斯巴达300勇士的管理意义
斯巴达三百勇士影评
斯巴达三百勇士影评这是一部“史诗式”的电影。
故事题材取自古代“波西战争”的历史：波斯入侵希腊，遭到以斯巴达城邦为首的势力的抵抗。
斯巴达国王列奥尼达率领300名斯巴达勇士在希腊中部的门户——温泉关抵御50万波斯铁骑，在轰轰烈烈的战役和伟大的胜利之后，300勇士全部战死。
电影描写了以列奥尼达为首的300勇士在前方的战斗，也描写了列奥尼达的王后在后方争取出兵支援前方的政治斗争。
电影中的故事有足以让一个真正的男人热血沸腾的全部因素：正义、勇敢、责任、牺牲、亲情、友情、爱情。
在看完电影后我也想起了开头那首曾经让我热血沸腾的古代诗歌，虽然它是两个再简单不过的句子。
但是《斯巴达》的暴力场面甚至超越了“血腥”，到达“残忍”、“恐怖”的级别。
电影中每一次武器的挥舞，镜头内都会鲜血四溅。
甚至人头被砍下瞬间的慢镜、被苍蝇围绕的尸体的特写也频频出现。
从电影的宣传海报以及片名的字幕设计上都可以发现血红是整个电影的基调色彩。
虽然用暴力因素刺激眼球是好莱坞常用的手段，但是用这种手段表现如此恢宏的主题近些年却也是少见。
电影中勇士们的战斗的动力是“尊严、荣耀、自由”，这几个词被主人公们挂在嘴上。
古希腊人确实将“尊严、荣耀”视为一个人的立身之本，但是“自由”绝对不能列入古希腊的人价值观之内。
我们知道，古希腊社会是一个奴隶制社会，“自由”的概念不可能成为那个时代人挂在嘴上的说辞。
更何况在斯巴达，实行的是军事政治，是寡头政治，就像影片开头讲的那样，城邦对于男性公民的挑选与训练是相当严苛的，体质弱者可能在出生时就被遗弃。
因此，“自由”这个帽子是好莱坞给斯巴达勇士们扣上的。
影片中的斯巴达城邦的“民主”议院也是不真实的，希腊民主制的典型是雅典城邦，而斯巴达城邦的政治形态正好和雅典相反。
显然，这个斯巴达议院也只是美国两院的翻版，用来传达影片的意识形态。
电影中斯巴达人“Freedom”的呼唤，和《蜘蛛侠》那句臭名昭著的台词——“能力越大，责任越大”——一样令人作呕。
《斯巴达300勇士》观后感400字
《斯巴达300勇士》观后感400字《斯巴达300勇士》观后感400字看完一部影视作品以后，能够给我们不少启示，不能光会看哦，写一篇观后感吧。
想必许多人都在为如何写好观后感而烦恼吧，以下是小编为大家整理的《斯巴达300勇士》观后感400字，希望对大家有所帮助。
这部电影描述了人类史上最残酷的战争之一：温泉关之战。
公元前480年，波斯国王薛西斯一世，亲率30万大军征战希腊。
希腊各个城邦迅速派出军队结成了联军，准备抵御波斯军队的入侵。
防线的最前线设在希腊的温泉关，此处由斯巴达城的国王列奥尼达，率领本城300精兵和联军4000余人镇守。
由于叛徒的出卖，希腊军队被波斯军队抄到了身后形成围剿之势。
列奥尼达为了保存联军实力，让联军首先撤退，自己率领300精兵死守温泉关断后。
数以十万波斯大军浩浩汤汤蜂拥而至，自知必死的斯巴达士兵反而士气高涨，在战斗中爆发出惊人的战力。
整个战争整整持续了2天，最后列奥尼达和他的300精兵全部阵亡，而波斯军队则损失了20000多士兵，薛西斯一世的两个兄弟也在此役中战死……史诗大片，大概因为是漫画改编，好像背景都不太像真实的`。
300名勇士令敌方损失20000多人，这是怎么样的一个对比数字啊。
我国古代也有类似的奇迹。
三国中常山赵子龙长坂坡七进七出，杀敌无数，那是因为曹操爱才，下令保护。
还是三国里有一个甘宁甘兴霸带领百人杀入万人军中全部返回，创造了奇迹。
夫战勇气也。
斯巴达的国王在得不到议会的支持下，亲率300勇士，御敌于国土之外，巧妙利用地形，与强敌对抗，既有勇气也有智慧。
当然，最重要的是每一个勇士都是以一当十的猛将，从小经过千锤百炼出来的，而且有一套成熟的团队阵法进可攻退可守。
这也是为什么国王不要驼背人加入的原因。
绝不屈服于强权，誓死捍卫尊严，可流传千古。
《斯巴达300勇士》电影解说文案
《斯巴达300勇士》电影解说文案这些人的肌肉如希腊雕塑般完美他们的意志比金戈铁甲还坚硬他们有一个共同的名字斯巴达300,这是人类史上最残酷的战争区区三百士兵面对的是浩浩荡荡的五十万大军战斗持续了三天三夜三百将士一次又一次逼退敌人的进攻誓死不退。
今天要讲的就是大名鼎鼎的《斯巴达三百勇士》改编自历史上著名的温泉关战役一部将暴力美学发挥到极致的战争史诗矛与盾血与肉杀戮与荣耀在油画般质感的镜头下碰撞交响不管是看几次都会忍不住热血沸腾故事发生在公元前五世纪骁勇善战的斯巴达城邦以盛产勇士著称你绝对想不到他们是怎么训练的一个婴儿刚出生就要经历残酷的筛选体弱的残疾的直接全部扔掉男孩七岁之前要接受魔鬼训练再累再疼全都忍着到了七岁之后男孩离开母亲被强制驱逐城外用他的智慧和意志去对抗大自然的狂暴最终能活着回来坚持时间最长的就会成为受万人敬仰的斯巴达的王他们才是真正的战斗民族啊这连一个波斯使者来到斯巴达看他那样子尾巴都快翘到天上去了简直拽的不行他要求国王臣服波斯大帝每年还要进贡而国王这暴脾气一听直接怒了等等你在教我做事在斯巴达人的字典里可没有臣服二字国王用行动表明了态度但这也意味着大战将一触即发波斯大帝听说自己派出的使者居然被杀了他一怒之下直接发动了五十万大军进攻斯巴达斯巴达勇士怎么可能坐以待毙？