产规章制度、操作规程是否健全、执行到位。

(3)检查安全设施、设备、工具是否完好、有效。

(4)检查生产作业场所的安全生产状况,如现场管理、设备维护、隐患排查等。

(5)检查员工安全教育培训情况,包括培训内容、培训时间、培训效果等。

3. 检查方式(1)定期检查:每月至少开展一次全面安全生产检查。

(2)专项检查:针对特定时期、特定环节、特定设备开展专项检查。

(3)随机抽查:对各部门、各岗位进行随机抽查,确保检查的全面性和实效性。

4. 检查结果处理(1)对检查中发现的问题,要及时进行整改,确保整改到位。

安全例会的规章制度

安全例会的规章制度

第一章总则第一条为了加强我单位安全管理,提高员工安全意识,预防安全事故的发生,确保单位安全生产形势稳定,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我单位所有员工,包括在岗员工、临时工、实习学生等。

第三条安全例会是我单位安全生产管理的重要形式,通过定期召开安全例会,传达上级安全生产指示精神,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题,提高员工安全意识。

第二章例会组织第四条安全例会由单位安全生产委员会(以下简称“安委会”)负责组织。

第五条安委会由单位主要负责人担任主任,分管安全生产的领导担任副主任,各部门负责人为委员。

第六条安委会下设办公室,负责安全例会的具体组织和实施。

第七条安全例会每季度至少召开一次,根据安全生产形势和需要,可临时召开。

第八条安全例会应当提前一周向各部门、各单位发出通知,明确会议时间、地点、议程和参会人员。

第三章例会内容第九条安全例会主要包括以下内容:(一)传达上级安全生产指示精神,部署安全生产工作;(二)分析安全生产形势,总结安全生产工作经验,查找存在的问题;(三)研究解决安全生产中的重大问题,提出整改措施;(四)通报近期安全生产事故情况,吸取事故教训;(五)对安全生产责任制落实情况进行检查,表彰先进,批评落后;(六)组织安全生产知识培训,提高员工安全技能;(七)其他与安全生产相关的事项。

第十条参会人员应当认真听取会议内容,积极参与讨论,提出意见和建议。

第四章参会人员及职责第十一条安全例会参会人员包括:(一)安委会全体成员;(二)各部门、各单位负责人;(三)安全生产管理人员;(四)相关业务部门人员;(五)其他需要参会的人员。

第十二条参会人员职责:(一)按时参加会议,不得无故缺席;(二)认真听取会议内容,做好会议记录;(三)对会议提出的问题和建议,及时反馈至相关部门;(四)按照会议要求,落实安全生产整改措施;(五)积极参与安全生产知识培训,提高自身安全素质。

第五章会议纪律第十三条参会人员应当遵守以下纪律:(一)按时参加会议,不得迟到、早退;(二)会议期间保持安静,不得随意走动、接打电话;(三)会议期间不得擅自离开座位,如有特殊原因,需向主持人请假;(四)会议期间不得发表与会议无关的言论;(五)会议结束后,按照要求及时将会议记录报送至安委会办公室。

安全生产例会会议制度

安全生产例会会议制度

一、目的为加强安全生产管理,提高全员安全意识,确保公司安全生产形势稳定,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及相关部门。

三、会议形式安全生产例会采用定期召开的形式,分为公司级、部门级和班组级。

四、会议时间1.公司级安全生产例会:每月召开一次,由公司总经理主持。

2.部门级安全生产例会:每周召开一次,由部门负责人主持。

3.班组级安全生产例会:每周召开一次,由班组长主持。

五、会议内容1.公司级安全生产例会:(1)传达上级有关安全生产的文件、会议精神;(2)总结上月安全生产工作,分析存在的问题和不足;(3)部署下月安全生产工作,明确目标任务;(4)通报安全生产奖惩情况;(5)邀请相关部门负责人进行业务培训或经验交流;(6)其他与安全生产相关的事项。

2.部门级安全生产例会:(1)传达公司级安全生产例会精神;(2)总结本部门上月安全生产工作,分析存在的问题和不足;(3)部署本部门下月安全生产工作,明确目标任务;(4)通报本部门安全生产奖惩情况;(5)协调解决本部门安全生产工作中的问题;(6)其他与安全生产相关的事项。

