酒店安全措施

酒店安全管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实国家有关安全各项法律法规和上级安全管理的各项有关规定，防止和减少安全责任事故，保障员工人身安全和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和上级有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于酒店安全管理工作。

第三条本办法所指安全生产包括消防、道路交通、设备、维修施工、食品卫生、劳动安全工作等。

第四条安全工作指导思想是：以构建和谐企业为目标，贯彻落实《安全生产法》，执行铁道部、路局、多元中心关于安全工作的规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“依法管理、规范管理、精细管理、问题管理”的管理理念，建立安全长效机制，努力保持安全经营工作的持续稳定。

第五条安全工作的基本原则：坚持经营与安全管理相统一；管经营必须管安全工作，谁主管谁负责；在计划、布置、检查、总结、评比经营的同时，计划、布置、检查、总

结、评比安全工作；在考虑经营发展，进行体制机制改革、新建项目、技术改造的同时，对安全经营方面要同时规划、同时实施、同时投产运营；发生事故后，做到事故原因没有查清、当事人没有受到教育、整改措施未落实和责任者未受到处理不放过；坚持安全生产，设备检查、使用、管理和员工培训并举，以立足防范，依法管理，强化监督，深化整治，综合治理的总体思路，构建“公司统一领导，部门依法监督，各分公司全面负责，员工监督参与”的安全生产经营格局。

第六条酒店的安全工作是管理公司安全工作的重要组成部分，受管理公司领导和管理，并接受路局、中心安监室、劳卫处、公安消防、交通和卫生防疫等上级部门的监督、检查和指导。

第二章安全保证体系

第七条酒店对所属各部门安全经营负有管理责任，履行指导、检查、监督职责。酒店设立安全经营管理领导小组，其组成如下：

组长：酒店总经理

副组长：酒店主管安全工作管理人员

组员：酒店各部门经理、工程主管

安全经营管理工作小组下设办公室，办公室设在酒店综

合部，负责管理公司安全经营日常管理工作。

第八条酒店各部门成立安全管理小组，组长由部门经理、班组长担任。

第九条安全经营管理领导小组职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，全面落实铁道部、路局、多元中心以及集团公司有关标准、规范、规章制度。在集团公司安委会领导下，对酒店安全工作负责。

2、研究部署、指导协调酒店安全经营工作，及时分析安全经营形势，决策解决安全经营的重大问题，决定对酒店涉及安全重大问题人员的奖励和处罚。

3、部署年度安全工作，定期召开安全工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，检查年度安全工作计划完成情况。

第十条安全经营管理领导小组下设事故处理领导小组，组成人员为安全经营管理领导小组有关成员，负责对各部门发生事故的处理工作。

第十一条所属部门是安全经营的责任主体，必须强化安全管理，建立健全安全经营责任制，不断改善安全经营条件，全面落实各项安全防范措施。

第十二条酒店第一管理者是该公司安全经营第一责任人，对酒店安全经营负总责。分管领导负责日常安全经营管理工作，承担相应安全生产责任。

第十三条酒店必须建立健全安全管理组织机构，配备专职安全管理人员，明确专职安全管理人员的管理职责。各部门要配备兼职安全管理人员，纳入酒店安全管理体系。安全管理人员应具备责任心强，懂经营业务的良好素质，良好发挥监督检查作用。

第十四条酒店要全面加强安全管理基础工作，建立健全岗位安全管理制度和流程，确立各岗位安全关键点，落实各级安全管理责任。

第十五条全体员工在各自工作岗位上要对本岗位安全生产负责，严格执行作业标准和作业纪律，保证各项安全经营措施落实到位。

第三章安全管理

第十六条按照逐级负责制和下管一级的原则，酒店对各部门实施安全管理。

第十七条根据酒店的经营范围和行业标准，制定相关安全管理规定，规范各部门的安全行为，强化安全监督。

第十八条建立健全安全经营责任制及考核评估办法，

明确规定各级经营班子成员、管理人员和员工在经营活动中应负的安全责任，切实落实安全管理各项制度。

第十九条建立安全管理领导小组会议制度和月度安全分析例会制度，听取各部门安全工作汇报，分析安全状况，制定安全卡控措施，部署月度安全重点工作。

第二十条根据综合性通用工作标准和行业评估标准，对各部门安全状况进行评估。

第二十一条建立酒店事故责任追究制度，发生责任事故责任部门和责任人必须承担相应责任。

第二十二条各部门要积极组织参加酒店和集团公司开展的阶段性安全管理专项活动，落实各项活动要求，实现活动目标。

第四章安全培训

第二十三条通过各种途径，采取各种措施，开展安全宣传教育和培训。宣传教育和培训内容主要包括：1．有关法律法规、安全制度和安全操作规程；

2．各岗位工作防护措施；

3．有关安全设施的性能及使用方法。

第二十四条强化员工岗位技术和安全知识教育，建立“三新”（新参加工作岗位、改职转岗、提职）人员的培训

制度。在采用新技术、新设备和新产品前，必须进行安全教育培训。特殊工种必须取得有关部门认可的证件后方可上岗。

第五章安全检查

第二十五条酒店综合部是酒店负责安全经营监督检查的专业部门,依据相关规定对各部门安全经营进行检查。

第二十六条综合部在上级部门的领导下，协助各级安全监察、公安消防、交通、卫生防疫、治安等部门对酒店安全生产进行监督检查。

第二十七条酒店及各部门要依法对安全经营进行监督检查，建立定期检查制度，认真履行职责。各分公司必须配合物业部开展工作，对危及安全的各类问题要及时指出，盯住整改，形成闭环管理。

第二十八条酒店安全检查部门要建立安全检查记录，发现问题及时向被查部门和个人发出《安全检查整改通知书》、《重要安全信息追踪卡》，限期整改，消除事故隐患。

第二十九条安全检查要立足问题整改落实，对检查发现的各类安全问题，要及时整改；对需用一定时间或列计划、资金支持之的整改项目，应纳入问题库形成闭环管理，相关责任部门应当保质保量按期完成整改；对存在的问题有意拖