国王提出想率兵出征但这事儿他一个人说了不算因为斯巴达的法律有规定国家要开战必须有祭司和议会的同意而这些糟老头子早已被波斯人的金钱收买腐蚀通通都反对出兵没办法国王只能孤注一掷他召集了三百名斯巴达最强的战士告诉议会这是他的私人守卫可堂堂一国之君带三百个保镖不过分吧议员露出尴尬又不失礼貌的微笑国王的孤勇正中他们下怀他们心想着但见不得人出征那肯定就是个死而勇士们也很清楚这次出征凶多吉少但他们没有恐惧没有退缩不对呀绝对的三百勇士赴死的精神感染了其他人邻邦的杂牌军主动请战但国王说他们还没准备好这时一个长相丑陋的斯巴达侏儒也想加入战斗可国王为了队形考虑新拒绝了他这时的国王怎么也不可能想到就是这个被他拒绝的侏儒将会成为导致他们惨败的关键因素之后勇士们经过一个村庄发现村民被波斯军团惨无人道的屠杀他们还把村民串在树上耀武扬威国王带着愤怒的勇士们在狂风暴雨中抵达战场他们来到被称作温泉关的地方这里地势险要易守难攻斯巴达勇士严阵以待突然大地开始剧烈晃动难道是地震了？国王扭头一看一大波波斯军队浩浩荡荡攻了过来大战一触即发冷兵器时代的两军对线到底有多惨烈战士们用盾牌死死顶住敌人的冲锋和绝对的力量拉开作战距离赵本山斯巴达人不愧是从小跟野兽打架的勇士他们以一当十所向低迷很快波斯兵被逼上绝路斯巴达勇士举起盾牌深深将他们推落悬崖可勇士们刚松下一口气再扭头一看我去遮天蔽日的弓箭如暴雨般落下加油斯巴达勇士用刚硬的盾牌轻松化解危机他们心想着波斯兵这帮怂逼正面刚不过就猥琐着放这种aoe大招可没过多久波斯又派出骑兵斯巴达勇士摆出三角阵型以守为攻他们的眼神比长矛还锋利对方人高马大那就专攻底盘几个回合下来波斯军全线溃败无人生还而斯巴达三百勇士一人都没损失波斯大帝就很尴尬他严重低估了斯巴达勇士的战斗力最后逼不得已只能亲自跑来跟国王谈判波斯大帝不愧是大地连裤衩的都是金子做的说起话来那也是牛逼闪闪他对斯巴达国王说只要你下我保你荣华富贵而国王却说老哥年纪大了膝盖不好跪不下荣华富贵是什么黄金裤衩吗我可不要我嫌硌得慌两人是谁也不服谁只能不欢而散国王回到温泉关用波斯人的身体筑起一座高墙波斯大帝一看这个更忍不了了早早就派出他的最强部队号称战无不胜的不死军团斯巴达勇士推倒施强给对方首领一个下马威什么鬼？不死军团老子今天就教教你们死字怎么写对方见情况不妙放出野蛮巨人大力哥上来就把国王摁在地上摩擦可国王也不是吃素的拿起匕首刺向眼睛然后用力一挥大力哥直接脑袋分家最后不死军团全军覆没斯巴达勇士一鼓作气朝着对面的敌人大喊过来呀波斯大帝这回真急了什么损招都用上了先是派出大气牛冲锋被斯巴达勇士一枪刺中要害见物理输出不行又让法师狂人燃烧弹但他们不知道勇士里有个叫法师的男人专杀法师最后波斯军连大象都放出来了谁知地上尸体太多大象脚底打滑直接纷纷摔落悬崖正面打不过波斯大帝决定从内部瓦解他找来之前被国王拒绝的诸如黄金美色连番轰炸侏儒的身体硬了但他的良心也丢了他告诉波斯大帝温泉关后面有条牧羊道只要走这里从后方突袭他们斯巴达人没有了地形优势必死无疑而就在另一边斯巴达王后心系丈夫安危试图说服议员出兵支援但议员却一脸邪笑他不接受说服他要说服平淡堂堂一国之君被绿了但他现在毫不知情他正慰问着手下的像是想着如何重整军心迎接下一波攻击突然邻邦的一个光头兵骑马赶到他带来噩耗牧羊道的秘密已经被叛徒侏儒卖给了波斯大帝明天一早就会被敌人包围那里防御薄弱根本没有胜算温泉关马上就要沦陷闻听此言国王收起苦涩的笑容接着大吼一声：fuck老爷是的荣耀对于斯巴达人来说战死沙场就是他们毕生追逐的荣耀在斯巴达勇士的准则里没有投降没有撤退要么战要么死别等了对他叫friend所有勇士都做好了赴死的准备迎接荣耀降临唯独一个眼睛受伤的勇士被国王拉到一边国王让他回去回去向所有希腊人讲述一个故事一个斯巴达三百勇士为国奋战光荣牺牲的传奇故事第二天波斯大军压上把斯巴达勇士层层包围波斯大帝仍然劝告国王只要他放下武器给波斯大帝磕个头他和他的将士都能活命话音刚落国王缓缓走上前取下了头盔扔掉了盾牌放下手中的长矛然后重重跪了下去但他的脸上没有丝毫屈辱有的只是笑容和杀气对原来这一切都是为了让对方放松警惕沉闷的头盔阻碍了他的视线沉重的盾牌会让他失去平衡国王所有的动作都在积蓄最后的致命一击但他失败了波斯大帝一声令下万箭齐发乱卷中三百勇士纷纷倒下在临死之前一名勇士握住国王的手说在哪呢？唉不用算了身中数剑的国王再次站起顶天立地热泪盈眶的望向天空眼神中有愤怒有悲怆但更多的是对一生所爱的眷恋快乐惨烈的温泉关之战是一曲真正荡气回肠的悲剧悲剧不在于他们失败了而是他们差一点点就握住了成功他们能抵挡千军万马但终究还是敌不过人心他们死了但他们真正活过并且永远活着他们无愧于那个不朽的名字斯巴达三百勇士。
斯巴达三百勇士观后感
《斯巴达 300 勇士》是扎克·施奈德执导的一部战争影片，杰拉德·巴特勒、琳娜·海蒂和多米尼克·威斯特等担当主演。
这部电影描述了残酷的战争之一：温泉关之战。
这个电影讲述了，一位优秀的国王在敌我力量对比悬殊得近乎绝望得情况下，300 斯巴达战士在国王里奥尼达斯的统帅下，利用有力地形，让了波斯王薛西斯统帅的数十万人在温泉关不能前进一步，甚至薛西斯的“死士”一万多人前去攻打也是死伤枕藉，连他的两个兄弟也被骁勇的斯巴达战士取了性命，但是在后来由于一个原斯巴达人，名叫埃彼阿提斯希腊奸细出卖，他带领着波斯联军绕温泉关隘口后方布防。
薛西斯城邦守兵连日没有战事疏于防范被击溃，斯巴达300勇士腹背受敌，面对强敌且大势已去，为保存部队主力，里奥尼达斯毅然决定撤走仅有的几千其他城邦士兵，与自愿留下来的战士并肩抗敌。
面对前后夹攻的波斯人潮水般的攻击，斯巴达人拼光了所有的武器直至全部战死。