3.班组级安全生产例会:(1)传达部门级安全生产例会精神;(2)总结本班组上月安全生产工作,分析存在的问题和不足;(3)部署本班组下月安全生产工作,明确目标任务;(4)通报本班组安全生产奖惩情况;(5)开展班组安全教育培训;(6)其他与安全生产相关的事项。

六、会议要求1.参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退。

2.参会人员应认真听取会议内容,做好会议记录。

3.会议主持人应确保会议内容完整、准确传达。

4.会议结束后,参会人员应按照会议要求,认真落实各项工作。

七、会议记录1.公司级安全生产例会记录由综合办公室负责整理。

2.部门级安全生产例会记录由各部门负责人负责整理。

3.班组级安全生产例会记录由班组长负责整理。

八、会议监督1.公司安全生产委员会负责对公司级安全生产例会进行监督。

2.各部门负责人负责对本部门级安全生产例会进行监督。

安全周例会制度(6篇)

安全周例会制度(6篇)

安全周例会制度一、例会目的1、实现有效的目标管理,促进公司上下的沟通与合作2、提高公司执行力与工作效率,确保其工作进度3、集思广益,提出改进性及开展性的工作方案4、协调公司各部门的工作方法、工作进度及人员的调配二、例会原则例会应本着实事求是、简短务实、解决实际问题为原则三、会议安排(一)会议时间:每周二(上午14:00-15:00)(二)会议主持人:分公司前期负责人(负责人若因公出差无法主持时,则由助理或指定人员代行主持)(三)会议出席人员:各部门经理(四)会议组织负责人:高辉明(五)会议内容:★分公司负责人提报本周工作计划、安排以及公司业务发展情况★分公司负责人对其所在公司需要总部配合协调的工作提出改进意见★对完成有困难的工作集体协商,寻求解决办法★对公司战略性策略,方针进行研讨,以及相关经验的总结★下周工作计划和统筹(六)例会形式:分公司部门会议(七)例会要求:参会人员准时参与会议,会议期间电话调为震动或静音,如遇特殊情况需要请假请提前向会议负责人请假备案四其他说明1.工作总结:分公司负责人于每周一下班前提交一周工作总结以便会议讨论2.会议纪要:会议组织负责人进行会议记录并根据会议中待办事项进行跟踪落实安全周例会制度(2)是一种组织内部的安全管理措施,旨在定期组织开展安全周例会,加强对安全工作的管理和监督,促进安全意识的提高和安全工作的落实。

具体的安全周例会制度可以包括以下内容:1. 安全周例会的频率:一般可以每周举行一次,确保安全问题能够及时得到沟通和解决。

2. 安全周例会的参与人员:可以包括相关部门负责人、安全管理人员、现场运营人员等,根据实际情况确定参会人员。

3. 安全周例会的议程:会前确定好会议的议程,包括安全工作的总结和分析、存在的安全问题和隐患的汇报、安全工作的计划和目标制定等。

4. 安全周例会的记录和整改:会议期间记录会议讨论的内容和相关问题,确定相应的整改措施和责任人,并对整改进展进行跟踪和监督。

安全生产例会制度(十篇)

安全生产例会制度(十篇)

安全生产例会制度1.例会的目的为加强公司的安全生产工作,切实加强安全生产管理,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,结合公司的实际情况制定本制度。

通过安全例会的召开,强化责任、落实措施、明确目标,做到横向管理到边(各职能部门);纵向管理到底(班组岗位),使安全管理做到有目标、有计划、有步骤、有措施,使安全责任得以贯彻,事故预防对策得以落实。

通过会上的交流找出问题、分析问题,提出措施与对策,做到现场文明生产,确保安全生产的目标顺利完成。

2.例会的时间2.1.由公司领导和有关部门的主要负责人组成的安全生产委员会每季召开一次安全生产工作会议。

贯彻落实上级有关安全工作的方针、政策、布置安全工作,解决安全工作的具体问题。

____公司安全生产领导小组,每月召开一次安全生产工作例会。

总结、检查各生产车间安全生产工作,解决安全生产工作中存在的具体问题。

安全生产例会可与公司生产调度会一起召开,全年不可少于____次。

遇到重大安全任务或特殊情况,由安全管理部门提请公司总经理同意临时召开。

2.3以部门负责人为组长的安全生产领导小组,每月召开一次安1贵州瑞溪水泥发展有限公司r____sn-aq-____10328全教育会议,学习有关安全制度、总结本部门的安全工作。