在一句“过客啊，去告诉我们的斯巴达人，我们矢忠死守，在这里粉身碎骨。
”就像是斯巴达国王以及他的部下身着猩红战袍在告诫外来侵略的族人宣告，我们的灵魂在此长眠，并生生世世的守候着斯巴达。
斯巴达人从出生就开始接受的一重重的考验，直到一个成年人到老年，一直都要接受军事训练、战术方阵，努力成为合格的斯巴达勇士，想要成为一个合格的斯巴达勇士也不是那么轻松的，不仅要求每个战士能勇敢作战，而且更重要的是依靠组织和纪律的严密。
为了保证方阵在战斗中进退熟练，接应机敏，长期操练是非常重要的。
在这个故事中看到了斯巴达人为了民族利益和荣誉而艰苦奋斗的历练过程，在凶险恶劣的环境中最终练成了非凡的本领，在后来的保卫家园、捍卫自由的民族战争中勇挫对手，虽然由于双方力量过于悬殊和内部叛徒的出现致使全军覆灭，但他们取得的赫赫战绩，为最终建立统一战线并取得最终胜利赢得了时间，他们的顽强斗志和为了民族存亡视死如归的豪情也感染了世人而得以永留史册。
斯巴达三百勇士观后感
斯巴达三百勇士观后感《斯巴达三百勇士》是由扎克·斯奈德执导的一部史诗动作片，该片讲述了公元前480年，希腊地区的斯巴达王国面临波斯帝国入侵的故事。
斯巴达王列奥尼达斯带领着300名勇士奋勇抵抗，并最终壮烈牺牲的英雄故事。
电影通过深入的角色刻画、精彩的战斗场面和独特的电影美学手法，向观众展现了斯巴达勇士的坚韧、勇敢和牺牲精神。
电影以极富艺术感的画面为特色，镜头运用恰到好处的慢动作，使得每一帧都仿佛一幅油画，透露出古希腊壮丽的文化底蕴。
整部电影的色调以冷峻的蓝色和灰色为主，营造出一种紧张、充满战斗氛围的感觉。
同时，电影镜头的运用也非常出色，通过特殊的拍摄角度和运动轨迹，营造出紧张刺激的战斗场面，令观众仿佛置身其中，感受到了斯巴达勇士们所经历的残酷战斗。
影片的剧情紧凑而引人入胜，故事通过列奥尼达斯的回忆和闪回的方式展现。
而每一位勇士都拥有着独特而鲜明的个性，他们彼此之间的默契与团队协作令人佩服。
战斗过程中，他们时刻保持着高昂的斗志和对正义的坚定信念，为保卫家园而勇猛奋战。
电影不仅展现了斯巴达人民的勇敢精神，更深入探讨了个体与集体利益之间的关系，以及对自由与民主的执着追求。
片中的斯巴达勇士们身形魁梧而挺拔，他们凭借出色的格斗技巧和勇猛无畏的战斗精神，在战斗中展现出非凡的力量和毅力。
而他们的严格训练和坚定的信念则使他们成为不可战胜的强大部队。
片中最经典的台词之一：“只要你能取得我的盾，你就能取得我的武器。
”不仅揭示了斯巴达勇士的格斗哲学，也表达了斯巴达人民坚定的信念和对自由的捍卫。
电影中的反派角色波斯帝国的国王大流士也给人留下了深刻的印象。
他的形象设计独特，威严而宏伟的装束和迅捷的动作展示了他的统治者气质。
他冷酷无情的统治方式和对权力的追求也展示了人性中的黑暗面，同时也凸显了斯巴达勇士们追求自由和民主的意义。
《斯巴达三百勇士》不仅仅是一部纯粹的动作片，它融入了深刻的哲学思考和独特的艺术表达。
电影通过对斯巴达勇士们的英勇事迹的讲述，不仅告诉了我们勇敢面对困难和敌人的重要性，更展现了团结和信念的力量。
执行力的三种境界和三个层次
执行力的三种境界和三个层次执行力一直以来是企业界广泛关注的焦点问题,无论是国际大公司还是国内民营企业,无论是生产型企业或是服务型企业;在企业界,我们时常通过报刊媒体可以了解到很多企业宏伟的蓝图、激奋的愿景、庞大的规划、创新的思路最终没能很好地得以实现,其中一个重要原因就是该企业的组织执行力出现重大偏差;因此,一个企业是否能够持续稳健发展离不开高效的组织执行力; 而做为企业的中高层管理者其所具备的执行力境界、其所创导或引导的执行力组织氛围直接关乎所在企业的长远发展,甚至可以讲起到生死攸关的关键作用;因为中高层管理者在组织架构中起到承上启下的功能,具有中流砥柱般的存在价值,其能否很好的领悟领会公司领导者的战略意图,并转化和分解成阶段性工作任务和目标,最后有效组织实施达成,就是其执行力强弱好坏的最终表现;执行力的三种境界做为中高层管理人员,其所具备的执行力应有三种境界,分别是“做正确的事情”、“把事情做正确”、“把事情做圆满”;每一种境界都需要中高层管理人员应具备一定的知识、技能、管理能力以及见识、经验等来支撑,而且要求越来越高,相对应的就是对企业发展的贡献越来越大;如果中高层管理人员执行力的境界不高或不好,直接结果就是劳命伤财耽误时间,从而给企业发展带来阻碍,甚至危机;首先,做正确的事情;这是中高层管理人员执行力最基本的要求,也是首要达到的境界;做正确的事情,就是要求在开始做时,工作的方向导向就把握得很到位,做出来的工作规划计划没有偏差和失误,否则就会造成差之毫厘,缪之千里,后面做得再正确也是徒劳,反而损害更大;举个简单比方：本来要去北京,结果我等却往广州方向前往,这是南辕北辙；其实经费有限制,我等却谋划头等舱机票,这是异想天开；近期正遇高铁瘫痪,我等按之前惯例执意选择高铁出行,这叫自以为是,都属于没有做正确的事情;因此,做为中高管理人员,做正确的事情就需要认真研究分析公司领导者的战略构想和意图,把握其中的重点和要点,并根据现实条件和状况,结合现有的资源和能力,拟定出可行性方案和计划;其次,把事情做正确;这是中高管理人员执行力的第二个境界,也是最容易出现各种各样问题的阶段;把事情做正确,就是按照既定的工作计划和方案,有条不紊、循序渐进的组织实施,逐一实现各个阶段性任务和目标;举个简单比方：要去北京到中央电视台上节目,我等也拟定出可行性出行计划,可是一出门就有人走失找不见、到了北京只会人家听不懂的宁波话、迷路却找不见也买不到北京地图、路上分开打几辆的士人员又走散、不断有人要找厕所耽误很多时间、背包被偷没了通讯工具、开销出现超支……结果就是没把事做好,错过节目录制时间,无功而返;因此,做为中高管理人员,把事情做正确需要在既定的工作规划基础上,进行人员的组织分工、必需的训练和宣导、必备资源的整合和备选、阶段性回顾和总结、因地制宜进行优化调整、必要的评估和奖惩等;第三,把事情做圆满;这是中高管理人员执行力的最高境界,也是任何企业都最期望和需要的,同时也是要求最高;把事情做圆满,简而言之就是自动自发、没有任何借口、善始善终,能够基于现实的状况和条件,灵活整合和运用现有的资源,把现有的能力发挥至极致,锁定目标,不达目标誓不罢休;如同电影斯巴达300勇士：影片中展现最深刻的就是强大的执行力,国王列奥尼达在腹背受敌的情况下,命令希腊联军的主力迅速撤退,以保存实力;自己亲率300名斯巴达士兵面对潮水般汹涌而至的50万强大的波斯敌人奋勇迎战,一不恐惧、二不怯战,在不成功则成仁的精神感召下,他们用长矛猛刺,把长矛都折断了,又拔出佩剑劈砍,把佩剑都砍断了,斯巴达的勇士们杀退了敌人四次猛烈的进攻,最后斯巴达300勇士全部壮烈牺牲,用鲜血唤醒了世人,并将此精神永传后世;柳传志称联想为“斯巴达方阵”,王石称“万科要成为斯巴达加雅典的企业”,任正非号召华为学习“亮剑”精神,这些就并非偶然;因此,做为中高管理人员,把事情做圆满一定是以身作则、身先士卒,明确既定的工作任务和目标并形成共识,有效选配和组织训练有素的员工,充分整合和积蓄必要的资源和能力,竭力发挥每个员工的所长,并灵活有效地组织实施,在过程把控的基础上以结果为工作导向;执行力的三个层次做为中高层管理人员,其所创导或引导的执行力组织氛围应有三个层次,即个人执行力、团队执行力、组织执行力;这三种层次的执行力所涵盖的组织范围越来越广,同时所给企业发展带来的影响也越来越大;如果中高层管理人员所创导或引导的执行力层次越低,那么其所给企业发展带来贡献价值就会越低;首先,个人执行力;这是最基本的层次要求,否则就是不符合企业用人标准;个人执行力,不言而喻,就是说中高层管理人员做为组织中一份子,其个人所具备的执行力;比如：一些人嘴上说的是天花乱坠、口若悬河、头头是道,很容易赢得别人绝对信任和美好期望,可是本职实际工作却是乏善可陈、纸上谈兵；还有些人是说的一套做的一套,计划的一套实际的又是一套,如同一些贪官污吏喊反腐倡廉嗓门比谁都大,其实贪的不比谁都少,这种人是口是心非、心猿意马；还有一些人是不顾实际,按图索骥,把其他行业企业现成的东西生搬硬套来用等等,这些都代表没有什么个人执行力,另外也存在一些个人执行力较弱的问题;因此,中高管理人员提升个人执行力,首先言行一致、知行合一、敏于行纳于言；其次要贴近现实,结合现状,不断创新；最后就是提升个人的时间管理、计划管理、5S管理等基本管理能力;第二,团队执行力;这是中高层管理人员所应该共同追求并达到的执行力层次;团队执行力,不再仅强调个人,而是中高层管理人员所带领或管辖的整个团队成员所展现出的整体执行力;如果缺乏有效引导和约束,整个团队如同一盘散沙,这个往东、那个往南、还有停滞不前,这个飞快,那个迟缓,就无从谈及团队合力;比如：有些团队刻意追求明星员工、追捧个人英雄主义,最后整个团队其他成员处观望消极状态；还有些团队,内部管理混乱不堪,管理者凡事拍脑袋随意恣为；也有些团队管理者,担当甩手掌柜,神龙见首不见尾,内部工作很少过问等等,这就没有团队执行力;因此,中高管理人员提升团队执行力,首先是重要工作制度化、复杂工作流程化、重复工作规范化,要建章立制；其次,选派合适的人并放在合适的位置,让其发挥其所长,要知人善任；最后就是事前计划、事中督导、事后考评,实行全过程管理;第三,组织执行力;这是中高层管理人员力求达到的执行力最高层次,组织执行力的提升能够给企业发展带来强劲内动力;组织执行力,对于中高层管理人员来讲,意味着升华到企业的高度,强调自身带领或管辖的团队与企业内部其他不同团队之间的互动、协作、配合;如果组织执行力做得不到位,直接展现出的就是部门本位主义、企业内耗、企业官僚作风、大企业病等,给企业发展带来严重的制约,甚至致命的打击;比如：一些企业财务部门墨守成规、按部就班、坚持己见,不顾客观特殊的条件和状况,对业务人员差旅费用过分克扣,造成业务人员纷纷离职；一些企业总部职能部门,对市场一线部门的紧急请求,漠然置之、敷衍搪塞、优柔寡断,结果造成贻误商机、信用危机等等,这些都不算是有组织执行力;因此,中高管理人员提升团队执行力,首先培养和强化团队成员的内部服务意识,要有大局观,致力于不断提高内部员工满意度；其次利用或构建跨部门沟通反馈机制,及时了解和掌握其他部门团队的需求,以便更好的配合和协作；最后对于重要的跨部门协调协作工作要建立联席会议制,由更高一层管理者甚至公司高层领导参与其中决断;综述执行力是永不能回避的企业发展课题,无论国外500强企业还是国内民营企业,越来越多的专家学者研究探讨并献计献策,并且越来越多的企业经营者、职业经理人、普通员工都纷纷加入学习和改善;通过执行力主题的学习和领悟,使我们明白要在“做正确的事情”基础上“把事情做正确”,并力求“把事情做圆满”；要在“个人执行力”的基础上致力于打造“团队执行力”,并进一步升华为“组织执行力”,只有这样才是真正为企业持续稳健发展发挥积极的作用并且才能称为一个有价值的员工;。