____公司每发生一起事故(工伤事故或设备事故),由安全生产委员会的职能部门生产技术部负责组织召开事故分析会。

按照“四不放过”即(事故原因查不清不放过;事故责任者没有得到严肃处理不放过;事故责任者和群众未受到教育不放过;未采取有效措施不放过)的原则分析、处理事故的发生。

____年终召开全公司安全工作总结表彰大会,布置来年的安全工作。

3.例会内容3.1传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、条例和会议精神。

____分析和研究本公司安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改。

3.3.研究和制定落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

3.4听取安全生产管理部门负责人的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。

安全生产工作例会制度(5篇)

安全生产工作例会制度(5篇)

安全生产工作例会制度为定期研究本厂安全生产工作,切实加强安全生产管理,特制定本制度:1、例会参加人员(1)企业安全生产领导小组全体人员。

(2)根据会议研究内容,可指定相关人员出席,或扩大会议请车间主任出席。

(3)会议应设置签到文件和进行文字记录。

2、例会时间规定(1)企业安全生产领导小组例会每月一次,全年不可少于____次。

(2)遇有重大安全任务或特殊情况,由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。

3、例会内容(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神。

(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。

(3)研究和制订落实年度安全生产管理目标和考核指标办法。

(4)听取安全生产管理部门负责人的工作汇报,部署阶段性安全生产工作。

安全生产工作例会制度(2)是指以提升企业安全生产管理水平、确保员工安全和生产安全为目的,组织和开展定期的安全生产工作例会,以协调、沟通和解决工作中的安全问题。

安全生产工作例会制度主要包括以下内容:1. 会议周期和时间:确定安全生产工作例会的周期和时间,一般可以选择每月、每季度或每半年举行。

2. 召开主体和职责:确定例会的召开主体,一般由安全管理部门负责,召集相关部门和人员参加会议;明确主持人、记录员和会议秘书的职责。

3. 召开形式和方式:确定例会的召开形式和方式,可以是线下会议或线上视频会议,根据实际情况选择合适的方式。

4. 会议议程:确定例会的内容和议程,包括安全生产工作总结、问题分析、安全生产计划制定、安全技术交流和经验分享等。

5. 会议记录和报告:安排专人记录会议内容和决策结果,制作会议纪要,并及时向相关部门和人员报告。

6. 问题解决和整改措施:针对安全生产工作中存在的问题和隐患,通过例会进行分析和讨论,并制定相应的整改措施和计划。

7. 跟踪检查和评估:对已完成的整改工作进行跟踪检查和评估,确保问题得到有效解决,不断改进和完善安全生产管理。

学校安全例会制度(33篇)

学校安全例会制度(33篇)

学校安全例会制度(33篇)学校安全例会制度(通用33篇)学校安全例会制度篇1一、安全工作例会职责:1、树立“安全第一”的思想,努力做到“时时、处处、人人”讲安全、抓安全。

2、加强信息的收集与处理,如实汇报相关情况,不瞒报、不夸大。

3、利用墙报、校内广播、周朝会等积极做好相关宣传教育工作。

4、加强卫生工作,搞好校园环境卫生,做好流行病的预防和防治工作,教育学生养成良好的卫生习惯。

5、建立安全例检制度,督促相关人员进行安全例检,及时掌握情况,努力做到早发现,早报告,早预防,早处理。

二、安全例会制度:1、坚持定期和不定期召开安全工作会制度。

2、坚持定期和不定期安全工作汇报制度。

3、坚持安全工作定期和不定期例检制度。

4、坚持安全工作发现与处理结合制度。

5、坚持安全工作第一知情人责任追究制度。

6、坚持安全工作记录制度。

学校安全例会制度篇2为进一步深化“平安校园”创建工作,加强中心小学和各村小安全、综合治理工作,决定建立安全、综合治理工作例会制度。

中心小学主要领导和安全保卫处、德育处、总务处、各村小负责人为安全、综合治理工作领导小组成员。

1.各学校要把安全、社会治安综合治理工作纳入学校工作的重要议事日程,有学期计划和总结。

每月召开一次安全、综合治理工作领导小组例会。

2.听取有关治安情况的通报,研究分析学校社会治安、安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置、督促、检查安全、综合治理工作。