看电影学管理品味《斯巴达300勇士》
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演练：专业成长计划 专业不仅仅是一生只做一件事情，更重要 的是要不断地把这件事情做到更好！
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6、为你的伙伴提供帮助
每一位斯巴达战士，都要为他左边的战友 提供从头到脚的防护，这就是希腊方阵的 力量所在
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1、保持高度的团队纯洁性
每一位男孩出生的时候，斯巴达长老都要 对他进行严格的检查，如果男孩有缺陷， 就会将他丢到荒郊野外的弃婴场去。
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1、保持高度的团队纯洁性 思考： 为什么团队要保持高度的纯洁性？甚至不 惜无情的抛弃一些成员？
6、为你的伙伴提供帮助
思考： 为什么团队成员要互相帮助？
行动： 写下你能为你的队友做的三件事情，并且 再回到工作岗位后将它们付诸行动。
பைடு நூலகம்
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7、誓死履行诺言
过路的旅人啊，请告诉斯巴达的国人们，我 们踏实的履行了自己的诺言，长眠于此。
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2、磨砺是成长的动力
在克服了各种磨难以后，男孩回到斯巴达 ，成为了斯巴达的国王。
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2、磨砺是成长的动力 思考： 为什么说磨砺是成长的动力？ 故天将降大任于斯人也，必先苦其心 志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行 拂乱其所为。 所以动心忍性，增益其所不能。 ——《孟子·告天下》
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带着问题看电影
1、为什么斯巴达团队成为历史上最强的团队？为 什么斯巴达的故事能从上古时代传诵至今？ 2、如果我们要把团队建设成斯巴达一样的凝聚力、 执行力、战斗力的超一流的铁血团队，作为团队 成员我们应该怎么做？ 3、在这部反映历史上著名的“温泉关”战役的影 片里，有哪些片段感动了你？请把这些片段和你 的思考记录下来。 4、欣赏完电影以后，每个小组轮流分享感悟，根 据优秀分享的次数，评出名次，并给予加分奖励。
第二次希波战争3：斯巴达300勇士
第二次希波战争3：斯巴达300勇士“宙斯啊，你为何要化身波斯人来毁灭希腊人？”这句感叹来自于目睹薛西斯大军的希腊人之口。
波斯军队穿越了达达尼尔海峡进入了欧洲，军队开过当地的村庄，气势震天，几天几夜都走不完，当地的希腊人从娘胎里出来就没见识过这么大的场面，于是发出了这句感叹。
对于波斯军队确切的人数，希罗多德的记载说薛西斯的大军有五百万之多。
一般认为这个数字不可信，因为打仗毕竟不是打架，这么大的数量的军队哪怕放到今天，对后勤系统和国家财政都是不可承受之重。
现代学者推测波斯陆军总数约为一百万人，海军为1207艘战舰。
而陆军的一百万人中，实际一线战斗人员为二十万人。
这和东方君主国家的传统有关，这些国家的军队上前线打仗一般都会把家眷和家中金银细软都带上，给人感觉仿佛这不是去打仗，而是出游。
特别是王室，国王御驾亲征，后宫妃嫔、太监宫女更是一个不能少，于是这些冗员造成了军队总量看上去庞大，实际可用兵力不多的尴尬。
但是这二十万人已经是一个非常可怕的数字了，希腊全体城邦把陆军都加起来，恐怕也达不到这个数。
所以当波斯大军渡海后，希腊方面很快就得到了确切消息，各个城邦都派出代表聚集到科林斯地峡开会，商讨应对策略。
史称“地峡会议”。
（红圈为科林斯地峡）会议讨论的内容当然是如何抵挡气势汹汹的波斯人。
最后达成的方案是：斯巴达由国王列奥尼达斯（老国王）带领军队开赴温泉关，从正面对抗波斯陆军，而雅典由地米斯托克利（托哥）带领海军在离温泉关不远的亚德米西林狙击波斯海军。
之所以选择两个地方，主要一是因为温泉关的地形特点，二是波斯军队的特点而得出的战术方案。
波斯军队精锐来自陆军，所以正面战场一定是在陆地上，因此选择在温泉关狙击非常合适：第一，温泉关是从希腊北部进入希腊核心地带的必经之路；第二，薛西斯的粮草辎重和兵员都在海上，因此这两点就决定了波斯海军和陆军不能相隔太远。
而离温泉关不远的地方就是亚德米西林港湾，薛西斯的舰队一定会选择走这个地方穿过优卑亚岛，最后在维奥蒂亚登陆，与陆军汇合。
《斯巴达300勇士 300 (2006)》影评
核心观点《斯巴达300勇士300 (2006)》是一部关于人性与战争残酷性的影片。
它以独特的视觉风格展现了古希腊城邦斯巴达与波斯帝国之间的激烈战斗，通过对个体勇气、牺牲以及对家园的执着来描绘出一个充满挑战和胜利的故事。
我被这部电影所传递出来的强烈情感和视觉冲击力深深吸引，并对其对于自由意志和个人价值的独特见解产生了深刻共鸣。