3.根据学校安全、综合治理工作形势的需要,领导小组可随时召开专题性会议。

会议建立专门档案,主要是:会议记录(专人记录);出席情况。

因故不能到会的要履行请假制度。

4.遇到重大情况或突发性事件,及时召开有关专题会议,并共同制定针对性解决方案和具体落实措施。

5.学校发生重大刑事、治安案件和重大灾害事故,都召开安全、综合治理工作领导小组会议和全体教师。

针对重大刑事、治安案件和重大灾害事故要通报情况,分析、查找原因,总结教训,制定整改措施,落实责任。

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安全例会会议制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强建设公司的安全管理工作,及时定期召开安全办公例会,逐步做到规范化、制度化、科学化的管理,确保安全生产,特制定安全办公例会制度。

公司每月召开一次安全例会。

安全例会的主要内容包括: 1.学习贯彻党和国家有关安全生产方针政策、法律法规、条例和规定,传达上级安全管理部门召开的安全工作会议精神,通报事故案例及有关文件精神,总结公司安全管理工作,安排部署今后安全管理工作的任务。

2.听取安全领导小组各成员及所分管的安监、业务部门开展安全工作的情况汇报,研究分析和解决安全生产工作中出现的问题,部署安全工作。

3.检查以前安全办公会议确定事项的落实情况,对安全工作不落实的要分析原因并追究责任。

公司每名职工都要参加会议,如遇特殊情况须向经理请假。

四、部署公司安全生产方针及工作计划,汇报安全生产情况及存在的安全隐患。

五、每次安全例会由会议记录员做好会议记录,会议记录定期装订成册,并长期保管。

六、公司职工要有例会会议记录,对会议安排的事项由安全员督促落实。

安全教育培训制度为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全及时和安全防护能力,提高职工安全操作技能,特定本制度。

安全管理领导小组制定安全生产教育计划。

公司利用安全例会对职工进行安全生产教育。

公司每月培训一次,分公司、爆破服务队每星期培训一次,受教育面必须达100%,因故未受培训者必须补课。

四、安全培训包括相关法律、法规、安全管理、安全技术理论培训和实际安全管理能力培训,培训要坚持理论与实践相结合,注重职业道德,安全意识和实际管理能力的综合培训。

五、培训要有足够的教学场地、设备和器材等条件,应按排讲课、现场培训、复习、考试等环节,教育培训情况装个人档案,作为奖惩依据之一。

、. 八、对职工进行安全生产教育的内容:国家安全生产法律、法规及规章;安全生产技术法规和安全生产管理标准,防护用品标准,及民爆物品的生产工艺及性能等。

七、公司定期组织职工到民爆物品的生产厂家参观学习,现场了解民爆物品的工艺流程,切实增强安全意识,提高安全防护能力。

八、公司每年集中组织职工进行安全知识和民用爆炸物品基础和知识培训,并组织职工进行培训测试,将测试成绩记录个人档案。

积极探讨通俗易懂、运作灵活的安全教育形式,例如举办九、展览、张贴图片、通报事故、现场参观,采用多媒体手段开展安全教育等。

安全监督检查制度为做好安全生产工作,加大安全检查、整改、复查的力度,建立日常安全检查秩序,实现安全生产的本质安全,安全管理领导小张每月至少一次对仓库进行安全检查,重大节日和重要会议期间例行安全检查。

按照分工,由分管经理不定期对仓库进行安全检查,要采取月查、日查、抽查和巡查等多种形式进行检查。

1.检查各项规章制度的执行情况。

2.检查仓库的库容及货物的摆放情况。

3.检查是否有过期、变质、失效的爆破器材,如有要立即报告领导,经公安机关批准及时处理。

4.检查仓库警卫人员的值班情况。

5.检查仓库的环境和周围的环境情况,发现问题及时纠正。

6.检查专用车辆、防盗、消防、避雷等公共设施的安全运行情况,有问题及时维修,使其保持良好的运转。

7.检查民爆器材在购买、储存、运输、装卸、销售、出入库等各个环节是否符合规定的手续。

8.季节性检查是根据季节特点开展的专项检查。

春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点;夏家安全大检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪汛为重点;秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点;冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑微重点。

9.节假日检查。

节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行的检查。

10•日常检查。

日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及基层单位领导和工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查。

对仓库岗位应严格履行日常检查制度,特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。

由分管经理每月末组织一次由财务、保管、业务等有关人员的对帐,做到帐物、帐表、帐帐相符。

定期专用车辆、消防、避雷等设备设施进行检测,对检查中发现的安全生产违规行为,要当场予以纠正或者要求限期改正。

对检查中发现的安全隐患,应当责令立即排除或者限期排四、除,重大安全隐患排除前不能保证安全的应当停产整顿, 排除后方可使用。

消防管理制度严禁人员携带火种、手机进入民爆物品仓库,在危险品库 方设立安全警示标志。

在库区严禁使用明火,因特殊情况需要明火作业的应当按 照规定事先办理审批手续。

设施。

确定消防安全重点部位, 按照国家有关规定,配置消防设 施和器材,配齐灭火器、 消防加压泵、水笼带等消防安全四、 严禁损坏或者擅自挪用、 拆除、停用消防设施。

五、严禁无关人员及车辆进入库区,对因事进入库区的人员及 车辆要进行严格检查。

八、严禁人员携带火种、手机进入库区,严禁穿铁钉、铁掌鞋 人员进入库区。

七、禁止漏油车和没戴防火罩的车辆进入库区,严禁任何人员 用金属器血在库区内乱敲乱打。

八、严禁在库区内吸烟,严禁擅自在库区动火、动焊。

确因维 修需要动火动焊时必须先申报批准后,再按安全方案办 理。

九、在重大节日期间、火灾多发季节,公司开展有针对性地消 防宣传教育,采取防火措施,进行消防安全检查。

十、对消火栓、灭火器、雨淋装置等消防设施应定期检测、定 期维修和更换,保持消防设施处于良好状态。

精品文库企业不应随意拆除、移动和改装消防设施。

设置消防安全标志,保障疏散通道、安全出口畅通。

十二、利用安全例会加强对职工进行消防宣传教育。

十三、发现隐患应及时上报,并迅速进行处理。

十四、精品文库八、 保持库区无杂草及其它易燃物品,进出库区的道路要安全保卫值班制度、严格遵守民爆物品管理的各项规章制度,自觉接受有关部门的检查、监督、管理和指导。

二、保卫人员要严格执行值班纪律,要保持高度警惕性和强烈的责任心,忠于职守,敢于同违法犯罪行为做斗 争,及时制止一切违反规章制度的现象和问题。

、要进行巡逻,特别是晚上要加强巡逻,一个在库区内巡逻,一个在外围巡逻。

发现问题双方通过哨子联络, 及时妥善的处理问题,并向负责人报告,训练人员不 得睡岗、脱岗,严禁擅自离岗。

真交接,交方要向借方叙述指标情况(有无可疑人员、 车辆附近有动、照明、报警设施是否完好等。

)宿,严禁在警卫室内饮酒、会客,在对因公进入库区 的人员,认真检查并登记。

对进入库区的车辆要认真检查, 带防火帽,严禁烟火。

顺序,遇有上级有关部门检查,要验明证件方可进入,并对有关情况进行汇报。

平整。

库区内严禁烟火,做到安全设施齐全有效,如 有损失及时修复。

四、 严格落实一班双人制,要昼夜值班,换班时一定要认五、 禁止非工作人员进入库区,严禁无关人员在库区留八、 七、 值班人员要时刻保持清醒的头脑,严禁私自更改值班精品文库九、公司负责人要进行查岗,发现问题及时纠正。

精品文库危险品库房安全定员定量制度1. 装卸过程中,保管员1名、押运员1名、装卸工3名,司 机将车停稳后不准离开驾驶室,装卸完毕后将车开出,其 他人员不准靠近装卸现场。