故事情节概述开头电影以波斯国王薛西斯一世派遣使者前往希腊城邦斯巴达，要求斯巴达国王列奥尼达臣服于他。
然而，勇敢的斯巴达战士拒绝了这一请求，并表达了他们对自由和独立的坚守。
发展随着战争的爆发，斯巴达人集结其最优秀的士兵组成三百勇士远赴温泉关迎战波斯大军。
在接下来的日子里，这支部队面临重重困难与挑战，包括恶劣环境、食物短缺以及敌方军队规模上的巨大差距等。
高潮战斗进入白热化阶段时，影片达到了紧张刺激的最高点。
列奥尼达和他的士兵们面对数十万波斯军队发起最后反击，尽管人数悬殊但英勇顽强地进行抵抗。
在战场上，他们展现出了无畏的决心和对家庭与国家深深的爱恋之情。
结尾尽管最终斯巴达人未能阻止波斯大军入侵希腊本土，但他们以生命捍卫了自由的尊严，并为后世留下了一段永载史册的故事。
电影最后通过一系列令人难忘的画面展示了列奥尼达以及他领导下的勇士们在温泉关战役中的牺牲与胜利。
角色分析主要人物列奥尼达：斯巴达国王，一位铁血硬汉且充满智慧的领袖。
狄米特里奥斯：一名年轻的士兵，渴望证明自己的勇敢和价值。
次要人物德摩西尼：雅典城邦使者，试图说服斯巴达人撤退以保全实力。
主题与象征意义主题探讨《300》的核心议题在于自由意志和个人价值。
电影展示了人们在面对极端挑战时如何选择忠诚于自我信念，并为之付出生命代价的勇气。
同时，《300》也呈现出了关于战争残酷性的深刻思考，通过其震撼人心的画面和紧凑的情节发展来突出这一主题。
象征意义色彩运用：黑色、红色和金色是贯穿全片的主要色调，分别代表着死亡与悲伤（黑）、鲜血与激情（红）以及权力与荣耀（金）。
斯巴达300勇士观后感150字6篇
斯巴达300勇士观后感150字6篇斯巴达300勇士观后感150字1深夜观看了《斯巴达三百勇士》，影片所述的故事深深的震动了我，作为一国国王，危机关头，他勇敢的站了出来，带着自己的卫士，勇敢的出征了，尽管没有取得最后的胜利，但是那种精神，勇于承担责任，大事难事敢担当，崇尚荣誉的精神，是我们大家都需要认真学习的!通过影片，我们不仅要学习斯巴达三百勇士的精神，也要避免斯巴达人所犯的错误，认识到波斯人的工作方法和创新精神，才能从影片中汲取有用的营养，了解影片的精华所在。
斯巴达300勇士观后感150字2今天看完《斯巴达300勇士》了，谈谈我的感想吧。
温泉关战役，历史上有名的以少胜多的经典战例，虽然只是减慢了波斯大军的侵犯时间，但至少让我们看到了斯巴达人特有的战斗意志。
这点可能也是全片最具观赏性的地方了，当然也是部分人认为假的地方。
但就我看来，长矛刺穿身体带走的血滴数量、肢体断裂飞翔的轨迹都并没有超出物理运动范畴。
至于他们超强的战斗力则来自于他们团结协作的军事素质、高超的战斗技巧和无畏的牺牲精神!斯巴达300勇士观后感150字3今天我们观赏了一片电影，《斯巴达三百勇士》。
了这部电影后让我见识到了团结就是力量的蓄意。
如果一个有能力有实力的人在一个不团结的团队会有什么样的效果?即使你个人在成功，你也挽救不了这个团队的命运。
我想如果我不上进学习，我终将只是一个不起眼，被人踩在脚底下的员工，有实力就有魅力我们既然能在一起工作、生活，我们就是一个团队，我们就是一支军队。
斯巴达300勇士观后感150字4这个故事很多年前就听说过了，这次又看了一遍，对斯巴达勇士们的悲壮豪情非常敬佩!在这个故事中看到了斯巴达人为了民族利益和荣誉而艰苦奋斗的历练过程，在凶险恶劣的环境中最终练成了非凡的本领，在后来的保卫家园、捍卫自由的民族战争中勇挫对手，虽然由于双方力量过于悬殊和内部叛徒的出现致使全军覆灭，但他们取得的赫赫战绩，为最终建立统一战线并取得最终胜利赢得了时间，他们的顽强斗志和为了民族存亡视死如归的豪情也感染了世人而得以永留史册。
《斯巴达300勇士》观后感800字
《斯巴达300勇士》观后感800字《斯巴达300勇士》观后感800字《斯巴达300勇士》观后感800字1首先要向这位勇士致敬，向编剧致敬，向导演致敬。
不同于中国的冷兵器战争片，这部影片色彩更加鲜亮，细节刻画得更多些，台词少了中国影片的晦涩，整个影片又保留了外国电影点到为止的优点。
看了这部影片，知道了什么才是真正的大气（还是影评）。
像春战时期千军万马踏尘而来，硝烟弥漫的剧照不叫大气，而这种光与影的结合，人物细腻的描绘才是真正的大气。
进入观后感吧。
貌似是头一次看这么震撼人心的冷兵器片子。
刚开始还对片中残酷的士兵训练和此起彼伏的战事感到反感，因为刚刚看过余秋雨《没有例外的衰落》中对文明衰落原因的叙写，远征和失序着实影响了人类进步。
不过既然这影片讲的就是温泉关这场战役，那还是排除一切干扰情绪看电影吧。
斯巴达，属于希腊，与雅典有着长年的政治内耗，外部有波斯的入侵。
这部影片讲述的就是斯巴达国王利欧率领名勇士与波斯百万大军对抗的故事。
我有种想像小学生一样写观后感把故事讲一遍的冲动，因为它太经典了，太伟大了，太令人触动了，而且这毕竟是古代，古希腊，它的历史可能不是每个人都懂的。
但是我不能，只是在这里推荐大家看一下这部影片。
以少胜多的战役看来已经不足以让我们激动了，而这勇士的全体阵亡却令我们热血沸腾。
是的，他们败了，但这是有史以来最漂亮的一次失败。
当这些勇士还是孩子的时候，就受到了魔鬼般的训练，如果不这么做，斯巴达就只能是死路一条。
为何只有个勇士迎战不便多说，不过在前线真打起来的时候你就会觉得，斯巴达派出的人并不少，个个都是项羽啊，而且他们有良好的战术，团队意识非常强，战斗力绝对赶上千军万马了。