企业应指定为险工(库)房及操作岗位的定员、定量审批 和监督检查制度。

工(库)房内危险品总定量应符合 GB50089的规定;抗爆间室内爆炸物品的存量不应超出抗爆间室的设计药量; 各岗位(工位)的定量在满足生产的前提下影尽量控制在 下限。

力,确保安全。

公司管理部门按规定及时进行审批安排调整。

仓库定量规定动火动焊管理制度2. 3.4. 库房的储存量应按设计定量要求存放,不准超出设计能5. 对性质相抵触的爆炸物品,必须分库储存。

6. 严禁在专用库房内存放超期变质及其他非爆炸物品。

7. 如已确定的库房定员定量因情况变化导致条件改变时,《消防法》第十八条指出:“禁止在具有火灾爆炸危险的场所动用明火,因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。

”为此,特作如下规定:1.我公司危险化学品仓库、民爆仓库及其它具有火灾、爆炸危险的场所禁止使用明火。

2.因特殊情况需进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应按照规定填写《动火动焊申请表》,办理审批手续。

3.经审批同意动火动焊的施工部门和人员,应落实现场监护人、安全责任人,设置消防器材和用具,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火、动焊施工。

4.动火动焊作业前应消除动火动焊点附近10米区域范围内的易燃易爆物品或做适合的安全隔离、撤离,并准备适当种类、数量的消防器材到现场,随时备用。

5.动火动焊施工人员应当遵守消防安全规定,并落实相关的消防安全措施。

6.公司消防人员要亲临作业现场,监督作业人员作业,预防突发事件的发生。

7.未经批准,不得动火动焊作业。

对擅自动火动焊作业者,及有关人员公司将严肃处理。

附:动火动焊申请表动火动焊申请表单位:年月曰公司领导审批意见说明动用范围、程度较大的,要报当地消防部门。

危险品品装卸管理制度、装卸时首先核定工作指令和产品标识,确认无误后方可装卸,必须轻装轻卸,防止震动和摩擦,严禁野蛮装卸。

民爆物品的装卸必须按规定进行,装卸过程中必须严格执行岗位的安全操作规程,装卸人员必须培训合格上岗。

遇暴风、雨、雪、雷电等恶劣天气,禁止装卸民爆器材。

装卸前详细核对货物名称、规格、数量是否与收发单据相四、符,并认真检查货物包装标志是否完好,不符合规定的禁止装卸,装卸时,车辆必须熄火制动并带防火帽,不应添加油料。

五严禁野蛮作业,要轻拿轻放,谨慎操作,严禁摩擦、撞击、、抛掷、踩踏民爆物品。

装卸人员应加强安全知识的学习,在装卸爆炸物品时,不八、应穿戴易产生静电的衣物、钉子鞋、高跟鞋,严禁携带火具、火种、通讯工具。

志,白天应悬挂红旗和警标, 夜晚应有足够的照明并悬挂 红灯。

不能再同一作业场所装卸两种以上性质相抵触的民 爆物品。

作业结束后,作业场所必须清理干净,不得遗留 任何民爆物品。

装卸民爆物品前,认真检查运输工具的完好状况和清除运 输工具内的一切杂物。

危险品运输管理制度在运输爆炸物品时,应遵守交通、消防、公安及《中华人 民共和国民用爆炸物品安全管理条例》的有关规定。

应选择在白天运输,若必须在夜间运输时应由充足的灯光 照明,尽量避免在雷雨天、浓雾等恶劣天气下运输。

遇有 雷雨时,不得在树下、电杆、高压线、铁塔、高层建筑极 容易遭雷击和产火花的地点停车。

运输车辆应严格控制车速,高速路面行车不应超守 80 m/h ,一般路面行人不应超过40 m /h ,夜间行车不应超过30 km /h ,遇恶劣气候及人口稠密区等车速应适当降低或 停驶。

尽量选择路面平坦、坡度小、无冰雪、少泥泞的路面或选 择不超越市中心人烟稠密的地区。

不准在交叉路口和桥上(下)停留,如经过人间稠密的城镇时,应通知公安机关 并按公安机关指定路线和时间通过。

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