斯巴达的法律是只许前进，宁死不投降，这与我国古代的气节相通，文天祥不向元兵投降，留下的《过零丁洋》脍炙人口。
片中运用了很多对比手法，全部反衬勇士的勇敢与强大，正义与威严。
按照当时社会的规定，国王无权派出军队，而下达神圣命令的长老们又受外族的贿，阻止国王行动，国王为了自己的国家、人民，能够无视法律，破除陈旧观念，这其实已经展现出影片的先进性了。
《斯巴达300勇士》影评
《斯巴达300勇士》影评《斯巴达300勇士》是根据漫画大师Frank?Miller的同名漫画改编的史诗巨片。
公元前480年，斯巴达国王Leonidas率领300勇士，在没有祭祀祝福，没有议会同意的情况下，独自前往位于斯巴达北部的温泉关（the Hot Gates）阻击波斯国王Xerxes的十余万大军。
300勇士浴血奋战，将波斯大军阻挡在塞尔莫皮莱山口两天两夜。
但由于奸细的出卖， 300勇士战斗到最后一刻，在波斯大军的箭雨之下湮没在了温泉关，但希腊的各个城邦最终联合起来，勇敢地面对共同的侵略者。
最后波斯被击退，希腊终于赢得了胜利。
直到今天，斯巴达勇士的“荣誉，责任，光荣，作战和胜利”的信条依然感天动地，300斯巴达勇士让温泉关一役传颂千古。
“陌生的过客啊，请告诉斯巴达的人民，说我们踏实地履行了诺言，在这里长眠。
”这句话是后人为纪念那些为国献身而战死于温泉关的斯巴达勇士，而刻在温泉关的一尊雕像上的。
首先，这场战役有着极具传奇色彩的历史背景。
希腊各城邦早就知道薛西斯大军非常强大，而且是海陆并进汹涌而至。
然而当时希腊正举行盛大的奥林匹克运动会，依照惯例，奥运会期间不能打仗。
所以温泉关的希腊守军只有几千人，即使列奥尼达斯率领斯巴达勇士前来支援，援军也只有300人。
所以这场战役希腊人注定要失败。
然而列奥尼达斯和他的部队手里还有一张好牌，那就是他们据守的温泉关是从希腊北部南下的唯一通道，而且关口及其狭窄，一次只能通过一辆战车。
所以波斯大军的前几次进攻损失重大，无法奏效。
但戏剧性的转折出现了，一个希腊叛徒，领着波斯人穿过一条小路，直达希腊联军的背后，最后演变成300名斯巴达勇士与波斯大军悬殊作战的局面……虽然影片的结局300个人勇士都战死杀场。
但是从影片中学到了很多东西。
首先我觉得是想做成一件是，在自己的心中必须要有一个信念，一个击不倒，斗不败的信念。
只要有这个信念无论出现多大的困难，困难再我们眼里都是渺小的，不堪一击的。
管理者的层次及技能
管理者的层次及技能管理者的层次及技能决定管理者层次的两种高阶能力最近在给一个媒体供稿，涉及中国当前比较热门的80后管理，并借稻盛和夫的经营哲学，阐述其中的深层症结，因此突然引发我对一个问题的思考。
文中我把稻式经营哲学分为上下二部，上部主“不变”，以商业伦理与价值观为核心；二部主“变化”，以上部为纲，才能够实现阿米巴单元的最小化切割与自由组合。
这上下二部分别对应的是不同层级的管理能力，包括上层的愿景管理、价值观管理，下层的架构能力、流程能力、以及一般性的管理职能。
问题就来了，上层管理能力是必须有靠山的，愿景管理必须以清晰的企业战略为基础，价值观管理必须以清晰的企业价值观为基础。
这还需要考虑愿景与价值观在企业内的落地能力，毕竟，作为企业高层，内心应当是清晰的，而对中层而言，却未必如此，因为对这两者的把握能力，在企业中往往是个递减的过程。
那么，即便是面向企业中高层管理者的媒体，也未必能够吸引基数人数更多的中层人士的注意，或者是得到他们的理解。
事实终归如此，在我至今所走的职业生涯中，掌握其一者已为数不多，而同时掌握的更是凤毛麟角，尤其是在中层队伍里更是极其稀缺。
毕竟，战略能力或者策略能力是理论结合实践的过程，它的形成需要一定层次的商业情境作为背景，并以相当的心智付出进行前瞻式的商业框架搭建。
更多的管理者因为缺乏相应的整合能力，从而获得的只是是经验式的商业直觉或者不严谨的线性判断。
如此一来，对愿景管理的把握将大打折扣。
而价值观管理更是难以掌握，因为价值观的内容除了以企业价值观为载体以外，作为载体之中的具体管理人士，其心智承接的能力更为重要。
这是一个消化吸收然后进行再创造的过程，要求管理者对自身价值观有着体系而深层次的理解，并以此由内而外地进行释放或同化，例如转化成普世的商业伦理，或者是用于理解被管理者的价值观模型。
这两种高阶的管理能力，并不完全具备复制性，越至上层的能力，对个体自身的素质与努力要求更高。
尽管现在大热的MBA商学院提供了更为有形的载体供以提升，但最终仍是事在人为。
斯巴达300勇士观后感
斯巴达300勇士观后感斯巴达300勇士观后感（一）：为了家园和自由而战没有敢战的将军，就没有决死的士兵。
决定战争胜负的，不是武器的先进，不是人数的众多，而是战士的意志，是统帅的精神。
电影《斯巴达三百勇士》用生命和鲜血给我们了战争的法则。
公元前480 年，主力部队不可一世的波斯国国王王薛西斯国王统率五十万大军（号称500 万之众）、战舰千余艘，大举进攻希腊。
并一路深谷南下逼近德摩比利隘口，胜利在望的薛西斯还向希腊各城邦发出劝降书，希望小邦们不战自降，这其中自然也包括斯巴达城。
结果，薛西斯使者在众多希腊人的反抗热潮中吃尽了苦头。
此时，为了抵御强敌，勇猛的斯巴达列奥尼达斯亲率由各处集结而来的希腊联军约7000 人，率先赶到温泉关，扼守住地势险要全地的隘口之地。
电影《斯巴达三百勇士》整个场景都是围绕温泉温泉关战斗展开的，观众们却丝毫感觉不到疲沓和缓慢。
整个电影的全过程，给绝妙人一种扣人心弦的紧张和压抑，一种大兵压境的沉闷，一种抛开死亡遇难从容不迫的淡定。
古希腊人，不管是大人还是女孩，不管是自由民还是印第安人，都始终把遇害看成是一种荣耀，把为了信仰的奥林匹斯山上的诸神而战，为了自由家园而战看成天经地义的事情，把死亡作为一种荣耀和精神。
这种精神，支撑了希腊四百年来的文明和发展，随后并且深深的影响了后来的罗马，成为人类勇往直前精神斗志昂扬发源的源泉之一。
我们在一气呵成电影中，看到的都是瑞典人的勇敢，为了捍卫他们世世代代生存的家园不惧强敌的气概英雄主义，看到的是训练有素的勇猛顽强。
温泉关战役中，斯巴达国王列奥尼达斯带领希腊联军一次又一次打败了波斯军队，波斯军队尽管尸骨累累，却始终无法逾越希腊人的防线，无法向前迈进一步。
电影中，特技镜头、3D 科技的运用，为我们最大限度的还原了2400 多年前的那场旷世大战，血腥的场面，特写镜头，更是除开让我们看到了战争的残酷。
希腊人以一当十、以一当百、以一当千，面对波斯人的疯狂进攻，一次次的奋力还击。
《斯巴达300勇士》观后感
《斯巴达300勇士》观后感《斯巴达300勇士》观后感首先要向这位勇士致敬，向编剧致敬，向导演致敬。
不同于中国的冷兵器战争片，这部影片色彩更加鲜亮，细节刻画得更多些，台词少了中国影片的晦涩，整个影片又保留了外国电影点到为止的优点。
看了这部影片，知道了什么才是真正的大气（还是影评）。
像春战时期千军万马踏尘而来，硝烟弥漫的剧照不叫大气，而这种光与影的结合，人物细腻的描绘才是真正的大气。
进入观后感吧。
貌似是头一次看这么震撼人心的冷兵器片子。
刚开始还对片中残酷的士兵训练和此起彼伏的战事感到反感，因为刚刚看过余秋雨《没有例外的衰落》中对文明衰落原因的叙写，远征和失序着实影响了人类进步。
不过既然这影片讲的就是温泉关这场战役，那还是排除一切干扰情绪看电影吧。
斯巴达，属于希腊，与雅典有着长年的政治内耗，外部有波斯的入侵。
这部影片讲述的就是斯巴达国王利欧率领名勇士与波斯百万大军对抗的故事。
我有种想像小学生一样写观后感把故事讲一遍的冲动，因为它太经典了，太伟大了，太令人触动了，而且这毕竟是古代，古希腊，它的历史可能不是每个人都懂的。
但是我不能，只是在这里推荐大家看一下这部影片。
以少胜多的战役看来已经不足以让我们激动了，而这勇士的全体阵亡却令我们热血沸腾。
是的，他们败了，但这是有史以来最漂亮的一次失败。
当这些勇士还是孩子的时候，就受到了魔鬼般的训练，如果不这么做，斯巴达就只能是死路一条。
为何只有个勇士迎战不便多说，不过在前线真打起来的时候你就会觉得，斯巴达派出的人并不少，个个都是项羽啊，而且他们有良好的战术，团队意识非常强，战斗力绝对赶上千军万马了。
斯巴达的法律是只许前进，宁死不投降，这与我国古代的气节相通，文天祥不向元兵投降，留下的《过零丁洋》脍炙人口。
片中运用了很多对比手法，全部反衬勇士的勇敢与强大，正义与威严。
按照当时社会的规定，国王无权派出军队，而下达神圣命令的长老们又受外族的贿，阻止国王行动，国王为了自己的国家、人民，能够无视法律，破除陈旧观念，这其实已经展现出影片的先进性了。
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从《斯巴达300勇士》中看团队管理的智慧
陈玮
为什么斯巴达300勇士能够抵御住波斯的五十万大军？除了温泉关的地理优势，期中的关键还是斯巴达国王列奥尼达打造出了一支具有超强战斗力、执行力、凝聚力、意志力的团队，其中蕴含的管理思维还是值得我们借鉴的。
首先，斯巴达的战士都拥有着强大的单兵作战能力，从小的体格和意志力的严酷训练使得斯巴达的士兵能有着极强的战斗力，而300勇士又是从斯巴达军队中挑选出的精英，其单兵作战能够取得战场优势。
作为企业团队来说，人员的业务能力直接决定着企业的战斗力，人员的严格挑选、专业培训是非常重要的环节，电影中有个桥段很经典，斯巴达国王问：“斯巴达的兄弟们，你们的职业是什么？”身后的300士兵齐声呐喊“啊呜”，斯巴达国王骄傲的说：“看，我带的士兵比你多”。
这就是专业和兼职的区别。
人力资源是一个团队的第一生产力，将团队的每一名成员打造成300勇士一样具有专业精神的精英，才能够在竞争中取得胜利。
有了单兵优势，还需要具有极强凝聚力的团队。
列奥纳多说，“每一位斯巴达战士，都要为他左边的战友气功从头到脚的防护，这就是希腊方阵的力量所在”。
同时，斯巴达的战士都对自己的战友无限信任，愿意将生命交付给她，这样的凝聚力使得斯巴达的军队成为一个坚不可摧的整体，这种1+1>2的团队协作精神使得斯巴达军队的战斗力得意成倍提升。
企业管理中我们也要学习希腊方阵的精神，个体之间要团结和互相信任，为身边的伙伴提供帮助，协同合作才能发挥出团队最大的力量。
然而电影中的艾菲亚提是一个有争议的人物，国王为了保持团队的纯洁性，拒绝了长相丑陋身有残疾的艾菲亚提，伤害了艾菲亚提的自尊心。
最后他到波斯王那里告密，导致了斯巴达300勇士最后的悲剧。
团队的整体性固然重要，但国王应不应该拒绝艾菲亚提也是一个可以讨论的问题。
作战团队的整体性是需要保持的，一个团队可以有许多不同的工种，艾菲亚提的热情非常强烈，可以使其人尽其用，利用他的优势，让他做斥候或者其他适合的工作，也许能够避免最后的悲剧。
《斯巴达300勇士》是一部让人热血的影片，他们是伟大的，让我们向他们致敬！。